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深圳机场 作者 更新日期 2005.03.01

版本号 1.6 编号

职位说明书
职位名称： 科长 职位级别：
部门科室： 机务工程部综合管理科 职位编号：
直接汇报给： 机务工程总经理 任职时间：

A. 职位设置目的
为了确保公司的人事、行政事务及党政工作有序、高效的运行，组织、领导本部门工作人员及时、准确地完成行政、后勤保障、资产
管理及党、政、工、青、妇、计生、宣传等日常事务。
B. 职位主要职责
1. 计划与控制
1.1. 合理计划并明确分工，确保机务行政事务工作顺利进行。
2. 收益及成本管理
2.1. 统筹、计划、审核办公用品、劳保福利用品和行政类低值易耗品的采购计划及成本控制。
3. 品质管理
3.1. 负责起草机务的主要文件、报告、计划和总结，对提交上级或外部的材料、报告进行审核；
3.2. 负责行政事务部各岗位职责、作业指导书的审核和监督执行。
4. 人力资源管理
4.1. 负责审核员工的考勤记录和请、销假记录；
4.2. 负责组织落实员工的考评工作；
4.3. 负责员工工资、津贴、奖金、福利等制度的拟定、落实。
5. 沟通协调
5.1. 落实党支部组织建设、政治理论学习、宣传、员工思想教育工作；
5.2. 负责组织落实工会、女工、计生、共青团的日常事务；
5.3. 负责接待外部人员以及对外公关协调工作；
5.4. 负责机务内部人事调配及劳动纠纷的调解、处置；
5.5. 负责各生产岗位工作任务完成情况的沟通、反馈；
5.6. 负责向上级部门汇报机务生产安全、服务运营情况，并向部门传达上级部门有关安全、服务、党群行政事务信息。
C. 主要绩效指标
见《绩效考核手册》
D. 最低任职资格
教育背景： 特殊要求：
具有机务工程类专业大专以上学历 具备良好的组织、协调和沟通能力
工作经验： 具备较强的写作能力
十年以上行政管理工作经验、五年以上资产管理工作经验。 具备基础的计算机知识，熟练使用办公软件
法定资格证书： 具备资产管理工作能力

E. 主要约束文件
国家/民航总局： 公司/部门：
深圳市机场股份有限公司规章制度
省/市/中南局：

F. 工作环境、时间
□ 室外 ■ 标准工时制
□ 半室外 □ 不定时工作制
□ 室内非办公室 □ 综合计算工时工作制
■ 室内办公室 □ 经常需要夜班/倒班
□ 法定职业危害/高危环境 □ 需要经常/长时间出差

签名与批准
任职者 直接上级 部门经理 HR 经理 总经理
签名/日期

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