PRÀCTICA 3 D´ANÀLISI DE LA RETRIBUCIÓ FIXA

La retribució corresponent a la PRÀCTICA ve definida per la retribució actual dels llocs segons l´equació
y=3749,81*1,16x
La retribució de MERCAT es calcula a partir de 50.000 € pel lloc de Cap de Zona i 20.000 € pel d´"Auxiliar de vendes".
La POLÍTICA retributiva es defineix de la forma següent: pel nivell 20 es fixa en un 10% per sobre de la línia de
PRÀCTICA i per a la resta de nivells s´equipara a la del MERCAT.

Nivell Lloc Retrib. Actual Pràctica EI Mercat CE Politica APR

20 Director/a 70,000
17 Cap zona 1 55,000
17 Cap zona 2 43,000
14 Cap d´equip 1 37,000
14 Cap d´equip 2 36,000
11 Venedor/a 1 24,000
11 Venedor/a 2 21,000
10 Auxiliar de vendes 1 19,000
10 Auxiliar de vendes 2 16,000
10 Auxiliar de vendes 3 15,000
336,000

1. Quin és el lloc de major equitat interna? Per quina raó?

2. Quin és el lloc que presenta una major inequitat?
3. Ara mateix quin lloc corre major risc de rotació? Per què?
4. Quin és el lloc que continuarà a l´empresa amb major probabilitat?
5. Quin % d´increment entre nivells ens indica la línia de mercat?
6. Què podem dir sobre la política retributiva que vol implantar l´empresa?
7. Quin augment (import) suposaria aplicar aquesta política? Quin percentatge (%) representaria?
8. Quina pot ser l´evolució professional del/a Venedor/a 2, segons les dades que tenim?