Counseling evidence ‫دليل النصح‬

‫وإجراءات الشركة ومدى التأثير السلبي‬

‫غير‬‫العمل‬
Branch Manager / Location: Date:

‫عليه وعلى الشركة إذا لم يتحسن األداء )تؤثر على أداء العمل‬
‫شخصية أو‬
‫بما يتطلبه‬
Steps Details ‫التفاصيل‬ ‫الخطوات‬

‫مشكلة‬
‫السبب‬
‫مساعدة الموظف لحل المشكلة و القيام‬
the performance on
problem that affect

‫تعليم الموظف سياساتشخصية‬

(Personal or other
Reason

the job)

(
affects him & business if the doesn’t perform)
about the Co. policy & procedures and how it
perform as per the requirement / educate him
(Support the staff to resolve the problem and

‫النصح‬
Counseling

‫مالحظات الموظف‬
( ‫ ماهي‬/ ‫ماذا فهم الموظف‬
‫)إلتزامات الموظف‬
(What he understood /
Comments
commitments
Staff’s

District Manager: Store Manager : Witness Name (*Optional):

Employee # Employee #
Signature: Signature: Signature:

Counseling is process of supporting the staff to develop his KPA. It’s not warning or threatening the staff.
* Make sure staff is aware & signs the form. ** Involve witness if require.
‫إنه ليس إنذار أو تحذير للموظف* الرجاء التأكد من فهم الموظف للنصح ومن ثم توقيعه على‬.‫النصح إجراء لدعم (مساعدة) الموظف لتحسين األداء‬
‫النموذج** أشرك شاهدا إذا كان األمر يتطلب ذلك‬.