5.

7 Stravovacie poukážky

- stravovanie zabezpečené prostredníctvom sprostredkovateľa stravovacích služieb (gastrolístky)

- problematiku stravovania upravuje § 152 Zákonníka práce
- nárok na stravný lístok má zamestnanec, ktorý odpracuje viac ako ............................

kalkulácia ceny stravovacej poukážky

cena SP 5,85 musí byť najmenej .....................................................................................

 príspevok zamestnávateľa ........ musí byť minimálne
............................................................................................
daňovo uznané maximálne do výšky ...................................................................
................................................................................................................................
 príspevok zo SF 0,20
 hradené zamestnancom ........

Príklad 1

1. PFA – nákup stravovacích poukážok (10 ks)

cena SP 58,50
provízia 1,17
DPH ..........
Spolu .......... ...........................

2. ID – výdaj SP cena SP ..........

príspevok zamestnávateľa ..........
príspevok zo SF ..........
hradené zamestnancom .......... ............................

3. PPD – inkaso od zamestnancov za vydané SP .......... ............................

Príklad 2

ÚJ zakúpila podľa PFA 50 ks stravovacích poukážok. Vyúčtovaná provízia je 3,00 €. Cena 1

stravovacej poukážky je 6,00. Zamestnávateľ prispieva z nákladov v zákonom stanovenej minimálnej
výške a príspevok zo SF je 0,15. Zamestnancom boli vydané všetky stravovacie poukážky. Zostavte
kalkuláciu ceny stravovacej poukážky a odvoďte účtovné prípady súvisiace s nákupom a výdajom SP.

Kalkulácia SP