‫في رأيك‪ ،‬من يستفيد عندما تتخذ الشركات إجراءات لمقاومة السيطرة؟ ومن يتضرر‬

‫عندما تتخذ الشركات إجراءات لمقاومة السيطرة؟ وأيهما أكبر إجمااًل ‪ :‬الفوائد‬
‫أم األضرار؟‬
‫الفوائد للشركات اللي بتقاوم السيطرة‪:‬‬
‫التنفيذيين واإلدارة العليا‪ :‬لما الشركات بتقاوم السيطرة‪ ،‬التنفيذيين واإلدارة العليا‬
‫بيستفيدوا‪ .‬ممكن يوخدوا فوائد تغيير السيطرة؛ تسريع المكافآت اللي بتكون عبارة عن‬
‫أسهم (زي خيارات األسهم أو األسهم المقيدة)‪ ،‬فوائد إضافية‪ ،‬ومبالغ تعويض ومكافآت‪.‬‬
‫مؤيدين مكافحة الشركات‪ :‬اللي بيدعموا تقييد قوة وتأثير الشركات كبيرة‪ ،‬ممكن يشوفوا‬
‫مقاومة السيطرة إيجابية‪ .‬عندهم اعتقاد إن الشركات الكبيرة بتسبب أضرار وبيحاولوا‬
‫يقيدوا تأثيرها‪.‬‬
‫األضرار للشركات اللي بتقاوم السيطرة؛‬
‫الموظفين والوظائف‪ :‬التقدم التكنولوجي‪ ،‬التغييرات في العمليات‪ ،‬أو تحوالت المنتجات‬
‫ممكن تؤدي لتحسين العمل‪ ،‬تقليل التكاليف‪ ،‬وزيادة الكفاءة‪ .‬بس في نفس الوقت‪ ،‬هاي‬
‫التغييرات ممكن تؤثر على بعض الوظائف واألدوار‪ ،‬وهاد بيخلي الموظفين يقاوموا‬
‫عشان يحموا وظائفهم مثل لما تستحوذ شركة على شركة ثانية وتقوم بتغيير كل‬
‫اإلدارات وتفصل مجموعة كبيرة من الموظفين‪.‬‬
‫حجم المنافسة في السوق‪ :‬الشركات اللي بتقاوم السيطرة ممكن يكون فيها صعوبة في‬
‫التكيف مع تغيرات ديناميكيات السوق‪ .‬الصالبة ممكن تعيق االبتكار والرشاقة‬
‫والتنافسية‪ ،‬وهاد بيؤثر على نجاح الشركة على المدى البعيد النه من الممكن شركات‬
‫اخرى في نفس القطاع تستحوذ عليهم شركة قابضة وبالتالي الشركة اللي رافضة سياسة‬
‫االستحواذ تبلش تتراجع بسبب قوة المنافسين‪.‬‬