‫مرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪1982‬‬

‫(‪)1‬‬
‫بشأن قانون قوات األمن العام‬

‫أمير دولة البحرين‪.‬‬ ‫نحن عيسى بن سلمان آل خليفة‬

‫بعد االطالع على الدستور‪،‬‬
‫وعلى األمر األميري رقم (‪ )4‬لسنة ‪،1975‬‬
‫وعلى قانون أصول المحاكمات الجزائية لسنة ‪،1966‬‬
‫وعلى قانون قوة شرطة حكومة البحرين لسنة ‪،1968‬‬
‫وعلى قانون األحكام العسكرية لسنة ‪،1968‬‬
‫وعلى المرسوم بقانون رقم (‪ )11‬لس‪BB‬نة ‪ 1976‬بإص‪BB‬دار ق‪BB‬انون تنظيم معاش‪BB‬ات ومكاف‪BB‬آت التقاع‪BB‬د‬
‫لضباط وأفراد قوة دفاع البحرين واألمن العام والمعدل بالمرس‪BB‬وم بق‪BB‬انون رقم (‪ )20‬لس‪BB‬نة ‪1977‬‬
‫والمرسوم بقانون رقم (‪ )13‬لسنة ‪،1979‬‬
‫وعلى المرسوم بقانون رقم (‪ )15‬لسنة ‪ 1976‬بإصدار قانون العقوبات‪،‬‬
‫وعلى المرسوم بقانون رقم (‪ )19‬لسنة ‪ 1976‬في شأن األوس‪BB‬مة المع‪BB‬دل بالمرس‪BB‬وم بق‪B‬انون رقم (‬
‫‪ )10‬لسنة ‪،1979‬‬
‫وعلى المرسوم رقم (‪ )18‬لسنة ‪ 1975‬بإعادة التنظيم اإلداري للدولة والمراسيم المعدلة له‪،‬‬
‫وبناء على عرض وزير الداخلية‪،‬‬
‫وبعد موافقة مجلس الوزراء‪،‬‬
‫رسمنا بالقانون اآلتي‪:‬‬
‫المادة األولى‬
‫يعمل بقانون قوات األمن العام المرافق له‪BB‬ذا الق‪BB‬انون ويلغى ق‪BB‬انون ق‪BB‬وة ش‪BB‬رطة حكوم‪BB‬ة البح‪BB‬رين‬
‫لسنة ‪ 1968‬كما يلغى كل نص يتعارض وأحكام هذا النظام‪.‬‬
‫المادة الثانية‬
‫تسري أحكام هذا النظام على أعضاء قوات األمن الع‪B‬ام‪ ،‬أم‪B‬ا الموظف‪B‬ون والمس‪B‬تخدمون الم‪B‬دنيون‬
‫العاملون به‪B‬ذه الق‪B‬وات فتس‪B‬ري في ش‪B‬أنهم الق‪B‬وانين والل‪B‬وائح والق‪B‬رارات واألنظم‪B‬ة المعم‪B‬ول به‪B‬ا‬

‫‪ )(1‬اسُتبدلت عبارة "قانون قوات األمن العام" بعبارة "نظام قوات األمن العام" أينما وردت في نصوص هذا‬
‫القانون وغيره من القوانين‪ ،‬بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات‬
‫األمن العام الصادر بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫بالنسبة لنظرائهم من موظفي ومستخدمي الحكومة وكذلك أحكام الم‪BB‬ادتين ‪ 75 ،74‬والفق‪BB‬رات ‪،1‬‬
‫‪ 10 ،9 ،7 ،6 ،5 ،3 ،2‬من المادة ‪ ،76‬من هذا النظام‪.‬‬
‫المادة الثالثة‬
‫على وزراء الداخلية والصحة والمالية واالقتصاد الوطني تنفيذ هذا القانون ويعم‪BB‬ل ب‪BB‬ه من ت‪BB‬اريخ‬
‫نشره في الجريدة الرسمية‪.‬‬

‫أمير دولة البحرين‬

‫عيسى بن سلمان آل خليفة‬

‫صدر في قصر الرفاع‬

‫بتاريخ‪ 5 :‬ربيع الثاني ‪ 1402‬هـ‬
‫الموافق‪ 30 :‬يناير ‪ 1982‬م‬
 ‫قانون قوات األمن العام‬
‫الباب األول‬
‫أحكام عامة‬
‫مادة ـ ‪ 1‬ـ‬
‫قوات األمن العام قوات نظامي‪BB‬ة مس‪BB‬لحة تابع‪BB‬ة ل‪BB‬وزارة الداخلي‪BB‬ة وتختص بالمحافظ‪BB‬ة على النظ‪BB‬ام‬
‫واألمن العام واآلداب داخل البالد وحماي‪BB‬ة األرواح واألع‪BB‬راض واألم‪BB‬وال‪ ،‬وتت‪BB‬ولى ه‪BB‬ذه الق‪BB‬وات‬
‫اتخاذ التدابير الالزمة لمنع ارتك‪BB‬اب الج‪BB‬رائم وض‪BB‬بط م‪BB‬ا يق‪BB‬ع منه‪BB‬ا وتلقي البالغ‪BB‬ات والمعلوم‪BB‬ات‬
‫والشكاوى وإجراء التحريات واألبحاث والتحقيقات والقيام بكل ما تفرضه عليها القوانين واللوائح‬
‫والقرارات واألوامر واألنظمة من واجبات ومعاونة سلطات الدولة في تأدية وظائفها وف‪BB‬ق أحك‪BB‬ام‬
‫القانون‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 2‬ـ‬
‫تباشر قوات األمن العام اختصاص‪BB‬اتها تحت إش‪BB‬راف وزي‪BB‬ر الداخلي‪BB‬ة وقيادت‪BB‬ه وه‪BB‬و ال‪BB‬ذي يص‪BB‬در‬
‫القرارات واألنظمة واألوامر لتنظيم ش‪BB‬ئونها والتف‪B‬تيش عليه‪BB‬ا ورس‪BB‬م السياس‪BB‬ة العام‪BB‬ة فيم‪BB‬ا يتعل‪BB‬ق‬
‫بتدريبها وتسليحها وتجهيزها وتطويرها ومراقبة نفقاتها وحسن قيامها بواجباتها‪.‬‬
‫(‪)2‬‬
‫مادة ـ ‪ 3‬ـ‬
‫يعاون وزير الداخلية وكيل وزارة أو أكثر وعدد من المدراء العامين يعينون بمرسوم‪ ،‬وعدد من‬
‫نواب المدراء الع‪B‬امين وم‪B‬ديري اإلدارات يعين‪B‬ون بق‪B‬رار من رئيس مجلس ال‪B‬وزراء‪ ،‬وذل‪B‬ك بن‪B‬اًء‬
‫على عرض وزير الداخلية‪ .‬ويكون تعيين رؤساء األقسام والمراكز بقرار من وزير الداخلية بن‪BB‬اًء‬
‫على عرض وكيل الوزارة المختص‪.‬‬
‫(‪)3‬‬
‫مادة ـ ‪ 4‬ـ‬
‫تنشأ في وزارة الداخلية لجنة تسمى " اللجنة العام‪B‬ة لش‪B‬ئون األمن الع‪B‬ام " تش‪B‬كل برئاس‪B‬ة ال‪B‬وزير‬
‫وعضوية وكالء الوزارة والمدراء العامين‪ ،‬وللوزير أن يضم إلى اللجنة عددًا ال يزيد على خمسة‬
‫أعضاء‪ ،‬وتختص هذه اللجنة بما يلي‪:‬‬
‫أ ‪ -‬معاونة الوزير في رسم السياسة العامة للوزارة ووض‪BB‬ع خططه‪BB‬ا وتط‪BB‬وير أجهزته‪BB‬ا وأس‪BB‬لوب‬
‫عملها‪.‬‬
‫ب ‪ -‬النظر في شئون أعضاء قوات األمن العام من تعيين وترقية ونقل وتدريب وبعثات وغيرها‪.‬‬

‫‪ )(2‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(3‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫ج ‪ -‬النظر في المسائل التي يرى الوزير عرضها عليها‪.‬‬
‫وتكون توصيات اللجنة نافذة من تاريخ التصديق عليها من الوزير‪ ،‬ويصدر بشأن نظام العم‪BB‬ل في‬
‫اللجنة قرار من الوزير‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 5‬ـ‬
‫تتألف قوات األمن العام من‪:‬‬
‫ضباط قوات األمن‪.‬‬ ‫أ‪-‬‬
‫ب‪ -‬ضباط الصف وأفراد قوات األمن‪.‬‬
‫النواطير النظاميين‪.‬‬ ‫ج‪-‬‬
‫أفراد قوات الهيئات التي يق‪B‬رر مجلس ال‪BB‬وزراء بس‪BB‬بب طبيع‪BB‬ة عمله‪BB‬ا اعتباره‪BB‬ا من ق‪BB‬وات‬ ‫د‪-‬‬
‫األمن العام‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 6‬ـ‬
‫يكون االلتحاق بقوات األمن العام عن طريق التعيين بالشروط واألوضاع التي يحددها القانون‪.‬‬
‫(‪)4‬‬
‫مادة ـ ‪ 7‬ـ‬
‫الرتب العسكرية لضباط قوات األمن العام هي‪:‬‬
‫مالزم‬
‫مالزم أول‬
‫نقيب‬
‫رائد‬
‫مقدم‬
‫عقيد‬
‫عميد‬
‫لواء‬
‫فريق‬
‫فريق أول‬
‫(‪)5‬‬
‫مادة ـ ‪ 8‬ـ‬
‫الرتب العسكريه ألفراد وضباط صف قوات األمن العام هي‪:‬‬

‫‪ )(4‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(5‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫شرطي‬
‫شرطي أول‬
‫نائب عريف‬
‫عريف‬
‫ضباط الصف‬
‫رئيس عرفاء‬
‫مساعد مالزم‬
‫وكيل مالزم‬
‫مادة ـ ‪ 9‬ـ‬
‫تكون الرتب العسكرية للنواطير النظاميين هي‪:‬‬
‫ناطور‬
‫عريف ناطور‬
‫رقيب ناطور‬
‫رقيب أول‬
‫مادة ـ ‪ 10‬ـ‬
‫تحدد عالمات الرتب للض‪BB‬باط وض‪BB‬باط الص‪BB‬ف واألف‪BB‬راد والنواط‪BB‬ير النظ‪BB‬اميين وزيهم بق‪BB‬رار من‬
‫(‪)6‬‬
‫وزير الداخلية بناء على عرض وكيل وزارة الداخلية‪.‬‬
‫(‪)7‬‬
‫مادة ـ ‪ 11‬ـ‬
‫تحدد اختصاصات وكالء الوزارة والمدراء العامين ون‪BB‬وابهم وم‪BB‬دراء اإلدارات ورؤس‪BB‬اء األقس‪BB‬ام‬
‫بقرار من وزير الداخلية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 12‬ـ‬
‫ألعضاء قوات األمن العام في سبيل تنفيذ واجباتهم وكلما دعت الحاجة حق استعمال الق‪BB‬وة بالق‪BB‬در‬
‫الالزم لتنفيذ تلك الواجبات وبشرط أن تكون القوة هي الوسيلة الوحيدة لذلك‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 13‬ـ‬
‫ألعضاء قوات األمن العام حق حمل السالح والذخيرة المسلمة لهم بأمر وزير الداخلية وال يج‪BB‬وز‬
‫لهم استعماله إال في األحوال وبالشروط المبينة فيما يلي‪:‬‬
‫أوال‪ :‬القبض على‪:‬‬

‫‪ )(6‬اسُتبدلت عبارة (وكيل وزارة الداخلية) بعبارة (مدير األمن العام) أينما وردت في نصوص هذا القانون وغيره‬
‫من القوانين‪ ،‬بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(7‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ -1‬كل محكوم علي‪BB‬ه بعقوب‪BB‬ة جناي‪BB‬ة أو ب‪BB‬الحبس م‪BB‬دة تزي‪BB‬د على ثالث‪BB‬ة أش‪BB‬هر إذا ق‪BB‬اوم أو ح‪BB‬اول‬
‫الهرب‪.‬‬
‫كل متهم بجناية أو متلبس بجنح‪B‬ة يج‪B‬وز فيه‪B‬ا القبض أو متهم ص‪B‬در أم‪B‬ر ب‪B‬القبض علي‪B‬ه إذا‬ ‫‪-2‬‬
‫قاوم أو حاول الهرب‪.‬‬
‫ثانيـــــا‪ :‬عند حراسة المسجونين‪:‬‬
‫فيجوز للسجانين وأعضاء ق‪BB‬وات األمن الع‪B‬ام أن يس‪B‬تعملوا أس‪B‬لحتهم الناري‪B‬ة ض‪BB‬د المس‪B‬جونين في‬
‫األحوال اآلتية‪:‬‬
‫‪ -1‬ص‪BB‬د أي هج‪BB‬وم أو أي‪BB‬ة مقاوم‪BB‬ة مص‪BB‬حوبة باس‪BB‬تعمال الق‪BB‬وة إذا لم يكن في مق‪BB‬دورهم ص‪BB‬دها‬
‫بوسائل أخرى‪.‬‬
‫منع فرار أي مسجون إذا لم يمكن منعه بوسائل أخرى‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫ثالثـــــا‪ :‬فض تجمهر أو تظ‪BB‬اهر أو ش‪BB‬غب بالش‪BB‬روط وفي الح‪BB‬دود المنص‪BB‬وص عليه‪BB‬ا في الفص‪BB‬ل‬
‫الثالث من الباب األول من القسم الخاص من قانون العقوبات‪.‬‬
‫رابعـــــا‪ :‬الدفاع المشروع عن النفس أو العرض أو المال أو عن نفس الغير وعرضه وماله‪.‬‬
‫ويشترط في جميع األحوال المتقدمة أن يكون استعمال السالح الزما ومتناسبا مع الخطر المح‪BB‬دق‬
‫وأن يكون ذل‪B‬ك ه‪B‬و الوس‪B‬يلة الوحي‪B‬دة لدرئ‪B‬ه بع‪B‬د التثبت من قيام‪B‬ه وبقص‪B‬د تعطي‪B‬ل الموج‪B‬ه ض‪B‬ده‬
‫السالح من االعت‪B‬داء أو المقاوم‪B‬ة على أن يب‪B‬دأ بالتح‪B‬ذير ب‪B‬إطالق الن‪B‬ار لإلره‪B‬اب كلم‪B‬ا ك‪B‬ان ذل‪B‬ك‬
‫مستطاعا ثم التصويب في غير مقتل‪.‬‬
‫ويحدد وزير الداخلية بقرار منه بناء على عرض وكيل وزارة الداخلي‪BB‬ة وموافق‪BB‬ة مجلس ال‪BB‬وزراء‬
‫السلطات التي لها حق إصدار األمر بإطالق النار وطريقة تنفيذه‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 14‬ـ‬
‫ينظم وزير الداخلي‪BB‬ة بق‪B‬رار من‪BB‬ه إمس‪BB‬اك الس‪BB‬جالت الخاص‪BB‬ة ب‪BB‬أموال وتجه‪BB‬يزات ال‪BB‬وزارة وكيفي‪BB‬ة‬
‫صرفها وإلزام من يتسبب في فقدها أو إتالفها بقيمتها وكذلك أحوال إعفائه من ذلك‪.‬‬
 ‫الباب الثاني‬
‫في التعيين‬
‫الفصل األول‬
‫الضباط‬
‫مادة ـ ‪ 15‬ـ‬
‫يكون تعيين الضباط بأمر ملكي بناء على ترشيح وزير الداخلي‪BB‬ة‪ ،‬ويعين التلمي‪BB‬ذ العس‪BB‬كري بق‪BB‬رار‬
‫(‪)8‬‬
‫من الوزير‪.‬‬
‫(‪)9‬‬
‫مادة ـ ‪ 16‬ـ‬
‫يشترط فيمن يعين تلميذًا عسكريًا‪:‬‬
‫أن يكون بحرينى الجنسية‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫أن يكون قد أتم من العمر ‪ 18‬سنة‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫‪ -3‬أن يكون الئقا صحيا للخدم‪B‬ة النظامي‪B‬ة‪ ،‬ويص‪BB‬در بتحدي‪B‬د ش‪B‬روط اللياق‪BB‬ة الص‪BB‬حية ق‪BB‬رار من‬
‫وزير الداخلية‪.‬‬
‫أن يكون حسن السيرة والسلوك‪ ،‬وأال يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو في جريم‪BB‬ة‬ ‫‪-4‬‬
‫مخلة بالشرف أو األمانة‪.‬‬
‫‪ -5‬أال يكون منتميًا ألي حزب أو جماعة أو جمعية سياسية‪.‬‬
‫أال يكون قد طرد من الخدمة العسكرية في قوة دفاع البح‪B‬رين أو الح‪B‬رس الوط‪B‬ني أو ق‪B‬وات‬ ‫‪-6‬‬
‫األمن العام أو سرح منها طبقًا للبند (‪ )4‬من المادة (‪ )95‬من هذا القانون‪.‬‬
‫‪ -7‬أن يكون حائزًا على شهادة الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادلها‪.‬‬
‫أال يقل طوله عن ‪ 165‬سنتيمترًا‪.‬‬ ‫‪-8‬‬
‫ويجوز لوزير الداخلية وفقًا لمقتض‪BB‬يات المص‪BB‬لحة العام‪BB‬ة إعف‪BB‬اء أي متق‪BB‬دم من واح‪BB‬د أو أك‪BB‬ثر من‬
‫الشروط المنصوص عليها في البنود (‪ )8( ،)3( ،)2‬المشار إليها‪.‬‬
‫وتتولى اختيار التالميذ العس‪B‬كريين لجن‪B‬ة تش‪B‬كل له‪B‬ذا الغ‪B‬رض بق‪B‬رار من وزي‪B‬ر الداخلي‪B‬ة وتعتم‪B‬د‬
‫قراراتها منه‪.‬‬

‫‪ )(8‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(9‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫مادة ـ ‪ 17‬ـ‬
‫يعين التلميذ العسكري في رتبه مالزم بعد تخرجه من الكلية أو المؤسس‪BB‬ة العس‪BB‬كرية ال‪BB‬تي ابتعثت‪BB‬ه‬
‫إليها الوزارة‪ .‬فإذا كانت مدة الدراسة تقل عن ثالث سنوات وجب قبل تعيين‪BB‬ه في رتب‪BB‬ة المالزم أن‬
‫يجتاز بنجاح دورة تدريبية تحدد مدتها وشروطها بقرار من وزير الداخلية وال يج‪BB‬وز أن تتج‪BB‬اوز‬
‫مدة الدورة ومدة الدراسة معا ثالث سنوات‪.‬‬
‫ويجوز تعيين من هو في رتبة وكيل مالزم في رتبة مالزم وفقًا للنظام ال‪BB‬ذي يص‪BB‬در ب‪BB‬ه ق‪BB‬رار من‬
‫(‪)10‬‬
‫وزير الداخلية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 18‬ـ‬
‫يجوز أن يعين في رتبة المالزم مباشرة بشرط توافر الشروط المنصوص عليها في المادة ‪ 16‬من‬
‫هذا القانون مع جواز اإلعفاء منها طبقا لما ورد بها من أحكام‪.‬‬
‫من كان حاصال على مؤهل جامعي أو عال بشرط قضاء مدة تدريب عس‪BB‬كرية تح‪BB‬دد م‪BB‬دتها‬ ‫‪-1‬‬
‫ونظامها بقرار من وزير الداخلية‪.‬‬
‫من كان ذا مهنة فنية تحتاج إليها الوزارة‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫(‪)11‬‬
‫مادة ـ ‪ 19‬ـ‬
‫التلميذ العسكري الذي أتم دراسته في كلية للشرطة أو مؤسسة عس‪B‬كرية‪ ،‬وك‪B‬ذلك الحاص‪B‬لون على‬
‫المؤهل الجامعي أو العالي بعد دراسة مدتها تزيد على ثالث سنوات دراسية‪ ،‬تضاف إلى أقدميتهم‬
‫في رتبة مالزم المدة التي تزيد على الثالث سنوات‪ ،‬ويمنحون عالوة عن كل سنة‪.‬‬
‫ويعين الطبيب في رتبة مالزم أول‪ ،‬فإذا كان حاصال على دبلوم تخصص ال تقل مدة الدراسة في‪BB‬ه‬
‫عن س‪BB‬نة بع‪BB‬د الحص‪BB‬ول على بك‪BB‬الوريوس الطب يمنح عالوة في رتب‪BB‬ة مالزم أول‪ ،‬وتحس‪BB‬ب في‬
‫أقدميته سنة واحدة‪ ،‬أم‪BB‬ا إذا ك‪BB‬ان حاص‪BB‬ال على ش‪BB‬هادة تخص‪BB‬ص علي‪BB‬ا ج‪BB‬از تعيين‪BB‬ه في رتب‪BB‬ة نقيب‬
‫مباشرة‪.‬‬
‫وتحدد شهادات التخصص العليا بقرار من وزير الصحة‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 20‬ـ‬
‫كل من يعين من الضباط في رتبته ألول مرة يقضي فترة اختبار مدتها سنة يجوز تسريحه خاللها‬
‫إذا أثبتت عدم صالحيته وإال ثبت بعدها في الرتبة التي عين فيها مع حساب فترة االختبار في مدة‬
‫خدمته‪.‬‬

‫‪ )(10‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(11‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫ويجوز بقرار من وزير الداخلية قبل انقضاء فترة االختبار مدها لسنة أخرى بالشروط الواردة في‬
‫الفقرة السابقة‪.‬‬
‫(‪)12‬‬
‫مادة ـ ‪ 21‬ـ‬
‫يكون تعيين الضابط بأول مربوط الرتبة ما لم ينص القانون على خالف ذلك‪ .‬ويج‪B‬وز أن يتض‪BB‬من‬
‫أمر التعيين منح الضابط عالوة أو أكثر من عالوات الرتبة المعين فيها‪.‬‬
‫(‪)13‬‬
‫مادة ـ ‪-22‬‬
‫تحدد أقدمية الضباط في رتبهم من تاريخ التعيين أو الترقية وطبقًا لل‪BB‬ترتيب ال‪BB‬وارد ب‪BB‬األمر الملكي‬
‫الصادر بالتعيين أو الترقية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 23‬ـ‬
‫يجوز تعيين غير البحرينيين بصفة مؤقتة ضابطا في جميع الرتب وذل‪B‬ك وفق‪B‬ا للش‪B‬روط واألحك‪B‬ام‬
‫التي يصدر بها قرار من وزير الداخلية وطبقا للعقود المبرمة معهم والتي تص‪BB‬در نماذجه‪BB‬ا بق‪BB‬رار‬
‫وزير الداخلية المشار إليه كل ذلك مع مراعاة أحكام االتفاقيات الدولية المعق‪B‬ودة بين دولهم ودول‪B‬ة‬
‫البحرين‪.‬‬
‫الفصل الثاني‬
‫ضباط الصف واألفراد والنواطير‬
‫(‪)14‬‬
‫مادة ـ ‪ 24‬ـ‬
‫يكون تعيين ضباط الصف وأفراد قوات األمن الع‪BB‬ام والنواط‪BB‬ير بق‪BB‬رار من وكي‪BB‬ل وزارة الداخلي‪BB‬ة‬
‫بن‪BB‬اءً على توص‪BB‬ية لجن‪BB‬ة تش‪BB‬كل له‪BB‬ذا الغ‪BB‬رض برئاس‪BB‬ة الم‪BB‬دير الع‪BB‬ام لإلدارة العام‪BB‬ة للت‪BB‬دريب‬
‫والحراسات وعضوية مدير إدارة شئون الضباط واألفراد‪ ،‬وضابط ال تقل رتبته عن مقدم‪.‬‬
‫ويشترط فيمن يعين في هذه الوظائف‪:‬‬
‫أن يكون بحريني الجنسية‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫أن يكون قد أتم من العمر ‪ 18‬سنة‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫‪ -3‬أن يكون الئقا صحيا للخدم‪B‬ة النظامي‪B‬ة‪ ،‬ويص‪BB‬در بتحدي‪B‬د ش‪B‬روط اللياق‪BB‬ة الص‪BB‬حية ق‪BB‬رار من‬
‫وزير الداخلية‪.‬‬

‫‪ )(12‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(13‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(14‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫أن يكون حسن السيرة والسلوك‪ ،‬وأال يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو في جريم‪BB‬ة‬ ‫‪-4‬‬
‫مخلة بالشرف أو باألمانة‪.‬‬
‫‪ -5‬أال يكون منتميًا ألي حزب أو جماعة أو جمعية سياسية‪.‬‬
‫أال يكون قد طرد من الخدمة العسكرية في قوة دفاع البح‪B‬رين أو الح‪B‬رس الوط‪B‬ني أو ق‪B‬وات‬ ‫‪-6‬‬
‫األمن العام أو ُسرح منها طبقًا للبند (‪ )4‬من المادة (‪ )95‬من هذا القانون‪.‬‬
‫‪ -7‬أن يكون حائزًا على شهادة الدراسة اإلعدادية ويستثنى من هذا الشرط " النواطير "‪.‬‬
‫أال يقل طوله عن ‪ 162‬سنتيمترًا‪.‬‬ ‫‪-8‬‬
‫ويجوز لوكيل وزارة الداخلية بعد أخذ رأي اللجنة المش‪BB‬ار إليه‪BB‬ا في الفق‪BB‬رة األولى من ه‪BB‬ذه الم‪BB‬ادة‬
‫وموافقة وزير الداخلية‪ ،‬وفقًا لمقتض‪B‬يات المص‪B‬لحة العام‪B‬ة‪ ،‬إعف‪B‬اء أي من المتق‪B‬دمين من واح‪B‬د أو‬
‫أكثر من الشروط المنصوص عليها في البنود (‪ )8( ،)3( ،)2‬المشار إليها‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 25‬ـ‬
‫يكون التعيين ألول مرة في رتبة شرطي بأول مربوطها‪ ،‬وفي رتبة ناطور بأول مربوطها‪ ،‬وم‪BB‬ع‬
‫ذل‪BB‬ك يج‪BB‬وز تع‪BB‬يين خ‪BB‬ريج الم‪BB‬دارس العس‪BB‬كرية أو م‪BB‬دارس األمن الع‪BB‬ام أو الحاص‪BB‬ل على ش‪BB‬هادة‬
‫(‪)15‬‬
‫الدراسة الثانوية في رتبة شرطي أول مباشرة بأول مربوطها‪.‬‬
‫وتكون السنة األولى للتعيين تحت االختبار ويجوز تسريح المعين خاللها إذا ثبت أنه غ‪BB‬ير ص‪BB‬الح‬
‫للقيام بأعباء وظيفته وإال ثبت في الرتبة التي عين فيها وفي هذه الحالة تحسب مدة االختبار ضمن‬
‫مدة خدمته‪ .‬وعلى المعين خالل تلك الس‪BB‬نة أن يجت‪BB‬از بنج‪BB‬اح دورة تدريبي‪BB‬ة يص‪BB‬در بتحدي‪BB‬د م‪BB‬دتها‬
‫ونظامها قرار من وزير الداخلية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 26‬ـ‬
‫يكون التعيين في رتب ضباط الصف بطريق الترقية من الرتبة األقل مباش‪BB‬رة‪ ،‬وم‪BB‬ع مراع‪BB‬اة حكم‬
‫الفق‪BB‬رة األولى من الم‪BB‬ادة الس‪BB‬ابقة يك‪BB‬ون التع‪BB‬يين في رتب‪BB‬ة ش‪BB‬رطي أول من بين الش‪BB‬اغلين لرتب‪BB‬ة‬
‫شرطي‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 27‬ـ‬
‫تعتبر أقدمية ض‪BB‬باط الص‪BB‬ف واألف‪BB‬راد والنواط‪BB‬ير في رتبهم من ت‪BB‬اريخ التع‪BB‬يين أو الترقي‪BB‬ة وطبق‪BB‬ا‬
‫للترتيب الوارد بالقرار الصادر بالتعيين أو الترقية‪.‬‬
‫وتحدد أقدمية ضباط الصف واألفراد والنواطير الحاليين طبق‪BB‬ا للقاع‪BB‬دة المتقدم‪BB‬ة بق‪BB‬رار من وكي‪BB‬ل‬
‫وزارة الداخلية بعد موافقة وزير الداخلية‪.‬‬

‫‪ )(15‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫مادة ـ ‪ 28‬ـ‬
‫يجوز تعيين غير البحرينيين بصفة مؤقتة في وظ‪B‬ائف ض‪B‬باط الص‪B‬ف واألف‪B‬راد والنواط‪B‬ير وذل‪B‬ك‬
‫وفقا للشروط واألحكام التي يصدر بها قرار من وزير الداخلية وطبقا للعقود المبرمة معهم وال‪BB‬تي‬
‫تصدر نماذجها بقرار وزير الداخلية المشار إلي‪BB‬ه ك‪BB‬ل ذل‪BB‬ك م‪BB‬ع مراع‪B‬اة أحك‪BB‬ام االتفاقي‪BB‬ات الدولي‪BB‬ة‬
‫المعقودة بين دولهم ودولة البحرين‪.‬‬
 ‫الباب الثالث‬
‫أحكام الخدمة‬
‫الفصل األول‬
‫الراتب والعالوات والبدالت‬
‫مادة ـ ‪ 29‬ـ‬
‫يصدر بج‪BB‬دول مرتب‪BB‬ات أعض‪BB‬اء ق‪BB‬وات األمن الع‪BB‬ام ق‪BB‬رار من وزي‪BB‬ر الداخلي‪BB‬ة بع‪BB‬د موافق‪BB‬ة رئيس‬
‫مجلس الوزراء‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 30‬ـ‬
‫يقصد بالراتب ـ ما لم ينص القانون على غير ذلك ـ الراتب األساسي المحدد لكل رتبة مضافا إلي‪BB‬ه‬
‫العالوات الدورية السنوية المستحقة‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 31‬ـ‬
‫يستحق الراتب من تاريخ مباشرة العمل‪ ،‬ويصرف في نهاية كل شهر‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 32‬ـ‬
‫يمنح أعضاء قوات األمن العام عالوة دورية سنوية بالفئات المق‪BB‬ررة ل‪BB‬رتبهم بحيث ال يتج‪BB‬اوزون‬
‫بها نهاية مربوط الرتبة‪ ،‬وتصرف هذه العالوة في أول يناير التالي لمضي ستة أشهر على ت‪BB‬اريخ‬
‫مباشرة العمل وبعد ذلك في أول يناير من كل سنة‪.‬‬
‫وال تغير عالوة الترقية من موعد العالوة الدورية وإذا اتفق تاريخهما منحتا معا‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 33‬ـ‬
‫تحدد أنواع وفئات وشروط البدالت والعالوات اإلضافية والفنية التي تمنح ألعض‪BB‬اء ق‪BB‬وات األمن‬
‫العام بقرار من وزير الداخلية كما ينظم وزير الداخلية بق‪B‬رار من‪BB‬ه قواع‪B‬د وش‪BB‬روط منح المكاف‪BB‬آت‬
‫التشجيعية ألعضاء قوات األمن العام‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 34‬ـ‬
‫مع مراعاة أحكام المادة السابقة تتحم‪BB‬ل الدول‪BB‬ة نفق‪BB‬ات مالبس ق‪BB‬وات األمن الع‪BB‬ام وانتق‪BB‬الهم لعملهم‬
‫ورعايتهم ص‪BB‬حيا‪ ،‬كم‪BB‬ا تق‪BB‬وم بتوف‪BB‬ير المس‪BB‬كن واالعاش‪BB‬ة لهم في منش‪BB‬آت األمن الع‪BB‬ام إذا اقتض‪BB‬ت‬
‫مصلحة العمل ذلك‪.‬‬
‫وتحدد بقرار من وزير الداخلية القواعد واإلجراءات التي تتبع في هذا الشأن‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 35‬ـ‬
‫ال يج‪BB‬وز إج‪BB‬راء الخص‪BB‬م أو توقي‪BB‬ع الحج‪BB‬ز على ال‪BB‬راتب األساس‪BB‬ي ال‪BB‬واجب األداء من الحكوم‪BB‬ة‬
‫ألعض‪BB‬اء ق‪BB‬وات األمن الع‪BB‬ام إال وف‪BB‬اء لنفق‪BB‬ة محك‪BB‬وم به‪BB‬ا من القض‪BB‬اء أو ألداء م‪BB‬ا يك‪BB‬ون مطلوب‪BB‬ا‬
‫للحكومة من عضو قوات األمن العام بسبب يتعلق بأداء وظيفته أو السترداد م‪BB‬ا ص‪BB‬رف ل‪BB‬ه بغ‪BB‬ير‬
‫وج‪B‬ه ح‪B‬ق‪ .‬وال يج‪B‬وز أن يتج‪B‬اوز م‪B‬ا يخص‪BB‬م من المس‪B‬تحق لعض‪BB‬و ق‪BB‬وات األمن الع‪B‬ام في ه‪B‬اتين‬
‫الحالتين ربع الراتب األساسي‪ ،‬وتكون األولوية لدين النفقة عند التزاحم‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 36‬ـ‬
‫يجوز بقرار من وزير الداخلية منح عضو قوات األمن العام تعويضا عن األض‪BB‬رار ال‪BB‬تي تص‪BB‬يب‬
‫أمواله أثناء الخدمة أو بسببها بشرط أال يكون الض‪BB‬رر ناتج‪BB‬ا عن إهمال‪BB‬ه‪ ،‬ويقتص‪BB‬ر التع‪BB‬ويض في‬
‫هذه الحالة على قيمة األش‪BB‬ياء الض‪BB‬رورية لحيات‪BB‬ه وحي‪BB‬اة عائلت‪BB‬ه ويجب على ط‪BB‬الب التع‪BB‬ويض أن‬
‫يتقدم بطلبه خالل خمسة عشر يوما من وقوع الضرر أو اكتشافه أو زوال المانع من تقديم الطلب‪.‬‬
‫الفصل الثاني‬
‫في التقارير السرية‬
‫مادة ـ ‪ 37‬ـ‬
‫ينش‪BB‬أ لك‪BB‬ل ض‪BB‬ابط ملف‪BB‬ان ي‪BB‬ودع بأح‪BB‬دهما مس‪BB‬وغات تعيين‪BB‬ه والبيان‪BB‬ات والمالحظ‪BB‬ات والمعلوم‪BB‬ات‬
‫الخاصة به والمتعلقة بأعمال وظيفته‪ ،‬وتودع بالثاني التقارير السنوية السرية المقدمة عنه وكل ما‬
‫يثبت جديته من الشكاوى والتقارير بعد تحقيقها وسماع أقواله فيها وكذلك بيان العقوبات واألحكام‬
‫النهائية الصادرة ضده‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 38‬ـ‬
‫يقدم عن كل ضابط حتى رتبة المقدم تقرير سري في شهر يناير من كل عام يبين كفايت‪BB‬ه وس‪BB‬لوكه‬
‫خالل العام الميالدي كما يحدد مرتبة الكفاية‪.‬‬
‫(‪)16‬‬
‫ويكون تقدير كفاية الضابط بمرتبة ممتاز أو جيد جدًا أو جيد أو متوسط أو ضعيف‪.‬‬
‫ويصدر وزير الداخلية قرارا يتض‪BB‬من نم‪BB‬وذج التقري‪BB‬ر وإج‪BB‬راءات تقديم‪BB‬ه واعتم‪BB‬اده والتظلم من‪BB‬ه‬
‫والجهة المختصة بتقدير مرتبة الكفاية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 39‬ـ‬
‫الضابط الذي يقدم عنه تقرير بتقدير ضعيف يحرم من أول عالوة دوري‪B‬ة تس‪B‬تحق ل‪B‬ه بع‪B‬د اعتم‪B‬اد‬
‫التقرير‪ ،‬كما ال يجوز ترقيته خالل السنة التي أعتمد فيها التقرير إلى رتبة أعلى‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 40‬ـ‬
‫الضابط الذي يقدم عنه تقريران في سنتين متتاليتين بتقدير ضعيف يعرض أمره على لجنة يصدر‬
‫بتشكيلها قرار من وكيل وزارة الداخلية يرأسها نائب الم‪BB‬دير لفحص حالت‪BB‬ه وله‪BB‬ا أن تق‪BB‬ترح منح‪BB‬ه‬

‫‪ )(16‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫فرصة أخرى أو نقله إلى وظيفة مدنية داخل وزارة الداخلية أو تنزيل رتبته أو تسريحه وذلك بع‪BB‬د‬
‫سماع أقواله‪.‬‬
‫وال تكون قرارات اللجنة نافذة إال بعد اعتمادها من وزير الداخلية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 41‬ـ‬
‫القرارات الصادرة طبقا للمادة الس‪BB‬ابقة ـ ع‪B‬دا التس‪BB‬ريح ـ تمن‪BB‬ع من الترقي‪BB‬ة قب‪BB‬ل مض‪BB‬ي س‪BB‬نتين من‬
‫تاريخ القرار كما تمنع من منح العالوة الدورية خالل تلك المدة‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 42‬ـ‬
‫ينش‪BB‬أ لك‪BB‬ل من ض‪BB‬ابط الص‪BB‬ف واألف‪BB‬راد والنواط‪BB‬ير مل‪BB‬ف ت‪BB‬ودع ب‪BB‬ه مس‪BB‬وغات التع‪BB‬يين والبيان‪BB‬ات‬
‫والمالحظات والمعلومات الخاصة به المتعلقة بأعمال وظيفته وك‪BB‬ل م‪BB‬ا يثبت جديت‪BB‬ه من الش‪BB‬كاوى‬
‫والتقارير بعد تحقيقها وسماع أقواله فيها والتقارير ال‪BB‬تي تق‪B‬دم عن ض‪BB‬ابط الص‪BB‬ف س‪BB‬نويا‪ ،‬وك‪BB‬ذلك‬
‫بيان بما يوقع على أي عضو في هذه الفئات من عقوبات أو ما يصدر عليهم من أحكام نهائية‪.‬‬
‫وتسري على ضباط الصف أحكام المواد ‪ 41 ،40 ،39 ،38‬من هذا القانون ويتولى وكيل وزارة‬
‫الداخلية اختصاصات الوزير المنصوص عليها في هذا الفصل واختصاصات اللجن‪BB‬ة المنص‪BB‬وص‬
‫عليها في المادة ‪ 40‬من هذا القانون‪.‬‬
‫الفصل الثالث‬
‫في الترقية‬
‫مادة ـ ‪ 43‬ـ‬
‫يراعى عند إعداد كشوف ترقيات أعضاء قوات األمن العام القواعد اآلتية‪:‬‬
‫وجود رتب شاغرة في الموازنة السنوية للوزارة‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫إكمال المدة المقررة في القانون للبقاء في الرتبة‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫التحقق من الكفاية والسلوك‪.‬‬ ‫‪-3‬‬
‫مراعاة األقدمية في الرتبة طبقا للمادتين ‪ 27 ،22‬من هذا القانون‪.‬‬ ‫‪-4‬‬
‫وتك‪BB‬ون الترقي‪BB‬ة إلى الرتب‪BB‬ة التالي‪BB‬ة مباش‪BB‬رة ب‪BB‬أول مربوطه‪BB‬ا‪ ،‬أو بإض‪BB‬افة عالوتين س‪BB‬نويتين من‬
‫(‪)17‬‬
‫عالوات الرتبة المرقى إليها أيهما أفضل‪ ،‬فإذا وقع المرتب بين عالوتين تمنح األعلى‪.‬‬

‫‪ )(17‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫(‪)18‬‬
‫مادة ـ ‪ 44‬ـ‬
‫ينظر في ترقية الضابط عند قضائه الحد األدنى في الرتب‪BB‬ة ثم ينظ‪BB‬ر في ترقيت‪BB‬ه م‪BB‬رة أخ‪BB‬رى عن‪BB‬د‬
‫قضائه الحد األقصى في الرتبة إذا لم يكن ق‪BB‬د س‪BB‬بق ترقيت‪BB‬ه‪ .‬وال ي‪BB‬ترتب على بل‪BB‬وغ الض‪BB‬ابط الح‪BB‬د‬
‫األقصى في الرتبة إنهاء خدمته‪ ،‬والحدان األدنى واألقصى هما‪:‬‬
‫الحد األقصى‬ ‫الحد األدنى‬ ‫الرتبة‬
‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫مالزم إلى مالزم أول‬
‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪ 4‬سنوات‬ ‫مالزم أول إلى نقيب‬
‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪ 4‬سنوات‬ ‫نقيب إلى رائد‬
‫‪ 6‬سنوات‬ ‫‪ 4‬سنوات‬ ‫رائد إلى مقدم‬

‫ويشترط لترقية الضابط من رتبة مالزم حتى رتبة رائد أن يجتاز بنجاح دورة ترقي‪BB‬ة تح‪BB‬دد م‪BB‬دتها‬
‫وشروطها وأحوال اإلعفاء منها بقرار من وزير الداخلية‪.‬‬
‫ويجوز ترقية الضابط إلى رتبة أعلى دون التقيد بالمدة إذا حصل أثناء الخدمة على مؤهل ج‪BB‬امعي‬
‫أو عاٍل بعد دراسة مدتها أربع سنوات على األقل بعد الثانوية العامة‪.‬‬
‫(‪)19‬‬
‫مادة ـ ‪ 45‬ـ‬
‫مع مراعاة أحكام المواد (‪ )44( ،)43( ،)39‬من هذا القانون‪ ،‬يصدر أمر ملكي بالترقية‪ ،‬وتكون‬
‫باألقدمية حتى رتبة مقدم‪ ،‬وباالختيار بالنسبة للرتب األعلى‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 46‬ـ‬
‫مع مراعاة أحكام المادتين ‪ 43 ،42‬تك‪BB‬ون ترقي‪BB‬ة ض‪BB‬باط الص‪BB‬ف واألف‪BB‬راد والنواط‪BB‬ير بق‪B‬رار من‬
‫وكيل وزارة الداخلية ويش‪B‬ترط للترقي‪B‬ة قض‪B‬اء ثالث س‪B‬نوات كح‪B‬د أدنى في الرتب‪B‬ة واجتي‪B‬از دورة‬
‫ترقية تحدد مدتها وشروطها بقرار من وكيل وزارة الداخلية‪.‬‬
‫ويجوز في حالة الطوارئ وإعالن األحكام العرفية وكلما اقتضت الضرورة ذلك عدم التقيد بإتمام‬
‫دورة الترقية‪.‬‬

‫‪ )(18‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(19‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫الفصل الرابع‬
‫في النقل والندب واإلعارة والبعثات‬
‫(‪)20‬‬
‫مادة ـ ‪ 47‬ـ‬
‫مع مراعاة أحك‪BB‬ام الم‪BB‬ادة (‪ )3‬من ه‪B‬ذا الق‪B‬انون يك‪BB‬ون ت‪BB‬رتيب الض‪BB‬باط على اختالف مراك‪BB‬زهم أو‬
‫وظائفهم‪ ،‬ونقلهم من نط‪BB‬اق إدارة عام‪BB‬ة أو إدارة إلى أخ‪BB‬رى بق‪BB‬رار من وزي‪BB‬ر الداخلي‪BB‬ة بن‪BB‬اًء على‬
‫عرض وكيل ال‪BB‬وزارة‪ ،‬ويج‪BB‬وز لل‪BB‬وزير اإلكتف‪BB‬اء بوض‪BB‬ع القواع‪BB‬د العام‪BB‬ة في ه‪BB‬ذا الش‪BB‬أن على أن‬
‫يصدر القرار التنفيذي من وكيل الوزارة‪.‬‬
‫ويكون النقل داخل نطاق اإلدارة أو القسم بق‪BB‬رار من الم‪BB‬دير الع‪BB‬ام على أن يخط‪BB‬ر وكي‪BB‬ل ال‪BB‬وزارة‬
‫بذلك‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 48‬ـ‬
‫مع عدم اإلخالل بأحكام المادتين ‪ 42 ،40‬من ه‪B‬ذا الق‪B‬انون ال يج‪B‬وز نق‪B‬ل أو تع‪B‬يين أح‪B‬د أعض‪BB‬اء‬
‫قوات األمن العام في وظيفة مدنية داخل وزارة الداخلية إال بموافقته كم‪BB‬ا ال يج‪BB‬وز نقل‪BB‬ه أو تعيين‪BB‬ه‬
‫في وظيفة مدنية خارج الوزارة إال بموافقته وموافقة وزير الداخلية‪.‬‬
‫ويشغل عض‪B‬و ق‪BB‬وات األمن الع‪B‬ام في ه‪B‬ذه الحال‪B‬ة الدرج‪B‬ة المناس‪B‬بة لل‪B‬راتب األساس‪B‬ي ال‪B‬ذي ك‪B‬ان‬
‫يتقاضاه أو درجة أعلى‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 49‬ـ‬
‫يجوز بقرار من وزير الداخلية ندب عضو قوات األمن العام للعمل خارج الوزارة بناء على طلب‬
‫الجهة المنتدب للعمل فيها وذلك لمدة ال تجاوز سنتين يجوز تجديدها مرة واح‪BB‬دة عن‪BB‬د الض‪BB‬رورة‪،‬‬
‫ويشترط الحصول على موافقة العضو الكتابية على الندب وتجديده‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 50‬ـ‬
‫يجوز بقرار من وزير الداخلية إعارة أعضاء قوات األمن العام إلى الحكومات والهيئات األجنبي‪BB‬ة‬
‫أو الدولية أو إلى الهيئات والمؤسسات المحلية وذلك لمدة أو م‪BB‬دد ال تتج‪BB‬اوز أرب‪BB‬ع س‪BB‬نوات يج‪BB‬وز‬
‫م‪BB‬دها بموافق‪BB‬ة رئيس مجلس ال‪BB‬وزراء‪ ،‬ويش‪BB‬ترط الحص‪BB‬ول على موافق‪BB‬ة العض‪BB‬و الكتابي‪BB‬ة على‬
‫اإلعارة‪.‬‬
‫وتتحمل الجهة التي يعار إليها العضو كاف‪BB‬ة اس‪BB‬تحقاقاته طبق‪BB‬ا لش‪BB‬روط اإلع‪BB‬ارة وال تخ‪BB‬ل اإلع‪BB‬ارة‬
‫باستحقاق العضو المعار للعالوات الدورية وبحقه في الترقية‪.‬‬

‫‪ )(20‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫مادة ـ ‪ 51‬ـ‬
‫لوزير الداخلية إيفاد أعض‪BB‬اء ق‪BB‬وات األمن الع‪BB‬ام إلى الم‪BB‬ؤتمرات الدولي‪BB‬ة والمه‪BB‬ام الرس‪BB‬مية أو في‬
‫دورات تدريبية أو دورات تخصص أو بعثات خارجية أو إجازات دراس‪BB‬ية بالش‪BB‬روط واألوض‪BB‬اع‬
‫التي تحدد بقرار يصدر من وزير الداخلية‪.‬‬
‫وتنظم أحكام وفئات بدل السفر واالنتقال والنفقات األخرى التي يستحقها العضو وكذلك إج‪BB‬راءات‬
‫وشروط استرداد ما أنفقه لتأدية المهام الرسمية بقرار من وزير الداخلية باالتفاق مع وزير المالي‪BB‬ة‬
‫واالقتصاد الوطني ويراعى دائما أن يتقاض‪BB‬ى العض‪BB‬و راتب‪BB‬ه وكاف‪BB‬ة العالوات والب‪BB‬دالت األخ‪BB‬رى‬
‫المقررة فيما عدا حالة اإلجازات الدراسية إذا كانت بغير راتب‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 52‬ـ‬
‫يجوز لوزير الداخلية إنهاء البعثة الخارجية أو اإلجازة الدراسية التي يكون عض‪BB‬و الق‪BB‬وة ق‪BB‬د أوف‪BB‬د‬
‫فيها طبقا ألحكام المادة السابقة في أي من الحاالت اآلتية‪:‬‬
‫‪ -1‬إذا ص‪BBB‬در علي‪BBB‬ه حكم نه‪BBB‬ائي في جريم‪BBB‬ة ماس‪BBB‬ة بالش‪BBB‬رف أو باألمان‪BBB‬ة من المح‪BBB‬اكم ذات‬
‫االختصاص في البحرين أو في البالد الموفد إليها أو التي يدرس بها‪.‬‬
‫إذا أساء عن عمد إلى سمعة البحرين أو سمعة وزارة الداخلية أو قوات األمن العام‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫إذا فصل من المعهد الذي يدرس فيه وكان فصله لسبب مشروع‪.‬‬ ‫‪-3‬‬
‫إذا لم ينتظم في دراسته او دلت النتائج على رسوبه بسبب تقصيره أو اهماله‪.‬‬ ‫‪-4‬‬
‫إذا قام بأي نشاط سياسي أو انتمى إلى أح‪B‬د األح‪B‬زاب وثبت ذل‪B‬ك ل‪B‬دى الجه‪B‬ة المختص‪B‬ة في‬ ‫‪-5‬‬
‫الدولة التي يدرس بها‪.‬‬
‫ألية أسباب أخرى يرى معها وزير الداخلية إنهاء بعثت‪B‬ه حرص‪B‬ا على مص‪B‬لحة ق‪B‬وات األمن‬ ‫‪-6‬‬
‫العام‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 53‬ـ‬
‫إذا انتهت بعثة الموفد أو إجازته الدراسية طبقا ألحكام المادة السابقة تسترد منه كافة النفقات التي‬
‫صرفت عليه بسبب البعثة أو اإلج‪B‬ازة الدراس‪B‬ية‪ .‬ويج‪B‬وز إعف‪B‬اؤه منه‪B‬ا أو من بعض‪B‬ها بق‪B‬رار من‬
‫وزي‪BB‬ر الداخلي‪BB‬ة‪ ،‬وذل‪BB‬ك فيم‪BB‬ا ع‪BB‬دا الح‪BB‬التين المنص‪BB‬وص عليهم‪BB‬ا في البن‪BB‬دين ( ‪ )2( ،)1‬من الم‪BB‬ادة‬
‫السابقة‪)21( .‬‬

‫‪ )(21‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫الفصل الخامس‬
‫في اإلجازات‬
‫مادة ـ ‪ 54‬ـ‬
‫ال يجوز ألي من أعضاء ق‪BB‬وات األمن الع‪B‬ام أن ينقط‪B‬ع عن عمل‪B‬ه إال إلج‪B‬ازة مص‪BB‬رح به‪B‬ا ل‪B‬ه في‬
‫حدود اإلجازات المقررة في هذا القانون‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 55‬ـ‬
‫اإلجازات التي يستحقها أعضاء قوات األمن العام هي‪ :‬ـ‬
‫‪ -1‬اإلجازة السنوية‪.‬‬
‫‪ -2‬اإلجازة المرضية‪.‬‬
‫اإلجازة العرضية (الخاصة)‪.‬‬ ‫‪-3‬‬
‫‪ -4‬إجازة الحج‪.‬‬
‫‪ -5‬إجازة األمومة‪.‬‬
‫‪ -6‬إجازة الزواج‪.‬‬
‫‪ -7‬إجازة الوفاة‪.‬‬
‫‪ -8‬إجازة الترمل‪.‬‬
‫ويصدر وزير الداخلية قرارَا بنظام هذه اإلجازات وإجراءات القيام بها مع مراع‪BB‬اة أحك‪BB‬ام الم‪BB‬واد‬
‫التالية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 56‬ـ‬
‫يستحق الضابط إجازة سنوية لمدة خمسة وأربعين يوما‪.‬‬
‫ويستحق ضابط الصف والشرطي والناطور إجازة سنوية لمدة ستة وثالثين يوما‪.‬‬
‫وتستحق اإلجازة السنوية اعتبارا من تاريخ التعيين‪ ،‬وال يجوز منحه‪BB‬ا قب‪BB‬ل انقض‪BB‬اء س‪BB‬نة من ب‪BB‬دء‬
‫الخدمة بالنسبة للضباط وسنتين بالنسبة لضباط الصف واألفراد والنواطير‪.‬‬
‫وإذا قبلت استقالة عضو قوات األمن العام قبل انقضاء المدد المشار إليها في الفق‪BB‬رة الس‪BB‬ابقة ح‪BB‬رم‬
‫من إجازته السنوية المستحقة عن مدة خدمته‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 57‬ـ‬
‫يجوز استدعاء عضو قوات األمن العام قب‪BB‬ل انته‪BB‬اء إجازت‪BB‬ه الس‪BB‬نوية إذا اقتض‪BB‬ت مص‪BB‬لحة العم‪BB‬ل‬
‫ذلك‪.‬‬
‫كما يجوز ألسباب تتعلق بالمصلحة العام عدم التصريح باإلجازة الس‪BB‬نوية عن س‪BB‬نة م‪BB‬ا‪ ،‬وفي ه‪BB‬ذه‬
‫الحالة يجوز بعد موافق‪BB‬ة وزي‪BB‬ر الداخلي‪BB‬ة أو من يفوض‪BB‬ه ص‪BB‬رف ب‪BB‬دلها نق‪BB‬دا وإال أرجئت إلى س‪BB‬نة‬
‫أخرى ويقتصر المقابل النقدي على الراتب األساسي‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 58‬ـ‬
‫يحتفظ عضو قوات األمن العام برصيد إجازاته السنوية ال‪BB‬تي لم يحص‪BB‬ل عليه‪BB‬ا ولم يتق‪BB‬اض ب‪BB‬دلها‬
‫نقدا خالل ثالث سنوات ويجوز االنتفاع بها بم‪BB‬ا ال يزي‪BB‬د على ثالث‪BB‬ة ش‪BB‬هور في الس‪BB‬نة الواح‪BB‬دة إذا‬
‫سمحت ظروف العمل بذلك وإال صرف بدلها نقدا مع مراع‪B‬اة أن ص‪BB‬رف ب‪BB‬دل رص‪BB‬يد اإلج‪B‬ازات‬
‫يستحق عند انتهاء الخدمة‪ .‬وتحسب السنوات الثالث باعتب‪B‬ار الس‪B‬نة الجاري‪B‬ة والس‪B‬نتين الس‪B‬ابقتين‬
‫عليها‪.‬‬
‫فإذا انتهت الخدمة بالوفاة صرف بدل اإلجازات للورثة الشرعيين‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 59‬ـ‬
‫يخضع عضو القوة المعار أو المنتدب بالنسبة لإلجازة السنوية لألنظمة الموج‪BB‬ودة بالجه‪BB‬ة المع‪BB‬ار‬
‫أو المنتدب إليها إذا كانت مدة اإلعارة أو الندب سنة ف‪BB‬أكثر ف‪BB‬إذا قلت عن س‪B‬نة خص‪BB‬م من اإلج‪B‬ازة‬
‫السنوية المقررة طبقا ألحكام هذا القانون ما حصل عليه عضو القوة من إج‪BB‬ازة في الجه‪BB‬ة المع‪BB‬ار‬
‫أو المنتدب إليها‪.‬‬
‫ويخضع الموف‪BB‬دون بالنس‪B‬بة لإلج‪B‬ازات المس‪B‬تحقة لهم ألحك‪B‬ام ق‪BB‬رار وزي‪B‬ر الداخلي‪B‬ة ال‪B‬ذي يص‪BB‬در‬
‫بشأنهم طبقا للمادة ‪ 51‬من هذا القانون‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 60‬ـ‬
‫يصرف لعضو قوات األمن العام قبل القيام بإجازته السنوية راتبه والب‪BB‬دالت والعالوات المس‪BB‬تحقة‬
‫عن اإلجازة‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 61‬ـ‬
‫يمنح من يص‪BB‬اب بم‪BB‬رض أو بح‪BB‬ادث إج‪BB‬ازة مرض‪BB‬ية ال تج‪BB‬اوز س‪BB‬نة ب‪BB‬راتب كام‪BB‬ل م‪BB‬ع الب‪BB‬دالت‬
‫والعالوات ثم سنة بنصف راتب مع نصف البدالت والعالوات‪.‬‬
‫ويجوز بقرار من وزي‪BB‬ر الداخلي‪BB‬ة التص‪BB‬ريح بس‪BB‬تة أش‪BB‬هر أخ‪BB‬رى بنص‪BB‬ف راتب ونص‪BB‬ف الب‪BB‬دالت‬
‫والعالوات إذا ثبت من قرار اللجنة الطبية احتمال الشفاء في هذه المدة‪.‬‬
‫وإذا كان المرض أو الحادث نتيجة العم‪BB‬ل أو بس‪BB‬ببه منح عض‪BB‬و ق‪BB‬وات األمن الع‪BB‬ام الم‪BB‬دد الس‪BB‬ابقة‬
‫براتب كامل مع العالوات والبدالت بش‪BB‬رط أن يثبت تقري‪BB‬ر اللجن‪BB‬ة الطبي‪BB‬ة المختص‪BB‬ة المنص‪BB‬وص‬
‫عليها في المادة ‪ 62‬من هذا القانون أن المرض أو الحادث هو نتيجة العمل أو بسببه‪.‬‬
 ‫مادة ـ ‪ 62‬ـ‬
‫يجب على عضو القوة التبليغ عن مرضه في أول يوم من‪BB‬ه ويك‪BB‬ون التص‪BB‬ريح باإلج‪BB‬ازة المرض‪BB‬ية‬
‫لمدة ال تزيد على أسبوع من طبيب األمن العام فإذا زادت على ذلك يكون التصريح بها بن‪BB‬اء على‬
‫توصية لجنة طبية يصدر بتشكيلها وإجراءاتها ونظامها قرار من وزير الداخلية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 63‬ـ‬
‫لعضو قوات األمن العام الحق ـ في حالة المرض ـ في االستفادة من رصيد اإلجازة السنوية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 64‬ـ‬
‫ال يجوز إنهاء خدمة عضو قوات األمن الع‪BB‬ام إال بع‪BB‬د اس‪BB‬تنفاذ إجازات‪BB‬ه المرض‪BB‬ية والس‪BB‬نوية وفق‪BB‬ا‬
‫ألحكام هذا القانون إال إذا وافق كتابة على إنهاء خدمته قبل استنفاذ هذه اإلجازات وفي هذه الحالة‬
‫يصرف له مقابلها‪.‬‬
‫(‪)22‬‬
‫مادة ـ ‪ 65‬ـ‬
‫تكون اإلجازات العرضية (الخاصة) ألعضاء قوات األمن العام كما يلي‪:‬‬
‫أ ‪ -‬يجوز في حالة استنفاد عضو قوات األمن العام إجازته السنوية أن يمنح بموافقة وزير الداخلية‬
‫إجازة عرضية براتب كامل مع العالوات والبدالت لمدة أو لمدد ال تتجاوز خمسة عش‪BB‬ر يوم ‪ًB‬ا في‬
‫السنة الواحدة‪.‬‬
‫ب ‪ -‬يمنح عضو قوات األمن العام الذي يرافق مريضًا من أقاربه حتى الدرجة الثاني‪BB‬ة إلى خ‪BB‬ارج‬
‫البحرين‪ ,‬وكذلك العضو الذي يرافق ابن‪BB‬ه في إح‪BB‬دى مستش‪BB‬فيات البح‪BB‬رين‪ ،‬إج‪BB‬ازة مراف‪BB‬ق ب‪BB‬راتب‬
‫كامل م‪B‬ع العالوات والب‪B‬دالت لم‪B‬دة ال تزي‪B‬د على س‪B‬تين يوم‪ًB‬ا‪ .‬وذل‪B‬ك بتوص‪B‬ية من اللجن‪B‬ة الطبي‪B‬ة‬
‫المشار إليها في المادة (‪ )62‬من هذا القانون‪ .‬فإذا زادت عن ذلك خصمت فترة الزيادة من رصيد‬
‫اإلجازة السنوية وإال اعتبرت إجازة بدون راتب بناء على طلب العضو‪.‬‬
‫ج ‪ -‬تعامل المرأة عضو قوات األمن العام معاملة الموظفة المدنية فيما يتعل‪BB‬ق بإج‪BB‬ازة الرض‪BB‬اعة‪،‬‬
‫وفق‪ًB‬ا لم‪BB‬ا ينص علي‪BB‬ه ق‪BB‬انون الخدم‪BB‬ة المدني‪BB‬ة الص‪BB‬ادر بالمرس‪BB‬وم بق‪BB‬انون رقم ( ‪ )48‬لس‪BB‬نة ‪2010‬‬
‫‪23‬‬
‫والئحته التنفيذية‪.‬‬
‫د ‪ -‬يجوز منح عضو قوات األمن الع‪B‬ام إج‪B‬ازة ب‪B‬دون راتب بع‪B‬د نف‪B‬اد رص‪B‬يد إجازات‪B‬ه الس‪B‬نوية‪،‬‬
‫ألسباب يقدرها وزير الداخلية بالنسبة للضباط‪ ،‬ووكيل الوزارة بالنسبة لغيرهم‪ ,‬وال يس‪BB‬تحق عنه‪BB‬ا‬
‫إجازة سنوية‪.‬‬

‫‪ )(22‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ 23‬استبدل بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )28‬لسنة ‪ 2012‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫مادة ـ ‪ 66‬ـ‬
‫يجوز منح عضو قوات االمن العام إجازة لمدة ثالثين يوما ب‪BB‬راتب كام‪BB‬ل م‪BB‬ع العالوات والب‪BB‬دالت‬
‫ألداء فريضة الحج‪ .‬وال تحسب إجازة الحج من اإلجازات السنوية وال تمنح إال مرة واحدة ط‪BB‬وال‬
‫مدة الخدمة‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 67‬ـ‬
‫يمنح عضو قوات األمن العام إجازة ب‪B‬راتب كام‪B‬ل م‪B‬ع العالوات والب‪B‬دالت لم‪B‬دة أس‪B‬بوع في حال‪B‬ة‬
‫زواجه األول أو الثاني وال تحسب من اإلجازة السنوية‪.‬‬
‫كم‪BB‬ا يمنح إج‪BB‬ازة ب‪BB‬راتب كام‪BB‬ل م‪BB‬ع العالوات والب‪BB‬دالت لم‪BB‬دة ثالث‪BB‬ة أي‪BB‬ام وال تحس‪BB‬ب من اإلج‪BB‬ازة‬
‫(‪)24‬‬
‫السنوية في حالة وفاة أحد أقاربه حتى الدرجة الرابعة‪.‬‬
‫(‪)25‬‬
‫مادة ـ ‪ 68‬ـ‬
‫تمنح المرأة عضو قوات األمن العام إجازة وضع براتب كامل م‪BB‬ع العالوات والب‪BB‬دالت من ت‪BB‬اريخ‬
‫الوضع للمدة المنصوص عليه‪BB‬ا في ق‪BB‬انون الخدم‪BB‬ة المدني‪BB‬ة الص‪BB‬ادر بالمرس‪BB‬وم بق‪BB‬انون رقم (‪)48‬‬
‫لسنة ‪ 2010‬والئحته التنفيذية‪ ،‬وال تحسب من اإلجازة السنوية أو المرضية‪.‬‬
‫(‪)26‬‬
‫مادة ـ ‪ 69‬ـ‬
‫تمنح المرأة المسلمة عضو قوات األمن العام التي يتوفى زوجها إجازة عدة وفاة براتب كام‪BB‬ل م‪BB‬ع‬
‫العالوات والبدالت للمدة المنصوص عليها في ق‪B‬انون الخدم‪B‬ة المدني‪B‬ة الص‪BB‬ادر بالمرس‪B‬وم بق‪B‬انون‬
‫رقم (‪ )48‬لسنة ‪ 2010‬والئحته التنفيذية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 70‬ـ‬
‫تكون فترة الغياب عن العمل بسبب الحجر الصحي المق‪BB‬رر من الجه‪BB‬ة الطبي‪BB‬ة المختص‪BB‬ة أو ألداء‬
‫الشهادة أمام أية محكمة أو أي غياب آخر بسبب يتعل‪BB‬ق بالمص‪BB‬لحة العام‪BB‬ة إذا ك‪BB‬ان خ‪BB‬ارج أعم‪BB‬ال‬
‫الوظيفة‪ ،‬براتب كامل مع العالوات والبدالت وال تحسب من اإلجازة السنوية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 71‬ـ‬
‫يجب اعتماد إجازة األمومة والغياب بسبب الحجر الصحي بتقرير من اللجن‪BB‬ة الطبي‪BB‬ة المنص‪BB‬وص‬
‫عليها في المادة ‪ 62‬من هذا القانون‪.‬‬

‫‪ )(24‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(25‬اسُتبدلت بموجب القانون رقم (‪ )28‬لسنة ‪ 2012‬بتعديل بعض أحكام قانون قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(26‬اسُتبدلت بموجب القانون رقم (‪ )28‬لسنة ‪ 2012‬بتعديل بعض أحكام قانون قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫(‪)27‬‬
‫مادة ـ ‪ 72‬ـ‬
‫مع مراعاة أحكام المادتين (‪ )92‬فقرة (‪ ،)7‬و (‪ )98‬من هذا القانون‪ ،‬كل عضو من أعضاء ق‪BB‬وات‬
‫األمن العام ينقطع عن العمل أو ال يعود إليه ولو عقب إجازة مص‪BB‬رح به‪BB‬ا يح‪BB‬رم من راتب‪BB‬ه ط‪BB‬ول‬
‫مدة غيابه وال يخل ذلك بما قد يتخذ ضده من إجراءات تأديبية أو محاكمة عسكرية‪.‬‬
‫ولوكيل الوزارة حساب مدة الغياب من رصيد اإلجازة السنوية المستحقة للعض‪BB‬و المتغيب إذا ق‪BB‬دم‬
‫بعد عودته إلى العمل عذرا مقبوالً عن الغياب‪.‬‬
‫الفصل السادس‬
‫واجبات أعضاء قوات األمن العام‬
‫مادة ـ ‪ 73‬ـ‬
‫يؤدى ض‪B‬باط وض‪B‬باط ص‪B‬ف وأف‪B‬راد ق‪B‬وات األمن الع‪B‬ام والنواط‪B‬ير اليمين التالي‪B‬ة قب‪B‬ل مباش‪B‬رتهم‬
‫أعمال وظائفهم عند تعيينهم أول مرة‪:‬‬
‫((أقس‪BB‬م باهلل العظيم‪ ،‬أقس‪BB‬م باهلل العظيم‪ ،‬أقس‪BB‬م باهلل العظيم أن أك‪BB‬ون وفي‪BB‬ا للبح‪BB‬رين وأمين‪BB‬ا على‬
‫حقوقها‪ ،‬مخلصا لملكها المعظم(‪ ،)28‬مطيعا لجميع األوام‪BB‬ر الحق‪BB‬ة ال‪BB‬تي تص‪BB‬در إلي من رؤس‪BB‬ائي‪.‬‬
‫محافظا على ش‪BB‬رفي وس‪BB‬الحي مؤدي‪BB‬ا أعم‪BB‬ال وظيف‪BB‬تي بالص‪BB‬دق واألمان‪BB‬ة‪ ،‬محترم‪BB‬ا ق‪BB‬وانين البالد‬
‫وحقوق الناس‪ ،‬وهلل على ما أقول شهيد))‬
‫ويكون أداء اليمين أمام وزير الداخلية بالنس‪BB‬بة للض‪BB‬باط وبحض‪BB‬ور وكي‪BB‬ل وزارة الداخلي‪BB‬ة‪ ،‬وأم‪BB‬ام‬
‫وكيل وزارة الداخلية بالنسبة لغيرهم من أفراد قوات األمن العام‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 74‬ـ‬
‫يعت‪B‬بر أعض‪B‬اء ق‪BB‬وات األمن الع‪B‬ام ق‪BB‬ائمين بالعم‪B‬ل بش‪B‬كل مس‪B‬تمر ويمكن اس‪B‬تدعاؤهم في أي وقت‬
‫ويجب عليهم‪:‬‬
‫عدم ترك العمل أو التوقف عنه ألي سبب من األسباب دون تصريح من رؤسائهم‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫تنفيذ األوامر المشروعة المتعلقة بواجبات الوظيفة والتي يصدرها الرؤساء‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫‪ -3‬أداء العم‪BB‬ل المن‪BB‬وط بهم بدق‪BB‬ة وأمان‪BB‬ة وإخالص‪ ،‬وتخص‪BB‬يص وقت العم‪BB‬ل الرس‪BB‬مي ألداء‬
‫واجبات الوظيفة‪.‬‬
‫المحافظة على كرامة الوظيفة وأن يسلكوا في تصرفاتهم مسلكا يتفق واالحترام الواجب لها‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫‪ )(27‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(28‬اسُتبدلت عبارة "ملكها المعظم" بعبارة "أميرها المعظم" بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪2002‬‬
‫بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ -5‬أن تكون ص‪BB‬التهم بالرؤس‪BB‬اء وال‪BB‬زمالء والمرؤس‪BB‬ين طيب‪BB‬ة وأن تك‪BB‬ون مع‪BB‬املتهم للمواط‪BB‬نين‬
‫حسنة وأن يحافظوا على شرف الخدمة وحسن سمعتها‪.‬‬
‫المحافظة على أموال ومصالح القوات ووزراء الداخلية والدولة‪.‬‬ ‫‪-6‬‬
‫تنمية المعلومات والخبرات الضرورية لممارسة صالحياتهم وألداء واجباتهم‪.‬‬ ‫‪-7‬‬
‫التخطيط لعملهم أو عمل اإلدارة أو المنطقة أو القسم أو المرك‪BB‬ز ال‪BB‬ذي يباش‪BB‬رون عملهم في‪BB‬ه‬ ‫‪-8‬‬
‫وتنظيمه بحيث تتحقق أهداف هذا العمل في المواعيد المقررة له‪.‬‬
‫تأهيل العاملين معهم وتشجيعهم ومساعدتهم على تنمية مواهبهم وكفايتهم‪.‬‬ ‫‪-9‬‬
‫‪ -10‬تقييم عمل العاملين معهم وسلوكهم بدقة وأمانه‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 75‬ـ‬
‫يحظ‪BB‬ر على عض‪BB‬و ق‪BB‬وات األمن الع‪BB‬ام أن يم‪BB‬ارس أي عم‪BB‬ل من األعم‪BB‬ال السياس‪BB‬ية أو يحض‪BB‬ر‬
‫اجتماعات سياسية أو حزبية أو يباشر أية دعاية انتخابية أو أية إجراءات تهدف إلى نق‪BB‬د الحكوم‪BB‬ة‬
‫أو يشترك في أية مظاهرات أو اضطرابات أو يقوم بتوزيع أية مطبوعات سياسية أو غير سياسية‬
‫أو يوقع عرائض أو رسائل من شأنها النيل من سمعة الحكوم‪BB‬ة‪ ،‬كم‪BB‬ا يحظ‪BB‬ر علي‪BB‬ه االنض‪BB‬مام إلى‬
‫هيئة أو جمعية أو نقابة غير تلك المخصصة لألمن العام إال بإذن كتابي من وزير الداخلية‪.‬‬
‫مادة (‪ )75‬مكررًا‬
‫(‪)29‬‬

‫يحظر على أعضاء قوات األمن العام الترشيح لعضوية مجلس النواب أو المجالس البلدية‪.‬‬
‫أما بالنسبة لمباشرة حق االنتخاب لمجلس النواب أو المجالس البلدية فيخضع لألنظمة والتعليم‪BB‬ات‬
‫الصادرة من وزير الداخلية في هذا الشأن‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 76‬ـ‬
‫كما يحظر على عضو قوات األمن العام‪:‬‬
‫أن يفشي أو يقضي بمعلومات أو إيضاحات أو بيانات أو إحصائيات عن المسائل الس‪BB‬رية أو‬ ‫‪-1‬‬
‫التي ينبغي أن تظل سرية بطبيعتها أو بمقتضى تعليمات خاصة حتى بعد انتهاء الخدمة‪.‬‬
‫‪ -2‬أن يحف‪B‬ظ لدي‪BB‬ه ورق‪BB‬ة من األوراق الرس‪BB‬مية أو ي‪BB‬نزع ه‪BB‬ذه الورق‪BB‬ة من الملف‪B‬ات المخصص‪BB‬ة‬
‫لحفظها أصال كانت أو صورة ولو تعلقت بعمل كلف به شخصيا‪.‬‬
‫أن يفضي بأي تصريح أو بي‪BB‬ان عن أعم‪BB‬ال وظيفت‪BB‬ه عن طري‪BB‬ق الص‪BB‬حف أو غ‪BB‬ير ذل‪BB‬ك من‬ ‫‪-3‬‬
‫طرق النشر إال إذا كان مصرحا له بذلك من رؤسائه المختصين‪.‬‬

‫‪ )(29‬أضيفت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫أن يكتب في الصحف أو ينشر بأية وسيلة من وسائل النشر رأي‪B‬ا أو بحث‪B‬ا أو مق‪B‬اال أو رس‪B‬ما‬ ‫‪-4‬‬
‫إال بإذن كتابي من وكيل وزارة الداخلية وبعد اطالعه على نسخة طبق األصل مما سينشر‪.‬‬
‫أن يشتري أو يبيع أو يستأجر أو يؤجر أي مال لقوات األمن الع‪BB‬ام أو ل‪BB‬وزارة الداخلي‪BB‬ة ول‪BB‬و‬ ‫‪-5‬‬
‫عن طريق المزاد العلني‪ .‬ويستثنى من هذا الحظر استئجار المساكن لإلقامة فيها أو ش‪BB‬راء الم‪BB‬واد‬
‫الغذائية أو المالبس من األماكن التي تع‪BB‬دها وزارة الداخلي‪BB‬ة له‪BB‬ذا الغ‪BB‬رض ألعض‪BB‬اء ق‪BB‬وات األمن‬
‫العام‪.‬‬
‫أن يشتغل بالتجارة أو بالصناعة سواء باسمه أو بأسماء أخرى وال يسري ه‪BB‬ذا الحظ‪BB‬ر على‬ ‫‪-6‬‬
‫ش‪BB‬راء األس‪BB‬هم والس‪BB‬ندات أو على ملكي‪BB‬ة المص‪BB‬انع أو المح‪BB‬ال التجاري‪BB‬ة إذا آلت إلى عض‪BB‬و الق‪BB‬وة‬
‫بطريق اإلرث أو الوصية بشرط عدم قيامه بأي عمل من أعمال اإلدارة فيها‪.‬‬
‫أن يؤدي عمال بأجر للغ‪BB‬ير ويس‪BB‬تثنى من ذل‪BB‬ك الوص‪BB‬اية أو القوام‪BB‬ة أو الوكال‪BB‬ة عن الغ‪BB‬ائبين‬ ‫‪-7‬‬
‫بأجر على أحد أقاربه إلى الدرجة الرابعة في الحاالت التي يكون فيها الصغير أو المحج‪BB‬ور علي‪BB‬ه‬
‫أو الغائب غير خاضع إلدارة أموال القاصرين‪.‬‬
‫كما يجوز لعضو القوة أن يتولى النظارة على الوقف إذا كان مستحقا في‪BB‬ه أو ك‪BB‬انت مش‪BB‬روطة ل‪BB‬ه‬
‫من الواقف كما يجوز له تولي الحراسة على األموال التي يكون شريكا فيها أو له فيها مص‪BB‬لحة أو‬
‫مملوكة ألحد أقاربه إلى الدرجة الرابعة على أن يخطر وكيل وزارة الداخلية بذلك كتابة‪.‬‬
‫أن يأتي عمال أو يظهر بمظهر يتنافى مع كرامته العسكرية‪.‬‬ ‫‪-8‬‬
‫‪ -9‬أن يقب‪BB‬ل اله‪BB‬دايا أو المنح س‪BB‬واء بنفس‪BB‬ه أو بواس‪BB‬طة غ‪BB‬يره أو يقب‪BB‬ل أي‪BB‬ة مس‪BB‬اعدات مالي‪BB‬ة أو‬
‫يق‪BB‬ترض من أي ش‪BB‬خص أو ش‪BB‬ركة مرتبط‪BB‬ة بعق‪BB‬ود أو ذات عالق‪BB‬ة ب‪BB‬وزارة الداخلي‪BB‬ة وإداراته‪BB‬ا‬
‫وأقسامها‪.‬‬
‫أن يتولى أعمال الوكالة في أي أمر من األمور التي لها عالقة بواجباته الرسمية‪.‬‬ ‫‪-10‬‬
‫مادة ـ ‪ 77‬ـ‬
‫ال يجوز ألي من أعضاء قوات األمن العام أن يعقد زواجه قبل الحصول على إذن بذلك من وكيل‬
‫وزارة الداخلية‪ ،‬كما يحظر على البحرينيين منهم بعد العمل بهذا القانون الزواج من غير بحريني‪BB‬ة‬
‫إال بإذن خاص من وزير الداخلية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 78‬ـ‬
‫يخضع أعضاء قوات األمن العام ذوو الرتب األقل لذوي الرتب األعلى فإذا تساوت الرتب خضع‬
‫األحدث في الرتبة لألقدم فيها‪.‬‬
 ‫مادة ـ ‪ 79‬ـ‬
‫يحظر تعيين أعضاء قوات األمن الع‪B‬ام في أي‪B‬ة جه‪B‬ة حكومي‪B‬ة أو في القط‪B‬اع الخ‪B‬اص إال بموافق‪B‬ة‬
‫كتابية من وزير الداخلية‪.‬‬

‫الباب الرابع‬
‫(‪)30‬‬
‫المحاكمة العسكرية والجزاءات التأديبية‬
‫(‪)31‬‬
‫مادة ـ ‪ 80‬ـ‬
‫كل من ي‪B‬رتكب من أعض‪BB‬اء ق‪BB‬وات األمن الع‪B‬ام جريم‪B‬ة منص‪BB‬وص عليه‪B‬ا في ق‪BB‬انون العقوب‪B‬ات أو‬
‫قانون العقوبات العسكري أو القوانين الجزائية األخرى يحاكم أم‪BB‬ام المح‪BB‬اكم العس‪BB‬كرية أو العادي‪BB‬ة‬
‫بحسب األحوال‪.‬‬
‫وكل من يخالف من أعض‪B‬اء ق‪BB‬وات األمن الع‪B‬ام الواجب‪B‬ات المنص‪BB‬وص عليه‪B‬ا في ه‪B‬ذا الق‪B‬انون أو‬
‫القرارات التي تصدر من وزير الداخلية‪ ،‬أو التعليمات التي تصدر من وكيل ال‪BB‬وزارة‪ ,‬أو ي‪BB‬رتكب‬
‫عمالً محظورًا عليه‪ ,‬أو يخرج على مقتضى الواجب في أعمال وظيفته‪ ,‬أو يسلك سلوكًا مشينًا أو‬
‫يظهر بمظهر من شأنه اإلخالل بكرامة الوظيفة‪ ,‬يجازى تأديبيا أو يحاكم أم‪BB‬ام المح‪BB‬اكم العس‪BB‬كرية‬
‫بحسب األحوال‪.‬‬
‫(‪)32‬‬
‫مادة ـ ‪ 81‬ـ‬
‫تعتبر الجرائم اآلتية جرائم عس‪BB‬كرية في تط‪BB‬بيق أحك‪BB‬ام ه‪BB‬ذا الق‪BB‬انون إذا وقعت من عض‪BB‬و ق‪BB‬وات‬
‫األمن العام‪:‬‬
‫أوال‪ :‬الجرائم المنصوص عليها في قانون العقوبات العسكري‪.‬‬
‫ثانيا‪ :‬الجرائم المنص‪B‬وص عليه‪B‬ا في ق‪B‬انون العقوب‪B‬ات والق‪B‬وانين الجزائي‪B‬ة األخ‪B‬رى إذا وقعت في‬
‫الحاالت التالية‪:‬‬
‫أثناء أو بسبب أو بمناسبة تأدية وظيفته أو أثناء ارتدائه الزي الرسمي‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫‪ -2‬أثناء التواج‪BB‬د في مق‪BB‬ار أو وح‪BB‬دات أو ثكن‪BB‬ات ق‪BB‬وات األمن الع‪BB‬ام أو ق‪BB‬وة ال‪BB‬دفاع أو الح‪BB‬رس‬
‫الوطني‪.‬‬

‫‪ )(30‬اسُتبدل عنوان الباب الرابع لكي يكون "المحاكمة العسكرية والجزاءات التأديبية" بموجب المرسوم بقانون‬
‫رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة‬
‫‪.1982‬‬
‫‪ )(31‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(32‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫وتختص المح‪BB‬اكم العس‪BB‬كرية المنص‪BB‬وص عليه‪BB‬ا في الم‪BB‬ادة (‪ )82‬من ه‪BB‬ذا الق‪BB‬انون بنظ‪BB‬ر الج‪BB‬رائم‬
‫العسكرية والجرائم المرتبطة بها‪ ،‬وعليها االلتزام بما ورد في قانون العقوب‪BB‬ات وق‪BB‬انون العقوب‪BB‬ات‬
‫العس‪BB‬كري والق‪BB‬وانين الجزائي‪BB‬ة األخ‪BB‬رى من عقوب‪BB‬ات عن ه‪BB‬ذه الج‪BB‬رائم‪ ،‬وم‪BB‬ع ذل‪BB‬ك إذا س‪BB‬اهم في‬
‫ارتكاب الجرائم المنصوص عليها في البند ثانيًا بص‪BB‬فته ف‪BB‬اعالً أو ش‪BB‬ريكًا‪ ،‬ش‪BB‬خص غ‪BB‬ير خاض‪BB‬ع‬
‫ألحكام ه‪B‬ذا الق‪B‬انون أو لق‪B‬انون العقوب‪B‬ات العس‪B‬كري ف‪B‬إن المح‪B‬اكم العادي‪B‬ة تختص بنظ‪B‬ر ال‪B‬دعوى‬
‫بالنسبة لجميع المساهمين فيها‪.‬‬
‫واستثناًء من األحكام الس‪BB‬ابقة‪ ،‬ال تعت‪BB‬بر الج‪BB‬رائم المتعلق‪B‬ة بح‪BB‬االت االدع‪B‬اء بالتع‪BB‬ذيب أو المعامل‪BB‬ة‬
‫(‪)33‬‬
‫الالإنسانية أو الحاطة بالكرامة أو الوفاة المرتبطة بها‪ ،‬من الجرائم العسكرية‪.‬‬
‫(‪)34‬‬
‫مادة ـ ‪ 82‬ـ‬
‫المحاكم العسكرية هي‪:‬‬
‫‪ - 1‬المحكمة العسكرية االستئنافية العليا‪ :‬وتشكل من ثالثة قضاة برئاس‪BB‬ة أق‪BB‬دمهم على أال تق‪B‬ل‬
‫رتبته عن عقيد‪.‬‬
‫‪ - 2‬المحكمة العسكرية الكبرى‪ :‬وتشكل من ثالثة قضاة برئاسة أقدمهم على أال تق‪BB‬ل رتبت‪BB‬ه عن‬
‫مقدم‪.‬‬
‫‪ - 3‬المحكمة العسكرية الصغرى‪ :‬وتشكل من قاض منفرد ال تقل رتبته عن نقيب‪.‬‬
‫ويشترط أن يك‪BB‬ون أح‪BB‬د القض‪BB‬اة‪ ،‬على األق‪BB‬ل‪ ،‬في ه‪BB‬ذه المح‪BB‬اكم حاص‪BB‬الً على إج‪BB‬ازة في الق‪BB‬انون‬
‫ويجوز أن يكون من المدنيين المنتسبين لوزارة الداخلية‪ ،‬ويراعى دائمًا أن يك‪BB‬ون رئيس المحكم‪BB‬ة‬
‫أقدم في الرتبة من المتهم‪ ،‬وإذا تعذر ذلك يكون من نفس الرتبة‪.‬‬
‫ويصدر بتشكيل هذه المحاكم قرار من وزير الداخلية‪ ،‬وتنعقد المحكمة في الزمان والمك‪BB‬ان الل‪BB‬ذين‬
‫يعينهما رئيسها‪.‬‬
‫(‪)35‬‬
‫مادة ـ ‪ 83‬ـ‬
‫يكون اختصاص المحاكم العسكرية كما يلي‪:‬‬
‫‪ -1‬تختص المحكمة العسكرية االستئنافية العليا بالفصل في‪:‬‬
‫أ ) الطعن باالستئناف في األحكام الصادرة من المحكمة العسكرية الكبرى‪.‬‬
‫ب) تنازع االختصاص القضائي بين المحاكم العسكرية‪.‬‬

‫‪ُ )(33‬أضيفت بموجب القانون رقم (‪ )49‬لسنة ‪ 2012‬بتعديل المادة (‪ )81‬من قانون قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(34‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(35‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫‪ - 2‬وتختص المحكمة العسكرية الكبرى بالفصل في‪:‬‬
‫أ) جميع القضايا المتهم فيها أحد الضباط أيًا كان نوع الجريمة وكذلك الدعاوى التأديبية ضدهم‪.‬‬
‫ب) دع‪BB‬اوى الجناي‪BB‬ات والج‪BB‬رائم المرتبط‪BB‬ة به‪BB‬ا‪ ،‬المتهم فيه‪BB‬ا أح‪BB‬د ض‪BB‬باط الص‪BB‬ف أو األف‪BB‬راد أو‬
‫النواطير‪.‬‬
‫ج) استئناف األحكام الصادرة من المحكمة العسكرية الصغرى‪.‬‬
‫د) الفصل في طلبات رد االعتبار‪.‬‬
‫‪ -3‬وتختص المحكمة العسكرية الصغرى بالفص‪BB‬ل في قض‪BB‬ايا الجنح والمخالف‪B‬ات المتهم فيه‪BB‬ا أح‪BB‬د‬
‫ضباط الصف أو األفراد أو النواطير والدعاوى التأديبية ضدهم‪.‬‬
‫(‪)36‬‬
‫مادة (‪)84‬‬
‫الحكم الصادر بعقوبة اإلعدام يعتبر مطعونًا فيه بقوة القانون أمام المحكم‪BB‬ة العس‪BB‬كرية االس‪BB‬تئنافية‬
‫العليا‪ ،‬ويجوز لوزير الداخلية طلب إعادة النظر أمامها في األحكام النهائية الص‪BB‬ادرة بالعقوب‪BB‬ة في‬
‫األحوال المنصوص عليها في قانون محكمة التمييز‪ .‬وال يجوز الطعن في األحك‪BB‬ام الص‪BB‬ادرة من‬
‫المحاكم العسكرية بطريق التمييز‪.‬‬
‫وال تنفذ األحكام الصادرة باإلعدام إال بعد التصديق عليها من الملك‪.‬‬
‫(‪)37‬‬
‫مادة ـ ‪ 85‬ـ‬
‫تسري األحكام المنصوص عليها في قانون أصول المحاكمات الجزائية بش‪BB‬أن إج‪BB‬راءات التحقي‪BB‬ق‬
‫والمحاكمة العسكرية ألعضاء قوات األمن العام فيما لم يرد بشأنه نص في هذا القانون‪.‬‬
‫وفي مجال تطبيق أحكام هذا القانون يكون وزير الداخلية هو الوزير المختص عن‪B‬د تط‪B‬بيق أحك‪B‬ام‬
‫قانون أصول المحاكمات الجزائية‪.‬‬
‫(‪)38‬‬
‫مادة (‪)86‬‬
‫يت‪BB‬ولى أعض‪BB‬اء إدارة الش‪BB‬ئون القانوني‪BB‬ة والمح‪BB‬اكم العس‪BB‬كرية في وزارة الداخلي‪BB‬ة إقام‪BB‬ة ال‪BB‬دعاوى‬
‫الداخلة في اختصاص المحاكم العس‪BB‬كرية ومباش‪BB‬رتها أمامه‪BB‬ا وإس‪BB‬تئناف األحك‪BB‬ام الص‪BB‬ادرة عنه‪BB‬ا‪,‬‬
‫ويقوم‪BB‬ون بتنفي‪BB‬ذ األحك‪BB‬ام النهائي‪BB‬ة‪ ،‬واإلش‪BB‬راف على أم‪BB‬اكن الحج‪BB‬ز والحبس االحتي‪BB‬اطي وتنفي‪BB‬ذ‬
‫العقوبة‪ ،‬ويكون لهم ذات السلطات الممنوحة للقاض‪BB‬ي المنت‪BB‬دب لمباش‪BB‬رة التحقي‪BB‬ق وعليهم إج‪BB‬راؤه‬
‫وس‪BB‬ؤال الش‪BB‬هود وانت‪BB‬داب الخ‪BB‬براء بع‪BB‬د حلفهم اليمين واس‪BB‬تجواب المتهم‪ ،‬وغيره‪BB‬ا من إج‪BB‬راءات‬

‫‪ُ )(36‬أضيفت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(37‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ُ )(38‬أضيفت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫التحقيق وتقديم محاضر التحقيق للمحكمة المختصة والتي يجوز له‪BB‬ا أن تقيم حكمه‪BB‬ا على م‪BB‬ا ورد‬
‫بها‪ ،‬على أنه يتعين الموافقة على أوامر القبض والتفتيش والحبس االحتي‪BB‬اطي‪ ,‬ال‪BB‬تي تص‪BB‬در أثن‪BB‬اء‬
‫التحقيق االبتدائي‪ ,‬والتصرف في الدعوى بعد انتهاء التحقيق من الوزير أو من يفوضه بقرار من‪BB‬ه‬
‫إذا ك‪BB‬ان اإلج‪BB‬راء ض‪BB‬د أح‪BB‬د الض‪BB‬باط‪ ،‬ومن وكي‪BB‬ل ال‪BB‬وزارة أو من يفوض‪BB‬ه إذا ك‪BB‬ان ض‪BB‬د غ‪B‬يرهم‪.‬‬
‫ويكون األمر بالحبس االحتياطي لمدة أو لمدد ال تتجاوز ستين يومًا‪ ،‬فإذا رؤى م‪BB‬دها يتعين إحال‪BB‬ة‬
‫األوراق إلى المحكمة العسكرية الكبرى لتصدر أمرها بمد الحبس‪ ،‬مددًا متعاقبة ال تزي‪BB‬د أي منه‪BB‬ا‬
‫على خمسة وأربعين يومًا‪ .‬ويشترط فيمن يعين مديرًا أو عضوًا في هذه اإلدارة أن يكون حاص‪BB‬ال‬
‫ً على إجازة في القانون‪ ،‬ويعتبرون هم وقضاة المح‪BB‬اكم العس‪BB‬كرية المج‪BB‬ازون في الق‪BB‬انون نظ‪BB‬راء‬
‫للقضاة المدنيين‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 87‬ـ‬
‫على مأموري الضبط القضائي في حالة تلقيهم بالغات بارتك‪BB‬اب أح‪BB‬د أعض‪BB‬اء ق‪BB‬وات األمن الع‪BB‬ام‬
‫لجريمة عسكرية إبالغ إدارة الشئون القانونية والمحاكم العس‪BB‬كرية ف‪BB‬ورًا بالواقع‪BB‬ة التخ‪BB‬اذ ش‪BB‬ئونها‬
‫(‪)39‬‬
‫فيها‪.‬‬
‫(‪)40‬‬
‫مادة ـ ‪ 88‬ـ‬
‫لوزير الداخلية أو الرؤساء اإلداريين الذين يصدر بتحديدهم قرار منه‪ ،‬إحال‪BB‬ة عض‪BB‬و ق‪BB‬وات األمن‬
‫العام في حالة ارتكابه مخالف‪B‬ة تأديبي‪B‬ة إلى التحقي‪B‬ق اإلداري بمعرف‪BB‬ة أح‪B‬د الض‪BB‬باط‪ ،‬أو إحالت‪B‬ه إلى‬
‫إدارة الشئون القانونية والمحاكم العسكرية للتحقيق‪ ،‬وتعرض نتيجة التحقيق بم‪BB‬ذكرة ب‪BB‬الرأي على‬
‫الوزير أو من يفوضه إذا كان مرتكب المخالفة من الضباط‪ ،‬وعلى وكي‪BB‬ل ال‪BB‬وزارة أو من يفوض‪BB‬ه‬
‫إذا ك‪BB‬ان من ض‪BB‬باط الص‪BB‬ف أو األف‪BB‬راد أو النواط‪BB‬ير‪ ،‬ويج‪BB‬وز األم‪BB‬ر بحف‪BB‬ظ التحقي‪BB‬ق‪ ,‬أو االكتف‪BB‬اء‬
‫بالجزاء التأديبي أو إصدار قرار بإحالة المخالف إلى المحاكمة العسكرية‪.‬‬
‫ويتعين في جميع األحوال أن يكون المحقق أق‪BB‬دم في الرتب‪B‬ة من المتهم‪ ،‬وإذا تع‪B‬ذر ذل‪B‬ك يك‪B‬ون من‬
‫نفس الرتبة‪.‬‬
‫(‪)41‬‬
‫مادة ـ ‪ 89‬ـ‬
‫الجزاءات التأديبية التي توقع على أعضاء قوات األمن العام هي‪:‬‬
‫‪ -1‬التوبيخ واللوم‪.‬‬

‫‪ )(39‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(40‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ )(41‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫‪ -2‬اإلنذار‪.‬‬
‫‪ -3‬الحرمان من العالوة السنوية لمدة سنة واحدة‪.‬‬
‫تأجيل الترقية لمدة ال تزيد على عام‪.‬‬ ‫‪-4‬‬
‫الخصم من الراتب بما ال يزيد على مرتب شهرين في السنة‪.‬‬ ‫‪-5‬‬
‫الحرمان من العالوة السنوية بما ال يجاوز ثالث سنوات‪.‬‬ ‫‪-6‬‬
‫تأجيل الترقية لمدة ال تجاوز ثالث سنوات‪.‬‬ ‫‪-7‬‬
‫الخصم من الراتب بما ال يزيد على مرتب ستة أشهر‪.‬‬ ‫‪-8‬‬
‫تنزيل الرتبة بما ال يجاوز رتبة واحدة‪.‬‬ ‫‪-9‬‬
‫‪ -10‬الحبس لمدة ال تجاوز ثالثة أشهر لغير الضباط‪.‬‬
‫‪ -11‬التسريح وهو إنهاء الخدمة‪.‬‬
‫‪ - 12‬الطرد وهو إنهاء الخدمة مع تنزيل رتبة عضو القوة من الضباط إلى مالزم ومن غيرهم إلى‬
‫شرطي أو ناطور حسب األحوال مع ما يترتب على ذلك من آثار حتى بالنسبة للمعاش أو المكافأة‬
‫المستحقة عن الخدمة‪.‬‬
‫وال يجوز أن يزيد الخصم تنفيذًا للجزاء الم‪BB‬بين في البن‪BB‬دين (‪ )8( ،)5‬عن رب‪BB‬ع ال‪BB‬راتب الش‪BB‬هري‬
‫األساسي‪ ,‬وتحدد المحكمة المختصة عند الحكم بتنزيل الرتبة طبق‪ًB‬ا للبن‪BB‬د (‪ )9‬أقدمي‪BB‬ة عض‪BB‬و الق‪B‬وة‬
‫في الرتبة التي نزل إليها‪ ,‬وال يجوز ترقيته قبل انقضاء سنة من تنزيل رتبته‪ .‬كما ال يجوز توقي‪BB‬ع‬
‫الج‪BB‬زاءات المنص‪BB‬وص عليه‪BB‬ا في البن‪BB‬ود من (‪ )6‬ح‪BB‬تى (‪ )12‬إال من المحكم‪BB‬ة العس‪BB‬كرية أم‪BB‬ا‬
‫الجزاءات األخرى فيجوز أيضًا توقيعها من الوزير أو الرؤساء اإلداريين الذين يص‪BB‬در بتحدي‪BB‬دهم‬
‫قرار منه بالنسبة للضباط ومن وكيل الوزارة أو من يفوضه بالنسبة لغيرهم‪.‬‬
‫وال يجوز توقيع أكثر من عقوبة عن المخالفة الواحدة‪.‬‬
‫(‪)42‬‬
‫مادة ـ ‪ 90‬ـ‬
‫يكون وقف عضو قوات األمن العام عن العمل إذا اقتض‪B‬ت مص‪B‬لحة التحقي‪B‬ق ذل‪B‬ك ويص‪B‬در ق‪B‬رار‬
‫الوقف بالنسبة للضباط من وزير الداخلي‪BB‬ة أم‪BB‬ا بالنس‪BB‬بة ألعض‪BB‬اء الق‪BB‬وات اآلخ‪BB‬رين فيص‪BB‬در ق‪BB‬رار‬
‫الوقف عن العمل من وكيل وزارة الداخلية‪.‬‬
‫ويترتب على وقف عضو ق‪BB‬وات األمن الع‪B‬ام عن العم‪B‬ل وق‪BB‬ف ص‪BB‬رف نص‪BB‬ف مرتب‪B‬ه ابت‪B‬داء من‬
‫تاريخ الوقف‪ ،‬ويجب عرض األمر على وزير الداخلية في جميع الحاالت للبت في استمرار وقف‬
‫ص‪BB‬رف نص‪BB‬ف الم‪BB‬رتب أو في ص‪BB‬رفه ف‪BB‬إذا لم يتم الع‪BB‬رض خالل ش‪BB‬هر من ت‪BB‬اريخ الوق‪BB‬ف وجب‬
‫‪ )(42‬يعاد ترقيم المواد (‪ )90( ،)86( ،)84‬من نظام قوات األمن العام الصادر بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة‬
‫‪ 1982‬لتصبح بأرقام (‪ )90( ،)90‬مكررًا‪ )90( ،‬مكررًا (‪ )2‬على الترتيب‪ ،‬بموجب المرسوم بقانون رقم (‪)37‬‬
‫لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫صرف المرتب كامال حتى يقرر وزير الداخلية م‪BB‬ا يتب‪BB‬ع بش‪BB‬أنه‪ .‬ف‪BB‬إذا ب‪BB‬رئ عض‪BB‬و الق‪BB‬وة أو حف‪BB‬ظ‬
‫التحقيق أو عوقب بالتوبيخ واللوم أو اإلنذار صرف إليه ما يكون قد أوقف صرفه من المرتب فإن‬
‫عوقب بعقوبة أشد تقرر الجهة التي وقعت العقوبة ما يتبع في شأن المرتب الموقوف صرفه‪.‬‬
‫وعلى عضو القوة الموقوف العودة إلى العمل بمجرد انتهاء مدة وقفه‪.‬‬
‫ويجوز دائما لمن أصدر قرار الوقف أن يلغيه ويعيد عضو قوات األمن العام إلى عمله‪.‬‬
‫‪)43‬‬
‫مادة ـ ‪ 90‬ـ مكرًر ا‬
‫إذا صدر أمر بتوقيف عضو من أعضاء قوات األمن العام أو حبس تنفيذا لحكم جنائي يوقف بق‪BB‬وة‬
‫القانون عن عمله مدة حبسه‪ ،‬ويوقف صرف نصف مرتبه في حالة صدور أمر بتوقيف‪BB‬ه أو حبس‪BB‬ه‬
‫تنفيذا لحكم جنائي غير نهائي‪ ،‬ويحرم من كل مرتبه في حالة حبسه تنفيذا لحكم جنائي نهائي‪.‬‬
‫وعند إعادة الضابط إلى عمله يع‪BB‬رض أم‪BB‬ر مرتب‪BB‬ه إذا ك‪BB‬ان ض‪BB‬ابطا على وزي‪BB‬ر الداخلي‪BB‬ة أو على‬
‫وكيل وزارة الداخلية إذا كان من باقي أعضاء قوات األمن العام ليقرر ما يتبع بشأنه‪ ،‬على أنه في‬
‫حالة تبرئة عضو القوة أو حف‪BB‬ظ التحقي‪BB‬ق أو توقي‪BB‬ع عقوب‪BB‬ة الت‪BB‬وبيخ والل‪BB‬وم أو اإلن‪BB‬ذار علي‪BB‬ه يتعين‬
‫صرف نصف المرتب الموقوف صرفه إليه‪.‬‬
‫(‪)44‬‬
‫مادة (‪ )90‬مكررًا (‪)1‬‬
‫يجوز التظلم من القرارات الصادرة بالجزاء التأديبي خالل خمس‪BB‬ة عش‪BB‬ر يوم‪ًB‬ا من ت‪BB‬اريخ تبليغه‪BB‬ا‬
‫لعضو قوات األمن العام‪ .‬ويرفع التظلم من الضباط إلى الوزير ومن غيرهم إلى وكيل الوزارة‪.‬‬
‫ولل‪BB‬وزير أو وكي‪BB‬ل ال‪BB‬وزارة أن يؤي‪BB‬د الج‪BB‬زاء أو يس‪BB‬تبدل ب‪BB‬ه ج‪BB‬زاًء أخ‪BB‬ف أو ي‪BB‬أمر بإلغائ‪BB‬ه وحف‪B‬ظ‬
‫األوراق‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 90‬ـ مكرًر ا (‪)2‬‬
‫يكون تنفيذ األمر بتوقيف عضو قوات األمن العام وكذلك تنفيذ العقوبات المقيدة للحري‪BB‬ة الص‪BB‬ادرة‬
‫بحقه في أماكن خاصة تعد لهذا الغرض ويصدر بتحديدها وتنظيمها قرار من وزير الداخلية‪.‬‬

‫‪ )(43‬يعاد ترقيم المواد (‪ )90( ،)86( ،)84‬من نظام قوات األمن العام الصادر بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة‬
‫‪ 1982‬لتصبح بأرقام (‪ )90( ،)90‬مكررًا‪ )90( ،‬مكررًا (‪ )2‬على الترتيب‪ ،‬بموجب المرسوم بقانون رقم (‪)37‬‬
‫لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ُ )(44‬أضيفت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫الباب الخامس‬
‫الفصل األول‬
‫إنهاء الخدمة‬
‫مادة ـ ‪ 91‬ـ‬
‫يعتبر عضو قوات األمن العام في الخدمة طالما كان قائما بعمله أو في إجازة م‪BB‬رخص ل‪BB‬ه به‪BB‬ا أو‬
‫مكلفا بمهمة رسمية أو موفدا أو محاال إلى المحاكم العادية أو العس‪BB‬كرية أو قائم‪BB‬ا بتنفي‪BB‬ذ عقوب‪BB‬ة ال‬
‫تستوجب التسريح أو الطرد من الخدمة‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 92‬ـ‬
‫تنتهي خدمة عضو قوات األمن العام ألحد األسباب اآلتية‪:‬‬
‫‪ -1‬فقد الجنسية البحرينية‪.‬‬
‫‪ -2‬قبول االستقالة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلحالة إلى التقاعد‪.‬‬
‫‪ -4‬التسريح‪.‬‬
‫‪ -5‬الطرد‪.‬‬
‫عدم اللياقة الصحية‪.‬‬ ‫‪-6‬‬
‫التغيب بدون إذن لمدة تزيد على ثالثين يومًا‪.‬‬
‫(‪)45‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪ -8‬الوفاة‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 93‬ـ‬
‫يجب أن تكون االستقالة مكتوبة وغير مش‪BB‬روطة وال تنتهي الخدم‪BB‬ة إال بع‪BB‬د اإلخط‪BB‬ار بقبوله‪BB‬ا وال‬
‫يجوز قبول االستقالة في حاالت الحرب أو الحكم العرفي والطوارئ أو أثناء التحقيق أو المحاكمة‬
‫العادية أو العسكرية إلى حين البت نهائيا في االتهام المنسوب للمستقبل‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 94‬ـ‬
‫يحال عضو قوات األمن الع‪BB‬ام إلى التقاع‪BB‬د إذا بل‪BB‬غ الس‪BB‬ن القانوني‪BB‬ة المق‪BB‬ررة طبق‪BB‬ا لق‪BB‬انون التقاع‪BB‬د‬
‫المعمول به‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 95‬ـ‬
‫يسرح عضو قوات األمن العام من الخدمة بمثل األداة التي عين بها ألحد األسباب اآلتية‪:‬‬
‫عدم اجتياز فترة التجربة بنجاح طبقا للمادتين ‪ 25 ،20‬من هذا القانون‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫‪ )(45‬اسُتبدل بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫تقديم تقارير عنه بدرجة ضعيف طبقا للمادتين ‪ 42 ،40‬من هذا القانون‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫إذا تقرر تسريحه للصالح العام‪.‬‬ ‫‪-3‬‬
‫إذا صدر حكم نهائي من المحكمة العسكرية بتسريحه‪.‬‬ ‫‪-4‬‬
‫ويجب موافقة وزير الداخلية في الحالتين األولى والثالثة إذا كان إصدار قرار التس‪BB‬ريح أص‪BB‬ال من‬
‫اختصاص وكيل وزارة الداخلية‪.‬‬
‫ويترتب على التسريح إنهاء خدمة عضو قوات األمن العام‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 96‬ـ‬
‫يطرد عضو قوات األمن العام بمثل األداة التي عين بها ألحد األسباب اآلتية‪:‬‬
‫إذا صدر حكم نهائي من المحكمة العسكرية بطرده‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫إذا حكم عليه من المحاكم العادية أو العس‪BB‬كرية بعقوب‪BB‬ة جنائي‪BB‬ة أو بعقوب‪BB‬ة مقي‪BB‬دة للحري‪BB‬ة في‬ ‫‪-2‬‬
‫جريمة مخلة بالشرف أو باألمان‪B‬ة م‪B‬ا لم يكن الحكم م‪B‬ع وق‪B‬ف التنفي‪B‬ذ‪ .‬وم‪B‬ع ذل‪B‬ك ف‪B‬إذا ك‪B‬ان الحكم‬
‫صادرا ألول مرة فال يؤدى إلى طرد عضو قوات األمن الع‪BB‬ام إال إذا ق‪BB‬رر وزي‪BB‬ر الداخلي‪BB‬ة بق‪BB‬رار‬
‫منه أن بقاء العضو في الخدمة يتعارض مع مقتضيات الوظيفة وطبيعة العمل‪.‬‬
‫إذا كان الفصل من الخدمة وجوبيا أو جوازيا بمقتضى قانون العقوبات ولو كان مؤقت‪BB‬ا بم‪BB‬دة‬ ‫‪-3‬‬
‫ما لم يكن الحكم مع وقف التنفيذ‪.‬‬
‫ويترتب على الطرد إنهاء خدمة عضو قوات األمن العام مع تنزيل رتبته إذا كان من الض‪BB‬باط إلى‬
‫مالزم‪ ،‬ومن غيرهم إلى شرطي أو ناطور – حسب األحوال – مع م‪BB‬ا ي‪BB‬ترتب على ذل‪BB‬ك من آث‪BB‬ار‬
‫(‪)46‬‬
‫حتى بالنسبة للمعاش أو المكافأة المستحقة عن الخدمة‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 97‬ـ‬
‫مع عدم اإلخالل بأحكام المادة ‪ 64‬من هذا القانون تنتهي خدم‪BB‬ة عض‪BB‬و ق‪BB‬وات األمن الع‪BB‬ام بثب‪BB‬وت‬
‫عجزه عن القيام باألعمال الموكولة إليه بناء على تقرير طبي صادر من اللجنة الطبي‪BB‬ة المختص‪BB‬ة‬
‫بشرط استنفاده كافة إجازاته المرضية والسنوية قبل تقرير إنهاء خدمته‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 98‬ـ‬
‫ال تنتهي خدمة عضو قوات األمن العام طبقا للبند ‪ 7‬من المادة ‪ 92‬من هذا القانون إال بع‪BB‬د إج‪BB‬راء‬
‫تحقيق وبموافقة وزير الداخلية وبشرط أال يكون قد اتخ‪BB‬ذت ض‪BB‬ده إج‪BB‬راءات تأديبي‪BB‬ة أو إج‪BB‬راءات‬
‫تحقيق أو أحيل إلى المحاكمة أمام المحاكم العادية أو العسكرية لهذا السبب‪.‬‬

‫‪ )(46‬اسُتبدلت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
 ‫الفصل الثاني‬
‫اإلعادة إلى الخدمة‬
‫مادة ـ ‪ 99‬ـ‬
‫ال تجوز إعادة عض‪BB‬و ق‪BB‬وات األمن الع‪B‬ام إلى الخدم‪B‬ة إال إذا ك‪B‬ان ص‪BB‬الحا من جمي‪B‬ع الوج‪B‬وه‪ ،‬وال‬
‫تجوز إعادة عضو قوات األمن العام إلى الخدمة إذا كان تم تسريحه طبقا للبند ‪ 4‬من المادة ‪ 95‬أو‬
‫إذا كان قد طرد من الخدمة طبقا للمادة ‪ 96‬من هذا القانون‪.‬‬
‫كما ال تجوز إعادة عضو قوات األمن العام الذي انتهت خدمته بسبب المرض إذا ك‪BB‬ان ق‪BB‬د مض‪BB‬ت‬
‫ثالث سنوات على انتهائها‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 100‬ـ‬
‫يراعى عند إعادة ضابط إلى الخدمة في الحاالت التي تجوز فيها اإلعادة ما يلي‪:‬‬
‫إذا كان انتهاء الخدمة بسبب االستقالة أو بس‪B‬بب االنقط‪B‬اع عن العم‪B‬ل أو ألس‪B‬باب ص‪B‬حية أو‬ ‫‪-1‬‬
‫بسبب عدم قضاء فترة التجربة بنجاح أو بسبب التقارير الس‪BB‬رية يع‪BB‬اد الض‪BB‬ابط إلى رتبت‪BB‬ه وراتب‪BB‬ه‬
‫السابقين وتحسب أقدميته من تاريخ إعادته إلى الخدمة‪.‬‬
‫إذا كان انتهاء الخدمة لغير األسباب السابقة يعود الضابط بأقدمية رتبة زمالئ‪BB‬ه ال‪BB‬ذين ك‪BB‬انوا‬ ‫‪-2‬‬
‫معه في الرتبة حين انتهت خدمته وبذات راتبهم بشرط أال تزيد الم‪BB‬دة بين انته‪BB‬اء خدمت‪BB‬ه وإعادت‪BB‬ه‬
‫على سنتين فإن زادت على ذلك يعود برتبته وراتبه الس‪B‬ابقين ويحس‪B‬ب التع‪B‬يين من ت‪B‬اريخ إعادت‪B‬ه‬
‫إلى الخدمة‬
‫مادة ـ ‪ 101‬ـ‬
‫عند إعادة ضابط الصف والشرطي والناطور إلى الخدمة يحدد قرار إعادت‪BB‬ه‪ ،‬رتبت‪BB‬ه وراتب‪BB‬ه على‬
‫أن تحسب أقدميته من تاريخ إعادته‪.‬‬
 ‫الباب السادس‬
‫الفصل األول‬
‫احكام متفرقة‬
‫مادة ـ ‪ 102‬ـ‬
‫مع مراعاة أحكام المرسوم بقانون رقم ‪ 19‬لسنة ‪ 1976‬بشأن األوس‪BB‬مة المع‪BB‬دل بالمرس‪BB‬وم بق‪BB‬انون‬
‫رقم ‪ 10‬لسنة ‪ 1979‬يجوز لوزير الداخلية منح أعض‪B‬اء ق‪B‬وات األمن الع‪B‬ام أنواط‪B‬ا تح‪B‬دد أش‪B‬كالها‬
‫ورسومها ومواصفاتها وسائر األحكام المتعلقة بها بقرار من وزير الداخلية‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 103‬ـ‬
‫يعتبر كل عضو من أعضاء قوات األمن العام مسئوال عن جميع التجه‪BB‬يزات واألس‪BB‬لحة واألم‪BB‬وال‬
‫المسلمة إليه أثناء وظيفته وبسببها‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 104‬ـ‬
‫ينشأ بوزارة الداخلية صندوق يسمى ((صندوق مكافآت قوات األمن العام)) يكون من بين موارده‬
‫حصيلة الجزاءات التي توقع على أعضاء قوات األمن العام وأجور الحراسة التي تدفعها المنشآت‬
‫الخاص‪BB‬ة وغ‪BB‬ير ذل‪BB‬ك من الم‪BB‬وارد ال‪BB‬تي تح‪BB‬دد في ق‪BB‬رار يص‪BB‬در من وزي‪BB‬ر الداخلي‪BB‬ة بتنظيم ه‪BB‬ذا‬
‫الصندوق وأوجه الصرف منه وكيفية إدارته واألمور المتصلة بنشاطه‪.‬‬
‫كما ينشأ بوزارة الداخلية صندوق يسمى " صندوق مساعدات قوات األمن الع‪BB‬ام " يك‪BB‬ون من بين‬
‫إيراداته االشتراكات الشهرية التي يساهم بها أعضاء قوات األمن الع‪BB‬ام‪ ،‬وغ‪BB‬ير ذل‪BB‬ك من الم‪BB‬وارد‬
‫التي يحددها قرار وزير الداخلية بتنظيم هذا الصندوق وأوجه الصرف منه وكيفية إدارته واألمور‬
‫(‪)47‬‬
‫المتصلة بنشاطه‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 105‬ـ‬
‫يصدر وزير الداخلية القرارات واألنظمة الخاصة بما يلي‪:‬‬
‫نظام العمل بقوات األمن العام وإدارتها مما لم يرد به نص في هذا القانون‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫تحديد وتنظيم وإدارة غرف الحجز والتوقيف‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫تنظيم أخذ المقاسات والصور والبصمات للمقبوض عليهم‪.‬‬ ‫‪-3‬‬
‫إنشاء مناطق األمن واألقسام والمراكز‪.‬‬ ‫‪-4‬‬
‫تنظيم األندية ومقاصف وزارة الداخلية‪.‬‬ ‫‪-5‬‬

‫‪ُ )(47‬أضيفت بموجب المرسوم بقانون رقم (‪ )37‬لسنة ‪ 2002‬بتعديل بعض أحكام نظام قوات األمن العام الصادر‬
‫بالمرسوم بقانون رقم (‪ )3‬لسنة ‪.1982‬‬
‫‪ -6‬الش‪BB‬روط واألحك‪BB‬ام الخاص‪BB‬ة باس‪BB‬تخدام غ‪BB‬ير البحرين‪BB‬يين ونم‪BB‬اذج العق‪BB‬ود ال‪BB‬تي ت‪BB‬برم معهم‬
‫واإلدارة المختصة بوزارة الداخلية إلبرام هذه العقود مع مراعاة أحكام االتفاقيات الدولية المبرم‪BB‬ة‬
‫بين دولهم ودولة البحرين‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 106‬ـ‬
‫يصدر وكيل وزارة الداخلية بموافقة وزير الداخلي‪BB‬ة األوام‪BB‬ر الالزم‪BB‬ة لتنفي‪BB‬ذ الق‪BB‬رارات واألنظم‪BB‬ة‬
‫المشار إليها في المادة السابقة بحيث ال تتعارض معها‪.‬‬
‫الفصل الثاني‬
‫أحكام انتقالية‬
‫مادة ـ ‪ 107‬ـ‬
‫يستمر جميع أعضاء قوات األمن العام من البحرينيين في الرتبة التي يكونون بها وقت العمل بهذا‬
‫القانون‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 108‬ـ‬
‫تستمر خدمة أعضاء قوات األمن الع‪B‬ام غ‪B‬ير البحرين‪B‬يين الموج‪B‬ودين بوظ‪B‬ائفهم وقت العم‪B‬ل به‪B‬ذا‬
‫القانون وتطبق في شأنهم وبشأن من يعين بعد العمل بهذا القانون الش‪B‬روط واألحك‪B‬ام ال‪B‬تي يص‪B‬در‬
‫بها قرار وزير الداخلية في شأن استخدام غير البحرينيين وك‪BB‬ذلك أحك‪BB‬ام العق‪BB‬ود المبرم‪BB‬ة معهم أو‬
‫التي يصدر بنماذجها ق‪BB‬رار وزي‪BB‬ر الداخلي‪BB‬ة المش‪BB‬ار إلي‪BB‬ه ك‪BB‬ل ذل‪BB‬ك م‪BB‬ع مراع‪BB‬اة أحك‪BB‬ام االتفاقي‪BB‬ات‬
‫المعقودة بين دولهم ودول‪BB‬ة البح‪BB‬رين وتحس‪BB‬ب م‪BB‬دة خ‪BB‬دمتهم الس‪BB‬ابقة على العم‪BB‬ل به‪BB‬ذا الق‪BB‬انون في‬
‫تطبيق أحكام االتفاقيات أو العقود سالفة الذكر‪.‬‬
‫مادة ـ ‪ 109‬ـ‬
‫إلى أن تصدر الق‪B‬رارات واألنظم‪B‬ة واألوام‪B‬ر المنص‪BB‬وص عليه‪B‬ا في ه‪B‬ذا الق‪B‬انون‪ ،‬تس‪B‬ري جمي‪B‬ع‬
‫القرارات واألنظمة واألوامر النافذة المفعول وقت العمل به شرط أال تتعارض مع أحكامه‪.‬‬