2. Toplumsal yönü ve toplumsal gücü 3. İnsan (beşeri) yönü ve moral gücü 4. Yönetsel yönü ve yönetsel gücü 5. Ekonomik Yönü ve Ekonomik gücü 6. Finansal (Mali) Yönü ve Finansal gücü 7. Psikolojik yönü ve Psikolojik gücü 8. Politik Yönü ve Politik gücü 1. Teknik Yön ve Gücü
Arazi,bina, makine, aygıt,
tesis, hammadde, malzeme vb. şeyler
Kullanılan teknoloji, araç ve
yöntemler 2. Toplumsal Yön ve Gücü
Birdenfazla kişi – personel
– grup söz konusudur.
Örgütü oluşturan bireylerin
işbirliği yapma arzuları, anlaşmaları ve uyum içinde bulunmalarıdır. 3. İnsani (Beşeri) Yön ve Gücü
İşletmeyi oluşturan insan
unsurunun sayı, bileşim ve nitelik bakımından en uygun durumda olmasıdır.
Personelin bedensel, zihinsel,
ruhsal sağlık durumları, yetenekleri, beceri tecrübe ve uzmanlık dereceleri. 4. Yönetsel Yön ve Gücü
İşletmenin amaçlarına doğru bir
bütün olarak yöneltilmesidir.
Sağlam bir yönetsel yapı
(örgüt), iyi bir yetki – sorumluluk dağıtımı, etkin bir haberleşme sistemi,, dengeli bir biçimsel - biçimsel olmayan ilişki sistemi. 5. Ekonomik Yön ve Gücü
İşletmenin verimliliği, kârlılığı
(rantabilite) ekonomik gücünün göstergesidir. 6. Finansal (Mali) Yön ve Gücü
• İşletmenin ihtiyaç duyduğu
zamanda yeteri kadar parayı en uygun koşullarla bulabilmesi
• Sahip / Ortaklar (esas sermaye
kaynakları)
• Üçüncü şahıslar (dış kaynaklar)
7. Psikolojik Yön ve Gücü
İşletme içinde birey, bulunduğu
duygular sisteminin etkisiyle davranışta bulunur. Örgüt içindeki beşeri gücün bu duyguları ve davranışları işletmenin verimliliğini etkileyen önemli bir güçtür. 8. Politik Yön ve Gücü
Bir işletmenin yaşama ve
gelişmesinde katkıda bulunan güçlerden yararlanma, yaşama ve gelişmesini engelleyecek güçleri ortadan kaldırma veya azaltma ustalığıdır.