Professional Documents
Culture Documents
Akt o Procjeni Rizika - DS SMITH VOGOŠĆA - Najnoviji 03.04.2023
Akt o Procjeni Rizika - DS SMITH VOGOŠĆA - Najnoviji 03.04.2023
Zenica
Envera Čerkeza 2, 72000 Zenica
+387 32 430 806 – email: info@multiteh.ba – web: www.multiteh.ba
Broj: 81-APR/2022
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
Sadržaj
Na osnovu člana 22. tačka b) Zakona o zaštiti na radu ("Službene novine Federacije BiH", broj
79/20), poslodavac je dužan da vrši procjenu rizika za svako radon mjesto i utvrđuje poslove sa
povećanim rizikom, na način i pod uslovima utvrđenim ovim zakonom.
Za izradu akta o procjeni rizika se koriste Pravila o procjeni rizika (Sl. Novine FBiH, br.23/21).
Postupak procjene rizika ovih pravila obuhvata prikupljanje podataka o poslodavcu, radnim
mjestima i mjestima rada u radnoj okolini kod poslodavca, analizu i procjenu prikupljenih
podataka, te sistematsko evidentiranje i procjenu svih faktora u procesu rada koji se odnosi na
moguće vrste štetnosti i opasnosti na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini, koje
mogu izazvati rizik od nastanka povreda, profesionalnih oboljenja ili oštećenja zdravlja radnika.
Postupak procjene rizika kod poslodavca se provodi u odnosu na organizaciju rada i radni
proces kod poslodavca, sredstva rada, sirovine i materijale koji se koriste u tehničko-
tehnološkom i radnom procesu, uvjete rada na mjestu rada i u radnoj okolini, te druge elemente
koji mogu izazvati rizik od nastanka povreda, profesionalnih oboljenja ili oštećenja zdravlja
radnika.
Poslodavac je obavezan ovlaštenoj organizaciji koja vrši procjenu rizika i izrađuje akt o procjeni
rizika kod poslodavca, omogućiti uvid u svu dokumentaciju koja je potrebna za izradu akta o
procjeni rizika.
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
Zahjev poslodavca za izradu Akta o procjeni rizika ovlaštenoj organizaciji za izradu akta o
procjeni rizika.
Datum podnošenja zahtjeva: 15.06.2022
Datum izrade Akta o procjeni
20.12.2022.
rizika:
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
3.4. Naziv ovlaštene organizacije koja provodi postupak procjene rizika i vrši izradu
akta o procjeni rizika
Naziv: „MULTITEH inženjering“ d.o.o. Zenica
Sjedište: Envera Čerkeza br.2, Zenica
Rješenje Federalnog ministarstva rada i
UPI 03-30/12-26/21 AG
socijalne politike:
3.5. Podaci o kadrovima ovlaštene organizacije
Ime i prezime Radno iskustvo
Mr. sci. Kadić Emina, dipl.ing.hem. 7 godina
BA Berbić Ema, biohem. i fiziol. 3 godine
Hasečić Semir, dipl.ing.znr. 3 godine
MA Emina Đonlagić dipl.psih. 4 godine
Spec. med. rada i sporta Asim Makarević 3 godine
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
4.1. Objekti koji se koriste kao radni i pomoćni prostori, uključujući i objekte na
otvorenom prostoru, sa svim pripadajućim instalacijama
4.2. Sredstva rada i oprema za rad (mašine, uređaji, postrojenja, instalacije, alat i sl.),
koji se koriste u procesu rada
Radni
RB Radno mjesto Sredstva rada i oprema za rad
prostor
Kancelarija Mobitel, računar, telefon, štampač, copy aparat, fax,
1. Direktor društva
Teren automobil
Kancelarija Mobitel, računar, telefon, štampač, copy aparat, fax,
2. Account manager
Teren automobil
Kontroling u
3. Kancelarija Mobitel, računar, telefon, štampač, copy aparat, fax
finansijama
Referent u prodaji i
4. Kancelarija Mobitel, računar, telefon, štampač, copy aparat, fax
računovodstvu
Referent za opće,
5. pravne i kadrovske Kancelarija Mobitel, računar, telefon, štampač, copy aparat, fax
poslove
Referent zaštite na Kancelarija
6. radu i tehničke Mobitel, računar, telefon, štampač, copy aparat, fax
Proizvodnja
pripreme
Proizvodnja
7. Voditelj proizvodnje Mobitel, računar, telefon, štampač, copy aparat, fax
Kancelarija
Majstor u
8. Proizvodnja Ljepilica, case maker, bobst 1575, bobst 1600, flexa
proizvodnji 1
Majstor u
9. Proizvodnja Ljepilica, case maker, bobst 1575, bobst 1600, flexa
proizvodnji 2
Proizvodnja, Uređaj za mjerenje napona, ručni mehanizovani
Majstor na
10. krug alat, klješta, imbus ključeve, šarafciger, sječice za
održavanju
Društva kablove
Kancelarija
11. Glavni skladištar Mobitel, računar, telefon, viljuškar
Proizvodnja
12. Pomoćni radnik Proizvodnja Ljepilica, case maker, bobst 1575, bobst 1600, flexa
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
čišćenja pogona.
5. Zaštitne rukavice Koristiti zaštitne rukavice od odgovarajućeg materijala.
6. Antifoni ili štapići za uši Koriste se za zaštitu ušiju od povećane buke.
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
- Zapisnik o stručnom nalazu, pregled sredstava za rad; broj 2632/21; Datum izdavanja
01.09.2021. godina, ( PROVING d.o.o. Sarajevo);
- Zapisnik o stručnom nalazu, pregled sredstava za rad; broj 1382/22; Datum izdavanja:
15.04.2022. godine; ( PROVING d.o.o. Sarajevo);
- Zapisnik o stručnom nalazu, pregled sredstava za rad; broj 345/22; Datum izdavanja
11.01.2022 godina; (PROVING d.o.o. Sarajevo);
10
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
Analiza organizacije rada kod poslodavca “DS SMITH PACKAGING BH” d.o.o. Vogošća je
utvrđena na osnovu ugovora o radu i pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta (2022. godine)
koji su dati na uvid od strane poslodavca, te na osnovu neposredne provjere propisane
organizacije rada i faktičkog stanja organizacije rada kod poslodavca.
Režim rada
Naziv Uslovi za
Mjesto
DO (min)
DRR (h)
SRR (h)
BR
Smjene
radnog zasnivanje UK Ž M MLJ LI
rada
mjesta radnog odnosa
VŠS/VSS; opća
struka;znanje
Direktor Kancelarija
1. stranog jezika; 40 8 30 I 1 0 1 0 0
društva
rad na računaru,
vozački B- kat
SSS/
VŠS;ekonomska
Account Kancelarija struka;znanje
2. 40 8 30 I 1 0 1 0 0
manager stranog jezika;
rad na računaru;
vozački B- kat;
VŠS/VSS;
Kontroling u ekonomska
3. Kancelarija struka; znanje 40 8 30 I 1 0 1 0 0
finansijama
stranog jezika,
rad na računaru;
VKV/ VŠS/
Referent u VSS;
prodaji i ekonomska
4. Kancelarija 40 8 30 I 1 1 0 0 0
računovodstv struka; znanje
u stranog jezika;
rad na računaru
Referent za VKV/ VŠS/
opće, pravne i VSS;upravna
5. Kancelarija struka; znanje 40 8 30 I 1 1 0 0 0
kadrovske
stranog jezika;
poslove rad na računaru;
11
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
Režim rada
Naziv Uslovi za
Mjesto
DO (min)
DRR (h)
SRR (h)
BR
Smjene
radnog zasnivanje UK Ž M MLJ LI
rada
mjesta radnog odnosa
Ukupno zaposlenih: 23 2 21 0 0
12
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
Legenda:
SRR=Sedmični režim rada
DRR=Dnevni režim rada
DO=Dnevni odmor
UK= broj trenutnih izvršilaca na radnim mjestima
Ž= broj žena
M= broj muškaraca
MLj=broj maloljetnika
LI=lica sa invaliditetom
13
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
15
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
17
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
19
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
radu.
Opis poslova na osnovu Na osnovu posmatranja i analize radnog mjesta ustanovljeno je da
10. posmatranja i analize radnog nije bilo odstupanja u odnosu na opise poslova iz dokumentacije
mjesta: za navedeno radno mjesto.
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
23
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
25
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
Radnik
Izvještaji o prethodnim Postoji uvjerenje o prethodnom ljekarskom
1. sposoban za
ljekarskim pregledima pregledu koje je dato od poslodavca na uvid
rad
Izvještaj o periodičnim Postoji uvjerenje o periodičnom ljekarskom
2. -
ljekarskim pregledima pregledu
Prema uvidu u dokumentaciju utvrđeno je da
3. Podaci o povredama na radu poslodavac vodi evidencije o povredama na -
radu, te utvrđeno je da nije bilo povreda na radu.
Prema uvidu u dokumentaciju utvrđeno je da
poslodavac vodi evidencije profesionalnih
Profesionalna oboljenja i
4. oboljenja i oboljenja u vezi sa radom, te prema -
oboljenja u vezi sa radom
evidencijama nije bilo profesionalnih oboljenja i
oboljenja u vezi sa radom.
Radnik
Izvršena je obuka i provjera znanja iz upoznat sa
protupožarne zaštite, te obuka i provjera znanja opasnostima i
za zdrav i bezbijedan rad. štetnostima na
-Zapisnik o izvršenoj obuci i provjeri radnom
Analiza preduzetih mjera radi
5. osposobljenosti radnika za siguran i zdrav rad, mjestu, te
sprječavanja povreda na radu
broj 1790/22. radnik se
-Zapisik o izvršenoj obuci i provjeri znanja iz pridržava
oblasti zaštite od požara, broj uputstava za
1791/22. siguran i zdrav
rad
Rješenje Ministarstva privrede – Inspektorat,
gdje se nalaže izrada akta o procjeni rizika za
radno mjesto u radnoj sredini i da poslodavac
Zapisnici o izvršenom odredi radnika koji će obavljati poslove vezane
6. -
inspekcijskom nadzoru za sprječavanje rizika na radu i zaštitu zdravlja
radnika.
Rješenje broj: UP1-09-30-16-02467/2022-0910-
4
7. Uputstva za siguran rad Postoje -
Ispitana Važeća
Važeći periodični pregledi i
8. Broj zapisnika 1382/22 upotrebna
ispitivanja sredstava rada
Datum izdavanja 14.04.2022. godina dozvola
9. Opis poslova na osnovu Postupanje u skladu sa „Pravilnikom o zaštiti na radu“ i u skladu
dokumentacije sa „Kućnim pravilima“ utvrđenih
(ugovora o radu): aktom Društva, odgovoran je za pravilno funkcioniranje cijele
linije za izradu kutija, odgovoran je za redovito čišćenje, pranje i
podmazivanje pred-ulagača, slotera, ljepilice,
vezačice i izlagačeg dijela, po primitku radnog naloga, skice
štampe i referentnog uzorka, provjerava kvalitetu i kvantitetu
elemenata za tisak ili izradu, odgovoran za ispunjenje zadanih
normativa rada u smjeni, odgovoran za kvantitativnu i
kvalitativnu kontrolu sirovine prilikom ulaganja u stroj,
odgovoran za kvantitativnu i kvalitativnu kontrolu proizvedene
gotove robe, odgovoran je za pravilno podešavanje linije i
praćenje osnovnih parametara za postizanje što
efikasnijeg rada i kvalitetnijeg tiska, odgovoran je za pravilno
28
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
29
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
31
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
33
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
i da se u svakom skladištu
nalazi samo ona roba koja treba biti u istom, označavanje i
dostupnost robe – roba mora biti dostupna i pravilno označena.
Roba koja ima poseban status („na čekanju“, „reklamirana“, „za
popravak“) mora biti posebno izdvojena
označena i ne smije se miješati sa ostalom robom.
Usklađenost stanja zaliha u sistemu i skladištu – skladištari su
odgovorni da stanje u skladištu
odgovara stanju u sistemu, ostali poslovi- prema potrebi obavlja
ostale poslove po naredbi Voditelja proizvodnje, u okviru
stručnosti i radnog iskustva, iz djelokruga rada utvrđenim
Ugovorom o radu.
Opis poslova na osnovu Na osnovu posmatranja i analize radnog mjesta ustanovljeno je da
10. posmatranja i analize radnog nije bilo odstupanja u odnosu na opise poslova iz dokumentacije
za navedeno radno mjesto.
35
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
37
DS Smith – INTERNAL
Envera Čerkeza br.2, Zenica
Bosna i Hercegovina
Tel./fax. 032/430-806; 032/431-605
7. Vrste opasnosti i štetnosti na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini, i procjena rizika u odnosu na
utvrđene opasnosti i štetnosti
RADNO MJESTO: DIREKTOR DRUŠTVA
Opasnosti na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini
Nivo
Kategorija Težina
Vrsta opasnosti procijenjenog Mjere za otklanjanje, smanjenje i sprječavanje rizika
vjerovatnoće povrede
rizika
I Opasnosti koje se pojavljuju korištenjem električne energije
Odgovornost u Laka
rukovođenju Rizik je
Srednja
Korištenje prihvatljiv
vjerovatnoća
odgovarajućeg (RP) Prilagoditi ciljeve i organizaciju vremena.
znanja Ponašati se profesionalno i maksimalno pažljivo pri donošenju odluka i
Odgovornost
2. Primanje i Rizik je rješavanja zadataka.
na radnom Srednja
prenošenje Laka prihvatljiv Voditi računa o kratkoročnom i dugoročnim posljedicama odluka kako za
mjestu vjerovatnoća
informacija (RP) sebe tako i za druge djelatnike.
Rizik je
Rad sa Srednja
Laka prihvatljiv
strankama vjerovatnoća
(RP)
Stres zbog Raspodjela radnog vremena i odmora kako bi se ostavilo dovoljno vremena
Napori pri odgovornosti u za odmor. Obezbijediti odgovarajuću informisanost zaposlenog o svim
obavljanju primanju i relevantnim pitanjima; adekvatno, pravovremeno informisanje svih
određenih prenošenju Rizik je pojedinaca koji mogu biti na određeni način izloženi stresu i stresnim
3. Srednja
poslova koje informacija, Laka prihvatljiv situacijama.
vjerovatnoća
uzorkuju rad sa (RP)
psihosocijalni strankama,
faktori rizika odgovornost u
rukovođenju
ZAKLJUČAK: Na osnovu procijenjenih rizika za radna mjesta: direktor najveći procjenjenji rizik je prihvatljiv za štetnosti koje proizilaze iz psihičkih i
psihofizičkih napora koji su uzorčno povezani sa radnim mjestom i poslovima koje radnik obavlja, čime je utvrđeno da pomenuto radno mjesto nije mjesto s
povećanim rizikom.
39
40
Rizik je
Korištenje Srednja
Laka prihvatljiv
odgovarajućeg vjerovatnoća
(RP) Prilagoditi ciljeve i organizaciju vremena.
znanja
Ponašati se profesionalno i maksimalno pažljivo pri donošenju odluka i
Odgovornost
2. Primanje i Rizik je rješavanja zadataka.
na radnom Srednja
prenošenje Laka prihvatljiv Voditi računa o kratkoročnom i dugoročnim posljedicama odluka kako za
mjestu vjerovatnoća
informacija (RP) sebe tako i za druge djelatnike.
Rizik je
Rad sa Srednja
Laka prihvatljiv
strankama vjerovatnoća
(RP)
Stres zbog Raspodjela radnog vremena i odmora kako bi se ostavilo dovoljno vremena
Napori pri odgovornosti u za odmor. Obezbijediti odgovarajuću informisanost zaposlenog o svim
obavljanju primanju i relevantnim pitanjima; adekvatno, pravovremeno informisanje svih
određenih prenošenju Rizik je pojedinaca koji mogu biti na određeni način izloženi stresu i stresnim
3. Srednja
poslova koje informacija, Laka prihvatljiv situacijama.
vjerovatnoća
uzorkuju rad sa (RP)
psihosocijalni strankama,
faktori rizika odgovornost u
rukovođenju
RB. IV Ostale štetnosti koje se pojavljuju na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini
Budući da account manager provodi kombinovani rad prilikom
učestvovanja u saobraćaju uvijek je izložen riziku od saobraćajne nesreće
zbog loših vremenskih uslova i/ili uslova puta, gužvi, drugih učesnika u
saobraćaju. Rizik se dodatno povećava sa dužinom vožnje, kratkim
Rizik je periodima odmora, neprilagođenom brzinom, konzumiranjem alkohola i dr.
1. Opasnost od saobraćajne Mala
Srednje teška prihvatljiv Da bi se rizik držao pod kontrolom potrebno je:
nesreće vjerovatnoća
(RP) Održavanje i provjere tehničke ispravnosti vozila,
Striktno poštivanje saobraćajnih propisa,
Prilagođavanje vožnje uslovima na putu,
Ne koristiti telefon u toku vožnje,
Poštivanje radne spremnosti vozača.
41
ZAKLJUČAK:Na osnovu procijenjenih rizika za radno mjesto: account manager najveći procjenjenji rizik je prihvatljiv za štetnosti koje proizilaze iz psihičkih i
psihofizičkih napora i opasnosti od saobraćajne nesreće koji su uzorčno povezani sa radnim mjestom i poslovima koje radnik obavlja, čime je utvrđeno da pomenuto
radno mjestao nije mjesto s povećanim rizikom.
1. Neprilagođen Dugotrajno Srednja Laka Rizik je Osposobljavanje za rad na siguran način djelatnika shodno odredbama
fiziološki sjedenje vjerovatnoća prihvatljiv Zakona o zaštiti na radu (Službene novine FbiH, broj: 79/20) Pisane upute
položaj tijela (RP) na mjestu rada shodno odredbama Zakona o zaštiti na radu (Službene
42
ZAKLJUČAK: Na osnovu procijenjenih rizika za radna mjesta: kontroling u finansijama, referent u prodaji i računovodstvu i referent za opće, pravne i kadrovske
poslove, najveći procjenjenji rizik je prihvatljiv za štetnosti koje proizilaze iz psihičkih i psihofizičkih napora koji su uzorčno povezani sa radnim mjestom i
poslovima koje radnik obavlja, čime je utvrđeno da pomenuta radna mjesta nisu mjesta s povećanim rizikom.
43
44
Odgovornost u Srednja
rukovođenju vjerovatnoća
Rizik je
Laka prihvatljiv
Korištenje
(RP) Prilagoditi ciljeve i organizaciju vremena.
Odgovornost odgovarajućeg
Ponašati se profesionalno i maksimalno pažljivo pri donošenju odluka i
2. na radnom znanja
rješavanja zadataka.
mjestu
Primanje i Rizik je Voditi računa o kratkoročnom i dugoročnim posljedicama odluka kako za
Srednja
prenošenje Laka prihvatljiv sebe tako i za druge djelatnike.
vjerovatnoća
informacija (RP)
ZAKLJUČAK: Na osnovu procijenjenih rizika za radna mjesta: referent zaštite na radu i tehnička priprema, voditelj proizvodnje rizik je prihvatljiv za štetnosti koje
proizilaze iz psihičkih i psihofizičkih napora i ostalih štetnosti koje se pojavljuju na radnim mjestima koji su uzorčno povezani sa radnim mjestom i poslovima koje
radnik obavlja, čime je utvrđeno da pomenuta radna mjesta nisu mjesta s povećanim rizikom.
45
46
RB III Štetnosti koje proizilaze iz psihičkih i psihofizičkih napora koji su uzorčno povezani sa radnim mjestom i poslovima koje radnik obavlja
RB IV Ostale štetnosti koje se pojavljuju na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini
Rizik je Pri organizaciji rada u smjenama poslodavac je dužan voditi posebnu briguo
Srednja
1. Rad u smjenama Laka prihvatljiv organizaciji rada prilagođenoj radniku te o sigurnosnim i
vjerovatnoća
(RP) zdravstvenimuvjetima u skladu s prirodom posla koji se obavlja u smjeni.
ZAKLJUČAK: Na osnovu procijenjenih rizika za radna mjesta:majstor u proizvodnji 1, majstor u proizvodnji 2, pomoćni radnik najveći procjenjenji rizik je
veliki za štetnosti koje proizilaze iz i štetnosti koje nastaju ili se pojavljuju u procesu rada napora koji su uzorčno povezani sa radnim mjestom i poslovima koje
radnik obavlja, čime je utvrđeno da su pomenuta radna mjesta, mjesta s povećanim rizikom.
47
48
Neprilagođen Dugotrajno Srednja Osposobljavanje za rad na siguran način djelatnika shodno odredbama
fiziološki stajanje vjerovatnoća Zakona o zaštiti na radu (Službene novine FBiH, broj: 79/20) Pisane upute
Rizik je
položaj tijela Laka na mjestu rada shodno odredbama Zakona o zaštiti na radu (Službene
1. prihvatljiv
novine FBiH, broj: 79/20)
(RP)
Vršiti sistematski medicinski nadzor zdravlja zaposlenih, naročito ako su
problem sa vidom i mišićno- koštanim problemima( ispravan sjedeći
položaj tijela; pravilan položaj monitora); vršiti povremene prekide u radu.
Prilagoditi ciljeve i organizaciju vremena.
Odgovornost Korištenje Rizik je Ponašati se profesionalno i maksimalno pažljivo pri donošenju odluka i
2. Srednja
na radnom odgovarajućeg Laka prihvatljiv rješavanja zadataka.
vjerovatnoća
mjestu znanja (RP) Voditi računa o kratkoročnom i dugoročnim posljedicama odluka kako za
sebe tako i za druge djelatnike.
ZAKLJUČAK:Na osnovu procijenjenih rizika za radno mjesto majstor na održavanju najveći procjenjenji rizik je veliki zbog opasnosti koje se pojavljuju
korištenjem električne energije, čime je utvrđeno da pomenuto radno mjesto je mjesto s povećanim rizikom.
49
50
RB II Štetnosti koje proizilaze iz psihičkih i psihofizičkih napora koji su uzorčno povezani sa radnim mjestom i poslovima koje radnik obavlja
51
Primanje i Rizik je
Srednja Voditi računa o kratkoročnom i dugoročnim posljedicama odluka kako za
prenošenje Laka prihvatljiv
vjerovatnoća sebe tako i za druge djelatnike
informacija (RP)
ZAKLJUČAK:Na osnovu procijenjenih rizika za radno mjesto: glavni skladištar najveći procjenjenji rizik je veliki za mehaničke opasnosti koje se pojavljuju u vezi
sa korištenjem sredstava i opreme za rad čime je utvrđeno da pomenuto radno mjesto je mjesto s povećanim rizikom.
52
8. Zaključak
Zaključak Akta o procjeni rizika za „DS SMITH PACKAGING BH“ d.o.o. Vogošća je
donesen prema odredbama čl.7. Pravila o procjeni rizika na radnom mjestu u radnoj sredini, a
nakon provedenog postupka snimanja organizacije rada, prepozanavanja i utvrđivanja opasnosti
i štetnosti, procjene rizika u odnosu na opasnosti i štetnosti i utvrđivanja mjera za otklanjanje,
smanjenje ili sprječavanje rizika.
8.1. Spisak radnih mjesta na kojima je izvršena procjena rizika
Spisak radnih mjesta na kojima je izvršena procjena
RB Stepen utvrđenog rizika
rizika
1. Direktor društva Rizik je prihvatljiv
2. Account manager Rizik je prihvatljiv
3. Radnik na kontrolingu u finansijama Rizik je prihvatljiv
4. Referent u prodaji i računovodstvu Rizik je prihvatljiv
5. Referent za opće, pravne i kadrovske poslove Rizik je prihvatljiv
6. Referent zaštite na radu i tehnička priprema Rizik je prihvatljiv
7. Voditelj proizvodnje Rizik je prihvatljiv
8. Majstor u proizvodnji 1 Veliki
9. Majstor u proizvodnji 2 Veliki
10. Majstor na održavanju Veliki
11. Glavni skladištar Veliki
12. Pomoćni radnik Veliki
8.2. Spisak radnih mjesta koja su utvrđena kao radna mjesta sa povećanim rizikom
Spisak radnih mjesta koja su utvrđena kao radna
RB Stepen utvrđenog rizika
mjesta sa povećanim rizikom
1. Majstor u proizvodnji 1 Veliki
2. Majstor u proizvodnji 2 Veliki
3. Majstor na održavanju Veliki
4. Glavni skladištar Veliki
5. Pomoćni radnik Veliki
53
55
8.4. Periodične provjere osposobljenosti za siguran i zdrav rad radnika koji rade na
poslovima sa povećanim rizikom
R Spisak radnih mjesta koja su utvrđena kao radna mjesta sa Periodika
B povećanim rizikom osposobljavanja
1. Majstor u proizvodnji 1 36 mjeseci
2. Majstor u proizvodnji 2 36 mjeseci
3. Majstor na održavanju 36 mjeseci
4. Glavni skladištar 36 mjeseci
5. Pomoćni radnik 36 mjeseci
56
IZJAVA
Na osnovu člana 18. Pravila o procjeni rizika na radnom mjestu i u radnoj sredini („Službene
novine Federacije BiH“, br. 23/2021) od 24.03.2021. dajem:
IZJAVU
kojom se obavezujem da ću primijeniti sve utvrđene mjere za siguran i zdrav rad na radnim
mjestima i u radnoj okolini u skladu sa Aktom o procjeni rizika u
DS SMITH PACKAGING BH d.o.o. Vogošća
Adresa: Igmanska bb,
Datum: 20.12.2022. godina
Direktor/poslodavac
______________________
57