CHƯƠNG 2: THỐNG KÊ LAO ĐỘNG

Bài 1 : Có số liệu sau của một doanh nghiệp :

1. Năm gốc : GTSX : 90 tỷ đồng
Số LĐ bình quân: 300 người
2. Năm báo cáo :
a) GTSX : 105,28 tỷ đồng
b) Số LĐ có đầu năm là 300 người.
- Biến động trong năm như sau : (đơn vị : người)
Trong Q I : Tuyển mới : 32
Đi bộ đội và đi học về : 18
Cho nghỉ chế độ : 20
QII : Điều động từ nơi khác đến : 03
Tuyển mới : 12
Chuyển đi nơi khác : 10
QIV : Cho nghỉ chế độ : 08
Tăng khác : 03
Yêu cầu : 1) Tính NSLĐ bình quân mỗi năm.
2) Phân tính biến động kết quả sản xuất của DN qua 2 kỳ nghiên cứu.
........................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.......................................................................................................
....................................................

Bài 2 : Có tình hình số lượng LĐ của một DN trong năm M như sau:

1
 - Số LĐ hiện có bình quân trong năm 270 người
- Số LĐ vắng mặt bình quân trong năm chiếm tỷ lệ (15%) so với số LĐ
hiện có bình quân.
- Số LĐ chưa được giao việc bình quân trong năm chiếm tỷ lệ 15% so
với số LĐ có mặt bình quân.
- Số LĐ được giao đúng việc bình quân chiếm 90% so với số LĐ được
giao việc bình quân.
Yêu cầu :
1) Lập mô hình thể hiện mối quan hệ giữa các chỉ tiêu thống kê lao
động trong doanh nghiệp.
2) Tính các hệ số phản ánh tình hình sử dụng số lượng LĐ của doanh
nghiệp và cho nhận xét.
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
........................................
....................................................

Bài 3 : Có số liệu về thời gian sử dụng lao động của 1 DN năm M như sau :
1) Số LĐ có bình quân trong năm : 250 người

2
2) Số ngày nghỉ lễ, thứ 7, Chủ nhật của người lao động trong năm được thực
hiện theo chế độ.
3) Tổng số ngày- người nghỉ phép năm của toàn doanh nghiệp :13.750
4) Tổng số ngày- người vắng mặt trong năm của toàn doanh nghiệp : 1.500
5) Tổng số ngày- người ngừng việc trong năm của toàn doanh nghiệp : 500
6) Tổng số ngày- người làm thêm ngoài chế độ trong năm của toàn DN : 700
Hãy tính các chỉ tiêu đánh giá tình hình sử dụng thời gian lao động của DN
trong năm.
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.................................................................................................................
.............................................................................................................................
...............................
....................................................

Bài 4 : Có số liệu về tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp X trong
năm M như sau :
- Số Lao động có bình quân trong năm : 1.500 người

3
 - Số ngày nghỉ lễ, thứ 7, chủ nhật trong năm thực hiện theo quy định
của Nhà nước .
- Số ngày- người nghỉ phép năm chiếm tỷ lệ 15% tổng số ngày- người
theo chế độ lao động.
- Tổng số ngày- người vắng mặt là 3.600 ngày-người.
- Số ngày- người ngừng việc chiếm tỷ lệ 10% trong tổng số ngày-
người có mặt theo chế độ lao động .
- Số ngày- người làm thêm ngoài chế độ bằng 10% số ngày-người theo
lịch.
Yờu cầu :1) Tính các chỉ tiêu phản ánh tình hình sử dụng thời gian lao động
của doanh nghiệp và cho nhận xét.
2) Lập sơ đồ phản ánh mối quan hệ giữa các chỉ tiêu thống kê thời gian
lao động.
........................................................................................................ ....................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
......................................................................... ...................................................
.........................................................................................................
.................................................... ........................................................................
.............................................................................................................................
...........
....................................................

Bài 5 : Có tài liệu sau đây :

I II III IV
Quý

4
Chỉ tiêu
1. Giá trị sản xuất theo kế hoạch (tỷ đồng) 2 2,2 2,4 2.4
2. Tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch về giá trị sản xuất 101 96 98 106
3. Số công nhân thực tế bình quân (người) 600 640 620 660
4. Tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch về số lao động 94 95 95 105
Yêu cầu tính: 1) Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch bình quân trong năm về :
- Chỉ tiêu giá trị sản xuất
- Chỉ tiêu số công nhân bình quân.
2) Năng suất lao động bình quân của một công nhân: Từng quý; cả năm.
3) Phân tích biến động giá trị sản xuất 6 tháng cuối năm so với 6 tháng đầu
năm theo các mô hình có thể.
4) Dùng phương pháp chỉ số phân tích tình hình chấp hành kế hoạch về giá trị
SX của DN trong cả năm.
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
...........................................................
.............................................................................................................................
...................................................................................
5
....................................................
....................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..................................................
.............................................................................................................................
...................................................................................
....................................................
....................................................

Bài 6 : Có tình hình sản xuất kinh doanh của một doanh nghiệp như sau :
Thực tế năm Kế hoạch năm Thực tế
Chỉ tiêu (M-1) (M) năm (M)
1. Tổng sản lượng (nghìn cái) 250 270 280
2. Tổng thời gian SX (giờ) 360.000 360.000 370.000
3. Tổng số công nhân (người) 200 190 210

Yêu cầu : 1) Tính các chỉ tiêu NSLĐ bình quân thuận, nghịch.
6
 2) Dùng phương pháp chỉ số phân tích biến động tổng sản lượng của
DN qua hai năm dưới ảnh hưởng của 4 nhân tố.
3) Dùng phương pháp chỉ số phân tích tình hình biến động tổng thời
gian SX của DN qua hai năm.
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
................................................................................. ...........................................
......... ........................................................................................................
........................................................................................................

Bài 7 : Có số liệu của một doanh nghiệp như sau :

Chỉ tiêu Kỳ gốc Kỳ N/C
1) NSLĐ bình quân 1 ngày- người theo GTSX (tr.đ) 0,3 0,33
2) Số lao động bình quân (người), trong đó: 100 110
Tỷ trọng số Lao động sản xuất (%) 80 78
3) Tổng số ngày- người làm việc thực tế trong năm 22.000 24.750
Yêu cầu : 1/ Tính các chỉ tiêu năng suất lao động bình quân của doanh nghiệp.
2/ Dùng phương pháp chỉ số để phân tích giá trị sản xuất qua 2 kỳ nghiên cứu
theo các mô hình có thể.

7
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..............................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.......................................................................................................
....................................................
........................................................................................................
....................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................
....................................................

Bài 8: Có tình hình sau của 1 doanh nghiệp:

Kỳ nghiên cứu
Kỳ
Chỉ tiêu Thực
gốc Kế hoạch
hiện
1. Tổng quỹy lương (triệu đồng) 3300 3625 4160
Tr.đó, tỷ trọng tổng quỹ lương CNSX (%) 75 74 72
2. Số công nhân bình quân (người) 120 125 128
Tr.đó, tỷ trọng CNSX (%) 70 71 68
3. Số ngày làm việc bình quân 1 CN (ngày) 22 21,5 21
Yêu cầu:1/Tính các chỉ tiêu tiền lương bình quân của lao động trong doanh
nghiệp?

8
2/ Phân tích ảnh hưởng của việc thực hiện kế hoạch tiền lương BQ ngày và số
ngày BQ đến biến động tiền lương BQ tháng của một công nhân trong DN
qua 2 kỳ?
3/ Phân tích ảnh hưởng của việc thực hiện kế hoạch tiền lương BQ ngày và số
ngày BQ đến biến động tiền lương BQ tháng của một công nhân sản xuất
trong DN qua 2 kỳ?
4/ Phân tích 4 nhân tố ảnh hưởng tới biến động tổng quỹ lương của DN theo
các mô hình có thể?
.............................................................................................................................
...............................
....................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
................................................................................................................
........................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................

9
 .............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
........ ........................................................................................................

Bài 9: Có số liệu về tình hình sản xuất của doanh nghiệp X như sau:
Tốc độ tăng (giảm)
Chỉ tiêu Năm gốc năm báo cáo so với
năm gốc (%)
1.Tổng giá trị sản xuất (triệu đồng) 5200 5,5
2.Số lao động làm việc BQ (người) 300 2
3.Số ngày làm việc BQ 1 lao động (ngày) 260 1,3
4. Số giờ làm việc BQ 1 ngày của 1 lao động (giờ) 7,5 2,2
Biết thêm rằng: Tỷ trọng lao động trực tiếp sản xuất trong tổng số lao động
BQ của DN mỗi năm là 82%.
Yêu cầu: 1. Tính các chỉ tiêu năng suất lao động bình quân của doanh nghiệp?
2. Phân tích biến động tổng giá trị sản xuất của doanh nghiệp qua hai năm
theo các mô hình có thể?

10
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................. ..............................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..............................................................
........................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.........

11
Bài 10:
Năm báo
Chỉ tiêu Năm gốc
cáo
1.Tổng sản lượng thực tế (nghìn SP) 6300 6440
2.Tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch tổng sản lượng (%) 110 98
3.Số lao động làm việc BQ thực tế (người) 185 190
4.Tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch số lao động BQ 102,7 95
5.Số ngày làm việc bình quân 1 lao động (ngày) 220 226
6.Số giờ làm việc BQ một ngày của 1 lao động (giờ) 7,8 8,1
Yêu cầu: 1. Tính các chỉ tiêu phản ánh năng suất lao động nghịch của doanh
nghiệp?
2. Phân tích biến động tổng thời gian sản xuất thực tế của DN qua hai kỳ dưới
ảnh hưởng của 4 nhân tố theo các mô hình có thể?
....................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..............................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
............................................................................................................................
....................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
............................................................................................................................
........................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................

12
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.........

13
Bài 11: Có tài liệu của doanh nghiệp A như sau:
Chỉ tiêu Năm M
Tổng số sản phẩm sản xuất (SP) 800
Tổng quỹ lương (triệu đồng) 15600
Tiền lương bình quân một công nhân (triệu đồng/người) 52
Biết thêm rằng: Năm M+1, số sản phẩm sản xuất của DN tăng 15%, số lao
động tăng thêm 20 người, tổng quỹ lương tăng 5%.
Yêu cầu: 1. Hãy cho biết: trong năm M+1, doanh nghiệp sử dụng quỹ lương
tiết kiệm hay lãng phí hơn so với năm M?
2. Dùng hệ thống chỉ số phân tích biến động tổng sản phẩm sản xuất qua 2
năm?
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
............................................................................................

14
 CHƯƠNG 3: THỐNG KÊ TÀI SẢN CỐ ĐỊNH

Bài 1 : Có số liệu sau của một xí nghiệp trong năm báo cáo.
Đơn vị tính:triệu đồng
1) TSCĐ ĐN theo nguyên giá : 5000; Hhm0 = 30%
2) Biến động trong năm
1/4. Đưa TSCĐ mới vào hoạt động theo ng. giá : 300.
- Thanh lý TSCĐ theo ng. giá : 100 ; HCL = 5%.
1/7. Đưa TSCĐ mới vào hoạt động theo ng. giá :180.
- Chuyển TSCĐ cho XN khác theo giá trị còn lại 400; HCL = 80%.
1/10. Xây dựng thêm và đưa 1 phân xưởng mới vào hoạt động với nguyên giá
1000,
Thanh lý TSCĐ nguyên giá 300 ; HCL = 1%.
3) HĐH TSCĐ đã hoàn thành cuối quý I: 150.
4) Tỷ lệ khấu hao TSCĐ bình quân năm 20%.
Yêu cầu :
a) Lập bảng cân đối TSCĐ theo các loại giá.
b) Tính các chỉ tiêu phản ánh trạng thái TSCĐ của XN.
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..............................................................................................................

15
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.....................................................................................................
.............................................................................................................................
...............................

Bài 2 : Tại một nhà máy cơ khí trong năm 2012 có số liệu sau :
1) Giá trị TSCĐ đầu năm theo nguyên giá : 1500 trđ
2) Hệ số hao mòn đầu năm theo nguyên giá: 20%
3) Trong năm tình hình TSCĐ biến động như sau :

16
- Ngày 1/4 XN mua thêm 2 máy với nguyên giá mỗi mỏy: 50 trđ
- Ngày 1/7 XN xây dựng thêm 1 phân xưởng với nguyên giá : 150 trđ, thanh
lý TSCĐ cũ cùng loại nguyên giá 100 tr đ, giá trị còn lại của nó là 1%.
- Ngày 1/10 XN mua thêm 5 máy mới với nguyên giá mỗi mỏy 20 tr.đ, thanh
lý TSCĐ do hết thời gian sử dụng với nguyên giá 120 trđ ; Hhm = 95%.
4) Giá trị HĐH tăng thêm hoàn thành cuối quý II là 50 tr.đ.
5) Tỷ lệ khấu hao bình quân năm là 10%.
Yêu cầu : a- Lập bảng cân đối TSCĐ theo các loại giá.
b- Tính hệ số đổi mới, hệ số loại bỏ TSCĐ.
c- Tính hệ số hao mòn cuối năm.
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
...................................................................................................

17
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
......
................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
............................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
...................................................................................................

18
 Bài 3 : Có tài liệu về tình hình TSCĐ tại một DN:
TSCĐ TSCĐ
Chỉ tiêu SX khôngSX
1. TSCĐ ĐN theo nguyên giá (trđ) 8.000 2.000
2. TSCĐ mới đưa vào hoạt động trong năm theo
640 225
ng.giá (trđ)
3. Giá trị HĐH đã hoàn thành (trđ) 180 45
4. TSCĐ bị loại bỏ trong năm theo ng. giá (trđ) 220 105 Hhm= 90%
5. TSCĐ bị loại bỏ do thiên tai theo ng.giá (trđ) 100 60 Hhm= 50%
6. Hhm0 20% 20%
7. Tỷ lệ khấu hao TSCĐ bình quân năm 10% 10%

Yêu cầu: 1) Lập bảng cân đối TSCĐ theo nguyên giá để xác định mức tăng
TSCĐ trong từng lĩnh vực.
2) Tính giá trị TSCĐ bình quân từng lĩnh vực.
3) Tính khấu hao TSCĐ trong từng lĩnh vực.
4) Lập bảng cân đối TSCĐ theo giá trị còn lại để xác định mức tăng
TSCĐ trong từng lĩnh vực.
5) Tính hệ số hao mòn cuối năm trong từng lĩnh vực.
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..............................................................................................................

19
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.......................................................................

Bài 4: Có tài liệu về TSCĐ của một nhà máy cơ khí trong năm báo cáo
(đơn vị: trđ)
1) TSCĐ theo nguyên giá đã trừ hao mòn đầu năm : 35.200.
2) Tổng số hao mòn đầu năm : 39.000.

20
 3) TSCĐ biến động đầu năm :
- Ngày 1/4 mua thêm 1 máy nguyên giá : 440.
- Ngày 1/7 đưa thêm 1 phân xưởng mới vào hoạt động nguyên giá : 10.000.
- Ngày 1/10 cho thanh lý máy cũ theo ng.giá : 2.600.
Theo giá trị đã trừ hao mòn : 1.900.
4) Giá trị HĐH tăng thêm TSCĐ đã hoàn thành cuối quý I: 400.
5) Khấu hao trong năm : 7.200.
Yêu cầu: a- Lập bảng cân đối TSCĐ theo các loại giá
b- Tính các chỉ tiêu : Tỷ suất khấu hao chung; Hệ số đổi mới; hệ số
loại bỏ; hệ số hao mòn; hệ số còn sử dụng được của TSCĐ.

.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
...................................................................... ......................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
21
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
........................... .................................................................................................
.............................................................................................................................
......................................
....................................................

Bài 5 : Có tài liệu sau đây về TSCĐ của một Công ty:
TSCĐ TSCĐ
SX không
Chỉ tiêu
(tỷđ) SX (tỷđ )
1. TSCĐ ĐN theo nguyên giá 3.000 1.200 Hhmo =20%
2. Biến động trong năm :
- Ngày 1/4 đưa TSCĐ mới vào hoạt
động theo nguyên giá. 800 450
- Thanh lý TSCĐ theo ng/giá. 150 50 Hhmsx= 95%
22
 Hhm0sx=90%
- Ngày 1/7 đưa TSCĐ mới vào hoạt
động theo nguyên giá. 500 240
- Giá trị còn lại của TSCĐ khi loại Hclsx =2,5%
bỏ. 10 4 Hcl0sx = 5%
- Ngày 1/10 xây dựng thêm 1 phân
xưởng mới đưa vào hoạt động theo
450 200
nguyên giá
- Chuyển TSCĐ cho địa phương Hhmsx= 40%
khác theo nguyên giá. 400 200 Hhm0sx=60%
3. HĐH đã hoàn thành cuối quý 1 220 150

4. Tỷ lệ khấu hao BQ năm. 10% 10%

Yêu cầu : Lập bảng cân đối tài sản theo nguyên giá và nguyên giá đã
trừ hao mòn.
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..............................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................

23
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
................................................................................................................
.............................................................................................................................
...................................................................................
.............................................................................................................................
...............................

Bài 6 : Có số liệu về TSCĐ của 1 DN như sau :

1) TSCĐ đầu năm theo nguyên giá (trđ) : 17.200.
2) Hệ số hao mòn TSCĐ đầu năm (%) 20.
3) Đưa TSCĐ mới vào hoạt động (trđ) :
- Ngày 1/4 : 1.600.
- Ngày1/7 : 2.000.
4) Giảm TSCĐ vào ngày 1/10 do hao mòn cũ (trđ) :
- Theo nguyên giá : 2.400.
- Theo giá còn lại : 120.
5) Chuyển đi nơi khác vào ngày 1/10 (trđ) :
- Theo nguyên giá : 400.
- Theo giá còn lại : 360.
6) Tỷ suất khấu hao TSCĐ (%) 15%.
Yêu cầu : a- Xác định TSCĐ cuối năm theo các loại giá có thể.

24
 b- Các chỉ tiêu phản ánh trạng thái TSCĐ.
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
........................................................................................... .................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
........................................................................................................................ ....
.............................................................................................................................
...........................................................................

25
 Bài 7: Có tình hình sau của 1 XN 6 tháng đầu năm M:

1 2 3 4 5 6 7
1. GTSX (trđ) 700 750 850 780 820 900 -
2. Số LĐ ngày đầu tháng (người) 105 110 107 115 120 126 107
3. Giá trị TSCĐ ngày đầu tháng (trđ) 350 380 370 370 380 375 370
Tr. đó, tỷ trọng giá trị TSCĐ SX (%) 80 81 80,5 78 78,5 78 80

Biết thêm rằng tỷ trọng LĐSX trong tổng số LĐ BQ mỗi quý chiếm 80%
Yêu cầu :
1) Tính các chỉ tiêu phản ánh mức trang bị và tình hình sử dụng TSCĐ của xí
nghiệp trong từng quí.
2) Dùng phương pháp chỉ số phân tích hiệu quả sử dụng TSCĐ dưới ảnh
hưởng của 3 nhân tố theo cỏc mụ hỡnh cú thể.
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
26
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..............................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
......................................................................

27
Bài 8 : Có tài liệu sau của một doanh nghiệp :

Chỉ tiêu Kỳ gốc Kỳ b/cáo

1) GO (trđ) 4000 4400
2) Số lao động bình quân (người) 100 105
Tr đó tỷ trọng LĐ trực tiếp SX (%) 70 68,5
3) Giá trị TSCĐ bình quân (trđ) 2000 2300
Tr đó tỷ trọng giá trị TSCĐ SX (%) 80 82

Yêu cầu :
1) Tính các chỉ tiêu phản ánh mức trang bị và tình hình sử dụng TSCĐ của xí
nghiệp từng kỳ.
2) Dùng phương pháp chỉ số phân tích hiệu quả sử dụng TSCĐ dưới ảnh
hưởng của 4 nhân tố theo các mô hình có thể.

.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................

28
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
......................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..............................

29
CHƯƠNG 5: THỐNG Kê KẾT QUẢ SẢN XUẤT

Bài 1 : Có số liệu sau của 1 xí nghiệp năm M: Đơn vị : Triệu đồng.

- Giá trị thành phẩm đã hoàn thành trong kỳ 5000.
- Giá trị bán thành phẩm đã SX 1000, dùng cho SX nội bộ 700, bán ra
ngoài 200.
- Giá trị sản phẩm của các phân xưởng sản xuất phụ hoàn thành trong
kỳ 500, trong đó dùng cho sản xuất chính 300, bán ra ngoài 150.
- SCL TSCĐ làm cho khách hàng hoàn thành 250.
- Giá trị bán thành phẩm tồn kho đầu kỳ 200.
- Giá trị tại chế phẩm đầu kỳ 80, cuối kỳ 220.
- Chi phí NVL : 1500.
- Bán thành phẩn mua ngoài : 400.
- Các chi phí vật chất khác : 100.
- Các chi phí dịch vụ dùng cho SX : 500.
- Các chi phí về tiền lương, tiền công : 1240.
- Khấu hao TSCĐ của doanh nghiệp : 150.
Yêu cầu :
1) Tính các chỉ tiêu GO, VA, NVA, M
2) Kế hoạch năm (M + 1) theo giá hiện hành.
- NSLĐ bình quân của công nhân tăng 15%,
- Tổng số LĐ tăng 10%, tỷ trọng CPTG trong GTSX giảm 5%.
Tính và phân tích nguyên nhân biến động khối lượng VA của XN qua 2 kỳ.
Biết thêm rằng chỉ số giá GTSX 2 năm là 1,05.
Chỉ số giá chi phí trung gian là 0,9.
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
30
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
......................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..................
....................................................
.............................................................................................................................
...............................

31
Bài 2 : Có tài liệu của một DN năm M như sau:
Đơn vị : Tỷ đồng
Lĩnh vực Chi phí Tiền Thu Khấu
trung gian công LĐ nhập hao
của DN TSCĐ
- Công nghiệp 100 20 25 1

- Xây dựng 70 12 15 0,5

- Dịch vụ 30 08 10 0,5

Cộng : 200 40 50 2,0

Hãy tính :
1) GO, VA, NVA của doanh nghiệp năm M theo các phương pháp khác nhau.
2) Tính và phân tích biến động khối lượng tổng sản phẩm của doanh nghiệp
qua 2 kỳ, giả định rằng năm M + 1 :
- Giá cả của sản phẩm sản xuất và của chi phí trung gian không đổi so
với năm M.
- NSLĐ của 1 công nhân tăng 10%, số lao động bình quân tăng 5% và
đạt 210 người.
3) Phân tích biến động khối lượng giá trị gia tăng của doanh nghiệp, biết thêm
rằng tỷ trọng chi phí trung gian trong GTSX của xí nghiệp năm M + 1 giảm
2% so với năm trước.
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................

32
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
......................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..................
....................................................
.............................................................................................................................
...................................................................................
Bài 3 : Có số liệu về tình hình sản xuất của một DN trong năm M như sau :
Đơn vị : Triệu đồng
- Giá trị thành phẩm đã hoàn thành trong kỳ : 2000 đã bán cho khách hàng
1800, được thanh toán 1700.
- Giá trị sản phẩm làm bằng NVL của khách hàng; 1000 trong đó giá trị chế
biến chiếm 80%. Khách hàng đã thanh toán toàn bộ giá trị chế biến.
- Giá trị bán TP đã sản xuất trong kỳ 500, trong đó bán ra ngoài 100.
- Dùng cho sản xuất 300, được thanh toán 100.
- Giá trị sản phẩm của các phân xưởng sản xuất phụ, phụ trợ, phụ thuộc đã
làm trong kỳ 500, trong đó dùng cho sản xuất chính 300, bán ra ngoài 100,
được thanh toán 80.

33
- Sửa chữa lớn TSCĐ do công nhân doanh nghiệp tự làm đã hoàn thành 100,
làm cho khách hàng 100, đã được thanh toán.
- Tại chế phẩm ĐK : 100 ; CK 200.
- Giá trị TP tồn kho kỳ trước, bán và được thanh toán kỳ này 100.
- Chi phí NVL, thiết bị, động lực, nước trong kỳ (kể cả NVL của khách hàng)
1400.
- Chi phí dịch vụ dùng cho sản xuất trong kỳ 50.
- Chi phí tiền lương và các khoản có tính chất lượng chiếm 25% giá trị sản
xuất.
- Các khoản thuế phải nộp chiếm 10% doanh thu bán hàng. Trong đó thuế thu
nhập DN là 2%.
- Khấu hao TSCĐ trong kỳ 400.
- Các khoản giảm trừ 50.
Yêu cầu :
a) Tính các chỉ tiêu phản ảnh kết quả sản xuất của DN trong năm M theo các
phương pháp có thể.
b) Dự kiến năm sau sẽ tăng 20% số LĐ, NSLĐ tăng 10%, so với năm M tỷ
trọng chi phí trung gian/ GTSX cho giảm 5%. Tổng quỹ lương không đổi,
khấu hao TSCĐ tăng 10%.
Hãy dự kiến các chỉ tiêu có thể cho kế hoạch năm (M+1).
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..............................................................................................................
34
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
......................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..................................................................................................................
Bài 4:
Có tình hình sau của 1 doanh nghiệp năm M:
Đơn vị tính: triệu đồng.
- Giá trị thành phẩm (TP) sản xuất bằng NVL của DN đó hoàn thành trong kỳ
10.000 đó bỏn 8.500; được thanh toán (TT) 8300.
- Giỏ trị TP sản xuất bằng NVL của khách hàng 3.000, trong đó giá trị NVL
chiếm 40%; khách hàng đó TT 100% giỏ trị chế biến.
- Giá trị bán TP sản xuất trong kỳ 5.000, sử dụng vào SX 4.000; bán ra ngoài
500; được TT 480
- Giỏ trị sản phẩm phụ sản xuất trong kỳ 1.000, trong đó dùng cho sản xuất
800, bán ra ngoài 150, được TT toàn bộ;
- Sửa chữa lớn TSCĐ cho khách hàng hoàn thành trong kỳ 800, khách hàng
đó TT 780; thuờ bờn ngoài sửa cho DN 200,;
- Tại chế phẩm tồn kho đầu kỳ 1500, cuối kỳ 1200;
- Bỏn thành phẩm tồn kho đầu kỳ 200;
- Thành phẩm tồn kho kỳ trước, kỳ này bán và được TT 500;
- Chi phí NVL của doanh nghiệp, thiết bị, động lực, nước… trong kỳ (kể cả
NVL của khách hàng): 5.500;
- Chi phớ dịch vụ dựng cho sản xuất: 380;
- Chi phí tiền lương tiền công chiếm 20% giá trị SX;
- Các loại thuế phải nộp chiếm 10% doanh thu bán hàng, trong đó thuế thu
nhập DN chiếm 3% doanh thu bán hàng;
- Khấu hao TSCĐ trong kỳ 500;
35
Dự kiến 5 năm sau số lao động của DN tăng 10%, tương ững mức tăng 20
người; NSLĐ của công nhân (theo giá năm M) tăng 25%, tỷ trọng chi phí
trung gian trong GTSX tăng 2%; khấu hao TSCĐ tăng 5%. Chi phí tiền lương
tiền công chiếm 22% giá trị SX; Các loại thuế phải nộp chiếm 10% giá trị gia
tăng, trong đó thuế thu nhập DN chiếm 3% giá trị gia tăng;
Yờu cầu:
1/ Tính các chỉ tiêu phản ánh kết quả SX năm M và M+5 của DN?
2/ Phân tích nguyên nhân biến động khối lượng giá trị gia tăng của DN năm
M+5 so với năm M?
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
......................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................

36
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
...........................................................................................

Bài 5: Căn cứ vào tài liệu bài 4

Yêu cầu: Phân tích nguyên nhân biến động giá trị sản xuất của DN năm M+5
so với năm M theo các mô hình có thể? (Biết thêm rằng chỉ số giá giá trị sản
xuất trong thời gian qua tăng 20%)
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.................................................................................

Bài 6: Căn cứ vào tài liệu bài 4 và bài 5, hãy xem xét năm M+5 (theo giá
hiện hành) DN có nên mở rộng quy mô SX bằng cách tăng thêm số lượng
công nhân không?
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................

37
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
........

Bài 7 : Có tình hình sau của 1 doanh nghiệp năm M: Đơn vị tính triệu đồng.
- Giá trị thành phẩm (TP) sản xuất bằng NVL của DN đã hoàn thành trong kỳ
15.000 đã bán 13.000; được thanh toán (TT) 12.500.
- Giá trị TP sản xuất bằng NVL của khách hàng 8.000, trong đó giá trị NVL
chiếm 40%; khách hàng đã TT 100% giá trị chế biến.
- Giá trị bán TP sản xuất trong kỳ 10.000, sử dụng vào SX 4.000; bán ra ngoài
500; được TT 480
- Giá trị sản phẩm phụ sản xuất trong kỳ 10.000, trong đó dùng cho sản xuất
8.000, bán ra ngoài 1.500, được TT 1400;
- Sửa chữa lớn TSCĐ hoàn thành cho khách hàng trong kỳ 1000; thuê bên
ngoài sửa cho DN 200, khách hàng đã TT 950 ;
- Tại chế phẩm tồn kho đầu kỳ 1500, cuối kỳ 1.450;
- Bán thành phẩm tồn kho đầu kỳ 200;
- Thành phẩm tồn kho kỳ trước, kỳ này bán và được TT 500;
- Chi phí NVL của doanh nghiệp, thiết bị, động lực, nước… trong kỳ (kể cả
NVL của khách hàng): 12.500;
- Chi phí dịch vụ dùng cho sản xuất: 3190;
- Chi phí tiền lương tiền công chiếm 20% giá trị SX;
- Các loại thuế phải nộp chiếm 10% doanh thu bán hàng, trong đó thuế thu
nhập DN chiếm 3% doanh thu bán hàng;
- Khấu hao TSCĐ trong kỳ 1000;
Dự kiến 5 năm sau số lao động của DN tăng 15%, tương ứng mức tăng 30
người, NSLĐ của công nhân (theo giá năm M) tăng 20%, tỷ trọng chi phí
trung gian trong GTSX tăng 2%; khấu hao TSCĐ tăng 5%. Chi phí tiền lương
tiền công chiếm 22% giá trị SX; Các loại thuế phải nộp chiếm 10% giá trị gia
tăng, trong đó thuế thu nhập DN chiếm 3% giá trị gia tăng;
Yêu cầu:
1/ Tính các chỉ tiêu phản ánh kết quả SX năm M và M+5 của DN?
2/ Phân tích nguyên nhân biến động khối lượng giá trị gia tăng của DN năm
M+5 so với năm M?
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................

38
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.....................................................................................................

Bài 8: Căn cứ vào tài liệu bài 7

39
Yêu cầu: Phân tích nguyên nhân biến động giá trị sản xuất của DN năm M+5
so với năm M theo các mô hình có thể? (Biết thêm rằng, chỉ số giá giá trị sản
xuất trong thời gian qua tăng 12%).
....................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
...................

40
 QUYẾT TOÁN KINH

QUẢNG NINH

STT NỘI DUNG SỐ TIỀN GHI CHÚ CÒN PHẢI NỘP STT
1 Thuê phòng 1.300.000 Phượng 1 Ô
2 Ăn trưa 14/8 610.000 Hà 2 Vé
3 Phụ thu tàu 590.000 Hà 3 Ph
4 Xăng, vé 1.200.000 Hà 4 Ăn
Tổng 3.700.000 5 Ta
Số người 6,5 6 Tố
Phượng 3700000/6.5*4 2.276.923 976.923 7 Sá
Hà 3700000/6.5*2.5 1.423.077 (976.923) 8 xe
9 Ăn
10 Bá
11 tối
12 Xe
13 Ch
14 ăn
15 Bú
16 Xe
17 Ăn
18 Xe
19 Ăn
20 Xe
21 Ke
22 ăn
23 Xe
24 Sầ
41
 25 Xe
26 Xe
27 Nư
28 Ô
Tổ
Số
Ph
Hà

42