Kiểm soát nội bộ (Internal control) 2. Mã học phần: 3. Số tín chỉ Ba (3) tín chỉ 4. Đối tượng Sinh viên năm thứ 2 5. Phân bổ thời gian
+ Lên lớp: 45 tiết
+ Tự học, tự nghiên cứu: 135 tiết 6. Điều kiện tiên quyết - Kế toán tài chính 1 - Hệ thống thông tin kế toán 7. Mục tiêu của học phần Môn học này trang bị kiến thức và kỹ năng để sinh viên có thể: 1) Nhận biết được đặc điểm của gian lận và các biện pháp phòng ngừa, phát hiện gian lận. 2) Hiểu được lịch sử phát triển của kiểm soát nội bộ (KSNB) 3) Hiểu được khuôn mẫu KSNB (theo báo cáo COSO) 4) Hiểu rõ về KSNB trong từng chu trình cụ thể (mua hàng, bán hàng…) 5) Đánh giá và đưa ra giải pháp hoàn thiện KSNB trong từng chu trình 6) Phân biệt được KSNB với các khái niệm khác 7) Phát triển kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng thuyết trình. 8. Mô tả vắn tắt nội dung học phần Học phần cung cấp kiến thức tổng quát về đặc điểm các loại gian lận, hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm giảm thiểu rủi ro, đạt được mục tiêu của đơn vị. Bên cạnh đó, học phần còn cung cấp kiến thức chuyên sâu về kiểm soát nội bộ trong từng chu trình nghiệp vụ của doanh nghiệp, phục vụ cho việc đánh giá và tư vấn về kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp. 9. Nhiệm vụ của sinh viên - Dự lớp: Đọc trước tài liệu, phát hiện vấn đề, nghe giảng, nêu các câu hỏi và tham gia thảo luận về các vấn đề do giáo viên và sinh viên khác đặt ra. - Bài tập: Làm trước bài tập, phát hiện vấn đề, tham gia sửa bài tập trên lớp. - Nghiên cứu: Đọc tài liệu tham khảo, tham gia thuyết trình các vấn đề chuyên ngành. 10. Tài liệu học tập Tài liệu bắt buộc: (1) Root, S. (2000). Beyond COSO: Internal control to enhance corporate governance. Wiley. (2) Hightower, R. (2009). Internal controls: Policies and Procedures. Wiley & Son Tài liệu tham khảo: (3) Trường Đại học Kinh tế (2016). Kiểm soát nội bộ. TP.HCM: NXB Kinh Tế. (4) Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission [COSO]. (2013). Internal control - Integrated framework. (5) Wells, J. (2014). Principles of Fraud Examination. Wiley & Son 11. Tiêu chuẩn đánh giá sinh viên Đánh giá trong quá trình học: 40% Thi cuối kỳ (trắc nghiệm và tự luận): 60% Tổng cộng: 100% Thuyết trình vào báo cáo: Mỗi nhóm gồm 4 – 6 sinh viên sẽ lựa chọn một công ty thực tế, tìm hiểu về công ty và kiểm soát nội bộ của một trong các chu trình sau: - Mua hàng, tồn trữ và trả tiền - Bán hàng và thu tiền - Tiền lương - Tiền - TSCĐ Sau đó mỗi nhóm sẽ thuyết trình về thực trạng kiểm soát của chu trình tại công ty đã chọn, phân tích điểm mạnh, điểm yếu (nhận xét ưu nhược điểm) cũng như đưa ra các kiến nghị để cải thiện kiểm soát của chu trình. Cuối môn học nhóm sẽ viết và nộp báo cáo về kiểm soát đối với chu trình đã thuyết trình
12. Thang điểm
Thang điểm 10 13. Nội dung chi tiết của học phần: (Kế hoạch dự kiến, có thể thay đổi tuỳ theo tình hình học thực tế trên lớp) Ngày Nội dung giảng dạy Tài liệu đọc Chuẩn bị của sinh Ghi chú (mục (tên chương, phần, (chương, phần) viên (bài tập, tiêu) phương pháp giảng thuyết trình) dạy) Buổi 1,2 Tổng quan về KSNB Chương 1, 2 và 3 Đọc tài liệu, nghe 2,6,7 - Sách Beyond giảng COSO (1) Chương 1 - Sách KSNB (3) Buổi 2,3 Gian lận và biện pháp Chương 1 – Sách Đọc tài liệu, nghe 1,7 phòng ngừa gian lận Fraud giảng Examination (5) Chương 2 - Sách KSNB (3) Buổi 3,4,5 Khuôn mẫu KSNB Chương 5 – Sách Đọc tài liệu, nghe 3,7 Beyond COSO giảng (1) Chương 3 - Sách KSNB (3) Báo cáo COSO (4) Buổi 6,7 KS chu trình mua hàng Chương C02i – Các nhóm thuyết 4, 5,7 – tồn trữ – trả tiền Sách Internal trinh Control (2) Chương 4 - Sách KSNB (3) Buổi 8,9 KS chu trình bán hàng Chương C02m – Các nhóm thuyết 4, 5,7 – thu tiền Sách Internal trinh Control (2) Chương 5 - Sách KSNB (3) Buổi 9,10 KS chu trình tiền lương Chương C02k – Các nhóm thuyết 4, 5,7 Sách Internal trinh Control (2) Chương 6 - Sách KSNB (3) Buổi KS TSCĐ và KS tiền Chương C02g và Các nhóm thuyết 4, 5, 7 11,12 C02b – Sách trinh Internal Control (2) Chương 7, 8 - Sách KSNB (3) Buổi 12 Ôn tập