1.

Đặc điểm doanh nghiệp

- Lĩnh vực sxkd
 Tốt hay không tốt ( so với đối thủ và trung bình ngành)
- Chu kì sxkd
 Huy động vốn
Đầu tư khai thác
Phân chia thu nhập
2. Hiểu báo cáo tài chính
- Các quyết định tài chính đang được thực hiện tại cty
+ Huy động vốn, đầu tư, pctn ntn
3.Phân tích
- Huy động vốn (%, biến động, chỉ số)  Hiệu quả, rủi ro
- Đầu tư khai thác (%, Giá vốn, Khấu hao)  Hiệu quả, rủi ro
- Phân chia thu nhập(%, biến động, hình thức)  g
4. Phân tích tổng hợp
5. Tình hình tài chính, định giá doanh nghiệp (PE, FCFF)

I. Phân chia thu nhập

1. Nguyên tắc
- Phân chia thu nhập nội bộ
+ Có sự cân đối giữa thu và chi dựa theo đặc điểm sxkd nhưng phải đảm bảo tính cạnh tranh
- Phân chia lợi nhuận sau thuế
+ Nếu không có cơ hội đầu tư trong tương lai thì nên trả lại vốn cho chủ sở hữu
2. Các hình thái phân chia thu nhập được áp dụng
- Trả cổ tức bằng tiền
+ LNST= cổ tức sẽ trả+ lợi nhuận giữ lại dự kiến
+ Cổ tức được trả= % trả cổ tức* số cổ phiếu lưu hành
+ % trẩ cổ tức công bố= % của mệnh giá ( của VN: 10.000đ/cp)
+ Điều kiện: có lãi
- Trả cổ tức bằng cổ phiếu
+ Phát hành thêm cổ phiếu và phân bổ cổ phiếu đó cho các cổ đông chốt số cổ đông (cổ đông có tên trong
ngày chốt sổ, có tính chất hồi tố)
+ Tỉ lệ trả cổ tức: ví dụ: 1:1
Cứ sở hữu 1 cổ phiếu hiện hữu thì nhận được thêm 1 cổ phiếu dưới dạng cổ tức
+ Điều kiện: cổ phiếu vốn hóa nhanh
- Trả cổ tức 1 lần ( mua lại cổ phiếu)
+ DN mua lại cổ phiếu thuộc sở hữu của 1 nhà đầu tư cụ thể nào đó
+ Giá mua= trị giá+ giá trị hiện tại của toàn bộ cổ tức trong tương lai
+ Lưu ý: chỉ áp dụng cho cổ đông ưu đãi