CÔNG TY TNHH SXTMDV GOBAL POTS

KP Thạnh Hòa B, An Thạnh, Thuận An, Bình Dương

HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG

NĂM 2024
 CTY TNHH SXTM DV GLOBAL POTS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
1/358 KP Hòa Lân 2, Thuận Giao, Thuận An, BD Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BIÊN BẢN
GÓP Ý KIẾN CỦA BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỀ NỘI DUNG ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG 2024

Hôm nay, vào lúc 08 giờ 30 ngày 03 / 01 / 2024

Tại: Công Ty TNHH SX TM DV GLOBAL POTS

Tiến hành buổi họp góp ý kiến của BCH Công Đoàn cơ sở về nội dung nội quy lao động:

1. Tổng số thành viên BCH Công Đoàn cơ sở tham dự: 61 người

2. Có ý kiến như sau:
o Thống nhất nội dung 100% đưa ra

Đề nghị công ty công khai cho toàn thể lao động biết.

Kính trình Phòng Lao Động - TBXH Thành Phố Thuận An xem xét

BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NGƯỜI VIẾT BIÊN BẢN

(Ký tên, đóng dấu BCH) (Ủy viên BCH)

Nguyễn Thanh Tuấn Lưu Đình Bá Hưng

 CTY TNHH SXTM DV GLOBAL POTS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
1/358 KP Hòa Lân 2, Thuận Giao, Thuận An, BD Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

HỆ THỐNG LƯƠNG KHỐI TRỰC TIẾP SẢN XUẤT

(áp dụng từ ngày 01/01/2024)
I. MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU
Mức lương tối thiều doanh nghiệp áp dụng: 4.680.000 đồng
II. HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BÁNG LƯƠNG
STT Chức danh công việc Chức vụ Bậc lương, mức lương
1 2 3 4 5 6 7
1 Ban Giám đốc Ban Giám đốc 4,980,000 5,245,000 5,510,000 5,775,000 6,040,000 6,300,000 6,565,000
-Giám đốc điều hành

2 Kế toán trưởng Quản lý 4,875,000 5,140,000 5,400,000 5,665,000 5,930,000 6,195,000 6,460,000
Trưởng phòng ban

3 Chuyên viên chuyên môn/Nghiệp vụ Chuyên viên 4,765,000 5,030,000 5,295,000 5,560,000 5,825,000 6,090,000 6,355,000
(bao gồm lao động giản tiếp) thuộc các phong ban chuyên môn

4 Lao động phổ thông Công nhân 4,680,000 4,945,000 5,210,000 5,475,000 5,635,000 6,005,000 6,270,000
(Làm việc trong môi trường bình thường)

5 Lao động phổ thông Công nhân 4,740,000 5,005,000 5,270,000 5,535,000 5,800,000 6,065,000 6,330,000
(Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại)

*Lưu ý
A. Căn cứ tính lương:
1. Lương công việc là mức lương đóng BHXH bắt buộc (cộng thêm các khoản phụ cấp ngoài lương, nếu có)
2. Phụ cấp nhà ở (nếu có) được tính cho công nhân từ bậc 4 trở lên, tính như lương công việc, được chi trả khi tính lương phép năm và các
ngày nghỉ có hưởng lương, lương làm thêm giờ, phụ cấp ca đêm, làm thêm giờ ca đêm...
3. Phụ cấp chuyên cần là khoản được hưởng thêm không cố định trong tháng, nhằm khuyến khích người lao động đi làm thường xuyên đảm
bảo đủ ngày công theo qui định thưởng chuyên cần hiện hành
B. Thời hạn tăng lương:
1. Công nhân kỹ thuật có thời gian học nghề không quá 30 ngày, hưởng 100% mức lương bậc 1.
2. Công nhân lao động phổ thông có thời gian thử việc 6 ngày. Mức lương thử việc là 100% mức lương bậc 1
3. Thời gian xét nâng bậc lương trung bình mỗi năm 1 lần từ bậc 1- bậc 5, căn cứ tiêu chuẩn xét nâng bc lương (trường hơp nâng lương trước
thời hạn do có thành tích xuất sắc cũng phải đảm bảo thời gian ít nhất là 6 tháng)

4. Thời gian xét nâng bậc lương từ bậc 6 trở lên tối thiểu 18 tháng

BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ Bình Dương, ngày 5 tháng 1 năm 2024

(Giám đốc)