Professional Documents
Culture Documents
Студија На Работа През
Студија На Работа През
Изработиле:
Ментор: Проф. Д-р Роберт Миновски Миа Тодоровска 2871
Асс. М-р Александар Аргиловски Софија Трајчевска 2879
Тамара Велковска 2883
Групни и индивидуални цели
o Традиционални планови за плаќање заслуги V.S Планови за плаќање на заслуги базирани на група
Johnsonville Foods, Inc.
o Примери
Традиционални Плата
плати по групи
• Наградување на групните и
• Најдиректен пристап за
индивидуални цели.
воспоставување индивидуални
зголемувања на платите. • Функционираат во организации
кои имат воспоставено форми на
• Распределување на плати врз
нови плати.
традиционални мерки.
• Овој пристап не е поволен за
• Користењето тимски плати за
неодговорни колеги и
заслуги служи како трнзиција кон
индивидуалци кој потешко се
новата плата заснована на
прилагодуваат на тимска работа.
зајакнување на вработените.
ВИ БЛАГОДАРИМЕ
ЗА ВНИМАНИЕТО!