‫‪ -‬ممكن تعرفين اكرت عن الاجازة الس نوية ؟‬

‫= طبعا ‪ ،‬ليك اجازة ‪ 21‬يوم يف الس نة ‪ ،‬يزنلوا يف رصيدك من اول يوم معل لكن‬
‫تقدر تس تخدهمم بعد ‪ 6‬شهور معل وفقا ملادة ‪ 47‬من قانون العمل رمق ‪ 12‬لس نة‬
‫‪ 2003‬للقطاع اخلاص‬

‫= يزنلوا يف رصيدك (يعين هحطكل فلوس يف احلصاةل من اول يوم شغل)‬

‫= تقدر تس تخدهمم (يعين تقدر ترصف من فلوس احلصاةل بعد ‪ 6‬شهور معل)‬
 ‫‪ -‬طب ممكن تعرفين اكرت عن اجازة الامتحاانت ؟‬

‫= طبعا ‪ ،‬للعامل احلق انه حيدد موعد اجازته الس نوية لو عنده امتحاانت يف احدي‬
‫مراحل التعلمي بس لك اليل هيعمهل انه هيجيب زي جدول يثبت بيه مواعيد‬
‫الامتحاانت و يبلغ صاحب العمل قبلها بــ ‪ 15‬يوم وفقا ملادة ‪ 49‬من قانون العمل‬
‫رمق ‪ 12‬لس نة ‪2003‬‬
 ‫‪ -‬طب و لو بنت حمتاجة اتخد اجازة وضع علشان حامل ؟‬

‫= طبعا ‪ ،‬يه تقدر اتخد اجازة وضع برشط يكون متأمن علهيا ‪ 10‬شهور تأمني‬
‫اجامتعي يف رشكة او اكرت (مش الزم رشكة واحده)‪ ،‬و الاجازة بتكون ملدة ‪ 90‬يوم‬
‫و البنت يف احلاةل دي بتاخد تعويض يساوي اجرها الشامل وفقا ملادة ‪ 91‬من‬
‫قانون العمل رمق ‪ 12‬لس نة ‪2003‬‬
 ‫كدا خلصنا ‪،‬‬
‫طبعا احنا عارفني ان املوضوع يف تفاصيل اكرت من كدا بكتري و لكن حبينا رسيعا‬
‫كدا نرشحكل ببساطة نبذه عن الاجازات و علشان برضو همم جدا تكون عارف‬
‫ان دي حقوقك ‪ ،‬مش جمامةل من صاحب العمل‬