Professional Documents
Culture Documents
المنهجية والاجراءات والمراجع
المنهجية والاجراءات والمراجع
ستتبع هذه الدراسة المنهج الوصفي لكونه المنهج األنسب واألكثر مالءمة لماهية الدراسة واإلجابة عن
1-1-13مجتمع الدراسة
سيتكون مجتمع الدراسة الحالية من العاملين في جامعة الجوف في المملكة العربية السعودية ،حيث سيتم
اختيار عينة عشوائية من مجتمع الدراسة من داخل جامعة الجوف في المملكة العربية السعودية.
1-2-13عينة الدراسة
ستتكون عينة الدراسة الحالية من ( )100من موظفين جامعة الجوف في المملكة العربية السعودية ،حيث
سيتم االعتماد على اراء الموظفين في أثر ذكاء األعمال على األداء المؤسسي من خالل بناء استبانة
لإلجابة على مدى تطبيق ذكاء االعمال على األداء المؤسسي كما سيتم تحديد عِّينة الِد راسة وفًقا لمالئمتها
ومطابقتها لمعايير الدراسة والفترة الزمنية المراد إجراء الدراسة بها ،كما هو موضح بالجدول التالي:
جدول ()1
عدد العينة التي سيتم استخدامها في الدراسة
سيقوم الباحث ببناء استبانة بواسطة ( )Google Formكما سيقوم الباحث باستخراج دالالت الصدق من
سيتم التحقق من صدق الترجمة عن طريق ترجمة الباحث أثر ذكاء األعمال على األداء المؤسسي
في الجامعات الحكومية في المملكة العربية السعودية ،وكذلك الترجمة العكسية ،مع عرض محتوى
سيتم التحقق من صدق المحتوى من خالل عرضها على محكمين متخصصين في إدارة االعمال في
الجامعات السعودية وذلك لتحديد مدى مالئمة محتوى الفقرات لقياس الجوانب المراد قياسها في
الدراسة.
سيتم التحقق من صدق التميزي من خالل فصل مفهوم معين عن مفاهيم أخرى متقاربة له ،لإلشارة
إلى قدرة أو فعالية مؤشر معين في تمييز بين مفهوم أو متغير معين وبين مفاهيم أو متغيرات أخرى.
في العبارة األكثر بساطة ،يتعلق الصدق التمييزي بمدى قدرة المؤشر على تمييز أو التفريق بين
سيتم حساب معامل ثبات المقياس عن طريق كرونباخ ألفا .إجراءات الدراسة لتحقيق أهداف الدراسة
االطالع على األدب النظري ،واألبحاث المنشورة ،والدراسات السابقة ،والكتب ،والرسائل .1
تطبيق أثر ذكاء األعمال على األداء المؤسسي في الجامعات الحكومية في المملكة العربية .3
السعودية.
الحصول على كتب تسهيل المهمة الالزمة لتطبيق أداة الدراسة. .4
استخراج البيانات التي تم جمعها وتصديرها إلى برنامج التحليل اإلحصائي ( )SPSSوترميزها. .6
إجراء المعالجات اإلحصائية واستخالص النتائج وعرضها ومناقشتها وتقديم التوصيات المناسبة .7
المعالجات اإلحصائية
ستستخدم الدراسة جملة من األساليب اإلحصائية الوصفية والتحليلية لإلجابة عن أسئلة الدراسة وذلك
باستخدام برنامج التحليل اإلحصائي ( ،)SPSSحيث سيتم إجراء المعالجات اإلحصائية اآلتية:
للتحقق من الصدق البنائي ألداة الدراسة تم استخراج معامل االرتباط " معامل بيرسون"
للتحقق من ثبات أداة الدراسة تم استخراج معامل االتساق الداخلي ( )Cronbach alphaوسيتم
الموكلي ،احمد ( .)2023أثر استخدام استراتيجية مشاركة العاملين في اتخاذ القرار في برامج التغيير
على الرضا الوظيفي :دراسة تطبيقية على موظفي وزارة الشؤون البلدية والقروية واإلسكان
باململكة العربية السعودية .المملكة العربيةالسعودية :المجلة العربية إللدارة المجلد 43العدد .4
زنكنة ،اريفان ( .)2022دور الذكاء الثقافي في تعزيز االداء التكيفي للموظفين .العراق :رسالة ماجستير
السالم ،االء ( .)2021الذكاء التنظيمي وعالقته بالتميز االداري لدى مديري المدارس الخاصة في محافظة
العاصمة عمان .عمان االردن :رسالة ماجستير غير منشورة جامعة الشرق االوسط تخصص
زيوش ،سعيد ( .)2022نظرية اتخاذ القرار والتوازن التنظيمي عند "هربرت سايمون" ومجاالت تطبيقها
في المؤسسة الجزائرية دراسة سوسيولوجية .الجزائر :مجلة آفاق للبحوث والدراسات المجلد 5
العدد .1
معاش ،سهام ( .)2020أنظمة إدارة عالقات الزبون كأداة لتحسين الخدمات العمومية في الجزائر :دراسة
الجزائر :رسالة ماجستير غير منشورة جامعة العقيد أحمد دراية بأدرار كلية العلوم االقتصادية
دياب ،غادة ( .)2022اقر ابعاد الجدارات الوظيفية على االداء المؤسسي (دراسة تطبيقية على شركات
انتاج الدواء .مصر :مجلة البحوث التجارية كلية التجارة جامعة الزقازيق المجلد 43العدد. 3
العموش ،محسن ( .)2021أثر نظم ذكاء األعمال على إدارة األزمات (دراسة ميدانية في أمانة عمان
مدونة بكة .)2024( .اتخاذ القرار وصنع القرار وحل المشاكل وخصائصهم وأمثلة عليهم والفرق بينهم.
.https://bakkah.com/ar/knowledge-center
نويصر ،ناصر وغوش ،ابهيجيت و شمسي محمد .)2023( .أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة في تحسين
األداء المؤسسي في المملكة العربية السعودية (دراسة ميدانية على مجموعة من الجمعيات
الخيرية بمدينة الرياض) .المملكة العربية السعودية :المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات
العناتي ،ختام وبدرخان ،سوسن والمبيضين محمد ”،)2018( ،دور التخطيط االستراتيجي في إدارة
االزمات من وجهة نظر عينة من موظفي جامعة عمان االهلية “ .دراسات العلوم التربوية :المجلد45،
العدد .4
“دور نظم ذكاء األعمال في بناء البراعة التنظيمية بالتطبيق.)2019( ، إبراهيم، محمد وعابدين،صويص
27، المجلد: مجلة الجامعة االسالمية للدراسات االقتصادية واالدارية،“على البنوك العاملة في فلسطين
1،العدد
الدراسات األجنبية:ثانًي ا
Abu Rashed, J., & Alzahran, I. (2020). The role of business intelligence in a knowledge-based
economy: the case of Saudi Arabia. Saudi Arabia: Int. J. Economics and Business
Research, Vol. 19, No. 1.
Al-Adwan, A., Al-Adwan, A., Abbasi, G., & Albelbisi, N. (2023). Extending the technology
acceptance model (TAM) to Predict University Students’ intentions to use metaverse-
based learning platforms. JORDAN: Education and Information Technologies.
Chen, Y., & Lin, Z. (2021). Business Intelligence Capabilities and Firm Performance: A Study
in China . International Journal of Information Management .
Difalla, S., Salem, H., & Hussien, M. (2023). The Impact of Business Intelligence on the
Relationship between Big Data Analytics and Financial Performance: An Empirical
Study in Egypt. Egypt: https://www.researchgate.net/publication/372245223.
John Ballard. (2020). The role of business intelligence و،Jamal Abu Rashed، Ibrahim Alzahrani
in a knowledge-based economy: the case of Saudi Arabia. Saudi Arabia: International
.Journal of Economics and Business Research 19(1):30
Niu, Y., Ying, L., & Yang, J. (2021). Organizational business intelligence and decision making
using big data analytics. China: Information Processing & Management, 58(6).
Rouhani, S., Ashrafi, A., Ravasan, A Z., & Afshari, S. (2017).” The impact model of business
intelligence on decision support and organizational benefits, Journal of Enterprise Information
Management: Vol 29, No1, 1950.