ĐỀ TÀI

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY

CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM

Danh mục các từ viết tắt

Danh mục các bảng biểu
Danh mục các hình vẽ, sơ đồ
PHẦN MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
2. Mục tiêu của báo cáo thực tập
3. Phương pháp nghiên cứu
4. Đối tượng khảo sát
5. Phạm vi nghiên cứu
6. Kết cấu của báo cáo thực tập

PHẦN NỘI DUNG

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CP GREENFEED VIỆT
NAM
1.1 Giới thiệu sơ lược về công ty
1.2 Quá trình hình thành
1.3 Cơ cấu tổ chức
1.4 Tiêu chuẩn công việc của vị trí nhân viên tuyển dụng
1.5 Kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty CP GREENFEED VIỆT
NAM
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
TẠI CÔNG TY CP GREENFEED VIỆT NAM
2.1 Thực trạng về công tác nhân sự tại công ty CP Greenfeed Việt Nam
2.1.1 Cơ cấu nhân khẩu học
2.1.2 Tình hình biến động nhân sự
2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty CP Greenfeed
Việt Nam
2.2.1 Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty CP Greenfeed
Việt Nam
2.2.2 Nhận xét quy trình tuyển dụng tại công ty CP Greenfeed
Việt Nam

CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ THỰC TẬP

3.1 Mô tả một ngày làm việc tại vị trí thực tập sinh tuyển dụng
3.2 Bài học của bản thân
3.3 Định hướng công việc của bản thân sau khi tốt nghiệp

Kết luận
Tài liệu tham khảo
Phụ lục