‫اﻟ ﻌ ﻘ ﺪ اﻟ ﻮ ﻇﻴ ﻔ ﻲ‬

‫رﻗﻢ اﻟﻌﻘﺪ‪14567205 :‬‬

‫ُأﺑـﺮم ﻫﺬا اﻟﻌﻘـﺪ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴًﺎ ﺗﺤﺖ إﺷﺮاف وزارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻓﻲ ﻳﻮم ‪ 1445 -03-12‬ﻫـ‬
‫اﻟﻤﻮاﻓﻖ ‪ 2023 -09-27‬م ﺑﻴﻦ ﻛﻞ ﻣﻦ‪:‬‬

‫ا ﻟ ﻄﺮ ف ا ﻷ و ل‪:‬‬

‫ﺷ ﺮ ﻛ ﺔ‪ /‬ﻣ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ ‪ :‬ﺷ ﺮ ﻛ ﻪ ا ﻟ ﻌ ﺮ ض ا ﻟ ﻤ ﺘ ﻘ ﻦ ﻟ ﻠ ﺨ ﺪ ﻣﺎ ت ا ﻟ ﺘ ﺠﺎ ر ﻳ ﺔ ﺷ ﺮ ﻛ ﺔ ﻣ ﺴﺎ ﻫ ﻤ ﺔ ﺳ ﻌ ﻮ د ﻳ ﺔ ﻣ ﻘ ﻔ ﻠ ﺔ‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﻤﻮﺣﺪ‪7001481915 :‬‬
‫رﻗﻢ اﻟﻤﻨﺸﺄة‪1-169123 :‬‬
‫اﻟﺴﺠﻞ اﻟﺘﺠﺎري‪1010203693 :‬‬
‫اﻟﻌﻨﻮان‪ 10552 :‬اﻟﺮﻳﺎض اﻻﻣﺎم ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﺳﻌﻮد‬
‫ﻣ ﻜﺎ ن ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ ‪ :‬ا ﻟ ﺮ ﻳﺎ ض‬
‫اﻟﺒﺮﻳﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ‪mlwaa@2p.com :‬‬
‫و ﻳ ﻤ ﺜ ﻠ ﻬﺎ ﺑﺎ ﻟ ﺘ ﻮ ﻗ ﻴ ﻊ ‪ :‬ﻣ ﺤ ﻤ ﺪ ﻟ ﻮ ا ء ﺑ ﺼ ﻔ ﺘ ﻪ ﻣ ﻔ ﻮ ض‬
‫و ﻳ ﺸ ﺎ ر إ ﻟ ﻴ ﻪ ﻓ ﻴ ﻤ ﺎ ﺑ ﻌ ﺪ ﺑـ ) ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ( ‪،‬‬

‫ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ‪:‬‬

‫ا ﻻ ﺳ ﻢ‪ :‬ﻣ ﺤ ﻤ ﺪ ا ﻟ ﺴﻴ ﺪ ﻋﻠ ﻰ ا ﻟ ﺴﻴ ﺪ‬

‫ا ﻟ ﻤ ﻬ ﻨ ﺔ ‪ :‬ﻓ ﻨ ﻲ ﺣﺎ ﺳ ﺐ آ ﻟ ﻲ‬

‫اﻟﺮﻗﻢ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‪18801 :‬‬

‫ا ﻟ ﺠﻨ ﺴﻴ ﺔ‪ :‬ﻣ ﺼﺮ ى‬

‫ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﻤﻴﻼد‪1990-09-27 :‬‬

‫رﻗﻢ اﻟﻬﻮﻳﺔ‪2359065154 :‬‬

‫ﻧ ﻮ ع ا ﻟ ﻬ ﻮ ﻳ ﺔ ‪ :‬إ ﻗﺎ ﻣ ﺔ‬

‫ا ﻟ ﺠﻨ ﺲ‪ :‬ذﻛﺮ‬

‫ا ﻟ ﺪ ﻳﺎ ﻧ ﺔ ‪ :‬ﻣ ﺴ ﻠ ﻢ‬

‫ﺗﺎرﻳﺦ اﻹﻧﺘﻬﺎء‪2023-12-02 :‬‬

‫ا ﻟ ﺤﺎ ﻟ ﺔ ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ ‪ :‬أ ﻋ ﺰ ب‬

‫اﻟﻤﺆﻫﻞ اﻟﻌﻠﻤﻲ‪Bachelor’s degree :‬‬

‫اﻟﺘﺨﺼﺺ‪Philosophy :‬‬

‫رﻗﻢ اﻵﻳﺒﺎن‪SA8610000010100000127508 :‬‬

‫ا ﺳ ﻢ ا ﻟ ﺒ ﻨ ﻚ ‪ :‬ا ﻟ ﺒ ﻨ ﻚ ا ﻷ ﻫ ﻠ ﻲ ا ﻟ ﺘ ﺠﺎ ر ي‬

‫اﻟﺒﺮﻳﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ‪mahammedelsaid@gmail.com :‬‬

‫رﻗﻢ اﻟﺠﻮال‪0507819808 :‬‬

‫‪Downloaded at: 2023-10-04 14:17:44‬‬

‫‪ - 2359065154‬ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ ‪By:‬‬ ‫‪Contract 14567205 | Page 1 of 6‬‬
 ‫و ﻳ ﺸ ﺎ ر إ ﻟ ﻴ ﻪ ﻓ ﻴ ﻤ ﺎ ﺑ ﻌ ﺪ ﺑـ ) ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜ ﺎ ﻧ ﻲ ( ‪,‬‬

‫ا ﺗ ﻔ ﻖ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓﺎ ن ﻋ ﻠ ﻰ أ ن ﻳ ﻌ ﻤ ﻞ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﻟ ﺪ ى ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﺗ ﺤ ﺖ ا د ا ر ﺗ ﻪ و ا ﺷ ﺮ ا ﻓ ﻪ ﺑ ﻮ ﻇ ﻴ ﻔ ﺔ ﻓ ﻨ ﻲ ﺣﺎ ﺳ ﺐ آ ﻟ ﻲ و ﻣ ﺒﺎ ﺷ ﺮ ة ا ﻷ ﻋ ﻤﺎ ل ا ﻟ ﺘ ﻲ‬
‫ﻳﻜﻠﻒ ﺑﻬﺎ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻗﺪراﺗﻪ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ واﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﻔﻨﻴﺔ وﻓﻘًﺎ ﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻌﻤﻞ وﺑﻤﺎ ﻻ ﻳﺘﻌﺎرض ﻣﻊ اﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ‬
‫ا ﻟ ﻤ ﻮ ا د ) ا ﻟ ﺜﺎ ﻣ ﻨ ﺔ و ا ﻟ ﺨ ﻤ ﺴ ﻮ ن ‪ ،‬ا ﻟ ﺘﺎ ﺳ ﻌ ﺔ و ا ﻟ ﺨ ﻤ ﺴ ﻮ ن ‪ ،‬ا ﻟ ﺴ ﺘ ﻮ ن ( ﻣ ﻦ ﻧ ﻈﺎ م ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ ‪.‬‬

‫ﻣﺪة ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ‪ 1‬ﺳﻨﺔ ﻳﺒﺪأ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ‪ ،2023 -10-04‬وﻳﻨﺘﻬﻲ ﻓﻲ ‪ .2024 -10-03‬ﻋﻠﻤًﺎ ﺑﺄن ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﺒﺎﺷﺮة اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻫﻮ ‪-10-04‬‬
‫‪.2023‬‬

‫وﺗﺘﺠﺪد ﻟﻤﺪة أو ﻟﻤﺪد ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ﻣﺎﻟﻢ ﻳﺸﻌﺮ أﺣﺪ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ اﻷﺧﺮ ﺧﻄﻴًﺎ ﺑﻌﺪم رﻏﺒﺘﻪ ﻓﻲ اﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻗﺒﻞ)‪ (30‬ﻳﻮﻣًﺎ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﻧﺘﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ‪.‬‬

‫ﻳﺨﻀﻊ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻔﺘﺮة ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻣﺪﺗﻬﺎ ‪ 90‬ﻳﻮﻣًﺎ ﺗﺒﺪأ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﺒﺎﺷﺮﺗﻪ ﻟﻠﻌﻤﻞ وﻻ ﻳﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﺣﺴﺎﺑﻬﺎ إﺟﺎزة ﻋﻴﺪي اﻟﻔﻄﺮ واﻷﺿﺤﻰ‬
‫و ا ﻻ ﺟﺎ ز ة ا ﻟ ﻤ ﺮ ﺿ ﻴ ﺔ و ﻳ ﻜ ﻮ ن ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ ا ﻟ ﺤ ﻖ ﻓ ﻲ إ ﻧ ﻬﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﺧ ﻼ ل ﻫ ﺬ ه ا ﻟ ﻔ ﺘ ﺮ ة ‪ ،‬ﻣﺎ ﻟ ﻢ ﻳ ﻨ ﺺ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﻋ ﻠ ﻰ أ ﺣ ﻘ ﻴ ﺔ أ ﺣ ﺪ ﻫ ﻤﺎ ﻓ ﻲ ا ﻹ ﻧ ﻬﺎ ء ‪.‬‬

‫أ ﻳﺎ م و ﺳﺎ ﻋﺎ ت ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ‬

‫ﺗﺤﺪد أﻳﺎم اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻌﺎدﻳﺔ ﺑـ ‪ 6‬أﻳﺎم ﻓﻲ اﻷﺳﺒﻮع وﺗﺤﺪد ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﺑـ ‪ 8‬ﻳﻮﻣﻴًﺎ وﻳﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮف اﻷول ﺑﺄن ﻳﺪﻓﻊ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ أﺟﺮًا‬
‫اﺿﺎﻓﻴًﺎ ﻋﻦ ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﻳﻮازي أﺟﺮ اﻟﺴﺎﻋﺔ ﻣﻀﺎﻓًﺎ إﻟﻴﻪ ‪ ٪50‬ﻣﻦ أﺟﺮه اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬

‫ا ﻟ ﺘ ﺰا ﻣﺎ ت ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل‬

‫ﻳﺪﻓﻊ اﻟﻄﺮف اﻷول ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ أﺟﺮًا أﺳﺎﺳﻲ ﻗﺪره ‪ 10,370.37‬رﻳﺎل ﺳﻌﻮدي ﻳﺴﺘﺤﻖ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ‬

‫ﻛ ﻤﺎ ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﺑﺎ ﻵ ﺗ ﻲ ‪:‬‬

‫‪ .1‬أن ﻳﺪﻓﻊ أﺟﺮ ‪ 2,592.59‬رﻳﺎل ﺳﻌﻮدي‪ ,‬ﺑﺪل ﺳﻜﻦ ﻳﺴﺘﺤﻖ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ‬
‫‪ .2‬أن ﻳﺪﻓﻊ أﺟﺮ ‪ 1,037.04‬رﻳﺎل ﺳﻌﻮدي‪ ,‬ﺑﺪل ﻧﻘﻞ ﻳﺴﺘﺤﻖ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ‬

‫ﻳﺴﺘﺤﻖ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻋﺎم إﺟﺎزة ﺳﻨﻮﻳﺔ ﻣﺪﺗﻬﺎ ‪ 30‬ﻳﻮﻣًﺎ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ اﻷﺟﺮ وﻳﺤﺪد اﻟﻄﺮف اﻷول ﺗﺎرﻳﺨﻬﺎ ﺧﻼل ﺳﻨﺔ اﻻﺳﺘﺤﻘﺎق وﻓﻘًﺎ‬
‫ﻟﻈﺮوف اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ أن ﻳﺘﻢ دﻓﻊ أﺟﺮ اﻻﺟﺎزة ﻣﻘﺪﻣ ِﺎ ﻋﻨﺪ اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ وﻟﻠﻄﺮف اﻷول ﺗﺄﺟﻴﻞ اﻻﺟﺎزة ﺑﻌﺪ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺳﻨﺔ اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ ﻟﻤﺪة ﻻ ﺗﺰﻳﺪ‬
‫ﻋﻦ ‪ 90‬ﻳﻮﻣًﺎ ﻛﻤﺎ ﻟﻪ ﺑﻤﻮاﻓﻘﺔ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻛﺘﺎﺑًﺔ ﺗﺄﺟﻴﻠﻬﺎ إﻟﻰ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﺴﻨﺔ اﻻﺳﺘﺤﻘﺎق وذﻟﻚ ﺣﺴﺐ ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﻇﺮوف‬
‫ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ‪.‬‬

‫ﻳﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮف اﻷول ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟﻄﺒﻴﺔ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺑﺎﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺼﺤﻲ وﻓﻘًﺎ ﻷﺣﻜﺎم ﻧﻈﺎم اﻟﻀﻤﺎن اﻟﺼﺤﻲ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ‬

‫ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﺑ ﺴ ﺪ ا د ا ﺷ ﺘ ﺮ ا ﻛﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ ا ﻟ ﻌﺎ ﻣ ﺔ ﻟ ﻠ ﺘ ﺄ ﻣ ﻴ ﻨﺎ ت ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ ﺣ ﺴ ﺐ أ ﻧ ﻈ ﻤ ﺘ ﻬﺎ‬

‫ﻳ ﺘ ﺤ ﻤ ﻞ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ر ﺳ ﻮ م ا ﺳ ﺘ ﻘ ﺪ ا م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ‪ /‬ﻧ ﻘ ﻞ ﺧ ﺪ ﻣﺎ ﺗ ﻪ إ ﻟ ﻴ ﻪ و ر ﺳ ﻮ م ا ﻹ ﻗﺎ ﻣ ﺔ و ر ﺧ ﺼ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ و ﺗ ﺠ ﺪ ﻳ ﺪ ﻫ ﻤﺎ و ﻣﺎ ﻳ ﺘ ﺮ ﺗ ﺐ ﻋ ﻠ ﻰ ﺗ ﺄ ﺧ ﻴ ﺮ‬
‫ذ ﻟ ﻚ ﻣ ﻦ ﻏ ﺮ ا ﻣﺎ ت و ر ﺳ ﻮ م ﺗ ﻐ ﻴ ﻴ ﺮ ا ﻟ ﻤ ﻬ ﻨ ﺔ و ا ﻟ ﺨ ﺮ و ج و ا ﻟ ﻌ ﻮ د ة و ﺗ ﺬ ﻛ ﺮ ة ﻋ ﻮ د ة ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ إ ﻟ ﻰ ﻣ ﻮ ﻃ ﻨ ﻪ ﺑﺎ ﻟ ﻮ ﺳ ﻴ ﻠ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻲ ﻗ ﺪ م ﺑ ﻬﺎ ﺑ ﻌ ﺪ ا ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء‬
‫اﻟ ﻌ ﻼ ﻗ ﺔ ﺑﻴ ﻦ اﻟ ﻄﺮ ﻓﻴ ﻦ‬

‫‪at:‬ﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﺪﻓﻦ‬
‫‪Downloaded‬‬ ‫‪2023-10-04‬ﻨﻬﺎ‬
‫‪14:17:44‬م اﻟﻤﻮﻇﻒ ﻣ‬
‫ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﺑ ﻨ ﻔ ﻘﺎ ت ﺗ ﺠ ﻬ ﻴ ﺰ ﺟ ﺜ ﻤﺎ ن ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ و ﻧ ﻘ ﻠ ﻪ إ ﻟ ﻰ ا ﻟ ﺠ ﻬ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻲ أ ﺑ ﺮ م ﻓ ﻴ ﻬﺎ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ أ و ا ﺳ ﺘ ﻘ ﺪ ا‬

‫‪ - 2359065154‬ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ ‪By:‬‬ ‫‪Contract 14567205 | Page 2 of 6‬‬

 ‫ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﺑ ﻨ ﻔ ﻘﺎ ت ﺗ ﺠ ﻬ ﻴ ﺰ ﺟ ﺜ ﻤﺎ ن ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ و ﻧ ﻘ ﻠ ﻪ إ ﻟ ﻰ ا ﻟ ﺠ ﻬ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻲ أ ﺑ ﺮ م ﻓ ﻴ ﻬﺎ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ أ و ا ﺳ ﺘ ﻘ ﺪ ا م ا ﻟ ﻤ ﻮ ﻇ ﻒ ﻣ ﻨ ﻬﺎ ﻣﺎ ﻟ ﻢ ﻳ ﺪ ﻓ ﻦ‬
‫ﺑ ﻤ ﻮ ا ﻓ ﻘ ﺔ ذ و ﻳ ﻪ د ا ﺧ ﻞ ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻜ ﺔ أ و ﺗ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻤ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ ا ﻟ ﻌﺎ ﻣ ﺔ ﻟ ﻠ ﺘ ﺄ ﻣ ﻴ ﻨﺎ ت ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ ﺑ ﺬ ﻟ ﻚ ‪.‬‬

‫ا ﻟ ﺘ ﺰا ﻣﺎ ت ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ‬

‫أن ﻳﻨﺠﺰ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﻮﻛﻞ إﻟﻴﻪ وﻓﻘًﺎ ﻷﺻﻮل اﻟﻤﻬﻨﺔ ووﻓﻖ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻄﺮف اﻷول إذا ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻓﻲ ﻫﺬه اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت ﻣﺎ ﻳﺨﺎﻟﻒ اﻟﻌﻘﺪ أو‬
‫ا ﻟ ﻨ ﻈﺎ م أ و ا ﻵ د ا ب ا ﻟ ﻌﺎ ﻣ ﺔ و ﻟ ﻢ ﻳ ﻜ ﻦ ﻓ ﻲ ﺗ ﻨ ﻔ ﻴ ﺬ ﻫﺎ ﻣﺎ ﻳ ﻌ ﺮ ﺿ ﻪ ﻟ ﻠ ﺨ ﻄ ﺮ‬

‫أ ن ﻳ ﻌ ﺘ ﻨ ﻲ ﻋ ﻨﺎ ﻳ ﺔ ﻛﺎ ﻓ ﻴ ﺔ ﺑﺎ ﻷ د و ا ت و ا ﻟ ﻤ ﻬ ﻤﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﺴ ﻨ ﺪ ة إ ﻟ ﻴ ﻪ و ا ﻟ ﺨﺎ ﻣﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻮ ﻛ ﺔ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ا ﻟ ﻤ ﻮ ﺿ ﻮ ﻋ ﺔ ﺗ ﺤ ﺖ ﺗ ﺼ ﺮ ﻓ ﻪ أ و ا ﻟ ﺘ ﻲ ﺗ ﻜ ﻮ ن ﻓ ﻲ‬
‫ﻋ ﻬ ﺪﺗ ﻪ وأ ن ﻳ ﻌ ﻴ ﺪ إ ﻟ ﻰ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ا ﻟ ﻤ ﻮا د ﻏ ﻴ ﺮ ا ﻟ ﻤ ﺴ ﺘ ﻬ ﻠ ﻜ ﺔ‬

‫أن ﻳﻘﺪم ﻛﻞ ﻋﻮن وﻣﺴﺎﻋﺪة دون أن ﻳﺸﺘﺮط ﻟﺬﻟﻚ أﺟﺮًا إﺿﺎﻓﻴًﺎ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت اﻷﺧﻄﺎر اﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪد ﺳﻼﻣﺔ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ أو اﻷﺷﺨﺎص‬
‫اﻟ ﻤ ﻮ ﻇ ﻔﻴ ﻦ ﻓﻴ ﻪ‬

‫أن ﻳﺨﻀﻊ وﻓﻘًﺎ ﻟﻄﻠﺐ اﻟﻄﺮف اﻷول ﻟﻠﻔﺤﻮص اﻟﻄﺒﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺮﻏﺐ ﻓﻲ إﺟﺮاﺋﻬﺎ ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺒﻞ اﻻﻟﺘﺤﺎق ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ أو أﺛﻨﺎءه ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺧﻠﻮه ﻣﻦ‬
‫ا ﻷ ﻣ ﺮ ا ض ا ﻟ ﻤ ﻬ ﻨ ﻴ ﺔ أ و ا ﻟ ﺴﺎ ر ﻳ ﺔ‬

‫ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﺑ ﺄ ن ﻻ ﻳ ﻘ ﻮ م ﺑ ﻌ ﺪ ا ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﺑ ﻤ ﻨﺎ ﻓ ﺴ ﺔ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻟ ﻤ ﺪ ة ‪ 2‬ﺳ ﻨ ﺔ و ذ ﻟ ﻚ ﻓ ﻲ أ ي ﻣ ﻜﺎ ن ﻣ ﻦ ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻜ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﺮ ﺑ ﻴ ﺔ‬
‫ا ﻟ ﺴ ﻌ ﻮ د ﻳ ﺔ ﻓ ﻴ ﻤﺎ ﻳ ﺘ ﻌ ﻠ ﻖ ﺑ ﻌ ﻤ ﻞ ﻫ ﻴ ﺌ ﺔ ا ﻻ ﺗ ﺼﺎ ﻻ ت و ﺗ ﻘ ﻨ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﻤ ﻌ ﻠ ﻮ ﻣﺎ ت‬

‫ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﺑ ﻌ ﺪ م إ ﻓ ﺸﺎ ء أ ﺳ ﺮ ا ر ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﺑ ﻌ ﺪ ا ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء ﻋ ﻘ ﺪ ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ ﺧ ﻼ ل ﻣ ﺪ ة ‪ 2‬ﺳ ﻨ ﺔ و ذ ﻟ ﻚ ﻓ ﻲ أ ي ﻣ ﻜﺎ ن ﻣ ﻦ ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻜ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﺮ ﺑ ﻴ ﺔ‬
‫ا ﻟ ﺴ ﻌ ﻮ د ﻳ ﺔ ﻓ ﻴ ﻤﺎ ﻳ ﺘ ﻌ ﻠ ﻖ ﺑ ﻌ ﻤ ﻞ ﻫ ﻴ ﺌ ﺔ ا ﻻ ﺗ ﺼﺎ ﻻ ت و ﺗ ﻘ ﻨ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﻤ ﻌ ﻠ ﻮ ﻣﺎ ت‬

‫ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﺑ ﺤ ﺴ ﻦ ا ﻟ ﺴ ﻠ ﻮ ك و ا ﻷ ﺧ ﻼ ق أ ﺛ ﻨﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ و ﻓ ﻲ ﺟ ﻤ ﻴ ﻊ ا ﻷ و ﻗﺎ ت ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ﺑﺎ ﻷ ﻧ ﻈ ﻤ ﺔ و ا ﻷ ﻋ ﺮ ا ف ا ﻟ ﻌﺎ د ا ت و ا ﻵ د ا ب ا ﻟ ﻤ ﺮ ﻋ ﻴ ﺔ ﻓ ﻲ‬
‫ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻜ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﺮ ﺑ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﺴ ﻌ ﻮ د ﻳ ﺔ و ﻛ ﺬ ﻟ ﻚ ﺑﺎ ﻟ ﻘ ﻮ ا ﻋ ﺪ و ا ﻟ ﻠ ﻮ ا ﺋ ﺢ و ا ﻟ ﺘ ﻌ ﻠ ﻴ ﻤﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﻌ ﻤ ﻮ ل ﺑ ﻬﺎ ﻟ ﺪ ى ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل و ﻳ ﺘ ﺤ ﻤ ﻞ ﻛﺎ ﻓ ﺔ ا ﻟ ﻐ ﺮ ا ﻣﺎ ت ا ﻟ ﻤﺎ ﻟ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﻨﺎ ﺗ ﺠ ﺔ‬
‫ﻋ ﻦ ﻣ ﺨﺎ ﻟ ﻔ ﺘ ﻪ ﻟ ﺘ ﻠ ﻚ ا ﻷ ﻧ ﻈ ﻤ ﺔ‬

‫ا ﻟ ﻤ ﻮ ا ﻓ ﻘ ﺔ ﻋ ﻠ ﻰ ا ﺳ ﺘ ﻘ ﻄﺎ ع ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻟ ﻠ ﻨ ﺴ ﺒ ﺔ ا ﻟ ﻤ ﻘ ﺮ ر ة ﻋ ﻠ ﻴ ﻪ ﻣ ﻦ ا ﻷ ﺟ ﺮ ا ﻟ ﺸ ﻬ ﺮ ي ﻟ ﻼ ﺷ ﺘ ﺮ ا ك ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻤ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ ا ﻟ ﻌﺎ ﻣ ﺔ ﻟ ﻠ ﺘ ﺄ ﻣ ﻴ ﻨﺎ ت ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ‬

‫ا ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ أ و إ ﻧ ﻬﺎ ء ه‬

‫ﻳﻨﺘﻬﻲ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﺑﺎﻧﺘﻬﺎء ﻣﺪﺗﻪ ﻓﻲ اﻟﻌﻘﺪ ﻣﺤﺪد اﻟﻤﺪة أو ﺑﺎﺗﻔﺎق اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻋﻠﻰ اﻧﻬﺎﺋﻪ ﺑﺸﺮط ﻣﻮاﻓﻘﺔ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻛﺘﺎﺑًﺔ‬

‫ﻳ ﺤ ﻖ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻓ ﺴ ﺦ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ د و ن ﻣ ﻜﺎ ﻓ ﺄ ة أ و إ ﺷ ﻌﺎ ر ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ أ و ﺗ ﻌ ﻮ ﻳ ﻀ ﻪ ﺷ ﺮ ﻳ ﻄ ﺔ إ ﺗﺎ ﺣ ﺔ ا ﻟ ﻔ ﺮ ﺻ ﺔ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﻓ ﻲ إ ﺑ ﺪ ا ء أ ﺳ ﺒﺎ ب‬
‫ﻣﻌﺎرﺿﺘﻪ ﻟﻠﻔﺴﺦ وذﻟﻚ ﻃﺒﻘًﺎ ﻟﻠﺤﺎﻻت اﻟﻮاردة ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة )اﻟﺜﻤﺎﻧﻮن( ﻣﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﺣﻖ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺗﺮك اﻟﻌﻤﻞ وإﻧﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ دون إﺷﻌﺎر اﻟﻄﺮف اﻷول ﻣﻊ اﺣﺘﻔﺎﻇﻪ ﺑﺤﻘﻪ ﻓﻲ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺗﻪ ﻃﺒﻘًﺎ‬
‫ﻟ ﻠ ﺤﺎ ﻻ ت ا ﻟ ﻮ ا ر د ة ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻤﺎ د ة ) ا ﻟ ﺤﺎ د ﻳ ﺔ و ا ﻟ ﺜ ﻤﺎ ﻧ ﻮ ن ( ﻣ ﻦ ﻧ ﻈﺎ م ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ‬

‫‪Downloaded at: 2023-10-04 14:17:44‬‬ ‫ا ﺗ ﻔ ﻖ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓﺎ ن ﻋ ﻠ ﻰ أ ﻧ ﻪ ﻓ ﻲ ﺣﺎ ل ﻓ ﺴ ﺦ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ د و ن ﺳ ﺒ ﺐ ﻣ ﺸ ﺮ و ع ﻋ ﻠ ﻰ ﻣﺎ ﻳ ﻠ ﻲ ‪:‬‬

‫‪ - 2359065154‬ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ ‪By:‬‬ ‫‪Contract 14567205 | Page 3 of 6‬‬

 ‫ا ﺗ ﻔ ﻖ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓﺎ ن ﻋ ﻠ ﻰ أ ﻧ ﻪ ﻓ ﻲ ﺣﺎ ل ﻓ ﺴ ﺦ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ د و ن ﺳ ﺒ ﺐ ﻣ ﺸ ﺮ و ع ﻋ ﻠ ﻰ ﻣﺎ ﻳ ﻠ ﻲ ‪:‬‬

‫إذا ﻛﺎن ﻓﺴﺦ اﻟﻌﻘﺪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻄﺮف اﻷول ﻓﻴﻠﺘﺰم ﺑﺄن ﻳﺪﻓﻊ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺗﻌﻮﻳﻀًﺎ ﻋﻦ ﻫﺬا اﻟﻔﺴﺦ ﻗﺪره ‪ 14000‬رﻳﺎل ﺳﻌﻮدي‬
‫إذا ﻛﺎن ﻓﺴﺦ اﻟﻌﻘﺪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻓﻴﻠﺘﺰم ﺑﺄن ﻳﺪﻓﻊ ﻟﻠﻄﺮف اﻷول ﺗﻌﻮﻳﻀًﺎ ﻋﻦ ﻫﺬا اﻟﻔﺴﺦ ﻗﺪره ‪ 14000‬رﻳﺎل ﺳﻌﻮدي‬

‫ﻣ ﻜﺎ ﻓ ﺄ ة ﻧ ﻬﺎ ﻳ ﺔ ا ﻟ ﺨ ﺪ ﻣ ﺔ‬

‫ﻳ ﺴ ﺘ ﺤ ﻖ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﻋ ﻨ ﺪ إ ﻧ ﻬﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻼ ﻗ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻌﺎ ﻗ ﺪ ﻳ ﺔ ﻣ ﻦ ﻗ ﺒ ﻞ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل أ و ﺑﺎ ﺗ ﻔﺎ ق ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ أ و ﺑﺎ ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء ﻣ ﺪ ة ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ أ و ﻧ ﺘ ﻴ ﺠ ﺔ ﻟ ﻘ ﻮ ة ﻗﺎ ﻫ ﺮ ة‬
‫ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻗﺪرﻫﺎ أﺟﺮ ﺧﻤﺴﺔ ﻋﺸﺮ ﻳﻮﻣًﺎ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻨﻮات اﻟﺨﻤﺲ اﻷوﻟﻰ وأﺟﺮ ﺷﻬﺮ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ وﻳﺴﺘﺤﻖ اﻟﻤﻮﻇﻒ‬
‫ﻣ ﻜﺎ ﻓ ﺄ ة ﻋ ﻦ أ ﺟ ﺰ ا ء ا ﻟ ﺴ ﻨ ﺔ ﺑ ﻨ ﺴ ﺒ ﺔ ﻣﺎ ﻗ ﻀﺎ ه ﻣ ﻨ ﻬﺎ ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ و ﺗ ﺤ ﺴ ﺐ ا ﻟ ﻤ ﻜﺎ ﻓ ﺄ ة ﻋ ﻠ ﻰ أ ﺳﺎ س ا ﻷ ﺟ ﺮ ا ﻷ ﺧ ﻴ ﺮ‬

‫ا ﻟ ﻨ ﻈﺎ م ا ﻟ ﻮا ﺟ ﺐ ا ﻟ ﺘ ﻄ ﺒ ﻴ ﻖ وا ﻻ ﺧ ﺘ ﺼﺎ ص ا ﻟ ﻘ ﻀﺎ ﺋ ﻲ‬

‫ﻳﺨﻀﻊ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﻟﻨﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ وﻻﺋﺤﺘﻪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻟﻘﺮارات اﻟﺼﺎدرة ﺗﻨﻔﻴﺬًا ﻟﻪ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺎﻟﻢ ﻳﺮد ﺑﻪ ﻧﺺ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ وﻳﺤﻞ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ‬
‫ﻣ ﺤ ﻞ ﻛﺎ ﻓ ﺔ ا ﻻ ﺗ ﻔﺎ ﻗ ﻴﺎ ت و ا ﻟ ﻌ ﻘ ﻮ د ا ﻟ ﺴﺎ ﺑ ﻘ ﺔ ا ﻟ ﺸ ﻔ ﻬ ﻴ ﺔ ﻣ ﻨ ﻬﺎ أ و ا ﻟ ﻜ ﺘﺎ ﺑ ﻴ ﺔ إ ن و ﺟ ﺪ ت‬

‫ﻓ ﻲ ﺣﺎ ﻟ ﺔ ﻧ ﺸ ﻮ ء ﺧ ﻼ ف ﺑ ﻴ ﻦ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ ﺣ ﻮ ل ﻫ ﺬ ا ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﻓﺈ ن ا ﻻ ﺧ ﺘ ﺼﺎ ص ا ﻟ ﻘ ﻀﺎ ﺋ ﻲ ﻳ ﻨ ﻌ ﻘ ﺪ ﻟ ﻠ ﺠ ﻬ ﺔ ا ﻟ ﻤ ﺨ ﺘ ﺼ ﺔ ﺑ ﻨ ﻈ ﺮ ا ﻟ ﻘ ﻀﺎ ﻳﺎ ا ﻟ ﻌ ﻤﺎ ﻟ ﻴ ﺔ ﻓ ﻲ‬
‫ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻜ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﺮﺑ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﺴ ﻌ ﻮ د ﻳ ﺔ‬

‫ﺗ ﺘ ﻢ ا ﻹ ﺧ ﻄﺎ ر ا ت و ا ﻹ ﺷ ﻌﺎ ر ا ت ﺑ ﻴ ﻦ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ ﻛ ﺘﺎ ﺑ ﺔ ﻋ ﻦ ﻃ ﺮ ﻳ ﻖ ﻗ ﻨ ﻮ ا ت ا ﻟ ﺘ ﻮ ا ﺻ ﻞ ا ﻹ ﻟ ﻜ ﺘ ﺮ و ﻧ ﻴ ﺔ ﻓ ﻲ ﻣ ﻨ ﺼ ﺔ ﻗ ﻮ ى ﻟ ﻜ ﻞ ﻣ ﻦ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ و ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ﻛ ﻞ‬
‫ﻃ ﺮ ف ﻓ ﻲ ﺣﺎ ل ﺗ ﻐ ﻴ ﻴ ﺮ ه ﻟ ﻠ ﻌ ﻨ ﻮ ا ن ا ﻟ ﺨﺎ ص ﺑ ﻪ أ و ﺗ ﻐ ﻴ ﻴ ﺮ ا ﻟ ﺒ ﺮ ﻳ ﺪ ا ﻻ ﻟ ﻜ ﺘ ﺮ و ﻧ ﻲ ﺑ ﺘ ﻌ ﺪ ﻳ ﻠ ﻪ ﻣ ﻦ ﺧ ﻼ ل ﻣ ﻨ ﺼ ﺔ ﻗ ﻮ ى و إ ﻻ ا ﻋ ﺘ ﺒ ﺮ ﻋ ﻨ ﻮ ا ن ا ﻟ ﻌ ﻨ ﻮ ا ن أ و ا ﻟ ﺒ ﺮ ﻳ ﺪ‬
‫اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ اﻟﻤﺴﺠﻞ ﻟﺪى ﻣﻨﺼﺔ ﻗﻮى ﻫﻤﺎ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤﺎ ﻧﻈﺎﻣًﺎ‪.‬‬

‫ﺑ ﻨ ﻮ د ا ﺿﺎ ﻓ ﻴ ﺔ‬

‫‪ .1‬ﻣﺪة اﻟﻌﻘﺪ ﻣﺪة ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﺣﺴﺐ ﻣﺎ ﻧﺼﺖ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﺎدة ﻣﺪة اﻟﻌﻘﺪ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺄﻋﻼه أو ﺣﺘﻰ إﻧﺘﻬﺎء اﻟﻤﺸﺮوع اﻳﻬﻤﺎ اﻗﺮب‬
‫ﻹﻧﺘﻬﺎء‪ ،‬وﻳﺘﺠﺪد ﺗﻠﻘﺎﺋﻲ ﻟﻤﺪة ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ‪ .‬ﻣﺎﻟﻢ ﻳﺮﺳﻞ اﺣﺪ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻟﻠﻄﺮف اﻵﺧﺮ إﺷﻌﺎرًا ﻳﺒﻠﻐﻪ ﻓﻴﻪ ﺑﻌﺪم رﻏﺒﺘﻪ ﻓﻲ ﺗﺠﺪﻳﺪ اﻟﻌﻘﺪ ﺑﻤﺪة‬
‫ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ‪ 30‬ﻳﻮم‪.‬‬
‫‪ .2‬ﻋﻠﻰ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﻃﻮال ﻣﺪة اﻟﻌﻘﺪ‪ -1 :‬ﺗﺴﺨﻴﺮ ﺟﻤﻴﻊ إﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻪ وﻣﻌﺮﻓﺘﻪ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻤﻬﺎم اﻟﺘﻲ ﻳﻮﻛﻠﻪ ﺑﻬﺎ‬
‫اﻟﻄﺮف اﻻول او ﻣﻨﺴﻮﺑﻴﻪ ﻣﻦ وﻗﺖ ﻵﺧﺮ‪ -2 .‬اﻧﺠﺎز اﻟﻌﻤﻞ ﺣﺴﺐ اﻟﻤﻬﺎم واﻟﻮﺻﻒ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ اﻟﻤﺤﺪد ﻣﻊ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺘﻮﻗﻴﻊ‬
‫و ﺗ ﻨ ﻔ ﻴ ﺬ ﺑ ﻤﺎ و ر د ﺑ ﻮ ﺛ ﻴ ﻘ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻌ ﻬ ﺪ و ا ﻻ ﻟ ﺘ ﺰ ا م ا ﻟ ﻘﺎ ﻧ ﻮ ﻧ ﻲ ا ﻟ ﻜﺎ ﻣ ﻞ ﺣ ﺴ ﺐ ا ﻟ ﻤ ﺮ ﺗ ﺒ ﺔ ا ﻟ ﻮ ﻇ ﻴ ﻔ ﻴ ﺔ ‪ - 3‬أ ن ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ﺑ ﻤﺎ ﺟﺎ ء ﻓ ﻲ و ﺛ ﻴ ﻘ ﺔ ا ﻷ ﻟ ﺘ ﺰ ا ﻣﺎ ت‬
‫ا ﻟ ﺠ ﻮ ﻫ ﺮ ﻳ ﺔ ‪ - 4‬ﺗ ﺴ ﺨ ﻴ ﺮ ﻛﺎ ﻣ ﻞ و ﻗ ﺘ ﻪ ﺧ ﻼ ل ﺳﺎ ﻋﺎ ت ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ ا ﻟ ﻤ ﻌ ﺘﺎ د ة و ﺳﺎ ﻋﺎ ت ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ ا ﻹ ﺿﺎ ﻓ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﻤ ﻌ ﻘ ﻮ ﻟ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻲ ﻳ ﻘ ﺮ ر ﻫﺎ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ﻣ ﻦ‬
‫و ﻗ ﺖ ﻵ ﺧ ﺮ ﻓ ﻲ ﺗ ﻨ ﻔ ﻴ ﺬ ا ﻟ ﻤ ﻬﺎ م ا ﻟ ﻤ ﻮ ﻛ ﻠ ﺔ إ ﻟ ﻴ ﻪ ﺑ ﻤ ﻮ ﺟ ﺐ ﻫ ﺬ ا ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ‪ - 5 .‬ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ ﻓ ﻲ ﺧ ﺪ ﻣ ﺔ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ﺑﺈ ﺧ ﻼ ص و ﻋ ﻨﺎ ﻳ ﺔ ‪ - 6 .‬ا ﻻ ﻟ ﺘ ﺰ ا م‬
‫ﺑﺎ ﻟ ﺴ ﻴﺎ ﺳﺎ ت و ا ﻹ ﺟ ﺮ ا ء ا ت و ا ﻟ ﻠ ﻮ ا ﺋ ﺢ ا ﻟ ﻤ ﻌ ﺘ ﻤ ﺪ ة ﻟ ﺪ ى ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل و ﻛﺎ ﻓ ﺔ ﺗ ﻌ ﺪ ﻳ ﻼ ﺗ ﻬﺎ ﻣ ﻦ و ﻗ ﺖ ﻵ ﺧ ﺮ ‪ - 7 .‬ا ﻟ ﺘ ﺼ ﺮ ف د و ﻣﺎ ﺑ ﻤﺎ ﻳ ﺨ ﺪ م ﻣ ﺼﺎ ﻟ ﺢ‬
‫اﻟﻄﺮف اﻻول‪ -8 .‬اﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﻜﺎﻓﺔ ﺗﻮﺟﻴﻬﺎت اﻟﻄﺮف اﻻول‪ -9 .‬اﻻﻣﺘﺜﺎل ﻟﻜﺎﻓﺔ اﻻﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺮي ﻋﻠﻰ ﻣﺮﻛﺰه اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ وﻟﻠﻮاﺟﺒﺎت‬
‫واﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﻮﻛﻠﺔ إﻟﻴﻪ‪ -10 .‬اﻻﻣﺘﻨﺎع ﻋﻦ اﻟﺘﺼﺮف او اﻟﻈﻬﻮر ﺑﻤﻈﻬﺮ ﻣﻦ ﻳﺘﺼﺮف ﺑﻌﻜﺲ ﻣﺼﻠﺤﺔ اﻟﻄﺮف اﻻول ‪ -11‬ﺑﺬل ﻛﻞ ﻣﺎ ﻓﻲ‬
‫و ﺳ ﻌ ﻪ ﻟ ﺤ ﻤﺎ ﻳ ﺔ و ﺻ ﻮ ن ﺳ ﻤ ﻌ ﺔ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ‪.‬‬
‫‪ .3‬ﻋﻠﻰ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﻃﻮال ﻣﺪة اﻟﻌﻘﺪ‪ -12 :‬أن ﻳﻌﺘﻨﻲ ﻋﻨﺎﻳﺔ ﻛﺎﻓﻴﺔ ﺑﺎﻷدوات واﻟﻤﻬﻤﺎت اﻟﻤﺴﻨﺪة اﻟﻴﻪ‪ ،‬واﻟﺨﺎﻣﺎت‬
‫ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻮ ﻛ ﺔ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ا ﻟ ﻤ ﻮ ﺿ ﻮ ﻋ ﺔ ﺗ ﺤ ﺖ ﺗ ﺼ ﺮ ﻓ ﻪ أ و ا ﻟ ﺘ ﻲ ﺗ ﻜ ﻮ ن ﻓ ﻲ ﻋ ﻬ ﺪﺗ ﻪ ‪ ،‬وأ ن ﻳ ﻌ ﻴ ﺪ إ ﻟ ﻰ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ا ﻟ ﻤ ﻮا د ﻏ ﻴ ﺮ ا ﻟ ﻤ ﺴ ﺘ ﻬ ﻠ ﻜ ﺔ‬
‫ﺑﻌﺪ اﻧﺘﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ‪ -13 .‬ﻳﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺑﺤﺴﻦ اﻟﺴﻠﻮك‪ ،‬واﻷﺧﻼق أﺛﻨﺎء اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬وﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻷوﻗﺎت ﻳﻠﺘﺰم ﺑﺎﻷﻧﻈﻤﺔ واﻷﻋﺮاف‬
‫و ا ﻟ ﻌﺎ د ا ت و ا ﻵ د ا ب ا ﻟ ﻤ ﺮ ﻋ ﻴ ﺔ ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻜ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﺮ ﺑ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﺴ ﻌ ﻮ د ﻳ ﺔ و ﻛ ﺬ ﻟ ﻚ ﺑﺎ ﻟ ﻘ ﻮ ا ﻋ ﺪ و ا ﻟ ﻠ ﻮ ا ﺋ ﺢ و ا ﻟ ﺘ ﻌ ﻠ ﻴ ﻤﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﻌ ﻤ ﻮ ل ﺑ ﻬﺎ ﻟ ﺪ ى ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ‪،‬‬
‫‪Downloaded at: 2023-10-04 14:17:44‬‬
‫‪ - 2359065154‬ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ ‪By:‬‬ ‫‪Contract 14567205 | Page 4 of 6‬‬
 ‫وﻳﺘﺤﻤﻞ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻐﺮاﻣﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﻣﺨﺎﻟﻔﺘﻪ ﻟﺘﻠﻚ اﻷﻧﻈﻤﺔ‪ -14 .‬ﻓﻲ ﺣﺎل اﻧﺘﻬﺎء اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﻳﻠﺘﺰم اﻟﻤﻮﻇﻒ ﺑﺘﺴﻠﻴﻢ‬
‫ﺟ ﻤ ﻴ ﻊ ﻣﺎ ﻟ ﺪ ﻳ ﻪ ﻣ ﻦ ﻣ ﺘ ﻌ ﻠ ﻘﺎ ت ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ ا و أ ي ﻣ ﺴ ﺘ ﻨ ﺪ ا ت ﻣ ﻊ ﺗ ﺤ ﻤ ﻠ ﻪ ﻛﺎ ﻣ ﻞ ا ﻟ ﻤ ﺴ ﺆ و ﻟ ﻴ ﺔ ﻋ ﻦ ا ﻟ ﺨ ﻠ ﻞ ﻓ ﻲ ذ ﻟ ﻚ و ﻓ ﻘﺎ ﻟ ﻮ ﺛ ﻴ ﻘ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻌ ﻬ ﺪ و ا ﻷ ﻟ ﺘ ﺰ ا م‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ اﻟﻜﺎﻣﻞ‪ -15 .‬ان ﻻﻳﻜﻮن ﻣﺴﺠﻞ ﻓﻲ اﻟﺘﺎﻣﻴﻨﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﺪى ﻃﺮف اﺧﺮ‬
‫‪ .4‬اﻟﻌﻤﻞ ﻟﺪى اﻟﻐﻴﺮ ﻻ ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ان ﻳﻘﻮم أﺛﻨﺎء ﻣﺪة اﻟﻌﻘﺪ ودون ﻣﻮاﻓﻘﺔ ﻣﺴﺒﻘﺔ ﻣﻦ اﻟﻄﺮف اﻻول اﻟﻌﻤﻞ ﻟﺪى اﻟﻐﻴﺮ ﺑﺄﺟﺮ‬
‫أو ﺑﺪون اﺟﺮ ﺑﺼﻮرة ﻣﺒﺎﺷﺮة أو ﻏﻴﺮ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻓﻲ اي ﻣﻨﺼﺐ او وﻇﻴﻔﺔ اﺧﺮى او ﺗﻨﻔﻴﺬ اي ﻣﻬﺎم اﺧﺮى‪ -1 :‬ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ وﻗﻮع ﺣﺎﻟﺔ‬
‫ﻣ ﻨﺎ ﻓ ﺴ ﺔ ﺑ ﻴ ﻦ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل و ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ‪ - 2 .‬ا و ﺗ ﺆ ﺛ ﺮ ﺗ ﺄ ﺛ ﻴ ﺮ ا ﺳ ﻠ ﺒ ﻴﺎ ﻋ ﻠ ﻰ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ا و ا ي ﻋ ﻤ ﻴ ﻞ ﻣ ﻦ ﻋ ﻤ ﻼ ء ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ‪ - 3 .‬ا و‬
‫ﻋ ﺪ م ﻣ ﻘ ﺪ ر ة ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﻋ ﻠ ﻰ أ د ا ء و ا ﺟ ﺒﺎ ﺗ ﻪ ﺗ ﺠﺎ ه ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل‬
‫‪ .5‬اﻹﺟﺎزات ﻳﺴﺘﺤﻖ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ إﺟﺎزة ﺳﻨﻮﻳﺔ ﺑﺄﺟﺮ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﺛﻼﺛﻮن )‪ (30‬ﻳﻮﻣًﺎ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ ﺳﻨﻮات ﺧﺪﻣﺘﻪ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ان ﻳﺴﺘﺨﺪم اﻳﺎم‬
‫ا ﻹ ﺟﺎ ز ة ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻤ ﻮ ا ﻋ ﻴ ﺪ ا ﻟ ﺘ ﻲ ﻳ ﻘ ﺮ ر ﻫﺎ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ا و ﺑ ﻌ ﺪ ﻣ ﻮ ا ﻓ ﻘ ﺔ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ﻋ ﻠ ﻴ ﻬﺎ ‪ .‬ﺑﺎ ﻹ ﺿﺎ ﻓ ﺔ ﻹ ﺟﺎ ز ة ﻋ ﻴ ﺪ ي ا ﻟ ﻔ ﻄ ﺮ و ا ﻻ ﺿ ﺤ ﻰ‬
‫و ا ﻟ ﻴ ﻮ م ا ﻟ ﻮ ﻃ ﻨ ﻲ و ﻳ ﻮ م ا ﻟ ﺘ ﺄ ﺳ ﻴ ﺲ ﺣ ﺴ ﺐ ﻧ ﻈﺎ م ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ ‪ .‬ﻛ ﻤﺎ ﻳ ﺴ ﺘ ﺤ ﻖ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ إ ﺟﺎ ز ة ﻣ ﺮ ﺿ ﻴ ﺔ ﻣ ﺘ ﻰ ﻣﺎ ﺛ ﺒ ﺖ ذ ﻟ ﻚ ﺑ ﺘ ﻘ ﺮ ﻳ ﺮ ﻃ ﺒ ﻲ‬
‫و ﺑ ﻌ ﺪ ﻣﺎ ﻳ ﺘ ﺤ ﻘ ﻖ ﻣ ﻨ ﻪ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل و ﺗ ﻜ ﻮ ن ﺑ ﺄ ﺟ ﺮ ﻛﺎ ﻣ ﻞ ﻋ ﻦ ا ﻟ ﺜ ﻼ ﺛ ﻮ ن ﻳ ﻮ م ا ﻷ و ﻟ ﻰ ‪ ،‬و ﺑ ﺜ ﻼ ﺛ ﺔ أ ر ﺑﺎ ع ا ﻷ ﺟ ﺮ ﻋ ﻦ ا ﻟ ﺴ ﺘ ﻴ ﻦ ﻳ ﻮ م ا ﻟ ﺘﺎ ﻟ ﻴ ﺔ ‪ ،‬و ﺑ ﺪ و ن‬
‫أ ﺟ ﺮ ﻟ ﻠ ﺜ ﻼ ﺛ ﻴ ﻦ ﻳ ﻮ م ا ﻟ ﺘ ﻲ ﺗ ﻠ ﻴ ﻬﺎ ‪ ،‬و ذ ﻟ ﻚ ﺧ ﻼ ل ا ﻟ ﺴ ﻨ ﺔ ا ﻟ ﻮ ا ﺣ ﺪ ة ‪.‬‬
‫‪ : .6‬اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﻄﺒﻲ ﻳﻘﺪم اﻟﻄﺮف اﻻول ﺗﺄﻣﻴﻨًﺎ ﺻﺤﻴًﺎ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ‪ ،‬ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة اﻟﻘﻮاﻋﺪ واﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺨﻄﺔ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ واﻻﻣﺘﺜﺎل‬
‫ﻟ ﻸ ﻧ ﻈ ﻤ ﺔ ا ﻟ ﺴ ﻌ ﻮ د ﻳ ﺔ ‪ ،‬و ﻳ ﺤ ﺘ ﻔ ﻆ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ﺑﺎ ﻟ ﺤ ﻖ ﻓ ﻲ ﺗ ﻐ ﻴ ﻴ ﺮ ﺷ ﺮ ﻛ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﺄ ﻣ ﻴ ﻦ و ﻓ ﻖ ﺗ ﻘ ﺪ ﻳ ﺮ ه ا ﻟ ﺨﺎ ص ‪.‬‬
‫‪ .7‬ﺻﺤﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻻ ﻳﺴﺮى ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ إﻻ ﺑﻌﺪ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺷﻬﺎدة ﻃﺒﻴﺔ ﻣﻘﺒﻮﻟﺔ ﻟﺪى اﻟﻄﺮف اﻻول ﺗﺒﻴﻦ أن اﻟﻤﻮﻇﻒ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺼﺤﺔ‬
‫ﺟ ﻴ ﺪ ة و ﺗ ﺤ ﻘ ﻖ ا ﻟ ﺸ ﺮ و ط ا ﻟ ﻮ ا ر د ة ﻓ ﻲ ﻻ ﺋ ﺤ ﺔ ﺗ ﻨ ﻈ ﻴ ﻢ ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ ﻟ ﻠ ﺸ ﺮ ﻛ ﺔ ‪ .‬ﻳ ﺤ ﻖ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل أ ﺛ ﻨﺎ ء ﻣ ﺪ ة ﺧ ﺪ ﻣ ﺖ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ا ﻟ ﺘ ﺄ ﻛ ﺪ ﻣ ﻦ‬
‫ا ﻟ ﻤ ﻌ ﻠ ﻮ ﻣﺎ ت و ا ﻟ ﺸ ﻬﺎ د ا ت و ا ﻟ ﻮ ﺛﺎ ﺋ ﻖ ا ﻟ ﻮ ا ر د ة ﻓ ﻲ ﻃ ﻠ ﺐ ا ﻟ ﺘ ﻮ ﻇ ﻴ ﻒ و ا ﻟ ﺘ ﻲ ﻗ ﺪ ﻣ ﻬﺎ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ‪ ،‬و ﻓ ﻲ ﺣﺎ ل ﺛ ﺒ ﺖ ﻏ ﺶ ا و‬
‫ﺗ ﺰ و ﻳ ﺮ ا و ﻋ ﺪ م ﺻ ﺤ ﺘ ﻬﺎ ا و ا ﻋ ﺘ ﻤﺎ د ﻫﺎ ﻓ ﻴ ﺤ ﻖ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ﻓ ﻲ إ ﻧ ﻬﺎ ء ﻋ ﻘ ﺪ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ‪.‬‬
‫‪ .8‬اﻟﺴﺮﻳﺔ ﺗﻌﻬﺪ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺑﻌﺪم اﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ أي ﻣﻦ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺴﺮﻳﺔ أو اﺳﺮار اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺮف اﻻول وﺑﺄي ﻋﻤﻴﻞ ﻣﻦ‬
‫ﻋ ﻤ ﻼ ء ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ﻷ ي ﻃ ﺮ ف ﻣ ﻦ ا ﻟ ﻐ ﻴ ﺮ ﻓ ﻲ ا ي و ﻗ ﺖ ﺳ ﻮ ا ء ﻗ ﺒ ﻞ أ و ﺑ ﻌ ﺪ ا ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻼ ﻗ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻌﺎ ﻗ ﺪ ﻳ ﺔ و ﻟ ﻤ ﺪ ة ﺳ ﻨ ﺘ ﻴ ﻦ ﻣ ﻦ ﺗﺎ ر ﻳ ﺦ ا ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء‬
‫ا ﻟ ﻌ ﻼ ﻗ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﻤﺎ ﻟ ﻴ ﺔ ) ﻷ ي ﺳ ﺒ ﺐ ﻣ ﻦ ا ﻻ ﺳ ﺒﺎ ب ( ‪.‬‬
‫‪ .9‬اﻹﺷﻌﺎرات ‪ -1‬ﻓﻲ ﺣﺎل رﻏﺒﺔ اﺣﺪ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﺑﻌﺪم ﺗﺠﺪﻳﺪ اﻟﻌﻘﺪ اﻟﻤﺤﺪد اﻟﻤﺪة ﻓﻴﻠﺘﺰم ﺑﺈﺷﻌﺎر اﻟﻄﺮف اﻵﺧﺮ ﺑﻌﺪم رﻏﺒﺘﻪ ﻓﻲ ﺗﺠﺪﻳﺪ‬
‫اﻟﻌﻘﺪ ﻗﺒﻞ ﺛﻼﺛﻴﻦ )‪ ( 30‬ﻳﻮﻣًﺎ ﻣﻦ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻣﺪة اﻟﻌﻘﺪ‪ -2 .‬ﻓﻲ ﺣﺎل ﺗﺤﻮل اﻟﻌﻘﺪ اﻟﻰ ﻋﻘﺪ ﻏﻴﺮ ﻣﺤﺪد اﻟﻤﺪة وذﻟﻚ ﺣﺴﺐ اﺣﻜﺎم ﻧﻈﺎم‬
‫اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻴﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻗﺒﻞ إﻧﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ ﺑﻔﺘﺮة إﺷﻌﺎر )‪ (60‬ﺳﺘﻴﻦ ﻳﻮم‪ -3 .‬ﻓﻲ ﺣﺎل ﻋﺪم اﻻﻟﺘﺰام أي ﻣﻦ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﺑﺎﻻﺷﻌﺎر اﻟﻤﺤﺪد‬
‫ﺣﺴﺐ اﻟﻔﻘﺮة ‪ 1‬و‪ 2‬ﻓﻴﺘﻢ اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ اﻟﻤﺪة اﻟﻤﺘﺒﻘﻴﺔ ﻟﻸﺷﻌﺎر‪.‬‬
‫‪ .10‬اﻟﻤﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ‪-1 :‬ﺳﻮف ﺗﻜﻮن أﻳﺔ ﻣﻠﻜﻴﺔ ﻓﻜﺮﻳﺔ وﻳﻄﻮرﻫﺎ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ )ﺳﻮاء ﺑﻤﻔﺮده او ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ آﺧﺮﻳﻦ( ﺧﻼل ﻋﻤﻠﻪ ﻟﺪى‬
‫ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻣ ﻠ ﻜﺎ ﻣ ﻄ ﻠ ﻘﺎ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ‪ - 2 .‬ﻳ ﺘ ﻌ ﻬ ﺪ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ﺑﺎ ن ﻳ ﻜ ﺸ ﻒ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻛ ﺘﺎ ﺑ ﺔ ﻛﺎ ﻣ ﻞ ا ﻟ ﺘ ﻔﺎ ﺻ ﻴ ﻞ ﻷ ﻳ ﺔ ﻣ ﻠ ﻜ ﻴ ﺔ ﻓ ﻮ ر‬
‫ﻗ ﻴﺎ ﻣ ﻪ ﺑﺎ ﺑ ﺘ ﻜﺎ ر ا و ﺗ ﻄ ﻮ ﻳ ﺮ ﺗ ﻠ ﻚ ا ﻟ ﻤ ﻠ ﻜ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﻔ ﻜ ﺮ ﻳ ﺔ ‪ ،‬و ﻳ ﻮ ا ﻓ ﻖ ﻋ ﻠ ﻰ ﻋ ﺪ م ا ﻟ ﻜ ﺸ ﻒ ﻋ ﻦ ﺗ ﻠ ﻚ ا ﻟ ﻤ ﻠ ﻜ ﻴ ﺔ ﻷ ي ﺷ ﺨ ﺺ ا و ﺷ ﺮ ﻛ ﺔ ا و ﻣ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ أ ﺧ ﺮ ى‬
‫دون ﻣﻮاﻓﻘﺔ ﺧﻄﻴﺔ ﻣﺴﺒﻘﺔ ﻣﻦ اﻟﻄﺮف اﻷول‪ -3 .‬ﻳﺘﻌﻴﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ أن ﻳﻘﻮم أﺛﻨﺎء وﺑﻌﺪ اﻧﺘﻬﺎء ﻋﻤﻠﻪ ﺑﺘﺰوﻳﺪ اﻟﻄﺮف اﻷول‬
‫ﻋ ﻨ ﺪ ا ﻟ ﻄ ﻠ ﺐ ﺑ ﺄ ﻳ ﺔ ﻣ ﻌ ﻠ ﻮ ﻣﺎ ت ‪ ،‬و ﺛﺎ ﺋ ﻖ ‪ ،‬ﺑ ﻴﺎ ﻧﺎ ت ‪ ،‬ﻣ ﺨ ﻄ ﻄﺎ ت ‪ ،‬ا و ﻣ ﺴﺎ ﻋ ﺪ ة ﺗ ﻄ ﻠ ﺒ ﻬﺎ ا ﻟ ﺸ ﺮ ﻛ ﺔ ﻟ ﺘ ﻤ ﻜ ﻴ ﻨ ﻬﺎ ﻣ ﻦ ا ﺳ ﺘ ﻐ ﻼ ل ا ﻟ ﻤ ﻠ ﻜ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﻔ ﻜ ﺮ ﻳ ﺔ ﺑﺎ ﻟ ﻄ ﺮ ﻳ ﻘ ﺔ‬
‫ا ﻟ ﺘ ﻲ ﻳ ﺮ ا ﻫﺎ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻣ ﻨﺎ ﺳ ﺒ ﺔ و ا ن ﻳ ﻘ ﻮ م ﺑ ﺘ ﺤ ﺮ ﻳ ﺮ ﻛﺎ ﻓ ﺔ ا ﻟ ﻤ ﺴ ﺘ ﻨ ﺪ ا ت و ا ﺗ ﺨﺎ ذ أ ﻳ ﺔ إ ﺟ ﺮ ا ء ا ت ﻳ ﺮ ا ﻫﺎ ﺿ ﺮ و ر ﻳ ﺔ و ﻣ ﻄ ﻠ ﻮ ﺑ ﺔ ﻟ ﺘ ﺴ ﺠ ﻴ ﻞ أ ي‬
‫ﺗ ﺼ ﻤ ﻴ ﻢ ا و ﺑ ﺮ ا ء ة ا ﺧ ﺘ ﺮ ا ع ا و ﻟ ﻠ ﺤ ﺼ ﻮ ل ﻋ ﻠ ﻰ ﺣ ﻤﺎ ﻳ ﺔ أ ﺧ ﺮ ى ﻟ ﻠ ﻤ ﻠ ﻜ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﻔ ﻜ ﺮ ﻳ ﺔ ﺑﺎ ﺳ ﻢ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل و ﺣ ﺪ ﻫﺎ ‪ ،‬و ذ ﻟ ﻚ ﻓ ﻲ أ ي ﻣ ﻜﺎ ن ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻌﺎ ﻟ ﻢ ‪،‬‬
‫و ﺗ ﺤ ﻮ ﻳ ﻞ ﻛﺎ ﻓ ﺔ ا ﻟ ﺤ ﻘ ﻮ ق و ا ﻟ ﺼ ﻜ ﻮ ك ﻻ ﺳ ﻢ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﺑ ﺸ ﻜ ﻞ ﻧ ﻬﺎ ﺋ ﻲ ‪.‬‬
‫‪ .11‬اﻟﻤﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ‪- :‬ﻳﻘﻮم اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺐ اﻟﻄﺮف اﻻول وﺑﺼﻴﻐﺔ ﻣﻘﺒﻮﻟﺔ ﻣﻦ اﻟﻄﺮف اﻻول او ﻣﻦ ﺗﺴﻤﻴﻪ ﻛﻮﻛﻴﻞ‬
‫ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﻟ ﻐﺎ ﻳ ﺔ ﺗ ﺤ ﺮ ﻳ ﺮ ا و ﺗ ﻮ ﻗ ﻴ ﻊ ﺟ ﻤ ﻴ ﻊ ا ﻟ ﻤ ﺴ ﺘ ﻨ ﺪ ا ت و ﻋ ﻤ ﻞ ﻛﺎ ﻓ ﺔ ا ﻹ ﺟ ﺮ ا ء ا ت ا ﻟ ﻼ ز ﻣ ﺔ ﺑ ﺸ ﻜ ﻞ ﻋﺎ م ﻣ ﻦ ا ﺟ ﻞ ﺗ ﺴ ﻬ ﻴ ﻞ ﺣ ﺼ ﻮ ل ا ﻟ ﻄ ﺮ ف‬
‫ا ﻻ و ل ﻋ ﻠ ﻰ ﻛﺎ ﻣ ﻞ ا ﻟ ﻤ ﻨ ﻔ ﻌ ﺔ ا ﻟ ﻤ ﺘ ﺮ ﺗ ﺒ ﺔ ﻋ ﻠ ﻰ ﻧ ﺼ ﻮ ص ﻫ ﺬ ه ا ﻟ ﻔ ﻘ ﺮ ة ‪ .‬ﻳ ﻘ ﻮ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﺑﺈ ﺷ ﻌﺎ ر ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻻ و ل ﻓ ﻮ ر ﻋ ﻠ ﻤ ﻪ ﺑ ﺄ ي ا ﺳ ﺘ ﻌ ﻤﺎ ل‬
‫ا و إ ﻓ ﺸﺎ ء ﻏ ﻴ ﺮ ﻣ ﺸ ﺮ و ع ﻟ ﻠ ﻤ ﻠ ﻜ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﻔ ﻜ ﺮ ﻳ ﺔ ا و أ ي ﻣ ﻠ ﻜ ﻴ ﺔ ﻓ ﻜ ﺮ ﻳ ﺔ ﺗ ﻌ ﻮ د ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ‪.‬‬
‫‪ .12‬اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻻ ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﻣﻨﺎﻓﺴﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﻌﺪ ﺗﺮﻛﻪ ﻟﻠﻌﻤﻞ أو ﺑﺎﻧﺘﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ ﺣﺴﺐ اﻟﻤﺎدة )‪ (83‬ﻣﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺴﻌﻮدي‪ ،‬وذﻟﻚ‬
‫ﻟ ﻤ ﺪ ة ﺳ ﻨ ﺘ ﻴ ﻦ د ا ﺧ ﻞ ﻣ ﺪ ﻳ ﻨ ﺔ ا ﻟ ﺮ ﻳﺎ ض و ذ ﻟ ﻚ ﺣ ﺴ ﺐ ﻧ ﺸﺎ ط ا ﻟ ﺸ ﺮ ﻛ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﺠﺎ ر ي ‪.‬‬
‫‪ .13‬ﻧﻈﺎم واﺟﺐ اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻳﺨﻀﻊ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﻟﻨﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬وﻻﺋﺤﺘﻪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ‪ ،‬واﻟﻘﺮارات اﻟﺼﺎدرة ﺗﻨﻔﻴﺬًا ﻟﻪ‪ ،‬ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺎﻟﻢ ﻳﺮد ﺑﻪ ﻓﻲ‬
‫ﻫ ﺬ ا ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ و أ ﻧ ﻈ ﻤ ﺔ و ﺳ ﻴﺎ ﺳﺎ ت ا ﻟ ﺸ ﺮ ﻛ ﺔ ا ﻟ ﺴﺎ ر ﻳ ﺔ و و ﻓ ﻘﺎ ﻟ ﻠ ﺘ ﻐ ﻴ ﺮ ا ت ا ﻟ ﺘ ﻲ ﺗ ﻄ ﺮ أ ﻋ ﻠ ﻴ ﻬﺎ ﻣ ﻦ و ﻗ ﺖ ﻵ ﺧ ﺮ ‪ .‬ﺗ ﻌ ﺘ ﺒ ﺮ ا ﻟ ﻠ ﻮ ا ﺋ ﺢ و ا ﻟ ﻨ ﻈ ﻢ ا ﻟ ﺘ ﻲ‬
‫ﺗﻀﻌﻬﺎ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺟﺰًء ﻻ ﻳﺘﺠﺰأ ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ وﻳﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺑﻤﺮاﻋﺎﺗﻬﺎ ﺟﻤﻴﻌﺎ‪.‬‬
‫‪ .14‬إﻟﺰام اﻟﻤﻮﻇﻒ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﺑﻨﻮد اﻟﻌﻘﺪ اﻟﻮرﻗﻲ اﻟﻤﻮﻗﻌﺔ ﺑﻴﻦ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ‬

‫‪Downloaded at: 2023-10-04 14:17:44‬‬

‫‪ - 2359065154‬ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ ‪By:‬‬ ‫‪Contract 14567205 | Page 5 of 6‬‬
 ‫ﺗﻢ ﺗﺼﺪﻳﺮ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴًﺎ وﻳﺘﺎح اﻟﻮﺻﻮل ﻟﻪ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻨﺼﺔ ﻗﻮى‪.‬‬

‫و ﷲ ا ﻟ ﻤ ﻮ ﻓ ﻖ ‪ ، ، ،‬ﻳ ﻌ ﺘ ﺒ ﺮ ﻫ ﺬ ا ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﻣ ﻌ ﺘ ﻤ ﺪ ﻣ ﻦ ﻗ ﺒ ﻞ و ز ا ر ة ا ﻟ ﻤ ﻮ ا ر د ا ﻟ ﺒ ﺸ ﺮ ﻳ ﺔ و ا ﻟ ﺘ ﻨ ﻤ ﻴ ﺔ ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ‬

‫‪Downloaded at: 2023-10-04 14:17:44‬‬

‫‪ - 2359065154‬ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ ‪By:‬‬ ‫‪Contract 14567205 | Page 6 of 6‬‬