KWESTIONARIUSZ STYLU INTERPERSONALNEGO

Instrukcja:

Na załączonym formularzu znajdziesz 16 rzędów z hasłami. Każdy rząd składa się z czterech głównych
haseł, definiowanych szeregiem dodatkowych słów. Spośród tych czterech haseł - nawet, jeśli żadne z
pojęć Ciebie nie charakteryzują zbyt dokładnie - wybierz to, które jest najbliższe, przypisując mu liczbę
"4". Liczby "3" i "2" przypisz pojęciom, które Cię opisują w następnej kolejności. Pojęciu, które najgorzej
Cię opisuje przypisz liczbę "1". Staraj się wybierać te odpowiedzi, które najbardziej Ciebie charakteryzują
- taka jestem najczęściej, w większości sytuacji, w większości kontaktów z innymi, lub podczas
większości zadań, które wykonuję.

4 = Ze wszystkich czterech pojęć, to słowo opisuje mnie najlepiej.

3 = Z pozostałych trzech pojęć, to słowo opisuje mnie najlepiej.
2 = Z pozostałych dwóch pojęć, to słowo bardziej mnie opisuje.
1 = Ze wszystkich czterech pojęć, to słowo opisuje mnie najgorzej.

Przykład:

0 artystycznym Techniczny Produktywny Wspierający

usposobieniu innych
3 4 (= najbardziej l (= najmniej mnie 2
mnie przypomina) przypomina)

Gdy już wypełnisz kwestionariusz na drugiej stronie, otrzymasz klucz do niego oraz opisy
stylów.

Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego w Gdańsku 1

Kwestionariusz Stylu Interpersonalnego

1 Pewny siebie Zdyscyplinowany Odpowiedzialny Ekspresyjny

Polegający na sobie Systematyczny Godny zaufania Okazujący uczucia
Pewny Sprawny Można na nim polegać Wyrażający się otwarcie
Niezależny Opanowany Punktualny Gestykulujący
2 Niezorganizowany Nieśmiały Nieelastyczny Dominujący
Bezładny Wrażliwy Nieugięty Lubi rozkazywać
Nieuporządkowany Spokojny Stały Narzucający zdanie
Chaotyczny Łatwo go zakłopotać Czepia się drobiazgów Nierefleksyjny
3 Porządny Wspierający innych Kreatywny Produktywny
Staranny Pomocny Ma oryginalne pomysły Ambitny
Dba o porządek Zachęca innych Ma dobrą intuicję Dążący do celu
Zorganizowany Wyrozumiały Pomysłowy Skuteczny
4 Uparty Perfekcyjny Nieemocjonalny Impulsywny
Nie rezygnuje Dąży do doskonałości Lekceważy emocje innych Działający szybko
Nonkonformista Dba o szczegóły Opanowany Energiczny
Odporny na wpływ Pedantyczny Wyniosły Bez hamulców
5 Ciepły Entuzjastyczny Dzielny Dokładny
Serdeczny Energiczny Odważny Ostrożny
Życzliwy Zapalczywy Śmiały Precyzyjny
Łagodny Inspirujący Nieustraszony Nie popełnia błędów
6 Nietowarzyski Niewdzięczny Egocentryczny Bierny
Niekontaktowy Niedbały o innych Zagadujący na śmierć Podporządkowany
Skryły Nieczuły Ślepy na innych Nieasertywny
Zamknięty w sobie Urażający Pochłonięty sobą Nieagresywny
7 Rozmowny Zdecydowany Analityczny Lojalny
Ekspresyjny Wyraźny Badający Wierny
Towarzyski Podejmujący decyzje Analizujący Można na nim polegać
Przyjazny Działający Oceniający Stały
8 Komenderujący Niespokojny Powolny Zamartwiający się
Mocny Niecierpliwy Wolniejszy niż inni Lękliwy
Arogancki Nakręcony Pracuje powoli Pełen obaw
Dogmatyczny Nie potrafi się zrelaksować Zwlekający Zmartwiony
9 Pewny Krytycznie myślący Przyjazny Zabawowy
Pewny siebie Właściwie analizuje Sympatyczny Żywy
Zdecydowany Dokładny Miły Zabawny
Mocno osadzony Precyzyjny Pogodny Pełen humoru
10 Niestały Zależny Surowy Nietaktowny
Nieodpowiedzialny Polega na innych Narzuca reguły Nieokrzesany
Nie można na polegać Niepewny siebie Niecierpliwy Niedelikatny
Niepunktualny Chwiejny Karzący Depczący po odciskach
11 Planujący Godny zaufania Otwarty Śmiały
Bada za i przeciw Można na nim polegać Szczery Odważny
Precyzyjny Uczciwy Komunikatywny Działający z rozmachem
Rozważny Można mu zawierzyć Ekspresyjny Nieustraszony
12 Niezdecydowany Ostrożny Twardy Niekonsekwentny
Zbierający dane Nieufny Logiczny Nielogiczny
Niewyraźny Dokładny Nieugięty Pełen sprzeczności
Wahający się Rozważny Dopnie swojego Kreatywny
13 Tolerancyjny Wszechstronny Zdecydowany Precyzyjny
Cierpliwy Elastyczny Ambitny Dokładny
Szanujący Twórczy Stanowczy Konkretny
Akceptujący Pomysłowy Nieustępliwy Odpowiedzialny
14 Drażliwy Dominujący Wyszczekany Wycofany
Szybko się obraża Nieelastyczny Gaduła Łatwy w kontakcie
Wrażliwy Agresywny Mówi, co ma na myśli Bierny
Łatwo urazić Rywalizacyjny Asertywny Niegroźny
15 Wspaniałomyślny Bezpośredni Spostrzegawczy Tolerancyjny
Niesamolubny Przywódczy Otwarty na informacje Cierpliwy
Potrafi dawać Zdecydowany Obserwujący Łatwo się przystosowuje
Lubi się dzielić Silny Rozróżniający Dostosowujący się
16 Kontrolujący Nadgorliwy Uczuciowy Nieufny
Manipulacyjny Pochopny Wrażliwy Podejrzliwy
Wymuszający Impulsywny Głęboko przeżywający Baczny
Dyrygujący Niespokojny Delikatny Nastawiony obronnie

Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego w Gdańsku 2

Arkusz wyników

l D Pewny siebie P Zdyscyplinowany H Odpowiedzialny E Ekspresyjny

2 E Niezorganizowany H Nieśmiały P Nieelastyczny D Dominujący

3 P Porządny H Wspierający innych E Kreatywny D Produktywny

4 H Uparty P Perfekcyjny D Nieemocjonalny E Impulsywny

5 H Ciepły E Entuzjastyczny D Dzielny P Dokładny

6 P Nietowarzyski D Niewdzięczny E Egocentryczny H Bierny

7 E Rozmowny D Zdecydowany P Analityczny H Lojalny

8 D Komenderujący E Niespokojny H Powolny P Zamartwiający się

9 D Pewny P Krytycznie myślący H Przyjazny E Zabawowy

10 E Niestały H Zależny P Surowy D Nietaktowny

11 P Planujący H Godny zaufania E Otwarty D Śmiały

12 H Niezdecydowany P Ostrożny D Twardy E Niekonsekwentny

13 H Tolerancyjny E Wszechstronny D Zdecydowany P Precyzyjny

14 P Drażliwy D Dominujący E Wyszczekany H Wycofany

15 E Wspaniałomyślny D Bezpośredni P Spostrzegawczy H Tolerancyjny

16 D Kontrolujący E Nadgorliwy H Uczuciowy P Nieufny

Suma D Suma P Suma całkowita = 160 punktów

Suma H Suma E

Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego w Gdańsku 3

 INTERPRETACJA WYNIKÓW

Nanieś wyniki, jakie uzyskałeś w kwestionariuszu na poniżej zamieszczony wykres.

Działanie

Porządkowanie

Harmonia

Ekspresja
20 30 40 50 60

Ogólnie rzecz biorąc, wyniki powyżej 40 punktów wskazują na Twoją dużą skłonność do
przejawiania danych zachowań, natomiast wyniki poniżej 35 punktów mówią o tym, że wolisz
tego typu zachowań unikać. Jeżeli uzyskałeś między 35 a 40 punktów (na wykresie część
zacieniona), oznacza to, że możesz rzadziej przejawiać dane zachowania. Taki wynik może
również wskazywać na to, że działasz w tym stylu bez zdecydowania.

Większość ludzi otrzymuje dwie większe liczby (powyżej 40) i dwie mniejsze.
Niektórzy mają tylko jeden wysoki wynik, a pozostałe poniżej 35 punktów.
Zdarzają się osoby mające trzy wyniki powyżej 40 punktów i jeden bardzo niski.

Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego w Gdańsku 4