Main Presentation - Day 1

Occupational Safety & Health
Supervisor
Prepared : Bander Khalid
1
PPT 10-hr. General Industry – Safety and Health Programs, v.03.01.17 Created by OTIEC Outreach Resources Workgroup
‫مس ئوليات أحصاب العمل والعاملني‬
‫وحسب البند اخلامس من ترشيعات السالمة والصحة املهنية مت حتديد مس ئوليات أحصاب العمل والعاملني عىل النحو الىت‪:‬‬
‫‪ .1‬أحصاب العمل‪:‬‬
‫• جيب توفري ماكن وبيئة معل مجليع العاملني تكون خالية من أية خماطر الىت من املمكن أن تسبب أو قد تسبب الوفاة أو الذى‬
‫اجلس مي‪.‬‬
‫• الإلزتام بإتباع وتنفيذ مجيع تعلاميت ومواصفات السالمة والصحة املهنية الىت تصدرها الوشـــا‪.‬‬
‫‪ .2‬العاملني‪:‬‬
‫• جيب أن يلزتم مجيع العاملني بإتباع وتنفيذ تعلاميت وقوانني السالمة والصحة املهنية الىت تصدرها الوشــــا‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪PPT 10-hr. General Industry – Safety and Health Programs, v.03.01.17‬‬ ‫‪Created by OTIEC Outreach Resources Workgroup‬‬
‫اخلدمات اليت تقدهما الوشا‬
‫اخلدمات الىت تدياها الوشـــــــــا‪:‬‬
‫‪ -1‬تقدمي خدمات اإستشارية ىف جمال السالمة والصحة املهنية‪.‬‬
‫‪ -2‬برانمج امحلاية التطوعى ىف جمال السالمة والصحة املهنية‪.‬‬
‫‪ -3‬تقدمي برامج عديدة للتدريب ىف جمال السالمة والصحة املهنية‪.‬‬
‫‪ -4‬الفحص ‪.‬‬
‫القيام بإجراء حفص مجليع مواقع العمل بلولايت املتحدة لمريكية وذكل للتعرف عىل اخملاطر وللتأكد من تنفيذ وتطبيق مجيع قوانني‬
‫وتعلاميت السالمة والصحة املهنية‪.‬‬
‫وملفتىش الوشـــا احلق ىف يخول أى موقع بدون اإخطار سابق والقيام بإجراء الفحص والتفتيش الالزم هبذا املوقع‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫أولوايت الفحص‬
‫تكون أولوايت حفص املواقع اخملتلفة بواسطة مفتىش الوشـــا حسب الرتتيب الىت‪:‬‬
‫‪ .1‬املواقع الىت هبا أخطار وش يكة احلدوث ومن املمكن أن تسبب اإصابت بليغة أو وفاة للعاملني أو أية أخطار فورية وذكل للعمل عىل‬
‫تالفهيا‪.‬‬
‫‪ .2‬زايرة املواقع الىت حدثت هبا اإصابت بليغة وذكل للتحقيق ىف هذه احلوايث‪.‬‬
‫‪ .3‬ىف حاةل وروي شاكوى من أحد العاملني بأن هناك خمالفات وعدم تطبيق مواصفات وتعلاميت السالمة‪.‬‬
‫‪ .4‬الفحص املربمج سلفا لزايرة مواقع العمل لإجراء الفحص الروتيىن هبا‪.‬‬
‫‪ .5‬الفحص ملتابعة تنفيذ مالحظات سابقة من نواىح السالمة والصحة املهنية‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫اخملالفات والغرامات‬
‫‪ .1‬اخملالفات غري اجلس ميه ‪:‬‬
‫ىه اخملالفات الىت لها عالقة مبارشة بلسالمة والصحة املهنية ولكن من غري احملمتل أن تديى اإىل الوفاة أو اإصابت بليغة‬
‫‪ .2‬اخملالفات اجلس مية ‪:‬‬

‫ىه اخملالفات الىت من املتوقع ومن احملمتل حدوث وفاة أو اإصابت بليغة للعاملني بسبهبا مع معرفة صاحب العمل للمخاطر احملمتةل‬
‫‪5‬‬
‫‪ .3‬اخملالفات املتعمدة‬
‫ىه اخملالفات الىت يكون صاحب العمل عىل يراية بأهنا خمالفة للقوانني والتعلاميت اخلاصة بلسالمة والصحة املهنية وعدم قيامه بأية‬
‫اإجراءات لتالىف هذه اخملالفات‬
‫‪ .4‬اخملالفات املتكررة‬
‫خمالفة أى من تعلاميت وقوانني السالمة وىف حاةل اإعاية الفحص يمت اإكتشاف تكرار نفس اخملالفات‬
‫‪ .5‬الفشل ىف تقدمي الإعرتاض ىف الوقت املناسب‬

‫يف حاةل الفشل ىف تقدمي الإعرتاض بعد اإنقضاء املهةل املمنوحة ‪ ،‬تكون الغرامة ‪ 7000‬يولر أمريىك عن لك يوم تأخري بعد اإنهتاء‬
‫املدة‪.‬‬
‫‪6‬‬
‫خمالفات اإضافية تديى اإىل الإيانة‪:‬‬
‫‪ -1‬اإعطاء معلومات اكذبة أو تزييف البياانت املقدمة للوشا‬
‫‪ -2‬عدم تثبيت منوذج اخملالفات ىف لوحة الإعالانت ملدة ثالثة أايم‬
‫‪7‬‬
‫اس باب تطبيق معايري السالمة‬
‫الس باب الثالثه اليت تدفع املنظامت لتطبيق السالمة‬

‫‪ -1‬اخاليق اجتاه العاملني‬
‫‪ -2‬املسدوليه القانونيه‬
‫‪ -3‬السبب الإقتصايي‬
‫‪8‬‬
‫مسدوليات صاحب العمل و العامل‬
‫‪ -‬الهدف الرئييس من برامج السالمة والصحة هو احلفاظ عىل سالمة العامل‪ .‬جيب عىل لك موظف معرفة برامج‬
‫السالمة والصحة املوجوية ‪ ،‬وكيفية العثور عىل معلومات الربانمج عند الطلب ‪ ،‬وجيب أن يكون مس تعدً ا لتباع‬
‫الس ياسات والإجراءات الوارية يف لك برانمج‪.‬‬
‫‪ -‬جيب أل يُنظر اإىل التدريب عىل أنه عقوبة‪ .‬جيب معامةل مجيع التدريبات واملتطلبات عىل أهنا فرص محلاية نفسك‪ .‬حىت‬
‫اإذا كنت قد تدربت بلفعل عىل يشء مشابه ‪ ،‬فاإن لك موقع معل خمتلف‪ .‬انتبه ‪ ،‬واس توعب املعلومات املقدمة ‪ ،‬وأخذ‬
‫التجربة عىل محمل اجلد‪.‬‬
‫‪ -‬اس تخدم يامئًا معدات امحلاية الشخصية عند توجهيها وتأكد من اس تخداهما فقط وفقًا لتوجهياتك‪ .‬معدات امحلاية‬
‫الشخصية مطلوبة يف بعض املواقف لسبب ما‪ .‬الفشل يف اس تخدام معدات امحلاية الشخصية عند توجهيها ميكن أن‬
‫يديي اإىل حوايث أو اإصابت أو حىت املوت‪.‬‬
‫‪9‬‬
‫‪ -‬جيب عليك عىل الفور الإبالغ عن أي حوايث أو اإصابت أو خماطر مشتبه هبا اإىل الإيارة أو مسدول السالمة‬
‫املعني‪ .‬من خالل اإعالم اإيارة قضااي السالمة والصحة يف ماكن العمل ‪ ،‬فأنت حتمي نفسك وأولئك اذلين تعمل معهم‪ .‬اإذا‬
‫فشل املوظفون يف الإبالغ عن اإصابهتم وأمراضهم ‪ ،‬فس يديي ذكل بلتأكيد اإىل معلومات غري يقيقة ومضلةل‪ .‬لهذا‬
‫السبب ‪ ،‬تتطلب الوشا أن يعرف لك موظف معلية الإبالغ عن اإصابة أو مرض‪.‬‬
‫‪ -‬روجت الاوشا لظروف معلومات الإصابة اجلسديه او الإصابة بلمراض عن طريق زايية معرفة املوظفني بربانمج‬
‫حفظ السجالت دلى صاحب العمل‪ .‬اإن إازاةل احلواجز اليت قد تكون موجوية عند الإبالغ عن الإصابت والمراض‬
‫املرتبطة بلعمل ستشجع أيضً ا عىل زايية معلومات السالمة ملساعدة العامل بشلك أفضل‪.‬‬
‫‪10‬‬
‫‪ -‬جيب عىل أحصاب العمل الاس تفاية من برامج السالمة والصحة عندما يكون ذكل يف مصلحة موظفهيم وعندما يكون ذكل‬
‫كبريا يف مسامهة صاحب العمل يف أماكن معل أمنة وحصية‪.‬‬ ‫يورا ً‬ ‫مطلوب‪ .‬س تلعب برامج السالمة والصحة ً‬ ‫ً‬
‫يتحمل أربب العمل مسدولية حتديد اخملاطر عند النظر يف برامج السالمة والصحة‪ .‬جيب حتديد اخملاطر يف ماكن العمل‪:‬‬
‫‪ -1‬حتديد اخملاطر احلالية واحملمتةل قبل بدء العمل و ‪ /‬أو الاس مترار‬
‫رضوراي للحفاظ عىل السالمة‬
‫ً‬ ‫‪ -2‬تقيمي شدة لك خطر حتديدها وحتديد أولوايهتا ‪ .‬مق بإجراء هذه العمليات لكام اكن ذكل‬
‫اإخطار املوظفني بأي حالت ‪ /‬ظروف خطرة‬
‫‪11‬‬
‫‪ -1‬جيب أن يتأكد أربب العمل من تزويد موظفهيم بملواري الالزمة محلاية أنفسهم‪ .‬وهذا يشمل توفري الوصول إاىل‬
‫املعلومات والتدريب اليت حيتاهجا العامل لتحقيق النجاح‪.‬‬
‫‪ -2‬جيب منح املديرين واملرشفني واملوظفني احملديين سلطة تنفيذ برامج السالمة والصحة مبا يتناسب مع مسدوليات‬
‫مديرا أو مرشفًا أو موظ ًفا واحدً ا عىل القل لتلقي رشوط السالمة‬‫العامل‪ -3 .‬جيب أن حيدي صاحب العمل أيضً ا ً‬
‫والصحة والاس تجابة لها ‪ ،‬وعند الاقتضاء ‪ ،‬للرشوع يف اختاذ اإجراء تصحيحي‪.‬‬
‫‪ -4‬تواصل حول السالمة هو املفتاح ملاكن معل أمن وحصي‪ .‬جيب أن يأخذ أحصاب العمل الوقت الاكيف ملناقشة‬
‫مشالكت السالمة مع املوظفني من مجيع املس توايت للحصول عىل مقياس يقيق وغري متحزي للظروف‪.‬‬
‫‪ -5‬جيب تشجيع مشاركة املوظفني وتقيميهم وتعليقاهتم يامئًا‬
‫‪12‬‬
13
14
15
16
17
Our Program
Introduction to Safety Management

Effective Accident Investigation
Introduction to OSH Training
Personal Protective Equipment
Introduction to Ergonomics
Safety Supervision and Leadership
Safety Management System Evaluation
18
Model -1
700 Introduction to Safety

Management
19
Introduction
Each year, thousands of workers die as a result of exposure to hazards in the workplace. Safety and Health Programs can help
reduce these fatalities through a proactive approach to finding and fixing hazards before they cause injury, illness, or death.
20
Introduction
Lesson objectives:
1. Recognize the costs of workplace accidents.
2. Recognize benefits of implementing an effective
safety and health program.
3. Describe the elements of an effective safety and
health program.
4. Identify three methods to prevent workplace
hazards.
21
‫‪Direct Costs are just the tip of‬‬
‫‪the iceberg.‬‬
‫تعتبر التكاليف المباشرة أو المؤمنة للحوادث عاد ًة تلك‬
‫التكاليف التي يغطيها تأمين تعويض العمال والتكاليف‬
‫الطبية البسيطة األخرى للحادث‪ .‬تدفع الشركة تأمي ًنا‬
‫لتغطية هذه التكاليف‪ .‬يعتمد متوسط التكاليف المباشرة‬
‫على طبيعة اإلصابة أو المرض‪ .‬بالطبع ‪ ،‬كلما زادت‬
‫الحوادث ‪ ،‬زاد التأمين‪.‬‬
‫‪22‬‬
‫‪Indirect costs....what they can‬‬
‫‪do to your company.‬‬
‫التكاليف غير المباشرة هي جميع التكاليف اإلضافية‬
‫"غير المؤمن عليها" المرتبطة بالحادث‪ .‬المهم أن ندرك‬
‫أن التكاليف غير المباشرة عادة ما تكون أكبر بكثير من‬
‫التكاليف المباشرة‪ :‬من ‪ 2‬إلى ‪ 10‬أضعاف التكلفة‪ .‬نقطة‬
‫أخرى مهمة هي أنه ‪ ،‬على عكس التكاليف المباشرة ‪،‬‬
‫فإن التكاليف غير المباشرة غير مؤمنة ‪ ...‬فهي تأتي‬
‫مباشرة من جيب الشركة‪ .‬هذه هي التكاليف التي‬
‫يمكن أن تدفع الشركة إلى المنطقة الحمراء‪.‬‬
‫‪23‬‬
Indirect costs....what they can
do to your company.
• Lost production time.
• Productive time lost by an injured employee.
• Productive time lost by employees and supervisors helping the accident
victim.
• Cleanup and startup of operations interrupted by an accident.
• Time to hire or train a worker to replace the injured worker until they return to
work.
• Property damage. Time and cost for repair or replacement of damaged
equipment, materials or other property.
• Cost of continuing all or part of the employee's wages, plus compensation.
• Reduced morale among your employees, and perhaps lower efficiency.
• Cost of completing paperwork generated by the accident.
• OSHA penalties
24
$$$ Costs of Accidents
Direct costs:
• ‫تكلفة العالج‬
• ‫تكلفة الطبيب والمستشفى‬
• ‫تكلفة األدوية‬
• ‫تكلفة المعدات الطبية‬
Source: NIOSH
25
$$$ Costs of Accidents
Indirect costs:
• ‫جدول التأخيرات‬
• ‫معنويات أقل‬
• ‫زيادة التغيب عن العمل‬
• ‫عالقات العمالء السيئة‬
• ‫إعادة التدريب‬
26
Benefits of Safety & Health Programs
• Advantage of Safety and

Health Programs
• Disadvantage of Safety and
Health Programs
Source: OSHA
27
Benefits of Safety & Health Programs
:‫قد تشمل الفوائد‬
‫تحسينات في جودة المنتج والعملية‬
‫والخدمة‬
‫معنويات أفضل‬
‫تحسين التوظيف واالستبقاء‬
‫صورة وسمعة أكثر مالءمة‬
Source: OSHA
28
Elements of Safety & Health Programs
Source: OSHA
29
‫‪Elements of Safety & Health Programs‬‬
‫‪Management Leadership‬‬ ‫القيادة اإلدارية‬

‫‪• Action Item 1:‬‬
‫أبلغ عن التزامك ببرامج السالمة والصحة •‬
‫‪How to accomplish it:‬‬
‫وضع بيان مكتوب لسياسة السالمة والصحة موقع من اإلدارة العليا‬
‫توصيل السياسة لجميع العمال والمقاولين والنقابات والموردين والزوار‬

‫والعمالء ‪ ،‬إلخ‪.‬‬
‫‪30‬‬
Management Leadership
Action Item 2:
‫تحديد أهداف البرنامج وتوقعاته‬
How to accomplish it:
ً
‫أهدافا واقعية وقابلة للتحقيق وقابلة للقياس تظهر‬ ‫ضع‬
‫التقدم نحو تحسين السالمة والصحة‬
‫وضع خطط السالمة والصحة‬
31
32
33
34
35
36
37
Action Item 3:
‫تخصيص موارد‬
‫دمج السالمة والصحة في التخطيط والميزنة‬
‫إتاحة الوقت في جدول العمال للمشاركة‬
38
• Action Item 4:
• ‫توقع األداء‬
‫تحديد وإبالغ المسؤوليات والسلطات للمساءلة‬
‫قدوة للعمال باتباع نفس اإلجراءات‬
39
Source: OSHA
40
‫مشاركة العاملين ‪Worker Participation‬‬

‫شجع العمال على اإلبالغ عن مخاوف تتعلق‬
‫بالسالمة والصحة‬

‫إنشاء عملية لإلبالغ عن اإلصابات وقرب حاالت الوفاة وغيرها‬
‫من المخاوف المتعلقة بالسالمة والصحة‬
‫تمكين العمال من تعليق العمل مؤق ًتا الذي يشعرون أنه غير‬
‫آمن‬
‫‪41‬‬
Worker Participation
• Action Item 2:
• ‫تشجيع المشاركة في البرنامج‬
‫قدم التعزيز اإليجابي للعمال المشاركين‬
‫ ودعوة العمال‬، ‫حافظ على سياسة الباب المفتوح‬

‫للتحدث إلى المديرين حول السالمة والصحة‬
42
‫‪Worker Participation‬‬
‫إشراك العاملين في جميع جوانب البرنامج‬
‫‪To accomplish, allow workers to be involved in‬‬
‫تطوير البرنامج‬
‫اإلبالغ عن األخطار ووضع الحلول‬
‫تحليل المخاطر‬
‫تحديد ممارسات العمل اآلمنة‬
‫إجراء عمليات التفتيش على الموقع‬
‫المشاركة في الحادث ‪ /‬التحقيقات الوشيكة‬
‫العمل كمدربين‬
‫تطوير وتقييم البرامج التدريبية‬
‫‪43‬‬
• Action Item 4: Give workers access to
safety and health information
To accomplish, give workers information they

need to understand safety and health hazards:
• Safety Data Sheets
• Injury Illness Data
• Results of exposure monitoring
44
• Action Item 5: Remove barriers to
participation
‫ضمان مشاركة العاملين من جميع مستويات المنظمة‬
‫بغض النظر عن مستوى المهارة أو التعليم أو اللغة‬
‫تأكد من أن السياسات والبرامج ال تثبط مشاركة العمال‬
45
Source: OSHA
46
Hazard Identification
• Action Item 1:
• ‫جمع المعلومات الموجودة حول مخاطر مكان‬
‫العمل‬

‫جمع وتنظيم ومراجعة المعلومات لتحديد أنواع المخاطر‬
‫الموجودة والعمال المعرضين‬
47
• Action Item 2: Inspect the workplace

‫عمليات التفتيش الروتينية لسير العمل والمعدات‬
‫والمواد والتحدث إلى العمال‬
‫استخدم قوائم المراجعة‬
48
• Action Item 3: Conduct Incident
Investigations

‫ضع خطة وإجراء لبدء التحقيق فور وقوع حادث أو كاد‬
.‫أن يخطئ‬
.‫إجراء تحليل السبب الجذري والتحقيق مع فريق‬
49
‫‪Hazard Identification‬‬
‫تحديد المخاطر المرتبطة بحاالت الطوارئ وغير •‬
‫الروتينية‬
‫تقييم سيناريوهات الطوارئ المتوقعة أو المهام غير‬
‫الروتينية‬
‫قم بإجراء تمارين "سطح الطاولة" لمساعدتك على‬

‫تخطيط واختبار خطة االستجابة واإلجراءات الخاصة‬
‫بك‬
‫‪50‬‬
51
‫‪Hazard Identification‬‬
‫•‬ ‫وصف طبيعة المخاطر التي تم تحديدها ‪ ،‬وتحديد الضوابط التي سيتم‬
‫تنفيذها وتحديد أولويات المخاطر من أجل السيطرة‬

‫قم بتقييم كل خطر من خالل النظر في شدة النتائج‬
‫المحتملة ‪ ،‬واحتمال وقوع حدث ما وعدد العمال المعرضين‬
‫تحديد أولويات المخاطر بحيث يتم معالجة المخاطر األكبر أول ا‬
‫استخدم تدابير التحكم المؤقتة لحماية العمال حتى يمكن‬

‫تنفيذ المزيد من الحلول الدائمة‬
‫‪52‬‬
53
Source: OSHA
54
Hazard Prevention and Control

• Action Item 1: Identify control options

‫مراجعة األدبيات ومعايير االوشا ومنشورات النايوش‬
‫وما إلى ذلك لتدابير الرقابة المحتملة‬
‫احصل على مدخالت من العمال أو مستشاري‬

‫السالمة أو ابحث في أماكن العمل األخرى ذات‬
‫المخاطر المماثلة‬
55

• Action Item 2: Select controls

‫حدد عناصر التحكم باستخدام التسلسل الهرمي‬
‫لعناصر التحكم‬
‫استخدم توليفة عندما ال توجد طريقة واحدة تحمي‬

‫العامل بشكل كامل‬
56

• Action Item 3: Develop and update a
hazard control plan
‫ وحدد‬، ‫ضع قائمة بالمخاطر حسب األولوية‬
‫ وحدد تاريخ االنتهاء‬، )‫المسؤولية لشخص (أشخاص‬
.‫المستهدف‬
‫تخطيط كيفية تتبع التقدم والتحقق من التنفيذ‬
57

• Action Item 4: Select controls for
emergency and non-routine operations
‫تطوير إجراءات للسيطرة على المخاطر خالل هذه‬
.‫المواقف‬
‫إسناد المسؤولية عن تنفيذ الخطة وإجراء تدريبات‬

.‫الطوارئ‬
58

• Action Item 5: Implement selected
controls in the workplace
• ‫ ومع ذلك‬، ‫تنفيذ الضوابط بد ًءا من األولوية القصوى‬
‫ يجب على أصحاب‬، ‫ بغض النظر عن األولوية‬،
‫العمل حماية العمال من المخاطر الجسيمة‬
‫المعترف بها‬
59

• Action Item 6: Follow up to confirm that
controls are effective
‫إجراء عمليات تفتيش منتظمة للضوابط والتأكد من‬
.‫اتباع ممارسات العمل‬
‫تتبع التقدم والتنفيذ‬
60
Source: OSHA
61
‫‪Education and Training‬‬
‫‪• Action Item 1: Provide program‬‬
‫‪awareness training‬‬
‫توفير التدريب لجميع المديرين والمشرفين والعمال وكذلك‬
‫المقاولين والعاملين المؤقتين على‪ :‬سياسات وإجراءات‬
‫السالمة ‪ ،‬ووظائف البرنامج ‪ ،‬وحاالت الطوارئ ‪ ،‬واإلبالغ عن‬
‫اإلصابة باألمراض ‪ ،‬وحقوقهم بموجب قانون السالمة‬
‫والصحة المهنيتين‬
‫تأكد من تقديم التدريب بمستوى لغوي ومحو أمية يمكن‬

‫لجميع العمال فهمه‬
‫‪62‬‬
Education and Training
• Action Item 2: Train workers on
specific roles and responsibilities in the
safety and health program
‫إرشاد العمال الذين لديهم أدوار محددة ضمن برنامج‬
‫السالمة والصحة حول كيفية القيام بهذه المسؤوليات‬
‫وفر الفرص للعاملين لطرح األسئلة وتقديم المالحظات‬

‫أثناء التدريب‬
63
‫‪Education and Training‬‬
‫‪• Action Item 3: Train workers on hazard‬‬
‫‪identification and controls‬‬
‫تدريب المديرين ويعمل على تقنيات تحديد المخاطر ؛ مثل تحليل مخاطر العمل‬
‫اطلب من العمال إثبات قدرتهم على التعرف على المخاطر وفهم سبب وجود‬
‫الضوابط‬
‫توفير التدريب على المهام الجديدة والمهام الجديدة‬
‫توفير التدريب حيث تتطلب معايير األوشا المحددة مثل ؛ اتصال الخطر واالغالق ‪/‬‬
‫عزل الطاقه‬
‫‪64‬‬
Source: OSHA
65
‫‪Program Evaluation‬‬
‫‪• Action Item 1: Verify the program is‬‬
‫‪implemented and is operating‬‬
‫تحقق من تلبية العناصر األساسية للبرنامج بالكامل وأن‬
‫العمليات الرئيسية موجودة وتنفيذها‬
‫التحقق من اإلبالغ عن اإلصابات وإجراء عمليات التفتيش وتتبع‬

‫التقدم في التحكم في المخاطر المحددة لضمان فعالية تدابير‬
‫التحكم وجمع البيانات لمراقبة أداء البرامج‬
‫‪66‬‬
‫‪Program Evaluation‬‬
‫‪• Action Item 2: Correct program deficiencies‬‬
‫‪and identify opportunities to improve‬‬
‫ابحث بشكل استباقي عن مدخالت من المديرين والعاملين والمشرفين‬
‫وأصحاب المصلحة اآلخرين حول كيفية تحسين البرنامج‬
‫حدد ما إذا كانت التغييرات في المعدات أو المرافق أو المواد أو الموظفين أو‬

‫ممارسات العمل تؤدي إلى أي حاجة للتغييرات في البرنامج‬
‫حدد ما إذا كانت المقاييس واألهداف ال تزال ذات صلة وكيف يمكنك تغييرها‬
‫لزيادة فعالية التحسينات‬
‫‪67‬‬
Source: OSHA
68
‫مواقع العمل متعددة األعمال‬
‫‪• Action Item 1: Management Leadership‬‬
‫توفير نسخة من سياسة السالمة والصحة لجميع المقاولين‬
‫قبل البدء في العمل في الموقع ‪ ،‬وضح مسؤوليات والتزامات‬

‫كل صاحب عمل ‪ ،‬مثل ؛‬
‫توفير التدريب‬
‫اختيار وتوفير وصيانة معدات الوقاية الشخصية‬
‫التسجيل واإلبالغ عن أي إصابات أو أمراض‬
‫إجراءات االتصال بين صاحب العمل المضيف وجميع المقاولين‬
‫‪69‬‬
Multi-Employer Worksites
• Action Item 2: Worker Participation

‫شجع الموظفين على إثارة مخاوف تتعلق بالسالمة‬
‫تحديد وإزالة أي عقبات أمام مشاركتهم في برنامج أو‬

‫إعداد التقارير‬
70
• Action Item 3: Hazard Identification
and Assessment
‫يقوم صاحب العمل المضيف بإجراء تقييم للمخاطر في‬
‫موقع العمل ويشارك في النتائج‬
‫يقوم المقاولون بإجراء تقييمات مخاطر ما قبل العمل‬

‫للعمل الذي سيقومون به‬
71
• Action Item 4: Hazard Prevention and
Control
‫ يعطي صاحب العمل المضيف‬، ‫قبل بدء العمل‬
‫للمقاولين معلومات حول البرامج واإلجراءات للتحكم‬
‫في تعرض العمال للمخاطر‬
72
• Action Item 5: Education and Training

‫يحدد صاحب العمل والمقاول المضيف أي مؤهالت‬
‫وشهادات مطلوبة من قبل العمال‬
‫كما يتلقى العمال المؤقتون والمتعاقدون التدريب‬

‫المناسب والمعياري الخاص بالمخاطر‬
73
‫‪Multi-Employer Worksites‬‬
‫‪• Action Item 6: Program Evaluation and‬‬
‫‪Improvement‬‬
‫تبادل البيانات على مسارات المقاييس واستخدام هذه البيانات‬
‫لتقييم فعالية البرنامج‬
‫يجب على جميع المقاولين المشاركة في هذه التقييمات‬
‫مشاركة نتائج التقييمات مع المقاولين والمقاولين من الباطن‬

‫ووكاالت التوظيف المؤقتة الذين يمكنهم بعد ذلك إبالغ العمال‬
‫المتضررين بالنتائج‬
‫‪74‬‬
‫‪Prevent/Control Workplace Hazards‬‬
‫طرق منع ‪ /‬السيطرة على مخاطر مكان العمل‪:‬‬

‫فوائد الضوابط الفعالة‬
‫حماية العمال من المخاطر‬
‫ساعد في تجنب اإلصابات واألمراض والحوادث‬
‫تقليل ‪ /‬القضاء على مخاطر السالمة والصحة‬
‫مساعدة أصحاب العمل في توفير ظروف عمل‬
‫آمنة ‪ /‬صحية‬
‫‪Source: OSHA‬‬
‫‪75‬‬
Prevent/Control Workplace Hazards
• Involve workers
– Understand conditions that create hazards
– Insights into how hazards can be controlled
Source of photos: OSHA
76
Prevent/Control Workplace Hazards
• Identify and evaluate options
Source: NIOSH
77
‫‪Prevent/Control Workplace Hazards‬‬
‫استخدم خطة التحكم في المخاطر‬

‫وضع خطط مع تدابير لحماية العمال أثناء حاالت‬
‫الطوارئ واألنشطة غير الروتينية‬
‫تقييم فعالية الضوابط الحالية ومراجعة التقنيات‬
‫الجديدة‬
‫‪78‬‬
‫‪Summary‬‬
‫األوشا تشجع أصحاب العمل على إيجاد نهج‬
‫استباقي إليجاد وإصالح المخاطر في مكان العمل‪.‬‬
‫يزيد برنامج السالمة والصحة الفعال من مشاركة‬

‫العمال والتزام اإلدارة ويسمح ألصحاب العمل بإدارة‬
‫مواردهم وموظفيهم وبيئتهم بشكل أفضل‪.‬‬
‫‪79‬‬
Knowledge Check
1. Which of the following is a benefit from

implementing an effective safety and
health program?
a. Higher morale of the workforce
b. Improved company reputation
c. Lower Worker Compensation Insurance rates
d. All of the above
Answer: d. All of the above
80
Knowledge Check
2. Which of the following is a direct cost

of an accident?
a. Lost production
b. Retraining of new workers
c. Physicians examination
d. Poor customer relations
Answer: c. Physicians examinations
81
Knowledge Check
3. Employers must correct all identified hazards; however, which
of the following hazards should the employer work to correct
first?
a. Guard missing on a piece of equipment, used every 6
months
b. Broken rung on ladder, used daily by the entire crew
c. Loose handrail on a dozer, used by a single equipment
operator
d. Wet floor by an eyewash station, in a path not travelled by
personnel
Answer: b. Broken rung on ladder
used daily by the entire crew
82

Main Presentation - Day 1

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

You might also like

Main Presentation - Day 1

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Main Presentation - Day 1

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Occupational Safety & Health

‫‪ .2‬اخملالفات اجلس مية ‪:‬‬

‫‪ .5‬الفشل ىف تقدمي الإعرتاض ىف الوقت املناسب‬

‫‪ -2‬عدم تثبيت منوذج اخملالفات ىف لوحة الإعالانت ملدة ثالثة أايم‬

‫الس باب الثالثه اليت تدفع املنظامت لتطبيق السالمة‬

Introduction to Safety Management

700 Introduction to Safety

• Advantage of Safety and

‫‪Management Leadership‬‬ ‫القيادة اإلدارية‬

‫توصيل السياسة لجميع العمال والمقاولين والنقابات والموردين والزوار‬

‫وضع خطط السالمة والصحة‬

‫إتاحة الوقت في جدول العمال للمشاركة‬

‫قدوة للعمال باتباع نفس اإلجراءات‬

‫مشاركة العاملين ‪Worker Participation‬‬

‫‪How to accomplish it:‬‬

‫ ودعوة العمال‬، ‫حافظ على سياسة الباب المفتوح‬

To accomplish, give workers information they

‫تأكد من أن السياسات والبرامج ال تثبط مشاركة العمال‬

How to accomplish it:

How to accomplish it:

‫استخدم قوائم المراجعة‬

How to accomplish it:

.‫إجراء تحليل السبب الجذري والتحقيق مع فريق‬

‫قم بإجراء تمارين "سطح الطاولة" لمساعدتك على‬

‫‪How to accomplish it:‬‬

‫تحديد أولويات المخاطر بحيث يتم معالجة المخاطر األكبر أول ا‬

‫استخدم تدابير التحكم المؤقتة لحماية العمال حتى يمكن‬

Hazard Prevention and Control

How to accomplish it:

‫احصل على مدخالت من العمال أو مستشاري‬

Hazard Prevention and Control

How to accomplish it:

‫استخدم توليفة عندما ال توجد طريقة واحدة تحمي‬

Hazard Prevention and Control

‫تخطيط كيفية تتبع التقدم والتحقق من التنفيذ‬

Hazard Prevention and Control

‫إسناد المسؤولية عن تنفيذ الخطة وإجراء تدريبات‬

Hazard Prevention and Control

Hazard Prevention and Control

‫تتبع التقدم والتنفيذ‬

‫تأكد من تقديم التدريب بمستوى لغوي ومحو أمية يمكن‬

‫وفر الفرص للعاملين لطرح األسئلة وتقديم المالحظات‬

‫توفير التدريب على المهام الجديدة والمهام الجديدة‬

‫التحقق من اإلبالغ عن اإلصابات وإجراء عمليات التفتيش وتتبع‬

‫حدد ما إذا كانت التغييرات في المعدات أو المرافق أو المواد أو الموظفين أو‬

‫قبل البدء في العمل في الموقع ‪ ،‬وضح مسؤوليات والتزامات‬

How to accomplish it:

‫تحديد وإزالة أي عقبات أمام مشاركتهم في برنامج أو‬

‫يقوم المقاولون بإجراء تقييمات مخاطر ما قبل العمل‬

How to accomplish it:

‫كما يتلقى العمال المؤقتون والمتعاقدون التدريب‬

‫يجب على جميع المقاولين المشاركة في هذه التقييمات‬

‫مشاركة نتائج التقييمات مع المقاولين والمقاولين من الباطن‬

‫طرق منع ‪ /‬السيطرة على مخاطر مكان العمل‪:‬‬

Source of photos: OSHA

‫استخدم خطة التحكم في المخاطر‬

‫يزيد برنامج السالمة والصحة الفعال من مشاركة‬

1. Which of the following is a benefit from