Professional Documents
Culture Documents
N I Dung 4
N I Dung 4
4.1 Tầm quan trọng của việc xây dựng định mức cho lực lượng bán hàng
- Chỉ tiêu bán hàng được sử dụng làm tiêu chuẩn kiểm soát: Một giám đốc
bán hàng chịu trách nhiệm về các nhân viên bán hàng không thể giành tất cả thời
gian để kiểm soát hoạt động của họ. Lúc này chỉ tiêu được coi là công cụ để
kiểm soát hàng ngày trong hoạt động quản trị.
- Chỉ tiêu bán hàng là cơ sở để định hướng hoàn thành mục tiêu và khích
lệ lực lượng bán hàng.Việc hoàn thành chỉ tiêu đề ra thường gắn liền với những
lợi ích tài chính mà nhân viên bán hàng có thể được hưởng.Vì vậy việc phân bổ
chỉ tiêu có tác dụng lớn trong việc khuyến khích nhân viên bán hàng nỗ lực hoàn
thành chỉ tiêu định mức đã đề ra.
- Chỉ tiêu bán hàng là sơ sở đánh giá năng suất và hiệu quả làm việc của
lực lượng bán hàng. Đây được coi là tiêu chuẩn quan trọng để đánh giá việc thực
hiện của nhân viên bán hàng. Các nhân viên bán hàng không đảm bảo hoàn
thành định mức, có thể sẽ nhận được sự quan tâm nhiều hơn của nhà quản trị
(hướng dẫn, động viên…)
4.2. Xây dựng nội dung chỉ tiêu bán hàng
4.2.1 Xây dựng chỉ tiêu trên cơ sở kết quả
Quận Hoàn Kiếm
Hệ thống chỉ tiêu kết quả bán hàng
1. Doanh thu bán hàng
2. Mức tăng doanh thu bán hàng
3. Doanh thu bán hàng theo sản phẩm
4. Doanh thu bán hàng theo khách hàng
5. Doanh thu bán hàng từ các khách hàng
mới
6. Sản lượng bán hàng
7. Sản lượng bán hàng so với tiềm năng
thị trường
8. Sản lượng bán hàng so so với tiềm
năng thị trường