- 第五单元 - 逻辑表达

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Logic系列

逻辑表达/翻译技巧

逻辑表达——为了更好的沟通
前⾔/逻辑思维/表达沟通/通关测试

Interpreter Barry
⼀、前⾔
课程内容&⽬标/“有效沟通”/“逻辑”/热身挑战
课程内容&⽬标
• 内容:逻辑思维;表达沟通;通关测试
• ⽬标:实现有逻辑的输出(⼝头/书⾯)

• 两点要求
• 认真听,多思考
• 记笔记
讲这⻔课的⽬的
• 为了有效沟通
• 逻辑思维有天赋成分在,但更多的是后天训练提升的
什么是有效沟通?
• 【基础】听众能够复述你说的话,最好是能使⽤你的逻辑
• 【⾼级】听众能够理解并认同你的观点
什么是逻辑?
• 逻辑就是对信息的分类以及信息传递的顺序
• 且这种分类和顺序符合受众认知常识。
热身练习——要求
• 接下来,你会看到⼀段⽂字。
• 请在不删减/添加信息的基础上,⾃⾏组织⽂中信息
• 做⼀段发⾔给身边的朋友,发⾔只做⼀遍
• 听众听完后(不可以做笔记),复述听到的内容
• 对⽐信息完整度
热身练习——题⽬
今天我为⼤家推荐⼀些健康的⾷物,希望有助于改善⼤家的饮⾷结构。先推
荐葡萄,因为葡萄富含维⽣素C,⾷⽤后既可以提⾼免疫⼒,又可以缓解疲
劳。接下来⼤家可以多吃⼟⾖,因为⼟⾖含有淀粉,吃了可以增加⼒⽓。⼤
家也可以选择奶酪和酸奶,它们属于奶制品,可以为⾝体补充钙质。⼤家还
可以选择吃些萝⼘,萝⼘能消⾷化积、通⽓清热,俗话说:“冬天萝⼘赛⼈
参。”另外建议⼤家每天吃⼀个苹果或橘⼦,因为它们富含维⽣素C,可以缓
解疲劳并且提⾼免疫⼒。当然,⽜奶和黄油也是⾮常好的补钙⾷物。
热身练习——答案
接下来,我为⼤家推荐9种健康⾷物,希望能改善各位的饮⾷结构。我会分别从餐前、餐中和
餐后为⼤家介绍。
餐前,建议⼤家多吃⽔果,因为⽔果富含维⽣素C,可以帮助我们缓解疲劳,提⾼免疫⼒。我
将按个头从⼤到⼩为⼤家推荐:分别是苹果、橘⼦和葡萄
餐中,建议⼤家多吃蔬菜。我按形状来为⼤家推荐:圆的可以选择⼟⾖,⼟⾖含有淀粉,吃了
可以让⼤家增加⼒⽓;长的可以选择萝⼘,萝⼘能消⾷化积、通⽓清热,俗话说:“冬天萝⼘
赛⼈参。”
餐后,推荐⼤家多服⽤⼀些奶制品补钙,因为餐后饮⽤有利于⼈体钙的吸收。市场上供应的奶
制品⼀般分为液体和固体两类。液体的奶制品,⼤家可以选择⽜奶和酸奶;固体的奶制品,⼤
家可以选择黄油和奶酪。
如果⼤家在餐前多吃⽔果,餐中多吃蔬菜,餐后多吃奶制品,我相信⼤家⼀定会养成健康的饮
⾷习惯。
热身练习——逻辑结构
⼆、逻辑思维
WHY——为什么要学习逻辑思维
WHAT——逻辑结构⻓什么样⼦
HOW——如何搭建逻辑思维框架
WHY—-为什么要学习逻辑思维
• 提⾼沟通效率
• 易于受众记忆:要点超过5个,就要分类整理
• 易于受众理解和认同:逻辑思维符合⼤脑认知习惯

• 应⽤场景⼴
• 主持演讲/⼯作部署/书⾯表达/问题解决

• 我的感受:
• 基本能⼒,贯穿⽣活⼯作的⽅⽅⾯⾯
• 所有的书⾯/⼝头表达,都是逻辑思维的对外呈现
WHAT——⾦字塔结构
纵向原则 以上统下
• 简单来说,就是包含和被包含的关系
✨横向原则 MECE
• MECE (Mutually Exclusive Collectively Exhaustive),意思是“相互独
⽴,完全穷尽”,即不重叠、⽆遗漏的分类。
✨横向原则 MECE
• 最重要的原则
• 建议使⽤⼀套标准切分每⼀层;但是不同层可以采⽤不同标准
• 举例:第⼀层按照部分拆分,第⼆层按照性别拆分每个部⻔
内的成员

• ⚠注意思维陷阱
• 尽量使⽤⼀个维度去切分同⼀层内容
• 如必须使⽤双维度切分时,切记不要遗漏内容
• 举例:介绍团队成员时,先介绍⼥员⼯,再介绍⼯作两年
以上的员⼯
✨横向MECE原则——经典逻辑
• 演绎逻辑
• ⼤前提——⼩前提——结论
• 问题——原因——解决⽅案
• 多⽶诺逻辑

• 归纳逻辑
• 时间顺序(绝对时间OR业务流程)
• 空间顺序(现实OR虚拟)
• 重要性顺序
经典逻辑——演绎逻辑
• 所谓演绎逻辑,即利⽤逻辑推理的⽅式来组织材料和观点,也成为“必
然性推理”

• ⼤前提——⼩前提——结论
• 问题——原因——解决⽅案
• 多⽶诺逻辑:是以⼀个事件引发另⼀个事件来展开话题,从⽽设计出连锁反应的
逻辑顺序,次逻辑具有强烈的推理性。
经典逻辑——演绎逻辑
举例:当学⽣抱怨进步不明显时,我会跟她说:
【⼤前提】“所有语⾔的学习都是⼀个漫长的过程”
【⼩前提】“英语也不例外”
【结论】“所以,想提⾼英语得有耐⼼,慢慢来”

举例:为什么要做专项?
个体发挥独特优势,制作专项--->团队创造独特价值--->团队获得更⼤话语权,更多资
源--->个⼈从中受益
经典逻辑——归纳逻辑
所谓归纳逻辑,即通过时间顺序、空间顺序以及重要性顺序来组织材料和观点。
1. 时间顺序(绝对时间 OR 业务流程)
举例:公司的发展史

2. 空间顺序(现实 OR 虚拟)
举例:介绍⼤团队

3. 重要性顺序
横向原则 MECE——拓展逻辑
• 按照A和⾮A进⾏分解
• 按照公式/要素进⾏分解
• 5W2H (Why/What/Who/When/Where/How/How much)

• 收益逻辑:利⽤受众趋利避害的⼼理,将正⾯收益呈现给受众后,⼜把负⾯害处分析
给受众,从正反两⾯的对⽐来影响和说服对⽅。
HOW——如何搭建逻辑框架
• ⾃下⽽上
• ⾃上⽽下
搭建框架——⾃下⽽上
• 在⽇常⼯作中,当我们⾯对⼤量信息且需要整理后再进⾏汇报时,⼀般建议采取⾃
下⽽上的主体构建⽅式。适⽤于在构建主题前并没有确定的观点或论点。

• 过程如下:
• 1. 列出所有你想表达的要点
• 2. 找出各要点之间的逻辑关系
• 3. 得出结论(概括)
搭建框架——⾃下⽽上
要分析20世纪中期美国纽约城市衰退、⼤公司纷纷外迁的原因。通过调查我们发现,造成这⼀现象
的原因纷繁复杂,其中包括:
1.⼯资⾼于美国其他地区的普通⼯资标准
2.能源、房租和⼟地成本⾼
3.交通堵塞使运输成本增加
4.缺少建⽴现代化⼯⼚的空间
5.税率⾼
6.⽼⼯业城市导致就业机会减少
7.美国西南部和西部地区与之竞争经济中⼼的地位
8.美国经济和社会⽣活的重⼼向郊外转移
搭建框架——⾃下⽽上
要分析20世纪中期美国纽约城市衰退、⼤公司纷纷外迁的原因。通过调查我们发现,造成这⼀现象的
原因纷繁复杂,其中包括:
1.⼯资⾼于美国其他地区的普通⼯资标准
2.能源、房租和⼟地成本⾼
3.交通堵塞使运输成本增加
4.缺少建⽴现代化⼯⼚的空间
5.税率⾼
6.⽼⼯业城市导致就业机会减少
7.美国西南部和西部地区与之竞争经济中⼼的地位
8.美国经济和社会⽣活的重⼼向郊外转移

逻辑梳理后
1.成本⾼昂(1、2、3、5)
2.地域条件恶劣(4、6、8)
3.城市间存在竞争(7)
搭建框架——⾃上⽽下
• 当表达者有明确的论点,且需要展现说服⼒的时候,⼀般建议采取⾃上⽽下的主体
构建⽅式。同时,这⼀⽅式要求表达者对业务情况⽐较熟悉。

• 过程如下:
• 1. 确定要点
• 2. 组织⽀持上层观点的内容
• 3. 重复前两步
搭建框架——⾃上⽽下
主题:为什么要学习逻辑思维?
三、表达沟通
主题OR结论先⾏
调整陈述主线
警惕信息ownership
注意逻辑陷阱
主题OR结论先⾏
• 结论先⾏
• 即先从结论说起,把中⼼思想或关键论点放在⼝头或书⾯表达的开头,从⽽突出
呈现。适⽤于受众对汇报内容的背景和流程具有⼀定了解的情境,⽐如公司内部
例会或向上级汇报常规⼯作的场景。

• 主题先⾏
• 适⽤于受众对议题⽐较陌⽣或不了解的情境,如公司的外部会议或是新流程、新
产品的推介会等场景。
调整陈述主线
• 当设计好⾦字塔结构后,需要根据表达时可能的情境和状况,以⾦字
塔结构为基础,进⽽设计出讲述的顺序,这就是“故事主线”。
警惕信息ownership
• 有些⼈为什么可以说这么久?
• Talk to talk/to buy time (能⼒问题)
• Manipulated by information ownership (认知问题)
⼩⼼逻辑陷阱
• 形式永远让步给内容
• 逻辑本质上只是⼀种便于信息传递的形式⽽已,它⽆法代替内容。
• 没有内容的逻辑就是纸糊的⽼⻁

• 实践出真知
• 如何获取内容:去实践,去跟这个世界互动
四、通关测试
考试要求
考题⼀ 选择合作伙伴
考题⼆ ⼈⼒资源提案
公布答案
考试要求
• 任选⼀道题
• 准备15分钟,列出逻辑框架,陈述5分钟
考题⼀ 选择合作伙伴
最近公司正在商讨下⼀年度市场新产品的合作伙伴,并计划开拓该合作伙伴所在的市
场。候补名单集中在了华北A公司、华中B公司和华南C公司上。
你需要向领导汇报请示⼀下,关于最终选择哪家公司作为下⼀年度的合作伙伴。
你决定在今天午饭时,等领导吃完饭还餐盘往办公室⾛的路上,花⼀两分钟的时间与
他交流。
经过⼏⽅协调,你掌握了如下情况:
1.运输成本:华北A公司⽐华中B公司低5%,华南C公司⽐华中B公司⾼10%。
2.政策⻛险:除华北外,其他两个都很低。
3.我公司产品价位偏⾼,华北和华中的富裕阶层⼈数相对较多,市场潜⼒较⼤。
4.华南和华北市场的产品价格竞争激烈,华中相对缓和。
5.⽣产成本:华北A公司⽐华中B公司⾼10%,华中B公司和华南C公司⼤致相当。
6.技术流失⻛险:除华北外,其他两个都很低。
7.成本⽅⾯,主要考虑⽣产和运输成本。华中B公司的这两项⾦额⼤致相当。
考题⼀答案
领导,关于我们新产品的最佳合作伙伴,我们分别根据成本、⻛险和市场做了初步的分析。
从成本上看,综合考虑运输成本和⽣产成本,华中B公司分别⽐另外两家低2.5%和5%;
从⻛险上看,综合考虑政策⻛险和技术流失⻛险,华中B公司时最低的两家之⼀;
从市场上看,华中B公司的市场潜⼒⼤。
所以综合考虑,我们认为华中B公司时最佳合作伙伴。
您看可以吗?
考题⼆ ⼈⼒资源提案
有⼀天,⽼板召唤你,对你说:“由于前⼀阶段的新产品陆续推⼊市场,最近⼀段时间
整个公司的加班费⽤开⽀⽐较⼤。考虑到接下来⼀段时间,公司的新产品项⽬数量会
逐渐减少,我想让你去收集⼀下各部⻔的信息,分析⼀下是否可以通过削减或控制⼈
均加班时间,来削减公司⼈⼒资源⽅⾯的开⽀?希望你⼀周内提交⼀个分析报告,看
看是否可以削减或控制⼈均加班时间?”
经过⼏⽅协调,你掌握了如下情况:
1.⼈事部⻔数据显示,最近⼀年增加的⼈⼯费中,⼀⼤半是加班费且最近⼀年的每⼩
时加班费⾦额没有增加,⽽且员⼯⼈数基本稳定。
2.销售总监认为:加班时间增加的原因在于员⼯⼯作拖沓。
3.研发总监认为:控制加班时间,反⽽能提⾼研发项⽬的效率。
4.⼈事总监认为:优化⼀些业务流程,削减加班时间是可⾏的。
5.我司加班时⻓⽐同⾏A、B公司都要⻓。
考题⼆答案

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