‫النظام الداخلي للمؤسسة‬

‫الهاتف الجوال‪ :‬يمنع منعا باتا استعمال الهاتف الجوال داخل قاعة‬ ‫‪‬‬
‫االنتاج‪.‬‬
‫االكل و الشرب‪ :‬بإمكان كل عامل و عاملة ادخال الماء معه الى قاعة‬ ‫‪‬‬
‫االنتاج مع العلم انه ال يسمح له بإدخال اي نوع من انواع المأكوالت الى‬
‫نفس القاعة‪.‬‬
‫التراخيص‪ :‬عند ضرورة القيام بمهام خارج المؤسسة يمكن لكل عامل و‬ ‫‪‬‬
‫عاملة تعمير رخصة خروج قبل الغياب مع التنصيص على المدة و‬
‫السبب‪.‬‬
‫طلب الرخصة يتقدم للمسؤول عن الورشة و الموافقة النهائية لإلدارة‪.‬‬
‫‪ ‬التأخير‪ :‬يعتبر تأخيرا عن العمل كل عامل و عاملة لم يلتحق بمكانه اثر‬
‫ثاني ناقوس‪.‬‬
‫‪ ‬تسجيل الحضور‪ :‬تضع المؤسسة على ذمة العملة االت تسجيل الحضور‬
‫عند الدخول و الخروج ببصمة‪.‬‬
‫‪ ‬االحترام‪ :‬كل عامل و عاملة يجب عليه احترام زمالئه في العمل و‬
‫مرؤوسيه‪.‬‬
‫‪ ‬يمنع التدخين داخل الورشة‪.‬‬
‫‪ ‬هام ‪ :‬يمنع منعا باتا التحدث مع الحرفاء اثناء و خارج اوقات العمل‪.‬‬
‫‪ ‬يتعين على كل متغيب اعالم االدارة فاإلبان و ال تتجاوز النصف ساعة من‬
‫وقت مباشرة العمل لإلعالم بأسباب الغياب‬
‫‪ ‬في حالة الغياب المرضي يتعين على كل معني باألمر بتقديم الوثائق‬
‫الطبية الالزمة لتبرير الغياب‬
‫(‪) CERTIFICAT MEDICAL + ORDONNANCE‬‬
‫في حاالت أخرى يعود االمر إلدارة الشركة ‪.‬‬
‫االجازة ‪ :‬يتقدم بالطلب قبل ‪ 24‬ساعة من اليوم المطلوب ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫المالحظات من طرف العملة يمكن تقديمها يوميا اخر الوقت‪.‬‬ ‫‪‬‬