ÔN TẬP CẢM QUAN

You might also like

Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 25

ÔN TẬP CẢM QUAN

I. PHẦN TRẮC NGHIỆM (5 điểm) I. trắc nghiệm


1. Trong phép thử phân biệt có 2 dạng: 1. Discrimination test
Định nghĩa: Các phép thử này được sử Definition: Discrimination test are used to
dụng khi muốn xác định xem có hay không determine whether two products different can
sự khác biệt giữa hai sản phẩm be considered as perceptually different
Hội đồng: chuyên gia hoặc chưa qua huấn Assesors: expert or not training
luuyện
Mục đích: Các phép thử phân biệt chỉ có Purpose:
thể chỉ ra có sự khác nhau có nghĩa giữa hai - Determine different significantly but can’t
hay nhiều sản phẩm mà không chỉ ra được determine intensity or preference
mức độ khác nhau cũng như sản phẩm nào
được ưa thích hơn.
Áp dụng: Applications:
- Sàng lọc và huấn luyện người thử - Screening and training testers
- Xác định ngưỡng cảm giác - Determination of sensory thresholds
- Đánh giá lỗi hư hỏng - Evaluation of defects, spoilage
- Đảm bảo chất lượng / quản lý chất - Quality assurance/ Quality control (QA/QC)
lượng(QA/QC)
- Đánh giá hiệu quả khi thay đổi thành phần - Evaluation of effectiveness when changing
hoặc quy trình sản xuất (ví dụ như để giảm components or manufacturing processes
chi phí hoặc thay đổi nhà cung cấp) (reduce cost or change suppliers)
- Đánh giá sơ bộ. - Preliminary assessment
PHÉP THỬ PHÂN BIỆT TỔNG THỂ: SIMPLE different
PHÉP THỬ TAM GIÁC VÀ PHÉP THỬ
A NOT A
1.1. Phép thử tam giác 1.1. Triangle test
- Mục đích của phép thử tam giác là xác - purpose: determine the different between two
định xem có sự khác nhau tổng thể về tính samples
chất cảm quan giữa hai mẫu sản phẩm hay
không. - Application: in these cases don’t have
- Áp dụng: trong những trường hợp không familiar samples with assessors
có mẫu sản phẩm nào quen thuộc với thành
viên hội đồng hơn.
- Hội đồng: người thử cần được huấn luyện - Assesor: training to understanding guidlines,
để hiểu rõ công việc được mô tả trong phiếu
đánh giá cảm quan, nhưng họ không cần but untrained about specific attributes
được huấn luyện để đánh giá các đặc tính
cảm quan cụ thể.
=> khi thay đổi về thành phần sử dụng, quy
trình sản xuất, bao gói hay tồn trữ sản phẩm. => Use to determine when changing
Ngoài ra phép thử này còn áp dụng để sàng processing, packaging, preservation
lọc và huấn luyện ngườithử. - screening and training tester.
- Nguyên tắc/ cách tiến hành: Người thử
nhận được đồng thời 3 mẫu thử đã được mã - procedure:
hóa và sắp xếp theo trật tự ngẫu nhiên, trong + Assesor will be reveived three samples which
đó có 2 mẫu giống nhau và 1 mẫu khác hai encoding and informing (2 samples similar and
mẫu kia. Người thử được yêu cầu thử mẫu 1 sample different).
theo trật tự xác định và chỉ ra mẫu nào khác + Requiment:
hai mẫu còn lại (hoặc hai mẫu nào giống
nhau). Họ cũng có thể được yêu cầu mô tả
sự khác biệt này (nếu cần).Chất thanh vị
được sửdụng giữa các mẫu thử (nước) .Các
mẫu được gắn mã số gồm 3 chữ số.
- Thiết kế phiếu
- sheet

- Present sample: There are six possible orders


- Trật tự trình bày mẫu: 6 trật tự of sample presenta-tion.
AAB AAB
ABA ABA
BAA BAA
BAB BAB
BBA BBA
ABB ABB
- Data processing: statistic the number of right
- Phương pháp xử lý số liệu: thống kê số answers, Appendix 5, higher or as same as
câu trả lời đúng, (Bảng 5-Phụ lục 2), phải - Number of assesors: 24-40
lớn hơn hoặc bằng số liệu tra được
- Số lượng: 24-40
1.2. Phép thử A not A
Mục đích: 1.2. A not A
Xác định xem phạm vi sản phẩm có giống Purpose:
với tài liệu tham khảo hay không. Vì vậy, - Determines whether a product range is
đây thực chất là một loạt các bài kiểm tra identical to a reference material. So this is
chênh lệch theo cặp. Kết quả của thử essentially a series of paired-difference tests.
nghiệm này cho biết liệu thành viên có thể The results of this test indicate whether the
phân biệt một cách có ý nghĩa giữa các mẫu, member can meaningfully distinguish between
khi các mẫu không xuất hiện đồng thời hay the samples, when the samples do not appear
không. simultaneously.
Nguyên tắc:
- Giả sử "A": mẫu tham chiếu, "không phải Principle:
A": sản phẩm. Đầu tiên, người thử nghiệm - Assume “A”: reference sample, “not
phải được "học" để nhận ra mẫu A, sau đó A”: product. First, the tester must be "learned"
mẫu này được lấy. Tiếp theo, người thử to recognize sample A, then this sample is
nghiệm sẽ thử một chuỗi các mẫu được mã taken. Next, the tester will try a sequence of
hóa bao gồm mẫu A và mẫu không phải A. coded samples including sample A and sample
Người thử nghiệm phải xác định mẫu nào là not A. The tester must determine which sample
A và mẫu nào không phải là A. is A and which is not A.
- Vì người thử nghiệm không thể kiểm tra
hai mẫu cùng một lúc, họ phải nhớ, so sánh - Since testers cannot test two samples at
hai mẫu và quyết định xem chúng giống hay the same time, they must remember, compare
khác nhau. the two samples and decide if they are the same
- Thử nghiệm này là một chiều khi người thí or different.
nghiệm biết câu trả lời chính xác cho câu - This test is one-sided when the
hỏi đặt ra cho người thử nghiệm, nghĩa là experimenter knows the exact answer to the
biết trước hai mẫu giống nhau hay khác question posed to the tester, that is, knows in
nhau. advance whether the two samples are similar or
- Số lượng người thử: 10–50 different.
- Number of assesors: 10-50 assessors are
- Trật tự trình bày mẫu: Cân bằng và ngẫu trained to identify the ‘A’ and ‘not A’ samples.
nhiên, số lần a xảy ra bằng số lần Không A - oder present the sample: Balanced and
xảy ra random, the number of times a occurs is equal
- Phương pháp xử lý số liệu: Chi bình to the number of times Not A occurs
phương - Data processing: Chi-quare: compare result
Giá trị khi-bình phương tính toán (χ2) được with the result of table
so sánh với giá trị khi-bình phương tra bảng
(χ2trabảng) phụ lục 2. Nếu χ2test ≥ χ2trabảng) thì kết - If χ2test ≥ χ2table => different significant
luận hai sản phẩm khác nhau có nghĩa tại - If χ2test < χ2table => no different
mức ý nghĩa α. Ngược lại, nếu χ2test< χ2 :
kết luận hai sản phẩm không khác nhau tại
mức ý nghĩa α được chọn.
- Thiết kế thí nghiệm: Thiết kế thí nghiệm
Thông thường từ 10-50 người thử được - Experimental design: Usually, 10–50
huấn luyện để nhận diện mẫu. Trong suốt assessors are trained to identify the
quá trình thử, người thử nhận được trình tự ‘A’ and ‘not A’ samples. During the test,
mẫu như sau: assessors receive either:
- Một mẫu: mẫu A hoặc mẫu Không A
- Hai mẫu: mẫu A và mẫu Không A - one sample (either ‘A’ or ‘not A’);
- Nhiều mẫu: cân bằng giữa số mẫu A và - Two samples (‘A’ and ‘not A’);
Không A. - several samples (up to 20 samples, equal
- Trật tự thử mẫu phải đảm bảo nguyên tắc numbers of ‘A’ and ‘not A’).
cân bằng và ngẫu nhiên. - When several samples are presented, the
presentation order should be at least
- Số lượng mẫu phụ thuộc vào sự tương tác randomised and, if balanced
giữa các mẫu và mức độ gây mệt mỏi cho - The number depends on the amount of carry-
người thử. over and fatigue associated with the samples.
- Kết quả được ghi trên từng phiếu đánh giá
riêng biệt để tránh trường hợp người thử - results recorded on separate questionnaires to
nhìn vào các câu trả lời trước đó. avoid assessors looking for patterns in the data.
- Dạng thiết kế thí nghiệm phổ biến nhất
gồm một mẫu A và một mẫu Không A, tuy - The most common design involves only one
nhiên phép thử này có thể được thay đổi là ‘A’ sample and one ‘not A’sample; however, it
người thử nhận 2-3 mẫu Không A khác nhau is possible to modify this test to include 2–3
trong một buổi thí nghiệm, nhưng tất cả các different‘not A’ samples, all of which must be
mẫu này phải được học thuộc trước khi presented in the initial familiarisa-tion. When
đánh giá. ‘A’ ‘not A’ tests are used in a QC programme,
‘not A’ samples may be unknown and
unavailable for familiarisation.
- SHEET

2. Phép thử phân biệt có định hướng:


2AFC và 3AFC
2.1. 2AFC (Two alternative forced
choice)
Mục đích:
- So sánh các cặp mẫu được điều chế từ hai 2. Directional difference
sản phẩm khác nhau về một đặc tính cảm
quan cụ thể, vị ngọt, độ cũng, cường độ 2.1. 2AFC

Purpose:
- Các đặc tính cảm giác được chỉ định ngay - Compare pairs of samples prepared
từ đầu, vì vậy thử nghiệm này có cường độ from two products that differ in a particular
cao organoleptic property. sweetness, hardness and
- Nếu có nhiều hơn hai mẫu, chúng tôi sử intensity offragrance.
dụng phương pháp phân tích phương sai - The sensory properties are indicated at
(ANOVA). the outset, so this test has a fairly high
sensitivity.
- If there are more than two samples, we
Nguyên tắc/ cách tiến hành use the analysis of variance (ANOVA) method.
- Giám định viên nhận hai mẫu. Principle
- Họ báo cáo mẫu nào có cường độ về một - The assessors receive two samples.
thuộc tính nhiều hơn mẫu kia, ngay cả khi - They report which sample the believe is
lựa chọn chỉ dựa trên phỏng đoán. more (attribute) than the other, even if selection
- Xác suất nhận được câu trả lời đúng ngẫu is based only on a guess.
nhiên trong bài kiểm tra này là 1/2 - The probability of getting the correct
- CÂU HỎI: Mẫu nào ngọt hơn? answer randomly in this test is 1/2
- QUESTION: Which samples is
Trật tự mẫu sweeter?
- Cân bằng và ngẫu nhiên How to present sample
- Mẫu được trình bày theo cặp. Có hai - Balanced and random
thứ tự trình bày có thể, nên được sử dụng - Samples are presented in pairs. There are two
một số lần bằng nhau. possible orders of presentation which should be
AB used an equal number of times. They are
BA AB
Hội đồng: ít nhất 30 người, có thể được đào BA
tạo về thuộc tính, làm sạch vòm họng sau Assessors: min 30 assessors, Assessors may be
khi thử mỗi mẫu pretrained on the attribute, depending on the
test objectives. Appropriate palate cleans-
Thiết kế thử nghiệm: Các mẫu được trình ers should be used after each sample.
bày theo cặp. Có hai thứ tự trình bày có thể Experimental design: Samples are presented
được sử dụng một số lần bằng nhau. Họ in pairs. There are two possible orders of
đang: presentation which should be used an equal
AB number of times. They are
BA AB
Nên sử dụng tối thiểu 30 giám định viên, BA
mặc dù một số văn bản khác nhau về A minimum of 30 assessors should be used,
khuyến nghị của họ. although some texts vary in terms of their
Phương pháp xử lý số liệu: Xác định tổng recommendation.
số lần mỗi mẫu được chọn. Có hai cách để Data analysis: Determine the total number of
phân tích dữ liệu. times each sample is selected. There are two
- Khi tính toán bằng tay, số lượng câu trả lời ways of analysing the data.
lớn hơn cho một mẫu được so sánh với giá - When calculating by hand, the larger number
trị của bảng thống kê (xem Phụ lục 7). Bảng of responses for one sample is compared to
nêu rõ số lượng câu trả lời tối thiểu cần thiết statistical tables (see Appendix 7). The table
trước khi có thể kết luận sự khác biệt đáng states the minimum number of responses
kể từ bài kiểm tra. Mức độ quan trọng của required before a significant differ-ence can be
thử nghiệm cũng phải được chỉ định concluded from the test. The significance level
(thường là 5%). of the test must also be specified (typically
- Ngoài ra, các gói phần mềm tính toán xác 5%).
suất mắc lỗi loại I nếu kết luận rằng có sự - Alternatively, software packages calculate the
khác biệt đáng kể giữa các mẫu. probability of making a type I error should it be
concluded that a significant difference exists
between the samples.

2.2. 3AFC
Mục đích: Được sử dụng khi chúng ta
muốn phân biệt sự khác biệt trong một 2.2. 3AFC
thuộc tính cảm giác xác định. Purpose: Used when we want to distinguish
Nguyên tắc/ cách tiến hành: differences in a definite sensory property.
- Giám định viên nhận được một bộ ba mẫu. Principle:
- Người đánh giá báo cáo mẫu nào họ tin là - The assessors receive a set of three samples.
nhiều hơn (thuộc tính) so với các mẫu khác, - The assessors report which sample they
ngay cả khi việc lựa chọn chỉ dựa trên đoán. believe is more ( attribute) than the others, even
- CÂU HỎI: Mẫu nào ngọt hơn? if the selection is based only on a guess.
Thủ tục: Giám định viên được trình bày với - QUESTION: Which samples is sweeter?
ba mẫu được mã hóa mù. Procedure: Assessors are presented with three
Hai mẫu giống nhau và một mẫu khác nhau, blind coded samples. Two samples are the same
mặc dù người đánh giá là chưa nhận thức and one is different, although the assessor is not
được thực tế này. Họ được yêu cầu đánh giá made aware of this fact. They are asked to
các mẫu trong Đặt hàng được cung cấp và assess the samples in the order provided and
xác định mẫu nào có cường độ cao nhất của determine which sample has the highest
một "thuộc tính" cụ thể. Giám định viên có intensity of a specified ‘attribute’. Assessors
thể được đào tạo trước về thuộc tính, tùy may be pretrained on the attribute,
thuộc vào mục tiêu kiểm tra. Nên có chất depending on the test objectives. Appropriate
tẩy rửa vòm miệng thích hợp được sử dụng palate cleansers should be used after each
sau mỗi mẫu. Như với xét nghiệm 2 lựa sample. As with the 2-alternative forced choice
chọn bắt buộc thay thế (2-AFC), các mẫu (2-AFC) test, samples should vary only in
nên chỉ khác nhau về cường độ của thuộc intensity of the attribute in question, although
tính được đề cập, mặc dù thực tế Điều này practically this is very hard to achieve. If there
rất khó đạt được. Nếu có quá nhiều sự khác are too many differences between
biệt giữa samples, overall discrimination tests should be
Các mẫu, xét nghiệm phân biệt tổng thể nên used, e.g. triangle test.
được sử dụng, ví dụ: kiểm tra tam giác. This method is commonly used to determine
Phương pháp này thường được sử dụng để threshold values, i.e. the lowest concentration
xác định các giá trị ngưỡng, tức là nồng độ of a compound that can be detected, whereby
thấp nhất của một hợp chất có thể được phát the ‘same’ samples are the diluent or carrier
hiện, theo đó Các mẫu 'giống nhau' là chất (water, air) and the ‘different’ sam-ple contains
pha loãng hoặc chất mang (nước, không khí) the stimulus in the diluent or carrier (see ISO
và mẫu khác nhau chứa chất kích thích 13301:2002).
trong chất pha loãng hoặc chất mang (xem
ISO 13301: 2002).
Hội đồng: ít nhất 24 người Assessors: min 24 assessors, Assessors may be
pretrained on the attribute, depending on the
test objectives. Appropriate palate cleans-
ers should be used after each sample.

Thiết kế thí nghiệm: Chỉ có ba thứ tự mẫu Experimental design: There are only three
có thể Trình bày: possible orders of sample presentation.
AAB AAB
ABA ABA
BAA BAA
Thực hành tốt là sử dụng mỗi thứ tự trình It is good practice to use each possible
bày có thể một số lần bằng nhau với tối presentation order an equal number of times
thiểu 24 người đánh giá, mặc dù số tuyệt đối with a minimum of 24 assessors, although the
được chọn phụ thuộc vào mục tiêu tổng thể abso-lute number chosen depends on the
và mức độ quan trọng được chọn. Thông overall aim and the significance level selected.
thường, mẫu được cho là cường độ cao nhất Typically, the sample assumed to be the most
được trình bày dưới dạng mẫu 'lẻ'; Tuy intense is presented as the ‘odd’ sample;
nhiên, khi mẫu dữ dội nhất. Không thể dự however, when the most intense sample
đoán được, xét nghiệm có thể cần được thực cannot be predicted, the test may need to be
hiện hai lần với mỗi mẫu được trình bày performed twice with each sample being
dưới dạng mẫu 'lẻ'. presented as the ‘odd’ sample.
How to preserve the sample: Random and
Trật tự mẫu: balanced, only 3 sample arrangements.
Data processing: Determine the total number
Phương pháp xử lý số liệu: Xác định tổng of times the ‘odd’ sample is selected. There are
số lần mẫu 'lẻ' được chọn. Có hai cách để two ways of analysing the data. When
phân tích dữ liệu. Khi tính toán bằng tay, số calculating by hand, the number of ‘correct’
câu trả lời 'đúng' được so sánh với các bảng responses is com- pared to statistical tables (see
thống kê (xem Phụ lục 3). Bảng này nêu rõ Appendix 3). The table states the mini- mum
số lượng câu trả lời 'đúng' tối thiểu trước khi number of ‘correct’ responses before a
có thể kết luận sự khác biệt đáng kể từ bài significant difference can be concluded from
kiểm tra. Mức độ quan trọng của thử the test. The significance level of the test must
nghiệm cũng phải được chỉ định (thường là also be specified (typically 5%).
5%). Alternatively, software packages calculate the
Ngoài ra, các gói phần mềm tính toán xác probability of making a type I error should it be
suất mắc lỗi loại I nếu kết luận rằng có sự concluded that a significant difference exists
khác biệt đáng kể giữa các mẫu. between the samples.
- Đếm tổng số câu trả lời đúng (mẫu khác
biệt được lựa chọn) rồi so sánh với số liệu
tra Bảng 5 (Số câu trả lời đúng tối thiểu cần
thiết để kết luận hai sản phẩm khác nhau –
Phép thử tamgiác).

2. Phép thử mô tả (học toàn bộ)


2.1. Ưu, nhược điểm của phép thử mô tả 2. Descriptive tests
mùi vị 2.1. Flavour profile
ƯU điểm Nhược điểm
- Tính toàn diện: - Yêu cầu hội đồng Advantage Disadvantage
FP cung cấp mô tả đánh giá được đào - Comprehensiveness: FP Requirement
chi tiết về tất cả các tạo bài bản: Để provides a detailed for a well-
description of all sensory
khía cạnh cảm quan thực hiện FP hiệu aspects of a trained
của sản phẩm, bao quả, cần có hội product, including panel: To
gồm hương vị, mùi, đồng đánh giá được flavor, aroma,mouthfeel, and effectively
aftertaste.
cảm giác trong đào tạo bài bản để implement FP,
miệng và hậu vị. có thể sử dụng các - Accuracy: When a well-trained
- Tính chính xác: thuật ngữ mô tả và conducted by a well-trained panel is
Khi được thực hiện thang đo một cách panel, FP can provide required to be
accurate and replicable
bởi hội đồng đánh chính xác và nhất results. able to use
giá được đào tạo quán. - Objectivity: The use of descriptive
bài bản, FP có thể - Có thể tốn standardized scales and terms and
cung cấp kết quả kém: Việc đào tạo criteria helps to minimize scales
subjective bias and increase
chính xác và lặp hội đồng đánh giá the objectivity of the results. accurately
lại. và thu thập dữ liệu - Ease of and
- Tính khách FP có thể tốn kém implementation: The FP consistently.
technique is relatively easy
quan: Việc sử dụng hơn so với các
to learn and
thang đo và các tiêu phương pháp phân implement, requiring only Potential
chí thống nhất giúp tích mô tả khác. proper guidance and costliness:
giảm thiểu sai lệch - Có thể bị ảnh training. Training a
- Applicability to a wide
do chủ quan và hưởng bởi kỳ vọng panel and
range of products: FP can
tăng tính khách của người đánh be used to evaluate a wide collecting FP
quan cho kết quả. giá: Người đánh variety of products, from data can be
- Dễ dàng thực giá có thể bị ảnh food and beverages to more
cosmetics.
hiện: Kỹ thuật FP hưởng bởi kỳ vọng expensive
tương đối dễ học và của họ về sản than other
thực hiện, chỉ cần phẩm, dẫn đến kết descriptive
có sự hướng dẫn và quả không chính analysis
đào tạo phù hợp. xác. methods.
- Có thể áp dụng - Kết quả không
cho nhiều loại sản thể phân tích Susceptibility
phẩm: FP có thể thống kê: Dữ liệu to panelist
được sử dụng để thu thập được từ FP expectations:
đánh giá nhiều loại là dữ liệu định tính, Panelists may
sản phẩm khác do đó không thể be influenced
nhau, từ thực phẩm, phân tích bằng các by their
đồ uống đến mỹ phương pháp thống expectations
phẩm. kê. of the
- Có thể bị chi product,
phối bởi ý kiến cá leading to
nhân: Một số inaccurate
người cho rằng kết results.
quả FP có thể bị chi
phối bởi ý kiến cá Inability to
nhân của một số statistically
thành viên trong analyze
hội đồng đánh giá, results: The
đặc biệt là trưởng data collected
hội đồng. from FP is
qualitative in
nature, and
therefore
cannot be
analyzed
using
statistical
methods.

Potential for
bias from
individual
panelists:
Some argue
that FP results
can be biased
by the
individual
opinions of
certain
panelists,
especially the
panel leader.
2.2. Ưu nhược Phép thử mô tả định lượng
Ưu điểm Nhược điểm 2.2. Quantitative Descriptive Analysis
 Tính khách  Yêu cầu hội Advantage Disadvantage
quan: QDA sử dụng đồng đánh  Objectivity: QDA  Requires trained
thang đo định giá được uses quantitative sensory panel: To
lượng để đánh giá đào tạo bài scales to assess the perform QDA
cường độ của các bản: Để intensity of sensory effectively, a trained
thuộc tính cảm thực hiện attributes, which sensory panel is
quan, giúp giảm QDA hiệu helps to minimize required to be able to
thiểu sai lệch do quả, cần có subjective bias and use the scales
chủ quan và tăng hội đồng increase the consistently and
tính khách quan đánh giá objectivity of the accurately.
cho kết quả. được đào results.  Can be
 Dễ dàng phân tạo bài bản  Ease of expensive: Training a
tích: Dữ liệu thu để có thể sử analysis: The data sensory panel and
thập được từ QDA dụng thang collected from QDA collecting QDA data
có dạng số, dễ dàng đo một is in numerical can be more expensive
phân tích bằng các cách chính form, which is easy than other descriptive
phương pháp xác và nhất to analyze using analysis methods.
thống kê, giúp rút quán. statistical methods,  Can be influenced
ra kết luận chính  Có thể tốn leading to accurate by panelist
xác và hiệu quả. kém: Việc and effective expectations: Panelists
 Độ chính xác đào tạo hội conclusions. may be influenced by
cao: QDA cho phép đồng đánh  High their expectations of
người đánh giá mô giá và thu accuracy: QDA the product, leading to
tả chi tiết và chính thập dữ liệu allows panelists to inaccurate results.
xác hơn về các QDA có thể describe the  Results can be
thuộc tính cảm tốn kém sensory attributes difficult to
quan của sản phẩm hơn so với of a product in
so với các phương các phương more detail and understand: The data
pháp phân tích mô pháp phân more accurately collected from QDA
tả khác. tích mô tả than other can be difficult to
 Tiết kiệm thời khác. descriptive analysis
understand for people
gian: QDA có thể  Có thể bị methods.
thực hiện nhanh ảnh hưởng  Saves time: QDA who are not familiar
chóng và hiệu quả bởi kỳ vọng can be performed with statistical
hơn so với các của người more quickly and methods.
phương pháp phân đánh efficiently than
tích mô tả khác, giá: Người other descriptive
đặc biệt là khi đánh đánh giá có analysis methods,
giá nhiều sản thể bị ảnh especially when
phẩm. hưởng bởi evaluating multiple
 Có thể áp dụng kỳ vọng của products.
cho nhiều loại sản họ về sản  Can be applied
phẩm, dẫn to many types of
phẩm: QDA có thể đến kết quả
được sử dụng để không chính products: QDA can
đánh giá tất cả các xác. be used to evaluate
 Kết quả có all sensory
tính chất cảm quan
thể khó
của nhiều loại sản hiểu: Dữ properties of many
phẩm khác nhau, liệu thu different types of
thập được
từ thực phẩm, đồ từ QDA có products, from
uống đến mỹ thể khó food and beverages
phẩm. hiểu đối với to cosmetics.
những
người
không quen
với các
phương
pháp thống
kê.

2.3. Cặp đôi thị hiếu, phép thử ưu tiên


cặp đôi
2.3. Paired preference tests
Mục đích phép thử: Xác định có hay
không sự khác biệt về mức độ ưa thích giữa
Test purpose: Determine whether or not there
2 mẫu thử.
is a difference in preference between the 2 test
Nguyên tắc phép thử: Hai mẫu đã mã hóa
samples.
được phục vụ đồng thời. Người thử có
Test principle: Two encrypted samples are
nhiệm vụ chọn ra mẫu nào được ưa thích
served simultaneously. The tester is tasked with
hơn về mặt thị hiếu (mức độ yêu thích, mức
choosing which model is preferred in terms of
độ ấn tượng, khả năng chấp nhận sử
tastes (preference, impression, acceptability,
dụng, ...).
etc.).
- Cách tiến hành phép thử
 Mẫuthử:
- How to conduct the test Test sample: The
Mẫu thử được trình bày theo hai khả năng
test sample is presented in two possibilities (AB
(AB và BA) và cân bằng số lần thử mẫu
and BA) and balances the number of sample
giữa các người thử.
attempts between the testers.
 Người thử
Số lượng người thử cho phép thử thị hiếu tối
- Testers The number of testers allows to try
thiểu 60 người.Thông thường từ 150-200
tastes at least 60 people. Usually between 150-
người tiêu dùng.
200 consumers. Rubric
 Phiếu đánh giá
Phiếu đánh giá gồm các thông tin cần thiết:
- The rubric includes the necessary
tên người thử, mã số mẫu, ngày thử, hướng
information: tester's name, sample code, test
dẫn người thử. date, tester instructions.
 Xử lý sốliệu
Đếm số người lựa chọn sự ưa thích trên - Data processing Count the number of people
từng sản phẩm và so sánh với giá trị trong who chose their preference on each product and
bảng tra so sánh cặp đôi hai phía để đưa ra compare it with the value in the pairing
kết luận (Bảng 2, phụ lục 2). Ngoài ra còn comparison table to draw conclusions (Table 2,
có thể sử dụng phân bố nhị phân (binominal Appendix 2). It is also possible to use
testing) . Công thức tính cho phân bố nhị binominal testing. The calculation formula for
phân cho so sánh cặp đôi 2 phía nhưsau: the binary distribution for comparing pairs 2
So sánh (𝑘)với mức ý nghĩa α=0.05, nếu 𝑃(𝑘) sides is as follows: Compare (k) to the
≤ 𝛼 cho thấy hai sản phẩm khác nhau có significance level α=0.05, if P(k) ≤ α shows
nghĩa nói cách khác người thử thực sự nhận that two products are different, it means that the
biết được sự khác biệt giữa hai sản phẩm. tester actually knows the difference between the
Ngược lại, (𝑘)> 𝛼 thì hai sản phẩm không two products. Conversely, (k)> α the two
khác nhau có nghĩa hay người thử không products are not different, which means that the
nhận biết được sự khác biệt giữa các mẫu tester does not perceive the difference between
thử. the samples.
2.4. So hàng thị hiếu
Mục đích phép thử 2.4. RankingTest
Xác định có hay không một sự khác biệt về Purpose of the test: Determine whether or not
mức độ ưa thích tồn tại giữa 3 hay nhiều sản a difference in preference exists between 3 or
phẩm thử. more products tested.
Nguyên tắc phép thử
Các mẫu xuất hiện đồng thời, người thử Test principle: The samples appeared
được yêu cầu sắp xếp các mẫu theo chiều simultaneously, and testers were asked to sort
mức độ ưa thích tăng dần hoặc giảm dần. the samples in the direction of ascending or
Đặc biệt, người thử buộc phải đưa ra thứ descending preference. In particular, the tester
hạng cho từng mẫu thử, các mẫu không is forced to give a ranking for each sample, the
samples are not ranked with each other.
được xếp đồng hạng với nhau. Tuy nhiên
However, there are a few exceptions when
cũng có một vài trường hợp ngoại lệ khi các
samples are peer-rated depending on the
mẫu được xếp đồng hạng tùy thuộc vào
purpose of the experiment. Often peer ratings
mục đích thí nghiệm. Thông thường cách
are used when comparing samples on a specific
xếp đồng hạng được sử dụng khi so hàng
organoleptic attribute.
các mẫu trên một thuộc tính cảm quan cụ
thể.
Cách tiến hành phépthử
 Mẫuthử Principle
Các mẫu thử được mã hóa bằng 3 chữ số
ngẫu nhiên. Trật tự trình bày mẫu được Test specimens are encoded with 3 random
thiết kế cân bằng theo hình vuông Latin digits. The sample presentation order is
Williams bình phương (phụ lục 1). designed balanced in the Latin square Williams
squared (appendix 1). The number of
Số lượng mẫu thử trong phép thử xếp dãy
specimens in the sequenced test depends on the
phụ thuộc vào đặc tính tự nhiên của mẫu
natural characteristics of the specimen (sensory
thử (ảnh hưởng bão hòa cảm giác) và mục
saturation influence) and the purpose of the
đích thí nghiệm. Thông thường từ 8-10 mẫu
experiment. Usually from 8-10 samples for
đối với các loại mẫu thử đơn giản như nước
simple samples such as mineral water, soft
khoáng, nước giải khát, bánh, kẹo… Đối với drinks, cakes, candies ... For complex products,
sản phẩm phức tạp, dễ gây mệt mỏi cho easy to cause fatigue for testers such as coffee,
người thử như: cà phê, nước mắm, rượu, fish sauce, wine, perfume, ..., products with
nước hoa, …, các sản phẩm có thuộc tính strong properties (bitter, acrid, fatty, salty,
mạnh (đắng, chát, béo, mặn, cay, …) thì số spicy, ...), the maximum number of samples
lượng mẫu thử tối đa được lựa chọn là 5- selected is 5-6 samples.
6mẫu.
 Ngườithử
Người thử là người sử dụng sản phẩm và
chưa qua huấn luyện. Số lượng người thử Tester
tối thiểu cho phép thử so hàng thị hiếu là is someone who uses the product and has not
been trained. The minimum number of testers
60 người.
allowed to try against tastes is 60 people.
 Phiếu đánhgiá
Tương tự như các phép thử khác, phiếu
Rubrics Similar to other tests, the rubric used to
đánh giá dùng cho phép thử so hàng thị
compare tastes includes instructions and
hiếu gồm có phần hướng dẫn và phần trả
answers (can be left together or separated into 2
lời (có thể để chung hoặc tách riêng thành 2 separate votes). The instruction sheet includes
phiếu riêng biệt). Trên phần/phiếu hướng detailed instructions on the name of the sample,
dẫn gồm những hướng dẫn chi tiết về tên the number of samples, how to conduct the test,
mẫu thử, số lượng mẫu thử, cách tiến hành and notes for testers to understand the work
thử mẫu, những lưu ý cho người thử hiểu they will do. The answer sheet should contain
rõ công việc họ sẽ làm. Trên phiếu trả lời the following information: full name of the
cần có các thông tin sau: họ tên người thử tester (or test participant number), date of the
(hoặc mã số người thử), ngày làm thí experiment, rating scale and comments (if
nghiệm, thang xếp hạng và nhận xét (nếu necessary)
cầnthiết)
Xử lý số liệu
Trật tự xếp hạng của từng người thử được
tổng hợp đầy đủ vào bảng kết quả thường Data processing
The ranking order of each tester is fully
được gọi là bảng số liệu thô (bảng 4.1 và
aggregated into the results table often referred
bảng 4.2). Người thử được sắp xếp theo cột
to as the raw data table (table 4.1 and table 4.2).
và thứ hạng sản phẩm được trình bày
Testers are sorted by columns and product
theohàng.
rankings are presented in rows. The Friedman
Kiểm định Friedman được sử dụng cho
test is used to test tastes.
phép thử so hàng thị hiếu.
2.5. Cho điểm thị hiếu
Mục đích 2.5.
Xác định mức độ ưa thích hay khả năng
chấp nhận của người tiêu dùng đối với các Purpose
sản phẩm đánh giá. Determine consumer preference or
Nguyên tắc acceptability for review products.
Các mẫu được phục vụ theo trật tự ngẫu
nhiên. Người thử thử nếm từng mẫu theo Principle
thứ tự từ trái sang phải và cho biết mức độ The samples are served in random order.
ưa thích của họ đối với từng mẫu trên Testers tasted each sample in left-to-right order
and indicated their preference for each sample
thang điểm thị hiếu
on a taste scale
Cách tiến hành phép thử
 Mẫuthử
Số lượng mẫu thử tùy thuộc vào mức độ
phức tạp về tính chất của mẫu giống như
Test protocol
trong phép thử xếp dãy. Prototype/ Samples
Các mẫu được trình bày theo trật tự hình The number of specimens depends on the
vuông Latin Williams (phụ lục 1). complexity of the sample properties as in the
 Ngườithử queuing test.
Người thử là người tiêu dùng có The samples are presented in Williams Latin
kinh nghiệm sử dụng sản phẩm, square order (appendix 1).
chưa qua huấn luyện. Người thử có Tester
nhiệm vụ cho điểm trên thang điểm Testers are consumers with experience in using
theo sở thích của mình, do đó đây the product, without training. The tester is
cũng là một nhược điểm của phép responsible for scoring on a scale according to
thử cho điểm thị hiếu. Bởi vì mỗi his preferences, so this is also a disadvantage of
người thử có một sở thích khác the taste scoring test. Because each tester has a
nhau, hay nói cách khác là khung đối different preference, or in other words, a
different frame of comparison. Therefore, when
chiếu khác nhau.Vì vậy, khi cho
scoring, the tester based on his or her
điểm, người thử dựa trên khung đối
comparison frame gives results that may be the
chiếu của mình từ đó đưa ra các kết
same score but its meaning is completely
quả mà có thể là cùng số điểm
different. Therefore, the number of people who
nhưng ý nghĩa của nó lại hoàn toàn
try this test is as large as possible and
khác nhau. Do đó, lượng người thử accompanying the acceptance test is always a
cho phép thử này càng lớn càng tốt questionnaire that collects information about
và đi kèm theo phép thử mức độ consumer habits or opinions, or feelings. From
chấp nhận luôn luôn là một bảng the questionnaire combined with new sensory
câu hỏi thu nhận thông tin về thói data, we can see an overview of consumers,
quen tiêu dùng hay quan điểm, hay consumer subgroups and characteristics of each
cảm xúc của người tiêu dùng. Từ subgroup. From there, come up with a product
bảng câu hỏi kết hợp với dữ liệu development strategy for the company.
cảm quan mới cho ta thấy được cái
nhìn tổng quát về người tiêu dùng,
phân nhóm người tiêu dùng và đặc
điểm của từng phân nhóm. Từ đó,
đưa ra chiến lược phát triển sản
phẩm cho công ty.
 Thang đo cấutrúc
Trong phép thử mức độ chấp
thường sử dụng thang đo cấu trúc là
thang đo mức độ ưa thích của người
tiêu dùng trên các điểm số nguyên Structural scale
dương.Trên mỗi điểm có gắn các từ In handicap testing, a structural scale is often
mô tả thị hiếu hoặc gắn hai đầu mút used, which is a measure of consumer
thang và điểm giữa thang. Thang đo preference over positive integer scores. On each
cấu trúc có nhiều thang điểm như: point there are attached words describing tastes
3, 5, 7, 9, 11, 13, … phổ biến là or two ends of the ladder and a midpoint of the
thang 7 và 9 điểm. ladder. The structural scale has many scales
+ Rất ghét such as: 3, 5, 7, 9, 11, 13, ... Common are the 7-
+ Ghét and 9-point scales.
+ Hơi ghét + Very hated
+ Không thích không ghét + Hate
+ A bit hateful
+ hơi thích
+ Dislike not hate
+ Thích
+ slightly liked
+ Rất thích
+ Like
 Phiếu đánh giá :Sử dụng phiếu
+ Very liked
đánh giá và phiếu hướng dẫn thí
nghiệm riêng biệt. Mỗi phiếu đánh
giá ứng với một mẫuthử
Xử lý số liệu Answer sheet: Use rubrics and lab instruction
Phân tích phƣơng sai sheets separately. Each rubric corresponds to a
Phân tích phương sai– Analysis of sample
vairiance (ANOVA) là phép kiểm
định thống kê phổ biến nhất trong
phân tích mô tả và những phép thử Data processing Analysis of variance Analysis
cảm giác khác khi so sánh nhiều hơn of variance (ANOVA) is the most common
hai sản phẩm bằng các phản ứng statistical test in descriptive analysis and other
dựa vào thang đo. Đây là công cụ rất sensory tests when comparing more than two
products using scale-based reactions. This is a
nhạy để thấy những biến số, những
very sensitive tool to see if variables, changes
thay đổi về thành phần, quá trình
in ingredients, processes or packaging have any
hoặc bao bì có tác động nào hay
impact on the organoleptic properties of the
không đến các tính chất cảm quan
product.
của sảnphẩm.
Phân tích phương sai là để ước tính
phương sai hoặc độ lệch bình
phương gắn cho mỗi nhân tố. Phân
tích phương sai cũng ước tính
phương sai hoặc độ lệch bình
phương do sai số. Do đó, tỷ số giữa Variance analysis is to estimate the variance or
phương sai của nhân tố và phương squared deviation attached to each factor.
sai của sai số được gọi là giá trị F hay Variance analysis also estimates the variance or
là Ftest. Giá trị F này biểu thị sự biến squared deviation due to error.
thiên gộp của các trị trung bình của
nhân tố được quan tâm so với trị
trung bình chung của tập hợp dữ Therefore, the ratio between the variance of the
liệu, chia cho sai số trung bình bình factor and the variance of the error is called the
F-value or Ftest. This F-value represents the
phương. Đây là giá trị chính trong
aggregate variation of the mean values of the
phân tích phương sai.
factor of interest relative to the general mean of
Có 2 giả thuyết:
the data set, divided by the squared mean error.
 H0 (null hypothesis): không có sự
This is the main value in variance analysis.
khác biệt giữa các mẫu thử
There are 2 hypotheses:
(sảnphẩm). H0 (null hypothesis): there is no difference
 HA (Alternative hypothesis): có sự between test specimens (products).
khác biệt đáng kể giữa các mẫu thử HA (Alternative hypothesis): there are
(sản phẩm). significant differences between test specimens
2.6. Phép thử TCVN 3512-79 (products).
*Đánh giá tổng quát mức chất lượng của
một sản phẩm so với tiêu chuẩn hay so với
một sản phẩm cùng loại trên tất cả các chỉ
tiêu cảm quan: màu sắc, mùi, vị và trạng
thái
* Do các chỉ tiêu có vai trò đối với chất 2.6. TCVN 3512-79
lượng chung của sản phẩm ở mức khác nhau *Generally evaluate the quality level of a
nên các giá trị điểm đối với mỗi chỉ tiêu product compared to the standard or against a
được nhân với một giá trị gọi là hệ số quan similar product on all organoleptic criteria:
trọng color, smell, taste and state
* Khi đánh giá chất lượng cảm quan bằng * Because the indicators play different roles in
một hội đồng thì điểm chất lượng của chỉ the overall quality of the product, the point
tiêu nào đó là điểm trung bình cộng của các values for each indicator are multiplied by a
thành viên nhân với hệ số quan trọng của nó value called the importance factor
* Tổng điểm của các chỉ tiêu là điểm chất
lượng của sản phẩm * When assessing sensory quality by a panel,
* Kiểm tra tất cả các chỉ tiêu cảm quan hay the quality score of a given indicator is the
từng chỉ tiêu cảm quan riêng biệt (trạng thái, average score of its members multiplied by its
màu sắc, mùi, vị) của từng loại sản phẩm và importance factor
hàng hóa. * The total score of the indicators is the quality
* Sử dụng hệ điểm 20 xây dựng trên một score of the product
thang thống nhất 6 bậc 5 điểm (0 đến 5), * Check all organoleptic indicators or each
trong đó điểm 0 ứng với chất lượng bị hỏng, separate sensory indicator (status, color, smell,
còn điểm từ 1 đến 5 ứng với mức khuyết tật taste) of each type of product and commodity.
giảm dần. Ở điểm 5 coi như sản phẩm
không có sai lỗi, khuyết tật nào trong tính * Use a 20-point system built on a unified scale
chất đang xét, sản phẩm có tính tốt đặc of 6 levels of 5 points (0 to 5), where a score of
trưng rõ rệt cho chỉ tiêu đó. 0 corresponds to broken quality, and a score
* Tổng hệ số quan trọng của tất cả các chỉ from 1 to 5 corresponds to a decreasing level of
tiêu bằng 4. disability. At point 5, it is considered that the
* Hội đồng phải gồm từ 5 đến 12 chuyên gia product has no defects or defects in the
có hiểu biết về sản phẩm được đánh giá. Hội properties under consideration, the product has
đồng có chủ tịch và thư ký để lãnh đạo hội a clear characteristic goodness for that criterion.
đồng trong quá trình làm việc. * The total importance coefficient of all
* Khi đánh giá các thành viên làm việc độc indicators is equal to 4.
lập, cho điểm vào phiếu và nộp cho thư ký * The panel must consist of 5 to 12 experts with
sau giờ làm việc. knowledge of the product being evaluated. The
* Thư ký hội đồng sẽ tổng kết điểm của các council has a president and secretary to lead the
thành viên và từ đó tính ra điểm chất lượng council in the course of its work.
của sản phẩm. * When evaluating members working
* Nếu một chỉ tiêu cảm quan bị điểm 0 thì independently, give points to the slip and
việc kiểm tra nên tiến hành một lần nữa đối submit it to the secretary after hours.
với chỉ tiêu đó.
* Khi hội đồng đã quyết định cho một chỉ * The secretary of the board will summarize
tiêu nào đó điểm 0 thì sản phẩm đó bị đánh the members' scores and from there calculate
giá số điểm chung bằng 0. the quality score of the product.
* Đối với mẫu sản phẩm đồng nhất, nhận * If a sensory indicator is scored 0, the test
xét của một thành viên hội đồng bị bác bỏ should be conducted again for that indicator.
khi nhận xét đó chênh lệch quá 1,5 điểm so
với điểm trung bình chưa có quan trọng * When the committee has decided to give a
Đối với mỗi phép thử học: certain indicator a score of 0, the product is
+ Mục đích rated a general score of 0.
+ Cách tiến hành/nguyên tắc của * For homogeneous product samples, a panel
phương pháp member's comment is rejected when it deviates
+ Trật tự trình bày mẫu more than 1.5 points from the average score
+ Phương pháp xử lý số liệu, hội
đồng người thử (đặc điểm, số lượng, yêu
cầu)
II. TỰ LUẬN (5 điểm)
1 bài
a. Thiết kế thí nghiệm
- Số lượng người thử
- Số mẫu
- Mã của mẫu (Sample coding)
+ Mẫu A bao nhiêu mã
+ Mẫu B bao nhiêu mã
- Bảng hướng dẫn và đánh giá: phiếu
trả lời
+ Yêu cầu: phải có hướng
dẫn, hướng dẫn người thử đánh giá
b. Tính toán
- 2AFC 1 phía
- 2AFC 2 phía
- So hàng thị hiếu không đồng hạng

1. Thiết kế thí nghiệm phép thử tam giác


Phép thử tam giác có 6 trật tự trình bày mẫu:
AA BAB
B BBA
AB ABB
A
BA
A
Phiếu đánh giá cảm quan
Phiếu đánh giá gồm các thông tin sau: tên phép thử, tên người thử (hoặc mã số người thử), ngày
thử, cách thử mẫu, nhiệm vụ của người thử và một vài điểm lưu ý cần được tô đậm, in nghiêng
hoặc gạch chân. strengthened, italicized or underlined.
Số lượng người thử: 24-30
cách trình bày cấu trúc của experimental design:
- Number of assessors: 24-30 (24)
- number of test samples: 3
- minimum sample coding required for each sample: A (?), B (?), C (?)... .
- Scoresheet:
- Comments: Thank you for your participation.

2. Thiết kế thí nghiệm phép thử A not A


- Number of assessors: 10–50
- number of test samples: 2
- minimum sample coding required for each sample: A (?), B (?), C (?)... .
- Scoresheet: in the preliminary session, identify
- Comments: Thank you for your participation.

3. Thiết kế thí nghiệm phép thử 2AFC


- Number of assessors: minimum 30
- number of test samples: 2
- minimum sample coding required for each sample: A (?), B (?), C (?)... . 72
- Scoresheet:
- Comments: Thank you for your participation.
4. Thiết kế thí nghiệm phép thử 3 AFC
- Number of assessors: minimum 24
- number of test samples: 3
- minimum sample coding required for each sample: A (?), B (?), C (?)... . 72
- Scoresheet:
- Comments: Thank you for your participation.

5. Thiết kế thí nghiệm phép thử Paired preference tests


- Number of assessors: minimum 60 (150-200)
- number of test samples: 2
- minimum sample coding required for each sample: A (?), B (?), C (?)... . 72
- Scoresheet:
- Comments: Thank you for your participation.

6. Thiết kế thí nghiệm phép thử RankingTest sts


- Number of assessors: 60
- number of test samples: 3 or more than
- minimum sample coding required for each sample: A (?), B (?), C (?)... . 72
- Scoresheet:
- Comments: Thank you for your participation.

7. Thiết kế thí nghiệm phép thử TCVN3215-1979


- Number of assessors: 5-12
- number of test samples: 1
- minimum sample coding required for each sample: A (?), B (?), C (?)... .
- Scoresheet:
- Comments: Thank you for your participation.
8. Thiết kế thí nghiệm phép thử cho điểm thị hiếu
- Number of assessors: 60
- number of test samples: 6
- minimum sample coding required for each sample: A (?), B (?), C (?)... . 360
- Scoresheet:
- Comments: Thank you for your participation.

You will receive 5 yogurt samples each with a 3-digit code. Try tasting each sample and rate your
preference for it by scoring on the scale below. Record your answers on the evaluation sheet.
Loyalty: each egg sample has an evaluation form and give it back to the experimenter as soon as
he/she has finished answering. You should rinse your mouth with filtered water before testing
and any other tests you feel necessary

You might also like