‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬

‫‪OHSAS 18001:2007‬‬

‫‪١‬‬
 ‫اﻟﻤﺤﺘﻮﯾﺎت‬

‫ﻣﻘﺪﻣﮫ ‪ ،‬اﻟﮭﺪف ﻣﻦ اﻟﺪوره )اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻰ(‬ ‫‪-‬‬

‫ﻣﻘﺪﻣﮫ ﻟﻨﻈﻢ ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪:‬‬ ‫اﻟﺒﺎب اﻷول‬ ‫‪-‬‬
‫‪ -‬ﻧﺸﺄة وﺗﻄﻮر ﻧﻈﻢ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫‪ -‬اﺳﺘﻌﺮاض ﻟﺒﻌﺾ اﻟﻜﻮارث اﻟﺘﻰ ﺣﺪﺛﺖ ﻓﻰ اﻟﻌﺎﻟﻢ ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻻﺗﺠﺎه اﻟﺠﺪﯾﺪ ﻻدارة اﻟﺴﻼﻣﮫ ‪.‬‬

‫ﻧﺸﺄة اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وﻇﮭﻮر اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪: OHSAS 18001‬‬
‫ﺗﻘﺪﯾﻢ ﻟﻠﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻻرﺷﺎدﯾﮫ ‪: OHSAS 18002:2000‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﺒﺎدئ اﻷﺳﺎﺳﯿﮫ ﻟﺘﻄﺒﯿﻖ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﻮاﺻﻔﺎت ﻧﻈﻢ ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪: OHSAS 18001 :2007‬‬ ‫‪ -‬اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻰ‬

‫اﻟﻤﺠﺎل ‪.‬‬ ‫‪-١‬‬

‫اﻟﻤﺮاﺟﻊ ‪.‬‬ ‫‪-٢‬‬
‫اﻟﺘﻌﺮﯾﻔﺎت ‪.‬‬ ‫‪-٣‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪:‬‬ ‫‪-٤‬‬
‫‪ ١‬ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻋﺎﻣﮫ ‪.‬‬ ‫‪- -٤‬‬
‫‪ ٢‬ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬ ‫‪- -٤‬‬
‫‪ ٣‬اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ ‪:‬‬ ‫‪- -٤‬‬
‫‪ -٤ -٤‬اﻟﺘﻄﺒﯿﻖ واﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ‪:‬‬
‫‪ -٥ ٤‬اﻟﺘﺤﻘﻖ‬‫‪-‬‬
‫‪ ٦‬ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻻدارة‬ ‫‪- -٤‬‬

‫ﻣﻠﺤﻖ‪ :‬اﻟﻤﻘﺎرﻧﺔ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ OHSAS 18001 :1999‬واﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪OHSAS 18001 :2007‬‬

‫‪٢‬‬
 ‫ﻣﻘﺪﻣﮫ‬
‫اﻟﮭﺪف ﻣﻦ اﻟﺪوره ‪:‬‬

‫ﺎم ادارة‬ ‫‪OHSAS 18001 :2007‬‬

‫اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫واﻟﮭﺪف ﻣﻦ ھﺬه اﻟﺪوره ھﻮ اﻵﺗﻰ ‪:‬‬

‫‪ ‬ﺗﻔﮭﻢ ﻧﺸﺄة وﺗﻄﻮر ﻧﻈﻢ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪ ‬اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ ﻧﺸﺄة اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﺪوﻟﯿﮫ ‪. OHSAS 18001 :2007‬‬

‫‪ ‬ﺗﻔﮭﻢ اﻷﺳﺎﺳﯿﺎت اﻟﺘﻰ ﺑﻨﯿﺖ ﻋﻠﯿﮭﺎ ﻧﺸﺄة اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﺪوﻟﯿﮫ ‪. OHSAS 18001 :2007‬‬

‫‪ ‬ﺗﻔﮭﻢ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻟﺪوﻟﯿﮫ ‪. OHSAS 18001 :2007‬‬

‫‪ ‬اﻟﻤﻘﺎرﻧﺔ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻮاﺻﻔﺔ ‪ OHSAS 18001 :1999‬واﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪OHSAS 18001 :2007‬‬

‫‪ ‬ﻣﻌﺮﻓﺔ اﻷﻧﻮاع اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﮫ ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮ ‪ ،‬وﻃﺮق ﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وأﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪.OHSAS 18001 :2007‬‬ ‫اﻟﺪوﻟﯿﮫ‬

‫‪ ‬اﻛﺘﺴﺎب اﻟﺨﺒﺮه ﻓﻰ اﺟﺮاء اﻟﺘﻘﯿﯿﻢ اﻷوﻟﻰ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫‪ ‬اﻟﻮﻗﻮف ﻋﻠﻰ أﺳﺒﺎب اﻟﺤﻮادث وأﺳﻠﻮب ﻓﺤﺺ أﺳﺒﺎب اﻟﺤﻮادث ‪.‬‬

‫‪ ‬اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ واﻟﺘﺸﺮﯾﻌﺎت اﻟﻤﺤﻠﯿﮫ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪٣‬‬
 ‫اﻟﺒﺎب اﻷول‬

‫ﻣﻘﺪﻣﮫ ﻟﻨﻈﻢ ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬

‫وﻧﻈﺮه ﻋﺎﻣﮫ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪OHSAS 18001 :2007‬‬

‫‪٤‬‬
 ‫‪Evaluation of Safety Standards:‬‬ ‫ﻧﺸﺄة وﺗﻄﻮر ﻧﻈﻢ اﻟﺴﻼﻣﮫ‬

‫ان اﻟﻮاﺟﺐ ﻓﻰ اﻟﻌﻤﻞ ھﻮ اﻟﻨﺠﺎه ﻣﻦ اﻟﺤﻮادث ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ان اﻷﺳﺎس ﻓﻰ اﻗﺘﺼﺎدﯾﺎت اﻷﻋﻤﺎل ‪ ،‬ﻟﯿﺲ ﻓﻰ ﺗﻌﻈﯿﻢ اﻟﺮﺑﺤﯿﮫ وﻟﻜﻦ‬
‫ﻓﻰ ﺗﻼﻓﻰ اﻟﺨﺴﺎﺋﺮ ‪.‬‬
‫ﺑﯿﺘﺮ دراﻛﺮ‬

‫ﻧﻈﺮه ﺗﺎرﯾﺨﯿﮫ ‪:‬‬

‫ﺑﺪأ اﻻھﺘﻤﺎم ﻓﻰ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺔ اﻻدارة ﻋﻦ اﻟﺴﻼﻣﮫ ﻣﻨﺬ ﺑﺪء ﻋﺼﺮ اﻟﺤﻀﺎره ‪.‬‬

‫وﻣﺜﻞ ﺑﺪء اﻻھﺘﻤﺎم ﺑﺎﻟﺠﻮده ‪ ،‬ﻓﺎﻻھﺘﻤﺎم ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ ﯾﺮﺟﻊ اﻟﻰ ‪ ٣٠٠٠‬ﻋﺎم ﻗﺒﻞ اﻟﻤﯿﻼد وﻛﺎن ذﻟﻚ ﻓﻰ ﺑﻼد ﺑﺎﺑﻞ‬
‫وﻓﻰ ﺑﺎﺑﻞ اﻟﻘﺪﯾﻤﮫ ﻛﺎن ھﻨﺎك ﺣﻤﻮراﺑﻰ )ﻣﻠﻚ ﺑﺎﺑﻞ ﻓﻰ اﻟﻘﺮن ‪ ١٨‬ﻗﺒﻞ اﻟﻤﯿﻼد(‬
‫‪:‬‬
‫وأﻟﺰم أﺣﺪ اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ اﻟﻤﻨﺴﻮﺑﮫ اﻟﯿﮫ ﺑﻌﻘﺎب اﻟﻤﺸﺮﻓﯿﻦ اﻟ‬
‫وﻟﻮ أن ﻋﺎﻣﻞ ﻓﻘﺪ ذراﻋﮫ ﻧﺘﯿﺠﺔ ﻟﺨﻄﺄ أو اھﻤﺎل اﻟﻤﺸﺮف ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ‪ ،‬ﻓﺎﻧﮫ ﯾﺘﻢ ﻗﻄﻊ ذراع اﻟﻤﺸﺮف ﺑﺎﻟﻤﺜﻞ ‪.‬‬

‫وﻗﺎﻧﻮن آﺧﺮ ﻣﻦ ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﺣﻤﻮراﺑﻰ ‪:‬‬

‫ﯾﻨﺺ ﻋﻠﻰ اﻋﺪام اﻟﻤﺸﺮف ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء أى ﻣﻨﺰل ﻟﻢ ﯾﺮاﻋﻰ ﻓﯿﮫ اﻷﺳﻠﻮب اﻟﺴﻠﯿﻢ واﻟﺬى أدى اﻟﻰ اﻧﮭﯿﺎره ووﻓﺎة ﺻﺎ ﺣﺒﮫ ‪.‬‬

‫وﻓﻰ اﻧﺠﻠﺘﺮا ‪ ،‬وﺧﻼل اﻟﻘﺮن اﻟﺜﺎﻣﻦ ﻋﺸﺮ ‪ ،‬ﻇﮭﺮ اﻟﻘﺎﻧﻮن )‪ (١٨٠٢‬واﻟﺬى ﯾﺤﺘﻮى اﻻﺷﺘﺮاﻃﺎت اﻵﻣﻨﮫ ﻟﻠﻌﻤﻞ ‪ ،‬وﻛﺬا ﺳﺎﻋﺎت‬
‫اﻟﻌﻤﻞ ‪ ،‬وﻛﺎن ﻓﻰ ذﻟﻚ اﻟﻮﻗﺖ ﯾﮭﺪف اﻟﻰ اﻟﺘﻮﻗﻒ ﻋﻦ ﺗﺸﻐﯿﻞ اﻷﻃﻔﺎل اﻟﻔﻘﺮاء اﻟﺬﯾﻦ ﯾﺘﻢ اﺳﺘﺨﺪاﻣﮭﻢ ﻓﻰ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﻨﺴﯿﺠﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪١٨٧٥‬‬
‫)ﻋﺎم ‪. (١٩٧٤‬‬

‫اﻷوروﺑﻰ ‪:‬‬

‫وﻣﻦ أﺣﺪﺛﮭﺎ ﺗﻮﺟﯿﮭﺎت )‪ (Directive 82/501/EC‬واﻟﺬى ﻋﺮف اﯾﻀﺎ ﺑﺎﺳﻢ )‪: (Seveso 11 Directive‬‬
‫واﻟﺬى ﯾﺨﺘﺺ ﺑﺄﺳﻠﻮب اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺤﻮادث اﻟﺠﺴﯿﻤﮫ اﻟﺘﻰ ﺗﻨﺘﺞ ﻣﻦ اﻟﻤﻮاد اﻟﺨﻄﺮه‬
‫‪ ١٩٧٦‬و‬ ‫‪١٠‬‬

‫ذات اﻟﺴﻤﯿﮫ اﻟﻌﺎﻟﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪ ٢٥٠‬ﻓﺮد أﻋﺮاض‬
‫ﻣﺮﺿﯿﮫ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أﺻﯿﺐ ‪ ٢٥٠٠‬ﻓﺮد ﺑﺄﻣﺮاض اﻟﺪم ‪.‬‬

‫‪ ٣٠٠٠٠‬ﺣﺎﻻت‬ ‫ﻋﺎم ‪١٩٠٩‬‬

‫أﺿﺮار ﺻﺤﯿﮫ ﻣﻤﯿﺘﮫ ﻧﺘﯿﺠﮫ ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﮫ ﻓﻰ اﻟﻮﻻﯾﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪه ‪.‬‬

‫‪ (Ontario Workmen's Compensation Act) ١٩١٥‬وذﻟﻚ‬

‫ﻟﺤﻤﺎﯾﺔ اﻟﻌﻤﺎل وﺗﻌﻮﯾﻀﮭﻢ ﻋﻦ اﻷﺿﺮار ‪.‬‬

‫‪٥‬‬
 ‫اﺳﺘﻌﺮاض ﻟﺒﻌﺾ اﻟﻜﻮارث اﻟﺸﺪﯾﺪه اﻟﺘﻰ ﺣﺪﺛﺖ ﻓﻰ اﻟﻌﺎﻟﻢ ‪:‬‬

‫)‪Piper Alpha , England (1988‬‬

‫ﻓﻰ‬ ‫‪١٩٨٨‬‬ ‫‪٦‬‬
‫‪٣٠‬‬ ‫ﻣﻨﺼﺔ اﺳﺘﺨﺮاج اﻟﺒﺘﺮول اﻟﺒﺤﺮﯾﮫ ‪ Piper Alpha‬واﻟﺘﻰ أودت ﺑﺤﯿﺎة ‪١٦٥‬‬
‫ﻣﻦ ‪ ٢٢٦‬ﻓﺮد ﻛﺎﻧﻮا ﻋﻠﻰ ﻇﮭﺮھﺎ وﻛﺬا أﻓﺮاد ﻃﻘﻤﯿﻦ ﻣﻦ أﻃﻘﻢ اﻻﻧﻘﺎذ اﻟﺴﺮﯾﻊ ﻣﻦ اﻟﻤﯿﻨﺎء ‪ .‬وﻛﺎﻧﺖ ھﺬه أﻛﺒﺮ اﻟﺤﻮادث اﻟﺘﻰ‬
‫ﻧﺘﺞ ﻋﻨﮭﺎ وﻓﯿﺎت ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت اﻟﺒﺤﺮﯾﮫ ‪.‬‬

‫ﻠ‬
‫ﺣﺮاﺋﻖ ﺛﻢ ﺳﻠﺴﻠﮫ ﻣﻦ اﻻﻧﻔﺠﺎرات ‪.‬‬

‫)‪Flixborough , England (1974‬‬

‫وھﻰ أﺣﺪ اﻟﻜﻮارث اﻟﺠﺴﯿﻤﮫ اﻟﺘﻰ ﺣﺪﺛﺖ ﻓﻰ اﻧﺠﻠﺘﺮا ﻓﻰ ﯾﻮﻧﯿﻮ ‪ ١٩٧٤‬وا ﻟ ﺬى أ دى ا ﻟﻰ ﺣﺪ وث اﻧ ﻔﺠ ﺎر وﺣﺮا ﺋﻖ ﻓﻰ ﻣ‬
‫ﺼﻨﻊ‬
‫ﻻﻧﺘﺎج اﻟــ )‪ (Caprolactum‬واﻟﺬى ﯾﺴﺘﺨﺪم ﻛﻤﺎده أوﻟﯿﮫ ﻓﻰ ﺗﺼﻨﯿﻊ اﻟﻨﺎﯾﻠﻮن )‪ ٧٠٠٠٠‬ﻃﻦ ﻓﻰ اﻟﻌﺎم( ‪.‬‬

‫وﻗﺪ أدى ھﺬا اﻟﺤﺎدث اﻟﻰ اﻟﺘﺪﻣﯿﺮ اﻟﻜﺎﻣﻞ ﻟﻠﻤﺼﻨﻊ ‪ ،‬وﻣﻮت ‪ ٢٨‬ﻓﺮد واﺻﺎﺑﺔ ‪ ٣٦‬آﺧﺮﯾﻦ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أدى اﻟﻰ ﺗﺪﻣﯿﺮ ‪ ١٨٢١‬ﻣﻦ‬
‫اﻟﻤﻨﺎزل اﻟﻤﺠﺎوره وﻛﺬا ‪ ١٦٧‬ﻣﻦ اﻟﻤﺼﺎﻧﻊ اﻟﻤﺠﺎوره ‪.‬‬

‫ﻠ‬ ‫‪٣٠‬‬
‫واﻟﺬى أدى اﻟﻰ ﺣﺪوث اﻻﺷﺘﻌﺎل ‪.‬‬

‫وﻗﺪ أدى اﻟﻰ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻧﻈﺮة اﻟﺸﻌﺐ اﻟﺒﺮﯾﻄﺎﻧﻰ ﻟﻤﻮﺿﻮع اﻟﺴﻼﻣﮫ ‪ ،‬وأﺻﺒﺢ ﻟﮭﺎ ﺗﺮﺗﯿﺐ اﻷوﻟﻮﯾﮫ ﻓﻰ اﻟﻤﻤﻠﻜﮫ اﻟﻤﺘﺤﺪه ‪.‬‬

‫)‪Texas City ,United States (1947‬‬

‫ﻰ‬ ‫ﻓﻲ ﻋﺎم ‪١٩٤٧‬‬
‫‪ ٥٧٦‬ﻓﺮد وأﺻﯿﺐ ﺣﻮاﻟﻲ ‪ ٥٠٠٠‬ﻓﺮد أﺧﺮﯾﻦ ‪.‬‬
‫وھﻲ أﺳﻮأ اﻟﺤﻮادث اﻟﺼﻨﺎﻋﯿﺔ ﻓﻲ ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﻮﻻﯾﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪه‪.‬‬

‫ﻛﺎرﺛﺔ ﺑﻮﺑﺎل ﻓﻲ اﻟﮭﻨﺪ )‪Bhopal , India ( ١٩٨٤‬‬

‫‪٢٥‬‬ ‫وھﻲ أﻛﺒﺮ اﻟﻜﻮارث اﻟﺼﻨﺎﻋﯿﺔ اﻟﺘﻲ ﺣﺪﺛﺖ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ ‪ ،‬ﻓﻔﻲ ‪ ٣‬أﻛﺘﻮﺑﺮ ﻋﺎم ‪١٩٨٤‬‬
‫)ﻣ‬ ‫ﻃﻦ ﻣﻦ اﻟﻤﺎدة ﺷﺪﯾﺪة اﻟﺴﻤﯿﺔ " ﻣﯿﺜﻞ أﯾﺰو ﺳﯿﺎﻧ‬
‫‪٢٠٠٠٠‬‬ ‫ﻟﻠﻜﯿﻤﺎوﯾﺎت( ‪ ،‬أدت إﻟﻲ ﻣﻘﺘﻞ ‪٢٠٠٠٠‬‬
‫ى‬
‫اﻟﺴﻤﯿﺔ واﻹﺷﻌﺎل ‪ ،‬وھﻮ أﺣﺪ اﻟﻤﺮﻛﺒﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻓﻲ اﻧﺘﺎج اﻟﻤﺒﯿﺪات‪.‬‬

‫ى‬
‫ﻟﻠﺘﺨﻠﺺ ﻣﻦ ھﺬه ا‬
‫ﯾﻮﻣﯿﺎ ﺑﯿﻨﻤﺎ ﯾﻌﯿﺶ اﻟﻲ ﺟﻮاره ‪ ١٢٠٠‬أﻟﻒ ﻧﺴﻤﺔ ‪ .‬واﻟﻔﺘﯿﺎت ﻓﻲ ھﺬه اﻟﻤﺪﯾﻨﺔ اﻟﻤﻨﻜﻮﺑﮫ‬
‫وإذا أﻧﺠﺒﺖ أﺣﺪھﻦ ﻓﻌﺎدة ﻣﺎ ﯾﺄﺗﻲ اﻟﻄﻔﻞ ﻣﺸﻮھﺎ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أن ﺳﻜﺎن ھﺬه‬
‫واﻹﺟﮭﺎد اﻟﺴﺮﯾﻊ‪.‬‬
‫ى‬ ‫وﺑﻌﺪ ‪١٨‬‬
‫ﻛﺎرﺑﯿﺪ ﻓﻲ ھﺬا اﻟﻮﻗﺖ ( أﻣﺎم اﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺑﺘﮭﻤﺔ اﻻﺑﺎدة اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﮫ ‪.‬‬

‫ﮫ‪.‬‬
‫واﻟﻐﺮﯾﺐ أن ﻗﻤﻢ اﻷرض وأﺧﺮھﺎ ﻗﻤﺔ ﺟﻮھﺎﻧﺴﺒﺮج ﻟﻢ ﺗﺸﻌﺮ ﻣﻦ ﻗﺮﯾﺐ أو ﺑﻌﯿﺪ ﻷﻛﺒﺮ ﻛﺎرﺛﮫ ﺻﻨﺎﻋﯿﮫ ﻟﻮﺛﺖ اﻟﺒﯿﺌﮫ وﻗﻀﺖ‬
‫ﻋﻠﻲ ‪ ٢٠‬أﻟﻒ ﺷﺨﺺ دﻓﻌﺔ واﺣﺪة ) ﻛﺎرﺛﺔ ﺑﻮﺑﺎل( ‪.‬‬

‫‪٦‬‬
 ‫)‪Seveso , Italy (١٩٧٦‬‬
‫وھﻲ أﺣﺪ اﻟﻜﻮارث اﻟﺠﺴﯿﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﻓﻲ اﯾﻄﺎﻟﯿﺎ ﻓﻲ ‪ ١٠‬ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪ ١٩٧٦‬واﻟﺬي أدى‬

‫اﻧﺘﺠﮭﺎ اﻹﻧﺴﺎن ‪.‬‬

‫ﻰ ‪ ٢٥٠‬ﻓﺮد‬
‫أﻋﺮاض ﻣﺮﺿﯿﮫ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أﺻﯿﺐ ‪ ٢٥٠٠‬ﻓﺮد ﺑﺄﻣﺮاض اﻟﺪم ‪.‬‬

‫وﻧﺘﯿﺠﺔ ﻟﮭﺬه اﻟﻜﺎرﺛﮫ ﻓﻘﺪ ﺻﺪرت ﺗﻮﺟﯿﮭﺎت أوروﺑﯿﺔ ﻟﻠﺴﻼﻣﺔ )‪Directive 82/501/EC‬‬
‫‪: ( Seveso 11 Directive‬‬
‫ﮫ اﻟﺘﻰ‬ ‫ب ا ﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻲ ﻣﺨ ﺎﻃﺮ ا ﻟﺤﻮادث‬
‫واﻟﺬي ﺑ ﺄﺳﻠﻮ‬
‫واﻟﺒﯿﺌﮫ‪.‬‬

‫)‪Spyros , Singapore(1978‬‬
‫ﻓﻰ ‪ ١٢‬أﻛﺘﻮﺑﺮ ‪ ١٩٧٨‬ﺣﺪث اﻧﻔﺠﺎر ﻟﺨﺰان اﻟﻮﻗﻮد ﻓﻰ اﻟﺒﺎﺧﺮه ‪Spyros‬‬
‫ﻓﻰ ﺳﻨﻐﺎﻓﻮره ‪.‬‬

‫وﻛﺎن ذﻟﻚ ﻧﺘﯿﺠﺔ ﺟﮭﻞ ﻋﻤﺎل اﻻﺻﻼح ﻓﻰ ا‬

‫وأدى اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺸﻌﻞ اﻟﻠﺤﺎم اﻟﻰ ﺗﻜﻮﯾﻦ ﺧﻠﯿﻂ اﻻﺷﺘﻌﺎل ﻟﻸﺑﺨﺮه واﻟﮭﻮاء ‪.‬‬

‫‪٨٢‬‬
‫ﻣﺌﻮﯾﮫ( ﻻ ﯾﻨﺘﺞ ﻋﻨﮫ أﺑﺨﺮه ﺗﻜﻔﻰ ﻟﺘﻜﻮﯾﻦ ﺧﻠﯿﻂ ﻣﺸﺘﻌﻞ ‪.‬‬

‫وﻗﺪ ﻗﺘﻞ ﻓﻰ ھﺬا اﻟﺤﺎدث ‪ ٧٦‬ﻓﺮد )ﻣﻨﮭﻢ ‪ ٥‬أﻓﺮاد ﻧﺘﯿﺠﮫ ﻟﺘﺄﺛﯿﺮ اﻟﺤﺮوق ‪ ١٥ ،‬ﻓﺮد ﻧﺘﯿﺠﮫ ﻻﺳﺘﻨﺸﺎق اﻷﺑﺨﺮه ‪٥ ،‬‬
‫ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻏﺎز ﺛﺎﻧﻰ أﻛﺴﯿﺪ اﻟﻜﺮﺑﻮن اﻟﺴﺎم ‪ ،‬وﻏﺮق ﻓﺮدﯾﻦ ﻓﻰ اﻟﺰﯾﺖ( ﻛﻤﺎ أﺻﯿﺐ ‪ ٦٩‬آﺧﺮﯾﻦ ‪.‬‬

‫اﻻﺗﺠﺎه اﻟﺠﺪﯾﺪ ﻻدارة اﻟﺴﻼﻣﮫ ‪:‬‬

‫ان اﻟﻄﺮﯾﻘ‬
‫ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺸﺌﺎت‬
‫ﻋﻠﻰ اﻧﮭﺎ ‪:‬‬

‫ﻣﺸﻜﻠﮫ ﻃﺒﯿﻌﯿﮫ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺣﻠﻮﻻ ﻓﻨﯿﮫ أو ھﻨﺪﺳﯿﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺔ اﻷﻓﺮاد اﻟﻤﺨﺘﺼﯿﻦ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ ﻓﻘﻂ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺗﻌﻨﻰ ﻋﺪم وﺟﻮد ﺣﻮادث )أى أن اﻟﻤﻨﺸﺂت اﻵﻣﻨﮫ ھﻰ اﻟﺘﻰ ﻻ ﯾﺤﺪث ﻓﯿﮭﺎ ﺣﻮادث( ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫وﻣﻨﺬ اﻟﺤﺮب اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﮫ اﻟﺜﺎﻧﯿﮫ ‪ ،‬ﺑﺪأ اﻟﺘﻘﺪم ﻓﻰ ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ وذﻟﻚ ﻧﺘﯿﺠﮫ ﻟﻤﻌﺮﻓﺔ اﻵﺗﻰ ‪:‬‬

‫أن اﻟﺴﻼﻣﮫ ھﻰ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺔ اﻻداره ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫أن ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ ﺗﺘﻄﻠﺐ اﻟﻤﺸﺎرﻛﮫ اﻟﻔﻌﺎﻟﮫ ﻟﻠﺠﻤﯿﻊ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫ﺿﺮر أو ﺗﺪﻣﯿﺮ ‪.‬‬
‫اﻷﻓﻌﺎل اﻟﻤﻨﻌﯿﮫ ﻟﻠﺤﻮادث ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫أن اﻟـﺤﻮادث اﻟﻮﺷﯿﻜﺔ ‪ ، Near Misses‬واﻟﺤﻮادث‪ ،‬ﻏﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﺗﻜﻮن ﻟﮭﺎ ﻧﻔﺲ اﻷﺳﺒﺎب اﻷﺳﺎﺳﯿﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫ﺗﺘﻄﻠﺐ أﻧﻈﻤﮫ وﺑﺮاﻣﺞ ﻻدارة اﻟﺴﻼﻣﮫ ‪.‬‬

‫‪٧‬‬
‫واﻻﺗﺠﺎه ﻟﻸﻧﻈﻤﮫ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪ ،‬وﺟﺪ ﺻﺪى ﻛﺒﯿﺮ ﻓﻰ اﻟﺴﻨﻮات اﻟﻤﺎﺿﯿﮫ ‪ ،‬وﺳﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ھﺬا اﻟﺘﻘﺪم اﻟﺬى ﺣﺪث‬
‫ﻓﻰ ﻧﻈﻢ ادارة اﻟﺠﻮده اﻟﻜﻠﯿﮫ ‪.‬‬

‫ﺗﺤﻘﯿﻖ أﻛﺒﺮ ﻧﻔﻊ اﻗﺘﺼﺎدى ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه ﻋﻦ ﻃﺮﯾﻖ ﺗﻘﻠﯿﻞ وادارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬

‫اﻗﺘﻨﺎع اﻻداره‬
‫اﻟﻌﻠﯿﺎ‬

‫اﻟﺘﻘﯿﯿﻢ اﻷوﻟﻰ ﻟﻤﻮﻗﻒ‬

‫‪Initial Status Review‬‬ ‫ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺼﺤﮫ واﻟﺴﻼﻣﮫ‬
‫ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه‬

‫ﺗﺨﻄﯿﻂ‬
‫‪Plan‬‬

‫ﻣﺮاﺟﻌﮫ )ﺗﺤﺴﯿﻦ(‬ ‫ﺗﻨﻔﯿﺬ‬

‫‪OH & S Policy‬‬
‫‪Review‬‬ ‫‪Implementatio‬‬
‫‪n‬‬

‫ﺗﻘﯿﯿﻢ اﻵداء‬
‫‪Check‬‬
‫اﻧﺸﺎء اﻟﻨﻈﺎم ‪ ،‬اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ واﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ‪:‬‬

‫ﻻ ﯾﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤ ﻨﺸﺌﺎت أن ﺗﻜﻮن ﺑﻤﻌﺰل ﻋﻦ اﻟﻌﺎﻟﻢ ‪ .‬وﻻ ﯾﻮﺟﺪ ﺷﺊ داﺋﻢ ‪ ،‬ﺑﻞ ان ﻛﻞ ﺷﺊ ﺳﯿﺘﻐﯿﺮ ان ﻋﺎﺟﻼ أو آﺟﻼ ‪.‬‬

‫ﻓﺎن اﻟﻨﻈﺎم ﯾﺠﺐ أن ﯾﺘﻌﺮض ﻟﻠﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ‪.‬‬

‫ان اﻟﺤﻠﻘﮫ )‪ (P-D-C-A Cycle‬ﺗﺴﮭﻞ اﻟﺘ ﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ‪ .‬ﻓﺎﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ﻓﻰ آداء اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﯾﻤﻜﻦ ﺗﻨﻔﯿﺬه ﻋﻦ‬
‫ﻃﺮﯾﻖ اﻟﺤﻠﻘﮫ )‪ (P-D-C-A Cycle‬وﻛﺬا ﺑﺎﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ﻓﻰ ﻧﻈﺎم اﻻداره ‪.‬‬

‫ان ﻧﻈﺎم اﻻداره اﻟﻐﯿﺮ ﻗﺎدر ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ واﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﺳﻮف ﯾﻔﻘﺪ ﻓﺎﻋﻠﯿﺘﮫ وﻛﻔﺎءﺗﮫ ‪.‬‬

‫‪٨‬‬
 ‫ﻧﺸﺄة ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬
‫‪OHSAS 18001‬‬

‫ﻇﮭﻮر اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪OHSAS 18001 :‬‬

‫ﻧﺘﯿﺠﮫ ﻟﺘﺰاﯾﺪ ﻃﻠﺐ اﻟﻤﻨﺸﺌﺎت واﻷﻓﺮاد ﻟﻤﻜﺎن ﻋﻤﻞ ﺻﺎﻟﺢ ﻣﻦ ﻧﺎﺣﯿﺔ اﻷﻣﺎن واﻟﺒﯿﺌﮫ ‪ ،‬ﻓﺎن اﻟﻤ‬
‫أﺳﻠﻮب رد اﻟﻔﻌﻞ اﻟﻰ أﺳﻠﻮب اﻟﻤﺒﺎدره ﻻدارة ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪ ،‬وﺗﻘﻠﯿﻞ اﻟﺤﻮادث واﻟﺘﻜﻠﻔﮫ اﻟﻤﺎﻟﯿﮫ اﻟﻨﺎﺗﺠﮫ‬
‫ﻋﻨﮭﺎ وﻛﺬا اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻶداء ‪ .‬وﻧﺘﯿﺠﮫ ﻟﻠﻨﺠﺎح واﻟﻈﮭﻮر واﻻﻧﺘﺸﺎر اﻟﻮاﺿﺢ ﻟﻠﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﺪوﻟﯿﮫ‪:‬‬
‫اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﻨﻈﺎم ادارة اﻟﺠﻮده ‪ISO 9001‬‬ ‫‪-‬‬
‫واﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﻨﻈﺎم ادارة اﻟﺒﯿﺌﮫ ‪،ISO 14001‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻇﮭﺮت اﻟﺤﺎﺟﮫ ﻻﻧﺸﺎء ﻣﻮاﺻﻔﮫ ﻋﺎﻟﻤﯿﮫ ﺗﺨﺘﺺ ﺑﻨﻈﺎم ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫وﻧﻌﻠﻢ أﻧﮫ ﻗﺪ ﺣﻠﺖ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ ISO 9001‬ﻣﺤﻞ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻟﺒﺮﯾﻄﺎﻧﯿﮫ ‪ BS 5750‬ﻛﻤﺎ ﺣﻠﺖ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ISO 14001‬‬
‫ﻣﺤﻞ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻟﺒﺮﯾﻄﺎﻧﯿﮫ ‪. BS 7750‬‬

‫‪BS 8800:1996‬‬
‫واﺳﻌﺎ ﻓﻰ ﻣﺨﺘﻠﻒ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ ‪ .‬واﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪BS 8800‬‬
‫‪. BS7750 and BS5750‬‬

‫وﻇﮭﺮت اﻟﺮﻏﺒﮫ اﻟﺸﺪﯾﺪه ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﮫ اﻟﺪوﻟﯿﮫ ﻟﻠﻘﯿﺎﺳﺎت ‪ISO‬‬

‫‪ISO‬‬
‫ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫ﺑﮭﺎ ‪.‬‬
‫‪OHSAS‬‬
‫ﻋﻠﻰ‬
‫أﻧﮭﺎ اﻷﺣﺴﻦ ‪ .‬و ﻋﻠﻲ اﻟﺼﻌﯿﺪ اﻟﻌﻤﻠﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﻣﻌﻈﻢ اﻟﮭﯿﺌﺎت اﻟﻤﺎﻧﺤﮫ ﻟﻠﺸﮭﺎده ﺑﺎﺻﺪار اﻷﻧﻈﻤﮫ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﮭﺎ ﻣﺜﻞ ‪:‬‬

‫‪ SGS & ISMOL ISA 2000: 1997 Requirements for Safety and Health‬‬
‫‪Management System.‬‬
‫‪ BVQI Safety Cert. Occupational Safety and Health Management‬‬
‫‪Standard.‬‬
‫‪ DNV Standard for Certification of Occupational Health and Safety‬‬
‫)‪Management Systems (OHSMS: 1997‬‬
‫‪ Draft AS/NZ 4801 Occupational Health and Safety Management Systems‬‬
‫‪Specifications with guidance for use.‬‬
‫‪ Draft BSI PAS 088 Occupational Health and Safety Management‬‬
‫‪Systems.‬‬
‫‪ Draft LRQA SMS 8800 Health & Safety management system assessment‬‬
‫‪criteria.‬‬

‫وﺑﺎﻻﺿﺎﻓﮫ ﻟﺬﻟﻚ ‪ ،‬وﺑﺨﻼف اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪BS 8800‬‬

‫اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﮫ ﺑﺎﻧﺸﺎء اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﮭﺎ ﻋﻠﻲ ﺳﺒﯿﻞ اﻟﻤﺜﺎل ‪:‬‬
‫‪1996‬‬ ‫‪UK‬‬ ‫‪BS 8800 Guidelines‬‬
‫‪1993‬‬ ‫‪Eire‬‬ ‫‪NSAI SR - 320‬‬
‫‪1997‬‬ ‫‪Netherlands‬‬ ‫‪NNI 500‬‬
‫‪1998‬‬ ‫‪Australia/Newzeland‬‬ ‫‪AS / NZ 4801‬‬
‫‪1998‬‬ ‫‪Spain‬‬ ‫‪AENOR UNE 8900 series‬‬
‫‪1999‬‬ ‫‪Thailand‬‬ ‫‪TIS 18001‬‬

‫‪٩‬‬
 ‫‪١٣‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺟﮭﺎت ﻋﺎﻟﻤﯿﮫ ﻣﺎﻧﺤﮫ ﻟﻠﺸﮭﺎده ‪ (International Certification Bodies‬وﻛﺬا ﻣﻌﮭﺪ اﻟﻘﯿﺎﺳﺎت اﻟﺒﺮﯾﻄﺎﻧﯿﮫ ‪BSI‬‬
‫ﺑﺎﻧﺸﺎء اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ ‪OHSAS 18001 :1999‬‬
‫اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ )‪ (OHSAS 18001 :1999‬اﻟﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﺑﺎﻗﻰ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻧﻈﻢ اﻻداره اﻷﺧﺮى ‪:‬‬
‫ﻣﻮاﺻﻔﺔ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺠﻮده ‪ ISO 9001‬وﻣﻮاﺻﻔﺔ ادارة اﻟﺒﯿﺌﮫ ‪ISO 14001‬‬

‫ﻛﺎﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪. SA 8000:Social Accountability System :‬‬

‫ﺑﻤﻌﻨﻰ‬ ‫وﯾﻨﺒﻐﻰ أن ﻧﻮﺿﺢ اﻧﮫ ﺣﺘﻰ ھﺬه اﻟﻤﺮﺣﻠﮫ ﻓﺎن اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ )‪OHSAS 18001 :2007‬‬
‫اﻧﮫ ﻟﯿﺴﺖ ﻟﮭﺎ ‪ ISO Number‬وﻟﻜﻨﮭﺎ اﺻﺒﺤﺖ ﻣﻮاﺻﻔﮫ ﻗﻮﻣﯿﮫ ﻓﻰ ﺑﻌﺾ اﻟﺪول ‪.‬‬
‫‪٢٠٠٧‬‬ ‫‪١٩٩٩‬‬ ‫‪OHSAS 18001‬‬
‫اﻻرﺷﺎدﯾﮫ )‪ (OHSAS 18002‬ﻓﻰ ﻓﺒﺮاﯾﺮ ‪ ٢٠٠٠‬و ﺣﺪﺛﺖ ﻓﻲ ‪.٢٠٠٧‬‬

‫‪١٠‬‬
 ‫ﺗﻘﺪﯾﻢ ﻟﻠﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪OHSAS 18001 :2007‬‬

‫‪OHSAS 18001‬‬
‫)‪ ( OHSAS 18002‬ﺗﻢ اﻧﺸﺎﺋﮭﺎ وذﻟﻚ ﻟﻠﺤﺎﺟﮫ اﻟﻤﻠﺤﮫ ﻟﻠﻌﻤﻼء ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت ﻧﻈﺎم ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ واﻟﺬى ﯾﺘﻢ ﻋﻠﻰ‬
‫أﺳﺎﺳﮭﺎ ﻋﻤﻠﯿﺔ ﻣﺮاﺟﻌﮫ ﻟﮭﺬا اﻟﻨﻈﺎم وﻣﻨﺤﮫ اﻟﺸﮭﺎده ‪.‬‬

‫‪OHSAS 18001‬‬ ‫وﻗﺪ روﻋﻰ ﻓﻰ اﻧﺸﺎء اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻟﻤﮫ واﻟﺼﺤﮫ‬

‫ﻧﻈﻢ اﻻداره اﻷﺧﺮى ‪:‬‬
‫)ﻣﻮاﺻﻔﺔ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺠﻮده ‪ ISO 9001‬وﻣﻮاﺻﻔﺔ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺒﯿﺌﮫ ‪. (ISO 14001‬‬

‫وذﻟﻚ ﻟﺘﺴﮭﯿﻞ اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﺑﯿﻦ أﻧﻈﻤﺔ ادارة اﻟﺠﻮده واﻟﺒﯿﺌﮫ واﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻟﻠﻤﻨﺸﺌﺎت اﻟﺘﻰ ﺗﺮﻏﺐ ﻓﻰ ذﻟﻚ ‪.‬‬

‫وھﺬه اﻟﻤﻮ‬
‫اﻻداره )اﻻﺟﺮاءات وأﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ( ﺣﯿﺚ ﺗﺨﺘﻠﻒ ﻣﻦ ﻣﻨﺸﺄه ﻷﺧﺮى ‪.‬‬

‫وھﺬه اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ﯾﻤﻜﻦ ﺗﻄﺒﯿﻘﮭﺎ ﻷى ﺻﻨﺎﻋﮫ أو ﻣﻨﺸﺄه أو ﻧﺸﺎط ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أﻧﮭﺎ ﻗﺎﺑﻠﮫ ﻟﻠﺘﻄﺒﯿﻖ ﻟﻠﻤﻨﺸﺌﺎت اﻟﺼﻐﯿﺮه واﻟﻜﺒﯿﺮه ‪.‬‬

‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪:‬‬

‫‪ -١ -٤‬ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻋﺎﻣﮫ ‪.‬‬

‫‪ -٢ -٤‬ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫‪ -٣ -٤‬اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ ‪:‬‬
‫‪ -١ -٣ -٤‬اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪ ،‬ﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻀﻮاﺑﻂ ‪.‬‬
‫‪ -٢ -٣ -٤‬اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﮫ واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺧﺮى ‪.‬‬
‫‪ -٣ -٣ -٤‬اﻷھﺪاف و اﻟﺒﺮاﻣﺞ ‪.‬‬
‫‪ -٤ -٤‬اﻟﺘﻄﺒﯿﻖ واﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ‪:‬‬
‫‪ -١ -٤ -٤‬اﻟﻤﻮارد ‪ ،‬اﻟﻘﻮاﻋﺪ ‪ ،‬اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﺎت ‪ ،‬اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ‪ ،‬و اﻟﺴﻠﻄﺎت‪.‬‬
‫‪ -٢ -٤ -٤‬اﻟﺘﺪرﯾﺐ واﻟﺘﻮﻋﯿﮫ واﻟﻜﻔﺎءه ‪.‬‬
‫‪ -٣ -٤ -٤‬اﻻﺗﺼﺎﻻت ‪ ،‬اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ و اﻻﺳﺘﺸﺎرات‪.‬‬
‫‪ ١ -٣ -٤ -٤‬اﻻﺗﺼﺎﻻت‬
‫‪٢ -٣ -٤ -٤‬اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ و اﻻﺗﺼﺎﻻت‬
‫‪ -٤ -٤ -٤‬اﻟﺘﻮﺛﯿﻖ ‪.‬‬
‫‪ -٥ -٤ -٤‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ واﻟﺒﯿﺎﻧﺎت ‪.‬‬
‫‪ -٦ -٤ -٤‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ‪.‬‬
‫‪ -٧ -٤ -٤‬اﻻﺳﺘﻌﺪاد واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﮫ ﻟﻠﻄﻮارئ ‪.‬‬
‫‪ -٥ -٤‬اﻟﺘﺤﻘﻖ‬
‫‪ -١ -٥ -٤‬ﻗﯿﺎس وﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻵداء ‪.‬‬
‫‪ -٢ -٥ -٤‬ﺗﻘﯿﯿﻢ اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ‬
‫‪ -٣ -٥ -٤‬اﻟﺘﺤﻘﯿﻖ ﻓﻲ اﻟﺤﻮادث واﻟﺤﻮادث اﻟﻮﺷﯿﻜﮫ ‪ ،‬ﻋﺪم اﻟﻤﻄﺎﺑﻘﮫ واﻻﺟﺮاءات اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﺔ‪.‬‬
‫‪ ١ -٣ -٥ -٤‬اﻟﺘﺤﻘﯿﻖ ﻓﻲ اﻟﺤﻮادث‬
‫‪ ٢ -٣ -٥ -٤‬ﻋﺪم اﻟﻤﻄﺎﺑﻘﮫ واﻻﺟﺮاءات اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﺔ‪.‬‬
‫‪ -٤ -٥ -٤‬اﻟﺴﺠﻼت وادارة اﻟﺴﺠﻼت ‪.‬‬
‫‪ -٥ -٥ -٤‬اﻟﻤﺮاﺟﻌﺎت ‪.‬‬
‫‪ -٦ -٤‬ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻻدارة‬

‫‪١١‬‬
 ‫اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻻرﺷﺎدﯾﮫ ‪:OHSAS 18002‬‬

‫‪OHSAS 18001 :2007‬‬

‫ﺗﻮﺛﯿﻘﮫ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻟﻘﯿﺎﺳﯿﮫ ‪.‬‬

‫وﻟﮭﺬا ﻓﺎن اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ OHSAS 18002‬ﻻ ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻓﻰ أﻋﻤﺎل اﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ ‪.‬‬

‫‪ .‬ﻛﻤﺎ ﯾﻤﻜﻦ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻻرﺷﺎدﯾﮫ ‪ BS 8800‬ﻟﮭﺬا اﻟﻐﺮض ‪.‬‬

‫وﺗﺸﺘﻤﻞ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻻرﺷﺎدﯾﮫ ‪ OHSAS 18002‬ﻋﻠﻰ ‪:‬‬

‫اﻟﻤﺪﺧﻼت واﻟﻤ‬
‫ﻋﻼﻗﺘﮭﺎ ﻣﻊ ﻧﻈﻢ اﻻداره اﻟﻤﻄﺒﻘﮫ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫‪. ٢٠٠٧‬‬ ‫)‪(OHSAS 18001‬‬

‫)‪ (OHSAS 18002‬ﻻزال ﻓﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ اﻻﺻﺪار )دراﻓﺖ ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ‪. (٢٠٠٧‬‬

‫اﻟﻤﺒﺎدئ اﻷﺳﺎﺳﯿﮫ ﻟﺘﻄﺒﯿﻖ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪: OHSAS 18001 :2007‬‬

‫اﻟﻤﺒﺪأ اﻷول ‪:‬‬

‫اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ ‪ :‬ﯾﺠﺐ أن ﺗﻘﻮم اﻟﻤﻨﺸﺄه ﺑﺘﺤﺪﯾﺪ ﺳﯿﺎﺳﺘﮭﺎ ﺑﺨﺼﻮص اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫اﻟﻤﺒﺪأ اﻟﺜﺎﻧﻰ ‪:‬‬

‫اﻻﻟﺘﺰام ‪ :‬ﻻﺑﺪ أن ﺗﺆﻛﺪ اﻟﻤﻨﺸﺄه اﻟﺘﺰاﻣﮭﺎ ﺗﺠﺎه ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫اﻟﻤﺒﺪأ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪:‬‬

‫اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ ‪ :‬ﻻﺑﺪ أن ﺗﻘﻮم اﻟﻤﺸﺄه ﺑﺎﻟﺘﺨﻄﯿﻂ ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ ﺳﯿﺎﺳﺘﮭﺎ ﺑﺨﺼﻮص اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫اﻟﻤﺒﺪأ اﻟﺮاﺑﻊ ‪:‬‬

‫ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫اﻟﻤﺒﺪأ اﻟﺨﺎﻣﺲ ‪:‬‬

‫اﻟﻘﯿﺎس واﻟﺘﻘﯿﯿﻢ ‪ :‬ﯾﻨﺒﻐﻰ أن ﺗﻘﻮم اﻟﻤﻨﺸﺄه ﺑﻘﯿﺎس ورﺻﺪ وﺗﻘﯿﯿﻢ اﻵداء اﻟﺨﺎص ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‪.‬‬

‫اﻟﻤﺒﺪأ اﻟﺴﺎدس ‪:‬‬

‫اﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ واﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ‪ :‬ﯾﻨﺒﻐﻰ أن ﺗﻘﻮم اﻟﻤﻨﺸﺄه ﺑﺎﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ واﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ اﻟﻤﺘﺼﺎﻋﺪ‬
‫اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وذﻟﻚ ﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻵداء اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫وﯾﻨﺒﻐﻰ أن ﻧﻌﻠﻢ أن ﻛﻞ ﻓﺮد ﻓﻰ اﻟﻤﻨﺸﺄه ﯾﺸﺘﺮك ﻓﻰ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺔ ﺗﺤﺴﯿﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪١٢‬‬
 ‫اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﺑﯿﻦ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺒﯿﺌﮫ وﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺠﻮده ‪:‬‬

‫ﻻ ﺗﺤﺪد اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ISO 14001‬‬

‫ﻟﯿﺘﻀﻤﻦ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﮫ ﺑﺎﻟﺼﺤﮫ واﻷﻣﺎن ‪.‬‬

‫وﯾﻤﻜﻦ أن ﺗﺘﻜﺎﻣﻞ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻧﻈ ﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻣﻊ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺒﯿﺌﮫ )اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻟﺪوﻟﯿﮫ ‪(ISO14001‬‬

‫آداﺋﮭﻢ ﻟﻌﻤﻠﮭﻢ ‪.‬‬

‫وﻓﻰ ﻋﺎم ‪ ١٩٩٦‬ﺗﻢ ﻓﻰ اﻟﻤﻤﻠﻜﮫ اﻟﻤﺘﺤﺪه اﺻﺪار اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪BS 8800:1996‬‬

‫اﻟﻤﻄﻠﻮب ﺗﻄﺒﯿﻘﮭﺎ ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﺑﯿﻦ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وﺑﺎﻗﻰ ﻧﻈﻢ اﻻداره اﻟﻤﻄﺒﻘﮫ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫‪٢٠٠٧‬‬ ‫‪(OHSAS 18001‬‬ ‫وﻓﻰ ﻋﺎم ‪١٩٩٩‬‬

‫وﻛﺬا اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻻرﺷﺎدﯾﮫ ﻟﺘﻄﺒﯿﻘﮭﺎ )‪OHSAS 18002‬‬
‫ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﯾﺘﻢ ﻋﻠﻰ أﺳﺎﺳﮭﺎ ﻋﻤﻠﯿﺔ ﻣﺮاﺟﻌﮫ ﻟﮭﺬا اﻟﻨﻈﺎم وﻣﻨﺤﮫ اﻟﺸﮭﺎده ‪.‬‬

‫‪OHSAS 18001‬‬ ‫وﻗﺪ روﻋﻰ ﻓﻰ اﻧﺸﺎء و ﺗﻄﻮﯾﺮ‬

‫)‪(ISO 14001‬‬ ‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻧﻈﻢ اﻻداره اﻷﺧﺮى)ﻣﻮاﺻﻔﺔ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺠﻮده ‪ISO 9001‬‬
‫‪.‬‬

‫وذﻟﻚ ﻟﺘﺴﮭﯿﻞ اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﺑﯿﻦ أﻧﻈﻤﺔ ادارة اﻟﺠﻮده وا ﻟﺒﯿﺌﮫ واﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻟﻠﻤﻨﺸﺌﺎت اﻟﺘﻰ ﺗﺮﻏﺐ ﻓﻰ ذﻟﻚ ‪.‬‬

‫)‪(OHSAS 18001‬‬
‫)‪ (ISO 14001‬واﻟﺘﻰ ﺗﺴﮭﻞ اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﺑﯿﻦ ﻣﻌﻈﻢ ﺑﻨﻮد اﻟﻨﻈﺎﻣﯿﻦ ‪.‬‬

‫واﻟﺒﻨﻮد اﻟﺘﺎﻟﯿﮫ ﻟﻨﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ )‪(OHSAS 18001‬‬

‫ادارة اﻟﺠﻮده ‪: ISO 9001‬‬
‫اﻟﮭﯿﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﻰ واﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺘﺪرﯾﺐ ‪ ،‬واﻟﺘﻮﻋﯿﮫ واﻟﻜﻔﺎءه ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻮﺛﯿﻖ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ‪.‬‬
‫ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ‪ ،‬ﻣﺸﺘﻤﻠﮫ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺸﺘﺮﯾﺎت واﻟﺘﺼﻤﯿﻢ و اﻟﺼﯿﺎﻧﺔ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻗﯿﺎس وﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻵداء ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻋﺪم اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ واﻻﺟﺮاءات اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺴﺠﻼت وادارة اﻟﺴﺠﻼت ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﺮاﺟﻌﺎت ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻻداره ‪.‬‬

‫‪١٣‬‬
 ‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬

‫‪OHSAS 18001 :2007‬‬

‫ان ﺗﻄﺎﺑﻖ اﻟﻤﻨﺸﺄه ﻣﻊ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬
‫)‪ ( OHSAS 18001: 2007‬ﯾﻠﺰم اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ اﻻﻟﺘﺰاﻣﺎت‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﮫ اﻟﺘﻲ ﺗﺨﺺ اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ و ﻻ ﯾﻌﻔﯿﮭﺎ ﻣﻨﮭﺎ‪.‬‬

‫‪1- Scope‬‬ ‫‪ -١‬اﻟﻤﺠﺎل‬

‫ھﺬه اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ )‪ (OHSAS 18001‬ﺗﻌﻄﻰ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﻨﻈﻢ ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ‬
‫واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ واﻟﺘﻰ ﺗﻤﻜﻦ اﻟﻤﻨﺸﺄه ﻣﻦ اﻟﺴﯿﻄﺮه ﻋﻠﻰ ﺷﺪة ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وﺗﺤﺴﯿﻦ آداءھﺎ ‪.‬‬

‫اﻟﻤﺬﻛﻮر ﻓﻰ اﻟﺘﺸﺮﯾﻌﺎت أو اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت أو أﻛﻮاد اﻟﺼﻨﺎﻋﮫ اﻟﺘﻰ ﺗﻠﺘﺰم ﺑﮭﺎ اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫ھﺬه اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ )‪ (OHSAS 18001‬ﺗﺼﻠﺢ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄات اﻟﺘﻰ ﺗﺮﻏﺐ ﻓﻰ ‪:‬‬
‫أ‪-‬‬
‫ﻟﮭﺎ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ أو أى ﺟﮭﺎت ﻣﻌﻨﯿﮫ أﺧﺮى ﺗﺘﻌﺮض ﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وﺗﺸﻤﻞ اﻟﻤﻘﺎوﻟﯿﻦ واﻟﺰاﺋﺮﯾﻦ ‪.‬‬
‫ب‪ -‬ﺗﻄﺒﯿﻖ واﻟﻤﺤﺎﻓﻈﮫ واﺳﺘﻤﺮارﯾﺔ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ﻟﻨﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫ﺣـ‪ -‬اﻟﺘﺄﻛﯿﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ ﺳﯿﺎﺳﺘﮭﺎ ﺑﺨﺼﻮص اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫د‪ -‬اﻋﻄﺎء اﻟﺪﻻﻟﮫ ﻋﻠﻰ ھﺬا اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻟﻶﺧﺮﯾﻦ‪.‬‬
‫ھـ‪ -‬اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺷﮭﺎده ‪ /‬اﻟﺘﺴﺠﯿﻞ ﻟﻨﻈﺎم ادارة اﻟﺼﺤﮫ واﻟﺴﻼﻣﮫ ﻣﻦ ﺟﮭﮫ ﺧﺎرﺟﯿﮫ ‪.‬‬
‫و‪ -‬اﻟﺘﻮﺿﯿﺢ واﻻﻋﻼن ﻋﻦ اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ )‪. (OHSAS 18001‬‬

‫ادارﺗﮭﺎ وﺗﺤﺴﯿﻨﮭﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل ھﺬه اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪.‬‬

‫)‪OHSAS 18001‬‬
‫ﻧﻈﺎم ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ اﻟﺨﺎص ﺑﻤﻨﺸﺄه اﻟﻰ ﻣﻨﺸﺄه‬

‫ﻷﺧﺮى ‪.‬‬

‫ﻟﻼ ﻧﺴﺎن‬ ‫وھﺬه اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ )‪OHSAS 18001‬‬
‫‪ ،‬و ﻻ ﺗﻌﻨﻲ ﺑﻘﻀﯿﺎ اﻟﺼ‬
‫اﻟﺒﯿﺌﻲ‪.‬‬

‫‪١٤‬‬
 ‫‪ -٢‬ﻣﺼﻄﻠﺤﺎت وﺗﻌﺮﯾﻔﺎت ‪Terms and Definitions‬‬

‫‪١ -٢‬اﻟﺨﻄﺮ اﻟﻤﻘﺒﻮل ‪Acceptable risk‬‬

‫اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ ﺑﮭﺎ‬

‫‪ ٢ -٢‬اﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ ‪Audit‬‬

‫وﻣﺎ اذا ﻛﺎﻧﺖ ھﺬه اﻟﺘﺮﺗﯿﺒﺎت ﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﻄﺒﯿﻘﮭﺎ ﺑﻔﺎﻋﻠﯿﮫ ‪ ،‬وأﻧﮭﺎ ﻣﻨﺎﺳﺒﮫ ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﻤﻨﺸﺄه وأھﺪاﻓﮭﺎ‬

‫‪.Continual Improvement‬‬ ‫‪ ٣ -٢‬اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ‬

‫ﻧﻔﺲ اﻟﺨﻂ ﻣﻊ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﻤﻨﺸﺄه اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫ﻣﻠﺤﻮﻇﮫ ‪ :‬ﻋﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻻ ﺗﺘﻄﻠﺐ أن ﺗﺘﻢ ﻓﻰ ﺟﻤﯿﻊ اﻷﻣﺎﻛﻦ واﻷﻧﺸﻄﮫ ‪.‬‬
‫اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ‪ :‬ھﻮ ﻋﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ اﻟﻰ اﻷﺣﺴﻦ أو ﻋﻤﻞ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻣﻔﯿﺪه ‪.‬‬
‫اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ‪ :‬أى ﯾﺤﺪث ﺑﺎﻧﺘﻈﺎم ‪.‬‬

‫واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪ ٤ -٢‬اﻻﺟﺮاء اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﻲ ‪Corrective action‬‬

‫ھﻮ اﻟﻔﻌﻞ اﻟﻤﺘﺨﺬ ﻻزاﻟﺔ اﻟﺴﺒﺐ اﻟﺬي أدي اﻟﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪم ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﺗﻢ ﺗﺤﺪﯾﺪھﺎ او ﻣﻮﻗﻒ ﻏﯿﺮ ﻣﺮﻏﻮب ﻓﯿﮫ‪.‬‬
‫ﻻﺣﻆ‪ :‬ﯾﻤﻜﻦ ان ﯾﻜﻮن ھﻨﺎك اﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺳﺒﺐ واﺣﺪ ﻟﺤﺎﻟﺔ ﻋﺪم اﻟﻤﻄﺎﺑﻘﺔ‬
‫ﻻﺣﻆ‪ :‬اﻻﺟﺮاء اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﻲ ﯾﺘﺨﺬ ﻟﻤﻨﻊ اﻟﺘﻜﺮار ﺑﯿﻨﻤﺎ اﻻﺟﺮاء اﻟﻮﻗﺎﺋﻲ ﯾﺘﺨﺬ ﻟﻤﻨﻊ اﻟﺤﺪوث‪.‬‬

‫‪ ٥ -٢‬اﻟﻮﺛﯿﻘﺔ‬
‫ھﻲ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت و اﻟﻮﺳﻂ اﻟﺬي ﯾﺤﺘﻮﯾﮭﺎ‬

‫ﺧﻠﯿﻂ ﻣﻨﮭﻢ‬

‫‪ ٦ -٢‬ﻣﺼﺪر اﻟﺨﻄﺮ ‪Hazard‬‬

‫ھﻮ اﻟﻤﺼﺪر أو اﻟﻤﻮﻗﻒ اﻟﺬى ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻮﻗﻊ أن ﯾﻨﺘﺞ ﻋﻨﮫ ﺣﺪوث ﺿﺮر ﻓﻲ ﺻﻮرة اﺻﺎﺑﺔ ﻟﻼﻧﺴﺎن او ﻣﺮض أو ﻛﻼھﻢ ‪.‬‬

‫‪Hazard Identification‬‬ ‫‪ ٧ -٢‬ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ‬

‫ھﻰ ﻋﻤﻠﯿﺔ ﺗﻌﺮف أن ﻣﺼﺪر اﻟﺨﻄﺮ ﻣﻮﺟﻮد و ﺗﺤﺪدد ﺧﺼﺎﺋﺼﮫ‪.‬‬

‫‪ ٨ -٢‬اﻟﻤﺮض‬

‫ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﮫ‪.‬‬

‫‪ ٩ -٢‬اﻟﺤﺎدث اﻟﻮﺷﯿﻚ ‪Incident‬‬

‫ھﻮ ﻇﺮف ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺑﻌﻤﻞ ﯾﺤﺪث او ﻛﺎد ان ﯾﺤﺪث ﻓﯿﮫ اﺻﺎﺑﺔ او ﻣﺮض )ﺑﻐﺾ اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ درﺟﺔ اﻟﺸﺪة( او ﻓﻘﺪ ﻟﻠﺤﯿﺎة‪.‬‬
‫ﻻﺣﻆ‪ :‬اﻟﺤﺎدث ھﻮ ﺣﺎدث وﺷﯿﻚ ﺗﺴﺒﺐ ﻓﻲ ﺣﺪوث اﺻﺎﺑﺔ أو ﻣﺮض أو ﻓﻘﺪ ﻟﻠﺤﯿﺎة‪.‬‬
‫ﻻﺣﻆ ‪ :‬اﻟﺤﺎدث اﻟﻮﺷﯿﻚ ﺣﯿﺚ ﻻ اﺻﺎﺑﺎت أو اﻣﺮاض أو وﻓﺎة ﯾﻤﻜﻦ ان ﯾﺴﻤﻲ أﯾﻀﺎ )اﻟﻨﺠﺎة ﺑﺄﻋﺠﻮﺑﺔ( ‪) ،‬ﺿﺮﺑﺔ ﺗﻘﺮﯾﺒﺎ( ‪،‬‬
‫) ﻗﺪر و ﻟﻄﻒ( ‪) ،‬ﺧﻄﺮ اﻟﺤﺪوث(‪.‬‬
‫ﻻﺣﻆ‪ :‬اﻟﻄﻮارئ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻧﻮع ﺧﺎص ﻣﻦ اﻟﺤﻮادث‬

‫‪ ١٠ -٢‬ﻃﺮف ﻣﮭﺘﻢ ‪Interested party‬‬

‫‪١٥‬‬
 ‫ﺷﺨﺺ أو ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‪ ،‬داﺧﻞ أو ﺧﺎرج ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻌﻤﻞ )‪ ،(٣.٢٣‬ﻣﮭﺘﻤّﺔ ﺑـ‪ /‬أو ﻣﺘﺄﺛّﺮ ﺑﺄداء اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ ﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬
‫ﻣﺎ‪.‬‬

‫‪ ١١ -٢‬ﻋﺪم اﻟﻤﻄﺎﺑﻘﺔ ‪Nonconformity‬‬

‫"ﻋﺪم اﻧﺠﺎز ﻣﺘﻄﻠﺐ"‬
‫ﻋﺪم اﻟﻤﻄﺎﺑﻘﺔ ﯾﻤﻜﻦ ان ﯾﻜﻮن ﺣﯿﻮدا ﻋﻦ‪:‬‬
‫ﻣﻮاﺻﻔﺎت ﻋﻤﻞ او ﻃﺮق او اﺟﺮاءات او ﺗﺸﺮﯾﻌﺎت ﻗﺎﻧﻮﻧﯿﺔ ‪..‬اﻟﺦ‪........‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪ ١٢ -٢‬اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ)‪Occupational health and safety (OH&S‬‬

‫ھﻲ اﻟﺸﺮوط و اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺘﻲ ﺗﺆﺛﺮ ﻓﻲ او ﻗﺪ ﺗﺆﺛﺮ ﻓﻲ ﺻﺤﺔ و ﺳﻼﻣﺔ اﻟﻤﻮﻇﻔﯿﻦ او اﻟﻌﺎﻣﻠﻮن اﻻﺧﺮﯾﻦ )ﻣﺘﻀﻤﻨﺎ ذﻟﻚ‬
‫اﻟﻌﺎﻣﻠﻮن اﻟﻤﺆﻗﺘﻮن و اﻓﺮاد اﻟﻤﻘﺎول( ‪ ،‬أو اﻟﺰاﺋﺮون أو اي اﺷﺨﺎص آﺧﺮﯾﻦ ﻓﻲ ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻌﻤﻞ ‪.‬‬
‫ﻻﺣﻆ‪ :‬اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﯾﻤﻜﻦ ان ﺗﺨﻀﻊ ﻟﺘﺸﺮﯾﻌﺎت ﻗﺎﻧﻮﻧﯿﺔ ﻟﺼﺤﺔ و ﺳﻼﻣﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ اﻟﻲ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ‪ ،‬أو‬
‫اﻟﺬﯾﻦ ﯾﺘﻌﺮﺿﻮن ﻟﻸﻧﺸﻄﺔ ﻓﻲ ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫‪ ١٣ -٢‬ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬

‫ھﻮ ﺟﺰء ﻣﻦ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﯾﺴﺘﺨﺪم ﻓﻲ ﺗﻄﺒﯿﻖ وﺗﻄﻮﯾﺮ ﺳﯿﺎﺳﺘﮭﺎ ﻟﻠﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ و ادارة ﻣﺨﺎﻃﺮ‬
‫اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‪.‬‬
‫ﻻﺣ ﻆ‪ :‬ﻧﻈﺎم اﻻدارة ﯾﺸﻤﻞ اﻟﺘﺮﻛﯿﺐ اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ و ﺗﺨﻄﯿﻂ اﻻﻧﺸﻄﺔ )ﻣﺘﻀﻤﻨﺎ‪ -‬ﻋﻠﻲ ﺳﺒﯿﻞ اﻟﻤﺜﺎل‪ -‬ﺗﻘﯿﯿﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ و وﺿﻊ‬
‫اﻻھﺪاف( ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﯾﺸﻤﻞ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﺎت ‪ ،‬و ﻃﺮق ﻣﻤﺎرﺳﺔ اﻻﻋﻤﺎل ‪ ،‬و اﻻﺟﺮاءات ‪ ،‬و اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت و اﻟﻤﻮارد‪.‬‬

‫‪ ١٤ -٢‬اﻷھﺪاف ‪Objectives‬‬
‫ھﻮ اﻟﮭﺪف اﻟﺘﻰ ﺗﻠﺰم اﻟﻤﻨﺸﺄه ﻧﻔﺴﮭﺎ ﺑﺘﺤﻘﯿﻘﮫ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﮫ ﻵداء اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫ﻻﺣﻆ‪ :‬اھﺪاف اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ ﯾﺠﺐ ان ﺗﻜﻮن ﻛﻤﯿﺔ )ﻣﻘﺎﺳﺔ( ﻋﻨﺪ اﻟﺘﻄﺒﯿﻖ‪.‬‬
‫ﻻﺣﻆ‪ :‬ﯾﺠﺐ ان ﺗﺘﻮاﻓﻖ اھﺪاف اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ ﻣﻊ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬

‫‪ ١٥ -٢‬اﻵداء ‪Performance‬‬
‫ھﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤﻘﺎﺳﮫ ﻟﻨﻈ‬
‫اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ واﻟﻤﺒﻨﯿﮫ ﻋﻠﻰ ﺳﯿﺎﺳﺘﮭﺎ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وﻛﺬا أھﺪاﻓﮭﺎ ‪.‬‬
‫ﻣﻠﺤﻮﻇﮫ ‪ :‬ﻗﯿﺎس اﻵداء ﯾﺸﻤﻞ ﻗﯿﺎس أﻧﺸﻄﺔ ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪.‬‬

‫‪١٦ -٢‬ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬

‫ھﻲ ﺻﯿﺎﻏﺔ رﺳﻤﯿﺔ ﻣﻦ اﻻدارة اﻟﻌﻠﯿﺎ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗﻤﺜﻞ ﻧﻮاﯾﺎ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ و ﺗﻮﺟﮭﺎﺗﮭﺎ اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎداء اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ‬
‫اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬
‫ﻻﺣﻆ‪ :‬ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ ﺗﻤﺪ ﺑﺎﻻﻃﺎر اﻟﻌﺎم ﻟﻸﻋﻤﺎل و وﺿﻊ اھﺪاف اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‪.‬‬

‫‪Organization‬‬ ‫‪ ١٧ -٢‬اﻟﻤﻨﺸﺄه‬

‫وادارﺗﮭﺎ ‪.‬‬
‫ﻣﻠﺤﻮﻇﮫ ‪ :‬اﻟﻤﻨﺸﺌﺎت اﻟﺘﻰ ﻟﮭﺎ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻣﻮﻗﻊ ‪ ،‬ﯾﻌﺘﺒﺮ ﻛﻞ ﻣﻮﻗﻊ ﻛﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫‪ ١٨ -٢‬اﻟﻔﻌﻞ )اﻻﺟﺮاء( اﻟﻮﻗﺎﺋﻲ ‪preventive Action‬‬

‫ھﻮ اﻟﻔﻌﻞ اﻟﻤﺘﺨﺬ ﻟﻤﻨﻊ اﻟﺴﺒﺐ اﻟﺬي ﯾﺆدي إﻟﻲ وﻗﻮع ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪم ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﻣﺤﺘﻤﻠﺔ او ﻣﻮﻗﻒ ﻏﯿﺮ ﻣﺮﻏﻮب ﻓﯿﮫ ﻣﺤﺘﻤﻞ ‪.‬‬

‫‪ ١٩ -٢‬درﺟﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪Risk‬‬

‫ھﻮ اﻟﻨﺎﺗﺞ ﻣﻦ اﺣﺘﻤﺎﻟﯿﺔ اﻟﺤﺪوث وﺷﺪة اﻟﺘﺄﺛﯿﺮ ﻟﺤﺪوث ﺧﻄﺮ ﻣﻌﯿﻦ ﯾﻤﺜﻞ اﺻﺎﺑﺔ او ﻣﺮض ﺗﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﺣﺪث أو ﺗﻌﺮض ‪.‬‬

‫‪١٦‬‬
 ‫‪ ٢٠ -٢‬ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪Risk Assessment‬‬
‫ھﻰ ﻋﻤﻠﯿﺔ ﺗﻘﺪﯾﺮ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ – أﺧﺬا ﻓﻲ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺗﻨﺎﺳﺐ أي ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﻮﺟﻮدة‪ -‬وﺗﻘﺪﯾﺮ ﻣﺎ اذا ﻛﺎﻧﺖ ھﺬه اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻓﻰ‬
‫اﻟﺤﺪود اﻟﻤﺴﻤﻮح ﺑﮭﺎ ‪.‬‬

‫‪ ٢١ -٢‬ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻌﻤﻞ‬
‫ھﻮ اﻟﻤﻜﺎن ﺣﯿﺚ ﺗﻤﺎرس اﻻﻧﺸﻄﺔ اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻻﻋﻤﺎل ﺗﺤﺖ ﺳﯿﻄﺮة اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻻﺣﻆ‪ :‬ﻋﻨﺪ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﻮاﻗﻊ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ أن ﺗﺎﺧﺬ ﻓﻲ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ ﻋﻠﻲ اﻟﻌﺎﻣﻠﻮن اﻟﺬﯾﻦ‬
‫ﯾﺴﺎﻓﺮون او ﯾﺘﻨﻘﻠﻮن او ﯾﻌﻤﻠﻮن ﻓﻲ ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻌﻤﯿﻞ او اﻟﻌﻤﯿﻞ او اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺎزل‪.‬‬

‫‪١٧‬‬
 ‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬
‫‪General Requirements‬‬ ‫‪ ١ -٤‬ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻋﺎﻣﮫ‬

‫ﯾﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻨﺸﺄه أن ﺗﻘﻮم ﺑﺎﻧﺸﺎء واﻟﻤﺤﺎﻓﻈﮫ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎم ﻻدارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ و اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﮫ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ ،‬و ان ﺗﺤﺪد ﻛﯿﻒ ﺳﺘﺤﻘﻖ ھﺬه اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت‪.‬‬
‫ﯾﺠﺐ ﻋﻠﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗﻌﺮﯾﻒ و ﺗﻮﺛﯿﻖ ﻣﺠﺎل ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬ ‫‪-‬‬

‫ﺗﻄﻮﯾﺮ ﻣﺴﺘﻤﺮ‬ ‫‪OH & S Management‬‬ ‫ﺗﻨﺸﺊ‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬

‫‪Continuous Improvement‬‬
‫‪System‬‬ ‫‪Organization‬‬

‫ﻣﺮاﺟﻌﮫ‬

‫ﺗﺤﻘﻖ وﺗﻘﯿﯿﻢ‬

‫ﺗﺨﻄﯿﻂ‬
‫‪Planning‬‬

‫ﻣﺮاﺟﻌﮫ‬ ‫ﺗﻄﺒﯿﻖ‬
‫‪OH & S MS‬‬
‫‪Review‬‬ ‫‪Implementatio‬‬
‫‪Based on‬‬ ‫‪n‬‬

‫ﺗﺤﻘﻖ‬
‫‪Checking‬‬

‫‪١٨‬‬
 ‫‪OH & S Policy‬‬ ‫‪ ٢ -٤‬ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬

‫ان ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪ ،‬وﻛﺬﻟﻚ‬

‫اﻷﺳﺎس اﻟﺬى ﻋﻠﻰ ﺿﻮﺋﮫ ﯾﺘﻢ ادارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬

‫ﺗﺤﺪد وﺗﺼﺪر‬ ‫اﻻداره اﻟﻌﻠﯿﺎ‬

‫ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﻤﻨﺸﺄه ﺗﺠﺎه اﻟﺴﻼﻣﮫ‬
‫واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬ ‫‪Top Management‬‬
‫‪Authorized‬‬
‫‪OH & S Policy‬‬

‫ﯾﺠﺐ ﻋﻠﻲ اﻻدارة اﻟﻌﻠﯿﺎ ان ﺗﻨﺸﺊ و ﺗﺼﺮح ﺑﺴﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ و ان ﺗﺆﻛﺪ ذ ﻟﻚ د اﺧﻞ ﻣﺠ ﺎل ﻧﻈﺎم ادارة‬
‫اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‪:‬‬
‫ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﯾﺠﺐ ‪:‬‬
‫‪ -١‬أن ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻃﺒﯿﻌﺔ وﺣﺠﻢ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬
‫‪ -٢‬أن ﺗﺸﻤﻞ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﻤﻨﻊ اﻻﺻﺎﺑﺎت و اﻻﻣﺮاض و اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻷداء اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬أن ﺗﺸﻤﻞ ﻋﻠﻰ )اﻷﻗﻞ( اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻗﻮاﻧﯿﻦ وﺗﺸﺮﯾﻌﺎت اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ اﻟﺴﺎرﯾﮫ وأى‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت أﺧﺮى ﺗﻠﺘﺰم ﺑﮭﺎ اﻟﻤﻨﺸﺄه ﻧﺘﯿﺠﺔ ﻟﻄﺒﯿﻌﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﺑﮭﺎ ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ان ﺗﻤﺪ ﺑﺈﻃﺎر ﻋﺎم ﻟﻮﺿﻊ و ﻣﺮاﺟﻌﺔ اھﺪاف اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﻮﺛﻘﮫ ‪Documented‬‬ ‫‪ -٥‬أن ﺗﻜﻮن ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻄﺒﻘﮫ ‪Implemented‬‬
‫‪ -‬ﻣﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﯿﮭﺎ ‪Maintained‬‬
‫‪ -٦‬أن ﯾﺘﻢ ﺗﻮﺻﯿﻠﮭﺎ اﻟﻰ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ اﻟﺬﯾﻦ ﯾﻌﻤﻠﻮن ﺗﺤﺖ ﺳﯿﻄﺮة اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫وﻋﻰ ﺑﺎﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﮭﻢ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪،‬‬
‫‪ -٧‬ﻣﺘﺎﺣﮫ ﻟﻠﺠﮭﺎت اﻟﻤﻌﻨﯿﮫ ‪Available Interested Parties‬‬
‫‪ -٨‬ﯾﺘﻢ ﻣﺮاﺟﻌﺘﮭﺎ دورﯾﺎ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ أﻧﮭﺎ ﻣﺎ زاﻟﺖ ﻣﻨﺎﺳﺒﮫ وﺻﺎﻟﺤﮫ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫‪١٩‬‬
 ‫ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪OH & S Policy‬‬
‫‪ ‬ھﻰ اﻟﻘﻮه اﻟﻤﺤﺮﻛﮫ ﻟﺘﺤﺴﯿﻦ آداء اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺘﺰام اﻻداره اﻟﻌﻠﯿﺎ ‪:‬‬
‫اﻻداره ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﻮﯾﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠ ﻔﮫ ﻣﺴﺌﻮﻟﮫ ﻋﻦ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﺒﮫ ‪ ،‬ﻛﻞ ﻓﻰ ﻣﺴﺘﻮاه ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺗﺬھﺐ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻻرﺷﺎدﯾﮫ ‪ OHSAS 18002‬أﺑﻌﺪ ﻣﻦ ذﻟﻚ وﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ أن )اﺳﮭﺎم واﻟﺘﺰام اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬ ‫‪-‬‬
‫ﺣﯿﻮى ﻓﻰ ﻧﺠﺎح ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ( ‪.‬‬
‫‪-‬‬

‫اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وﻛﺬا أﻋﻤﺎل اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ واﻟﺘﻰ أﻗﻠﮭﺎ ﺗﺨﺼﯿﺺ أﻓﺮاد ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻰ ھﺬا اﻟﻤﺠﺎل ‪.‬‬
‫ﻣﻦ اﻟﻤﻌﺘﺎد )وﻟﻜﻦ ﻟﯿﺲ اﻟﺰاﻣﯿﺎ( أن ﺗﺪﻟﻞ اﻟﻤﻨﺸﺄه ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺰاﻣﮭﺎ ﺑﺎﻟﺴﯿﺎﺳﮫ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﺴﺌﻮل ﻋﻦ اﻷﻧﺸﻄﮫ اﻟﺘﻰ ﺗﺨﺘﺺ ﺑﮭﺎ اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ ‪.‬‬
‫ﻣﻦ اﻟﻤﮭﻢ ﻟﻤﺮاﺟﻊ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ أن ﯾﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ أن اﻻﻟﺘﺰام اﻟﻮارد ﻓﻰ اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ ﯾﺘﻢ‬ ‫‪-‬‬
‫ﺗﻨﻔﯿﺬه ﻋﻤﻠﯿﺎ ‪ ،‬وھﺬا ﯾﺘﺄﺗﻰ ﺑﺎﻵﺗﻰ ‪:‬‬
‫‪ ‬اﻟﺘﺤﻘﻖ ﻋﻦ ﻃﺮﯾﻖ اﻟﺸﻮاھﺪ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﯿﮫ أن ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ‬
‫اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت اﻻﻟﺘﺰام اﻟﻮارد ﺑﺴﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﯾﺠﺐ ‪:‬‬

‫‪ -‬أن ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻃﺒﯿﻌﺔ وﺣﺠﻢ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه ‪:‬‬

‫ﺑﺘﺤﺪﯾﺪ واﺻﺪار اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﮭﺎ ‪ ،‬و‬

‫ﻓﻰ اﻃﺎر اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﮫ اﻟﻘﺎﺑﻀﮫ ‪.‬‬
‫ﻋﺒﺎرات اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ ﻻ ﯾﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن ﺧﺎدﻋﮫ ﻣﺜﻞ ‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫) ‪(Zero accidents when accidents are common‬‬

‫)‪Major Corrective Action‬‬

‫ﻏﺎﻣﻀﮫ أو ﺗﺆدى اﻟﻰ اﺳﺎءة ﻓﮭﻤﮭﺎ ‪.‬‬
‫‪Policy linked to safety and health hazards‬‬ ‫‪-‬‬

‫ﯾﻨﺺ اﻟﺒﻨﺪ ‪ ٢ -٤‬ﻓﻰ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ﻋﻠﻰ أﻧﮫ ‪:‬‬

‫ﯾﺠﺐ أن ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼ‬
‫ﯾﻌﻨﻰ أن ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﯾﺠﺐ أن ﺗﺮﺗﺒﻂ ﺑﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫اﻻﻧﺸﺎءات ﯾﻨﺒﻐﻰ أن ﺗﺸﯿﺮ اﻟﻰ اﻟﻀﻮﺿﺎء واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﻻرﺗﻔﺎﻋﺎت اﻟﻌﺎﻟﯿﮫ( ‪،‬‬
‫اﻧﺸﺎء ﻧﻈﺎم ﺟﺪﯾﺪ ﻷول ﻣﺮه( وﺿﻊ ﻣﺴﻮدة ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﺑﻌﺪ‬
‫واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫)‪) (Initial Status Review‬ﻋﻠﻤﺎ ﺑﺄن ھﺬا ﻟﯿﺲ ﻣﻄﻠﺒﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ( ‪.‬‬

‫اﻻﻋﺘﺒﺎر اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺤﺎﻟﯿﮫ واﻟﻤﺘﻮﻗﻌﮫ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ ﻓﻰ اﻟﺤﺴﺒﺎن ‪.‬‬

‫واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ اﻟﺘﻰ ﻟﻮﺣﻈﺖ ‪.‬‬

‫‪٢٠‬‬
 ‫ﺗﻮﺻﯿﻞ اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ‪:‬‬
‫ﯾﺠﺐ أن ﯾﺘﻢ ﺗﻮﺻﯿﻠﮭﺎ اﻟﻰ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ وذﻟﻚ ﺑﻐﺮض أن ﯾﻜﻮن اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻋﻠﻰ وﻋﻰ ﺑﺎﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﮭﻢ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ‬
‫واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫ﺑﻤﺎ ورد ﺑﺎﻟﺴﯿﺎﺳﮫ ‪ ،‬وﻛﯿﻒ ﺗﺆﺛﺮ ھﺬه اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ ﻓﻰ ﻃﺮﯾﻘﺔ ﻋﻤﻠﮭﻢ وﻛﺬا اﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﮭﻢ ودورھﻢ ﻓﻰ ﺗﺤﻘﯿﻖ ھﺬه اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ ‪.‬‬

‫‪Available to interested parties‬‬ ‫اﺗﺎﺣﺔ اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ ﻟﻠﺠﮭﺎت اﻟﻤﻌﻨﯿﮫ‬

‫)‪(available on request by interested parties‬‬

‫اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ ﻣ‬
‫اﻟﻤﺎﻟﻰ ﻓﻰ ﻧﮭﺎﯾﺔ اﻟﻌﺎم ‪ ،‬أو وﺿﻌﮭﺎ ﻓﻰ ﻣﻜﺎن ﻋﺎم )ﻛﺄن ﺗﻜﻮن ﻋﻨﺪ ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﻤﻨﺸﺄه( ‪.‬‬
‫‪ISO14001‬‬
‫‪OHSAS 18001‬‬
‫ﺑﺂداء اﻟﻤﻨﺸﺄه ﺗﺠﺎه اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ( ﺑﻤﻌﻨﻰ أن أى ﺷﺨﺺ ﯾﻄﻠﺐ اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ ﻓﺎﻧﮫ ﯾﺠﺐ أﯾﺘﻢ اﻣﺪاده ﺑﮭﺎ‪.‬‬
‫وﺗﺸﻤﻞ اﻟﺠﮭﺎت اﻟﻤﻌﻨﯿﮫ ‪:‬‬
‫‪ ‬اﻟﺴﻠﻄﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﯿﮫ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﺗﺤﺎدات اﻟﻌﻤﺎل‬
‫‪ ‬اﻟﻌﻤﻼء ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺒﺎﺋﻌﯿﻦ واﻟﻤﻮردﯾﻦ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺸﺮﻛﮫ اﻷم واﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺸﻘﯿﻘﮫ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺰاﺋﺮﯾﻦ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﮭﯿﺌﺎت اﻟﻤﺠﺎوره ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﮭﯿﺌﺎت اﻟﻐﯿﺮ ﺣﻜﻮﻣﯿﮫ ‪ ،‬ﻣﺜﻞ ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﯿﮫ ‪. ILO‬‬
‫‪ ‬اﻟﻤﺴﺎھﻤﯿﻦ ‪. Shareholders‬‬

‫اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ ﻗﻮاﻧﯿﻦ وﺗﺸﺮﯾﻌﺎت اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ اﻟﺴﺎرﯾﮫ وأى ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت أﺧﺮى ﺗﻠﺘﺰم ﺑﮭﺎ اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪:‬‬
‫ﯾﺠﺐ أن ﺗﻨﺺ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺒﺎره اﻟﺘﺎﻟﯿﮫ ‪:‬‬

‫اﻟﻤﻨﺸﺄه "‬

‫وﻟﯿﺲ ﻣﻄﻠﻮﺑﺎ أن ﺗﺸﻤﻞ اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ ﺗ‬

‫اﻟﺒﺎرزه اﻟﺘﻰ ﺗﺘﻄﻠﺐ اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ اﻟﺘﺎم واﻟﺼﺎرم ‪.‬‬

‫ﯾﺠﺐ أن ﯾﺘﺄﻛﺪ اﻟﻤﺮاﺟﻊ ﻣﻦ أن ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻟﺪﯾﮫ اﻟﻤﻘﺪره ﻋﻠﻰ ﺗﺄﻛﯿﺪ ھﺬا اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ‪.‬‬
‫واﻟﺘﺸﺮﯾﻌﺎت ﻗﺪ ﺗﺸﻤﻞ أﻛﻮاد اﻟﺼﻨﺎﻋﮫ وﻣﻮاﺻﻔﺎت اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺸﺮﻛﮫ اﻟﻘﺎﺑﻀﮫ ‪.‬‬

‫ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ اذا ﻟﻢ ﯾﻜﻦ اﻟﻨﻈﺎم ﻗﺪ ﺣﻘﻖ اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ اﻟﻜﺎﻣﻞ ﺑﻌﺪ ‪ ،‬ﻓﺎﻧﮫ ﻻﺑﺪ ﻟﻠﻤﺮاﺟﻊ ﻣﻦ اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ‪:‬‬
‫‪ ‬أن ھﻨﺎك اﻟﺘﺰام ﻛﺎﻣﻞ ﻣﻦ اﻻداره اﻟﻌﻠﯿﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﯿﻖ ھﺬا اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ‪.‬‬
‫‪ ‬أن اﻟﻤﻨﺸﺄه ﺗﺘﻘﺪم ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺤﻘﯿﻖ ھﺬا اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ‪.‬‬
‫‪ ‬أن ﻋﺪم اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﻮﺻﯿﻠﮫ اﻟﻰ اﻟﺴﻠﻄﺎت اﻟﻤﻌﻨﯿﮫ وأن ھﻨﺎك ﻣﻮاﻓﻘﮫ ﻋﻠﻰ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ اﺗﺨﺎذھﺎ ‪.‬‬
‫‪ ‬أن اﻟﻨﻈﺎم ﻟﺪﯾﮫ اﻟﻘﺪره ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﯿﻖ واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ اﻟﻜﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺧﺮى ‪.‬‬

‫ﺐ ﻓﻰ اﻟﺒﻨﺪ ‪٦ -٤‬‬

‫اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﺤﯿﻄﮫ واﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ‪.‬‬

‫‪٢١‬‬
 ‫اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ‪:‬‬
‫ﯾﺠﺐ أن ﺗﻨﺺ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺒﺎره اﻟﺘﺎﻟﯿﮫ ‪:‬‬
‫" اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ "‬

‫‪Continual Improvement‬‬ ‫اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ اﻟﻤﺘﺼﺎﻋﺪ‬

‫ﻣﺎ ھﻮ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ؟‬
‫اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ‪ :‬ھﻮ ﻋﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ اﻟﻰ اﻷﺣﺴﻦ أو ﻋﻤﻞ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻣﻔﯿﺪه ﺑﺼﻮرة ﻣﺘﺼﺎﻋﺪة‬
‫)‪. ( Staris wave Not Sin wave‬‬
‫اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ‪ :‬أى ﯾﺤﺪث ﺑﺎﻧﺘﻈﺎم ﻣﺘﺼﺎﻋﺪ ‪.‬‬

‫أى أن‬
‫ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ﻓﻰ اﻵداء اﻟﻜﻠﻰ ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وﻋﻠﻰ ﻧﻔﺲ اﻟﺨﻂ ﻣﻊ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫ﻣﻼﺣﻈﮫ ‪ :‬ھﺬه اﻟﻌﻤﻠﯿﮫ ﻻ ﺗﺘﻄﻠﺐ أن ﺗﺘﻢ ﻓﻰ ﻛﻞ اﻷﻣﺎﻛﻦ ﻓﻰ آن واﺣﺪ ‪.‬‬

‫وﺗﻌﺮف اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ OHSAS 18001‬اﻵداء ﻛﺎﻵﺗﻰ ‪:‬‬

‫واﻟﻤﺒﻨﯿﮫ ﻋﻠﻰ ﺳﯿﺎﺳﺘﮭﺎ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وﻛﺬا أھﺪاﻓﮭﺎ ‪.‬‬

‫واﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪OHSAS 18001‬‬

‫ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪ ،‬وﺑﺎﻟﻄﺒﻊ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ﻓﻰ آداء اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﺑﻤﻌﻨﻰ أن اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﺸﻜﻠﻰ ﻓﻘﻂ ﻓﻰ اﻟﻨﻈﺎم ﯾﻜﻮن ﻏﯿﺮ ﻣﻘﺒﻮل ‪.‬‬

‫وﻓﺤﻮى اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ اﻟﻤﺘﺼﺎﻋﺪ ﺧﻼل ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪ ،‬ﯾﺠﺐ أن ﯾﻮﺿﻊ ﻓﻰ ﺳﯿﺎﺳﺔ ﻧﻈﺎم ادارة‬
‫اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪ ،‬وأن ﯾﻨﻌﻜﺲ ﻋﻠﻰ اﻷھﺪاف ‪.‬‬

‫واﻟﺘﻄﺒﯿﻖ اﻟﻌﻤﻠﻰ ﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫ﺑﻌﺾ اﻟﻨﻘﺎط اﻟﺘﻰ ﯾﻤﻜﻦ أن ﯾﺸﻤﻠﮭﺎ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ‪:‬‬

‫‪Suppliers‬‬

‫)اﻟﻤﻨﺸﺄه(‬
‫‪Raw materials / Technology‬‬

‫‪Design‬‬

‫‪٢٢‬‬
 ‫ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫–‬ ‫–‬ ‫‪-‬‬
‫ﻟﺘﺤﺴﯿﻦ آداء اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫زﯾﺎدة ﻓﻌﺎﻟﯿﺔ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺎت اﻟﺘﻰ ﺗﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎم اﻻدارة )داﺧﻠﯿﮫ – ﻣﺮاﺟﻌﺔ اداره( ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫زﯾﺎدة ﻛﻔﺎءة ﻧﻈﺎم اﻷﻓﻌﺎل اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﺔ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺗﺤﺴﯿﻦ ﻧﻮﻋﯿﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﮫ ﺑﺎﻟﺮﺻﺪ واﻟﻘﯿﺎس ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﻧﺸﺎء اﺟﺮاءات أو ﺗﻌﻠﯿﻤﺎت ﺗﺆدى اﻟﻰ ﺗﺤﺴﯿﻦ آداء اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺗﺤﺪﯾﺪ أﻓﻀﻞ ﻟﻈﺮوف ﺗﻨﻔﯿﺬ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫اﻟﺘﺪرﯾﺐ واﻻﺗﺼﺎﻻت ‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫–‬ ‫– ا ﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن – ا ﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن‬ ‫–‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻌﻤﻼء‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﮫ( ‪.‬‬
‫ﺗﺤﺴﯿﻦ أﺳﻠﻮب اﻻﺗﺼﺎﻻت اﻟﺪاﺧﻠﯿﮫ ‪ /‬اﻟﺨﺎرﺟﯿﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت ‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫ﺗﻘﻠﯿﻞ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﻮاد اﻟﺪاﺧﻠﮫ ﻓﻰ اﻻﻧﺘﺎج ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﺧﺘﯿﺎر ﻣﻮاد ﺑﺪﯾﻠﮫ ﻟﮭﺎ ﺗﻜﻮن ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ اﻟﮭﺎﻣﮫ ﻟﮭﺎ أﻗﻞ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺗﻌﺪﯾﻞ ﺗﺼﻤﯿﻢ اﻟﻤﻨﺘﺞ ﻟﺘﻘﻠﯿﻞ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ أﺛﻨﺎء اﻻﻧﺘﺎج ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪ ‬اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ‪:‬‬
‫ﺗﻘﻠﯿﻞ أو ﻣﻨﻊ اﻟﻤﻠﻮﺛﺎت اﻟﺼﺎدره ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت اﻻﻧﺘﺎﺟﯿﮫ وﺗﺄﺛﯿﺮھﺎ ﻋﻠﻰ ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ و اﻟﻤﺘﻮاﺟﺪﯾﻦ واﻷﻃﺮاف‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﮭﺘﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻣﻨﻊ اﻟﺤﻮادث اﻟﺘﻰ ﻟﮭﺎ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻋ ﻠﻰ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ واﻟﺘﺨﻔﯿﻒ ﻣﻦ آﺛﺎرھﺎ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﺨﻄﻂ اﻟﻄﻮارئ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪ ‬اﻟﻤﻮاد اﻟﺨﺎم وﺷﺮاﺋﮭﺎ ‪:‬‬

‫اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻮاد أوﻟﯿﮫ ﻟﮭﺎ ﺗﺄﺛﯿﺮ أﻗﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫)اﻟﻀﻐﻂ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮردﯾﻦ ﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ﺗﺼﻨﯿﻊ اﻟﻤﻮاد اﻷوﻟﯿﮫ(‬
‫اﺳﺘﺨﺪام أﺳﺎﻟﯿﺐ وﻗﺎﺋﯿﮫ ﻟﻠﻨﻘﻞ ‪ /‬اﻟﺘﺨﺰﯾﻦ ‪ /‬اﻟﺘﺪاول ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪Planning‬‬ ‫‪ ٣ -٤‬اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ‬
‫ھﻰ اﻟﺨﻄﻮه اﻷوﻟﻰ ﻓﻰ اﻟﺤﻠﻘﮫ )‪ (P-D-C-A‬واﻟﺘﻰ ﺗﺸﻤﻞ ‪:‬‬
‫‪ ‬اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪ ،‬ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪدة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﮫ واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺧﺮى ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻷھﺪاف ‪.‬‬
‫‪ ‬ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ )ﺑﺮاﻣﺞ( ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪٢٣‬‬
 ‫‪ ١ -٣ -٣‬اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪ ،‬ﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ و ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻀﻮاﺑﻂ‬
‫‪Planning for hazard identification, risk assessment and determining controls‬‬

‫ﻟﻠﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮ ‪ ،‬وﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة‬ ‫ﺗﻨﺸﺊ وﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ‬

‫اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪،‬‬
‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬
‫وﺗﺤﺪﯾﺪ أﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﻀﺒﻂ‪.‬‬ ‫اﺟﺮاءات‬
‫‪Organization‬‬
‫‪Establish & Maintain‬‬

‫إﺟﺮاءات ﺗﺤﺪﯾﺪ ﻣﺼﺎدر اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ و ﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﺨﻄﻮرة ﯾﺠﺐ أن ﺗﺄﺧﺬ ﻓﻲ اﻻﻋﺘﺒﺎر‪:‬‬
‫اﻷﻧﺸﻄﮫ اﻟﻤﻌﺘﺎده أو اﻟﻐﯿﺮ ﻣﻌﺘﺎده ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﻷﻧﺸﻄﮫ اﻟﺘﻰ ﯾﻤﻜﻦ أن ﯾﺘﻮاﺟﺪ ﺑﮭﺎ اﻷﻓﺮاد ﻓﻰ ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ‪).‬ﺗﺸﻤﻞ أﻓﺮاد اﻟﻤﻘﺎوﻟﯿﻦ واﻟﺰاﺋﺮﯾﻦ(‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺴﻠﻮك اﻟﺒﺸﺮي ‪ ،‬اﻟﻘﺪرات و اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ اﻻﺧﺮي‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺘ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺬﯾﻦ ﺗﺤﺖ ﺳﯿﻄﺮة اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ داﺧﻞ ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﺘﻮﻟﺪة ﺑﺠﻮار ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻮاﺳﻄﺔ ﻧﺸﺎط اﻋﻤﺎل ﺗﺤﺖ ﺳﯿﻄﺮة اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺒﻨﯿﺔ اﻟﺘﺤﺘﯿﺔ ‪ ،‬اﻟﻤﻌﺪات و اﻟﻤﻮاد ﻓﻲ ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺗﻮاﺟﺪھﺎ ﺑﻮاﺳﻄﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ أو آﺧﺮون‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺘﻐﯿﺮات و اﻟﺘﻐﯿﺮات اﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ‪ ،‬أو اﻧﺸﻄﺘﮭﺎ ‪ ،‬أو ﻣﻮادھﺎ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺘﻌﺪﯾﻼت ﻓﻲ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ ﻣﺘﻀﻤﻨﺎ اﻟﺘﻐﯿﺮات اﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ‪ ،‬و اﺛﺮھﺎ ﻋﻠﻲ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻻﻋﻤﺎل و اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت و اﻻﻧﺸﻄﺔ‪.‬‬
‫أي ﻗﺎﻧﻮن ﺳﺎري و اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﻠﺘﺰﻣﺔ ﺑﮫ و ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺘﻘﯿﯿﻢ ﻣﺨﺎﻃﺮ و ﺗﻄﺒﯿﻖ ﺿﻮاﺑﻂ ﺿﺮورﯾﺔ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺗﺼﻤﯿﻢ ﻣﻨﺎﻃﻖ اﻟﻌﻤﻞ و اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت و اﻟﺘﺮﻛﯿﺒﺎت و اﻻﻻت و اﻟﻤﻌﺪات ‪ ،‬و ﺗﻌﻠﯿﻤﺎت اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ ‪ ،‬و ﻋﻤﻞ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﺘﻀﻤﻨﺎ ﺗﻜﯿﻔﮭﻢ ﻣﻊ اﻟﻘﺪرات اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ‪.‬‬

‫ﻃﺮﯾﻘﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﯾﺪ ﻣﺼﺎدر اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ و ﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة ﺧﻄﻮرﺗﮭﺎ ﯾﺠﺐ أن‪:‬‬
‫ﺲ‬ ‫ﻐﺾ‬ ‫‪‬‬
‫أﺳﻠﻮب رد اﻟﻔﻌﻞ ‪،‬‬
‫اﻟﺘﺤﻜﻢ‬ ‫‪ ‬أن ﺗﻮﻓﺮ ﺗﺼﻨﯿﻒ و ﺗﺮﺗﯿﺐ اوﻟﻮﯾﺎت و ﺗﻮﺛﯿﻖ‬
‫ﻓﯿﮭﺎ ﺑﺄﺳﺎﻟﯿﺐ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ‪،‬‬
‫‪ ‬ان ﺗﺮاﻋﻲ ادارة اﻟﺘﻐﯿﺮ ﻓﻲ اﻟﺘﺮﻛﯿﺐ اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ او اﻻﻧﺸﻄﺔ او اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﯿﺎ و ﻣﺎ ﯾﺮﺗﺒﻂ ﺑﮭﻤﺎ ﻣﻦ ﻣﺨﺎﻃﺮ‪.‬‬
‫‪ ‬أن ﺗﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﺧﺒﺮة اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت وﻣﻘﺪرة اﻷﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﮫ ﻓﻰ اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪،‬‬
‫‪ ‬أن ﺗﻮﻓﺮ اﻟﻤﺪﺧﻼت ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﺘﺴﮭﯿﻼت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﮫ ‪ ،‬ﺗﺤﺪﯾﺪ اﺣﺘﯿﺎﺟﺎت اﻟﺘﺪرﯾﺐ ‪ ،‬و‪ /‬أو ﺗﻄﻮﯾﺮ ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ‪،‬‬
‫‪ ‬أن ﺗﻮﻓﺮ ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﮫ ﻟﻠﺘﺄﻛﯿﺪ ﻋﻠﻰ ﻓﺎﻋﻠﯿﺘﮭﺎ واﻟﺘﻮﻗﯿﺘﺎت اﻟﺴﻠﯿﻤﮫ ﻟﺘﻄﺒﯿﻘﮭﺎ ‪.‬‬

‫)‪. (OHSAS 18002‬‬

‫ﺗﻮﺿﯿﺢ ﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪:‬‬

‫اﻟﮭﺪف ﻣﻦ ادارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ھﻮ ‪:‬‬
‫‪ ‬ﺗﺤﺪﯾﺪ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻤﻜﻨﮫ وﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪﺗﮭﺎ ‪.‬‬
‫‪ ‬وﺿﻊ أﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻟﻤﻨﻊ أو ﺗﻘﻠﯿﻞ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﺗﻄﺒﯿﻖ أﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ ‪ ،‬وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻣﻼﺋﻤﺘﮭﺎ ‪.‬‬

‫‪٢٤‬‬
 ‫وﺗﻌﺘﻤﺪ ﻓﺎﻋﻠﯿﺔ ادا رة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻋﻠﻰ اﺟﺮاء اﻟﺨﻄﻮات اﻟﺴﺎﺑﻘﮫ ﺑﺎﻷﺳﻠﻮب اﻟﺼﺤﯿﺢ وﺑﻄﺮﯾﻘﮫ ﺷﺎﻣﻠﮫ ‪.‬‬
‫أى أن ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪﺗﮭﺎ )‪ ، (HIRA‬ھﻮ اﻟﺨﻄﻮه اﻷوﻟﻰ واﻟﺤﺎﺳﻤﮫ ﻓﻰ ادارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬
‫‪HIRARC = Hazard Identification, Risk Assessment, Risk Control‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪Identify all Hazards‬‬

‫ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻷﺧﻄﺎر‬

‫‪Evaluate the Risk‬‬

‫‪٢‬‬
‫ﺗﻘﯿﯿﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ‬

‫‪Develop Controls‬‬
‫‪3‬‬
‫وﺿﻊ أﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ‬

‫‪Implement Controls‬‬
‫‪٤‬‬
‫ﺗﻄﺒﯿﻖ أﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ‬

‫‪٥‬‬ ‫‪Review Adequacy of‬‬

‫‪Controls‬‬
‫ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻣﻼﺋﻤﺔ أﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ‬
‫ﻣﺨﻄﻂ إدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ‬

‫أھﺪاف إدارةِ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮة‬

‫‪٢٥‬‬
 ‫ﻓ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﻼﺣﻈﺔ أن‬

‫ادار ة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ ‪ ،‬ﻓﻼﺑﺪ ﻣﻦ أﺳﺎﻟﯿﺐ ﻓﻌﺎﻟﮫ ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬
‫‪HIRA‬‬
‫ﻷﻧﺸﻄﺘﮭﺎ وﻋﻤﻠﯿﺎﺗﮭﺎ ‪.Hazard Identification Rissk Assessment‬‬
‫وﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﯾﻤﻜﻦ أن ﺗﺘﻢ ﺑﺼﻮره ﻣﻨﻔﺼﻠﮫ أو ﻣﺠﺘﻤﻌﮫ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻄﺮﯾﻘﮫ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﮫ ‪.‬‬

‫وﺟﻮھﺮ ﻋﻤﻠﯿﺔ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﯾﻜﻤﻦ ﺑﺒﺴﺎﻃﮫ ﻓﻰ اﺟﺮاء اﻟﺘﺴﺎؤﻻت اﻵﺗﯿﮫ ‪:‬‬
‫‪ ‬ﻣﺎ ھﻰ اﻟﻨﺘﯿﺠﮫ اﻟﻤﻤﻜﻨﮫ ؟ أو ﻣﺎ اﻟﺬى ﯾﻤﻜﻦ أن ﯾﺆدى اﻟﻰ اﻟﺨﻄﺄ ؟‬
‫‪ ‬ﻛﯿﻒ ﺗﻜﻮن اﻟﺤﺎﻟﮫ ﻣﻦ اﻟﺴﻮء ؟‬
‫‪ ‬ﻛﯿﻒ ﯾﻤﻜﻦ )أو ﯾﺤﺘﻤﻞ( أن ﯾﺤﺪث ؟‬
‫‪ ‬ھﻞ ﯾﻤﻜﻦ أن ﯾﺴﻤﺢ ﺑﮫ ؟‬

‫وھﻨﺎك ﻓﺮوﻗﺎ ھﺎﻣﮫ ﺑﯿﻦ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ ‪ ،‬وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺼﺤﮫ ‪.‬‬
‫ﻓﺎﻟﺤﻮادث اﻟﻤﺴﺒﺒﮫ ﻟﻸﺿﺮار ﺗﻜﻮن ﻧﺎدرة اﻟﺤﺪوث ﻧﺴﺒﯿﺎ ‪ ،‬ﺑﯿﻨﻤﺎ اﻟﺘﻌﺮض ﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺼﺤﮫ ﻗﺪ ﯾﻜﻮن ﺷﺪﯾﺪا أو ﻣﺰﻣﻨﺎ ‪.‬‬
‫وﻣﻌﺮﻓﺔ اﻟﺘﺄﺛﯿﺮات ﻋﻠﻰ اﻟﺼﺤﮫ ‪ ،‬ﯾﻤﻜﻦ أن ﯾﺠﻌﻞ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﯿﺔ ﺗﺤﺪﯾﺪ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺼﺤﮫ ﻋﻤﻠﯿﮫ ﺳﮭﻠﮫ ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻷﻧﮫ ﯾﻤﻜﻦ‬
‫اﻛﺘﺸﺎﻓﮭﺎ ‪ ،‬وﻟﻜﻦ اﻟﺼﻌﻮﺑﮫ ﺗﻜﻮن ﻓﻰ ﺗﻘﯿﯿﻢ وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺼﺤﮫ ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﻣﻌﻈﻢ اﻟﺤﺎﻻت ‪ ،‬ﻓﺎﻧﮫ ﻟﯿﺲ ﻣﻦ اﻟﻤﻼﺋﻢ أن ﯾﺘﻢ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺼﺤﮫ ﺑﻮاﺳﻄﺔ أﻓﺮاد ﻏﯿﺮ ﻣﺪرﺑﯿﻦ ‪.‬‬
‫وﻋﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺼ ﺤﮫ‪ ،‬وﺗﻘﯿﯿﻤﮭﺎ واﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﯿﮭﺎ ﺗﺘﻜﻮن ﻣﻦ ﻋﺪة ﺧﻄﻮات‪ ،‬ﯾﻤﻜﻦ ﺗﻠﺨﯿﺼﮭﺎ ﻓﻰ اﻟﺸﻜﻞ اﻟﺘﺎﻟﻰ ‪:‬‬
‫‪Hazard Identification‬‬
‫ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ‬

‫‪- Epidemiological‬‬
‫‪Information‬‬
‫‪- Laboratory Experiment‬‬
‫‪- MSDS Data‬‬
‫‪Source Identification‬‬
‫ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺼﺪر‬

‫‪Dose Response‬‬
‫‪Exposure Assessment‬‬ ‫‪Assessment‬‬

‫‪Risk‬‬
‫‪Characterization‬‬
‫ﺗﻮﺻﯿﻒ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ‬

‫& ‪Risk Management‬‬

‫‪Control‬‬
‫ادارة واﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ‬

‫‪Process of health hazard recognition, evaluation and control‬‬

‫ﻋﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺼﺤﮫ ‪ ،‬وﺗﻘﯿﯿﻤﮭﺎ واﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﯿﮭﺎ‬

‫ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺒﻨﺪ ‪١ -٣ -٤‬‬

‫‪٢٦‬‬
 ‫‪-‬‬
‫‪Document Review‬‬ ‫وھﻰ اﻟﻌﻤ‬
‫ﻗﺒﻞ اﻟﻨﮭﺎﺋﯿﮫ )‪ (Stage 1 Pre-audit‬ﻓﻰ ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺠﮭﮫ اﻟﻤﺎﻧﺤﮫ ﻟﻠﺸﮭﺎده ‪.‬‬

‫‪١ -٣ -٤‬‬ ‫‪-‬‬

‫ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪم ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺟﺴﯿﻤﮫ )‪ (Major Non-conformance‬أﺛﻨﺎء ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺠﮭﮫ اﻟﻤﺎﻧﺤﮫ ﻟﻠﺸﮭﺎده ‪.‬‬

‫‪-‬‬
‫اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺟﻤﯿﻊ اﻷﻧﺸﻄﮫ اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﮫ واﻟﻌﻤﻠﯿﺎت و أﻣﺎﻛﻦ اﻟﻌﻤﻞ ‪.‬‬

‫‪-‬‬

‫اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ )‪ (HIRA‬ﻟﻸﻧﺸﻄﮫ اﻟﻐﯿﺮ ﻣﻌﺘﺎده )ﻣﺜﻞ أﻋﻤﺎل اﻟﺼﯿﺎﻧﮫ( ‪.‬‬

‫ﻋﺮض ﻓﯿﻠﻢ ﻓﯿﺪﯾﻮ "( ‪ ،‬اﻟﺘﺴﮭﯿﻼت اﻟﻤﻮﺟﻮده ﻓﻰ ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﺳﻮاء ﺗﻢ ﺗﻮﻓﯿﺮھﺎ ﺑﻮاﺳﻄﺔ اﻟﻤﻨﺸﺄه أو آﺧﺮﯾﻦ ‪.‬‬

‫ﻃﺮق ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪:‬‬

‫‪ -‬اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪OHSAS 18001‬‬
‫ﻣﻨﺸﺄه اﻟﻄﺮﯾﻘﮫ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﮫ اﻟﺘﻰ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﮭﺎ ‪.‬‬

‫وﻋﻤﻠﯿﺎﺗﮭﺎ وﻣﺨﺎﻃﺮھﺎ وﺷﺪة ﻣﺨﺎﻃﺮھﺎ ‪.‬‬

‫اﻟﻤﻌﻘﺪه ﻓﺴﻮف ﺗﺤﺘﺎج اﻟﻰ ﻃﺮق دﻗﯿﻘﮫ وﺗﻔﺼﯿﻠﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪٩٢‬‬
‫‪ ، ٢٠٠٧‬و ﺗﻜﻮن اﻟﻤﺼﻔﻮﻓﺔ ﻓﻲ أﺑﺴﻂ ﺻﻮرھﺎ ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫‪-١‬‬
‫ﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﺑﻌﻼﻗﺔ اﻟﺠﻤﻊ او اﻟﻀﺮب ﺑﯿﻦ اﻻﺣﺘﻤﺎﻟﯿﺔ ﻟﻠﺤﺪوث و ﺷﺪة اﻻﺛﺮ‬
‫ﺷﺪة اﻟﺨﻄﺮ = اﻻﺣﺘﻤﺎﻟﯿﺔ ‪ +‬اﻟﺸﺪة ‪Risk = Propability + Sevirity‬‬
‫و ﻋﻠﯿﮫ ﻓﻼﺑﺪ ﻣﻦ وﺿﻊ ﺗﺪرﯾﺞ )‪ (scale‬ﻟﻼﺣﺘﻤﺎﻟﯿﺔ ‪ ،‬و ﻟﯿﻜﻦ ﻋﻠﻲ ﺳﺒﯿﻞ اﻟﻤﺜﺎل ﻣﻦ ‪ ١‬اﻟﻲ ‪٥‬‬
‫ﻛﺬﻟﻚ ﻻﺑﺪ ﻣﻦ وﺿﻊ ﺗﺪرﯾﺞ )‪ (scale‬ﻟﻠﺸﺪة ‪ ،‬و ﻟﯿﻜﻦ ﻋﻠﻲ ﺳﺒﯿﻞ اﻟﻤﺜﺎل ﻣﻦ ‪ ١‬اﻟﻲ ‪٣‬‬
‫‪ -‬و ھﻨﺎ ﻧﺼﻞ اﻟﻲ اﻟﻤﻘﺼﻮد وھﻮ ﻟﺰوم ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻛﻞ ﻗﯿﻤﺔ ﻣﻦ ھﺬا اﻟﺘﺪرﯾﺞ ﺗﻌﺮﯾﻔﺎ دﻗﯿﻘﺎ ﻣﺒﻨﻲ ﻋﻠﻲ ﻧﻮﻋﯿﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ و‬
‫ﻧﻮﻋﯿﺔ اﻟﻨﺸﺎط ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻓﻤﺜﻼ‪:‬‬
‫اﻟﺸﺪة‬ ‫اﻻﺣﺘﻤﺎﻟﯿﺔ‬ ‫اﻟﺪرﺟﺔ‬
‫اﺻﺎﺑﺎت ﻃﻔﯿﻔﺔ ﻻ ﺗﺤﺘﺎج اﻟﻲ اﺳﻌﺎﻓﺎت اوﻟﯿﺔ‬ ‫ﻧﺎدر )اﻗﻞ ﻣﻦ ﻣﺮة ﻛﻞ ﻋﺸﺮ ﺳﻨﻮات(‬ ‫‪١‬‬
‫اﺻﺎﺑﺎت ﻃﻔﯿﻔﺔ ﺗﺤﺘﺎج اﻟﻲ اﺳﻌﺎﻓﺎت أوﻟﯿﺔ و‬ ‫‪٢‬‬
‫ﻗﻠﯿﻞ اﻟﺤﺪوث )ﯾﺤﺪث أﻗﻞ ﻣﻦ ﻣﺮة ﻓﻲ اﻟﻌﺎم( ﻋﻼج و ﻟﻜﻦ ﻻ ﺗﺴﺒﺐ ﻋﺎھﺎت او اﻣﺮاض او‬
‫وﻓﺎة‬
‫اﺻﺎﺑﺎت ﺗﺴﺒﺐ ﻋﺎھﺎت او اﻣﺮاض او وﻓﺎة‬ ‫ﯾﺤﺪث ﻇﺮﻓﯿﺎ )ﻣﻦ ‪ ١‬اﻟﻲ ‪ ٢‬ﻣﺮة ﻓﻲ اﻟﻌﺎم(‬ ‫‪٣‬‬
‫ﯾﺤﺪث ﻇﺮﻓﯿﺎ )ﻣﻦ ‪ ٣‬اﻟﻲ ‪ ٥‬ﻣﺮة ﻓﻲ اﻟﻌﺎم(‬ ‫‪٤‬‬
‫ﯾﺤﺪث ﻋﺎدة أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ ٥‬ﻣﺮات ﻓﻲ اﻟﻌﺎم‬ ‫‪٥‬‬

‫‪٢٧‬‬
 ‫‪ -٢‬ﯾﺘﻢ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻟﻤﺼﻔﻮﻓﺔ ﺑﺎﻟﺘﻘﺎﻃﻊ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬

‫اﻻﺣﺘﻤﺎﻟﯿﺔ‬
‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫‪٣‬‬ ‫‪٤‬‬

‫اﻟﺸﺪة‬
‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫‪٣‬‬ ‫‪٤‬‬ ‫‪٥‬‬
‫‪٢‬‬ ‫‪٣‬‬ ‫‪٤‬‬ ‫‪٥‬‬ ‫‪٦‬‬
‫‪٣‬‬ ‫‪٤‬‬ ‫‪٥‬‬ ‫‪٦‬‬ ‫‪٧‬‬

‫‪ -٣‬ﯾﻠﺰم ﻓﻲ ھﺬه اﻟﺨﻄﻮة ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﻌﯿﺎر اﻟﻘﺒﻮل ﻟﺸﺪة اﻟﺨﻄﺮ )اﻟﺨﻄﺮ اﻟﻤﻘﺒﻮل( و ذﻟﻚ ﻣﻦ ﻗﯿﻢ اﻟﺤﺎﺻﻞ ﻟﻠﻤﺼﻔﻮﻓﺔ‬
‫ﻓﻤﺜﻼ ﯾﻤﻜﻦ اﻋﺘﺒﺎر اﻟﺨﻄﺮ اﻟﻤﻘﺒﻮل )ﻣﻦ ‪ ٢‬اﻟﻲ ‪(٣‬‬
‫و اﻟﺨﻄﺮ اﻟﺸﺪﯾﺪ )ﻣﻦ ‪ ٤‬اﻟﻲ ‪(٦‬‬
‫و اﻟﺨﻄﺮ اﻟﻐﯿﺮ ﻣﻄﺎق )‪(٧‬‬
‫وﺑﮭﺬا ﯾﻤﻜﻦ اﻟﺒﺪء ﻓﻲ ﺗﺼﻨﯿﻒ اﻻﺧﻄﺎر و ﺷﺪﺗﮭﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺟﻠﺴﺎت اﻟﻌﺼﻒ اﻟﺬھﻨﻲ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻟﻠﻮﺻﻮل اﻟﻲ اﻋﻠﻲ ﻣﻌﺪل‬
‫دﻗﺔ ‪ ،‬ﻋﻠﻲ أن ﺗﻮﺛﻖ ﻓﻲ ﻗﻮاﺋﻢ و ﺗﺤﺪث ﺑﺼﻮرة دورﯾﺔ او ﻋﻨﺪ ﺣﺪوث أي ﺗﻐﯿﯿﺮ ﯾﺆﺛﺮ ﻓﻲ اداء اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ‬
‫اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬واﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻻرﺷﺎدﯾﮫ ‪ OHSAS 18002‬ﺗﻮﺿﺢ اﻵﺗﻰ ﻛﺎرﺷﺎد ‪:‬‬
‫ﺗﻌﺘﻤﺪ اﻟﻄﺮﯾﻘﮫ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﮫ‬
‫ﺣﺠﻢ اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪ ،‬ﻃﺒﯿﻌﺔ وﻣﺪى ﺗﻌﻘﺪ وأھﻤﯿﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬
‫‪OHSAS 18001 : ١ -٣ -٤‬‬
‫ﻻﺳﺘﺨﺪام ﻃﺮق ﻣﻌﻘﺪه ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬
‫‪ -‬وﯾﻠﺰم أن ﺗﺤﺘﻔﻆ اﻟﻤﻨﺸﺄه ﺑﺘﺴﺠﯿﻼت ﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻟﺘﺪﻟﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﯿﻖ اﻟﺒﻨﺪ ‪. ١ -٣ -٤‬‬

‫‪ -‬ﻣﻌﺎﯾﯿﺮ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪:‬‬

‫ﺗﻌﺮﯾﻒ ‪ :‬ﺷﺪة اﻟ ﺨﻄﺮ ھﻮ اﻟﻨﺎﺗﺞ ﻣﻦ اﺣﺘﻤﺎﻟﯿﺔ اﻟﺤﺪوث وﺷﺪة اﻟﺘﺄﺛﯿﺮ ﻟﺤﺪوث ﺧﻄﺮ ﻣﻌﯿﻦ ‪.‬‬
‫وا‬
‫اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺧﺮى ‪ ،‬ورؤﯾﺔ اﻟﺠﻤﻌﯿﺎت اﻟﻤﮭﺘﻤﮫ ‪ ،‬وﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ‪ ...‬اﻟﺦ ‪.‬‬
‫وأﻗﻞ ﺷﺊ ھﻮ أن ﺗﺸﻤﻞ ﻣﻌﺎﯾﯿﺮ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻋﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ ‬اﺣﺘﻤﺎﻟﯿﺔ اﻟﺤﺪوث وﺷﺪة اﻟﺘﺄﺛﯿﺮ ‪،‬‬
‫‪ ‬واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﮫ ‪.‬‬

‫واﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪OHSAS 18001‬‬

‫)ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪم وﺟﻮد ﻣﺘﻄﻠﺐ ﻗﺎﻧﻮﻧﻰ( ﻣﺎ اذا ﻛﺎن ھﺬا اﻟﺨﻄﺮ ﻓﻰ ﺣﺪود اﻟﻤﺴﻤﻮح أم ﻻ ‪.‬‬

‫وﻟﻜﻦ ﯾﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﻣﺮاﺟﻊ اﻟﺠﮭﮫ اﻟﻤﺎﻧﺤﮫ ﻟﻠﺸﮭﺎده أن ﯾﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ أن اﻟﻘﺮارات اﻟﻤﺘﺨﺬه ‪:‬‬
‫‪ ‬ﺗﺘﻔﻖ ﻓﻰ ﺗﻄﺒﯿﻘﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪. Consistent‬‬
‫‪ ‬ﻛﻤﺎ أن ﻋﻤﻠﯿﺔ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻣﺒﻨﯿﮫ ﻋﻠﻰ ﻃﺮﯾﻘﮫ ﻣﻨﻄﻘﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪٢٨‬‬
 ‫‪ -‬وﺿﻊ أﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ ‪:‬‬
‫اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪OHSAS 18001: 2007‬‬
‫ﺗﺘﺮك ﻟﻜﻞ ﻣﻨﺸﺄه اﻟﻄﺮﯾﻘﮫ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﮫ اﻟﺘﻰ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﮭﺎ ‪ ،‬أﻣﺎ ﺗﺤﺪﯾﺪ أﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ‬
‫اﻟﻤﻮاﺻﻔﺔ ﺗﻀﻊ ﻟﮫ ﺗﺪرﺟﺎ اﻟﺰاﻣﯿﺎ ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬

‫اﻟﻀﺒﻂ‬ ‫اﻟﺮﺗﺒﺔ )اﻻﻓﻀﻠﯿﺔ(‬

‫اﻟﺤﺬف )إزاﻟﺔ( ﻣﺼﺪر اﻟﺨﻄﺮ‬ ‫اﻻوﻟﻲ‬
‫اﻻﺳﺘﺒﺪال‬ ‫اﻟﺜﺎﻧﯿﺔ‬
‫اﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﮭﻨﺪﺳﯿﺔ‬ ‫اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬
‫اﻻرﺷﺎدات ‪ /‬اﻟﺘﺤﺬﯾﺮات‪ /‬اﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻻدارﯾﺔ‬ ‫اﻟﺮاﺑﻌﺔ‬
‫ﻣﮭﻤﺎت اﻟﻮﻗﺎﯾﺔ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ‬ ‫اﻟﺨﺎﻣﺴﺔ‬

‫و ﻟﻜﻲ ﺗﺼﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﻲ اﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻓﺈﻧﮭﺎ ﯾﺠﺐ ان ﺗﺮاﻋﻲ اﻻﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ ‬اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﮫ واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺧﺮى ‪،‬‬
‫‪ ‬اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪،‬‬
‫‪ ‬اﻻﺧﺘﯿﺎرات اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﯿﮫ ‪،‬‬
‫‪ ‬اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻤﺎﻟﯿﮫ ‪،‬‬
‫‪ ‬ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ واﻷﻋﻤﺎل ‪،‬‬
‫‪ ‬رؤﯾﺔ اﻟﺠﻤﻌﯿﺎت اﻟﻤﮭﺘﻤﮫ‪.‬‬

‫اﻟﻤﺤﺪدة ﻣﺤﺪﺛﺔ ﺑﺼﻮرة دورﯾﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮة‪.‬‬

‫وﻃﺮﯾﻘﺔ اﻟﻤﻨﺸﺄه ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪ ،‬ﯾﺠﺐ ‪:‬‬

‫‪ ‬أن ﺗﻮﻓﺮ اﻟﻤﺪﺧﻼت ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﺘﺴﮭﯿﻼت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﮫ ‪ ،‬ﺗﺤﺪﯾﺪ اﺣﺘﯿﺎﺟﺎت اﻟﺘﺪرﯾﺐ‪ ،‬و‪ /‬أو ﺗﻄﻮﯾﺮ ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ‪.. ،‬‬
‫ﺎ‬
‫ﻟﻠﺸﮭﺎده ﯾﺠﺐ أن ﯾﺘﺄﻛﺪ أن ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻗ‬
‫واﻟﺼﺤﮫ )اﻋﺘﺒﺎرا ﻣﻦ اﻷھﺪاف اﻟﻰ ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت( ‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟﻤﻘﺎوﻟﯿﻦ واﻟﺰاﺋﺮﯾﻦ ‪:‬‬

‫ﺗﻨﺺ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪: OHSAS 18001‬‬

‫أﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ اﻟﻀﺮورﯾﮫ ‪ ،‬وھﺬه ﺗﺸﻤﻞ ‪:‬‬

‫‪ ‬اﻷﻧﺸﻄﮫ اﻟﻤﻌﺘﺎده أو اﻟﻐﯿﺮ ﻣﻌﺘﺎده ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻷﻧﺸﻄﮫ اﻟﺘﻰ ﯾﻤﻜﻦ أن ﯾﺘﻮاﺟﺪ ﺑﮭﺎ اﻷﻓﺮاد ﻓﻰ ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ‪.‬‬
‫)ﺗﺸﻤﻞ أﻓﺮاد اﻟﻤﻘﺎوﻟﯿﻦ واﻟﺰاﺋﺮﯾﻦ " ﻗﺪ ﺗﻜﻮن ﻋﺮض ﻓﯿﻠﻢ ﻓﯿﺪﯾﻮ "( ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺘﺴﮭﯿﻼت اﻟﻤﻮﺟﻮده ﻓﻰ ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﺳﻮاء ﺗﻢ ﺗﻮﻓﯿﺮھﺎ ﺑﻮاﺳﻄﺔ اﻟﻤﻨﺸﺄه أو آﺧﺮﯾﻦ ‪.‬‬

‫ﻛﻤﺎ أن اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ OHSAS 18001‬ﺗﻌﺮف اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻛﺎﻵﺗﻰ ‪:‬‬

‫ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ ‪.‬‬

‫وﻟﺬﻟﻚ ﻓﺎن أﻧﺸﻄﺔ اﻟﻤﻘﺎوﻟﯿﻦ واﻟﺰاﺋﺮﯾﻦ ﯾﺘﻄﻠﺐ ﻣﺮاﺟﻌﺘﮭﺎ‬

‫اﻟﻤﻮﻗﻊ( ‪.‬‬

‫‪٢٩‬‬
 ‫اﻟﻄﺮق اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﮫ ﻓﻰ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﻣﺮاﺟﻌﺔ )ﺗﻘﯿﯿﻢ( ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪:‬‬
‫ﻻ ﯾﻮﺟﺪ ﻃﺮﯾﻘﮫ ﻣﺤﺪده ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﯾﺘﻢ ﺗﻨﻔﯿﺬھﺎ ﻓﻰ ﺟﻤﯿﻊ اﻷﺣﻮال ‪.‬‬
‫وﻋﻤﻠﯿﺔ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﯾﺠﺐ أن ‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫ن ﻗ ﺎدر هﻋﻠﻰ‬ ‫‪‬‬
‫اﻷﺣﺪاث اﻟﻤﻤﻜﻨﮫ )اﻟﺤﻮادث اﻟﻮﺷﯿﻜﮫ ‪ ،‬اﻟﺤﻮادث ‪ ،‬وﻣﻮاﻗﻒ اﻟﻄﻮارئ ‪ ..‬اﻟﺦ( وﺗﻮاﺑﻌﮭﺎ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﺗﻜﻮن ﻗﺎدره ﻋﻠﻰ ﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﺑﺪﻗﮫ وﺗﺤﺪﯾﺪ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﮭﺎﻣﮫ)أو اﻟﺘﻰ ﻓﻰ ﻏﯿﺮ ﺣﺪود اﻟﻤﺴﻤﻮح(‪.‬‬
‫‪‬‬
‫اﻟﻤﺴﻤﻮح ﺑﮫ ‪.‬‬
‫وھﺬا اﻟﻘﻮل ﺑﺴﯿﻂ ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻓﻨﯿﺎ ﯾﻤﺜﻞ ﺗﺤﺪﯾﺎ ﻟﺒﻌﺾ اﻟﻤﻨﺸﺌﺎت واﻟﺼﻨﺎﻋﺎت وﺧﺎﺻﺔ ﺗﻠﻚ اﻟﺘﻰ ﺗﻮاﺟﮫ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻓﻨﯿﮫ ﻣﺴﺘﻤﺮه‪.‬‬

‫اﻟﺘﺄﻛﯿﺪ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻜﻤﺎل وﺷﻤﻮﻟﯿﺔ ﻋﻤﻠﯿﺔ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﺗﻘﯿﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪: HIRA‬‬

‫ﻻﺑﺪ أن ﺗﻜﻮن ﻋﻤﻠﯿﺔ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻻﺧﻄﺎر وﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻗﺎدره ﻋﻠﻰ ﺗﻐﻄﯿﺔ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﮭﺎﻣﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫وﻟﺘﺤﻘﯿﻖ ھﺬه اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ‪ ،‬ﻓﺎن ﻋﻤﻠﯿﺔ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻷﺧﻄﺎر وﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪HIRA‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت واﻷﻧﺸﻄﮫ اﻟﺠﺴﯿﻤﮫ ‪.‬‬
‫وﻟﻜﻰ ﺗﺘﻢ ھﺬه اﻟﻌﻤﻠﯿﮫ ﺑ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻓﺤﺺ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺘﻰ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﮭﺎ ‪.‬‬

‫ﺑﻌﺾ اﻟﻤﻨﺸﺌﺎت ﺗﻘﻮم ﺑﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ﺛﻢ ﺗﻘﻮم ﺑﺪراﺳﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻨﺎﺗﺠﮫ ﻋﻨﮭﺎ ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫وأ‬ ‫‪‬‬
‫ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫اﻟﻤﻮاد اﻷوﻟﯿﮫ واﻟﻤﻨﺘﺠﺎت اﻟﻤﺘﻮﺳﻄﮫ واﻟﻤﻨﺘﺠﺎت اﻟﻨﮭﺎﺋﯿﮫ ‪.‬‬
‫وﺑﻌﺾ اﻟﻤﻨﺸﺌﺎت واﻟﺘ‬ ‫‪‬‬
‫ﺗﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﻣﺎﻛﯿﻨﮫ أو ﻣﻌﺪه ‪ .‬وﻟﮭﺬا ﯾﺘﻄﻠﺐ اﻷﻣﺮ اﻋﺪاد ﻗﺎﺋﻤﮫ ﺑﺠﻤﯿﻊ اﻟﻤﺎﻛﯿﻨﺎت واﻟﻤﻌﺪات ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻤﻜﻨﮫ ﻓﻰ ﻣﻜﺎن ﻣﺤﺪد ‪.‬‬

‫ﺳﺒﺒﯿﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪:‬‬

‫‪Risk‬‬ ‫‪Hazard‬‬

‫ﯾﺘﻄﻠﺐ وﺟﻮد ﺧﻄﺮ ‪ .‬وﺗﺤﺪﯾﺪ اﻷﺧﻄﺎر ھﻮ ﻓﻘﻂ اﻟﺒﺪاﯾﮫ وﻛﻞ ﻣﻨﮭﺎ ھﻮ ﻣﺼﺪر ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬

‫‪(Low Risk‬‬ ‫‪very hazardous‬‬

‫وذﻟﻚ اذا ﻛﺎﻧﺖ اﺣﺘﻤﺎﻟﯿﺔ ﺣﺪوث اﻟﻀﺮر ﻣﻨﮭﺎ ﺿﺌﯿﻞ أو ﻣﮭﻤﻞ ‪.‬‬

‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﻮﺛﻮق ﺑﮭﺎ ‪ .‬ﻓﻠﯿﺲ ﻣﻦ اﻟﻤﻔﯿﺪ اﺟﺮاء ﺗﻘﯿﯿﻢ ﻛﻤﻰ اذا ﻟﻢ ﯾﺘﻮاﺟﺪ ﺑﯿﺎﻧﺎت ﻣﻮﺛﻮق ﺑﮭﺎ ﺗﺒﻨﻰ ﻋﻠﯿﮭﺎ ﻋﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﻘﯿﯿﻢ ‪.‬‬
‫وﻣﺴﺘﻮى اﻟﺪﻗﮫ ﻓﻰ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﯾﺠﺐ أن ﯾﻜﻮن ﻣﻼﺋﻤﺎ ﺣﺘﻰ ﯾﺴﮭﻞ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه ﻓﻰ اﺧﺘﯿﺎر أﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﮫ ‪.‬‬

‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪ ،‬ﻃﺒﯿﻌﺔ وﻣﺪى ﺗﻌﻘﺪ وأھﻤﯿﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺘﻰ ﺗﺘﻌﺮض ﻟﮭﺎ اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬
‫وﻋﻤﻠﯿﺎت ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪HIRA‬‬
‫وﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺗﺤﻘﻖ ‪ ،‬واﻟﻄﺮﯾﻘﮫ اﻟﻤﻌﻘﺪه واﻟﺘﻰ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺤﻠﯿﻞ اﻟﺪﻗﯿﻖ ‪.‬‬

‫‪٣٠‬‬
 ‫واﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻻرﺷﺎدﯾﮫ ‪ OHSAS 18002‬ﺗﻮﺿﺢ اﻵﺗﻰ ﻛﺎرﺷﺎد ‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻧ ﺸﻄﺔ‬
‫اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﮫ وﺗﺘﺮاوح ﺑﯿﻦ اﻟﺘﻘﯿﯿﻢ اﻟﺒﺴﯿﻂ واﻟﺘﺤﻠﯿﻞ اﻟﻜﻤﻰ اﻟﻤﻌﻘﺪ اﻟﻤﺸﺘﻤﻞ ﻋﻠﻰ وﺛﺎﺋﻖ ﻛﺜﯿﺮه‪.‬‬

‫اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫وﻟﯿﺲ اﻟﻐﺮض ﻣﻦ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪OHSAS 18001 : ١ -٣ -٤‬‬

‫ﻻﺳﺘﺨﺪام ﻃﺮق ﻣﻌﻘﺪه ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬

‫‪ -‬وﺑﻌﺾ اﻟﻤﻨﺸﺌﺎت ﯾﺘ ﻄﻠﺐ ﻣﻨﮭﺎ ﻗﺎﻧﻮﻧﯿﺎ اﺟﺮاء دراﺳﺎت ﻟﺘﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬
‫وﺗﺸﺘﻤﻞ اﻟﻄﺮق اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﮫ ﻓﻰ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻋﻠﻰ اﻵﺗﻰ ‪:‬‬
‫‪ ‬اﻟﺘﻔﻜﯿﺮ اﻟﻤﻨﻄﻘﻰ ‪Brainstorming‬‬
‫‪ ‬اﻟﻔﺤﺺ ‪Inspection‬‬
‫‪ ‬اﺳﺘﺨﺪام ﻗﻮاﺋﻢ ﺗﺤﻘﻖ ‪Use of loss exposure checklist‬‬
‫‪Review of all activities and processes‬‬ ‫‪ ‬ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺟﻤﯿﻊ اﻷﻧﺸﻄﮫ واﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬

‫ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻷﻋﻤﺎل ‪Job Hazard Analysis‬‬ ‫‪‬‬

‫ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻗﻮاﺋﻢ اﻟﻜﯿﻤﺎوﯾﺎت واﻟﻤﻌﺪات ‪Review of chemical and equipment inventories‬‬ ‫‪‬‬

‫ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﮫ ‪Review of legal requirements‬‬ ‫‪‬‬

‫ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﻤﺘﺸﺎﺑﮭﮫ ‪Review of similar industries‬‬ ‫‪‬‬

‫ﻣﺮاﺟﻌﺔ وﺗﺤﺪﯾﺚ )ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ( ‪:‬‬
‫ﻣﻦ اﻟﻤﮭﻢ أن ﻧﺘﺬﻛﺮ أن ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﯾﺘﻢ ﻣﺮاﺟﻌﺘﮭﺎ دورﯾﺎ وذﻟﻚ ﻋﻨﺪ ﺣﺪوث أي ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻓﻰ‬
‫او اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﯿﺎ ‪...‬اﻟﺦ‪....‬‬
‫وأى ﻣﻦ ھﺬه اﻟﺘﻐﯿﯿﺮات ﯾﻤﻜﻦ أن ﺗﺠﻌﻞ ﻣﻦ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻘﺒﻮﻟﺔ ‪ ،‬ﻣﺨﺎﻃﺮ ﻏﯿﺮ ﻣﻘﺒﻮﻟﺔ ‪.‬‬

‫واﻟﺒﻨﺪ ‪) ٣ -٥ -٤‬ﻓﺤﺺ اﻟﺤﻮادث و اﻟﺤﻮادث اﻟﻮﺷﯿﻜﮫ ‪ ،‬ﻋﺪم اﻟﻤﻄﺎﺑﻘﮫ واﻻﺟﺮاءات اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ( ‪:‬‬
‫‪ ...‬ھ‬
‫ﻋﻤﻠﯿﺔ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬

‫اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪:‬‬

‫ﺑﻨﺎءا ﻋﻠﻰ ﺗﻘﯿﯿﻢ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺘﻰ ﺗﻢ ﺗﺤﺪﯾﺪھﺎ ‪ ،‬ﯾﺘﻢ ﺗﺤﺪﯾﺪ أﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﮫ ‪.‬‬
‫وﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم ﻓﺎن اﻟﺠﮭﺪ ا ﻟﻤﺒﺬول ﻓﻰ اﻟﺘﺤﻜﻢ وﻛﺬا اﻷوﻟﻮﯾﺎت ﯾﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬

‫ﻮىﺷﺪة‬
‫اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﺴﻤﻮح ﺑﮭﺎ ‪.‬‬
‫أﯾﻀﺎ ﻓﺎن‬
‫اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻼﻧﺴﺎن " ‪ "Ergonomic‬وﻛﺬا اﻟﺼﺤﮫ( ‪.‬‬

‫ﺑﯿﻨﻤﺎ اﻷوﻟﻮﯾﮫ ﻓﻰ اﻟﺠﮭﺪ اﻟﻤﺒﺬول ﻓﻰ اﻟﺘﺤﻜﻢ ﺗﺒﻨﻰ ﺑﺪاﯾﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪ ،‬ﻓﺎن‬
‫ﺳﮭﻮﻟﺔ )ﻓﻌﺎﻟﯿﺔ( اﻟﺘﺤﻜﻢ وﺳﮭﻮﻟﺔ اﻟﺘﻄﺒﯿﻖ )ﻣﻦ ﻧﺎﺣﯿﺔ اﻟﺘﻜﻠﻔﮫ ‪. (...‬‬
‫و ﺗﻠﺨﯿﺺ ﻟﮭﺬا ﻓﺎن اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻵﺗﯿﮫ ﺗﺄﺧﺬ ﻓﻰ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﻋﻨﺪ اﺧﺘﯿﺎر أﺳﻠﻮب اﻟﺘﺤﻜﻢ ‪:‬‬
‫‪ ‬ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ )ﺷﺪة اﻟﺘﺄﺛﯿﺮ واﺣﺘﻤﺎﻟﯿﺔ اﻟﺤﺪوث(‪.‬‬
‫‪ ‬ﺗﻜﻠﻔﺔ اﻟﺘﺤﻜﻢ )اﻟﻤﺎﻟﯿﮫ – اﻻدارﯾﮫ ‪.(...‬‬
‫‪ ‬درﺟﺔ اﻟﺘﺤﻜﻢ )اﻟﻔﺎﻋﻠﯿﮫ – اﺣﺘﻤﺎل ﻓﺸﻞ أﺳﻠﻮب اﻟﺘﺤﻜﻢ( ‪.‬‬

‫‪٣١‬‬
 ‫اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺎت اﻟﺘﺤﻜﻢ ‪:‬‬

‫اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺎت اﻟﺘﺤﻜﻢ اﻵﺗﯿﮫ ﯾﻤﻜﻦ اﺗﺨﺎذھﺎ ﻛﺎﺗﺠﺎه ﻻدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪:‬‬

‫‪‬‬
‫‪Risk Elimination‬‬

‫‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫‪Risk Reduction‬‬

‫‪‬‬
‫‪Loss Minimization‬‬

‫‪Risk Transfer‬‬ ‫ﺗﺤﻮﯾﻞ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻰ ﻣﻘﺎوﻟﻰ اﻟﺒﺎﻃﻦ وﺷﺮﻛﺎت اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪Risk awareness and toleration, risks are known but tolerated‬‬

‫وﯾﺠﺐ أن ﻧﻌﻠﻢ أﻧﮫ ﻟﯿﺲ ﻋﻤﻠﯿﺎ اﻣﻜﺎ‬

‫اﻟﺘﻰ ﺗﻄﻠﺐ اﻻﺳﺘﻤﺮار ﻓﻰ ﻋﻤﻠﮭﺎ ‪.‬‬

‫اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻌﺎﻟﯿﮫ أو اﻟﺤﺮﺟﮫ وﺗﻘﻮم ﺑﺎﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﯿﮭﺎ ‪.‬‬

‫وﻟﺬﻟﻚ ﯾﻜﻮن ﻗﺮار اﻻداره ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﮫ ﻣﻌﯿﻨﮫ أو اﺳﺘﺨﺪام أﻛﺜﺮ ﻣﻦ اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﮫ ﻟﻠﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ أى ﻣﻦ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬

‫‪Stages of Control‬‬ ‫ﻣﺮاﺣﻞ اﻟﺘﺤﻜﻢ‬

‫أن ﺗﻔﮭﻢ أن اﻟﺤﻮادث ﺗﻨﺘﺞ ﻣﻦ ﺗﺘﺎﺑﻊ اﻷﺣﺪاث ﯾﺆدى اﻟﻰ ﺗﺤﺪﯾﺪ ﻓﺮص اﻟﺘﺤﻜﻢ اﻟﻤﻄﻠﻮب ‪.‬‬

‫وﯾﻤﻜﻦ اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ اﻟﺤﺎدث اﻟﻤﺤﺘﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻋﺪة ﻣﺮاﺣﻞ )ﻣﻦ اﻟﻤﻨﻊ اﻟﻰ ﺗﻘﻠﯿﻞ اﻟﻤﻔﻘﻮدات( ‪.‬‬

‫وﻣﺮاﺣﻞ اﻟﺘﺤﻜﻢ ھﻰ ‪:‬‬

‫‪ ‬ﻣﺮﺣﻠﺔ اﻟﻤﻨﻊ‬
‫‪ ‬ﻣﺮﺣﻠﺔ اﻟﺘﺼﺤﯿﺢ‬
‫‪ ‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻘﻠﯿﻞ ﺗﺄﺛﯿﺮ اﻟﺘﻼﻣﺲ )اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻌﺪات اﻟﻮﻗﺎﯾﮫ(‬
‫‪ ‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻘﻠﯿﻞ اﻟﻤﻔﻘﻮدات‬

‫‪٣٢‬‬
 ‫‪Legal & other Requirements‬‬ ‫‪ ٢ -٣ -٤‬اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﮫ وﺑﺎﻗﻰ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت‬

‫ﺗﺤﺪد ﻛﯿﻔﯿﺔ اﻟﺘﻮﺻﻞ واﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ‬

‫اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﮫ واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺧﺮى‬ ‫ﺗﻨﺸﺊ وﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ اﺟﺮاءات‬
‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬
‫اﻟﺘﻰ ﺗﻠﺘﺰم ﺑﮭﺎ اﻟﻤﻨﺸﺄه‬ ‫‪Organization‬‬
‫‪Establish & Maintain a‬‬
‫‪Procedure‬‬

‫اﻟﺘﻰ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬

‫‪ -‬ﯾﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻨﺸﺄه أن ﺗﻘﻮم ﺑﺘﺤﺪﯾﺚ ھﺬه اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ‪.‬‬

‫‪ -‬ﯾﺠﺐ ﺗﻮﺻﯿﻞ ھﺬه اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ وﺑﺎﻗﻰ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻰ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ واﻟﺠﮭﺎت اﻟﻤﻌﻨﯿﮫ اﻷﺧﺮى ‪.‬‬

‫ﯾﻤﻜﻦ أن ﺗﺸﻤﻞ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺧﺮى ‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫‪National Standards‬‬ ‫اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﻘﻮﻣﯿﮫ‬ ‫‪-‬‬

‫أﻛﻮاد دوﻟﯿﮫ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻛﻮد ﻣﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﮫ ‪Industry Standards . Codes of Practices‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺠﮭﺎت اﻟﻤﻌﻨﯿﮫ ‪Requirements of interested Parties‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻣﻮﺿﻮﻋﮫ ﺑﻮاﺳﻄﺔ اﻟﮭﯿﺌﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﯿﮫ وﻏﯿﺮ ﻣﻮﺟﻮده ﻓﻰ اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺒﻨﺪ )‪ (٢ -٣ -٤‬اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﮫ وﺑﺎﻗﻰ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت ‪:‬‬

‫ﻣﻦ اﻟﻄﺒﯿﻌﻰ أن ﯾﻜﻮن ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻗﺎدرا ﻋﻠﻰ ﺗﺄﻛﯿﺪ اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺧﺮى ‪.‬‬

‫اﻟﺘﻮﺻﻞ اﻟﻰ اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺧﺮى اﻟﺘﻰ ﺗﻠﺘﺰم ﺑﮭﺎ اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫وﻓﻰ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ OHSAS 18001‬ﻻ ﯾﻮﺟﺪ ﻣﺘﻄﻠﺐ ﺧﺎص ﺑﺎﻟﺘﻄﺎﺑﻖ اﻟﺸﺎﻣﻞ ﻟﻠﻘﻮاﻧﯿﻦ واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺧﺮى ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻓﻘﻂ‬
‫اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ‪.‬‬
‫وﻟﺬﻟﻚ ﻓﮭﻨﺎك ﻣﺘﻄﻠﺐ ﺿﻤﻨﻰ ‪ ،‬أﻧﮫ ﻟﻜﻰ ﺗﺤﺼﻞ اﻟﻤﻨﺸﺄه ﻋﻠﻰ ﺷﮭﺎدة اﻟﻤﻄﺎﺑﻘﮫ ﻟﻠﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ ، OHSAS 18001‬ﻓﺎﻧﮫ ﯾﺠﺐ‬

‫اﻷﻗﻞ( ﻗﺪ ﺗﺤﻘﻘﺖ ‪.‬‬

‫واﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻻرﺷﺎدﯾﮫ ‪OHSAS 18002‬‬

‫اﻟﻤﻌﻨﯿﮫ ﺑﮭﺎ )وھﺬا ﯾﻤﻜﻦ أن ﯾﻜﻮن ﻓﻰ ﺷﻜﻞ ﺳﺠﻞ أو ﺳﺠﻼت( ‪.‬‬

‫اﻟ‬ ‫‪‬‬
‫اﻷﺧﺮى ﯾﻠﺰم ﺗﻄﺒﯿﻘﮫ ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫اﻟﻤﻘﺎوﻟﯿﻦ واﻟﻤﻮردﯾﻦ ‪.‬‬

‫‪٣٣‬‬
 ‫‪Objectives & Programs‬‬ ‫‪ ٣ -٣ -٤‬اﻷھﺪاف و اﻟﺒﺮاﻣﺞ‬

‫أھﺪاف ﻣﻮﺛﻘﮫ ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ‬ ‫ﺗﻨﺸﺊ وﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬

‫واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬ ‫‪Organization‬‬
‫& ‪Establish‬‬
‫‪Maintain‬‬

‫ﻟﻜﻞ ﻧﺸﺎط وﻣﺴﺘﻮى داﺧﻞ اﻟﻤﻨﺸﺄه‬

‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ )ﺑﺮاﻣﺞ( ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ‬

‫واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬ ‫ﺗﻨﺸﺊ وﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ اﺟﺮاءات‬
‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬
‫)‪OH & S Programme(s‬‬ ‫‪Organization‬‬
‫‪Establish & Maintain‬‬

‫ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ أھﺪاﻓﮭﺎ‬

‫ﻣﻠﺤﻮﻇﮫ ‪ :‬ﯾﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن اﻷھﺪاف ﻣﻘﺪره ﻛﻤﯿﺎ ﻛﻠﻤﺎ أﻣﻜﻦ ذﻟﻚ ‪.‬‬

‫‪ -‬ﻋﻨﺪ اﻧﺸﺎء وﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻷھﺪاف ‪ ،‬ﺗﺮاﻋﻰ اﻟﻤﻨﺸﺄه اﻵﺗﻰ ‪:‬‬

‫‪ ‬اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﮫ واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺧﺮى ‪،‬‬
‫‪ ‬اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪،‬‬
‫‪ ‬اﻻﺧﺘﯿﺎرات اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﯿﮫ ‪،‬‬
‫‪ ‬اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻤﺎﻟﯿﮫ ‪،‬‬
‫‪ ‬ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ واﻷﻋﻤﺎل ‪،‬‬
‫‪ ‬رؤﯾﺔ اﻷﻃﺮاف اﻟﻤﮭﺘﻤﮫ ‪.‬‬

‫‪ -‬وﯾﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن اﻷھﺪاف ﻣﺘﻮاﻓﻘﮫ ﻣﻊ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺼﺤﮫ واﻟﺴﻼﻣﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه‬

‫و اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﯾﺠﺐ ﻋﻠﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻧﺸﺎء و ﺗﻄﺒﯿﻖ و اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻲ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﻘﻖ اﻻھﺪاف ‪ ،‬و اﻟﺘﻲ ﯾﺠﺐ ان ﺗﺸﻤﻞ ﻋﻠﻲ اﻻﻗﻞ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﺎت و اﻟﺼﻼﺣﯿﺎت ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ اﻷھﺪاف ﻋﻠﻲ اﻟﺴﺘﻮﯾﺎت اﻟﻮﻇﯿﻔﯿﺔ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ‪.‬‬
‫‪ -٢‬اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ و اﻻﻃﺎر اﻟﺰﻣﻨﻲ اﻟﺬي ﺳﻮف ﯾﺘﻢ ﺑﮭﻢ اﻧﺠﺎز اﻻھﺪاف ‪.‬‬

‫ﯾﺠﺐ ان ﯾﺮاﺟﻊ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻠﻲ ﻓﺘﺮات ﻣﻨﺘﻈﻤﺔ زﻣﻨﯿﺎ ﻟﺒﯿﺎن ان اﻷھﺪاف ﺗﻢ ﺗﺤﻘﯿﻘﮭﺎ‬

‫‪٣٤‬‬
 ‫ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺒﻨﺪ )‪ (٣ -٣ -٤‬اﻷھﺪاف و اﻟﺒﺮاﻣﺞ ‪:‬‬

‫اﻟﺒﻨﺪ) ‪ (٢ -٤‬ﻣﻦ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ذﻛﺮ ﻓﯿﮫ ‪:‬‬

‫ﺗﻨﺺ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﺑﻮﺿﻮح ﻋﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ ‬اﻷھﺪاف اﻟﻜﻠﯿﮫ ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫)‪. (Sub-objectives or targets‬‬

‫وﯾﺠﺐ أن ﺗﺆﻛﺪ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ أن اﻷھﺪاف ﻗﺪ ﺗﻢ وﺿﻌﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻤﺴﺘﻮﯾﺎت واﻟﻮﻇﺎﺋﻒ داﺧﻞ اﻟﻤﻨﺸﺄه‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪم ﺗﻄﺒﯿﻖ ذﻟﻚ ﻓﺎن اﻻداره ﯾﺠﺐ أن ﺗﻘﺪم اﻟﺘﺒﺮﯾﺮ ﻟﺬﻟﻚ ‪.‬‬

‫وﯾﺠﺐ أن ﺗﺆﻛﺪ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ أن اﻷھﺪاف ‪:‬‬

‫‪ ‬ﺗﻢ اﻧﺸﺎﺋﮭﺎ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺨﻄﻮط اﻟﻌﺮﯾﻀﮫ اﻟﻮارده ﻓﻰ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﺗﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ واﻻﻟﺘﺰام ﺑﻤﻨﻊ اﻻﺻﺎﺑﺎت و اﻻﻣﺮاض و اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻵداء اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ‬
‫اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻣﺪﻋﻤﮫ ﺑﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﻠﺘﻨﻔﯿﺬ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﺗﺆﻛﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺧﺮى اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﮫ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﺗﻢ وﺿﻌﮭﺎ أﺧﺬا ﻓﻰ اﻻﻋﺘﺒﺎر اﻻﺧﺘﯿﺎرات اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﯿﮫ اﻟﻤﺘﺎﺣﮫ ‪ ،‬ورؤﯾﺔ اﻟﮭﯿﺌﺎت اﻟﻤﮭﺘﻤﮫ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻛﺄﺳﺎس ﻟﺮﺻﺪ آداء اﻟﻨﻈﺎم ‪.‬‬
‫‪ ‬ﺗﺄﺧﺬ ﻓﻰ اﻻﻋﺘﺒﺎر أﺛﻨﺎء ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻻداره ‪.‬‬

‫وﯾﺠﺐ أن ﯾﺘﺄﻛﺪ اﻟﻤﺮاﺟﻊ أﻧﮫ ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺧﻄﺮ ﻣ‬

‫ﻋﻦ ﻃﺮﯾﻖ وﺿﻊ ھﺪف ‪.‬‬

‫وﺗﻌﻄﻰ اﻷوﻟﻮﯾﮫ ﻟﻸﻣﺎﻛﻦ ذات اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻌﺎﻟﯿﮫ(‬

‫‪٣٥‬‬
 ‫‪Implementation & Operation‬‬ ‫‪ -٤ -٤‬اﻟﺘﻄﺒﯿﻖ واﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬

‫‪ ١ -٤ -٤‬اﻟﻤﻮارد ‪ ،‬و اﻟﻘﻮاﻋﺪ ‪ ،‬و اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﺎت و اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ و اﻟﺴﻠﻄﺔ‬

‫‪Resources, roles, responsibility, accountability and authority‬‬
‫اﻟﻤﻮارد ‪ ،‬و اﻟﻘﻮاﻋﺪ ‪ ،‬و اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﺎت و‬
‫اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ و اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻻدارة و‬ ‫ﺗﻮﻓﺮ و ﺗﺤﺪد وﺗﻮﺛﻖ وﺗﻮﺻﻞ‬
‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬
‫ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ‬ ‫‪Organization‬‬
‫اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫وذﻟﻚ ﻟﺘﺴﮭﯿﻞ ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ‬

‫واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬

‫‪ -‬ﯾﺠﺐ ان ﺗﻜﻮن اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﮫ اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﮫ ﻟﻨﻈﺎم إدارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﺗﻘﻊ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻖ اﻻداره اﻟﻌﻠﯿﺎ ‪.‬‬
‫و ﺳﻮف ﺗﻮﺿﺢ اﻻدارة اﻟﻌﻠﯿﺎ اﻟﺘﺰاﻣﮭﺎ ﺑﺎﻵﺗﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺄﻛﯿﺪ ﺗﻮﻓﺮ اﻟﻤﻮارد اﻟﻀﺮورﯾﺔ ﻻﻧﺸﺎء و ﺗﻄﺒﯿﻖ و اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻲ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻌﺮﯾﻒ و ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻘﻮاﻋﺪ و ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﺴﻠﻄﺎت و اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ و اﻧﺘﺪاب اﻟﺼﻼﺣﯿﺎت ﻟﺘﺴﮭﯿﻞ اﻻدارة اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﻨﻈﺎم اﻟﺴﻼﻣﺔ و‬
‫اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ ‪ ،‬أﺧﺬا ﻓﻲ اﻻﻋﺘﺒﺎر اﻻﻟﺰام ﺑﺘﻮﺛﯿﻖ ذﻟﻚ و ﺗﻮﺻﯿﻠﮫ ﻟﻼﺧﺮﯾﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﻮم اﻟﻤﻨﺸﺄه ﺑﺘﻌﯿﯿﻦ ﻋﻀﻮ ﻣﻦ اﻻداره اﻟﻌﻠﯿﺎ )ﻓﻰ اﻟﻤﻨﺸﺌﺎت اﻟﻜﺒﯿﺮه ‪ ،‬ﺗﻜﻮن ﻣﺠﻠﺲ أو ﻟﺠﻨﮫ ﺗﻨﻔﯿﺬﯾﮫ( ﺑﻤﺴﺌﻮﻟﯿﮫ ﻣﻌﯿﻨﮫ‬
‫وھﻰ ‪:‬‬
‫‪ ‬اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ أن ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﻄﺒﯿﻘﮫ ﺑﻔﺎﻋﻠﯿﮫ ‪،‬‬
‫‪ ‬وأﻧﮫ ﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﻨﻔﯿﺬ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺗﮫ ﻓﻰ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻤﻮاﻗﻊ واﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬
‫‪ ‬ﯾﺆﻛﺪ ان اﻟﺘﻘﺎرﯾﺮ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎداء ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﻘﺪﯾﻤﮭﺎ اﻟﻲ اﻻدارة اﻟﻌﻠﯿﺎ ﻟﻤﺮاﺟﻌﺘﮭﺎ‬
‫ﻛﻘﻮاﻋﺪ ﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬

‫ﺗﻘﻮم اﻻداره ﺑﺘﻮﻓﯿﺮ اﻟﻤﻮارد‬

‫اﻟﺒﺸﺮﯾﮫ – اﻟﺨﺒﺮات اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﮫ – اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﯿﺎ –‬

‫اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫ﻣﻤﺜﻠﻰ اﻻداره اﻟﻤﻌﯿﻨﯿﻦ‬

‫ﻟﮭﻢ اﻟﻤﮭﺎم واﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﺎت واﻟﺴﻠﻄﺎت اﻟﻤﺤﺪده اﻵﺗﯿﮫ ‪:‬‬

‫أ‪-‬‬
‫ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪OHSAS 18001‬‬
‫ب‪ -‬اﻟﺘﺄﻛﯿﺪ ﻋﻠﻰ رﻓﻊ ﺗﻘﺎرﯾﺮ آداء ﻋﻦ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ اﻟﻰ اﻻداره اﻟﻌﻠﯿﺎ ‪:‬‬
‫ﻟﻠﻤﺮاﺟﻌﮫ ‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫وﻛﺄﺳﺎس ﻟﺘﻄﻮﯾﺮ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫وھﺬه اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﺎت ﻣﻊ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺔ اﻻداره ﯾﺠﺐ أن ﺗﺪﻟﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺰاﻣﮭﺎ ﺑﺎﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻵداء اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫ﺗﻮﺿﯿﺢ ‪:‬‬

‫‪٣٦‬‬
 ‫ا‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﺤﺪده ﻓﯿﻤﺎ ﯾﺨﺘﺺ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ ‪.‬‬
‫ا‬
‫اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﺎت‪.‬‬

‫ﻓﺎن اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻤﺴﺘﻮﯾﺎت ﯾﻤ‬

‫ﻟﻼﺟﺮاءات اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﮫ ‪.‬‬

‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﺪﯾﺮﯾﻦ اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﻦ ﻟﻀﻤﺎن أﻧﮫ ﺗﻢ ﺗﻐﻄﯿﺔ ﺟﻤﯿﻊ ﻣﻮاﻗﻊ اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫‪ -‬واﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ OHSAS 18002‬ﺗﻘﺘﺮح اﻋﺪاد ﺗﻮﺻﯿﻒ وﻇﯿﻔﻰ وﻛﺬﻟﻚ اﻋﺪاد ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺑﺎﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﺆھﻠﯿﻦ‪.‬‬

‫‪ -‬وﻻﺑﺪ أن ﯾﺘﺄﻛﺪ اﻟﻤﺮاﺟﻊ ﻣﻦ أن اﻟﻤﻨﺸﺄه ﻗﺪ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﺘﻮﻓﯿﺮ اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﻼﺋﻤﮫ ﻟﻨﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫ﻣﻨﺸﺄه ﻷﺧﺮى ‪ ،‬وھﺬه اﻟﻤﻮارد ﻗﺪ ﺗﻜﻮن ﺑﺸﺮﯾﮫ – ﺧﺒﺮات ﻣﺘﺨﺼﺼﮫ – ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﯿﺎ – ﻣﻮارد ﻣﺎﻟﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪-‬‬
‫ﺗﺘﻔﻖ ﻣﻊ ﻣﺎ ھﻮ وارد ﺑﺎﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ ‪.‬‬

‫‪ -‬ﻓﻰ اﻟﻤﻨﺸﺌﺎت اﻟﻜﺒﯿﺮه ﯾﻤﻜﻦ ﺗﻌﯿﯿﻦ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻣﻤﺜﻞ ﻟﻼداره ‪.‬‬

‫‪ -‬ﯾﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺔ اﻟﻤﺪﯾﺮﯾﻦ ﻓﻰ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻤﻮاﻗﻊ اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ أن ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻛﻞ ﻓﻰ ﻣﻮﻗﻌﮫ ‪.‬‬

‫‪٣٧‬‬
 ‫‪Training, Awareness and Competence‬‬ ‫‪ ٢ -٤ -٤‬اﻟﺘﺪرﯾﺐ واﻟﺘﻮﻋﯿﮫ واﻟﻜﻔﺎءه‬

‫‪Competence‬‬ ‫‪‬‬
‫اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻓﻰ ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ‪.‬‬

‫واﻟﻜﻔﺎءه ﯾﺠﺐ ﺗﺤﺪﯾﺪھﺎ ﺑﺎﻵﺗﻰ ‪:‬‬

‫– اﻟﺘﺪرﯾﺐ و‪ /‬أو اﻟﺨﺒﺮه اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﮫ ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺗﻠﻘﻰ اﻟﺘﺄھﯿﻞ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ‪.‬‬
‫‪-------------------------------------------------------‬‬
‫‪------------------------‬‬

‫ﻟﻠﺘﺄﻛﯿﺪ ﻋﻠﻰ أن اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻰ ﺟﻤﯿﻊ‬ ‫ﺗﻨﺸﺊ وﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ اﺟﺮاءات‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬

‫اﻟﻤﺴﺘﻮﯾﺎت واﻷﻧﺸﻄﮫ ‪ ،‬ﻋﻠﻰ‬ ‫‪Organization‬‬
‫وﻋﻰ ﺑﺎﻵﺗﻰ ‪:‬‬ ‫‪Establish & Maintain‬‬
‫‪Procedure‬‬
‫أھﻤﯿﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪-‬‬
‫ﺗﺤﺴﯿﻦ آداء اﻷﻓﺮاد ‪.‬‬

‫‪-‬‬
‫وﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺒﯿﺌﮫ ﺑﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟﻚ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻻﺳﺘﻌﺪاد واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﮫ ﻟﻠﻄﻮارئ )اﻧﻈﺮ اﻟﺒﻨﺪ ‪. (٧ -٤ -٤‬‬

‫اﻟﻌﻮاﻗﺐ اﻟﻤﺤﺘﻤﻠﮫ ﻟﻌﺪم اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﺟﺮاءات اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت اﻟﻤﺤﺪده ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪------------------------‬‬

‫اﺟﺮاءات اﻟﺘﺪرﯾﺐ ﯾﺠﺐ أن ﺗﺄﺧﺬ ﻓﻰ اﻻﻋﺘﺒﺎر ‪ ،‬اﺧﺘﻼف اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﺎت ﻓﯿﻤﺎ ﯾﺘﻌﻠﻖ ﺑــ ‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﺎت ‪ ،‬اﻟﻘﺪره ‪ ،‬وﻣﻌﺮﻓﺔ اﻟﻘﺮاءه واﻟﻜﺘﺎﺑﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ‬ ‫‪-‬‬

‫ﺗﻮﺿﯿﺢ ‪:‬‬

‫ﺗﻘﺘﺮح اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ OHSAS 18001‬أن ﺗﺸﻤﻞ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻮﻋﯿﮫ واﻟﺘﺪرﯾﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت اﻵﺗﯿﮫ ‪:‬‬
‫‪ ‬ﺗﻔﮭﻢ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻟﺘﺮﺗﯿﺒﺎت اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄه ‪ ،‬وﻛﺬا واﺟﺒﺎﺗﮭﻢ وﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺎﺗﮭﻢ ‪.‬‬

‫ﺗﻮﻋﯿﺔ اﻟﻌﻤﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ واﻟﺘﺸﺮﯾﻌﺎت وﻛﯿﻒ ﯾﺘﻢ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺗﮭﺎ ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ﺗﻮﻋﯿﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺘﺄﺛﯿﺮ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻋﻠﯿﮭﻢ وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻐﯿﺮ واﺿﺤﮫ ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ﺗﺪرﯾﺐ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻋﻠﻰ اﻻﺣﺘﯿﺎﻃﺎت اﻟﻼزﻣﮫ ﻟﻤﻮاﺟﮭﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻻﺟﺮاءات اﻟﻤﺘﺒﻌﮫ وﯾﺘﻢ ھﺬا ﻗﺒﻞ ﺑﺪء اﻟﻌﻤﻞ ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫اﻟﺘﺪرﯾﺐ ﻋﻠﻰ ﻛﯿﻔﯿﺔ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪ ،‬ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ﺗﺪرﯾﺐ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻌ‬ ‫‪‬‬

‫وذﻟﻚ ﻟﻀﻤﺎن ﺗﻔﮭﻤﮭﻢ‬
‫اﻟﻼزﻣﮫ ﻟﺘﻨﻔﯿﺬ أﻋﻤﺎﻟﮭﻢ ﺑﺄﻣﺎن وذﻟﻚ ﺑﺎﻻﺗﺒﺎع اﻟﺴﻠﯿﻢ ﻻﺟﺮاءات اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪٣٨‬‬
 ‫‪‬‬
‫واﺟﺒﺎت ﻣﻌﯿﻨﮫ ‪.‬‬

‫‪‬‬

‫واﻷﺿﺮار وﻛﺬا اﻟﻤﻔﻘﻮدات اﻷﺧﺮى ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫‪‬‬
‫ﻟﮭﺎ ‪.‬‬

‫‪٣٩‬‬
 ‫‪ ٣ -٤ -٤‬اﻻﺗﺼﺎﻻت و اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ و اﻻﺳﺘﺸﺎرات ‪Communication, participation and‬‬
‫‪consultation‬‬

‫ﯾﺠﺐ أن ﯾﻜﻮن ﻟﺪﯾﮭﺎ اﺟﺮاءات‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬

‫‪Organization‬‬
‫‪Shall have procedures‬‬

‫ﺗﻮﺻﯿﻠﮭﺎ ﻣﻦ واﻟﻰ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ وﺑﺎﻗﻰ اﻟﺠﮭﺎت اﻟﻤﻌﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫أ‪ .‬اﻻﺗﺼﺎﻻت‬
‫‪ -١‬ﺑﯿﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻤﺴﺘﻮﯾﺎت ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪ -٢‬ﻣﻊ اﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن و اﻟﺰاﺋﺮون ﻟﻤﻮﻗﻊ اﻟﻌﻤﻞ‬
‫‪ -٣‬اﺳﺘﻘﺒﺎل و ﺗﻮﺛﯿﻖ و اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ‬
‫– اﻵداء –‬ ‫–‬
‫اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ‪. (...‬‬
‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﮫ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت اﻟﺨﺎرﺟﯿﮫ ﯾﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن ھﻨﺎك ﻃﺮﯾﻘﮫ ﻟــ ‪:‬‬
‫‪Receiving‬‬ ‫‪ ‬اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل‬
‫‪Documenting‬‬ ‫‪ ‬اﻟﺘﻮﺛﯿﻖ‬
‫‪ ‬اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﮫ ‪Responding to‬‬

‫وﯾﺠﺐ أن ﺗﺆﻛﺪ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗ‬

‫ﺗﻐﻄﯿﺘﮭﺎ ﺿﻤﻦ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻨﻈﺎم ‪ ،‬وﺗﺸﻤﻞ اﻟﺘﻐﻄﯿﮫ ‪:‬‬
‫‪ ‬اﻟﻈﺮوف اﻟﻌﺎدﯾﮫ‬
‫‪ ‬اﻟﻈﺮوف اﻟﻐﯿﺮ ﻋﺎددﯾﮫ‬
‫‪ ‬اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻄﺎرﺋﮫ‬

‫وﯾﺠﺐ أن ﺗﺆﻛﺪ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗﻮاﺟﺪ اﻻﺗﺼﺎﻻت واﻻﺳﺘﺸﺎرات اﻟﻔﻌﺎﻟﮫ ذات اﻻﺗﺠﺎھﯿﻦ‬

‫ھﺬه اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻛﺘﻐﺬﯾﮫ ﻣﺮﺗﺪه ﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‪.‬‬
‫أ‪ .‬اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ و اﻻﺳﺘﺸﺎرات‬
‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﮫ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ‪ ،‬ﯾﺠﺐ ‪:‬‬
‫اﺷﺮاﻛﮭﻢ ﻓﻰ ﺗﻄﻮﯾﺮ وﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺴﯿﺎﺳﮫ واﻻﺟﺮاءات اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺎدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﯾﺘﻢ اﺳﺘﺸﺎرﺗﮭﻢ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﯾﻜﻮن‬
‫ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ ‪ ،‬ﺗﻤﺜﯿﻠﮭﻢ ﻓﻰ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ ‪.‬‬
‫)ا ﻧﻈﺮ اﻟﺒﻨﺪ ‪(١ -٤ -٤‬‬ ‫أن ﯾﺘﻢ اﻋﻼﻣﮭﻢ ﺑﻤﻦ ھﻮ ﻣﻤﺜﻞ اﻻداره ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وﻣﻤﺜﻠﻰ اﻻداره اﻟﻤﻌﯿﻨﯿﻦ ‪،‬‬
‫‪.‬‬
‫ﺗﻮﺿﯿﺢ ‪:‬‬
‫‪Safety Culture‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻓﺎﻧﮫ ﺗﻈﮭﺮ اﻟﺤﺎﺟﮫ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت واﻻﺳﺘﺸﺎرات ‪.‬‬
‫ﺼ ﺎ ﻻت ‪ ،‬ﻓﺎن‬‫‪ : ISO 14001 & ISO 9001:2000‬ا ﻻﺗ‬ ‫ف اﻟﺒﻨﺪ ‪٣ -٤ -٤‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺧ ﻼ‬ ‫‪-‬‬
‫‪OHSAS 18001‬‬ ‫اﻟﺒﻨﺪ ‪٣ -٤ -٤‬‬
‫اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ رؤﯾﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﯿﻤﺎ ﯾﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﻮﺿﻮﻋﺎت اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫واﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻻرﺷﺎدﯾﮫ ‪ OHSAS 18002‬ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ‪:‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪٤٠‬‬
 ‫اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻣﻦ واﻟﻰ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ واﻟﺠﮭﺎت اﻟﻤﻌﻨﯿﮫ اﻷﺧﺮى )ﻣﺜﻞ اﻟﻤﻘﺎوﻟﯿﻦ واﻟﺰاﺋﺮﯾﻦ( ‪.‬‬
‫‪-‬‬
‫أى ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻋﻠﻰ اﻟﻮاﻗﻊ ‪.‬‬

‫واﻻﺳﺘﺸﺎرات ﻟﮭﺎ ﻓﺎﺋﺪﺗﯿﻦ ‪:‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪ ‬اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ آراﺋﮭﻢ ﻓﻰ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪ ،‬ﯾﺰﯾﺪ ﻣﻦ اﻗﺘﻨﺎﻋﮭﻢ وﯾﺆدى اﻟﻰ ﻣﺰﯾﺪ‬
‫ﻣﻦ اﻟﻨﺠﺎح ﻓﻰ اﻟﺘﻄﺒﯿﻖ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﻄﺮق اﻟﻐﯿﺮ ﻋﻤﻠﯿﮫ ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﯾﻤﻜﻦ أن ﺗﺴﺒﺐ اﻟﺸﻚ ﻟﺪى اﻟﻌﻤﻠﯿﻦ ﻓﻰ اﻟﻨﻈﺎم ﻛﻜﻞ ‪.‬‬
‫‪-‬‬
‫أﻓﺮاد اﻻداره وﻛﺬا ﺑﻌﺾ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ‪.‬‬
‫ﺗﺘﻄﻠﺐ‬ ‫‪-‬‬
‫واﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄه ‪ ،‬وﯾﻈﮭﺮ ذﻟﻚ ﻓﻲ‪:‬‬
‫‪ ‬اﻟﮭﯿﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﻰ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺘﻮﺻﯿﻒ اﻟﻮﻇﯿﻔﻰ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻣﺘﻄﻠﺐ اﻻﺟﺮاء ‪.‬‬

‫وﻛﻤﺎ ﻧﻮھﻨﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻓﺎن اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ اﻻرﺷﺎدﯾﮫ ‪ OHSAS 18002‬ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ‪:‬‬

‫واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻣﻦ واﻟﻰ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ واﻟﺠﮭﺎت اﻟﻤﻌﻨﯿﮫ اﻷﺧﺮى )ﻣﺜﻞ اﻟﻤﻘﺎوﻟﯿﻦ واﻟﺰاﺋﺮﯾﻦ( ‪.‬‬

‫وھﺬا ﯾﺠﺐ أن ﺗﺸﻤﻞ ﺗﺮﺗﯿﺒﺎت اﺷﺮاك اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻰ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت اﻵﺗﯿﮫ ‪:‬‬

‫اﻻﺳﺘﺸﺎرات ﻋﻨﺪ وﺿﻊ وﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺴﯿﺎﺳ‬ ‫‪‬‬

‫ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﺘﻰ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺄﻧﺸﻄﺘﮭﻢ ‪.‬‬

‫‪‬‬
‫–‬ ‫–‬ ‫–‬ ‫–‬ ‫–‬ ‫–‬
‫اﻟﻌﻤﻞ( ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫وﻛﺬا ﻣﻤﺜﻠﻰ اﻻداره اﻟﻤﻌﯿﻨﯿﻦ ‪.‬‬

‫‪ -‬وﻟﻠﺘﺄ ﻛﺪ ﻣﻦ ﻓﺎﻋﻠﯿﺔ اﻻﺗﺼﺎﻻت ‪ ،‬ﻓﯿﺠﺐ أن ﯾﺄﺧﺬ ﻓﻰ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺑﻌﺾ اﻷﺳﺎﺳﯿﺎت ‪:‬‬

‫‪ ‬ﻋﻤﺎ اذا ﻛﺎﻧﺖ ﺗﻮﺟﺪ وﻛﯿﻒ ﺗﺘﻢ اﻻﺗﺼﺎﻻت ﺑﺨﺼﻮص اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻻﺗﺼﺎﻻت ﺑﺨﺼﻮص اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﮫ ﻟﻤﻨﻊ اﻟﺤﻮادث ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫واﻟﺤﻮادث ‪ ،‬واﻟﺤﺎﻻت اﻟﻄﺎرﺋﮫ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺴﺮﻋﮫ اﻟﺘىﯿﺘﻢ اﺑﻼغ اﻟﻤﺪﯾﺮﯾﻦ واﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ واﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺨﺎرﺟﯿﮫ ووﺻﻮﻟﮭﻢ ﻓﻰ ﺣﺎﻻت اﻟﻄﻮارئ‪.‬‬

‫ﻻ "( واﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻓﺎﻋﻠﯿﺔ اﻟﺘﺮﺗﯿﺒﺎت اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﮫ ﻓﻰ اﻟﻮاﻗﻊ ‪.‬‬

‫‪٤١‬‬
 ‫‪Documentation‬‬ ‫‪ ٤ -٤ -٤‬اﻟﺘﻮﺛﯿﻖ‬

‫ﺗﻨﺸﺊ وﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ‬

‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻓﻰ ﺷﻜﻞ‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬
‫ورﻗﻰ أو اﻟﻜﺘﺮوﻧﻰ‬ ‫‪Establish & Maintain‬‬ ‫‪Organization‬‬

‫وﺗﺤﺪﯾﺪ‬ ‫وﺻﻒ اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬

‫اﻟﺘﻮﺛﯿﻖ‬
‫اﻟﻤﺮﺗﺒﻂ‬ ‫اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﮫ ﻟﻨﻈﺎم ادارة‬
‫ﺑﮭﺎ‬ ‫اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ‬

‫ﻣﻠﺤﻮﻇﮫ ‪ :‬ﯾﺠﺐ أﻻ ﯾﻘﻞ اﻟﺘﻮﺛﯿﻖ ﻋﻦ اﻟﺤﺪ اﻟﺬى ﯾﺘﻄﻠﺒﮫ ﻓﺎﻋﻠﯿﺔ وﻛﻔﺎءة اﻟﻨﻈﺎم ‪.‬‬

‫ھﯿﻜﻞ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪ ،‬ﯾﻤﻜﻦ أن ﯾﺸﻤﻞ ‪:‬‬

‫‪ -‬اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﮫ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫اﻻﺟﺮاءات اﻟﺘﻰ ﺗﻐﻄﻰ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪ -‬ﺗﻌﻠﯿﻤﺎت اﻟﻌﻤﻞ ‪ /‬اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ ‪.‬‬
‫اﻟﺴﺠﻼت ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺧﻄﻂ اﻟﻄﻮارئ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ OHSAS 18001‬ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻓﻰ ﺑﻌﺾ ﺑﻨﻮدھﺎ ﻓﻘﻂ ﻣﺨﺮﺟﺎت ﻣﻮﺛﻘﮫ ‪.‬‬

‫ﺗﻈﮭﺮ اﻟﺤﺎﺟﮫ ﻟﻠﺘﻮﺛﯿﻖ ﻟﺘﻮﻓﯿﺮ اﻷﺳﺎس اﻟﺬى‬ ‫‪-‬‬
‫ﺟﻤﯿﻊ أﻣﺎﻛﻦ اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬
‫ﺻﻔﺎت )‪(ISO 14001 & ISO 9001:2000‬‬ ‫و ﻣﺜﻞ ا ﻟﻤ ﻮا‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﻨﻈﺎم اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﺗﻢ اﻟﻨﺺ ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻟﮫ ‪.‬‬
‫أن اﻟﻜﻠﻤﺎت اﻟﻮارده ﻓﻰ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪ OHSAS 18001‬ﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﺼﻤﯿﻤﮭﺎ ﺑﻌﻨﺎﯾﮫ ﻟﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﻨﺸﺌﺎت ‪ ،‬ﺳﻮاء ﻣﻦ ﻧﺎﺣﯿﺔ اﻟﺤﺠﻢ )اﻟﻤﻨﺸﺌﺎت اﻟﺼﻐﯿﺮه –‬
‫ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﻮﺟﻮده ‪.‬‬

‫اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ اﻟﻤﻄﻠﻮب ‪.‬‬

‫ﻣﺰﯾﺪا ﻣﻦ اﻟﺘﻮﺛﯿﻖ ‪) .‬اﻧﻈﺮ اﻟﺒﻨﺪ ‪. (٤ -٤ -٦ a‬‬

‫‪-‬‬
‫اﻟﺘﻄﺒﯿﻖ وا ﻟﺴﯿﻄﺮه ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ وﻛﺬا ﺳﮭﻮﻟﺔ اﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ ﻋﻠﻰ ھﺬا اﻟﻨﻈﺎم ‪.‬‬

‫ھﯿﻜﻞ اﻟﺘﻮﺛﯿﻖ ﻟﻨﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪:‬‬

‫‪٤٢‬‬
 ‫‪The sign posting documents:‬‬
‫‪Level 1‬‬ ‫‪- Policy.‬‬
‫‪- Safety & Health Manual‬‬
‫‪- Responsibilities & authorities‬‬
‫‪- Objectives.‬‬
‫‪Level 2‬‬
‫‪System Procedures‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ اﻻﺟﺮاءات اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﮫ ﻓﻰ اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ‬

‫‪Level 3‬‬
‫‪Operational Control Procedures and Technical‬‬
‫‪Instructions‬‬

‫‪Level 4‬‬ ‫‪Data – Lists – Records,…etc‬‬

‫‪Document Control‬‬ ‫‪ ٥ -٤ -٤‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬

‫ﻟﻤﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ واﻟﺒﯿﺎﻧﺎت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﮫ‬

‫ﺗﻨﺸﺊ وﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ اﺟﺮاءات‬
‫ﻟﻨﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬
‫اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻤﻮاﺻﻔﮫ‬ ‫‪Organization‬‬
‫‪Establish & Maintain‬‬
‫‪OHSAS 18001‬‬
‫‪Procedure‬‬

‫وذﻟﻚ ﻟﻀﻤﺎن ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻣﻜﺎن ﺗﻮاﺟﺪھﺎ ‪.‬‬

‫اﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ اﻟﺪورﯾﮫ ﻟﮭﺎ وﺗﻨﻘﯿﺤﮭﺎ اذا دﻋﺖ اﻟﻀﺮوره ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻣﻦ اﻟﻤﺴﺌﻮل )ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻣﻼﺋﻤﺘﮭﺎ( ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪-‬‬
‫اﻟﻀﺮورﯾﮫ ﻟﻠﺘﻨﻔﯿﺬ اﻟﻔﻌﺎل ﻟﻨﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﻘﺼﻮد ﻟﮭﺎ ‪.‬‬
‫اﻟﻀﺒﻂ و اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻟﻠﻮﺛﺎﺋﻖ ذات اﻻﺻﻮل اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫ﯾﺘﻢ ﺗﻤﯿﯿﺰھﺎ ﺑﺄﺳﻠﻮب ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻟﻤﻨﻊ اﻻﺳﺘﺨﺪام اﻟﺨﺎﻃﺊ ‪.‬‬

‫ﯾﺠﺐ اﻧﺸﺎء واﻟﻤﺤﺎﻓﻈﮫ ﻋﻠﻰ اﻻﺟﺮاء‬ ‫‪-‬‬

‫اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ‪.‬‬

‫‪٤٣‬‬
 ‫‪ ٦ -٤ -٤‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ‪Operational Control‬‬

‫ﻣﻘﺪﻣﮫ ‪:‬‬

‫اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬

‫اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺎت اﻟﺘﺤﻜﻢ ‪:‬‬

‫اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺎت اﻟﺘﺤﻜﻢ اﻵﺗﯿﮫ ﯾﻤﻜﻦ اﺗﺨﺎذھﺎ ﻛﺎﺗﺠﺎه ﻻدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪:‬‬

‫‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪Risk Elimination‬‬

‫‪-‬‬
‫‪Risk Reduction‬‬

‫ﺗﻘﻠﯿﻞ اﻟﻤﻔﻘﻮدات )ﺗﻄﺒﯿﻖ اﻷﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﻰ ﺗﺆدى اﻟﻰ ﺗﻘﻠﯿﻞ اﻻﺻﺎﺑﺎت و اﻻﻣﺮاض‬ ‫‪-‬‬
‫‪Loss Minimization‬‬
‫‪Risk Transfer‬‬ ‫ﺗﺤﻮﯾﻞ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻰ ﻣﻘﺎوﻟﻰ اﻟﺒﺎﻃﻦ وﺷﺮﻛﺎت اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪Risk‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪awareness and toleration, risks are known but tolerated‬‬

‫وﺟﻮد اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﺘﺒﻘﯿﮫ اﻟﺘﻰ ﻟﻢ ﯾﻤﻜﻦ ازاﻟﺘﮭﺎ أو اﻟﺘﺨﻠﺺ ﻣﻨﮭﺎ ‪.‬‬

‫وﻟﮭﺬا ﯾﻠﺰم أن ﺗﻘﻮم اﻟﻤﻨﺸﺄه ﺑﺎﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻰ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت وﺑﺼﻮره ﯾﻮﻣﯿﮫ وذﻟﻚ ﻟﻤﻨﻊ اﻟﺤﻮادث ‪.‬‬

‫‪ ،‬واﺳ ﺘﺨﺪ ام ﻣﻌﺪات‬ ‫‪(Engineering Contr additional device‬‬

‫اﻟﻮﻗﺎﯾﮫ اﻟﺸﺨﺼﯿﮫ )‪. (PPE‬‬

‫ﻏﯿﺮ ﺣﺪود اﻟﻤﺴﻤﻮح ﻗﺪ ﺗﻢ اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﯿﮭﺎ ﺑﻄﺮﯾﻘﮫ ﻣﻼﺋﻤﮫ ‪.‬‬

‫ﻛﻤﺎ ﯾﻠﺰم ﻟﻤﺮاﺟﻊ اﻟﺠﮭﮫ اﻟﻤﺎﻧﺤﮫ ﻟﻠﺸﮭﺎده أن ﯾﺘﺄﻛﺪ أن اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ذات اﻻﺣﺘﻤﺎﯾﮫ اﻟﻌﺎﻟﯿﮫ )ﺳﻮاء ﺗﻢ ﺗﺤﺪﯾﺪھﺎ ﻛﺘﺎﺑﯿﺎ أم ﻻ( ﻗﺪ ﺗﻢ‬
‫اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﯿﮭﺎ ﺑﻄﺮﯾﻘﮫ ﻣﻼﺋﻤﮫ ‪.‬‬

‫وﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻔﺸﻞ ﻣﺮاﻗﺒﺔ )اﻟﺘﺤﻜﻢ‬

‫واﺳﺘﺠﺎﺑﮫ ﻟﻠﻄﻮارئ وذﻟﻚ ﻟﺘﻘﻠﯿﻞ ﺷﺪة ﺗﺄﺛﯿﺮ اﻟﺤﻮادث ‪.‬‬

‫وﺳﯿﺘﻢ ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ اﻻﺳﺘﻌﺪاد واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﮫ ﻟﻠﻄﻮارئ ﻓﻰ اﻟﺒﻨﺪ اﻟﺘﺎﻟﻰ )‪(٧ -٤ -٤‬‬

‫‪٤٤‬‬
 ‫‪Operational Control‬‬ ‫‪ ٦ -٤ -٤‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬

‫‪،‬‬ ‫اﻟﺘﻰ ﺗﺘﻌﻠﻖ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ﺗﺤﺪد )‪(Identify‬‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬

‫ﺗﺘﻄﻠﺐ اﻟﺤﺎﺟﮫ اﻟﻰ أﺳﺎﻟﯿﺐ ﺗﺤﻜﻢ‬ ‫واﻷﻧﺸﻄﮫ‬

‫وذﻟﻚ‬ ‫ﯾﺠﺐ أن‬ ‫ﺗﺸﻤﻞ‬ ‫اﻟﺼﯿﺎﻧﮫ‬

‫وذﻟﻚ ﺑﺎﻵﺗﻰ ‪:‬‬
‫ﺗﺨﻄﻂ ﻟﮭﺎ‬

‫‪-‬‬
‫وﺟﻮدھﺎ اﻟﻰ اﻟﺤﯿﻮد ﻋﻦ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ واﻷھﺪاف(‪.‬‬

‫ﺗﺤﺪﯾﺪ ﻣﻌﺎﯾﯿﺮ اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ )‪ (Operating Criteria‬ﻓﻰ اﻻﺟﺮاءات ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ اﻟﻤﻨﺘ‬

‫‪.‬‬

‫‪-‬‬

‫اﻻﻧﺴﺎن ‪،‬‬
‫ﻣﺼﺪرھﺎ ‪.‬‬

‫‪٤٥‬‬
 ‫اﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﻤﻄﺒﻘﺔ ﺳﻮف ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﻋﺪﯾﺪة ﻓﻰ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ‪:‬‬
‫اﻷﺷﺨﺎص‬ ‫‪-‬‬
‫‪ -‬اﻟﻤﻌﺪات‬
‫‪ -‬ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬
‫‪ -‬اﻟﻤﻮاد‬
‫‪ -‬اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬
‫ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻋﻤﻠﯿﺔ اﻟﻀﺒﻂ‬
‫اﻷﺷﺨﺎص‪:‬‬ ‫اﻟﻤﻌﺪات‪:‬‬
‫ﻣﺤﺪودﯾﻦ‬ ‫ﻣﺤﺪدة‬
‫ﻣﺆھﻠﻮن‬
‫ﻣﻦ اﻟﻨﻮع‬
‫ﻣﺪرﺑﻮن‬
‫ﻓﻲ اﻟﻤﻮﺿﻊ‬ ‫اﻟﻤﻄﻠﻮب‬
‫اﻟﺼﺤﻲ‬ ‫ذات ﻣﻘﺪرة‬
‫ﻣﺘﻮاﺟﺪون‬ ‫اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺟﯿﺪة‬
‫ﻋﻤﻠﯿﺔ‬ ‫ﻣﺘﻮاﺟﺪة‬
‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‪:‬‬
‫ﻣﺤﺪدة‬
‫اﻟﻤﻮاد‪:‬‬ ‫ذات ﻣﺤﺘﻮى ﻣﻨﺎﺳﺐ‬
‫ﻣﺤﺪدة‬ ‫ﻃﺒﻌﺔ ﺳﻠﯿﻤﺔ‬
‫ﻣﻦ اﻟﻨﻮع اﻟﻤﻄﻠﻮب‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ ﺟﯿﺪة‬
‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺘﻮاﺟﺪة‬ ‫ﻣﻮﺻﻠﺔ ﻟﻠﺠﻤﯿﻊ‬
‫ﻣﺘﻮاﺟﺪة‬ ‫ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺘﻮاﺟﺪة‬

‫أﺛﻨﺎء اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ واﺣﺪة ﻣﻦ اﻟﮭﺎم اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﺔ ﻟﻌﻀﻮ اﻟﻔﺮﯾﻖ اﻟﻔﻨﻲ ھﻲ أن ﯾﻘﯿﻢ اﻟﻀﻮاﺑﻂ ﻓﻲ اﻟﻤﻜﺎن ﻟﯿﺆﻛﺪ أﻧﮭﺎ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻨﻄﻘﯿﺔ‬
‫‪ -‬ﻓﻌﺎﻟﺔ‬
‫‪ -‬ﺗﻌﻤﻞ ﺑﻜﻔﺎءة‬

‫‪٤٦‬‬
 ‫ﺿﻮاﺑﻂ اﻟﻘﯿﺎس ﯾﻤﻜﻦ أن ﺗﺸﻤﻞ اﻷﺗﻰ‬
‫اﻹدارة واﻟﻨﻈﺎم‪:‬‬
‫ﺗﻌﻠﯿﻤﺎت اﻟﮭﺮوب وﺗﻌﻠﯿﻤﺎﺗﮫ‬
‫اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺴﻼﻣﺔ واﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬
‫اﻟﺘﻔﺘﯿﺶ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺴﻼﻣﺔ واﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬
‫ﻓﯿﻤﺎ ﯾﺨﺺ اﻟﺴﻼﻣﺔ واﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬
‫ﻧﻈﻢ ﺗﺼﺎرع اﻟﻌﻤﻞ‬
‫اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﺗﻨﺴﯿﻖ اﻷﻋﻤﺎل‬
‫اﻟﻤﻌﺪات‪:‬‬
‫ﻣﻌﺪات اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻗﺒﻞ اﻻﺳﺘﺨﺪام‬
‫ﻋﺪد ﻣﺤﻤﻮﻟﺔ‬
‫ﻣﻌﺪات ﺑﺎﻟﻄﺎﻗﺔ اﻟﻜﮭﺮﺑﯿﺔ‬
‫ﻣﻌﺪات ﺑﺎﻟﻄﺎﻗﺔ اﻟﮭﯿﺪروﻟﯿﻜﯿﺔ‬
‫ﻣﻌﺪات ﺗﺪاول اﻟﻤﻮاد‬
‫ﺳﯿﺎرات اﻟﻨﻘﻞ‬
‫اﻟﺘﻔﺘﯿﺶ و اﻹﺧﺘﺒﺎر ﻷوﻋﯿﺔ اﻟﻀﻐﻂ‬
‫ﻣﻌﺪات اﻟﺼﯿﺎﻧﺔ‬

‫اﻷﺷﺨﺎص‪:‬‬
‫اﻟﻜﻔﺎءات و اﻟﻤﺆھﻼت‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻣﻌﺪات اﻟﻮﻗﺎﯾﺔ ﻟﻠﺸﺨﺺ‬
‫اﻟﺮﺧﺺ ﻟﺘﺸﻐﯿﻞ ﻣﻌﺪات ﺧﺎﺻﺔ‬

‫اﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن‪:‬‬
‫إﺟﺮاءات اﺧﺘﺒﺎر وﺗﻘﯿﻢ اﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن ﻋﻠﻰ أﺳﺲ اﻷداء ﻣﻦ ﺣﯿﺚ اﻟﺴﻼﻣﺔ واﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬
‫ﺿﺒﻂ دﺧﻮل اﻟﻤﻮاﻗﻊ‬
‫أدﻟﺔ إﺛﺒﺎت اﻟﻜﻔﺎءات واﻟﻤﻘﺪرة‬
‫اﻟﻮﺻﻒ اﻟﻮﻇﯿﻔﻲ اﻷوﻟﻰ‬
‫ﺗﺼﺎرع اﻟﻌﻤﻞ‬
‫اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن‬
‫اﻟﺘﺪرﯾﺐ واﻟﺘﻮﻋﯿﺔ‬
‫اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﺎت واﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ اﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن‬
‫ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن ﻓﻲ ﻟﺠﺎن اﻟﺴﻼﻣﺔ‬
‫اﻟﺘﻔﺘﯿﺶ ﻋﻠﻲ ﻣﻮاﻗﻊ ﻋﻤﻞ اﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن‬

‫اﻟﻤﻮردون‪:‬‬
‫ﻣﻮاﺻﻔﺎت اﻟﻤﻨﺘﺞ ﻓﯿﻤﺎ ﯾﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺴﻼﻣﺔ‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﺳﻼﻣﺔ اﻟﻤﻨﺘﺞ وﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺼﺤﺔ ﻣﺘﻀﻤﻨﺔ ‪MSDSS‬‬
‫اﻟﺘﻔﺘﯿﺶ ﻋﻠﻰ اﻟﻮاردات واﺧﺘﺒﺎر اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت اﻟﺪاﺧﻠﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺴﻼﻣﺔ واﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬

‫‪٤٧‬‬
 ‫اﻟﻤﻮارد‪:‬‬
‫ﺗﺪاول اﻟﻜﯿﻤﺎوﯾﺎت اﻟﺨﻄﺮة وﺗﺨﺰﯾﻨﮭﺎ‬
‫ﺿﺒﻂ اﻟﻤﺨﻠﻔﺎت اﻟﺨﻄﺮة واﻟﺘﺨﻠﺺ ﻣﻨﮭﺎ‬
‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ‪:‬‬
‫ﺑﺮاﻣﺞ ﻣﻀﺎدات اﻟﻔﯿﺮوﺳﺎت‬
‫اﻟﺠﺪران اﻟﻨﺎرﯾﺔ‬
‫اﻟﻤﺴﺢ اﻹﻟﺰاﻣﻲ ﻟﻠﻤﺒﯿﺪﯾﺎ اﻟﻤﺤﻤﻮﻟﺔ )اﺳﻄﻮاﻧﺎت وﻣﺎ ﯾﻤﺎﺛﻠﮭﺎ ﻗﺒﻞ اﻹﺳﺘﺨﺪام (‬
‫اﻟﻨﺴﺦ اﻻﺣﺘﯿﺎﻃﻲ‬

‫وﺛﯿﻘﺔ ﺑﯿﺎﻧﺎت اﻟﺴﻼﻣﺔ ‪MSDS‬‬

‫ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﻨﺘﺞ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫اﻟﺘﺮﻛﯿﺐ ‪ /‬ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻦ اﻟﻤﻜﻮﻧﺎت‬ ‫‪-‬‬
‫‪ ‬اﻻﺳﻢ اﻟﻜﯿﻤﯿﺎﺋﻲ‬
‫‪ ‬اﻟﻤﻜﻮﻧﺎت اﻟﺨﻄﺮة‬
‫ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪ ‬ﻣﺼﺎدر اﻟﺨﻄﺮ اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﺔ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻌﻨﯿﺔ‬
‫اﺷﺘﺮاﻃﺎت اﻹﺳﻌﺎﻓﺎت اﻷوﻟﯿﺔ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺘﻨﻈﯿﻒ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺨﺰﯾﻦ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺘﻌﺒﺌﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺴﻤﯿﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﺎدة اﻹﻃﻔﺎء اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫إزاﻟﺔ اﻷﺛﺮ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺘﺪاول واﻟﺘﺨﺰﯾﻦ‬ ‫‪-‬‬
‫ﺿﺒﻂ اﻟﺘﻌﺮض واﻟﺤﻤﺎﯾﺔ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻋﺘﺒﺎرات اﻟﺘﺨﻠﺺ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻨﻘﻞ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ و اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﺔ‬ ‫‪-‬‬

‫‪٤٨‬‬
 ‫‪ ٧ -٤ -٤‬اﻻﺳﺘﻌﺪاد واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﮫ ﻟﻠﻄﻮارئ ‪Emergency Preparedness and Response‬‬

‫ﯾﺠﺐ أن ﺗﻨﺸﺊ وﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ ﺧﻄﻂ واﺟﺮاءات‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬

‫‪Organization‬‬
‫‪Shall establish & maintain plans‬‬
‫‪& procedures‬‬

‫‪ -‬ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻻﺣﺘﻤﺎﻻت واﻟﺘﺼﺮف ﺣﯿﺎل اﻟﺤﻮادث واﻟﻤﻮاﻗﻒ اﻟﻄﺎرﺋﮫ ‪.‬‬

‫‪ -‬وﻟﻤﻨﻊ وﺗﺨﻔﯿﻒ اﻷﻣﺮاض اﻟﺼﺤﯿﮫ واﻷﺿﺮار اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﮫ ﺑﮭﺎ ‪.‬‬

‫واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﮫ ﻟﻠﻄﻮارئ ‪ ،‬وﻋﻠﻰ‬ ‫ﯾﺠﺐ أن ﺗﺮاﺟﻊ‬

‫اﻷﺧﺺ ‪ ،‬ﺑﻌﺪ ﺣﺪوث اﻟﺤﻮادث‬ ‫‪Shall review‬‬
‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬
‫واﻟﻤﻮاﻗﻒ اﻟﻄﺎرﺋﮫ‬

‫ﺗﻘﻮم ﺑﺎﻻﺧﺘﺒﺎر‬
‫ﻟﻼﺟﺮاءات‬ ‫اﻟﺪورى )اذا ﻛﺎن ذﻟﻚ‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬
‫ﻣﻤﻜﻨﺎ(‬
‫‪Periodically‬‬

‫‪ -‬ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺗﺤﺪﯾﺪ أﺳﻠﻮب ﻣﻨﻊ أو ﺗﺨﻔﯿﻒ اﻟﺘﺄﺛﯿﺮات اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﮫ ﺑﮭﺎ ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻋﺪاد اﺟﺮاءات درء اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺸﺘﻤﻼت ﺧﻄﻂ اﻟﻄﻮارئ ‪:‬‬
‫‪ ‬ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﺴﻠﻄﺎت واﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﺎت ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻃﺮق اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ أﻧﻮاع اﻟﻄﻮارئ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﮫ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻦ اﻟﻤﻮاد اﻟﺨﻄﺮه ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻻﺗﺼﺎﻻت اﻟﺪاﺧﻠﯿﮫ واﻟﺨﺎرﺟﯿﮫ أﺛﻨﺎء اﻟﻄﻮارئ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺘﺪرﯾﺐ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻌﺪاد ﻟﻠﻄﻮارئ واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﮫ ﻟﮭﺎ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﺧﺘﺒﺎر اﺟﺮاءات اﻻﺳﺘﻌﺪاد ﻟﻠﻄﻮارئ اذا ﻛﺎن ذﻟﻚ ﻣﻤﻜﻨﺎ ‪.‬‬

‫‪٤٩‬‬
 ‫إدارة اﻻﺳﺘﻌﺪاد واﻹﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﻄﻮارئ‬
‫ﻧﻈﺮا ﻟﻄﺒﯿﻌﺔ اﻟﻤﻌﺎﻛﺲ ﻟﻠﻄﻮارئ ‪ ،‬ﺗﻮﺟﺪ ﻣﻔﺎھﯿﻢ ﻋﺪﯾﺪة ﻹدارة ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻻﺳﺘﻌﺪاد واﻹﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﻄﻮارئ ﻋﻠﻰ أي ﺣﺎل ﻓﻲ‬
‫ﻣﻌﻈﻢ اﻟﻤﻔﺎھﯿﻢ ﺗﻮﺟﺪ اﻟﻤﻜﻮﻧﺎت اﻷﺗﯿﺔ‬
‫) أﻧﻈﺮ اﻟﺸﻜﻞ(‬
‫اﻹﺧﺘﺰال ) وﯾﻐﻄﯿﮫ اﻟﺒﻨﺪ ‪ = ٤.٤.٦‬إﺟﺮاء اﻟﻀﺒﻂ (‬ ‫‪-‬‬
‫‪ -‬اﻹﺳﺘﺠﺎﺑﺔ‬
‫اﻻﺳﺘﻌﺪاد‬ ‫‪-‬‬
‫اﻻﺳﺘﺸﻔﺎء‬ ‫‪-‬‬
‫) ﺧﻄﻂ ﻛﯿﻒ ﯾﺘﻢ اﻻﺳﺘﺸﻔﺎء ﺳﺮﯾﻌﺎً ﻣﻦ اﻟﻄﻮارئ إﻟﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ اﻟﻌﺎدﯾﺔ(‬

‫ﻋﻨﺎﺻﺮ اﻻﺳﺘﻌﺪاد واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﻄﻮارئ‬

‫اﻹﺧﺘﺰال‪:‬‬
‫ﻗﺒﻞ اﻟﺪﺧﻮل ﻓﻲ ﺧﻄﻂ اﻟﻄﻮارئ ‪ ،‬وﺷﺮاء اﻟﻤﻌﺪات ﻏﺎﻟﯿﺔ ‪ ،‬ﯾﺠﺐ أن ﺗﺄﺧﺬ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ اﻻﻋﺘﺒﺎر اﻻﺧﺘﯿﺎرات اﻷﺧﺮى‬
‫اﻟﺘﻲ ﯾﻤﻜﻦ أن ﺗﺨﺘﺰل ﻛﻞ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ أو إﺣﺘﻤﺎﻟﯿﺘﮭﺎ اﻟﺘﻲ ﺗﺆدى إﻟﻰ ﺣﻮادث رﺑﻤﺎ ﺗﻘﻮد إﻟﻲ أزﻣﺎت ‪.‬‬
‫اﻹﺧﺘﺰال اﻟﻔﻌﺎل ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮ ﯾﺘﺴﺒﺐ ﻓﻲ وﻗﻒ أو ﻣﻨﻊ اﻟﺤﻮادث ﻓﻲ ﺿﻮء ﺗﻮﻓﯿﺮ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ‪.‬‬
‫واﻹﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ ﻣﻤﻜﻦ أن ﺗﺸﻤﻞ اﻷﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ ‬ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺗﺨﻄﯿﻂ اﻟﻤﻮﻗﻊ‬
‫‪ ‬اﺧﺘﺰال اﺳﺘﻌﻤﺎل اﻟﻤﻮاد اﻟﺨﻄﺮة وﺗﺨﺰﯾﻨﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﻮﻗﻊ‬
‫‪ ‬ﻋﺰل ﺗﺨﺰﯾﻦ اﻟﻤﻮاد اﻟﺨﻄﺮة‬
‫‪ ‬ﺗﻔﺮﻗﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬
‫‪ ‬اﺧﺘﺰال أو إﻋﺎدة ﺗﻮزﯾﻊ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﯿﻦ ﻣﻨﺎﻃﻖ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ‬
‫‪ ‬اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ اﻷﻣﻦ‬
‫‪ ‬زﯾﺎدة ﻣﻌﺎﻣﻼت اﻷﻣﺎن‬
‫‪ ‬ﺧﻔﺾ ﻣﻌﺪل اﻟﺘﺪﺧﻞ اﻟﺒﺸﺮى ﻣﺜﻞ اﻟﻐﻠﻖ اﻷوﺗﻮﻣﺎﺗﯿﻜﻲ‬
‫‪ ‬اﻟﻨﻈﻢ اﻟﻤﻨﺸﻄﺔ ) ﻧﻈﺎم اﻹﻃﻔﺎء اﻷوﺗﻮﻣﺎﺗﯿﻜﻲ(‬
‫‪ ‬اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺨﺎﻣﻠﺔ ) اﻟﺤﻮاﺋﻂ اﻟﻤﺮﻧﺔ(‬
‫‪ ‬اﻟﻤﺤﺘﻮﯾﺎت اﻟﺜﺎﻧﻮﯾﺔ ) اﻟﺮواﺑﻂ(‬
‫‪ ‬ﺣﻤﺎﯾﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﮭﺎﻣﺔ ) اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت واﻟﺴﺠﻼت(‬

‫‪٥٠‬‬
٥١
 ‫اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ‪:‬‬
‫ﯾﺠﺐ وﯾﻠﺰم ﺗﺤﺪﯾﺪ اﺣﺘﯿﺎﺟﺎت اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ‬
‫اﻟﺘﺤﻠﯿﻞ ﺳﻮف ﯾﺸﻤﻞ اﻟﻤﻌﺪة ‪ ،‬اﻷﻓﻌﺎل اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ‪ ،‬اﻟﻤﻮاد ‪ ،‬اﻟﻤﻮارد‬
‫ﻗﺪرة اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮارد اﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮھﺎ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻟﻠﻄﻮارئ‬
‫ﻣﺼﺎدر ﺗﺸﻤﻞ ﻋﺪد اﻷﺷﺨﺎص ‪ ،‬اﻟﻤﻌﺪات ‪ ،‬اﻟﻤﻮاد‬
‫وﺑﻤﺎ أن ھﺬه اﻟﻤﺼﺎدر ﻻ ﺗﺪر رﺑﺢ إن اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﻏﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﺗﺪﺧﻞ ﺻﺮاع ﻟﻠﺘﻤﻮﯾﻞ ﺑﻜﻤﯿﺔ ﻛﺒﯿﺮة إﻻ إذا ﻛﺎﻧﺖ ﻣﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫إﺟﺒﺎرﯾﺎ‬

‫ﻓﺮق اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ﺗﺸﻤﻞ‪:‬‬

‫‪ ‬ﻓﺮﯾﻖ اﻹﻃﻔﺎء‬
‫‪ ‬ﻓﺮﯾﻖ اﻹﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻺﻧﺴﻜﺎب‬
‫‪ ‬ﻓﺮﯾﻖ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﺤﺮي واﻹﻧﻘﺎذ‬
‫‪ ‬ﻓﺮﯾﻖ اﻷﻣﻦ ) ﻣﮭﻤﺘﮫ أن ﯾﻌﻤﻞ ‪ control‬ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺎدث(‬
‫‪ ‬ﻓﺮﯾﻖ اﻹﺳﻌﺎﻓﺎت اﻷوﻟﯿﺔ ﻓﺮﯾﻖ اﻹﻧﻘﺎذ‬
‫‪ ‬ﻓﺮﯾﻖ اﻹﯾﻘﺎف ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﻄﻮارئ‬
‫‪ ‬ﻓﺮﯾﻖ ﻻﺗﺼﺎﻻت اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ‬
‫‪ ‬ﻓﺮﯾﻖ اﻟﺪﻋﻢ اﻟﻔﻨﻲ‬
‫ﺗﻮﺟﺪ ﺧﻄﻂ ﻃﻮارئ وإﺟﺮاءات ﻟــ ‪:‬‬
‫‪ ‬ﺗﻘﺮﯾﺮ اﻟﻄﻮارئ واﻟﺤﻮادث اﻟﻮﺷﯿﻜﺔ‬
‫‪ ‬ﻧﻈﻢ اﻹﻧﺬار اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ) ﻣﺜﻞ اﻟﺴﺮﯾﻨﺔ (‬
‫‪ ‬ﻧﻈﻢ اﻹﻧﺬار اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ ) ﻣﻊ اﻟﺠﮭﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﯿﺔ (‬
‫‪ ‬ﻣﺮﻛﺰ اﻟﻀﺒﻂ وإﺻﺪار اﻷواﻣﺮ‬
‫‪ ‬اﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻮﻗﻊ واﺟﮭﺎت اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ‬
‫‪ ‬إﺧﻼء اﻟﻤﻮﻇﻔﯿﻦ‬
‫‪ ‬إﺧﻼء اﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن واﻟﺰاﺋﺮون‬
‫‪ ‬اﻹﺧﻼء اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ واﻹﺧﻼء اﻟﻄﺒﻲ‬
‫‪ ‬إﺟﺮاء اﻟﺒﺤﺚ واﻹﻧﻘﺎذ‬
‫‪ ‬اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻲ اﻟﺤﺮﯾﻖ‬
‫‪ ‬اﻹﻏﻼق ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﻄﻮارئ‬
‫‪ ‬اﻟﻮﺻﻮل ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬
‫‪ -‬ﺗﺨﻄﯿﻂ اﻟﻤﻮﻗﻊ‬
‫ﺧﺮﯾﻄﺔ ﺑﺎﻟﺒﯿﺌﺎت اﻟﺤﺴﺎﺳﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫ﺧﺪﻣﺎت اﻟﻄﻮارئ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﺼﺎدر اﻟﻤﺴﺎﻋﺪة اﻟﻤﺘﺒﺎدﻟﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫وﺛﺎﺋﻖ أﻣﺎن اﻟﻤﻮاد‬ ‫‪-‬‬
‫ﻗﻮاﺋﻢ ﻣﻌﺪات اﻟﻄﻮارئ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻗﻮاﺋﻢ اﻟﻤﻌﺪات اﻟﺒﺎﻟﻐﺔ اﻷھﻤﯿﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫‪ -‬اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت‬
‫* إﻋﺎدة دﺧﻮل اﻟﻤﻮﻗﻊ وﺗﮭﯿﺌﺘﮫ ﻟﻤﺎ ﻛﺎن ﻋﻠﯿﮫ‬
‫‪ ‬ﻗﻨﻮات اﻹﺗﺼﺎل اﻟﺒﺪﯾﻠﺔ‬
‫‪ ‬اﻹﺗﺼﺎل ﺑﺎﻷﻃﺮاف اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ اﻟﻤﮭﺘﻤﺔ‬
‫‪ ‬اﻻﺗﺼﺎل ﺑﺎﻟﻌﺎﺋﻼت اﻟﻤﺼﺎﺑﯿﻦ أو اﻟﻤﻮﺟﻮدﯾﻦ ﺑﻤﻨﻄﻘﺔ اﻟﺤﺎدث‬
‫‪ ‬ﺿﺒﻂ اﻟﻤﻮاد اﻟﺨﻄﺮة‬
‫‪ ‬اﻹﺳﻌﺎﻓﺎت اﻟﻄﺒﯿﺔ اﻷوﻟﯿﺔ‬
‫‪ ‬اﻷﻣﻦ وﺗﺄﻣﯿﻦ ﻣﺨﺎرج وﻣﺪاﺧﻞ اﻟﻤﻮﻗﻊ‬

‫‪٥٢‬‬
 ‫ﻣﻌﺪات اﻟﻄﻮارئ اﻷﺳﺎﺳﯿﺔ ‪:‬‬
‫‪ ‬ﻧﻈﻢ اﻹﻃﻔﺎء‬
‫‪ ‬ﻛﺸﺎﻓﺎت إﺿﺎءة ﻟﻠﻄﻮارئ‬
‫‪ ‬ﻣﻌﺪات إﻧﻘﺎذ‬
‫‪ ‬ﻣﻌﺪات ﻃﺒﯿﺔ‬
‫‪ ‬اﻟﻨﺴﺦ اﻻﺣﺘﯿﺎﻃﻲ ﻟﻠﻤﻌﺪات اﻻﺗﺼﺎل‬
‫‪ ‬اﻟﻨﻘﻞ )اﻹﺳﻌﺎﻓﻰ(‬
‫‪ ‬ﻣﻮاد اﻹﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻓﻲ اﻟﻄﻮارئ )اﻟﻔﻮم ﻟﺴﻘﻮط ﻣﻦ أﻋﻠﻰ ‪ ،‬ﻏﺎزات اﻹﻃﻔﺎء اﻻﻧﻔﺠﺎرﯾﺔ ‪ ،‬اﻟﻤﻮاد اﻟﻤﺎزه‬
‫ﻟﻠﻜﯿﻤﺎوﯾﺎت واﻟﻐﺎزات ‪ ،‬اﻟﻤﺪ اﻟﻄﺒﻲ(‬
‫اﻻﺳﺘﻌﺪاد ‪:‬‬
‫ﻛﻞ اﻟﻤﺨﻄﻂ ﻟﻠﻄﻮارئ ﺳﻮف ﯾﻘﻮد ﻟﻸﺷﯿﺎء إذا ﻛﺎن اﻟﻨﺎس واﻟﻤﻌﺪات واﻟﻤﻮاد ﻏﯿﺮ ﻣﺠﮭﺰﯾﻦ ﻟﻮﺿﻊ اﻹﺳﺘﺠﺎﺑﺔ اﻟﺴﺮﯾﻊ‬
‫ﻟﻠﻄﻮارئ‪.‬‬

‫ﻟﻠﻮﺻﻮل ﻷﻋﻠﻲ درﺟﺎت اﻹﺳﺘﻌﺪاد ‪:‬‬

‫‪ ‬ﯾﺠﺐ أن ﯾﺪرب اﻟﻨﺎس ﻋﻠﻰ اﻟﺒﺮوﻓﺎت اﻟﻤﻔﺎﺟﺄة ﻟﻠﻄﻮارئ ﺣﺘﻰ ﻟﯿﻌﺘﺎدوا ﻋﻠﯿﮭﺎ ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﻤﻮاد واﻟﻤﻌﺪات ﯾﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن ﺑﺤﺎﻟﺔ ﺟﯿﺪة‬
‫‪ ‬وﺳﺎﺋﻞ اﻹﺗﺼﺎل وﻧﺴﺦ اﻻﺣﺘﯿﺎﻃﯿﺔ ﯾﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن ﻓﻲ وﺿﻊ اﻹﺳﺘﻌﺪاد ﻟﺘﻮﺻﯿﻞ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻓﻲ‬
‫اﻟﺘﻮﻗﯿﺖ اﻟﺤﺮج‬
‫إﻧﮫ ﻟﯿﺲ ﻣﻦ اﻟﻜﺎﻓﻲ اﻟﻤﺪ ﺑﺎﻟﺘﺪرﯾﺐ اﻷوﻟﻰ ﻋﻠﻲ إﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﻌﺪات واﻹﺟﺮاءات‪.‬‬
‫اﻷﺷﺨﺎص ﻻ ﯾﺴﺘﺨﺪﻣﻮن اﻟﻤﻌﺪات واﻹﺟﺮاءات ﯾﻮﻣﯿﺎ ًﺑﺼﻮرة روﺗﯿﻨﯿﺔ ورﺑﻤﺎ ﯾﻨﺴﻮن ﺑﻌﺪ اﻟﺘﺪرﯾﺐ اﻷول ورﺑﻤﺎ‬
‫اﻷﺷﺨﺎص ﯾﺘﻌﺮﺿﻮن ﻷﻧﻮاع ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ اﻟﻄﻮارئ ﻓﻲ ﺗﺪرﯾﺒﺎﺗﮭﻢ ‪.‬‬
‫ﺳﻮف ﺗﻜﻮن ﺗﻤﺎرﯾﻦ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻟﻜﻠﻚ ﻧﻮع ﻃﻮارئ ﻣﺤﺪد ‪.‬‬
‫إﻋﺎدة ﺗﻨﺸﯿﻂ ﺑﺎﻟﺘﺪرﯾﺐ ﺳﻮف ﺗﻤﺪ ﻓﻲ اﻟﻤﻮﻗﻊ ﻷﻋﻀﺎء ﻓﺮﯾﻖ اﻹﺳﺘﺠﺎﺑﺔ‬
‫وﺟﻮد ﻣﻌﺪة ﻃﻮارئ ﺟﯿﺪة ھﻲ اﻟﺒﺪاﯾﺔ ‪.‬‬
‫اﻟﻤﻌﺪة ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺗﻔﺘﯿﺶ وﺻﯿﺎﻧﺔ ﻟﺘﺄﻛﯿﺪ ﺟﻮدﺗﮭﺎ واﺳﺘﻌﺪادھﺎ‪.‬‬
‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗﻤﺪ ﻋﺎدةً ﺑﺨﻄﺔ ﺗﺪرﯾﺐ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﻔﺘﯿﺶ ﻟﻠﻤﻌﺪات اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻧﻈﻢ اﻟﺴﻼﻣﺔ واﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬

‫‪ ٥ -٤‬اﻟﺘﺤﻘﻖ ‪Checking‬‬

‫‪Performance measurement and monitoring‬‬ ‫‪ ١ -٥ -٤‬ﻗﯿﺎس وﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻵداء‬

‫ﻟﻠﻤﺮاﻗﺒﮫ واﻟﻘﯿﺎس‬
‫ﺗﻨﺸﺊ وﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ اﺟﺮاءات‬
‫)ﻋﻠﻰ ﻓﺘﺮات ﻣﻨﺘﻈﻤﮫ(‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬
‫ﻵداء اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬ ‫‪Organization‬‬
‫‪Establish & Maintain‬‬
‫‪Procedure‬‬

‫ھﺬه اﻻﺟﺮاءات ﯾﺠﺐ أن ﺗﻮﻓﺮ ‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫ﻛﻼ اﻟﻘﯿﺎﺳﺎت اﻟﻜﯿﻔﯿﮫ واﻟﻜﻤﯿﮫ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﮫ ﻟﺤﺎﺟﺔ اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻗﯿﺎس ﻣﺪى ﺗﺤﻘﯿﻖ أھﺪاف اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه ‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻗﯿﺎﺳﺎت اﻟﻤﺒﺎد‬ ‫‪-‬‬
‫واﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ وﺗﺸﺮﯾﻌﺎت اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ اﻟﺘﻰ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬
‫ﻗﯿﺎﺳﺎت رد اﻟﻔﻌﻞ ﻟﻶداء ﻟﺮﺻﺪ )‪ (monitor‬اﻟﺤﻮادث )‪، (accidents‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪incidents including near-misses‬‬
‫واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫ﺗﺴﺠﯿﻞ اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻟﻠﻤﺮاﻗﺒﮫ واﻟﻘﯿﺎس واﻟﺘﻰ ﺗﻜﻔﻰ ﻟﺘﺴﮭﯿﻞ ﺗﺤﻠﯿﻞ اﻷﻓﻌﺎل اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ اﻟﺘﺎﻟﯿﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪٥٣‬‬
 ‫ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﺤﺎﺟﮫ اﻟﻰ أﺟﮭﺰة ﻣﺮاﻗﺒﮫ ﻟﻘﯿﺎس وﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻵداء ‪ ،‬ﻓﺎن اﻟﻤﻨﺸﺄه ﯾﺠﺐ أن ‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫ﺗﻨﺸﺄ وﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ اﺟﺮاءات ﻟﻠﻤﻌﺎﯾﺮه واﻟﺼﯿﺎﻧﮫ ﻟﮭﺬه اﻷﺟﮭﺰه ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫ﯾﺘﻢ اﻟﺘﺤﻔﻆ ﻋﻠﻰ اﻟﺴﺠﻼت اﻟﺨﺎﺻﮫ ﺑﺄﻧﺸﻄﺔ اﻟﻤﻌﺎﯾﺮه واﻟﺼﯿﺎﻧﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫اﻟﻤﻌﺎﯾﺮه‬
‫ﻣﻌﺪات اﻟﻘﯿﺎس‬
‫ﯾﺘﻢ اﻟﺘﺤﻔﻆ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺠﯿﻼﺗﮭﺎ‬

‫اﻟﺼﯿﺎﻧﮫ‬

‫ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺒﻨﺪ )‪: (١ -٥ -٤‬‬

‫ﯾﻠﺰم أن ﯾﻜﻮن ھﻨﺎك اﺟﺮاء ﻟﻠﻤﺮاﻗﺒﮫ واﻟﻘﯿﺎس )ﻋﻠﻰ ﻓﺘﺮات ﻣﻨﺘﻈﻤﮫ( ﻵداء اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫وﻟﺬﻟﻚ ﯾﻠﺰم اﺟﺮاء ﻗﯿﺎﺳﺎت اﻵداء اﻵﺗﯿﮫ ﻛﻠﻤﺎ ﻛﺎن ﻣﻤﻜﻨﺎ ذﻟﻚ ﻣﻨﺎﺳﺒﺎ ‪:‬‬
‫‪ ‬ﻗﯿﺎﺳﺎت اﻵداء اﻟﻜﯿﻔﯿﮫ‬
‫‪ ‬ﻗﯿﺎﺳﺎت اﻵداء اﻟﻜﻤﯿﮫ‬

‫‪Safety inspection‬‬
‫اﻟﻜﻤﯿﮫ )ﻣﺜﻞ ﻗﯿﺎس أﺑﺨﺮة اﻟﻜﯿﻤﺎوﯾﺎت ﻓﻰ ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪاﺧﻠﯿﮫ( ‪.‬‬

‫ﯾﺠﺐ ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻣﺪى ﺗﺤﻘﯿﻖ أھﺪاف اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫‪ ‬ﻗﯿﺎﺳﺎت اﻟﻤﺒﺎدأه ﻟﻶداء واﻟﺘﻰ ﺗﺸﻤﻞ ‪Proactive performance measurement :‬‬

‫ﻗﯿﺎس ﻣﺪى ﺗﺤﻘﯿﻖ أھﺪاف اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄه ‪ ،‬و‬ ‫‪-‬‬
‫ﻗﯿﺎس اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ )اﻻﺟﺮاءات( ‪ ،‬و‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ ﻣﻌﺎﯾﯿﺮ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ‪ ،‬و‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ وﺗﺸﺮﯾﻌﺎت اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ اﻟﺘﻰ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪(Medical health check for personnel working in specific industries, e.g. Asbestos,‬‬
‫)‪Radiation, lead ... etc.‬‬

‫‪Reactive performance measurement‬‬ ‫ﻗﯿﺎﺳﺎت رد اﻟﻔﻌﻞ ﻟﻶداء واﻟﺘﻰ ﺗﺸﻤﻞ ‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫‪ -‬رﺻﺪ )‪ (monitor‬اﻟﺤﻮادث )‪ ، (accidents‬و‬

‫اﻷﻣﺮاض اﻟﺼﺤﯿﮫ ‪ ،‬و‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺤﻮادث اﻟﻮﺷﯿﻜﮫ ‪incidents including near-misses‬‬ ‫‪-‬‬
‫وﺑﺎﻗﻰ اﻟﺸﻮاھﺪ اﻟﮭﺎﻣﮫ ﻟﻶداء اﻟﻀﻌﯿﻒ ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺗﺴﺠﯿﻞ اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻟﻠﻤﺮاﻗ ﺒﮫ واﻟﻘﯿﺎس ﯾﻨﺒﻐﻰ أن ﺗﻜﻔﻰ ﻟﺘﺴﮭﯿﻞ ﺗﺤﻠﯿﻞ اﻷﻓﻌﺎل اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ اﻟﺘﺎﻟﯿﮫ ‪.‬‬
‫‪including near-‬‬
‫)‪ (misses‬وﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﻔﺤﺺ ﯾﺠﺐ ﺗﺠﻤﯿﻌﮭﺎ ﺑﻄﺮﯾﻘﮫ ﻣﻼﺋﻤﮫ وﻣﺮﺗﺒﮫ ﻟﺘﺴﮭﯿﻞ ﻋﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﺤﻠﯿﻞ ‪.‬‬
‫وھ‬
‫اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪٥٤‬‬
 ‫اﻟﻘﯿﺎﺳﺎت واﻟﺘﻔﺘﯿﺸﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬

‫‪Safety Inspections and Measurements‬‬

‫اﻟﺘﻔﺘﯿﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺗﺠﺮى ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨ‬

‫واﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ أن اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻮﺟﻮده ﺗﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ اﻟﺘﺮﺗﯿﺒﺎت اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﮫ ‪.‬‬

‫أھﺪاف اﻟﺘﻔﺘﯿﺸﺎت واﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪:‬‬

‫ھﻰ أﺣﺪ اﻷﻧﺸﻄﮫ اﻟﺘﻰ ﺗﻘﻮم ﺑﮭﺎ اﻟﻤﻨﺸﺄه ﻟﻤﻨﻊ ﺑﺪأ اﻟﺤﻮادث اﻟﻮﺷﯿﻜﮫ ‪.‬‬

‫وھﻰ ﺗﮭﺪف ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ وﺗﺼﺤﯿﺢ اﻟﻈﺮو‬

‫ﻣﺮﺋﯿﮫ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أﻧﮭﺎ ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻛﻤﺒﺎدﺋﮫ ﻓﻰ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﻤﺘﻮﻗﻌﮫ واﺗﺨﺎذ اﻷﻓﻌﺎل اﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ ﻟﻤﻨﻌﮭﺎ ‪ ،‬وﺗﻘﯿﯿﻢ أﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺤﻜﻢ ‪.‬‬

‫أﻧﻮاع اﻟﺘﻔﺘﯿﺸﺎت ‪ :‬ﯾﻤﻜﻦ اﺟﺮاء اﻟﺘﻔﺘﯿﺸﺎت اﻵﺗﯿﮫ ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫ﺗﻔﺘﯿﺸﺎت ﻋﺎﻣﮫ ‪ :‬وھﻰ ﺗﻐﻄﻰ ﻛﻞ اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫اﻟﺘﻔﺘﯿﺶ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺪه ﻣﻌﯿﻨﮫ واﻷﺟﺰاء اﻟﻤﮭﻤﮫ ﺑﮭﺎ واﻟﺘﻰ ﻗﺪ ﺗﺆدى اﻟﻰ ﺣﻮادث ‪.‬‬

‫اﻟﻨﺎﺗﺠﮫ ﻋﻦ اﻷﺟﺰاء اﻟﻤﺘﺤﺮﻛﮫ ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺪه ‪.‬‬

‫وﯾﺸﺘﻤﻞ اﻟﺘﻔﺘﯿﺶ ﻋﻠﻰ ‪ ٣‬ﻣﺮاﺣﻞ ‪:‬‬

‫ﻣﺮﺣﻠﺔ اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ واﻻﻋﺪاد )اﻋﺪاد ﻣﺨﻄﻂ اﻟﺘﻔﺘﯿﺶ – اﻋﺪاد ﻗﻮاﺋﻢ اﻟﺘﺤﻘﻖ – اﻋﺪاد اﻟﻤﻌﺪات اﻟﺘﻰ ﺳﺘﺴﺘﺨﺪم ﻓﻰ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺘﻔﺘﯿﺶ )ﻛﺎﻣﯿﺮا – أﺟﮭﺰة اﻟﺮﺻﺪ واﻟﻘﯿﺎس – ﺟﮭﺎز ﻗﯿﺎس اﻟﻐﺎزات – ﺟﮭﺎز ﻗﯿﺎس اﻟﻀﻮﺿﺎء ‪((...‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ اﻟﺘﻔﺘﯿﺶ‬
‫اﻷﻓﻌﺎل اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ‬ ‫‪-‬‬

‫ﯾﻘﻮم ﻣﺪﯾﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻛﻞ ‪ ٦‬ﺷﮭﻮر ﺑﺘﺤﻠﯿﻞ ﺗﻘﺎرﯾﺮ اﻟﺘﻔﺘﯿﺶ وذﻟﻚ ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﻈﺮوف واﻷﻓﻌﺎل اﻟﻐﯿﺮ آﻣﻨﮫ وﻛﺬا‬
‫ﻋﺪم‬
‫اﻟﻤﻄﺎﺑﻘﮫ اﻟﻤﺰﻣﻨﮫ ‪.‬‬

‫وﻣﻦ ھﺬا اﻟﺘﺤﻠﯿﻞ ﯾﺘﻢ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻷﺧ‬

‫اﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ اﻟﻔﻌﺎﻟﮫ ‪.‬‬

‫"اذا ﻟﻢ ﺗﺴﺘﻄﯿﻊ ﻗﯿﺎﺳﮫ ‪ ،‬ﻓﺎﻧﻚ ﻟﻦ ﺗﺴﺘﻄﯿﻊ ادارﺗﮫ"‬

‫ﺑﯿﺘﺮ دراﻛﺮ‬

‫ﺗﻘﻮم اﻟﻤﻨﺸﺌﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﮫ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام أدوات ﻣﺨﺘﻠﻔﮫ ﻟﻘﯿﺎس اﻟﺴﻼﻣﮫ ‪.‬‬

‫ھﺬه اﻟﻘﯿﺎﺳﺎت ﺗﻌﻄﻰ ﺗﻐﺬﯾﮫ ﻣﺮﺗﺪه ﻟﻼداره اﻟﻌﻠﯿﺎ ﻟﻠﻨﻈﺮ ﻓﻰ ﻣﺪى ﻣﻼﺋﻤﺔ وﻓﺎﻋﻠﯿﺔ ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬
‫ﺗﻨﺺ اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ ﻓﻰ ﺑﻌﺾ اﻟﺪول ﻋﻠﻰ ارﺳﺎل ﺗﻘﺎرﯾﺮ ﺑﺎﻟﺤﻮادث اﻟﺠﺴﯿﻤﮫ اﻟﻰ اﻟﺴﻠﻄﺎت ‪.‬‬
‫ﯾﺘﻢ ﺗ‬
‫اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄه ‪:‬‬
‫أﺳﻠﻮب ﺗﻘﯿﯿﻢ وﻗﯿﺎس اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪:‬‬

‫واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﻓﻰ ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ‪.‬‬

‫‪٥٥‬‬
 ‫‪ -١‬اﻟﻘﯿﺎس اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ‪:‬‬
‫وھﻮ ﻗﯿﺎس اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﺎﺋﺪه ﻓﻰ ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻮاﺳﻄﺔ اﻷﺟﮭﺰه اﻟﻌﻠﻤﯿﮫ ﻻﻛﺘﺸﺎف اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪:‬‬
‫‪-‬‬
‫اﻻﺿﺎءه ‪.‬‬
‫أﺟﮭﺰة ﻗﯿﺎس اﻟﻤﺆ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻌﻤﻞ ‪.‬‬
‫‪ -٢‬اﻟﻘﯿﺎس ﻏﯿﺮ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ‪:‬‬

‫ﺻﺎدﻗﺎ ﻟﻤﺴﺘﻮى اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄه ‪:‬‬

‫أ‪ -‬اﺣﺼﺎﺋﯿﺎت اﻟﺤﻮادث واﻷﻣﺮاض‬
‫وﻟﻼﺳﺘﻔﺎده ﻣﻦ ھﺬه اﻻﺣﺼﺎﺋﯿﺎت ﯾﺠﺐ أن ﺗﺸﻤﻞ اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت اﻵﺗﯿﮫ ‪:‬‬
‫‪ ‬ﻋﺪد اﻻﺻﺎﺑﺎت اﻟﺘﻰ وﻗﻌﺖ ﻓﻰ ﻣﺪة اﻻﺣﺼﺎﺋﯿﮫ ‪،‬‬
‫‪ ‬ﻣﻜﺎن وﻗﻮع ﻛﻞ ﺣﺎدﺛﮫ واﻟﻤﺎﻛﯿﻨﮫ أو اﻟﺠﮭﺎز أو اﻟﻌﻤﻠﯿﮫ اﻟﺘﻰ وﻗﻊ ﻋﻨﺪھﺎ ‪،‬‬
‫‪ ‬اﻟﻈﺮوف اﻟﺘﻰ ھﯿﺄت ﻟﻮﻗﻮﻋﮭﺎ )أﺳﺒﺎب ﻏﯿﺮ ﻣﺒﺎﺷﺮه( ﻛﺎﻻﺳﺘﮭﺘﺎر وﻧﻘﺺ اﻟﺘﺪرﯾﺐ ‪،‬‬
‫‪ ‬اﻟﺴﺒﺐ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﻟﻮﻗﻮﻋﮭﺎ ‪،‬‬
‫‪ ‬ﻧﻮع اﻻﺻﺎﺑﮫ واﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﺼﺎب ﺑﺎﻟﺠﺴﻢ ‪،‬‬
‫‪ ‬ﻣﺪة اﻻﻧﻘﻄﺎع ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺴﺒﺐ اﻻﺻﺎﺑﮫ ‪،‬‬
‫‪ ‬ﻧﺘﯿﺠﺔ اﻻﺻﺎﺑﮫ )ﺷﻔﺎء – ﻋﺠﺰ ﺟﺰﺋﻰ – ﻋﺠﺰ ﻛﻠﻰ‪ -‬وﻓﺎه( ‪.‬‬

‫ب‪ -‬اﻟﻤﻌﺪﻻت‬
‫ﻣﻌﺪل اﻟﺤﻮادث ‪Incidence Rate :‬‬
‫وھﻮ ﻋﺪد اﻟﺤﻮادث ﺧﻼل ﻓﺘﺮه ﻣﻌﯿﻨﮫ ﻟﻜﻞ ‪ ١٠٠٠٠٠٠‬ﻋﺎﻣﻞ‬
‫ﻋﺪد اﻟﺤﻮادث ‪١٠٠٠٠٠X‬‬
‫‪--------------------------‬‬
‫=‬
‫ﻋﺪد اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬
‫وﺗﻘﻠﯿﻞ ھﺬا اﻟﺮﻗﻢ ﺧﻼل ﻓﺘﺮه ﯾﻮﺿﺢ ﻣﺎ ﯾﻄﺮأ ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ‪.‬‬

‫ﻣﻌﺪل ﺗﻜﺮار اﻟﺤﻮادث ‪:‬‬

‫وﯾﻌﻄﻰ ﺻﻮره واﺿﺤﮫ ﻟﻤﺪى ﺗﻌﺪد اﻟﺤﻮادث ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﮫ ﻟﻌﺪد اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬
‫ﻋﺪد اﻟﺤﻮادث ﺧﻼل ﻓﺘﺮه ‪ X‬ﻣﻠﯿﻮن‬
‫‪------------------‬‬ ‫‪-=-------------------------------------‬‬
‫ﻋﺪد اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄه ‪X‬ﻋﺪد ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﯿﻮﻣﻰ ‪X‬ﻋﺪد أﯾﺎم اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﻣﺪة اﻻﺣﺼﺎﺋﯿﮫ‬

‫وﺗﻘﻠﯿﻞ ھﺬا اﻟﺮﻗﻢ ﺧﻼل ﻓﺘﺮه ﯾﻮﺿﺢ ﻣﺎ ﯾﻄﺮأ ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ‪.‬‬

‫ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻰ ﻛﻞ ﻣﻠﯿﻮن ﺳﺎﻋﮫ ﻋﻤﻞ ‪:‬‬

‫أﯾﺎم اﻻﻧﻘﻄﺎع ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺴﺒﺐ اﻟﺼﺎﺑﮫ ‪ X‬ﻣﻠﯿﻮن‬
‫ﻣﻌﺪل ﺷﺪة اﻻﺻﺎﺑﮫ =‬
‫‪---------------------------------------------‬‬
‫ﻋﺪد اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄه ‪X‬ﻋﺪد ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﯿﻮﻣﻰ ‪X‬ﻋﺪد أﯾﺎم اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﻣﺪة اﻻﺣﺼﺎﺋﯿﮫ‬

‫وﺗﻘﻠﯿﻞ ھﺬا اﻟﺮﻗﻢ ﺧﻼل ﻓﺘﺮه ﯾﻮﺿﺢ ﻣﺎ ﯾﻄﺮأ ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ‪.‬‬

‫ﺗﻜﻠﻔﺔ اﻟﺤﻮادث ‪:‬‬

‫وھﻮ ﯾﺴﺎﻋﺪ اﻻداره اﻟﻌﻠﯿﺎ ﻟﻠﻮﻗﻮف ﻋﻠﻰ ﻣﺪى اﻟﻤﻔﻘﻮدات‬
‫ﻟﻠﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪٥٦‬‬
Examples of proactive performance measures include:

PPE compliance

of required preventive maintenance completed on time

-conformances in an internal audit.

٥٧
‫‪4-5-4 Evaluation of complance‬‬ ‫‪ ٢ -٥ -٤‬ﺗﻘﯿﯿﻢ اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ‬

‫ﻟﻠﺘﻘﯿﯿﻢ اﻟﺪوري ﻟﻤﺪي اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ‬

‫ﺗﻨﺸﺊ وﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ اﺟﺮاءات‬
‫اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﺔ و اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬
‫اﻻﺧﺮي اﻟﻤﻠﺘﺰﻣﺔ ﺑﮭﺎ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫‪Organization‬‬
‫‪Establish & Maintain‬‬
‫‪Procedure‬‬

‫ﺑﺎﻟﻀﺮورة ﻧﻈﺮا ﻻﻟﺘﺰام اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ‪ ،‬ﻓﺎﻧﮫ ﯾﺠﺐ اﻧﺸﺎء و ﺗﻄﺒﯿﻖ و اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻲ اﺟﺮاءات ﻟﻠﺘﻘﯿﯿﻢ اﻟﺪوري ﻟﻠﺘﻄﺎﺑﻖ‬
‫ﻣﻊ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﺔ اﻟﻤﻄﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﯾﺠﺐ ﻋﻠﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺣﻔﻆ ﺳﺠ ﻼت ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﻘﯿﯿﻢ اﻟﺪوري ‪ ،‬أﺧﺬا ﻓﻲ اﻻﻋﺘﺒﺎر ان دورة اﻟﺘﻘﯿﯿﻢ رﺑﻤﺎ ﺗﺨﺘﻠﻒ ﻣﻦ‬
‫ﻗﺎﻧﻮن ﻵﺧﺮ‪.‬‬
‫اﯾﻀﺎ ﯾﺠﺐ ان ﺗﺠﺮي اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗﻘﯿﯿﻤﺎ دورﯾﺎ ﻟﺒﯿﺎن ﻣﺪي ﺗﻄﺎﺑﻘﮭﺎ ﻣﻊ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻻﺧﺮي اﻟﺘﻲ ﺗﻠﺘﺰم ﺑﮭﺎ‬

‫‪٥٨‬‬
 ‫‪ ٣-٥-٤‬اﻟﺘﺤﻘﯿﻖ ﻓﻲ اﻟﺤﻮادث ‪ ،‬اﻟﺤﻮادث اﻟﻮﺷﯿﻜﮫ ‪ ،‬ﻋﺪم اﻟﻤﻄﺎﺑﻘﮫ واﻻﺟﺮاءات اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ‬
‫‪4-5-3 Incident investigation , nonconformity and corrective action and‬‬
‫‪preventive action‬‬
‫‪Organization‬‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬

‫ﯾﺠﺐ أن ﺗﻨﺸﺊ وﺗﺤﺎﻓﻆ‬

‫‪Establish and Maintain‬‬
‫اﺟﺮاءات ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﮫ واﻟﺴﻠﻄﮫ ‪:‬‬

‫ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ وﺑﺤﺚ ‪:‬‬ ‫أ‪-‬‬

‫–‬ ‫و‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ‬

‫‪،‬‬ ‫ب‪-‬‬
‫اﻟﺤﻮادث اﻟﻮﺷﯿﻜﮫ ‪ ،‬أو ﺣﺎﻻت ﻋﺪم اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ‪،‬‬
‫ج‪ -‬ﻻﺗﺨﺎذ واﺗﻤﺎم اﻷﻓﻌﺎل اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ ‪،‬‬
‫د‪ -‬ﻟﻠﺘﺄﻛﯿﺪ ﻋﻠﻰ ﻓﺎﻋﻠﯿﺔ اﻻﺟﺮاءات اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ اﻟﻤﺘﺨﺬه ‪.‬‬

‫ھﺬه اﻻﺟﺮاءات ﯾﺠﺐ أن ﺗﺘﻄﻠﺐ ‪ :‬أن اﻷﻓﻌﺎل اﻟﺘﺼ ﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﮫ ﯾﺠﺐ ﻗﺒﻞ ﺗﻄﺒﯿﻘﮭﺎ أن ﺗﺮاﺟﻊ ﻣﻦ ﺧﻼل‬ ‫‪-‬‬
‫ﻋﻤﻠﯿﺔ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ‪.‬‬
‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﺸﻜﻠﮫ وﻛﺬا ﺗﺘﻜﺎﻓﺄ ﻣﻊ ﺷﺪة ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ اﻟﻨﺎﺗﺠﮫ ‪.‬‬
‫ﺗﻘﻮم اﻟﻤﻨﺸﺄه ﺑﺘﻨﻔﯿﺬ وﺗﺴﺠﯿﻞ أى ﺗﻌﺪﯾﻼت ﻓﻰ اﻻﺟﺮاءات اﻟﻤﻮﺛﻘﮫ اﻟﺘﻰ ﺗﻨﺘﺞ ﺑﺴﺒﺐ اﻻﺟﺮاءات اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪near misses‬‬
‫ﺣﺪوث اﻟﺤﻮادث ‪.‬‬
‫وھﺬا اﻟﺒﻨﺪ ﯾﻌﻄﻰ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﻰ ﺗﺠﻌﻞ ا‬
‫ﻟﺘﻘﻠﯿﻞ اﺣﺘﻤﺎﻟﯿﺔ ﺣﺪوث ﺣﻮادث ﻣﻤﺎﺛﻠﮫ ‪.‬‬
‫واﻟﺘﻰ‬
‫اﻻﺟﺮاءات اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ ﻟﻠﺘﺄﻛﯿﺪ ﻋﻠﻰ ﻋﺪم ﺣﺪوث ﺣﻮادث ﺗﻨﺘﺞ ﻋﻨﮭﺎ ‪.‬‬

‫ﻟﻠﺤﻮادث واﻟﺤﻮادث اﻟﻮﺷﯿﻜﮫ وﺣﺎﻻت ﻋﺪم اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ‪.‬‬

‫اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ )اﻟﺒﻨﺪ ‪. (١ -٣ -٤‬‬

‫ﯾﺠﺐ اﻟﺘﺄﻛﯿﺪ ﻋﻠﻰ ﻓﺎﻋﻠﯿﺔ‬
‫اﻟﻤﻮﺛﻘﮫ اﻟﺘﻰ ﺗﻨﺘﺞ ﺑﺴﺒﺐ اﻻﺟﺮاءات اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﮫ واﻟﻮﻗﺎﺋﯿﮫ ‪.‬‬

‫‪٥٩‬‬
‫‪4.5.4 Records and records management‬‬ ‫‪ ٤-٥-٤‬اﻟﺴﺠﻼت وادارة اﻟﺴﺠﻼت‬

‫‪Organization‬‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬

‫ﺗﻨﺸﺄ وﺗﺤﺎﻓﻆ‬
‫‪Establish and Maintain‬‬

‫اﺟﺮاءات ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ واﻟﻤﺤﺎﻓﻈﮫ واﻟﺘﺨﻠﺺ ﻣﻦ ﺳﺠﻼت اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬

‫ﺑﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟﻚ ‪:‬‬

‫ﻣﺮاﺟﻌﺎت‬
‫اﻻداره‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺎت‬
‫اﻟﺪاﺧﻠﯿﮫ‬
‫ﯾﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن ﺳﺠﻼت اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪:‬‬
‫‪ ‬واﺿﺤﮫ و ﻣﻘﺮوءه ‪.‬‬

‫ﻣﻤﯿﺰه ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ﺗﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻨﺸﺎط ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ﻣﺤﻔﻮﻇﮫ وﻣﺼﺎﻧﮫ ﺑﺎﻟﻄﺮﯾﻘﮫ اﻟﺘﻰ ﺗﻤﻜﻦ ﻣﻦ اﺳﺘﻌﺎدﺗﮭﺎ وﻛﺬا وﻗﺎﯾﺘﮭﺎ ﻣﻦ اﻟﺘﺪﻣﯿﺮ أو اﻟﺘﻠﻒ أو اﻟﻔﻘﺪ ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ﯾﺘﻢ ﺗﺤﺪﯾﺪ ﻣﺪة اﻟﺘﺤﻔﻆ ﻋﻠﯿﮭﺎ وﯾﺘﻢ ﺗﺴﺠﯿﻞ ذﻟﻚ ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ﯾﺠﺐ ﺣﻔﻆ اﻟﺴﺠﻼت ﻛﻠﻤﺎ ﻛﺎن ذﻟﻚ ﻣﻨﺎﺳﺒﺎ ﻟﻠﻨﻈﺎم‬ ‫‪‬‬

‫اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ )اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪. (OHSAS 18001‬‬

‫‪٦٠‬‬
‫‪4.5.5 Internal audit‬‬ ‫‪ ٥-٥-٤‬اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ‬

‫‪Organization‬‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬
‫ﺗﻨﺸﺊ وﺗﺤﺎﻓﻆ‬
‫‪Establish and Maintain‬‬

‫ﺑﺮاﻣﺞ واﺟﺮاءات ﻟﻠﻤﺮاﺟﻌﮫ اﻟﺪورﯾﮫ ﻟﻨﻈﺎم ادارة‬

‫اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬

‫أ( ﺗﺤﺪﯾﺪ ﻣﺎ اذا ﻛﺎن ﻧﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ ‪:‬‬
‫‪(١‬‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓﯿﮭﺎ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻤﻮاﺻﻔﮫ ‪. OHSAS 18001‬‬
‫‪ (٢‬ﯾﺘﻢ ﺗﻄﺒﯿﻘﮫ ﺑﺄﺳﻠﻮب ﻣﻨﺎﺳﺐ واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﯿﮫ ‪.‬‬
‫‪ (٣‬ﻓﻌﺎل ﻓﻰ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﻤﻨﺸﺄه وأھﺪاﻓﮭﺎ ‪.‬‬
‫ب( ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺎت اﻟﺴﺎﺑﻘﮫ ‪.‬‬
‫ج( ﯾﻮﻓﺮ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻦ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺎت ﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻻداره ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ وﺧﻄﻄﮭﺎ اﻟﺰﻣﻨﯿﮫ ﯾﺠﺐ أن ﯾﺒﻨﻰ ﻋﻠﻰ ‪:‬‬

‫‪ ‬ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻣﺮاﺟﻌﺎت ﺷﺪة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪،‬‬
‫‪ ‬وﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺎت اﻟﺴﺎﺑﻘﮫ ‪.‬‬

‫‪ -‬ﯾﺠﺐ أن ﯾﻐﻄﻰ اﺟﺮاء اﻟﻤﺮاﺟﻌﺎت ‪:‬‬

‫‪Scope‬‬ ‫‪ ‬ﻣﺠﺎل اﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ‬
‫‪Frequency‬‬ ‫‪ ‬ﻋﺪد ﻣﺮات اﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ‬
‫‪Methodologies‬‬ ‫‪ ‬ﻃﺮﯾﻘﺔ اﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ‬
‫‪Competencies‬‬ ‫‪ ‬اﻟﻜﻔﺎءه ﻓﻰ آداء اﻟﻤﺮاﺟﻌﺎت‬
‫‪Responsibilities‬‬ ‫‪ ‬اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﺎت‬
‫‪Requirements for Conducting Audits‬‬ ‫‪ ‬ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﺗﻨﻔﯿﺬ اﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ‬
‫‪Reporting Results‬‬ ‫‪ ‬اﻋﺪاد ﺗﻘﺎرﯾﺮ اﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ‬

‫‪ -‬ﻛﻠﻤﺎ ﻛﺎن ذﻟﻚ ﻣﻤﻜﻨﺎ ‪ ،‬ﯾﺠﺐ ﺗﻨﻔﯿﺬ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺎت ﺑﻮاﺳﻄﺔ أﻓﺮاد ﻣﺴﺘﻘﻠﯿﻦ ﻋﻦ اﻷﻧﺸﻄﮫ اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ ﻣﺮاﺟﻌﺘﮭﺎ ‪.‬‬

‫ﻣﻠﺤﻮﻇﮫ ‪ :‬اﻟﻤﺼﻄﻠﺢ )ﻣﺴﺘﻘﻠﯿﻦ( ﻻ ﺗﻌﻨﻰ ﺑﺎﻟﻀﺮوره أﻓﺮاد ﻣﻦ ﺧﺎرج اﻟﻤﻨﺸﺄه ‪.‬‬

‫‪٦١‬‬
 ‫‪4.6 Management Review‬‬ ‫‪ ٦-٤‬ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻻدارة‬

‫‪ -‬اﺳﺘﻤﺮارﯾﺘﮫ‬
‫‪ -‬وﻣﻨﺎﺳﺒﺘﮫ‬ ‫ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻘﻮم ﻋﻠﻰ ﻓﺘﺮات ﺗﺤﺪدھﺎ‬ ‫اﻟﻤﻨﺸﺄه‬
‫‪ -‬وﻣﻼﺋﻤﺘﮫ‬ ‫ﺑﻤﺮاﺟﻌﺔ ﻧﻈﺎم ادارة‬ ‫‪Organization‬‬
‫‪ -‬وﻓﺎﻋﻠﯿﺘﮫ‬ ‫اﻟﺴﻼﻣﮫ واﻟﺼﺤﮫ‬ ‫)اﻻداره اﻟﻌﻠﯿﺎ(‬
‫اﻟﻤﮭﻨﯿﮫ‬
‫ﯾﺠﺐ أن ﺗﺆﻛﺪ ﻋﻤﻠﯿﺔ ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻻداره أن اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻀﺮورﯾﮫ ﻗﺪ ﺗﻢ ﺟﻤﻌﮭﺎ ﻟﺘﺘﯿﺢ ﻟﻼداره اﺟﺮاء اﻟﺘﻘﯿﯿﻢ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ھﺬه اﻟﻤﺮاﺟﻌﮫ ﯾﺠﺐ ﺗﻮﺛﯿﻘﮭﺎ ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﯾﺠﺐ أن ﺗﺤﺘﻮي ﻣﺪﺧﻼت اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ ﻋﻠﻲ ‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ و ﺗﻘﯿﯿﻢ اﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﺔ و اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻻﺧﺮي اﻟﻤﻄﺒﻘﺔ‬‫‪-‬‬
‫ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤﺸﺎراﻛﺎت و اﻻﺳﺘﺸﺎرات‬ ‫‪-‬‬
‫اﻻﺗﺼﺎﻻت ﻣﻊ اﻻﻃﺮاف اﻟﻤﻌﻨﯿﺔ ﻣﺘﻀﻤﻨﺔ اﻟﺸﻜﺎوي‬ ‫‪-‬‬
‫اداء اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﺴﺘﻮي ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻻھﺪاف‬ ‫‪-‬‬
‫ﺣﺎﻟﺔ اﻟﻔﺤﺺ و اﻟﺘﺤﻘﯿﻖ ﻓﻲ اﻟﺤﻮادث و اﻟﺤﻮادث اﻟﻮﺷﯿﻜﺔ و اﻻﺟﺮاءات اﻟﺘﺼﺤﯿﺤﯿﺔ و اﻟﻮﻗﺎﺋﯿﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺘﻜﻠﯿﻔﺎت ﻣﻦ ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻻدارة اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﺘﻐﯿﺮات ﻣﺘﻀﻤﻨﺔ اﻟﺘﻄﻮﯾﺮ ﻓﻲ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﺔ و اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻻﺧﺮي اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎت و اﻟﺘﻮﺻﯿﺎت ﺑﺎﻟﺘﺤﺴﯿﻦ‬ ‫‪-‬‬
‫وﯾﺠﺐ ان‬
‫ﺗﺤﺘﻮي ﻋﻠﻲ أي ﻗﺮارات ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﻐﯿﺮات اﻟﻤﻤﻜﻨﺔ ﻓﻲ ‪:‬‬
‫اداء اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ و اﻻھﺪاف‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻤﻮارد ‪ ،‬و‬ ‫‪-‬‬
‫اﻟﻌﻨﺼﺮ اﻻﺧﺮي ﻟﻨﻈﺎم ادارة اﻟﺴﻼﻣﺔ و اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫ﯾﺠﺐ ان ﺗﻜﻮن ﻣﺨﺮﺟﺎت ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻻدارة ﻣﺘﺎﺣﺔ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت و اﻻﺳﺘﺸﺎرات‪.‬‬

‫‪٦٢‬‬