Professional Documents
Culture Documents
معايير العلوم الإدارية
معايير العلوم الإدارية
ﺍﻡ ﺍﺩﺍﺭ
ﻡ2020 / 1441
معايير معلمي العلوم اإلدارية
مقدمة:
يفــرض التغيــر االقتصــادي والتقنــي علــى المؤسســات التربويــة االعتنــاء بإكســاب الطــاب معــارف ومهــارات تتــاءم
مــع احتياجــات ســوق العمــل ومتطلبــات العصــر ،وتســهم فــي إعدادهــم لــأدوار اإليجابيــة الفاعلة فــي مجتمعاتهم،
ويتطلّ ــب ذلــك تغييـ ًـرا فــي وظائــف المدرســة ،وفــي دور المعلــم الــذي لــم يعــد قاصـ ًـرا علــى تلقيــن المعلومــات
والمعــارف لطالبــه ،أو تغطيــة محتــوى المنهــج فــي مــدة زمنيــة محــددة ،بل امتد ليشــمل مســاعدتهم على التعلم،
والقيــام بــدور فاعــل فــي تهيئــة الطــاب للحيــاة ,والقيــام بأدوارهــم الذاتيــة واألســرية والمجتمعيــة بمــا يتطلبــه ذلك
مــن معــارف واتجاهــات ومهــارات .وأدى التطــور فــي وظيفــة المدرســة وأدوار المعلــم إلــى ارتفــاع مســتوى التأهيــل
المطلــوب مــن المعلــم والنمــو المهنــي لــه؛ لــذا فإنــه جــرى تطويــر المعاييــر المهنيــة للمعلميــن فــي المملكــة
العربيــة الســعودية لرفــع جــودة أداء المعلميــن وتحســين قدراتهــم ومهاراتهــم ،والتأكــد مــن أنهــم يمتلكــون الكفــاءة
ـعيا لضمــان جــودة
المطلوبــة لالنضمــام لمهنــة التعليــم ،وأداء هــذه األمانــة علــى الوجــه المطلــوب .وذلــك سـ ً
التعليــم المقــدم للطــاب وتحســين تعلمهــم ،وتعزيــز دور المعلميــن ورفــع تأهيلهــم ،ومتابعــة مســتوى تقدمهــم،
وتقديــم الدعــم والتدريــب الــازم لهــم ،وضبــط مســارات تقدمهــم المهنــي .وتســهم المعاييــر المهنيــة للمعلميــن
ـزود المعاييـ ُـر المجتمـ َـع ومؤسســاته المختلفــة بأســس وقواعــد
فــي تطويــر لغــة مهنيــة مشــتركة بيــن المعلميــن ،وتـ ّ
وطنيــة واضحــة لمهنــة التعليــم ،تســهم فــي تشــكيل فهــم اجتماعــي عــام عــن مكانــة المعلــم ،ودوره الريــادي
فــي إعــداد جيــل المســتقبل الداعــم والمشــارك فــي تنميــة الوطــن واقتصــاده .كمــا تشــكل المعاييــر البنيــة األولــى
وفقــا لمكوناتهــا.
ً الختبــارات الترخيــص المهنــي للمعلميــن؛ إذ يبنــى عليهــا أســئلة االختبــار وإعــداد تقاريــر األداء
خطوات العمل:
تم العمل في هذا المشروع وفق الخطوات اآلتية:
التخطيط واإلعداد للعمل ،وشمل ذلك ما يلي: .1
أ .إعداد اإلطار العام للمعايير.
ب .إعداد الخطة التنفيذية للمشروع.
ج .إعداد النماذج ،ومواصفات فرق العمل في المشروع.
تشكيل فرق العمل ،ويتضمن فريق العمل في كل تخصص ما يلي: .2
أ .مختص علمي في مجال المادة بدرجة دكتوراة.
ب .مختص تربوي في مجال المادة (مناهج وطرق تدريس المادة) بدرجة دكتوراة.
ج .مشرف تربوي مختص في مجال المادة.
4
المعايير المهنية للمعلمين وأدوات التقويم
تدريب فرق العمل ،بعقد ورشة عمل مكثفة لمدة ثالثة أيام تضمنت ما يلي: .3
أ .التعريف بالمشروع ،وأهدافه وخطواته.
ب .التعريف بالمعايير ،واستعراض نماذج من المعايير والتجارب العالمية.
ج .التدريب العملي على صياغة المعايير والمؤشرات.
إعــداد النمــوذج األولــي ،فقــد قــام الفريــق بإعــداد نمــوذج للعمــل للتأكــد مــن مالءمتــه للمواصفــات .4
والمعايير المطلوبة.
إعــداد مســودة المعاييــر :بعــد إقــرار النمــاذج قــام الفريــق بإعــداد مســودة المعاييــر ،واســتفاد مــن التجــارب .5
العالمية والعربية المتاحة.
الفحــص األولــي لمســودة المعاييــر :قامــت اللجنــة المشــرفة بالفحــص األولــي للمســودة للتأكــد مــن .6
وفائها بالمواصفات والمعايير المطلوبة.
التحكيــم العلمــي :بعــد تســلم المســودة وفحصهــا مــن قبــل اللجنــة المشــرفة أحيلــت إلــى فريــق تحكيــم .7
علمــي ،يتضمــن ثالثــة مختصيــن علمييــن وتربوييــن فــي مجــال المــادة ،ال تقــل درجتهــم العلميــة عــن
(الدكتوراه).
وفقــا لملحوظــات المحكميــن :فبعــد انتهــاء العمــل مــن التحكيــم أعيــد مــرة أخــرى إلــى فريــق
ً التعديــل .8
وفقا لملحوظات المحكمين.
ً العمل ليقوم بتعديله
ـدل مــن قبــل فــرق العمــل روجــع مــن قبــل اللجنــة المشــرفة
المراجعــة النهائيــة :بعــد تســلم المنتــج معـ ً .9
للتأكد من اتساق المنتجات في كافة التخصصات.
ويتضح من الشكل اآلتي خطوات العمل في المشروع:
5
معايير معلمي العلوم اإلدارية
مكونات المعايير:
تتكــون معاييــر معلــم العلــوم اإلداريــة مــن جزأيــن؛ الجــزء العــام الــذي يشــترك فيــه مــع جميــع معلمــي التخصصــات
األخــرى ،والجــزء الثانــي المتعلــق بالتخصــص .وتشــتمل المعاييــر المشــتركة علــى ( )10معاييــر ،تتناولهــا بالتفصيــل
(المعاييــر والمســارات المهنيــة الوطنيــة للمعلميــن بالمملكــة العربيــة الســعودية) ،فيمــا تشــتمل المعايير التخصصية
علــى ( )16معيـ ًـارا تتنــاول بنيــة التخصــص وطــرق تدريســه ،وتصنــف هــذه المعاييــر فــي عــدة مجــاالت ،ولمزيــد مــن
المعلومــات يمكــن الرجــوع إلــى دليــل التخصــص . www.etec.gov.sa
6
المعايير المهنية للمعلمين وأدوات التقويم
7
معايير معلمي العلوم اإلدارية
المؤشرات المعيار
8
المعايير المهنية للمعلمين وأدوات التقويم
المؤشرات المعيار
.1يعرف مفهوم التجارة الدولية ،ويوضح مراحل نشأتها وأهميتها. المعيار :5.29.6 :معرفة
ويبين مميزاتها وسلبياتها.
.2يحدد أسباب قيام التجارة الدوليةّ ، المفاهيم األساسية للتجارة الدولية
ُ .3يقارن بين نظريات التجارة الدولية ،ويوضح تفسيراتها للتبادل التجاري. ويبين أهميتها ،وتوضيح
ونشأتهاّ ،
ويتقــن طريقــة التســجيل فــي قيــوده،
.4يعــرف ميــزان المدفوعــات ،ويحــدد أقســامهُ ، اتجاهاتها المختلفة ،وتحديد
ويعلــل أســباب العجــز والفائــض فيــه.
ُ مميزاتها وسلبياتها ،وتوضيح
ُ .5يحــدد بعــض المنظمــات والتكتــات االقتصاديــة الدوليــة ،ويوضــح أهدافها وأدوارها السياسات التجارية وأدواتها ،وآثارها
فــي تطـ ّـور التعــاون االقتصــادي الدولــي. االقتصادية على التبادل الدولي.
.1يوضــح مفهــوم علــم المحاســبة ،ويميــز بيــن فروعــه ،ويبيــن عالقتــه بالعلــوم األخــرى،
المعيار :6.29.6 :معرفة
ويشــرح أهــم المفاهيــم المحاســبية.
المفاهيم األساسية لمبادئ علم
.2يميز بين خصائص المعلومات المحاسبية ،ويحدد األطراف المستفيدة منها.
المحاسبة ،وخصائصها وفرضياتها.
.3يشرح فرضيات ومبادئ علم المحاسبة.
9
معايير معلمي العلوم اإلدارية
المؤشرات المعيار
تفســر تلــك
ّ ويقــارن بيــن النمــاذج التــي
.1يعــرف المقصــود بســلوك المســتهلكُ ،
الســلوكيات.
.2يشــرح أســس تقســيم الســوق إلــى قطاعــات ،ويحــدد خطواتهــا ،ويقــارن بيــن
إســتراتيجيات التعامــل مــع األســواق المرتقبــة حســب قطاعاتهــا المســتهدفة.
.3يحلــل مفهــوم التســعير وأهميتــه فــي العمليــة التســويقية ،وعالقــة التســعير بعناصــر المعيار :10.29.6 :شرح سلوك
المزيــج التســويقي األخــرى. وقرارات الشراء لدى المستهلك،
.4يســتنتج العوامــل المؤثــرة علــى قــرارات التســعير ،وأثرهــا علــى ســلوك المســتهلك، وإستراتيجيات تحديد السوق
ويبيــن طــرق وإســتراتيجيات التســعير.
ّ المرتقبة ،والتعامل معها من خالل
.5يوضــح مفهــوم التوزيــع وأهميتــه فــي المزيــج التســويقي ،ويحــدد أنــواع قنــوات عناصر المزيج التسويقي.
التوزيــع ،ويشــرح خطــوات تصميــم واختيــار القنــوات التوزيعيــة المناســبة.
.6يطبــق طــرق تحليــل أنشــطة المزيــج التســويقي فــي مشــروعات األعمــال ،ويوضــح
طريقــة التمكــن مــن اتخــاذ القــرارات المتعلقــة بعناصــر المزيــج التســويقي.
.7يوضح العوامل المؤثرة على قرارات الشراء لدى المستهلك.
.1يشــرح بعــض النمــاذج الناجحــة التــي تقــوم بهــا بعــض المنظمــات المحليــة فــي
المعيار :11.29.6 :عرض بعض
التســويق.
الممارسات الحديثة في علم
.2يشــرح بعــض النمــاذج الناجحــة التــي تقــوم بهــا بعــض المنظمــات العالميــة فــي
التسويق ،وإيضاح دور التقنية
التســويق.
الحديثة في تطوير األنشطة
ُ .3يبــرز دور التقنيــة الحديثــة فــي تطـ ّـور األنشــطة التســويقية ،ويوضــح الفــرص الجديــدة
التسويقية.
لمنظمــات األعمــال فــي ظــل التســويق اإللكترونــي.
.1يعــرف المفاهيــم األساســية لــإدارة الماليــة مثــل :مفهــوم التخطيــط المالــي ،الرقابــة
الماليــة ،الحصــول علــى األمــوال (التمويــل) ،ومفهــوم اســتثمار األمــوال (إدارة المعيار :12.29.6 :معرفة
األمــوال). المفاهيم األساسية لمبادئ اإلدارة
.2يحــدد مكونــات القوائــم الماليــة للشــركات ،ومــن ثــم يحســب ويفســر النســب الماليــة، المالية.
ويبيــن نقــاط القــوة والضعــف للشــركة بنــاء علــى حســاب هــذه النســب الماليــة.
10
المعايير المهنية للمعلمين وأدوات التقويم
المؤشرات المعيار
.1يقــارن بيــن بعــض أنــواع القــرارات مثــل :قــرارات االســتثمار ،قــرارات التمويــل ،والقــرارات
الماليــة التشــغيلية. المعيار :13.29.6 :توضيح دور
ً
أمثلة على أساليب تعظيم القيمة السوقية للمنظمة. ُ .2يقدم قرارات اإلدارة المالية في تحقيق
.3يطبــق مبــدأ العائــد والمخاطــرة علــى القــرارات االســتثمارية للشــركات فــي ظــل عــدم األهداف اإلستراتيجية للمنظمة.
اليقيــن.
ُ .1يجيــد تصميــم نشــاطات تراعــي الفــروق الفرديــة بيــن المتعلميــن ،وتدعــم أنمــاط
التفكيــر المختلفــة.
يوظــف تعليــم وتعلّ ــم منهــج العلــوم اإلداريــة فــي تعزيــز اتجاهــات المتعلميــن نحــو
ّ .2 المعيار :15.29.6 :امتالك مهارات
تقديــر العمــل. تعليم العلوم اإلدارية وتعلّ مها.
تنمي المهارات اإلدارية لدى المتعلمين.
.3يصمم بيئات تعلّ م ّ
يميز الفروق الفردية بين المتعلمين ،ويحدد أنماطهم في التعلّ م.
ّ .4
11
أي مقترح ــات تثـ ــري المحتـ ــوى
ترسل على البريد اإللكترونيqtlf@etec.gov.sa :