职位说明书

职位编号：

职位名称： 保卫科长

所属部门： 后勤处 编制日期： 2006 年 9 月 1 日

直接上级 后勤处处长
工作关系：
直接下属 保卫科班长

职位目的：（描述该职位的设立目的，突出对组织独一无二的贡献）
负责组织实施公司的安全保卫方案及应急预案，确保公司员工生命及财产安全。

应负职责：（该职位承担对公司的主要职责，一般 4-8 项，按重要顺序列出每项主要工作

职责）

序号 主要职责

在上级领导和在公安机关的指导下，负责带领全科人员做好公司治安、消防、不可
1.
抗拒突发事件的防范和处置工作

组织实施消防培训，消防演习、急救演练及其它业务训练和政治文化学习，增强
2.
全体警员整体素质。提高员工安全意识和事故处置能力

3. 负责布置安排公司重大活动及参观接待时的停车引导及安全保卫工作

4. 不定期带领警员对辖区消防设施进行检查或提出增设建议

5. 监督指导各部门做好消防及安全工作，对违反消防及安全制度人员做出处理

负责拟订公司安全保卫规章制度，并组织实施及监督检查；协助公安机关处理内
6.
部治安及刑事案件

7. 负责民兵的日常管理

任职资格：（该职位任职者履行职责必须具备的资格，包括知识、经验和技能等）

学历： 大专及以上

专业： 安全保卫相关专业（武警、消防退伍军人）
工作经验：
从事安全保卫管理工作 3 年以上
专业知识和技能要求：
1) 熟悉消防、治安等安全工作
2) 熟悉相关的法律法规

专业资格（证书）要求：
无

个性特征：
1) 有责任心，原则性强
2) 有一定的沟通能力
3) 有较强的处理突发事件的能力
4) 身体素质好
沟通关系：(请具体列出与该职位发生业务关系的公司内部部门及公司外部机构)

内部：公司各部门

外部：消防、公安机关等

编写：黄兰生 审核：赵治乾 批准：王惠玲