CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

***

HỢP ĐỒNG CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG

Số/No: 01/CTV/BSVN

Căn cứ vào Bộ luật Dân sự số 91/2015/QH13 ngày 24/11/2015 của Quốc hội nước CHXHCN Việt
Nam thông qua có hiệu lực từ ngày 01/01/2017.
Căn cứ Luật Thương mại số 36/2005/QH11 ngày 14/06/2005 của Quốc hội nước CHXHCN Việt
Nam thông qua có hiệu lực ngày 01/01/2006.

Hôm nay, ngày tháng năm 2024, chúng tôi gồm:

CÔNG TY TNHH BRIGHT STAR VIETNAM (Gọi tắt là Công ty hoặc Bên A)

Địa chỉ : Số 150/ 27 Đường Nguyễn Trãi, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí
Minh.

Mã số thuế : 0317885626
Số điện thoại : 0867843995
Đại Diện : Bà. Âu Thị Yến Chức Vụ: Giám đốc

Cộng Tác Viên Lê Thị Thu Việt (Gọi tắt CTV hoặc Bên B)

CCCD: 051198011521 Ngày cấp: 05/01/2023

Nơi cấp: Cục cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội

Địa chỉ thường trú : xóm 9 thôn bình bắc, xã tịnh bình, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi

Điện thoại: 0359650606 Email: thuviet19981@gmail.com

Tài khoản số: 106870055415 Tại Ngân hàng: Vietin bank
Sau khi trao đổi bàn bạc, hai bên thống nhất ký kết Hợp đồng cộng tác viên tuyển dụng với các
điều khoản như sau:

ĐIỀU 1: NỘI DUNG HỢP ĐỒNG

Loại hợp đồng: Cộng tác viên tuyển dụng

ĐIỀU 2: ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
1. Địa điểm: Để thuận tiện cho công việc tìm kiếm, tuyển dụng, cung cấp nguồn nhân lực, Cộng
tác viên có thể trao đổi công việc qua các phương tiện thông tin (điện thoại, email…) mà không
nhất thiết phải có mặt tại Công ty/văn phòng làm việc của Bên A.
2. Thời gian làm việc: Tự do

ĐIỀU 3: TRANG BỊ CÔNG CỤ LÀM VIỆC VÀ PHƯƠNG TIỆN ĐI LẠI

1. Bên B tự trang bị các công cụ để hỗ trợ cho công tác tìm kiếm ứng viên.
2. Bên B tự trang bị phương tiện đi lại để phục vụ cho công việc nếu cần thiết.

ĐIỀU 4: PHÍ/ THÙ LAO/HOA HỒNG CỦA CỘNG TÁC VIÊN

1. Bonus mỗi vị trí tuyển dụng thành phí trong file chi tiết “Share Job Bright Star”
(https://docs.google.com/spreadsheets/d/1XxpFul-wLK4aK8hWoT-
M5lzdbjJV7zCIWZnKhANyS04/edit#gid=0). Thanh toán làm 2 lần, lần 1 sẽ thanh toán
vào tháng đầu tiên khi ứng viên bắt đầu đi làm và khi khách hàng đã thanh toán đầy đủ chi
phí cho bên A. Lần 2 sẽ thanh toán khi ứng viên đã hết bảo hành 60 ngày hoặc 30 ngày bảo
hành.
2. Mức thù lao sẽ được chi trả theo từng trường hợp của hợp đồng cụ thể với khách hàng
của bên A.
3. Hình thức thanh toán: chuyển khoản qua STK Ngân hàng của Bên B cung cấp.

ĐIỀU 5: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA BÊN A

1. Quyền của Bên A
a. Bên A có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng cộng tác viên với Bên B khi Bên B vi phạm
nghĩa vụ bảo mật thông tin của Bên A hoặc Bên B không đáp ứng được yêu cầu công việc hoặc
Bên B vi phạm các quy định tại hợp đồng này và/hoặc quy định của Bên A. Số tiền bồi thường sẽ
dựa trên mức lương của từng vị trí mà bên A bị thiệt hại.
b. Bên A không chịu trách nhiệm về các khoản chi phí khác ngoài chi phí hợp lý trang bị cho
Bên B trong quá trình thực hiện công việc trong hợp đồng.
2. Nghĩa vụ Bên A
a. Thanh toán đầy đủ, đúng hạn về thù lao/hoa hồng và quyền lợi cho Bên B theo nội dung
của hợp đồng và theo các phụ lục hợp đồng cụ thể (nếu có), Bên A thực hiện nghĩa vụ thanh toán
trên theo hình thức chuyển khoản vào tài khoản của Bên B theo thông tin tài khoản nêu trên.
b. Tạo điều kiện để Bên B thực hiện công việc được thuận lợi nhất.

ĐIỀU 6: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA BÊN B

 1. Quyền của Bên B
a. Yêu cầu Bên A thanh toán đầy đủ và đúng hạn các chế độ thù lao/hoa hồng và các quyền,
lợi ích vật chất khác (nếu có) theo Hợp đồng này.
b. Bảo hành ứng viên cho bên A trong thời gian 60 ngày, kể từ ngày ứng viên bắt đầu đi làm.
c. Cộng tác viên có quyền và có trách nhiệm tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng,
phát triển nguồn nhân lực và các vấn đề có liên quan đến quyền lợi của Cộng tác viên.
d. Được yêu cầu Bên A cung cấp các thông tin liên quan đến nhân sự để phục vụ cho công
việc của Bên B nhưng phải sử dụng các thông tin theo quy định, đảm bảo uy tín và thương hiệu
của Bên A.
e. Được tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn về nghiệp vụ để phục vụ cho công việc theo lịch
đào tạo của Bên A.
f. Được tham gia các chương trình hội thảo liên quan đến công việc khi có sự đồng ý của Bên
A.
2. Nghĩa vụ của Bên B

a. Triển khai tuyển dụng các công việc đơn giản với chức năng của Nhân viên tuyển dụng:
- Thấu hiểu mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng, các yêu cầu đặc biệt,…
- Tìm kiếm ứng viên.
- Phỏng vấn, đánh giá và tổ chức các bước tuyển dụng cùng khách hàng theo quy
trình.
- Hỗ trợ khách hàng thẩm tra, đàm phán thu nhập theo yêu cầu.
- Theo dõi ứng viên thử việc tại đơn vị khách hàng tới hết thời hạn bảo hành.
b. Phát triển Data ứng viên
c. Chủ động phát triển network, thương hiệu tuyển dụng cá nhân và công ty

ĐIỀU 7: BẢO MẬT THÔNG TIN

1. Ngoài mục đích thực hiện công việc theo hợp đồng này, trong thời gian thực hiện và kể cả sau
khi chấm dứt hợp đồng này, Bên B cam kết giữ bí mật và không tiết lộ bất kỳ các thông tin, tài
liệu nào do Bên A cung cấp và/hoặc liên quan đến công việc theo hợp đồng này cho Bên thứ ba
bất kỳ nếu không được sự đồng ý trước của Bên A thông qua việc ký kết bảo mật NDA.
2. Bên B không được tiếp cận trực tiếp khách hàng của Bên A cho dịch vụ tương tự trong vòng
12 tháng nếu chưa được sự đồng ý của Bên A.
3. Trường hợp Bên B vi phạm quy định về bảo mật thông tin, Bên A có quyền đơn phương chấm
dứt hợp đồng và yêu cầu Bên B bồi thường mọi thiệt hại gây ra cho Bên A phát sinh từ hoặc liên
quan đến vi phạm của Bên B. Thời hạn Bên B thực hiện nghĩa vụ bồi thường là 15 ngày kể từ ngày
Bên A gửi yêu cầu.
ĐIỀU 8: ĐIỀU KHOẢN CHUNG
1. Trong quá trình thực hiện, nếu một trong hai Bên muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng ngoài
các trường hợp quy định trong hợp đồng này thì phải thông báo cho Bên kia bằng văn bản trước
30 ngày làm việc.
2. Trường hợp phát sinh tranh chấp trong quá trình thực hiện hợp đồng hai Bên sẽ thương lượng
và đàm phán trên tinh thần hợp tác và đảm bảo quyền lợi của cả hai Bên. Nếu tranh chấp không
giải quyết được bằng thương lượng, một Bên có quyền yêu cầu Tòa án có thẩm quyền để giải
quyết. Phán quyết có hiệu lực của Tòa án có tính thi hành và buộc các Bên phải thực hiện.

ĐIỀU 9: HIỆU LỰC VÀ THỜI HẠN HỢP ĐỒNG

1. Thời hạn hợp đồng là 12 tháng kể từ ngày ký hợp đồng này.
2. Hai Bên có thể gia hạn hợp đồng bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng theo nhu cầu thực tế công
việc phát sinh.

ĐIỀU 10: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

1. Hai Bên cam kết thực hiện đúng các điều khoản đã thỏa thuận trong Hợp đồng này;
2. Mọi sửa đổi, bổ sung liên quan đến nội dung cơ bản của hợp đồng này phải được hai Bên
thống nhất và thể hiện bằng văn bản;
3. Hợp đồng này gồm 02 (hai) bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi Bên giữ 01 (một) bản.
Đại diện bên A Đại diện bên B
Ký và ghi rõ họ tên Ký và ghi rõ họ tên