- Kế hoạch phạm vi: + Phạm vi của dự án dựa trên các phương diện tài chính, thời gian, nguồn lực, không gian,... + Sử dụng phương pháp phân tách công việc, kế hoạch phạm vi chỉ rõ công việc nào sẽ thuộc dự án và không thuộc dự án. - Kế hoạch thời gian: + Xác định thời gian bắt đầu, kết thúc, độ dài thời gian thực hiện toàn bộ dự án cũng như từng công việc. + Xác định quan hệ giữa các công việc và xây dựng sơ đồ hệ thống. - Kế hoạch chi phí: + Dự tính tổng vốn đầu tư, chi phí cho các công việc trực tiếp và gián tiếp. + Xác định chi phí theo các khoản mục, dự đoán chi phí theo từng thời đoạn và các hạng mục công việc chính. - Kế hoạch nhân lực: + Phán ánh số lao động trực tiếp cho dự án gồm cả trực tiếp và gián tiếp. + Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo ( nếu có ), kế hoạch tiền lương gồm lương của lao động trong nước và chuyên gia nước ngoài ( nếu có ). + Phân bổ cho các hạn mục đầu tư, các đơn vị thực thi dự án theo các thời kì đầu tư. - Kế hoạch quản lý chất lượng: + Nêu rõ những tiêu chuẩn chất lượng cần phải đạt được đối với từng phần việc, hạng mục đầu tư. + Công tác đảm bảo chất lượng được tiến hành thế nào và các phương pháp, công cụ kiểm soát chất lượng được vận hành ra sao. * Mối quan hệ giữa các loại kế hoạch dự án được tóm tắt qua hình 3.1