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    FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO EQS smumerpaunap o I COENEOUILR IDENTIFICACION DEL PUESTO Gegene ALTA DIRECCION LUnicag Orgsnica GERENCIA MUNICIPAL Estrucial ssoiosee si puese: Wen jerrquiea lineal: ALCALDIA aLcatoia Sve as poktcas del Conesjo Municipal ya Atal, dried a gestén ela Municpahdad de Cenegulla con estricta sulci 7 igentes, para el ogra de os objetvesy metas dela Municpaliiad 1 Fla, organi, ey controlar le funciones de a adnan y lo servicios municiales, 2 vas ogeiay, dig y controlar is gst de cane, apa toda lr operaciones eonisratvsy tcc de Munpalded Plan integra de Cesarrlo SostnibieLocaly el Programa de versiones para sr concetado con Iesocadad el ‘4 Gecitarelsegunietaysrptiniento de os cuerdos yerdenanzas del Carcao Munlopa 5 Quine Serun ees lens muncnals a mdin del desempetio de los ec'sosinvrtdosylas aeons dentnada 3 cum con los obetvony Inela e e Murcia, a raves de ouniones cn oe GaretesSubgerentes, yous sodas toe concen neces «5_{umerar tbr y estou ns RsofvionesGerehdaas Goa emia po dlagadidn velar pol cmoWnioe Wels Tomek "spot den reslucones. que emitan por delagacin, is cferentesunidadereoprices, 7 Conor env derengiiento de Gettn da proceses que ejcuten as Gerencis, Subgerenciesyofcnan, '8 Propane 21 Algal os plane: de dasartelio municipal y electa los aprabados, ~ gMeweneral Acide, inis do de temas dau compete na ganda de as Sana del Conca MRE ——-— ao. everery Gar ni Sco ne seb 9 dag, ico MBAs GAGE HS TREONTRGGS PS POSE ogsn05 des stoma Nacena 4 Control 3 i Mm COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas ‘Con tod ns unidades orxénicas que consituyen la Municipal Pagina 1de 2 FORMACION ACADEMICA = ae (a nivel educative 5) GradolsVstuacion academicaycarrera/especilidadreaueridos Tope [leone Depts teente {py ctebititacion profesional? | si [x | no P| Eien — ae ‘CONOCIMIENTOS ‘onocinrientos Técnicos principales requeridos pare el puesto (No se requiere sustentar con doct |Amolio conocimiento de Sistemas Administratvos. By chisos y Programas de especialaacion requeridos y sustentados con documentos: “Adminstraién de Recursos Humanos, Contratacones y Adqusiciones Pubiasy Finanzas Gubernamentaes Ea ee eee aan ° Conatiniertos de Omics e Klomas/Dalectos { ceuttnes ‘valde corinio Tomas) \ Noses] sésco | Tntermedio [Avanwado | OWECTO | Nose ‘anvaco (rcaidor devon x loves x T jae auo x [avec x ropa de prsertacones x eet eee ose ae Tae —| T [ear ep + eee oserzcnes pooper EXPERIENCIA “Expetienta general ‘Experencia espoefen A. indique elslempo de experiencia requeride par el Eee eee eee eee eect eee © Warque «nivel minim de puesto que = = comwo experiencia; yasee onl sector publico 0 pve tar ‘aaiteeel | seatsal ] casa) swpevsur/[—) fede rca serene Poms, att oe | cooranedor|_|_Departomesto|_* Dracor + encione tres asoactaecomalementarios sobre el aqulsta de experiencia en caso exer ogo asional para e puesto _HABILIDADES © COMPETENCIAS [ |poseer una combinecion de conocimiente y experiencia. REQUISITOS ADICIONALES Pagina 2de2 a Municrauoan oe ce “owen” | FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO EE ERFILDELPUESTO IDENTIFICACION DEL PUESTO xgreo DBFENSAUDCIAL Unkiad Orefniea PROCURADURIA PUBLICA MUNICIPAL = Puesto Esructurl saosorec : ages eeovor inno a zm DVR jrrgiea ines: ALEALDIAYCONCEIO MUNICIPAL \V°VB°cepsfencs funciona: GONSEIO DE DEFENSA JURIDIC DEL ESTADO a we su carga: |ABOGADO IY SECRETARIA| WisiON DEL PUESTO Realzn la defensa juridca de os interes y derechos de fe Munic Jucleales, procesos contenciesns adminstratvos, de cancliacisny liad de Cienegule, mesiante I representacién y defense en procesos | es en Is que ls Muncipalidad see parte, conforme a Ley. JONES DEL PUESTO |e defesa de lsntareses y derechos desta, tanto jullmente come ante procesosabitrlesy hes sligul que ante Minstere Pubic ya Pola Nacional del Ped, en nesteaconespromovida por Genorcte ne secon vie e\\n0 nian que ee haga, por solctues de concliacon site canton de is atures, Bf) a sotciss mined de autorzcin del Cncejo Munidpa, pra procedereconcton = Ja. Aka Diectiby fos fnctonarios muiipeles en asus de cardtr jail cuando STA aUioTRaGBn expres del GOACjo MUREBACT Zoo Gerenta Murcia io ores, cee sya nasa G8 CATT SHURE BI TCO» os Orga RT TST ST SES TS Se 5 [ar Proesos judas en contra de fundoneres,senidores 0 teteres, por dpostén del Concele Muicpalclando e|Gigano de Contaliratiocoeal hye ereonirae responsebitéed clo perl «5 [Rp or rsos joie evo, orrlarequernanior«TerpOner Weds Ge detese Catia URINGAS Ge HOGER SSC Tee Munlepate, 'nformar timesirsimante 3 ancsje Municipal el estado das process juin arintativow sonelsiovor ybitrales, en donde es parte ie Municipal, eres, ein kpc reso alee geeral Cyd spits parertOT6v SaDleGUay ay Bs et SOTEEDOCUGHGS 0S POOTRGOTE 8 2usor:aGon preva del Concel Murase peje del nmedatacomunteaciny atiicacin del Cneeio Mra ene eareaecw roresie. =. ‘anes panerte soaring eon Corie de Dla Il dal Bada 32S Toler es Sores Wd WAV We GS HOGG NUSEGT Sostanerperiicamet unianes de coordiacin con as Garencisyfurconaios munipaes Gn i Waldad e Darieary dain olar H-STAGas 7 ‘provenvas que senien una redcsn ane pnernctn de nucres rater stern _ se sgnfauen una re Ee ib eecstes oiemee Tree eee COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas | Com toda ns uniiades oreiniees que constituyen la Munlelpaided de Cleneguil ee nes Externas: Pagina i de 2 Grado[s/amuacién ecadérien y carrer/espedialided reque ae me | Clemo Cte [alpen BI be omer I Oo | | peeme TT | Lesa cam O= f eel | | | Ll a | Nesnanse CONOCIMIENTOS |A) Conocimiantas Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requlere sustentor con documentos): ampli conocimienta de Sistemas Adminstrativos. {) Cursos y Proavernas Ge expecializacign requeridos y sustentados con documentos [Conecimiento en procesamiento de delitos contra ls Administreién Publica, conocimiento de ls normas del Derecho Pablo ) Conocimientos de Ofimatica ¢ Iciomas/Dialactos eee Tile dominio TDIOMAS/ “vel de dominio L Noses] Bisco | intermedia | Awrwade | DIALECTO [Nope [intermedia |Prossedordevonos x ee eros cao x — a - pa de prsaraes x ‘ores pacer rer pec RTP BRT —tsevcones- aia EXPERIENCIA fxnerience general iigueei cs oo ena ‘i : oe (05 aos eee Experience esectica |. Indque eterno experiencia requeria pare el puesto en funlén ola materi (os anes 3 bac sn experiencia equerda para el puesto (parte Al seal Vempo requerio ene sector pablo [orate | baiadidnnRSEnSEnARENEEROnENREOP RTO eee {© Marque clnivel minimo de puesto que se equlere como experiencia ya sea en el sector plblicoo prvede: ‘aie qual], taps unease ‘fede Arce eres ast eee Coors Departement ‘tras asoector complementarios sobre el requlsto de experiencia; en caso existero algo odlciona para e puesto. HABILIDADES © COMPETENCIAS Poseer una combinacién de conccmientos yexperencia REQUISITOS ADICIONALES Maver jercdo la Profesign por un periodo no menor de3 af. Pagina 2de2 VER E6 wuwarauoaoce SEES nn nanassndave st sesssasessssGHSISEPESOESESOHIEISTISIED EP NECA | FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO Sse IDENTIFICACION DEL PUESTO Srgino ASESORAMIENTO. EASESORIAWRIDEA Unidad! Oren CGERENCIA DE ASESORIA 1URIDICA. (GERENTE DE ASESORIA JURIDICA (GERENCIA MUNICIPAL ee eee GGERENCIA MUNICIPAL TECNICO EN ABOGACIA SIS COSTE TS BSE SGHITRT Tos RATT cts aUTGTRS US OEGENTCN OB EIOTS Po aR BT ROSE ESV + es ecborartrimestraimerte un Compene de ls Ctrcsnerpretathos, dndoe conocer aloe Sganos dele entcady so sethrncde claw feiletPenusno. nr arrvanemante as ude orgies competartes bre modfiaiones leas einpicancs que pond teraren el desanpefo dew “iver ur evo de rns munis viens y BE Geos, de odo al ua To ended a var ROG TN TE micpalun aio que dea ‘2 norma pernete ee To intormestercosyadninstratves respec de los expadintes que deben er resuetos or la Municns dna, 6 {ico dea and, erlonaroyWabaadars cud GAGE To HUTA, Ov ar EON OTISSTGS pr WnGTNTS POBTGS VTP Lida pr el eerie de sus funcones, en tanto no furan denunlades pois propia Munipolad o pr alginSrgano communes dl ckee cece 2 Iniormar mensualmente I Gerente Municipal el desarrollo de os provecto, programas ysctbidades nou cg, ‘cnt ldstena da Gila Boeumataria nl iba de 30 copetenl, conform la rmGsa ges y OOVTS TOUT Socsranos de gest aren isteaconcordantes con a ormatvdadvigente _ chit concordantes cn ia aorms a eee ‘COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas:, (Con tds Ins unidades orgénias que consttuyen la Municipaldad de Ceneguil need an | | itn Pagina 1 de2 FORMACION ACADEMICA (A) Nivel Eucativo anion edi erence aan ant enact) [peer Po fmrmcne s\n i OF O o = |p crabittacion | |protasional? perch h hate] no si x]n beesees [1 5 1 | ween [__ Jean [eae | eo | CONOCIMIENTOS ‘A) Conocimientos Técnicos princi | ampli conociiant de Sistemas Adminstratives Especiliacion en Administracén Publica y Goblernos Locales, sy ris de einen Teguise on SOT |conocimiento en procesemiento de deltas contra ia Administracion Pabice, conacimiento de las normas del Derecho Publica G Gnscnntor de Onda « Worse (peace raat ist ata L [No splics| Basico | Intermecio | Avanzado DIALECT No apical] Sésico inter rcerador derones [ nee x Vow Te Jaen dx I Fapemecmemmine | __x rT] - loestate - meme ae |e a oe rare + — EXPERIENCIA jos aos avers fica el puesto en la funcién ola materia [A Indique el iompo de experiencia requerca in (03 aos 3. En bse experienc requerido pre pussto (parte Asal lsiempo requerido ene sector pk © Ware inv efi de pero Guts Rue come wep; Yoven ane aco pibico a rhaae rece ‘Astro —] gat nate) superiors] steceAresof")Garente oon faeree_N species | eerdnaer|__| Departamento. % eta + hencione ros ospectos comelementarias sobre el requisite de experiencia en caso enstiraolgoadciona pro el puesto |Amolia experiencia en la conduccién de Sistema Administrative Legales HABILIDADES © COMPETENCIAS oseer una combinacién de conocimientos y experiencia, REQUISITOS ADICIONALES Pagina 2 de2 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO sAUMePALIDAD CIeNEGUILLA NIIFICACION DEL PUESTO 0 ASESORAMIENTO. Unidad OreSnica (GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO Pussta Estructoral ssosozec Nombre dt puesto GGERENTE DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO Ear enero sagndenciafunclonal:_GERENCIA MUNICIPAL SI SS Sa er D\ 20 cage: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IY SECRETARIA Depenciencajersrquic ‘SERENCIA MUNICIPAL STRERENEUENNU ee nan na oar SOR BBRE NSS EETESTREERESSONSSEIONEEIIEEEIE rearize, diy sntroler las aciidades ce presupuesta, planifcais, exude econémics, estaiic y aclonalzacion en concordanca con conrolr et actidades relacionadas aos sistemas de planeamserto presupuesto, en armenia con la legion vgente re 2 Aeesror2 la Dieccén a defncin de cjetwos formulation de poles de le Manicpotdad. oordna con endades del sector PabliceyPrvado secores que conven a dsarolo de ls planes proyectos que ejacitef municipaléa, [rearamar, formar, dr, oordnar, serie evalua cade ure dels fses que comprendeelpreceopresupustaria de confowndad cave Ley enera del sistem Nacional de Presupueso,normascomplementrias y cones «6 Zen sls Aa Desi lpoyeco de resupuena de Montopalded Datta de Canepa ars bu probaelin sal Canalo WEST BOBTOE ren one enicades correspondiente. a © SE 7 Consus el ocesayacions rafrentes 9 extaditica dela Muricpab ad = oor formulary evaluat el Programa Anual de iversién de ls Murlalised, debidamente concerado don las instances correspondiente estes soso egies vray deaeutda npr dldmbhocrslencanpinetocmra seers ane los perlles de imvarsin pba ydecrar su abide el marco dela dlegtion de facutaces etorgeds por el Minateno de Ecovonia y Fnenuve. 10 Coontine con eI MEF, la elaborackin y eecucién de los proyectos que requiaren Fhancamterto por endeudorventa publica, COORDINACIONES PRINCIPALES. Coordinaciones Internas: Pagina Le 2 FORMACION ACADEMICA (a) hive Educative [b) Gradofsfanuaci [ei ctolegiatura? | a [sr jn x aoe Goran toms] [eommenty [x Jnctie — Ffresouarcannn | st | FER hme Ly an 7 yanabinacer lead ESE pcteena? sij_ |no| x Tita || Epes Teese | coer” L] i 2 | | [Joosonde — \ fesia a L ‘CONOCIMIENTOS |A) Conocimientos Técnicos principales requeridos pare el puesto (No se requere sustentar con documentos): ‘cenecimiento del sistema Integrado de Adminstracién Financiers pore Gobierno: Locales SIAF~GL ay Gaon regan degen luncon requ oy Hmantdos eon doce \conadimiento de los Sistemas de Presupuesto, Planificacién, Racionallzacién, Inversion Police, informatica y/o Estadistice. C) Conocimientos de Ofimatics e Idiomas/Oialectos pana Niel de done ‘eowas/ aise donne | Tenge] Bites | inemedo [Rania | _OmcTO [Noaple —o x [ nae x a : (pope ae cca x ey x ‘Programa de presemaciones | x [Owes TespecearT orartenctar t cas 1 ros Eapeccnr) T + T [ora t ohana Ee I L | EXPERIENCIA aster = = |. indlque el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funcdn ola mater (03 anos Es baas ae enperiendla requerda orate argue el nivel minima de puesto que se require como experiencia, ya soa en el saior pblcO 0 prvador oie ‘user sim] sureitorif ted dren Hee ascents pesto! X | coords Depereneo| “iencione gives spectos complementarios sobre el requisita de exgerienca en caso enstiera algo alicional par el puesto, HABILIDADES © COMPETENCIAS oseer una combinaciin de conodimigntos y experiencia REQUISITOS ADICIONALES Pagina 2 de 2 “ae oewesuua IDENTIFICACION DEL PUESTO ° (GERENCIA DE PLANIFICACON V PRESUPUESTO Unicad Orginica ‘SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO INSTTTUCIONAL a ee eee Puosto Estructural s05026C SUBGERENTE DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL (GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUIESTO SGERENCA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO TECNICO ADWINISTRATIVO IY SECRETARIAT - eae muatv console ls nstrmentos erica de gestion administrative orentados a optiiza la gestin municipal, dele Xone ¥ norma: internas para fa melore del proceso de plaificacn estratégiea en coordinacién con as unidedes onglee dea 1 amaretanian tir ycontelr los procsos de organza, egal, reesuctrcin desconcenrecin,raonazcén yimpineaion istrative en ls Murpciad 2 [et Sen i cnoidal, aay moddnGln Os ris Wel Wa UGGS CSNGa ST las uldees organics; como su posi documsntcin, implantation y cioeogon ion Centar wean. dey center ins cionsdesnads ora fa reducin dor eRanGGPi Be COD y Tipo eh TRON V 00S WOGISS SE Eesdn muna, evaluerdoyreveando permanentemertelas formas de veasrr el tse ce Facer nor en a Yas lermes Fics sein corespnds debs Docue GTB GEER FAUEGTAE ReUTRTS WS OATESTETY * uments a aa te Pests dee Eda CPE}, Manual de Perte de Pussos (MPP, Teno rio de Prcediartor seiner Guay oon ltetramentos ue gestion necesaes sara el buen funconamienta de 's municatd, ‘ry tar etecuccn de programas que eran ede os cstso incementarigresos en aordneaen cons fens conplenn, «csr ade ida as RRC Ge abe «Plane eT jors ebinovsciin de process ue alton vsimpiVaueniae {Erie de a mnicipaiad, ai coma ens elaboreién de sus Marusles Ge Procedintene ale introctn e cmblsy mejor cortins en ls process, métadotyprocediantos del getn murips ~ Pats creator dig contoarlas actindades laconadas cons ffs de age, programectn,eaborsiony eaincbn de procrace © otanifeacién Errtdecs 2 TaNRe ert i tvlry lias adder rISGSnnda ns wun GF Ge DTS LT CRTs ULC HON ESCTEGSS nstulonl [ey Plan Orersve nstiional (PO - \ounarsemesralmetea la Geren ce Phnileain yFresupueso resultados grads po odes asuniades ogc Ge Monkpsided, remade ® sample gels ory meas vied den proce tsaeaterenel os tases eater ie a, ape COORDINACIONES PRINCIFALES Caordineciones nternas ‘Con todas es unidades erganicas que consituyen Ia Municipaided de reneguil 5] radolstuacon acadtricayconer/expecahdedrequeriéos Rae | leven lvoe [ruta Tncorpes | seminacén,Comabied, Cen Pttes, Economia anes || me SO Gen eee par” C1 ‘CONOCIMIENTOS |A) Conoclimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No. se requiere sustentor con documentos) [contend sisama ero de Adina iene pr Goro eas SAF. Pec ea 3) Cursor y Programas de especializaclon requeridos y sustentados con documentos: aoe |Conosimiento de los Sistemas de Panificacion Estratégica y/o Racionalizaci. {¢) Conocimientas de Of matica eIdiomas/Dialectos Temanea T ise doris voioMAs Neeidedonina \ Team] Biieo | terme [aarnde| _PIMECTO _[Roanea] —saieo | imemedo | oa cca tx ee x t Hoje eco x | Janne x { 7 pores — | ere t rec sea [ore j re pesemeaT I oxeenacenes- EXPERIENCIA gens senaal ius ens 9 ato aaa [os anos oenenciaaiesiion aise - ere [A Indigue el tempo de experiencia requeria para el puesto en [a funcién ola mater = dla requerda para el puarto [parte A), seal el tiempo requerido en el sector |otare Gomme experiencia; ya sea en el sector pablcoo pivado 5 Depertameite_ Dredee © Margie nivel minimo da puesto que ve reat cece) ae) peat | ene x | REQUISITOS ADICIONALES Ieingure Pagina 2 de 2 PUESTO munarauoan oe ClENEGUILA (GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPLESTO ‘SUBGERENCIA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION ‘5805026C SUBGERENTE DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION. Dependence jeréraua linea: GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO. Depene (GERENCIA DE PLANIFICACION ¥ PRESUPUESTO. Pests a su cargo PROGRAMADOR DE SISTEMA PAD IY ANALISTA DE SISTEMA PAD i informétco a todas ls ens orgénicas de la Municipadad de Cienequile 2s como la capacttacién onal uso y manejo del | fp &llogro eficiente yefcaz de las funciones de las diferentes dreas dela Municpeldad FUNCIONES DEL PUESTO pone, formar, ora "dee implementar is policasy planes de apicacinv de uso de tecnoogss dee infrmsciin y cormunicecbn, de manera i operacin de la Municpsded 2. Plancar,onganien rig y controlar as actbidades relaconadss con los sutemas de information, Ferruie,proponery dig 3 desarolioyapieadn de pon, procedimionts y funlones Gua 3aGUr0 Tod ATS {nerd y spied ds sstomes de informacion, ce ls dats v de ls corunleciones dela Munigaa. a. ADrabEr el Plan Anual de Mjrarionto def Tanolog aes orfdenaaiead 2 de nfo as como autora y gl asgnacényestibueén del eqiparienio de Sltrare, 9 todo: Ins unidadesorgdeics dla Munipaidad Dirigo ests sobre ls avances de tecrologls de infrmacioneldenir as ‘omunleacones de a Manic aida, 'cesdades de iniaetructaretacneigies de iformacin yom rede de 5, minsivar is red de cimeito, y olargr le scceoe y ices de acca To RTS Satoraiones emis parla Gaverdes 7 Gestion los servicio ce eparacon de recursosintemstics en ls casos que sean requerdosy emia conformidad respective, ~ g._Paticipar en alte dels fujs de informal, mecdnicn, 2ptcativay puntos decane dees ferentes sistemas yapicaivos que deseraen en (gavin, labor ymantevaractuaizedas dbvarentacn Warce Go yd os usunios els sitemas informstces. it sataas que se inplanian en Munlcpaldad 3 com lov @ocoanbee do 20 Canuciyseeua a alent de as concepts de Gobierno Electro (GE), oblemo Abttsy Cudad Digital en los gorviosy proces de ln vathocon COORDINACIONES PRINCIPALES CCoordinaciones internas ‘Con todas as unidaces organics que constituyen la Municipalidad de Cieneguila | Goortnaconed eras | No As Pagina 1 de.2 FORMACION ACADEMICA (a) nl evento yea aaa y errlespaciad eietos cones er Oe cer ce San Airncon aes imam [fem J O00 ‘CONOCIMIENTOS 1A) Conocimientos Técnicos principales requeridos pare el puesto No se: fu CConocimianto en tecnoogias de sistemas. requiere sustentar con documentos): “B) Cursos y Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos: ‘conoclmiento6e Sistemas Administrativos: Informatica y Estadistica, C) Conocimientes de Oflmatica ¢ Idiomas/Dialectos — 1 Tal de doo aos [No splice] Basico ‘ntermedio | Avanzado cauecto Tho aplcs]

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