S | deusFlush Carrec: Cap de produccio. Funcions: Control del personal de produccié i organitzacié de tasques. Habilitats/punts forts: Comunicatiu. Lideratge. Edat: entre 30 i 55 anys. Experiéncia: Minim 2 anys com a encarregat o similar. Formacié: Grau superior. Nombre de llocs a cobrir: 2 Carrec: Operari de produccié. Funcions: Muntatge i embalatge de! WC incinerador. Habilitats/punts forts: Treball en equip i perseverant. Edat: Entre 22 i 55 anys. Experiéncia: Minim 1 any en cadena de produccié. Formacié: ESO, Grau mitja Nombre de llocs a cobrir: 12 Carrec: Cap de magatzem. Funcions: Control de! personal de magatzem. Habilitats/punts forts: Habilitat organitzativa i coneixements de logistica. Edat: entre 35 i 55 anys. Experiéncia: Minim 2 anys en tasques de logistica. Formacié: Grau superior, formacié en logistic. Nombre de llocs a cobrir: 2 Carrec: Mosso de magatzem. Funcions: Control d'stock, preparacié de comandes i recepcié de materials. Habilitats/punts forts: Organitzat, comunicatiu Edat: Entre 22 i 45 anys. Experiéncia: Minim 1 any en maneig de carretons elevadors i toros. Picking. Formacié: ESO, Grau mtja Nombre de llocs a cobrir: 6S | deusFlush Carrec, Cap de manteniment, Funcions: Coordinar equip de manteniment i programar preventius i correctius. Habilitats/punts forts: Capacitat de treballar sota pressié i de presa de decisions. Edat: Entre 35 i 55 anys. Experiéncia: minim 2 anys en tasques de manteniment. Formacié: Enginyer mecanic o electric. Certificacions. Nombre de llocs a cobrir: 2 Carrec: Operari manteniment electric. Funcions: Resolucié avaries eléctriques. Manteniment preventiu i correctiu Habilitats/punts forts: Resolutiu i pro actiu Edat: entre 35 i 55 anys. Experiéncia: minim 2 anys com a electricistes en cadena de produccié, Formacié: Grau mita o superior en electricitat. Nombre de llocs a cobrir: 2 Carrec: Operari manteniment general. Funcions: Resolucié avaries mecaniques, fontaneria i vehicles. Habilitats/punts forts: Destresa manual i resolutiu Edat: entre 35 i 55 anys. Experiéncia: Minim 2 anys en tasques de manteniment en cadenes de produccié. Formacié: Grau mitja/superior en mecanica 0 xarxes i estacions d'aigua. Nombre de llocs a cobrir: 2 Carree: Cap administratiu Funcions: Supervisié i coordinacié d’equip. Preparacié d'informes. Habilitats/punts forts: Gestié del temps, comunicatiu Edat: Entre 40 i 55 anys. Experiéncia: Minim 3 anys en coordinacié d’equips administratius. Formacio: Tito! universitari en administraci6 d'empreses. Nombre de Ilocs a cobrir: 2S| deusflush Carrec: personal administratiu. Funcions: Gestié de documents i organitzacié d’agendes. Habilitats/punts forts: Detallista i organitzat. Edat: Entre 22 1 55 anys. Experiéncia: minim 1 any en tasques administratives. Formacié: Tito! administratiu, Grau mitja. Nombre de llocs a cobrir: 4 Carrec: Comercials. Funcions: Realitzacié de vendes, captacié i relacions amb clients. Habilitats/punts forts: Persuasiu, do de gents. Edat: Entre 25 i 45 anys. Experiéncia: minim 2 anys com a comercial o similar. Formacié: ESO, Grau mitja. Es valora certificacions en marqueting o vendes. Nombre de llocs a cobrir: 4 Feta la valoracié i descripcié dels diferents puestos, Aquaflush haura de comengar amb 53 treballadors en plantilla per al correcte funcionament i desenvolupament de! mateix En cas de pujades o baixades de comandes, s’ha de valorar 'aspecte de reduir, mantenir © incrementar el personal 5.3 Seleccié dePersonal Director Executiu: Anunci a WEB d’empresa. Entrevista personal i test de personalitat. Enginyers Mecanics: Es cercaran enginyers mecanics graduats recents o estudiants en practiques d'universitats locals a través d'anuncis en taulers d'anuncis d'universitats 0 llocs web d'ocupacié, Gerent: Es contractara algd amb experiéncia en gesti6, possiblement a través d'Infojobs 0 buscant llocs web d’ocupacié. Enginyer de Disseny: Es cercara un enginyer de disseny amb experiéncia o estudiants avangats en enginyeriaRecursos Humans (RRHH): Es contractara alg amb experiéncia en recursos humans o administracié a través d'anuncis en llocs web d'ocupacié o contactes personals. Control de Qualitat: Es contractara alg amb experiéncia en control de qualitat o els estudiants graduats en enginyeria o qualitat, a través d'anuncis a universitats 0 xarxes socials. Tacnic de Qualitat: Es buscara un técnic de qualitat amb experiéncia o estudiants en practiques d'institucions educatives locals, mitjangant anuncis a Indeed o institucions educatives, Cap Administratiu: Es contractara alg amb experiéncia en administracio o gestid a través de recomanacions de contactes professionals o xarxes socials. Operari de Produccié: Es contractaran persones locals interessades a treballar a la producci través d'anuncis de llocs de treball o xarxes socials. . possiblement a Mosso de Magatzem: Es contractaran persones locals interessades en feines de magatzem, possiblement a través d'anuncis ETT. Manteniment Eléctric: Buscar gent amb experiéncia i amb la titulacié, contactar amb institucions educatives locals que ofereixin programes de formacié en electricitat o manteniment eléctric Estudiants propers a graduar-se 0 recent graduats que estiguin buscant oportunitats laborals. Administratius: Buscar candidats per a llocs administratius a llocs web d'ocupacié que se centrin en rols doficina o administratius. Manteniment General: Publicar anuncis en taulers d'anuncis de la comunitat, en xarxes socials locals o en grups d'ocupacié en linia, cercant persones amb experiéncia en manteniment diinstal-lacions, Comercials: A llocs web d'ocupacié i en xarxes socials com Linkedin.Per poder pagar a tots els nostres empleats d’Aquaflush, hem d’admnistrar les pagues de cada empleat. Els detallarem despres d’aquest paragraf: Director Executiu: Obte un ingres mensual de 4.200 €. Salari base, plus conveni, puntualitat i dietes Gerent: Obte un ingres mensual de 2.600 €. Salari base, plus conveni, Incentius, prima produccié Cap de RRHH: Obte un ingres de 3.300 euros al mes. Salari base, plus conveni, objectius, kilometratge. Administratiu de RRHH: Obte un ingres mensual de 1.530 €. Salari base, plus conveni, puntualitat, objectius Enginyer Mécanic: Obte un ingres mensual de 2625 €. Salari base, plus conveni, Puntualitat, kilometratge. Enginyer de Disseny: Obte un ingres mensual de 2137 €. Salari base, plus conveni, prima producci6, objectius Técnic de Qualitat: Obte un ingres mensual de 2100 €. Salari base, plus conveni, Dietes, incentius Personal de Control de Qualitat: Obte un ingrés mensual de 2000€ . Salari base, plus conveni, puntualitat, objectius Cap de Produccié: Obte un ingres mensual de 2100 €. Salari base, plus conveni, prima produccié, objectius Operari de Produccié: Obte un ingres mensual de 1250 €, Salari base, plus conveni, puntualitat, incentius Cap de Magatzem: Obte un ingres mensual de 1864 €. Salari base, plus conveni, Dietes, prima produccié Mosso Magatzem: Obte un ingres mensual de 1.100 €. Salari base, plus conveni, puntualitat, objectiusCap de Manteniment: Obte un ingres mensual de 1.650 €, Salari base, plus conveni, incentius, puntualitat Operador manteniment electriu: Obte un ingres mensual 1.500 €. Salari base, plus conveni, dietes, kilometratge Operari Manteniment General: 1.350 €. Salari base, plus conveni, puntualitat objectius Cap Administratiu: Obte un ingres mensual de 2285 €. Salari base plus conveni, dietes, incentius Personal Administratiu: Obte un ingres mensual de 1650 €. Salari base, plus conveni, objectius, puntualitat Comercials: Obte un ingres mensual de 1.600 €. Salari base, plus conveni, prima produccié, objectiusPLA JURIDIC FISCALPer a legalitzar el nostre nom comercial, ho registrarem a ‘Oficina de Patents i Marques. El nom comercial per el que ens coneixera la gent sera Aquaflush. Tenir la forma juridica adequada és fonamental per al desenvolupament i progrés de Vempresa. Tenint en compte la quantitat de personal, costos inicials, els avantatges i desavantatges, Aquaflush es decantara a la forma juridica de Societat de Responsabilitat, Limitada (SRL). Una SRL és la societat en la que el seu capital social estara dividit en participacions socials indivisibles. Estara integrat per les aportacions de tots els socis els quals no respondran personalment als deutes socials. Els motius de ser Societat de Responsabiltat limitada sén: Avantatges: La responsabilitat dels socis per els deutes socials estan limitades a les aportacions a capital, sent el minim d’aquesta 1€. Els socis poden pactar i arribar a acords amb més facilitat que amb altres tipus de formes juridiques. No hi ha limit de nombre de socis. Totes les avantatges descrites per als socis ens pot beneficiar a hora d’anar tenint més socis que aportin més capital, i per lo tant més diners per a inversions i costos. Podem tenir beneficis fiscals a partir de determinats beneficis. Aixd és molt important a thora d'estalviar costos en impostos. Avantatges econdmics: Els actius personals dels socis estan protegits davant els deutes i obligacions de Vempresa. Aixd significa que els socis no tindran riscos econdmics personals i atraurem a més socis. Possibilitat d’atreure a inversors sense perdre el control de l'empresa. Aixd ens permetra tenir més ingressos amb el mateix poder de presa de decisions. Costos fiscals, de constitucié i manteniment més baixos. El capital inicial per a posar en marxa |'empresa és més baix que per exemple, les S.A., la qual cosa es un estalvi en costos.Tot i aquests avantatges, hem de tenir cura i pensar en els desavantatges que ens poden causar problemes, Cal tenir en compte doncs: Desavantatges: Tidrem la obligacié de portar una comptabilitat formal, aixd vol dir que el sistema de registre financer han de ser precisos i fiables per a usuaris externs, inversors i acreedors. - La complexitat de l'impost sobre societats, degut a la varietat de deduccions i regles diferents que existeixen. - No es pot cotitzar en bossa, lo qual ens pot perjudicar per a tenir financiacions i a més no tindrem tanta visibilitat i prestigi. Necessitat d'escritura publica. L’inconvenientes que pot implicar tenir costos addicionals i tramits burocratics més enfarragosos. A Thora de constituir una Societat de Responsabilitat Limitada, podem consultar la pagina del PIME on podem trobar tota la informacié per a registrar-se, i de quins tramits s'han de fer. Per a que Aquaflush sigui una societat de Responsabilitat Limitada cal: Anar al Registre Mercantil Central, per a obtenir la certificacié negativa del nombre de la societat. ~ Anar al notari i especificar la identitat dels socis, les seves aportacions, domicili social, capital social i especificar les activitats. ~ Signar l'escriptura de de la constitucié de la societat. + Anar a les Conselleries d'Hisenda de les CCAA. S'ha de pagar limpost de transmissions patrimonials i actes juridics. + Anar al Registre Mercantil Provincial per a inscriure 'empresa en el registre. + Anar a 'Agéncia Tributaria (AEAT) per a aportar el nombre d'identificacié fiscal.Per a saber quins permisos i llicéncies es necessiten per a posar en marxa Aquaflush, ens pot ser molt practic trobar la informacié a la pagina WEB del PIME. Alla trobarem tot el que cal. Un cop feta la comprovacié, es detalla el que ens fara falta: - Agéncia Tributaria: Alta en el cens d'empresaris. Impost sobre activitats econdmiques. + Tresoreria General de la Seguretat Social: Afiliacié dels treballadors i inscripcié d'empreses. + Conselleria de Treball de les CCAA: Comunicacié d'apertura del centre de treball, + Altres organismes oficials i/o registres: Inscripcié de empresa. - Tresoreria General de la Seguretat Social: Alta dels treballadors. + Inspeccié Provincial de Treball: Obtencié del calendari laboral. + Servei public d’Ocupacié Estatal: Alta dels contractes de treball. + Oficina Espanyola de Patents i Marques: Registre de signes i distintius. - Ajuntament: licencia d'activitat. - Autoritats de certificacié: Obtencié d'un certificat electronic. + Registre Mercantil Provincial: Llibre d'actes, llibre de registre de socis, llibre de normatives, i libre de registre de contractes. - Tresoreria General de la Seguretat Social: Alta a socis i administradors.Director Executiu: Se us fara un contracte fix Enginyer Mecanic: Se'ls fara un contracte fix a llarg termini Gerent: Se us fara un contracte fix. Enginyer de Disseny: Se us fara un contracte fix a llarg termini. Recursos Humans (RRHH): Se us fara un contracte fix a llarg termini Control de Qualitat: Se'ls fara un contracte fix a llarg termini Tecnic de Qualitat: Se us fara un contracte fix a llarg termini. Cap Administratiu: Se us fara un contracte fix. Operari de Producci Depenent de la necessitat, se'ls pot fer un contracte temporal o un contracte fix a llarg termini Mosso de Magatzer Depenent de la necessitat, se'ls pot fer un contracte temporal o un contracte fix a larg termini. Manteniment Eléctric: Se us fara un contracte fix a llarg termini. Administratius: Depenent de la necessitat, se'ls pot fer un contracte temporal o un contracte fix a llarg termini Manteniment General: Se us fara un contracte fix a llarg termini Comercials: Depenent de la necessitat, se'ls pot fer un contracte temporal o un contracte fix a llarg termini. CONTRACTSalaris Mensuals: Director Executiu: 4.200 €. Gerent: 2.600 € Cap de RRHH: 3.300 € Administratiu de RRHH: 1.530 €. Enginyer Mécanic: 2625 €. . Enginyer de Disseny: 2137 €. Tecnic de Qualitat: 2100 €. Personal de Control de Qualitat: 2000€ . Cap de Produccié: 2100 €. Operari de Produccié: 1250 € Cap de Magatzem: 1864 € Mosso Magatzem: 1.100 €. Total de Salaris Mensuals: 24.669€ Carregues Socials: Contribucions a la Seguretat Social i altres impostos relacionats. Total de Carregues Socials Mensuals: 7.400,7€ Formacié i Desenvolupament: Costos estimats per a cursos de capacitacié i desenvolupament professional per al personal. Total de Costos de Formacié i Desenvolupament Mensuals: 600€ (aproximadament) Total de Costos Laborals Mensuals: 32.669,7€Totes les empreses tenen unes obligacions de complir imposades per la llei. En Aquaflush en comprometem en complir amb totes les obligacions. Les nostres obligacions son les segiients: + Declaracié censal i Alta en el Impost d’Activitats Economiques: Es necessari presentar la declaracié censal per inscriure empresa en el Registre d’Activitats Economiques de l’Agencia Tributaria Presentacié trimestral del IVA: La presentacié de I'iva es fara de forma trimestral i s'haura de presentar un resum anual cada final d’any, ha de recollir tot lo pagat durant I'exercic’ifiscafi Declaracié d'ingresos per IRPF: Totes les empreses estan obligades a declara els seus ingresos per IRPF o Impostos de Societats, El model sera el 100 per IRPF i 200 per IS. S'haura de fer anualment en cas de IRPF. Declaracié anual d’operacions amb tercers: Un altre de les nostes obligacions fiscals es declarar anualments de les operacions amb tercers durant 'exercici fiscal. S’utilitza el model 347. Serveix per evitar el frau fiscal Cotizacié a la Seguretat Social: Totes les empreses estan obligades a cotizar a la Seguretat Social i presentar el model correspondent. En el nostre cas s‘ha de presentar el model 111 de manera trimestral Presentacié de Comptes Anuals: La presentacié de comptes anuals es una de les obligacions fiscals. A traves del comptes es pot veure la situacié financiera de |'entitat i es presenta un balang de la situacié. Es fa amb el model 200, Obtencié de certificat digital: El certificat digital en una de les eines indispensables per les empreses. Es necessariper presentar les obligacions fiscals, per la pagina web de l'Agencia Tributaria. Impostos Directes :Per efectual el pagues de IRPF, s'ha de presentar amb el model 202. Pagues Fraccionats a comptes : Les empreses tambe estan obligades a presentar el Impost sobre Activitats Economiques, en el cual es declara mitjancant el model 840Per evitar futures sancions, totes les empreses estan obligats a tenir unes assegurances en cas de que passes qualsevol cosa: Assegurances d’accidents del conveni: Aquesta pliza es obligatoria en cas de que la teva emprsa compti amb treballador in tingui un conveni laboral. Amb aixo en cas d’accidents, invalidesa o defuncié, contestaras en forma d’indemnitzacié al treballador o als segus familiars. Asseguranga de Responsabilitat Civil: Com a empresari com cada dia pots perdre patimoni personal a causa d’alguns riscos. Amb la Responsabillitat Civil et pots protegir davant de errors o dafis que pot causar la teva activitat a altres Asseguranga Multirise: Aquesta poliza protegeix el teu local, ya sigui oficina, tenda, etc... Amb ella cubreixes dajis per robatori o incendi, i tambe per possibles dajis als veins. Tmbé pot entrar diferents dafis a la mercancia que estigues guardat en el teu lloc de treball Asseguranga per Vehicles: una molt basica, es la obligacié d'assegurar qualsevol vehicle durant la teva activitat laboral, ja sigui un vehicle, o qualsevol transport. Tambe pots optar per assegurances opcionals per mes seguretat Assegurances d’accidents: com s‘ha indicat anteriorment amb l'asseguranga obligatori tambe existeix opcionals que donen mes cobertura com accident colectius Asseguranga de salut: aquest sobretot esta enfocat per autonoms. Si formes part d’aquest colectiu pots deduirte part de la prima en la declaracié de I'IRPF. | com a empresar tambe pot ajudar als empleat per a que tinguin una atencia rapida i de qualitat. Asseguranga de vida: En cas de que es causi la defuncié d'un dels teus treballadors, amb I'asseguranga de vida els beneficiaris que designis , recibiran el capital assegurat.