Семінар 2.

1. У березні 4-річний син Суслової А. отримав важку травму, через два роки був
визнаний дитиною-інвалідом. Суслова А. звільнилася з роботи для догляду за сином,
який згідно з медичним висновком потребував постійного стороннього догляду.
Громадянка Суслова А. звернулася до управління праці та соціального захисту
населення із заявою про призначення їй відповідної допомоги, а також до районного
відділення Пенсійного фонду для призначення пенсії. Чи є син Суслової А. суб’єктом
соціально-забезпечувальних правовідносин? Які правовідносини та між ким виникли
у цьому випадку? Що є об’єктом вказаних відносин? Визначте компетенцію
управління праці та соціального захисту населення.
Син Суслової А. є суб’єктом соціально-забезпечувальних правовідносин. Як дитина-
інвалід, він має право на певні соціальні гарантії та допомоги, передбачені
законодавством України.
У даній ситуації виникають наступні правовідносини:
1. Правовідносини між Сусловою А. та управлінням праці та соціального захисту
населення: Суб'єкти: Суслова А. (представник дитини-інваліда) та управління праці
та соціального захисту населення. Об'єкт: Соціальні допомоги, пов’язані з доглядом
за дитиною-інвалідом (наприклад, допомога по догляду за дитиною-інвалідом,
компенсаційні виплати тощо).
2. Правовідносини між Сусловою А. та районним відділенням Пенсійного фонду:
Суб'єкти: Суслова А. та районне відділення Пенсійного фонду. Об'єкт: Призначення
пенсії, пов'язаної з доглядом за дитиною-інвалідом (наприклад, пенсія по догляду за
дитиною-інвалідом).
Об'єктом вказаних правовідносин є соціальні виплати та пенсійне забезпечення, які
надаються для підтримки громадян у випадках, передбачених законодавством України,
зокрема догляд за дитиною-інвалідом.
Компетенція управління праці та соціального захисту населення
Управління праці та соціального захисту населення виконує наступні функції:
1. Прийом та розгляд заяв на отримання соціальної допомоги:
Обробка заяв та документів, необхідних для призначення соціальної допомоги.
Визначення права на соціальну допомогу та її розмір.
2. Надання соціальних послуг:
Організація та надання послуг, спрямованих на підтримку соціально вразливих
верств населення, зокрема осіб з інвалідністю.
3. Виплата соціальних допомог:
Забезпечення виплати допомог, пов'язаних з доглядом за дитиною-інвалідом.
4. Консультаційна підтримка:
Надання консультацій щодо соціального захисту та прав громадян на отримання
соціальної допомоги

2. У громадянки Маркіної С. у січні поточного року р. помер чоловік, який працював

токарем на заводі. У неї залишилося двоє дітей: дочка 14 років і син – студент очної
форми навчання – 20 років. Після похорону Маркіна С. звернулася до районного
 органу управління праці та соціального захисту населення із заявою про виплату
допомоги на поховання, а також на призначення пенсії в разі втрати годувальника.
Хто в цьому випадку виступає суб’єктом права на допомогу і на пенсію? Які органи
призначають допомогу на поховання і пенсію в разі втрати годувальника? Назвіть
джерела фінансування виплати допомоги на поховання та пенсії за наведеною
фабулою задачі.
Суб’єкти права на допомогу та на пенсію
Допомога на поховання
Суб'єкт права: Громадянка Маркіна С. є суб'єктом права на отримання допомоги на
поховання, оскільки вона є вдовою померлого та займається організацією похорону.
Пенсія в разі втрати годувальника
Суб'єкти права: Громадянка Маркіна С. (вдова), дочка (14 років) та син (20 років,
студент очної форми навчання) є суб'єктами права на пенсію в разі втрати годувальника.
Вони мають право на отримання пенсії згідно з чинним законодавством України.
Органи, які призначають допомогу на поховання та пенсію
Допомога на поховання
Орган: Районний орган управління праці та соціального захисту населення.
Призначення: Допомога на поховання призначається на підставі поданої заяви та
документів, що підтверджують смерть годувальника.
Пенсія в разі втрати годувальника
Орган: Районне відділення Пенсійного фонду України.
Призначення: Пенсія в разі втрати годувальника призначається на підставі поданої заяви
та документів, що підтверджують смерть годувальника, а також підтвердження
родинних зав'язків та статусу неповнолітніх дітей або студентів очної форми навчання.
Джерела фінансування виплат
Допомога на поховання
Джерело фінансування: Державний бюджет України або соціальні фонди, зокрема Фонд
соціального страхування, залежно від типу роботи та соціального статусу померлого. У
випадку працівників, що працюють на підприємствах, допомога на поховання може
також фінансуватися з коштів роботодавця або підприємства.
Пенсія в разі втрати годувальника
Джерело фінансування: Пенсійний фонд України, який фінансується за рахунок внесків
роботодавців та працівників. Додаткові кошти можуть надходити з державного бюджету
для забезпечення виплат пенсій.