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16 对色室资料领班
16 对色室资料领班
职位编号:
职位名称: 对色室资料领班
直接上级 对色主管
工作关系:
直接下属 资料员
职位目的:(描述该职位的设立目的,突出对组织独一无二的贡献)
优化和规范漂染厂对色资料、染色车间漂染工作单资料的管理,减少资料错误,以提
高生产效率
应负职责:(该职位承担对公司的主要职责,一般 4-8 项,按重要顺序列出每项主要工作
职责)
序号 主要职责
1. 制定资料室资料管理制度,优化资料的管理,协助厂长修订各项管理制度
2. 对生产订单资料、对色资料的合理性、所用工艺等资料的审核
培训新入厂资料人员,经常抽查资料员的工作情况,发现问题时进行批评教育,
3.
纠正错误
4. 同其他部门沟通
5. 当员工休息时,合理调整,使每一工作都有人顶上,不被耽误
6.
任职资格:(该职位任职者履行职责必须具备的资格,包括知识、经验和技能等)
学历: 高中或以上文化
专业: 无
工作经验:
1) 在漂染厂工作 2 年以上
2) 特别熟悉漂染厂整个生产运作流程
3) 熟悉漂染厂资料室的资料运作流程
4) 具备一定的管理能力
专业知识和技能要求:
熟练掌握应用计算机的一般操作知识
专业资格(证书)要求:
无
个性特征:
1) 团队合作精神
2) 沟通能力
3) 工作细心,追求上进
沟通关系:(请具体列出与该职位发生业务关系的公司内部部门及公司外部机构)
内部:营销部门、生产车间、化验室
外部:无