‫الیحه وظایف پستهای خدمات ملکی‬

‫معلومات کلی پست‬

‫شماره اعالن پست‪:‬‬

‫کارشناس مطالعات محیط زیستی‬ ‫عنوان وظیفه‪:‬‬

‫‪4‬‬ ‫بست‪:‬‬

‫شهر سازی و مسکن‬ ‫وزارت یا اداره‬

‫ریاست سروی و مطالعات‬ ‫بخش مربوط‪:‬‬

‫مرکز والیت کابل‬ ‫موقعیت پست‪:‬‬

‫‪1‬بست‬ ‫تعداد پست‪:‬‬

‫آمر مطالعات محیط زیستی و فرهنگی شهری‬ ‫گزارشده به‪:‬‬

‫ندارد‬ ‫گزارشگیر از‪:‬‬

‫)‬ ‫(‬ ‫کد بست ‪:‬‬

‫‪1402-5-22‬‬ ‫تاریخ بازنگری‪:‬‬

‫هدف وظیفه‪ :‬انجام مطالعات و بررسیهای الزم در زمینه های مختلف محیط زیستی جهت ارائه طرحها و برنامههای مورد نیاز برای توسعه فرهنگی شهری‪.‬‬
‫صالحیت ها و مسولیت های وظیفوی‪:‬‬

‫وظایف تخصصی‪:‬‬

‫بررسی و شناسایی و تعیین اولویت ها در فرهنگ محیط زیستی‪.‬‬ ‫‪.1‬‬

‫مطالعات پیشینه تاریخی شهر های مورد مطالعه و تثبیت ساحات محیط زیستی شهری بر مبنای اصول پالنگذاری شهری‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫ارایه نظریات و پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت محیط زیستی وسپردن آن به آمریت مطالعات محیط زیستی و همکاری در تهیه پالنهای مربوط‪.‬‬ ‫‪.3‬‬
‫ارایه پریزنتیشن ها به پرسونل مربوطه و متخصصین وزارت و ارگانهای زیربط‪.‬‬ ‫‪.4‬‬
‫بررسی و ارائه نظریات کارشناسانه و موثر در خصوص طرح های مطالعاتی و تحقیقاتی محیط زیستی‪.‬‬ ‫‪.5‬‬
‫انجام و پیگیری های الزم جهت برگزاری جلسات‪ ،‬پیرامون موضوعات کاری به منظور تسریع و موثریت کار‪.‬‬ ‫‪.6‬‬
‫همکاری در تهیه طرزالعمل ها و پالیسی ها مرتبط به محیط زیستی تهیه و تدوین استانداردهای الزم برای ایجاد فضاهای مناسب شهری‪.‬‬ ‫‪.7‬‬
‫همکاری های الزم تخنیکی با تیم پالنگذار شهری در جریان آماده سازی پالن های شهری و منطقوی‪.‬‬ ‫‪.8‬‬
‫وظایف مدیریتی ‪:‬‬
‫‪ .9‬تهیه و ترتیب پالن کاری ماهوار‪ ،‬ربعوار و ساالنه در مطابقت با پالن آمر مطالعات محیط زیستی و فرهنگی شهری‪ ،‬جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده وزارت‪.‬‬
‫‪ .10‬ارایه گزارش ماهوار‪ ،‬ربعوار و ساالنه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه‪ ،‬به آمر مطالعات محیط زیستی و فرهنگی شهری‪.‬‬
‫‪ .11‬اجرای سایر وظایف که از طرف امر ذیصالح مطابق قوانین‪ ،‬مقررات و اهداف اداره سپرده میشود‪.‬‬
‫وظایف هماهنگی ‪:‬‬

‫‪ .12‬انجام اقدامات و هماهنگی های ال زم جهت آماده سازی نتایج حاصل از مطالعات محیط زیستی و تطبیق آن در امر پالنگذاری شهری‪.‬‬
‫‪..........................................................................................................................................................................................................................................‬‬
 ‫شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری)‪:‬‬

‫این الیحۀ وظایف با در نظر داشت مواد ‪ 8،7‬و‪ 34‬قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است‪:‬‬

‫‪ .1‬رشته تحصیلی‪ :‬داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشتههای‪( :‬انجینیری محیط زیست‪ ،‬منابع طبعی‪ ،‬پالنگذاری شهری‪ ،‬دیزاینرشهری و‬
‫مهندسی ) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور‪ ،‬به درجات باالتر در رشته های فوق لذکر ارجحیت داده می شود‪.‬‬
‫‪ .2‬تجربه کاری‪ :‬داشتن حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بینالمللی داخل و یا خارج کشور‪.‬‬
‫‪ .3‬مهارت های الزم‪ :‬تسلط به یکی از زبانهای رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی و مهارت های کمپیوتری‪.GIS, Ms. Office‬‬