PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Dharma Praja No.1 Kawasan Perkantoran Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan
Telp. 0511-4770001, 4770002 Fax 0511-4770009, 477008
BANJARBARU
Banjarbara, 1 § MAY 2024
Kepada
Yth. Seluruh Kepala SKPD/Unit Kerja Di
Lingkungan Pemerintah ~—_—Provinsi
Kalimantan Selatan
di-
TEMPAT
SURAT EDARAN
Nomor : 800.1.12.8/3805 -/BKD/2024
‘TENTANG
PROSEDUR DAN PERSYARATAN USUL SERTA TATA CARA PEMAKAIAN
TANDA KEHORMATAN SATYALANCANA KARYA SATYA
Schubungan dengan Surat Menteri_ Dalam Negeri Nomor
800.1.12.8/1692/BiroKepeg tanggal 14 Mei tentang Sosialisasi Prosedur
Pengajuan Usul Satyalancana Karya Satya Tahun 2024 dan 2025, kami
sampaikan hal-hal sebagai berikut:
I. DASAR
1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa dan
‘Tanda Kehormatan;
2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 1 Tahun 2010 tentang Dewan Gelar Tanda
Jasa Dan Tanda Kehormatan;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Undang.
Undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Penerimaan Gelar Tanda Jasa dan
Tanda Kehormatan;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai
Negeri Sipil sebagaimana diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17
Tahun 2020 tentang Manejemen PNS;
6. Surat Edaran Ketua Dewan Gelar, Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan
Nomor 1 Tahun 2023 tanggal 22 Desember 2023 tentang Tata Cara
Pengusulan Gelar, Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan;
7. Surat Menteri Dalam Negeri Nomor 800.1.12.8/1410/SJ tanggal 20 Maret
2024 tentang Penambahan Persyaratan Usul Tanda Kehormatan
Satyalancana Karta Satya;
8. Surat Menteri Dalam Negeri Nomor 800.1.12.8/1692/BiroKepeg tanggal 14
Mei tentang Sosialisasi Prosedur Pengajuan Usul Satyalancana Karya Satya
Tahun 2024 dan 2025.
Il. PROSEDUR DAN PERSYARATAN USUL TANDA KEHORMATAN
SATYALANCANA KARYA SATYA
1. Melakukan pendataan dan pengusulan Penghargaan Tanda Kehormatan
Satyalancana Karya Satya bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kerjanya
masing-masing yang telah memiliki masa kerja secara terus menerus 10
tahun untuk Satyalancana Karya Satya 10 Tahun, 20 tahun untuk
Satyalancana Karya Satya 20 Tahun, dan 30 tahun untuk Satyalancana
Karya Satya 30 Tahun5,
. Pegawai Negeri Sipil telah melaksanakan tugas secara terus menerus,
menunjukan kesetian pengabdian, kecakapan, kejujuran serta kedisiplinan
serta tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan berat
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku atau yang tidak
pernah mengambil Cuti Diluar Tanggungan Negara.
Bagi Pegawai Negeri Sipil yang dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan
berat maka perhitungan masa kerjanya dimulai sejak diterbitkannya surat
keputusan telah menjalankan hukuman disiplin atau kembali bekerja di
Instansi,
Bagi Pegawai Negeri Sipil yang pernah mengambil Cuti Diluar Tanggungan
Negara maka perhitungan masa kerjanya dimulai sejak diterbitkannya surat
keputusan pengaktifan kembali sebagai Pegawai Negeri Sipil.
Menyampaikan kelengkapan berkas dengan susunan sebagai berikut:
a. Scan Daftar Riwayat Hidup (DRH) yang ditandatangani oleh PNS dan
Atasan Langsung yang bersangkutan dengan mencantumkan tempat,
tanggal, bulan, tahun saat dibuat sebagaimana contoh pada Lampiran I.
b. Scan asli SK CPNS atau scan fotocopy SK CPNS yang dilegalisir;
c. Scan asli SK Pangkat Terakhir atau scan fotocopy SK Pangkat Terakhir
yang dilegalisir;
d. Scan asli SK Jabatan Terakhir atau scan fotocopy SK Jabatan Terakhir
yang dilegalisir;
¢. Scan asli Surat Perintah Melaksanakan Tugas (SPMT) atau scan fotocopy
Surat Perintah Melaksanakan Tugas (SPMT) yang dilegalisir (husus
Guru);
f, Scan asli Piagam atau Petikan Keputusan Presiden Satyalancana Karya
Satya yang telah dimiliki atau scan fotocopy Piagam atau Petikan
Keputusan Presiden Satyalancana Karya Satya yang telah dimiliki yang
dilegalisir. Bagi PNS yang Piagam atau Petikan Keputusan Presiden
SLKSnya hilang maka disertai dengan surat keterangan hilang dari
kepolisian;
g. Scan Surat Keterangan Tidak Pernah Dijatuhi Hukuman Disiplin Tingkat
Sedang dan Berat dari Kepala Perangkat Daerah yang Bersangkutan,
sebagaimana contoh pada Lampiran IL
h. Scan SK Pencantuman Gelar bagi PNS yang telah selesai izin belajar
/tugas belajar jika gelar belum tercantum dalam SK Pangkat Terakhir.
Kelengkapan berkas disusun sesuai urutan sebagaimana pada poin 5,
disampaikan dalam bentuk softcopy file format PDF ukuran maksimal 1 Mb.
File PDF diberi nama dengan Nama PNS yang bersangkutan (tanpa gelar)
untuk setiap nama yang diusulkan.
Mclampirkan softcopy file format Excel rekap keseluruhan usulan
sebagaimana contoh pada Lampiran III.
. Usulan disampaikan kepada Gubernur Kalimantan Selatan melalui Kepala
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Selatan. Berkas yang
disampaikan kepada Badan Kepegawaian Daerah hanya Surat Pengantar
dari Kepala SKPD dan daftar rekap usulan, sedangkan berkas softcopy
dikirimkan melalui email hkp2.bkdkalselprov@gmail.com.
Batas waktu pengajuan usul:
~ Periode Agustus, paling lambat tanggal 31 Juli tahun berjalan.
- Periode November, paling lambat tanggal 30 November tahun berjalanI. TATA CARA PEMAKAIAN ATRIBUT TANDA KEHORMATAN
SATYALANCANA KARYA SATYA
1. Tanda Kehormatan bentuk asli (Satyalancana Besar) dipakai pada waktu
menghadiri upacara kenegaraan dan peristiwa-peristiwa, sebagai berikut:
- Hari Proklamasi Kemerdekaan RI tanggal 17 Agustus;
- Hari TNI tanggal 5 Oktober;
- Upacara-upacara lain menurut Keprotokolan Negara;
- Apel Kehormatan Renungan Suci (AKRS) dipakai pada Pakaian Sipil Lengkap
(PSL) warna gelap/Pakaian Nasional.
2. Tanda kehormatan berbentuk miniature (Satyalancana Kecil) sebagai
pengganti Satyalancana asli, dipakai pada waktu menghadiri upacara
kenegaraan dan peristiwa penting, yaitu upacara resmi dan acara kenegaraan
pada malam hari, dipakai pada Pakaian Sipil Lengkap (PSL) warna
gelap/Pakaian Nasional.
3. Tata cara pemakaian Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya baik
lencana besar atau miniature yang semuanya berpita gantung dipasang didada
sebelah kiri diatas saku, berjajar/disusun satu deret dari kanan ke kiri.
Demikian disampaikan, untuk dipedomani dan dilaksanakan sebagaimana
mestinya
‘ANWAR, S.T., M.T
Jina-“Utama Madya
NIP 198104302003121006
Tembusan
1. Gubernur Kalimantan Selatan sebagai laporan.
2. Inspektur Provinsi Kalimantan Selatan di Banjarbaru.Lampiran I
Nomor : 800.1.12.8/3805-/BKD/2024
‘Tanggal : 16 Mei 2024
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
USUL TANDA KEHORMATAN SATYALANCANA KARYA SATYA.
Nama Lengkap
Tempat, Tanggal Lahir
NIP.
NIP Lama (jika ada)
Pendidikan Terakhir
Pangkat, Gol. Ruang Terakhir (TMT)
SK CPNS (TMT)
Jabatan Terakhir (TMT)
Jenis Kelamin Pria/ Wanita (coret yang tidak
10.|Tanda Kehormatan yang sudah dimiliki
(Nomor dan tanggal Keppres)
epi 5
$9] 9] A] SY
Ti. | Hukaman Disipin
(Jenis, Nomor, dan TMT dijatuhi
hukuman s.d. selesai)
12,| CLTN (Nomor, dan TMT CLIN s.4.
Ditetapkan di:
‘Tanggal
Jabatan Atasan Langsung,
(ttd+stempel) (td)
Nama Atasan Langsung Nama Calon Penerima
NIP NIP
Catatan:
1. Kolom Nama Lengkap diisi dengan nama dan gelar pendidikan sesuai dengan penulisan pada
berkas pendukung yang dan terlampir pada saat pengusulan;
2, Kolom Pangkat Terakhir dan Jabatan Terakhir diisi dengan pangkat dan jabatan sesuai dengan
penulisan Surat Keputusan yang terlampir pada saat pengusulan;
3. Kolom tanda kehormatan yang sudah dimiliki diisi dengan nomor dan tanggal Keppres
Satyalancana Karya Satya sebelumnya (wajib diisi jika sudah memiliki);
4. Kolom Hukuman Disiplin jika tidak pernah mendapatkan hukuman disiplin, maka diisi dengan
pernyataan “tidak pernah mendapatkan hukuman disiplin tingkat sedang/berat selama
masa kerja yang dijalani”;
5. Kolom CLIN: jika tidak pernah mengambil Cuti Diluar Tanggungan Negara (CLTN) maka diisi
dengan pernyataan “tidak pernah mengambil Cuti Diluar Tanggungan Negara (CLTN)
selama masa kerja yang dijalani”;
6. DRH bersama kelengkapan berkas lainnya diunggah dalam bentuk file PDF dengan
mencantumkan Nomor Urut Daftar Nominatif usulan di depan nama file;
7. Apabila Kelengkapan Berkas tidak disampaikan dalam waktu yang telah ditentukan maka
usulan akan dikembalikan. dengan penjelasan Berkas Persyaratan Tidak Lengkap.Lampiran IL
Nomor : 800.1.12.8/8805-/BKD/2024
Tanggal : 16 Mei 2024
SURAT PERNYATAAN
‘TIDAKPERNAH DIJATUHI HUKUMAN DISIPLIN TINGKAT SEDANG/BERAT
Nomor :
‘Yang bertanda tangan dibawah ini
Nama
NIP
Pangkat/golongan ruang
Jabatan
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa Pegawai Negeri Sipil :
Nama
NIP
Pangkat/golongan ruang
Jabatan
SKPD/ Unit kerja :
Instansi : Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan.
Dalam sepuluh tahun terakhir belum pernah dijatuhi hukuman disiplin Tingkat
sedang/berat.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dengan
mengingat sumpah jabatan dan apabila dikemudian hari ternyata isi surat
pernyataan ini tidak benar yang mengakibatkan kerugian bagi negara, maka saya
bersedia menanggung kerugian tersebut.
Banjarbaru,
Kepala Dinas/Badan .
(ttd+stempel)
Nama
NIP.Lampiran IIL
Nomot : 800.1.12.8/3805-/BKD/202¢
Tanggal : 16 Mei 2024
DAFTAR NAMA PENERIMA USUL TANDA KEHORMATAN
SATYALANCANA KARYA SATYA
No. Nama Pangkat/ Nomor dan Tanda
Urat NIP Jabatan ‘Tanggal Keppres | Kehormatan
Tanda yang
Kehormatan Diusulkan
Satyalancana
Karya Satya
sebelumnya
I 2 3 4 3
1. | Dr. Xxx Xioox Pembina Tk. Satyalancana Satyalancana
NIP 1/Xxxx Xxowx | Karya Satya XX | Karya Satya
1967xx01991032 ‘Tahun Nomor XXX Tahun
002 xx/TK/Tahun
ax
2. | Xxox Xoo, 8.7, |Pembina/Xxx | Satyalancana Satyalancana
M.M. ooo Karya Satya XX _| Karya Satya
NIP Tabun Nomor XXX Tahun
1968xx%%1992031 xx/TK/Tahun
001 200K
3. | %ox Knox, SE. | Pembina Tk. ‘Satyalancana Satyalancana
MM. I/Kabag Xxxx Karya Satya X Karya Satya
NIP Xxx ‘Tahun Nomor XX Tahun
1969300199503 xx/TK/Tabun
002 20000
4, | Ir, Xxx Xoo Penata/ Xxox | Satyalancana Satyalancana
NIP oan Karya SatyaX —_| Karya Satya
1968x20%x1998031 Tahun Nomor XX Tahun
002 xx/TK/Tabun
2K
5. | Xxx Nox, SAP. | Penata - Satyalancana
NIP Muda/Xxx00 Karya Satya X
1986x50%2009061 | Xxcoc ‘Tahun
001
6. |X. X00 Pengatur/Xcoox | Satyalancana
NIP Yonex Karya Satya X
1982xx%%2009101 Tahun
001
fi dst... dst... dst.. dst.
Banjarbaru,
Kepala Dinas/Badan .
(ttd+stempel)
Nama
NIP.