Đề bài: “Quản lý là không phải làm gì cả mà chỉ đưa ra mệnh lệnh cho cấp dưới

làm”. Anh chị có đồng ý với quan điểm này hay không?

- Cách liên kết hoạt động của các thành viên:

 Giúp mỗi thành viên hiểu rõ vai trò, tầm quan trọng của bản thân
trong team
 Đối xử công bằng với mọi người, tránh gây tranh cãi không đáng
có
 Biết lắng nghe, thấu hiểu người khác
 Quan tâm đến cảm xúc của cả team
 Thực hiện đạo tạo, hướng dẫn cho nhân viên mới
 Cổ vũ, động viên khi nhân viên gặp khó khăn
 Truyền động lực, cảm hứng làm việc cho mọi người
 Sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau
 Tổ chức các hoạt động gắn kết, tăng sự tương tác giữa các thành
viên
VD: + Trong một cuộc họp, sau khi quản lí phân chia công việc cho nhân viên
xong, nhân viên muốn nêu ý kiến muốn xin đổi phần công việc vì cảm thấy
không hợp với bản thân thì lại bị gạt phăng đi với lí do đã họp xong => không
lắng nghe, quan tâm đến người khác
+ Khi nhân viên nêu ý kiến, quản lí ngồi lại lắng nghe, giải thích tại sao lại
giao phần việc này cho nhân viên đó => biết lắng nghe, quan tâm đến người
khác; giúp cậu nhân viên nhận ra được ưu điểm của bản thân đối với công việc