B.

Com Semester I
Business Regulatory Framework
Unit-V

Dr. Preeti Kanwar Rajput

 कायखाना अधधननमभ, 1948

कायखाना अधधननमभ , वषष 1948 भें अधधननममभत किमा गमा था। मह अधधननमभ शोषित श्रमभिों िो सुयऺा
प्रदान ियने औय उद्मोगों औय िायखानों भें िाभ ियने िी स्थथनत भें सुधाय ियने िे मरए है । अधधननमभ आगे
ननदे शों िी एि भशीनयी औय भामरिों िे मरए उनिे सख्त ऩारन औय ददशा औय अधधननमभ भें फनाई गई
भशीनयी प्रदान ियता है ।

िायखाना एि इभायत मा ऩरयसय है जहाॉ रोग भार िा उत्ऩादन ियने िे मरए भशीनों औय शायीरयि श्रभ िा
उऩमोग ियते हैं। िायखाना अधधननमभ , 1948 िो 28 अगथत 1948 िो सॊषिधान सबा द्िाया ऩारयत किमा गमा
था, बायत िे गिननय-जनयर ने 23 मसतॊफय, 1948 िो अऩनी सहभनत दी औय मह 1 अप्रैर 1949 िो रागू हुआ।
मह िायखानों भें श्रमभिों िे थिाथ्म , सुयऺा औय िल्माण िे साथ-साथ शोषित श्रमभिों िो उद्मोगों मा
िायखानों भें िाभ ियने िी स्थथनत िो फढाने िे मरए सुयऺा प्रदान ियता है । मह ऩरयसय िे भामरिों िी बी
ननगयानी िये गा औय िायखानों औय भजदयू ों िी अन्म िाभ ियने िी स्थथनत िे सॊफॊध भें सख्त अिरोिन किमा
जाएगा। अधधननमभ भें 120 धायाएॊ, 11 अध्माम औय 3 अनुसूधिमाॊ शामभर हैं।

कायखाना अधधननमभ, 1948 के उद्देश्म (Objectives):

इस एक्ट िे अनस
ु ाय िर –िायखानों िी थथाऩना , उनिा सॊिारन तथा िामन िरने िी व्मिथथा होती है । इस
अधधननमभ भें िायखानों भें िाभ ियने िारे श्रमभिों िी सुयऺा , थिाथ्म एिॊ िल्माण सॊफॊधी षिमबन्न
आिश्मिताओॊ िो ध्मान भें यखा गमा। इसिा उद्देश्म िायखानों िी अननममभत िषृ ि िो योिने िा प्रमत्न ियना
है ।

कामषऺेत्र (Scope):

मह अधधननमभ ननम्नमरखखत ऩय रागु होता है :

1. ऐसा िोई बी सॊथथान स्जसभें 10 मा इससे अधधि श्रमभि ननमुक्त हो औय स्जसभें उत्ऩादन बफजरी िी
सहामता से हो।

2. ऐसा िोई बी सॊसथान स्जसभें 10 मा इससे अधधि श्रमभि ननमुक्त हो औय स्जसभें उत्ऩादन बफजरी िी
सहामता से न हो।

3. ऐसा िोई बी िामनशारा स्जसभें िायीगयों िी सॊख्मा ऊऩय फताई गई सॊख्मा से िभ हो औय जफ ऐसी
िामनशारा िो याज्म सयिाय ने अधधननमभ िी धाया 85 िे अॊतगनत िायखाना घोषित किमा हो। क्मोंकि सयिाय
िो मह अधधिाय है कि िह अधधननमभ मा उसिी किसी धाया िो ऩूयी तयह से उऩमोग भें रा सिता है ।

कायखाना अधधननमभ 1948 के प्रावधान:

1. थिाथ्म, सयु ऺा औय िल्माण,

2. िामन िे घण्टे ,

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3. मुिा ऩुरुि औय भदहराओॊ िा सेिामोजन,

4. भजदयू ी सदहत िाषिनि अििाश,

5. खतयनाि प्रकिमाओॊ से सॊफॊधधत प्रािधान ,

6. प्रशासन,

7. अधधननमभ िो रागू ियना,

8. अऩयाधों िे मरए दण्ड

1. स्वास््म, सुयऺा औय कल्माण

(1) स्वास््म (Health): इसिे अॊतगनत पैक्री भें िाभ ियने िारों िी सेहत िा ऩूया ख्मार यखना िादहए। इसिे
मरए पैक्री िी जगह साप सुधयी होनी िादहए। उसभे सपाई िा उधित प्रफॊध होना िादहए। 4 भहीने भें एि
फाय पैक्री िी दीिायों ऩय सपेदी होनी िादहए । िभ जगह ऩय अधधि ििनयस िो नहीॊ रगाना िादहए। यौशनी ,
बफजरी औय ऩीने िे ऩानी िा उधित प्रफॊध होना िादहए। साप सध
ु ये शौिरम िा उधित प्रफॊध होना िादहए।
योशन दानों िा उधित प्रफॊध होना िादहए।

(2) सुयऺा ( Safety): पैक्री भें सुयऺा िा उधित प्रफॊध होना िादहए। फड़ी –फड़ी भशीनों िी पेंमसॊग िी जानी
िादहए। फड़ी–फड़ी भशीनों ऩय छोटे फच्िों िो नहीॊ रगाना िादहए। आग फझ
ु ाने िा ऩयू ा इॊतजाभ होना िादहए।

(3) कल्माण ( Welfare): इसिे अॊतगनत भजदयू ों िी सुषिधाओॊ मानन उनिे मरए िैंटीन व्मिथथा , उठने फैठने
मरए िे उधित थथान , प्राथमभि धिकित्सा व्मिथथा , ऩानी ऩीने तथा नहाने धोने िा उधित प्रफन्ध तथा जहाॊ
भदहरामे ििनयस है िहाॊ उनिे फच्िों िो यखने ि ऩारने िा प्रफॊध होना िादहए।

2. कामष के घण्टे (Hours of work)

इस एक्ट िे भुताबफि िोई व्मस्क्त 48 घॊटे से अधधि प्रनत सप्ताह तथा 9 घॊटे प्रनतददन से ज्मादा िामन नही
िय सिता। िोई थरी भज़दयू 5 A.M. से ऩहरे तथा 7 P.M. िे फाद िामन ऩय नहीॊ आ सिती।

3. मुवा, ऩुरुष औय भहहराओं का सेवामोजन

इस अधधननमभ िे अॊतगनत 14 ििन से िभ िे किसी बी फारि िो िाभ ऩय नहीॊ रगामा जा सिता। 14 ििन
से अधधि आमु िे फारि अथानत 15 से 18 ििन ति िे किसी बी किशोय िो तफ ति िाभ ऩय नहीॊ रगामा
जा सिता, जफ ति डॉक्टय द्िाया प्रभाखणत थिाथ्म प्रभाण ऩर नहीॊ मभर जाता। िुछ खतयनाि व्मिसामों भें
फारिो औय भदहराओ िो रगाना भना है ।

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4. भजदयू ी सहहत वार्षषक अवकाश

िायखाना अधधननमभ भें भजदयू ी सदहत िाषिनि अििाश िी सषु िधा िा बी िणनन किमा गमा है । प्रत्मेि श्रमभनि
स्जसने िायखाने भें एि िैरें डय ििन भें 240 ददन िी अिधध िे मरए िामन किमा है तो िह अगरे िैरें डय ििन भें
भजदयू ी सदहत अििाश ऩाने िा अधधिायी होगा। मदद श्रमभनि िमथि है तो अििाश िी दय प्रत्मेि 20 ददन भें
िामन ियने ऩय एि ददन , मदद श्रमभनि फारि है तो प्रत्मेि 5 ददन िे िामन ियने ऩय एि ददन ननस्श्ित है । इस
अििाश भें साप्तादहि षिश्राभ िे ददन औय िोई बी छुट्टी िा ददन शामभर नहीॊ है । मदद किसी श्रमभनि िो 240
ददन से ऩूिन ही फखानथत मा सेिाभुक्त िय ददमा जाता है तो उनिे मरए आनुऩानति अििाश िे मरए प्रािधान
है ।

5. खतयनाक प्रक्रिमाओं से संफंधधत प्रावधान

खतयनाि प्रकिमा (hazardous process) ऐसी प्रकिमा अथिा िामन से है स्जसिा षिियण अनुसूिी भें ददमा गमा
है , जहाॊ जफ ति िी षिशेि सािधनी न यखी जाम उसभें प्रिेश किमे गमे िच्िे भार अथिा भध्मिती अथिा
तैमाय भार, उऩउत्ऩादन, उसिा िूड़ा ियिट मा फदहस्राि जो

(a) िामन ियने िारे रोगो िे थिाथथम िो खास ऺनत ऩहुॊिती है अथिा उससे सॊफॊध यखती हो अथिा

(b) स्जसिे ऩरयणाभ थिरुऩ साधायण ऩमानियण प्रदषू ित होता है ।

6. प्रशासन (Administration)

पैक्री एक्ट 1948 िा प्रशासन याज्म सयिायों िे हाथ भें सौंऩ ददमा गमा है स्जन्हे मह शस्क्त प्रदान िी गई है
कि िे ननयीऺिों िी ननमुस्क्त िय सिती है , उनसे षिियण भाॊग सिती है औय इस फात िा ध्मान यख सिती
कि ननधानरयत यस्जथटय सभुधित रूऩ भें यखे जामे। याज्म सयिायों िो इस अधधननमभ िा सुिारू रूऩ से प्रशासन
ियने िे मरए अनेि प्रािधान भें ननमभ फनाने िी शस्क्त बी प्रदान िी गई है । जहाॊ इस अधधननमभ भें
थिाथ्मप्रद औय थिच्छ िामन व्मिथथा , िभनिायों िी सयु ऺा, दघ
ु ट
न ना से फिाि िे मरए सािधनी , िाभ ि षिश्राभ
िे घॊटे ननधानरयत ियने , भजदयू ी िा शीघ्र बुगतान ियने , अििाश सॊफॊधी फहुत से प्रािधान किमे गमे है । िहीॊ
भदहराओॊ औय फारिों िे ननमोजन ऩय बी ध्मान ददमा गमा है । ननमोजि एिॊ िभनिायी अधधननमभ िे प्रािधानों
िी अनुऩारना ियते यहे इसिे मरए उनिे उल्रॊघन िी स्थथनत भें दण्ड उऩफॊध बी यखा गमा।

7. अधधननमभ को रागु कयना

इस अधधननमभ िे षिमबन्न प्रािधानों िो रागु ियने िे मरए याज्म सयिायें ननधानरयत मोग्मता यखने िारे
व्मस्क्तमों िो ननमुक्त ियती है जैसे ननयीऺि , प्रभाखणि ियने िारे सजनन औय प्रत्मेि अधधिायी िी स्थथनत
सीभाएॊ ननददन ष्ट िय दी जाती है । इसिे अनतरयक्त प्रत्मेि स्जरा न्मामधीश अऩने स्जरे िा इॊथऩेक्टय होता है ।
अधधननमभ िो प्रबािशारी ढॊ ग से रागू ियने िे मरए इॊथऩेक्टय िे ऩास अधधिाय होते है जैसे पैक्री भें प्रिेश
िय सिता है , िामन थथर ऩय ही ऩूछताछ िय सिता है दथतािेजों िो प्रथतुत ियने िी भाॊग िय सिता है
इत्मादद। प्रभाखणि ियने िारे सजननों िे िई ितनव्म होते है जैसे खतयनाि व्मिसामों , िामनषिधधमों िे साथ िामन

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ियने िारे व्मस्क्तमों िा साभनमि ननरयऺण ियना तथा साभान्म धिकित्सा दे खबार िो अभ्मास भें राना
आदद। ऩयु े दे श भें पैक्री अधधननमभ िो रागु ियने िे मरए िायखाना ऩयाभशन सेिा औय श्रमभि सॊथथान
सभन्िम िा िामन ियता है । मह भॉडर ननमभ फनाता है तथा पैक्री िे िीप इॊथऩेक्टय से सराह रेिय
अधधननमभ िे ननमभों भें सॊशोधन िा सुझाि दे ता है ।

8. अऩयाधों के लरए दण्ड (Penalty for Offences)

मदद िायखाना अधधननमभ 1948 मा इस अधधननमभ िे अॊतगनत फनाए गए किन्ही िानूनों िे प्रािधानों मा
अधधननमभ िे अॊतगनत मरखखत किसी आदे श िा उल्रॊघन किमा जाता है तो उसे अऩयाध भाना जामेगा इसिे
मरए ननम्न जभ
ु ानने िे द्िाया दॊ डडत किमा जा सिेगा।

1. दो ििन िी अिधध ति िायािास अथिा

2. एि राख रूऩमे ति िा जुभानना

3. उऩमक्
ुन त सीभाओॊ िे अधीन यहते हुए जभ
ु ानना औय िायािास साथ साथ दण्ड।

कायखाना अधधननमभ, 1948 भें स्वास््म उऩाम औय सयु ऺा प्रावधान

धाया 11: हय कायखाने भें सपाई

धाया 11 िे तहत , प्रत्मेि िायखाने िो खुद िो साप यखने औय किसी बी नारी , ननजी मा अन्म उऩद्रि से
उत्ऩन्न होने िारे फहाि से भुक्त ियने िी आिश्मिता है , औय षिशेि रूऩ से-

 िामनऺेरों िी भॊस्जरों औय सीदढमों औय दयों से किसी बी प्रबािी षिधध द्िाया गॊदगी औय इनिाय िे
सॊिम िो योजाना हटामा जाना िादहए औय एि उऩमुक्त औय िुशर तयीिे से ननऩटामा जाना िादहए।

 मदद िाभ िे सभम भें पशन गीरा हो जाता है , तो उन्हें जर ननिासी िी उधित प्रकिमा मा िदभ उठाने
िादहए।

 हय हफ्ते िामनितान िे पशन िो उधित िीटाणुनाशि मा सपाई िे किसी अन्म प्रबािी तयीिे से साप
ियें ।

 हय 5 सार भें एि फाय ऩें ट मा रयऩैन्ट िी दीिायें , छत औय िायखाने िी सीदढमाॊ।

 धोने मोग्म ऩानी िे ऩें ट िे भाभरे भें हय 3 सार भें एि फाय दीिायों िो कपय से ऩें ट ियें ।

 5 सार िी अिधध भें िभ से िभ एि फाय सबी दयिाजे औय खखड़िी िे फ्रेभ औय अन्म रिड़ी मा
धातु िे ढाॊिे िो ऩें ट औय िानननश ियें ।

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धाया 12: प्रमासों औय अऩलशष्टों का ननऩटान

इस धाया िे तहत ननम्नमरखखत फातों ऩय षििाय किमा जाना िादहए:

(a) िायखानों िे मरए उधित औय प्रबािी अऩमशष्ट उऩिाय औय उसिे ननऩटान िी व्मिथथा ियना आिश्मि है ।
(b) याज्म सयिाय ििये औय अऩमशष्टों िे ननऩटान औय उऩिाय िी व्मिथथा िे ननमभ फना सिती है ।

धाया 13: वें हटरेशन औय ताऩभान

मह खॊड फताता है :

 प्रत्मेि िायखाने भें ताजा हिा िे सॊिरन द्िाया उधित िें दटरेशन िो सुयक्षऺत यखने औय फनाए यखने
िे मरए हय िायखाने भें प्रबािी औय उऩमुक्त प्रािधान किए जाने िादहए। इसभें िामनथथर ऩय ऩमानप्त
ताऩभान प्रदान ियना बी शामभर है । इसिे मरए , उन्हें तदनुसाय दीिायों िी साभग्री िा िमन ियना
िादहए।

 याज्म सयिाय किसी बी िायखाने मा िगन मा िायखानों िे षिियण िे मरए ऩमानप्त िें दटरेशन औय
उधित ताऩभान िा भानि मरख सिती है ।

 अॊत भें , अगय मह भुख्म ननयीऺि िो प्रतीत होता है कि किसी बी िायखाने भें अत्मधधि उच्ि
ताऩभान िो उऩमुक्त उऩामों िो अऩनाने से िभ किमा जा सिता है , तो िह उन्हें इस तयह िी षिधध
िा उऩमोग ियने िा आदे श दे सिता है ।

धाया 14: धूर औय धूआं

मह खॊड फताता है कि:

 मदद किसी िायखाने िी ननभानण प्रकिमा भें धूर औय धूआॊ ननिरता है , तो उन्हें िामनथथर भें इसिे
साॉस रेना औय सॊिम िो योिने िे मरए प्रबािी उऩाम ियने िादहए। इसिे मरए , उन्हें िामनथथर भें
उधित ननिास उऩियणों िा उऩमोग ियना िादहए।

 किसी बी िायखाने भें , िोई स्थथय आॊतरयि दहन इॊजन तफ ति सॊिामरत नहीॊ किमा जाएगा जफ ति
कि ननिास खुरी हिा भें आमोस्जत नहीॊ किमा जाता है ।

धाया 15: कृत्रत्रभ आर्द्षता

1. सबी िायखानों िे सॊफॊध भें स्जनभें हिा िी नभी िृबरभ रूऩ से फढ जाती है , याज्म सयिाय ननमभ फना
सिती है , -

 सफसे ऩहरे, आद्रीियण िे भानिों िो ननधानरयत ियना ;

 दस
ू ये , हिा िी नभी िो िृबरभ रूऩ से फढाने िे मरए उऩमोग किए जाने िारे तयीिों िो षिननममभत
ियना;

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  सही रे जाने औय रयिॉडडिंग िे मरए हिा िी नभी िा ननधानयण ियने िे मरए ऩयीऺण िा ननदे शन।

 अॊत भें , ऩमानप्त िें दटरेशन हामसर ियने िे मरए तयीिों िो ननधानरयत ियना औय िामन िऺों भें हिा िो
ठॊ डा ियना।

2. किसी बी िायखाने भें स्जसभें हिा िी नभी िृबरभ रूऩ से फढ जाती है , उन्हें आऩूनतन से ऩहरे ऩानी (ऩीने िे
ऩानी) िो शुि ियना िादहए।

धाया 16: बीड़बाड़

मह खॊड फताता है :

 सफसे ऩहरे , किसी बी िायखाने भें िोई बी िभया उसभें िामनयत श्रमभिों िे थिाथ्म िे मरए
हाननिायि हद ति नहीॊ होगा।

 दस
ू ये , इस अधधननमभ िे शुरू होने िे फाद फनी एि पैक्री स्जसभें िाभ ियने िारे प्रत्मेि िभनिायी िे
मरए िभ से िभ 14.2 क्मूबफि भीटय जगह हो, औय इस उऩ-सेिा िे प्रमोजनों िे मरए, किसी बी खाते
भें िोई थथान नहीॊ मरमा जाएगा जो कि 4.2 भीटय से अधधि है । िभये िा पशन।

 मदद भुख्म ननयीऺि मरखखत रूऩ भें आदे श दे ता है , तो िभये भें ननमुक्त किए जा सिने िारे श्रमभिों
िी अधधितभ सॊख्मा िो ननददन ष्ट ियते हुए एि नोदटस ऩोथट िय सिता है मा नहीॊ।

धाया 17: प्रकाश व्मवस्था

मह खॊड फताता है :

सफसे ऩहरे, िायखाने िे सबी थथानों भें उधित प्रिाश व्मिथथा होनी िादहए जहाॊ से िायखाने िे श्रमभि गुजयते
हैं। प्रत्मेि िायखाने भें , प्रबािी प्रािधान, जहाॉ ति व्मािहारयि हो , िी योिथाभ िे मरए फनामा जाना िादहए-

 िभि, मा तो सीधे प्रिाश िे स्रोत से मा एि धििनी मा ऩॉमरश सतह से प्रनतबफॊफ द्िाया;

 इस हद ति छामा िे गठन िे रूऩ भें आॊख-तनाि मा किसी बी िामनितान िो दघ

ु ट
न ना िा खतया ऩैदा
ियने िे मरए।

धाया 18: ऩेमजर

इस खॊड भें िहा गमा है कि प्रत्मेि िायखाने भें ऩमानप्त भारा भें ऩीने िे ऩानी िी ऩमानप्त व्मिथथा होनी
िादहए औय िानूनी तौय ऩय इसे "ऩीने िे ऩानी" िे रूऩ भें धिस्ननत किमा जाएगा।

धाया 19: रेहिन औय मूरयनर

इस खॊड भें िहा गमा है कि प्रत्मेि िायखाने िो िभनिारयमों िे मरए शौिारम औय भर

ू ारमों िी व्मिथथा
ियनी िादहए औय इस सॊफॊध भें याज्म सयिाय द्िाया ननमभ ननधानरयत किए जाते हैं।

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धाया 20: चम्भच

िभनिारयमों िे मरए िायखानों भें ऩमानप्त सॊख्मा भें िम्भि होने िादहए औय िे इस िानून िे अनुसाय थिच्छ
औय थिच्छ स्थथनत भें होने िादहए।

कायखानों अधधननमभ भें सयु ऺा उऩाम

धाया 21: पेंलसंग द भशीनयी

इस खॊड भें िहा गमा है कि िायखाने िो ननम्नमरखखत भशीनयी मा ऩमानप्त ननभानण िो फाड़ दे ना िादहए औय
उन्हें सही स्थथनत भें फनाए यखना िादहए:

(a) प्राइभ-भूिय औय हय फ़्राईव्हीर िा हय भूषिॊग ऩाटन , िाहे प्राइभ-भूिय मा फ़्राईव्हीर इॊजन-हाउस भें हो मा न
हो।

(b) हय िाटय-व्हीर औय िॉटय-टयफाइन िी हे डय औय टे ल्रेस।

(c) एि थटॉि फाय िा िोई दहथसा जो एि खयाद िे हे डथटॉि से ऩये प्रोजेक्ट ियता है ।

(d) षिद्मुत जनये टय िा प्रत्मेि बाग, एि भोटय मा योटयी िनिटन य।

(e) राॊसमभशन भशीनयी िा हय दहथसा।

(f) किसी बी अन्म भशीनयी िा हय खतयनाि दहथसा।

धाया 22: भोशन भें मा उसके ऩास भशीनयी ऩय काभ

मह खॊड फताता है :

(a) सफसे ऩहरे , जफ बी भशीनयी गनत भें होती है औय ननयीऺण , थनेहन, भयम्भत आदद ियना आिश्मि हो
जाता है , तो िायखाने िो एि षिशेि रूऩ से प्रमशक्षऺत षिशेिऻ व्मस्क्त िो ननमुक्त ियना िादहए, जो िाभ ियने
िे मरए तॊग-कपदटॊग िऩड़े ऩहने। इसिे अरािा, ऐसे िभनिायी जफ ति िरती ियखी ऩय एि फेल्ट नहीॊ सॊबारें गे :
1. फेल्ट िौड़ाई भें ऩॊद्रह सेंटीभीटय से अधधि नहीॊ है । 2. फेल्ट, सॊमुक्त औय ियखी रयभ सदहत, अच्छी भयम्भत भें
है । 3 ियखी औय किसी बी ननस्श्ित सॊमॊर मा सॊयिना िे फीि उधित ननिासी है ।

(b) दस
ू ये , िायखाने िे भामरिों िो किसी बी भदहरा मा मुिा व्मस्क्त िो प्राइभ-भूिय मा किसी बी राॊसमभशन
भशीनयी िे किसी बी दहथसे िो साप ियने , रुबििेट ियने मा सभामोस्जत ियने िी अनुभनत नहीॊ दे नी िादहए
जफकि प्राइभ-भूिय मा राॊसमभशन भशीनयी गनत भें है ।

धाया 23: खतयनाक भशीनों ऩय योजगाय

इस खॊड भें िहा गमा है कि िायखाने िे भामरि मा प्रफॊधि किसी बी िभनिायी िो खतयनाि ऩरयणाभों औय
प्रासॊधगि सािधाननमों िे फाये भें उसे ननदे श ददए बफना किसी बी भशीन िो िाभ ियने िी अनुभनत नहीॊ दे

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सिते। इसिे अरािा, ननमुस्क्त से ऩहरे , प्रफॊधि िो मह दे खना होगा कि श्रमभि िे ऩास भशीनयी ऩय िाभ ियने
िे मरए प्रासॊधगि िौशर औय ऻान है ।

धाया 24: त्रफजरी काटने के लरए उऩकयण

मह खॊड फताता है :

(a) प्रत्मेि िायखाने भें , सबी िाभगायों भें भशीनयी िराने से आऩात स्थथनत भें बफजरी िाटने िे मरए उऩमक्
ु त
उऩियण होने िादहए। िायखानों िे भाभरे भें जो इस अधधननमभ से सॊफॊधधत नहीॊ हैं , उन्हें मसपन उस िामनथथर
भें व्मिथथा ियनी है स्जसभें बफजरी िा उऩमोग बफजरी ऩैदा ियने िे मरए किमा जाता है ।

(b) िायखाने िो ड्राइषिॊग फेल्ट िो थथानाॊतरयत ियने िे मरए उऩमक्

ु त हड़तारी धगमय मा अन्म िुशर माॊबरि
उऩियण प्रदान ियने औय फनाए यखने िादहए।

(c) जफ उऩमोग भें नहीॊ है तो ड्राइषिॊग फेल्ट िो आयाभ ियने िी अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।

धाया 25: सेल्प एक्टं ग भशीनयी

इस खॊड भें िहा गमा है कि किसी बी िायखाने िो किसी बी ननस्श्ित सॊयिना से ऩैंतारीस सेंटीभीटय िी दयू ी
िे बीतय िरने िे मरए किसी बी िायखाने भें थि-अमबनम भशीन िे किसी बी रै िमसिंग बाग िो भशीन िा
दहथसा नहीॊ होने दे ना िादहए।

धाया 26: नई भशीनयी का आवयण

इस अधधननमभ िे प्रायॊ ब होने िे फाद किसी बी िायखाने भें सत्ता द्िाया सॊिामरत औय थथाषऩत सबी भशीनों
भें , -

(ए) किसी बी घूभने िारे शाफ्ट , स्थऩॊडर, व्हीर ऩय हय सेट ऩें ि , फोल्ट मा िाफी इतनी डूफ जाएगी , खतये िो
योिने िे मरए प्रबािी रूऩ से सॊयक्षऺत मा सॊयक्षऺत;

(फी) सबी थऩय , िृमभ औय अन्म दाॊतद

े ाय मा घिनण धगमरयॊग िो गनत भें यहते हुए रगाताय सभामोजन िी
आिश्मिता नहीॊ होती है , जफ ति कि मह ऩूयी तयह से सुयक्षऺत होने िे साथ ही सुयक्षऺत नहीॊ होगा।

धाया 27: कॉटन-ओऩनसष के ऩास भहहराओं औय फच्चों के योजगाय ऩय योक

इस खॊड भें िहा गमा है कि िायखाने भें किसी बी भदहरा मा फच्िे िो िऩास दफाने िे मरए िायखाने भें
किसी बी भदहरा मा फच्िे िो योजगाय नहीॊ दे ना िादहए।

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 खतयनाक प्रक्रिमाओं से संफंधधत प्रावधान

धाया 41 ए: साइट भूल्मांकन सलभनतमों का गठन

इस खॊड भें िहा गमा है कि िायखाने िो एि 'साइट भूल्माॊिन समभनत ' िो ननमुक्त ियना िादहए। मह समभनत
िायखाने िे थथान िा सुझाि दे ने िे मरए स्जम्भेदाय होगी स्जसभें खतयनाि प्रकिमा शामभर है । इस समभनत भें
शामभर होंगे:

(a) याज्म िे भुख्म ननयीऺि

(b) जर प्रदि
ू ण िी योिथाभ औय ननमॊरण िे मरए िेंद्रीम फोडन िे एि प्रनतननधध

(c) याज्म भें ऩमानियण षिबाग िे एि प्रनतननधध

(d) भौसभ षिबाग िे एि प्रनतननधध। बायत सयिाय

(e) व्मािसानमि थिाथ्म िे ऺेर भें एि षिशेिऻ

(f) याज्म सयिाय िे नगय ननमोजन षिबाग िा एि प्रनतननधध है

धाया 41 फी: कब्जाकताष द्वाया सूचना का अननवामष खुरासा

मह खॊड फताता है :

 सफसे ऩहरे , एि खतयनाि प्रकिमा िो शामभर ियने िारे प्रत्मेि िायखाने िे िब्जेितान िो खतयों िे
सॊफॊध भें सबी जानिायी औय उसी िो दयू ियने िे उऩामों िे फाये भें फतामा जाएगा।

 दस
ू यी फात , भजदयू ों िे थिाथ्म औय सुयऺा िे सॊफॊध भें पैक्री िे ऩॊजीियण िे सभम पैक्री एि
षिथतत
ृ नीनत फनाएगी।

 तीसया, जानिायी ऩूयी तयह से सही होनी िादहए

 अॊत भें , प्रत्मेि िब्जाधायी भख्

ु म ननयीऺि िी थिीिृनत िे साथ , एि ऑन-साइट आऩातिारीन मोजना
तैमाय िये गा। उसे अऩने िायखाने िे मरए षिथतत
ृ आऩदा ननमॊरण उऩाम बी ियने िादहए। इसिे
अरािा, िायखाने िो आभ तौय ऩय सबी श्रमभिों औय जनता िे मरए इसिी घोिणा ियनी िादहए।

धाया 41 सी: खतयनाक प्रक्रिमाओं के संफंध भें कब्जाकताष की र्वलशष्ट कजम्भेदायी

इस खॊड भें िहा गमा है कि किसी बी खतयनाि प्रकिमा िो शामभर ियने िारे िायखाने िे प्रत्मेि व्मस्क्त िो
िादहए:

 एि िायखाने भें सबी श्रमभिों िे थिाथ्म औय धिकित्सा रयिॉडन िो सही ढॊ ग से फनाए यखें। मह भुख्म
रूऩ से उन श्रमभिों िे मरए है जो षििाक्त मा हाननिायि ऩदाथों िे ननभानण भें िाभ िय यहे हैं।

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  ऐसे व्मस्क्तमों िो ननमुक्त ियें जो खतयनाि ऩदाथों से ननऩटने भें मोग्मता औय अनुबि यखते हैं। उन्हें
िायखाने िे बीतय इस तयह िी हैंडमरॊग िी ननगयानी ियने िे मरए बी सऺभ होना िादहए। इसिे
अरािा, उन्हें ननधानरयत तयीिे से श्रमभिों िी सुयऺा िे मरए सबी आिश्मि सुषिधाएॊ प्रदान ियनी
िादहए।

 खतयनाि ऩदाथन मक्

ु त किसी बी उत्ऩादन िामन िो ननददन ष्ट ियने से ऩहरे हय िामनितान िी धिकित्सा
ऩयीऺा प्रदान ियें ।

धाया 41 डी: एक जांच सलभनत ननमु्त कयने के लरए केंर्द् सयकाय की शक्त

 इस खॊड भें िहा गमा है कि िेंद्र सयिाय िुछ असाधायण स्थथनतमों भें खतयनाि साभग्री फनाने िारे
िायखाने िे मरए एि जाॊि समभनत ननमुक्त िय सिती है ।

 िे िायखाने भें भनाए गए थिाथ्म औय सुयऺा िे भानिों िी जाॊि ियते हैं। िे सबी उऩामों मा भानिों
िो अऩनाने भें किसी बी षिपरता मा उऩेऺा िे िायणों िा ऩता रगाने िे मरए ऐसा ियते हैं।

 इसिे अरािा , समभनत भें एि अध्मऺ औय दो अन्म सदथम शामभर होने िादहए। िेंद्र सयिाय सदथमों
िे िामनिार िा ननधानयण ियती है । इसिे अरािा, समभनत िी मसपारयशें प्रिृनत भें सराहिाय होंगी।

धाया 41 ई: आऩातकारीन भानक

इस खॊड भें िहा गमा है कि िुछ भाभरों भें जफ िेंद्र सयिाय सोिती है कि िायखाना िुछ सुयऺा उऩामों िो
रागू ियने भें असभथन है तो उसे िायखाने िे प्रबायी ननदे शि िो तत्िार आधाय ऩय उऩामों मा भानिों िो
रागू ियने िा ननदे श दे ने िी अनभ
ु नत है । मह भख्
ु म रूऩ से खतयनाि ऩदाथों िे उत्ऩादन से जड़
ु े िायखानों ऩय
रागू होता है ।

धाया 41 एप: यासामननक औय र्वषा्त ऩदाथों के संऩकष की अनुभेम सीभा

मह खॊड फताता है :

 सफसे ऩहरे , अनुसूिी दो िे अनुसाय यासामननि ऩदाथों िे सॊऩिन िी अधधितभ अनुभेम सीभा सीभा
होनी िादहए।

 दस
ू ये , किसी बी िैऻाननि प्रभाण िो प्रबािी ियने िे उद्देश्म से , िेंद्र सयिाय किसी बी सभम , उक्त
अनुसूिी भें उऩमुक्त ऩरयितनन िय सिती है ।

धाया 41 जी: सुयऺा प्रफंधन भें श्रलभकों की बागीदायी

इस खॊड भें िहा गमा है कि अधधबोगितान , प्रत्मेि िायखाने भें जहाॊ एि खतयनाि प्रकिमा होती है , एि सुयऺा
समभनत िा गठन ियना िादहए। इस सुयऺा भें श्रमभिों औय प्रफॊधन िे सभान प्रनतननधध शामभर होंगे।

मह भुख्म रूऩ से िाभ ऩय सुयऺा औय उत्तभ थिाथ्म फनाए यखने िे मरए श्रमभिों औय प्रफॊधन िे फीि
सहमोग िो फढािा दे ने िे मरए फनामा गमा है ।

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 कायखानों अधधननमभ भें कल्माण की अवधायणा

धाया 42: धुराई की सुर्वधा

मह खॊड िहता है कि प्रत्मेि िायखाने िो िादहए:

(a) सफसे ऩहरे , िायखाने भें सबी श्रमभिों िे मरए धुराई िे मरए ऩमानप्त औय उऩमुक्त सुषिधाएॊ प्रदान ियें
औय फनाए यखें

(b) दस
ू ये , ऩुरुिों औय भदहराओॊ िे मरए अरग-अरग औय ऩमानप्त रूऩ से जाॊि िी सुषिधा प्रदान ियें ।

(c) तीसया, सबी श्रमभिों िे मरए सबी सुषिधाओॊ िो सुरब फनाना

धाया 43: कऩड़े के बंडायण औय सख

ु ाने की सर्ु वधा

मह खॊड याज्म सयिाय िे साथ िुछ शस्क्तमों िा षियोध ियता है । इसभें िहा गमा है कि याज्म सयिाय िो
श्रमभिों िे िऩड़े िे बॊडायण िे थथान िे फाये भें िायखानों िो ननदे मशत ियने िी शस्क्तमाॊ हैं। इसिे अरािा, िे
श्रमभिों िे िऩड़े सख
ु ाने िे तयीिे िे फाये भें बी उन्हें ननदे मशत िय सिते हैं। मह उस स्थथनत ऩय रागू होता है
जफ श्रमभि अऩने िाभ िे िऩड़े नहीॊ ऩहन यहे होते हैं।

धाया 44: फैठने की सुर्वधा

एि िायखाने भें षिमबन्न प्रिाय िी नौिरयमाॊ होती हैं। उनभें से िुछ िो श्रमभिों िो रॊफे सभम ति खड़े यहने
िी आिश्मिता होती है । इसभें िोई शि नहीॊ है कि भानि शस्क्त िो खड़ा ियने िी सीभाएॊ हैं। ऐसे भाभरे िो
दे खते हुए, मह खॊड फताता है :

(a) सफसे ऩहरे, िायखाने िो श्रमभिों िे मरए फैठने िी उऩमुक्त व्मिथथा प्रदान ियनी िादहए। मह भहत्िऩूणन है
क्मोंकि जफ बी िामनितान िो िुछ खारी सभम मभरता है , तो िह फैठिय िुछ आयाभ िय सिता है । इससे
उनिी िामनऺभता बी फढे गी।

(b) दस
ू यी फात, मदद भुख्म ननयीऺि मह ऩाता है कि िोई बी िामनितान फैठिय अऩना िामन अधधि िुशरता से
िय सिता है , तो िह िायखाना अधधिारयमों िो उसिे मरए फैठने िी व्मिथथा ियने िा ननदे श दे सिता है ।

धाया 45: प्राथलभक धचक्रकत्सा-उऩकयण

िोटें किसी न किसी रूऩ भें िायखानों भें िाभ ियने िारे श्रमभिों िे मरए जीिन िा एि अननिामन दहथसा
हैं। श्रमभिों िी सुयऺा औय िल्माण िो दे खते हुए मह खॊड प्रदान ियता है :

(a) िायखाने िो हय िामनथथर ऩय उधित प्राथमभि धिकित्सा फक्से प्रदान ियना िादहए औय उन्हें फनाए यखना
िादहए। इस अधधननमभ िे तहत , प्रत्मेि 100 मा 50 श्रमभिों िे मरए फक्से िी सॊख्मा एि से िभ नहीॊ होनी
िादहए। इसिे अरािा, प्राथमभि धिकित्सा फॉक्स भें अधधननमभ िे अनुसाय सबी प्रासॊधगि साभग्री होनी िादहए।

(b) प्राथमभि धिकित्सा फॉक्स भें ननधानरयत साभग्री िे अरािा िुछ बी नहीॊ होना िादहए।

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(c) प्रत्मेि फॉक्स एि प्राथमभि धिकित्सा प्रबायी िे ननमॊरण भें होना िादहए जो इसिी सबी आिश्मिताओॊ औय
इसिे उऩमोग िो सॊबार रेगा। प्रबायी प्राथमभि धिकित्सा ऺेर िा षिशेिऻ होना िादहए।

(d) मदद श्रमभिों िी सॊख्मा 500 से अधधि है , तो िायखाने िो सबी आिश्मि उऩियणों िी उऩरब्धता िे साथ
एि 'एम्फुरेंस िऺ' िी व्मिथथा ियनी िादहए।

धाया 46: कैंटीन

मह खॊड फताता है :

(a) प्रत्मेि िायखाना जहाॊ श्रमभिों िी सॊख्मा 250 से अधधि है , कपय याज्म सयिाय िायखाने िे भामरिों िो
श्रमभिों िे मरए एि िैंटीन प्रदान ियने औय फनाए यखने िा ननदे श दे सिती है ।
(b) इसिे अरािा , सयिाय िैंटीन िे ननभानण भें िुछ शतें यख सिती है , जैसे: 1. िैंटीन िे ननभानण , आिास,
पनीिय औय अन्म उऩियणों िे सॊफॊध भें भानि। 2. उसभें ददए जाने िारे खाद्म ऩदाथन। 3. ऐसी िैंटीन स्जस
तायीख ति प्रदान िी जाएगी। 4. िैंटीन िे मरए एि प्रफॊध समभनत िा गठन ।

धाया 47: आश्रम, र्वश्राभ कऺ, औय दोऩहय के बोजन के कभये

मह खॊड फताता है :

(a) मदद किसी िायखाने भें श्रमभिों िी सॊख्मा 150 िो ऩाय िय जाती है , तो िायखाने िे भामरिों िो श्रमभिों
िे मरए आश्रम , षिश्राभ-िऺ औय दोऩहय िे बोजन िे िभयों िा ननभानण औय यखयखाि ियना िादहए। मह
श्रमभिों िो उनिे साथ आने िारे बोजन िो खाने िी अनुभनत दे ता है ।

(b) आश्रमों, षिश्राभ-िऺों औय दोऩहय िे बोजन िे िभयों िो अच्छी तयह हिादाय औय प्रिाशमुक्त होना
िादहए।
(c) याज्म सयिाय ननभानण आिास, पनीिय औय अन्म उऩियणों िे सॊफॊध भें भानिों िो ननधानरयत िय सिती है ।

धाया 48: िेच

आजिर िामनफर षिषिधता िे िायण , सबी ऺेरों षिशेििय औद्मोधगि ऺेर भें भदहराओॊ िी बागीदायी फढ यही
है । िायखानों मा किसी अन्म ऺेर भें िाभ ियने िे मरए भदहराओॊ िो योिने िारे िायिों भें से एि उनिे
िाभ िे घॊटों िे दौयान उनिे फच्िों िी दे खबार भें िभी है । इस सभथमा िो हर ियने औय िायखानों , 48
याज्मों भें भदहराओॊ िी व्मथतता फढाने िे मरए:

(a) जहाॊ भदहरा श्रमभिों िी सॊख्मा 30 से अधधि है , तो िायखाने िो श्रमभि िे फच्िों िे मरए एि षिशेि िभये
िी व्मिथथा ियनी िादहए जो 6 ििन से िभ उम्र िे हैं।

(b) िभये िो अच्छी तयह से योशन औय हिादाय होना िादहए।

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 पै्िीज ए्ट भें वक्रकिंग ऑवसष की अवधायणा

धाया 51: साप्ताहहक घंटे

मह खॊड साप्तादहि आधाय ऩय किसी िायखाने भें श्रमभि िे मरए िाभ ियने िी अधधितभ सीभा िो िभ
ियता है । इसभें िहा गमा है कि िोई बी िायखाना श्रमभिों से नहीॊ ऩूछेगा औय न ही उन्हें सप्ताह भें 48 घॊटे से
अधधि िाभ ियने दे गा।

धाया 52: साप्ताहहक अवकाश

इस खॊड भें िहा गमा है कि सप्ताह िे ऩहरे ददन किसी बी िमथि श्रमभि िो किसी िायखाने भें िाभ ियने
िी आिश्मिता नहीॊ होगी मा उसे अनभ
ु नत नहीॊ दी जाएगी। रेकिन मह प्रािधान िुछ शतों िे अधीन रागू होता
है :

(a) सफसे ऩहरे, उसिे ऩास सॊफॊधधत ददन िे तुयॊत ऩहरे मा फाद भें तीन ददनों भें से एि ऩय ऩूये ददन िी छुट्टी
होगी।
(b) दस
ू ये , िायखाने िे प्रफॊधि ने उक्त ददन मा खॊड िे तहत प्रनतथथाषऩत ददन से ऩहरे किमा है ।

धाया 53: ऺनतऩूनतष अवकाश

इस खॊड भें िहा गमा है कि मदद किसी बी स्थथनत भें , िायखाने भें किसी प्रािधान भें श्रमभि िी छुट्टी िाट दी
जाती है , तो िायखाने िो दो भहीने िी सभमािधध िे बीतय श्रमभिों िो सभान सॊख्मा भें छुदट्टमाॊ दे ने िा दफाि
है ।

धाया 54: दै ननक घंटे

मह खॊड धाया 51 िे षिथताय िे अरािा िुछ बी नहीॊ है । धाया 51 द्िाया ननधानरयत साप्तादहि िामन घॊटों िी
सीभा िो ध्मान भें यखते हुए , मह अनुबाग दै ननि आधाय ऩय सीभा फताता है । मह फताता है कि एि िायखाने
िो एि श्रमभि िो प्रनत ददन 9 घॊटे से अधधि िाभ ियने िी अनुभनत दे नी िादहए।

धाया 55: शेष अंतयार

इस खॊड भें िहा गमा है कि किसी िभनिायी िे मरए अधधितभ सभम अॊतयार अिधध से ऩहरे िाभ ियने िा
अधधितभ सभम 5 घॊटे होगा। अॊतयार िो न्मन
ू तभ आधे घॊटे िा होना िादहए, िुछ भाभरों भें, याज्म सयिाय इस
सीभा से िुछ िायखानों िो छूट दे सिती है । िाथति भें , सीभा िो हटामा नहीॊ गमा है फस्ल्ि िेिर 6 घॊटे ति
फढामा गमा है ।

धाया 56: पैरा हुआ

िाभ ियने भें भानिीम सीभाओॊ िो दे खते हुए , इस खॊड भें िहा गमा है कि एि िायखाने भें एि िमथि
िामनितान िे आयाभ िे अॊतयार सदहत किसी बी ददन भें 10.5 घॊटे से अधधि नहीॊ पैरना िादहए।

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धाया 57: नाइट लशफ्ट

मह खॊड यात िी ऩारी से सॊफॊधधत प्रश्नों िे मरए िुछ थऩष्टीियण प्रदान ियता है । इसभें िहा गमा है कि अगय
िोई िभी आधी यात िे फाद िाभ ियता है , तो धाया 52 औय धाया 53 िी छुदट्टमों िा प्रािधान उसिी मशफ्ट
खत्भ होने िे 24 घॊटे फाद ति रागू यहे गा। इसिे अरािा, भध्मयाबर िे फाद िे अनतरयक्त घॊटे िेिर षऩछरे ददन
िा दहथसा फनेंगे।

धाया 59: ओवयटाइभ औय अनतरय्त भजदयू ी

मह खॊड उन श्रमभिों िो ऩुयथिृत ियता है जो अधधि से अधधि सभम ति िाभ ियने िी िोमशश िय यहे
हैं। इसभें िहा गमा है कि जो श्रमभि प्रनतददन 9 घॊटे मा 48 घॊटे से अधधि साप्तादहि िाभ ियते हैं , उन्हें
अनतरयक्त सभम िे मरए साधायण िेतन दय िी तुरना भें दोगुनी भजदयू ी दय ऩय बुगतान ियने िा अधधिाय
है ।

'साधायण िेतन दय ' भें िेिर भूर िेतन औय बत्ते शामभर हैं। इसभें फोनस औय अन्म बत्ते शामभर नहीॊ
हैं। इसिे अरािा , िायखानों िो श्रमभिों िे अनतरयक्त सभम औय उनिे मरए किए गए बुगतान िे डेदटल्स िे
मरए उधित यस्जथटय फनाए यखने िी आिश्मिता है ।

धाया 60: Double योजगाय

इस खॊड भें िहा गमा है कि किसी बी श्रमभि िो एि ददन भें एि से अधधि िायखाने िे मरए िाभ ियने िी
अनुभनत मा आिश्मिता नहीॊ है । दस
ू ये शब्दों भें, मदद िोई श्रमभि एि ददन िायखाने भें िाभ िय यहा है, तो िह
उसी ददन किसी अन्म िायखाने िे मरए िाभ नहीॊ िय सिता है ।

धाया 61: वमस्कों के लरए कामष की अवधध की सूचना

इस खॊड भें िहा गमा है कि िायखाना प्रफॊधि िो श्रमभिों िे मरए िाभ िी सभम अिधध िे फाये भें िायखाने
िी दीिाय ऩय एि नोदटस धिऩिाना िादहए।

इसिे अरािा , प्रफॊधि िो धाया 52 जैसे अनुबागों िो सीमभत ियने िे सभम िा ऩारन ियना होगा। मदद
श्रमभिों िो उसी सभम िाभ नहीॊ ियना है , तो प्रफॊधि िो अऩने िाभ िा सभम औय अऩने िाभ िा सभम
ननददन ष्ट ियना िादहए।

धाया 62: श्रलभकों का यकजस्टय

मह खॊड फताता है कि िायखाने िे प्रफॊधि िायखाने िे श्रमभिों िे षिियण िे फाये भें एि यस्जथटय फनाए यखने
िे मरए।

इसभें श्रमभिों िे नाभ , िामन प्रिृनत , श्रमभिों िे षिमशष्ट औऩिारयि सभूह आदद शामभर हैं। इसिे अरािा , िोई
बी श्रमभि िायखाने भें तफ ति िाभ नहीॊ िय सिता जफ ति कि उसिा नाभ यस्जथटय भें नहीॊ ददमा जाता।

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 पै्िी अधधननमभ भें दं ड की अवधायणा

धाया 92: अऩयाधों के लरए साभान्म दं ड

इस खॊड भें िहा गमा है कि मदद अधधननमभ िे ननमभों िे साथ किसी बी प्रिाय िा उल्रॊघन होता है , तो
िानून तोड़ने िारे िे मरए िायखाने िे भामरि औय प्रफॊधि सभान रूऩ से स्जम्भेदाय होंगे। उन्हें 2 सार ति िी
िैद औय 2 राख रुऩमे ति िा जुभानना होगा। भाभरे भें , िे उल्रॊघन जायी यखते हैं , िे रुऩमे िे साथ दॊ डनीम
होंगे। ननयॊ तय िीि िे प्रत्मेि ददन 10 हजाय।

धाया 93: र्वशेष ऩरयकस्थनतमों भें ऩरयसय के भालरक की दे मता

मह खॊड फताता है कि मदद िोई पैक्री षिमबन्न व्मिसानममों िो ऩट्टे ऩय है , तो पैक्री िा भामरि अबी बी जर
ननिासी, एप्रोि योड, जर आऩूनतन, बफजरी , प्रिाश व्मिथथा , थिच्छता इत्मादद जैसी िुछ सेिाएॊ प्रदान ियने औय
फनाए यखने िे मरए स्जम्भेदाय है ।

धाया 94: र्ऩछरे दोषलसर्ि के फाद फढा हुआ जभ

ु ाषना

मह खॊड फताता है :

(a) सफसे ऩहरे , अगय किसी िायखाने भें िोई व्मस्क्त है जो िोई साभान्म अऩयाध ियता है औय उसे दोहयाता
है , तो उसे 3 सार ति िे िायािास मा िभ से िभ रुऩमे िा जुभानना होगा। 10 हजाय (2 राख रुऩमे ति) मा
दोनों।
(b) दस
ू यी फात , इस प्रािधान िी प्रमोज्मता िा ऩता रगाने िे मरए , प्रफॊधिों िो िेिर निीनतभ अऩयाध िे
अॊनतभ 2 ििों िे बीतय िे अऩयाधों िी गणना ियनी िादहए।

धाया 95: एक ननयीऺक को फाधा डारने के लरए दं ड

इस खॊड भें िहा गमा है कि जो िोई बी इस अधधननमभ िे तहत मा उसिे द्िाया प्रदत्त किसी बी शस्क्त िे
अभ्मास भें एि ननयीऺि िो फाधधत ियता है , मा एि ननयीऺि द्िाया भाॊग ऩय उत्ऩादन ियने भें षिपर यहता
है , तो उस व्मस्क्त िो 6 भहीने ति िायािास औय रुऩमे ति जुभानना िे साथ दॊ डनीम होगा। 10 हजाय मा दोनों।
मह उन भाभरों ऩय बी रागू होता है जहाॊ िोई व्मस्क्त किसी िायखाने िे किसी िभनिायी िो ऩहरे किसी
इॊथऩेक्टय द्िाया जाॊि ियने मा उसिी जाॊि ियने से योिता है ।

धाया 96: धाया 91 के तहत र्वश्रेषण के ऩरयणाभों का गरत तयीके से खुरासा कयने के लरए जुभाषना

इस खॊड भें िहा गमा है कि िोई बी व्मस्क्त जो किसी अन्म व्मस्क्त िो प्रिामशत ियता है मा उसिा खुरासा
ियता है , नभूने रेिय किए गए षिश्रेिण िे ऩरयणाभ एि शब्द िे मरए िायािास िे साथ दॊ डनीम होगा, जो छह
भहीने ति फढ सिता है । इसिे अरािा, िह िभ से िभ रुऩमे िे जुभानने िे साथ दॊ डनीम होगा। 10 हजाय।

धाया 97: कामषकताष के अऩयाध

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इस खॊड भें िहा गमा है कि मदद िायखाने भें िाभ ियने िारा िोई बी श्रमभि अधधननमभ िे ननमभों मा
प्रािधानों िे साथ उल्रॊघन ियता है , तो अन्म श्रमभिों िे मरए दे नदारयमों िा ननभानण, िभ से िभ 500 रुऩमे िे
जभ
ु ानना िे साथ दॊ डनीम होगा।

धाया 98: क्रपटनेस का गरत प्रभाण ऩत्र

कपटनेस प्रभाणऩर किसी षिशेि नौियी मा िाभ िे मरए किसी व्मस्क्त िी कपटनेस िा थतय फताता
है । िायखानों भें , मह प्रभाण ऩर एि भहत्िऩूणन बूमभिा ननबाता है । मह खॊड उन श्रमभिों िो दॊ डडत ियता है जो
एि 'गरत प्रभाण ऩर ' ऩेश ियने िी िोमशश ियते हैं। अगय िोई ऐसा ियने िी िोमशश ियता है , तो उसे 2
भहीने िे िायािास िी सजा होगी। इसिे अरािा , िह िभ से िभ रुऩमे िे जभ
ु ानना िे साथ दॊ डनीम हो सिता
है । 10 हजाय। िुछ भाभरों भें, उसे जुभानना औय िायािास िी सजा दी जाती है ।

धाया 99: फारकों का दोहया योजगाय

मह खॊड फताता है :

(a) सफसे ऩहरे , मदद िोई फच्िा एि िायखाने भें िाभ ियता है औय उसी ददन किसी अन्म िायखाने िे साथ
िाभ ियता है , तो उसिे भाता-षऩता दॊ डनीम होंगे। उन्हें 1000 रुऩमे िे जुभानने से दॊ डडत किमा जाएगा।
(b) दस
ू यी फात, मह भाभरा उस व्मस्क्त ऩय बी रागू होता है स्जसे ऐसे फच्िे िी भजदयू ी से राब मभरता है ।

धाया 101: कनतऩम भाभरों भें दानमत्व से कब्जे की छूट

मह खॊड उन प्रफॊधिों औय िायखानों िे यहने िारों िो एि अिसय प्रदान ियता है स्जन्होंने खुद िो गैय-दोिी
साबफत ियने िे मरए अऩयाध किमा है । इसमरए, खद
ु िो सही साबफत ियने िे मरए , उन्हें 3 ददनों िे बीतय
इॊथऩेक्टय िो नोदटस दे ना होगा , ताकि िे खुद िो गैय-दोिी साबफत ियने भें अऩनी रुधि ददखा सिें। इसिे
अरािा, उन्हें 2 िीजें खुद ही साबफत ियनी होंगी:

(a) सफसे ऩहरे, उसने अधधननमभ िे सबी प्रािधानों िा अनऩ

ु ारन किमा है ।

(b) दस
ू या, िोई औय िाथतषिि अऩयाधी है औय िह असरी अऩयाधी द्िाया किए जा यहे अऩयाध िे फाये भें नहीॊ
जानता था।

धाया 102: आदे श दे ने के लरए न्मामारम की शक्त

इस खॊड भें िहा गमा है कि किसी बी प्रफॊधि िे अधधननमभ िे तहत अदारतों िी शस्क्तमाॊ िोई अऩयाध
ियती हैं। अदारत अऩयाधधमों िो दॊ डडत ियने िे साथ ही स्थथनत िो दयू ियने िे मरए िदभ उठा सिती है ।

धाया 103: योजगाय के रूऩ भें अनभ

ु ान

इस खॊड भें िहा गमा है कि मदद िोई बी व्मस्क्त िाभ िे घॊटों िे दौयान िायखाने भें किसी बी भशीनयी िे
ऩास है , तो उसे िायखाने िा श्रमभि भाना जाएगा। मह प्रािधान उस स्थथनत भें रागू नहीॊ होता है जफ िोई
व्मस्क्त अॊतयार िे दौयान किसी भशीनयी िे ऩास होता है ।

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