XÂY DỰNG KẾ HOẠCH CUỘC ĐỜI (LIFE MANAGEMENT)

 Giá trị tới hạn: 10 năm nữa em sẽ là Giám đốc kinh doanh của một
công ty trong lĩnh vực bán hàng
 Giá trị phương tiện:
 3 năm lần 1: Tốt nghiệp bằng loại giỏi và có các giải thưởng cho bản thân
 Năm 2023:
- Quý 1: + Thi IC3 trong tháng 1
+ Tìm hiểu về các trung tâm tiếng anh và đăng kí khóa học ôn thi Toeic
+ Mỗi ngày dành 2 tiếng để tự học tiếng anh tại nhà
+ Tập trung học và hiểu bài trên lớp, tự tìm thêm các bài tập của môn
đó để làm thêm phục vụ cho việc thi cuối kì
+ Tìm các công việc làm partime liên quan đến ngành học để tiếp xúc
với môi trường làm việc như thực tập sinh kinh doanh, sales …
- Quý 2: + Tiếp tục học cũng như đi làm thêm để tích lũy kinh nghiệm
+ Các môn học cũng chuẩn bị thi cuối kì, ôn bài và chuẩn bị tinh thần
chiến đấu với các dealine
+ Chọn môn học cảm thấy hiểu, thích thú với nó và rủ các bạn lập
nhóm cùng nghiên cứu làm đề tài để tham gia UEH500
- Quý 3: + Tham gia các chiến dịch tình nguyện như mùa hè xanh, tiếp sức mùa
thi, hoa phượng đỏ để gặp gỡ quen biết được nhiều người, mở rộng các mối quan
hệ
+ Bắt đầu kì học mới vào tháng 8, năm 3 có nhiều môn chuyên ngành
nặng nên tập trung học để có kết quả cao
+ Hoàn thành và nộp đề tài nghiên cứu khoa học
+ Tìm công việc khác thử sức với nhiều ngành nghề, môi trường để
xác định việc làm phù hợp với bản thân
- Quý 4: + Tham gia các cuộc thi do các khoa tổ chức như tìm kiếm CEO tương
lai, UEH Debate…
+ Tiếp tục nghiên cứu khoa học tham gia Nhà nghiên cứu trẻ
+ Ôn kỹ lại tiếng anh và thi Toeic, mục tiêu 600+
+Hệ thống lại kiến thức, ôn tập để thi cuối kì 5 đạt điểm cao
+ Cố gắng hoàn thành các tiêu chí để đạt SV5T
 Năm 2024:
- Quý 1: + Học tốt các môn trong học kì 6
 + Tham gia các khóa học tin học văn phòng, rèn kĩ năng giao tiếp, trình
bày để chuẩn bị kì thực tập
+ Học thêm kĩ năng giao tiếp tiếng anh
- Quý 2: + Nghiên cứu giáo trình, ôn thi hiệu quả hk6
+ Chuẩn bị CV thực tập
+ Tìm hiểu kĩ các công ty muốn thực tập, chuẩn bị kiến thức về công
việc cũng như công ty, các kỹ năng cần thiết để apply thành công
- Quý 3: + Nộp CV và đi phỏng vấn tìm công việc thực tập cho bản thân
- Quý 4: + Bắt đầu công việc thực tập
+ Chọn đề tài, nghiên cứu viết khóa luận tốt nghiệp
+ Hoàn thành đủ các tín chỉ để tốt nghiệp
 Năm 2025:
- Quý 1: + Xét tốt nghiệp và mục tiêu là bằng loại giỏi
+ Apply vào công ty làm nhân viên kinh doanh và có mức lương thỏa
mãn nhu cầu
+ Tìm cho mình một mentor hưỡng dẫn, định hướng cho bản thân trong
công việc
- Quý 2: + Tiếp tục học hỏi và nâng cao kĩ năng bản thân, mở rộng các mối quan
hệ trong công ty
+Năng nổ làm việc, đóng góp các ý tưởng của bản thân cho công ty
- Quý 3: + Có thể học thêm một ngôn ngữ nữa tiếng trung hoặc hàn
+ Thu nhập ổn định có thể đi du lịch, tìm kiếm người yêu
+ Hoàn thành tốt các công việc được giao
- Quý 4: + Phấn đấu trở thành nhân viên xuất sắc
 3 năm lần 2: Trở thành chuyên viên kinh doanh
 Năm 2026:
- Quý 1: + Tiếp tục nỗ lực công việc của bản thân
- Quý 2: + Chứng minh thực lực của bản thân qua các ý tưởng, đóng góp cho
công ty
+ Mờ rộng các mối quan hệ, nhận dược sự tin tưởng của mọi người
- Quý 3: + Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao
- Quý 4: + Cố gắng đạt các khen thưởng trong công ty
 Năm 2027:
- Quý 1: + Biết được lợi thế bản thân, khắc phục điểm yếu để được lên vị trí cao
hơn
- Quý 2: + Ứng cử lên vị trí chuyên viên kinh doanh
 - Quý 3: + Rèn luyện kĩ năng quản lí nhóm và lên kế hoạch kinh doanh nhóm
+ Quan tâm, học hỏi cách quản lí nhân sự và phân công nhiệm vụ của
trưởng phòng kinh doanh
- Quý 4: + Dẫn dắt, hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm cho nhân viên
+ Cùng nhau phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
 Năm 2028:
- Quý 1: + Đề xuất các kế hoạch kinh doanh
- Quý 2: + Phối hợp các phòng ban chuyên môn, khối sản xuất, kho vận… để
đảm bảo hoạt động kinh doanh đúng tiến độ hợp đồng, đảm bảo quyền lợi của các
bên
- Quý 3: + Đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số trước ban lãnh đạo
- Quý 4: + Thúc đẩy, truyền lửa cho các nhân viên trong nhóm cố gắng đạt được
mục tiêu đề ra
 3 năm lần 3: Trở thành Trưởng phòng kinh doanh
 Năm 2029:
- Quý 1: + Không ngừng học hỏi, nâng cao kĩ năng tư duy, quản lí nhóm
- Quý 2: + Tham dự các hội thảo, cuộc họp về bán hàng; nâng cao khả năng phát
triển kế hoạch kinh doanh
- Quý 3: + Phát triển ý tưởng kinh doanh mới, đánh giá thu nhập và thông tin
về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường
- Quý 4: + Đạt được những thành tích nội bật tạo tiền đề để thăng tiến trong công
việc
 Năm 2030:
- Quý 1: + Thành thạo công cụ đánh giá, phân tích số liệu
+ Ứng cử vị trí trưởng phòng kinh doanh
- Quý 2: + Thường xuyên cập nhật tình hình kinh doanh của đối thủ cạnh tranh
+ Đưa ra các chiến lược kinh doanh mang lại hiệu quả cao
+ Phân công nhiệm vụ, chỉ tiêu phù hợp năng lực cho từng bộ phận
- Quý 3: + Xây dựng mối quan hệ tốt với các trưởng phòng liên quan như phòng
sản xuất, phòng nghiên cứu sản phẩm, phòng tài vụ…
- Quý 4: + Đánh giá cuối năm đúng năng lực theo từng bộ phận
 Năm 2031:
- Quý 1: + Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và
đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra
+ Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng
Quý 2: + Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần,
 hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Ban
Quản trị
- Quý 3: + Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường.
Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
- Quý 4: + Nỗ lực làm việc và nhận được sự công nhận từ mọi người
+ Có được sự ủng hộ và tiến cử lên vị trí Giám đốc kinh doanh từ các
nhân viên trong công ty cũng như sự công nhận của ban quản trị
 Năm thứ 10: Trở thành Giám đốc kinh doanh
- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện
chính sách kinh doanh.
- Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
- Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất.
- Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng theo
sự phân công của cấp trên.
- Theo từng tháng, từng quý giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch
kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra.
- Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh
trong doanh nghiệp.
- Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất
lượng sản phẩm, v.v.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của
doanh nghiệp hoạt động tốt hơn.
- Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
- Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ
hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến CEO.