Professional Documents
Culture Documents
Hi Hi
Hi Hi
Watch
the video's conclusion and note the four points the speaker mentions about giving and receiving
corrective feedback.
( Qua 3 video các bạn vừa xem, chúng ta sẽ tiếp tục xem thêm một video nữa. Xem phần kết của
video và lưu ý bốn điểm mà diễn giả đề cập đến về việc đưa ra và nhận phản hồi khắc phục.
Khi ngta trả lời xong : Thank you for your answer!
Above is our team's answer-> đưa ra câu trả lời của mình trên pp và đọc lại nó
6. Chuyển slide tiếp : think about how good you are at giving and receiving positive and
corrective feedback, In pairs . discuss how you could improve your skills
So what is the way to improve your skills? Can we know? ( các bạn sẽ dơ tay trl câu hỏi )
7.Now we'll get to the part functional language -> mục 7 . complete…..
Now you will fill in the phrases in the box into sentences that match the meaning. ( Bây giờ các
bạn sẽ điền các cụm từ trong khung thành câu phù hợp với nghĩa. )
Đọc các cụm từ đó lên , -> We will have some time to do this article and then I will invite you
( Chúng ta sẽ có chút thời gian để thực hiện bài viết này và sau đó tôi sẽ mời các bạn)
Who can answer?
Mời các bạn rồi chiếu câu trl lên và đọc lại nó .
Cứ đọc đề bài , rồi nói các bạn có thời gian làm bài , sau đó mời trả lời và chiếu câu trl cho các
bạn .
Kết thúc thuyết trình : Thank you for listening to our group's presentation and thank you for your
enthusiastic contributions to make our lesson more perfect.
In conclusion, mastering the dynamics of giving and receiving feedback is pivotal in both
personal and professional growth. It's a skill set that not only enhances individual
performance but also fosters a culture of collaboration and improvement within teams. As
you embark on your journey to implement these principles, remember that learning is an
ongoing process. Stay open to feedback, ask questions, and engage with your peer to
refine your communication skills further. Don't hesitate to reach out if you have any
queries or need clarification.