Hướng dẫn làm bài Thuyết trình nhóm

Bài tập này liên quan đến tất cả các mục tiêu học tập của môn học.

Bài tập này sẽ tập trung vào khía cạnh kinh doanh và quản lý, sinh viên cần nhận biết được các
kiến thức và kinh nghiệm để phát triển các kỹ năng giao tiếp và tương tác giữa các cá nhân-đa
văn hóa cần thiết cho các nhà quản lý quốc tế. Trong khi học cách xác định các khía cạnh văn
hóa của lời nói và hành vi phi ngôn ngữ của những người từ các nền văn hóa khác nhau và chính
họ, sinh viên phải nhận ra sự khác biệt văn hóa có thể gây ra khó khăn trong các tình huống quản
lý.

Yêu cầu: sinh viên chọn 1 công ty đa quốc gia, hiện có mặt ở nhiều nơi trên thế giới. Sinh viên
chọn ra 2 châu lục khác nhau, và chọn ra 2 quốc gia ở 2 châu lục đó (nơi mà công ty đa quốc gia
đang có hoạt động kinh doanh tại đây).

Phần thuyết trình mỗi nhóm là 20-25 phút và 10 phút trả lời câu hỏi. Bài thuyết trình của các bạn
cần có 5 phần sau:
Phần 1: Trang tựa đề
- Tựa đề bài thuyết trình
- Tên sinh viên và mã số sinh viên
Phần 2: Giới thiệu doanh nghiệp
- Giới thiệu ngắn gọn về doanh nghiệp (tên, năm thành lập, năm bắt đầu kinh
doanh, tình hình tài chính trong thời gian gần nhất (nếu có)
- Hoạt động kinh doanh quốc tế hiện tại của doanh nghiệp (các thị trường quốc tế,
đóng góp của doanh thu/lợi nhuận quốc tế trong tổng hoạt động của doanh
nghiệp).
Phần 3: So sánh chiến lược Quản trị đa văn hoá
- Phân tích về văn hoá – xã hội tại 2 quốc gia mà công ty thâm nhập (liên quan trực
tiếp đến doanh nghiệp mà các bạn chọn).
- So sánh về sự khác biệt về chiến lược Quản trị đa văn hoá giữa 2 quốc gia ( có thể
tham khảo mô hình S.W.O.T, mô hình kim cương…)

Tài liệu môn học Quản trị Đa văn hoá

Khoa KDQTM - UEH
 Phần 4: Đưa ra những khuyến nghị/lưu ý để công ty đa quốc gia có thể quản trị tốt về sự khác
biệt văn hoá khi thâm nhập vào những thị trường ở những châu lục khác nhau.
Phần 5: Tài liệu tham khảo (APA style).

Tài liệu môn học Quản trị Đa văn hoá

Khoa KDQTM - UEH