Hier sind die Antworten auf deine Fragen:

1. Arbeitest du jetzt oder lernst du noch?

 Ich arbeite derzeit als Kellner in einem Café und sammle Erfahrungen in diesem Bereich.
2. Hat man bei dir bestimmte Arbeitszeiten?
 Als Kellner in einem Café habe ich keine festen Arbeitszeiten, da diese je nach den
Öffnungszeiten des Cafés variieren.
3. Wie kann man die Zeit gut kontrollieren?
 Zeitmanagement ist entscheidend. Ich versuche, meine Zeit effizient zu nutzen, indem ich
Prioritäten setze und meine Arbeitszeit gut plane.
4. Wie beeinflusst die Arbeitsbeschäftigung das Familienleben?
 Die Arbeitsbeschäftigung kann das Familienleben beeinflussen, insbesondere wenn sich
Arbeitszeiten und familiäre Verpflichtungen überschneiden. Es erfordert eine gute Balance,
um beiden Bereichen gerecht zu werden.
5. Wie viel Arbeit ist genug, denkst du?
 Es ist wichtig, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und persönlichem Leben zu
finden. Zu viel Arbeit kann zu Überlastung führen, daher ist es wichtig, auch genügend Zeit
für Erholung und persönliche Interessen zu haben.

In meiner Präsentation zum Thema "Arbeitszeiten" werde ich folgende Punkte

ansprechen:

1. Persönliche Erfahrungen: Als Kellner in einem Café arbeite ich flexibel, da die
Öffnungszeiten variieren. Dies erfordert Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, auch
abends und am Wochenende zu arbeiten.
2. Situation im Heimatland: Die Arbeitszeitsituation in meinem Heimatland ist vielfältig, mit
verschiedenen Modellen von flexiblen bis zu traditionellen Arbeitszeiten. Selbstständige
wie ich haben oft keine festen Arbeitszeiten, während Angestellte traditionellen
Arbeitszeitregelungen folgen.
3. Vor- und Nachteile: Es gibt Vor- und Nachteile bei flexiblen und traditionellen
Arbeitszeitmodellen. Flexible Arbeitszeiten bieten Freiheit, können jedoch zu
Überarbeitung führen. Traditionelle Arbeitszeiten bieten Struktur, aber könnten die
Flexibilität einschränken.
4. Einfluss auf das Familienleben: Die Arbeitsbeschäftigung kann das Familienleben
beeinflussen, insbesondere wenn Arbeitszeiten und familiäre Verpflichtungen
kollidieren. Es erfordert eine gute Balance, um beiden Bereichen gerecht zu werden.
5. Meinung: Abschließend glaube ich, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit
und persönlichem Leben wichtig ist. Flexible Arbeitszeiten können Vorteile bieten, aber
es ist entscheidend, Grenzen zu setzen und Auszeiten zu nehmen, um Überarbeitung zu
vermeiden.

Ich freue mich darauf, diese Themen näher zu beleuchten und Ihre Fragen zu
beantworten. Vielen Dank.
Đây là câu trả lời cho những câu hỏi của bạn:

1. Bạn làm việc bây giờ hay bạn vẫn học?

• Tôi hiện đang làm người phục vụ trong một quán cà phê và có được kinh nghiệm trong lĩnh vực này.

2. Bạn có giờ làm việc nhất định với bạn không?

• Là một người phục vụ trong một quán cà phê, tôi không có giờ làm việc cố định vì họ khác nhau tùy
thuộc vào thời gian mở cửa của quán cà phê.

3. Làm thế nào bạn có thể kiểm soát thời gian?

• Quản lý thời gian là rất quan trọng. Tôi cố gắng sử dụng thời gian của mình một cách hiệu quả bằng
cách thiết lập các ưu tiên và lên kế hoạch tốt cho giờ làm việc của mình.

4. Công việc việc làm ảnh hưởng đến cuộc sống gia đình như thế nào?

• Làm việc có thể ảnh hưởng đến cuộc sống gia đình, đặc biệt là nếu giờ làm việc và nghĩa vụ gia đình
chồng chéo. Nó đòi hỏi một sự cân bằng tốt để đáp ứng cả hai lĩnh vực.

5. Bạn nghĩ bao nhiêu công việc, bạn nghĩ?

• Điều quan trọng là tìm thấy một mối quan hệ cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Quá nhiều
công việc có thể dẫn đến quá tải, vì vậy điều quan trọng là phải có đủ thời gian để thư giãn và sở thích cá
nhân.

Trong bài thuyết trình của tôi về chủ đề "giờ làm việc", tôi sẽ giải quyết các điểm sau:

1. Kinh nghiệm cá nhân: Là một người phục vụ trong một quán cà phê, tôi làm việc linh hoạt vì thời gian
mở cửa khác nhau. Điều này đòi hỏi khả năng thích ứng và sẵn sàng làm việc vào buổi tối và vào cuối
tuần.

2. Tình hình ở quê nhà: Tình hình thời gian làm việc ở nước tôi rất đa dạng, với các mô hình khác nhau
từ linh hoạt đến giờ làm việc truyền thống. Tự làm việc như tôi thường không có giờ làm việc cố định,
trong khi nhân viên tuân theo các quy định về thời gian làm việc truyền thống.

3. Ưu điểm và nhược điểm: Có những ưu điểm và nhược điểm với các mô hình thời gian làm việc linh
hoạt và truyền thống. Giờ làm việc linh hoạt mang lại sự tự do, nhưng có thể dẫn đến sửa đổi. Giờ làm
việc truyền thống cung cấp cấu trúc, nhưng có thể hạn chế sự linh hoạt.

4. Ảnh hưởng đến cuộc sống gia đình: Việc làm có thể ảnh hưởng đến cuộc sống gia đình, đặc biệt là nếu
giờ làm việc và nghĩa vụ gia đình va chạm. Nó đòi hỏi một sự cân bằng tốt để đáp ứng cả hai lĩnh vực.

5. Ý kiến: Cuối cùng, tôi tin rằng một mối quan hệ cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân là quan
trọng. Giờ làm việc linh hoạt có thể mang lại lợi thế, nhưng điều quan trọng là phải đặt giới hạn và nghỉ
ngơi để tránh sửa đổi.