(ES RERENGIBRS ‘ca resporsaies on un proyecto cebemos ser conscletes ce gut 0 po | demos hacer ersoralmets todas as aras que mplea Pot la. nsctshanos colborecressulcntementscapaces en ques po ‘er clegar Enesteaspecio wit ura cportunidd exces que oa pacer ei 20 aun aba Sn operundades de ro ave ro 80 punden dea pase, ‘Segin come reaicancs Is olcié, aumentarda e diinutn is posbt dads de contr con la persora adocuade en cada post, o que os dad mayeresposbiidados co trminr 6 proyecto ce mane eitec8. | Para eto dbemos tenor on cusra lo sigur: 1, Resar una prea det | ep de puesoy dl part; 2.Seleconae canal ce busquecs comet ‘Seber Tao un CV. Preparer la ene; 5 Eaborar una uae pega | 2:8. Reaizar ura nueva converesconal, digits ctenornformeston | 77 Tomarnota do ls comentarios mas salates det enoriiasa, DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO Para digi extosamente un proyect,y alcancar fs resultados es perados, es fundamental deearolar eqipos de Wabalo que actuan co manera aulénoma, deo de un clma ce respetoy coriatded, Lograro nos lees fac, y mucha menos enn projec, po as preiones des plazos, cots y vsullados que se exigon oun ogube oan. apa decors so Eee conesce En este capt veremos cuales sn ose que se presentan en un ‘equipo. sus caracerisieas ponciales ‘Agemds, analzaremes las elapas de desarrollo de un equa, sus par teviacedes, come debe actus el Ider en cada una de elas y qué ies fe fos mismbies del equipo ayudan a syperarss. Por ultima, naremes relerencla uno de ls problemas ms recventes| ‘ue se presentan ns falsosconsenses,y cdma estos inicen en los eau {dos cel equi y del proyecta,COMPOSICISN DE UN EQUIPO DE TRABAJO Est sl base apart la cal se estucura a orgarzacion Common oe wn euro oecesnon weed ] T a a Lo 4 Godoon sodods Com se puede apreiaren lagu, un gree oe ser mire de dos cqupos en es que bere asia funciona: lider del equipo que forma jaro con sus ecaboradores del cual eso ile, En ene cas ene a rasponsabicad de de formar. digry desaroly Esmlombro cel equ que compe con su ely us calepe. Aa mismo de equ, debe paricpary Sesaroarfleciones amen Sun colag yt «Basatos on el desarao de Mereain Balin. pademos identiear ies stoe rcs que ls mantras de un egapo pueden sdopar. somporamiertos de sus cmoracores, ya que esse pm + Canacar mas potuncamenta seus celsborscees ry lenciaras ewactesicas personales Ge cada uno 68 fs + uses complementars oe iamos de ep. ‘Se rian ocho ris geno d un equ’ empresa, calaboade, coe tracer, campatere de equ, tnaeador, imestigacs: de recurso, orl y ‘vaate. Estas oes Se puecenobservar en el rion a coninvacn Fuss tn Le8couros oe mane «rane | covro [omtram 0 acta, ‘cus wo dos cles de os mtegranae ol equip de vata re crate rssces prtelres que cesovolamas acantnuazan. Elempresario CCenceples claves cnamiza estucta ata. at Da mcr Ges! amo en cada shucsén. Tene gran eetpla yl vancmte permaneniomerte save compateos te gusta gory rcnaza lo medcre, no Se antoma Eerranertemante busca avoos dsaog Uzarects al gana noe gustan lo roceos, oq unde acarear reer ze. cosnlres eles ares or camden dleronasas tuaconas ses encasvamant oma! y pace donates. “Sent grup aa eee. Ete contado on fos cjthos. Le encarta ots sasmar als Gamds y rerun ia muy estas, Es pic y extoverto unque puede parecer mpacaneeirpuo La gusta domnari ace, ‘testa edo a vago. seater y cots, El colaberador ‘Conceptos claves one en racic, raz, pvp neds gone sabe esalecer las pogadesy cece qué se debe hacer yen cul den Tie evn ran seco practooy de espeto pols planes y ls patos,Es algulntly prepa ol ners general cel equipo por sobre os nc ules. Se peocipa por etbiecerrelacense ecabertiae ene tos los membros de ups “Teene forza de arco, temple. No ce dosent écimant yee scbrepane ‘las etacones agrersae Tene conte! y deipinay es metodlcgie, No ae ‘dept ls eas orgnalesoextaragaies {ettlan is eames, y mucho mass sugeninpevtamente, go to put 4s parecer igo on slgunossepectos, Elcoordinador Concptes claves: estebace peace, int y hace converge i con tuconas de esas una Dalega, Save lear aun gripe a establecorcjtiosy pordace, a aentca ts probionas query que reohery War una agenda Gabe ceorereltabao do los demds yncer converges su ales hala melas compere, En una dscusién no toma el ieraago, pro vendo a hacer prepunas, es cutharresumi, a enteiecer veel y iar arpaesas Es etal Tae ue ‘nama ape rest yn gra mangar i acs 20 ‘Buen comunicad da contanza ycstngue len as cusscadesydelctoe de les demas, apoyéndoseypotencando sus punls easy eorigndo y meio rando sus aspeces els. ‘Su madwenyconlanza lo loan a dlegrficlmante. No tane mis 8 pétaa do pode o& compare sve concent Eten une eueiad tr (ue pore ls siereguacion cet grupo. Eloompatero de equipo \Concates claves: coopera, busca la conesién ye vided del grea ‘Se adapta bien a dsias a stuscones, cane gan fanbase carta porae sabe esucnaryeomproser aioe Seas: Sra apoyoy sencon aioe Inanos de ro, lo uo lack a pariopacié yl atsjoealcina. ‘Promue un lia de cooparacion. No busca Impaners, i cesegrada la xmpatansanegatn Nola gua a contoracén nla shuscones costes mutha menge con sus compos Ettnatzador Conceptos es: amin aban vias cetales, nega rescore Es qu varia ral do que emerendo, que respela los ato y ns restores y Sone un santo rlunde det vabso bin heh. ‘place, consenausa ocenada. Es pareuarmente i cuando a abajo cuigeconceruacs,pacsiony exacts, Puede csr en exer les cea, eriendo ce vata ese fs perspectva, st incomodoenlosconetos quero puede contr, ye cesta dr que las cose en eansuyan pa s mamas sh cu itavencin dct, ‘Su obssin por evar erates, ides yin bisqueca dla xcelari llevan «a ceciar muene tempo a ver lo ave ne pi uncon Est puede rare progres del equ. Es lunarenil para qu el able se terming en paar eaipusos con ‘acaba reeveria Elnvestigadar de recursos ‘Concepog caves relcons, descubvey move fs recursos Es aiguen edoverido y eoiabla que laserte entaba oecones con los demas Se comanica Bn y bone ura buen egenta oe drecoanes, lo aue ‘ee aca la ar cel grupo, Save hace hata aos dems y eben “Es cuiegoy rept sles auevs ideas Le gutaexlrarnusies rumbosy ‘alrds los amines esos, un hana de a, con evabsaees de verceot {Ynegacador Sabe laconara ins personas. Esta me cimado en ln improves cus eo consucion mtéca, a la gue rpicementaenconitardsburi yabeera Pent 2 estas sluacones fide eros por tare, se aperea y ata ob tute russ deal, Anatsta Conceptos eles: ene pespeciva, razon, ev Sebeaprnder, evaluat y asia stuacones, neo compas, de manera lmpacis,pertnanty vargliaadors Escapade consi n grupo vehe’ «pono an camino aca. uso naiice Encamna les far Pac ecloines Ban constusasy rebxonadss ‘etenaamente Estab, edn cbjebo, gro oe conlanza. or ave 800 puede tener exeeo oe ay pve on CConcestes claves porta ideas orginal, emueve ls prejuis. Evra ua cedun oan pats crab yhace arlene smagnacin Ve ic y drectarrente alo esancialy na s preeevpa de os detalles ice las personas Cutndono een en su misma nes ‘ele gute mucha quo sue ideas saan dscatdas gu puede verse age soo alr del grupo. Es alguien orgral qu ne pocasinniconeseigexs ‘antes, aunque sampre realtae © apeaes Ipraconfanea en aus coupes 193Teo ees os Nes dascrtes er osinics gra: f net 0 etn roles ae ain al ebjo ya ceeaolo ce un euga am-} sé ein aus que teen un eto nepaty perl ta onecsare | spo sider os conbal paneer que ene pase ganeren statoescom | fas, un alrtrén aan rautagns que ep cote ones Sey coe soberbo, el domanta ye ease Evobstrvctor ‘Se opone sistemsticamene as ieasy sugirencis ols dems. yubiea epindascoutas que ceszeulaanelavance ce egipe, Elsoberbio i ‘etna lame atancin,prosume de usages personales yaeia come s ss snise superior alos deme miombscs el gpa, Eldominante Intra conte at grupo, a tavbs de a manivacien de os mienbios ce equpa incicusinateoal grupo en genet vo Se separa spy aren anc. En congrats on cas aes eae eatapa pars tara san Se ut conse acti el equpe. " ETAPAS EN EL DESARROLLO DE UN EQUIPO un ego eat confomado pot partonas esas ead, exc imanenomente Casa ut ms sere sua Forse onsers ter avis sine oeaeneas aa it tbaencas, ab crccmineadgunicos a eaonamena con ous Per or ee suo no a algo asin go, aque tne un preceso eve 1 Formasén -Onantcén se yet méaico Enieccoducconde wnaqups shat dbs sear cea mama mana que haa Cuts ars para aw meen et pr ua hae ie {Eules sens Comporemerias 3 eaupo ca mse membros ego ear Gagesic aterm en ea apa se enor ao aau6s) natn Les careerltens do cata elas yis actus dele son as siguientes En esa tap ol gre os Sopendente oe oodinads. Esto asiedad gor ‘aus nos dgan cue everos qe hace La comuneacen ierpersonal es bbe ermal oresngise {cemcamoros busin ania con ots, ytatan oseubi os compar: tamienceecetadceorecnszados pr © 1. Erle ete gue hacer cima hace ycusnde Masa s ian toma ls tid oe ote . ene elo cmporiamentos le cobs ctarlos cjethes ys meas {acres Oebo olga’ cnfanis snr alos miebos dl eqzpo& abume respensabiades, [Seomas tene cue bide metodolgise de baba En general, el gp sete 185186 fo ene: afm do vab organza, gue hae ques ‘Chas energias. Deve 4 ‘omaeopane Agi es done comierza acess as potecadaes ce ss claor owes ylas empieza a destoar, animando ale miembios esi leer as pass de rabsoy defi io acepiatle y 4 comportiesto dl euipo Es importante saber que do ecupo pats prune apa de cnt. Lain Bora sun lice eri oy gl pair ma ao esl opr que pude crue @ apo setae slay ousene ak guts wap, cis Sars onsen et etn Ean ereaincie ue poten deren tn, ra over cee mls ad contuct gp y haa eles! projec Sarl equip de cots ex ua aes ndlogaie de! ya gue aa elegaw c pazony e ea gash ga supeata atomaicanate Comer nl aernaival cl eau seater ite eta concen gerara aio Gating case pera ae Pane et a gens ees 9 veins rac sn par {i too ers ely amon, pola ead aul sorasila yo aparece ol conticto, * Comerzanaeparceres desanpstos adidas, mocvindte ate ioe ens ane rp el. Seon sues, eueto co ns ae tide oconverieneas.y spaucn lov eae: tases envi ae omoaterce So sis faa ge cortance Eno roi na psa ae stn eS muha ere nec ten que oe esa tatsoenal poe La soo secre os eos ns mata yas elaeaienca a ‘ser discuba, * ne Actual to Ag ed jot ene se na ttn Go os ets dt ea a as uneasy repersabicaea de ach uno oe sos manson 9 ea sts ls aan cenbvamera, Bee actos inion ae aaa sn eles cus se pooner coon Eres eros metoacgan ua ese cnis escucaacranan ‘wa ss coubradaes y combat nga Eo et Pano er hn ‘x1 ae se dctan ie poo yn greoras outa aes com Franny earn maameniey adariuteeonee 2. Gomportamianto de equi Setkmanaan«complendory spear os ls responsebdades do ancy optecan es mas dessones Ge eset ‘Sirs eg por pricoempran a desnparca is atudesini Cary ca tunpuen howe ep ion esas Fay un rzonamieno précto sobre qué debemes y qué na dabamos hecr. {lgioe sore stsocacn por aber spurt os corte. En ger fest gan avn a ue a nade le guna elon en peenanonte Ast alte Rr siple sroveens I alos dl equ, mao deli or fora reer eis sven cota role scrtanea ua cams aoe spel ao [Soseszres ampli tints ania co cis ce pute ma des ten oreo ta espeneabiad compara eros esac. iivaun so age nas armoiverycarconarz equ uns eset a tics ya cw aus cucunon sob emo reaiaraEiita bso, Sree camno y ohta fon rcuros ae equ rece para ga 38 coon Se apiza el manejo operatvoinierno, se reduce ls bucoraciay eumerta Sco eon tes toi orennacn La pedis y alsoua ga siti nl carpoTanbn dw obo Gaby oh egupe lragtenosun ep lolli de natengrads dere ay annumosino: {Srucnas cease paar emban mses stetine a canoe, ‘Shae cl eecon| bor saul, toradenenparaas Tao os ears celine sptan qu iterce dena pata ce abs. ele ego Sgn vitae gaan 0S porcine. "e ‘ec pa nae el epatn #1. "Fve slur ops pus “puree sein on pen paid eves a Eat cara pared sta pereon2 a. Comaaar a pres cts cl fade toe eitlo ce ago 9 cps des aces Use srg ‘ies ya ro eta eulros yan egupeenporean spears cuss ‘no price dea epi 88 Ls eca del pers on mas dsy ISSSinpstenos e mont cscoiormes con rcoramans cs egup0y E20 ‘thoge naa Spacers pmo ste ao, Peon pico Spulia, vitala, yen ol ptnin, ct ca cima es ray onpiads Los nest aun sega, prcaena les eteg ame ‘esi inno pr cen ages aparece: ect a han ann oman an ‘tia as“ sive os Sen un aeanste. Spree oe usorumres Tees ecisy retuned ones otis Es ‘Sonos el ojnay eos cuctoos aac Panignry sno on apn: yespucos exc a ego fanaa ge urs 9 ae mises ‘loge Acree contr rogue conor ‘cure, arminari con su Gespido dal cb (saa del concucio). cite sin eu cmacn s: etngoses,oGnetd Sanelsedeqas erp shots aca scons sbocoroee Peay clasp non spades hea Pore at tata esr unc cess trace nena sue ese danas en eae mul envoy cdot, Aor eM {esi sure como ccan em ein aps at oan Ena rnoue aoc cin psanos at eps Conde ¢ ep oda Sn ease Wenenasa Pao pecorino prc yar Siege ca eee tinge encapcasencots Comal Sree cate Zn sot secede dopa tom teen ence {Spuetoaremens natn aanune snus aren cos Pua eaca una Ge as eapas 6 esata de un exp enon oes Gut unl funanes. que ayodanroablemens al eu a anstay 8 eakr Sonurain ease gue Ey a coace shore 28 puee obseva’ alan ene I apa do dase de equ les nde poses Paracas na, Sus coer {ony elinpacte ave produce. Genco ee Taayape a man acs] Emoresare | y vsicn al 9up9. en maviizar al grupo ha erate | roa og | San Ccotsorader [agnor macs oar ne” | mbna! ope gue anc sec ‘onerous ety | SE wr pore |esnmestn ferencmavecs | ts ar | __[ emtre_[prve mates oe [TF anan (5 Se ene egasste! |= etoconee estate mentaoes aca mata |e as cetes= Carers ace sue spite para resptr os | Pints [EEL ITT vegan Proseln en | eeeaes| mat |e succes | cada una ce oas eas 0 ide dabeadopstescongttanin tes, en maar deters ol Vasio a eps ese le moana Y desarolr hasta qu conan asonone Eaolopodenes uaa ere suns eae Ie aol IE oma posemos coserar, en mesita que el equipo se va cesaclinco yi adutando més sonoma perso aumenando lr ga do {er eo en ng casa por mts gun celegue flee coe! cas eh \~ “cin de nugvon memos a 29.p0 la saa do s1QuN) Go ells, pue ‘una vertasera rapa para un esupo de proyectos la consuyen fs alos cangensos Estos enn presente cal coloanarore on rucsias as abo ‘as y eresenfon on att Ge Sstoradn years que muchas vets Co muy Ss ca naciae ‘Sie epucarmos a vavds de unt acalacisn 6 le parol de Aliens. ce ery B.Haey ‘Los equsce allan a menudo contadiendo Io que eam quren hacer , poreensguent, van precsamente en cana dees cjtines que alban de logan La eapacnd de manejarun acuerdo es un Glas caves mis ir tame demaifinonamsnto ce v8 oaupe ‘Facer sca eninge SEE HS SoieaatstgeeeY Siento eye | iligcatanadr ed Se casa ananassae ‘SORLISSSayoteyerteice ees ceca SonR ade tal Gakuin | Pun suave ng oe acne wena pane ee Sesh gets nucleo ee | Eiri nnn nay min. a opi i presets de a empresa ora el penal impulsax. ‘Seen aoe nes sat xin crm cono a exe (_ SEM SSISAmiS S earab resistorsce proiny gncinoyoteegepat eign e A ‘eube greet es aces toe poyece “porque apst su repuaconpolsiana el éxto del poyect’. frst pee eave ge oP soci tt ‘arta Proc y lama como daiande eve proyecto" “ or aio ut de tana pes eon ro poi pnt psa ris pra qu los conser se nqlen aeasaco El guete Se aD tes Tabor esoago tomes amoigues ae el evar ga prjess somes ee ia aba! sags rabeners,y pare il parton] mis compte fc oan 9 ssn en ngngusia or. eb jp pan pbs Scab no poton pba tesgrae eee oro ‘nga esas yen eee stone ayaa LCUALES SON Los SINTOMAS DE La FALTA En ont ot mplescesenuntemconbuen sus cracarss, saben de ‘8 se rata. Cads uno de no tane un opm ngs S96 Gul ela mss prota es que no lgian tans sos dee eslepes su easy usr eatead clectva, my esta desis opines incase. ‘pert dela construc de ess nara reaeascorienzan a tonardeiso net cet qu 29 siren para proldzar acs yencarinar el proyecto ‘ents tame, como cada persona est tomandoy avalando deisiones que ‘Singue se estuere por smal can os mas ‘rates comporamitos ee atenon ene tempo pasan scons un pai de conduct cl grupo, can qu estas stuaciones apareeréncaca vez ‘nds asiuament, ete! 8 Hosge gue el project acase se ncerenard ‘Se ingresa en un cro ves, que se rept cada vez con mayor intansiad, Lit eautas que almertan os comportamieios mendonados prevente sony vids y cmp nay ator ano gateres cama psetgees 1 Eltemordetane qu actuar en contra de los interests del equipo Escltemor de una persona ene a lama de tane: que actu © doc algo fntnean toque coniaracoeoytambin enor a que ots Pe 2, as conjturas nagntivaseobre Le que posta ocurtir {be protagonsts cea stvacio lenan en todo negate gue poi ou Sie aetuacen do aver cont qu consideran que ceberiahacase Por ‘jroo. pera da presi, del cag, cose conceradnsGesleales 0 se Elriesgo rea Es et voago esl que a peteona core s hace 0 ce lo qu lens, ya ave fo peat prececr 0 conor Iss consacvoroas de las acoones que 4, Eltemar al sepaacion do equipo Es eltemer sor oparaco os los Soma Sse arisga, En gener, ase purain y lo sleaad aan corte cut los Mumanee tenemos, y por eo as 5. Comer riesgo oi etoza tinal sang mace wa ‘ereemos coro en el mamnto cportuno, précicamente, garantiza'a sep Inte pee cetrmar cm acuaremos ane eta sivacones, Sls culta 203es fonrementa deta onde tad ls devon sn tamed or elit, Yay poco oopatio para Senso ob may probale que eta stuasones st ppeoeren con mayor eovenes qe en una oulirapartspaia, donde den- to de un ambient Ge respeo cada une Gels mitre cel eau puede ‘xpesar Ermer au opin, Para evar esas sacones, deberosadopaydleminads reas econ uci yd conenca nal equ 1. No ponerse ene pape! de victims ni buscar culpabios Evian acopta leaped cima rete a ein staacnesy enrentrlas prolecramets. Adams, hay que gene ene equpo una ula de a Bayo ania cal o se busquen culpatlos sno solucines a es problemas. Se deben ceautr ie problemas y noise poronas 2. Connivencia “Taran elo autora lnpica que hay claboredoes putas a scelan, Y tener eelaboradores serves mela Gu hay un le pueso a acepar sy 8. Eniantar los problemas La eapaceas para climina’ ns problomas proviee dels ett que tomen Ibs memos Set ep para entrar a realady no Gia pose te cuca que se coupe aan det provers 4, Paripacén,comuniaciényrespeto Dasa una stan determina, eocomosloe aepacos qu nlusn eo bre el Ia paricpaco. a crwtcacon ye esate can cel equzo so ‘anloman en eemerios imprescistles para eter abiartay roc: moro lospotamas, sin ngun amex Eveanicts rea surge evan las prsonas onan stern aes Econ ‘cot ca presen cuando ls personas exanncwicuamerie ce acu o soora lo qu hay qu hacer, peta uegs hacen exatamene io conan. 6. Eletectocorperatve dol gropo sla action eoerciva que ecen as presicnes cet grupo sobre o compar ‘aero inal el lec es pane a una persona ena sya do que "ay slo doe ponoras enemas se eet ovr cel squpe cen su cons aut on LECCIONES APAENDIDAS Li tomacis y ceneosacisn de un equ de vabala, come cmos, no 2s na tate sana ye un uncién indleptle de ca le en oye ‘cada uroae close responsable de desea su propio equip y deta as bates con des cunles caters eeojr todos sus nararas Es noimplic qe todos os mlomtuosceben pensar exactamente lisa ‘Gad ce peretmantoesuten sev y metas comunes para tooo y at tno de sus miembros, en mars fl 6 Sear © proyecto a un tinal oso Year queda navegano en as cazutonns nls, Sesgaslates © easo I] MODUL, PREGUNTAS DE AUTOEVALUACION Gesti6n de recursos humanos en proyectos cues humans apace oun projet: . Gtvenpesayoas jouer projec. Una emartacen sac on projects promos w rasa oh etupas mash ts Lee veate ruranos son ugadee examen ar su 3 6 oped tari cul de nos core NO ae 8 ser se antral no [Wrenner ane ae ton nse Latetocen rpaserl ewe ois es maa En un proyecto ae ata compe y Uompes edueldes st requiven parsons € Sane compdoneney ae xp nu rons NO coer una mabe compotorcla Insique el eto apectoe NO orma pre un Cseriotn de puestoy on ysis cel uno. Indiue cut de estos otras NO coveepende a a vet ce recutmioto 1S perteon aarp en apo pel nonress o facia nenonancpunconsn mira ene os pb (Gtenpata angen eta aimeracn quer eaiado en capaci nin plzques de ondenleen un CV. ana Ge sas reaps no conse un 5 imacon seven ne conse. tse, lene, nar 6 resides © haan stor rama anion. Gouce nce rene puso oad pre posta?1 ein co tenet 1, Esalon una newt cnr ong © Relates ngs gon hci nm tab ani cogs, 6: age un ger cede an ranis saenhy penn © Crearvnclna cay {All ratio sn un equipo deat © Aporaceas erga rmaewe space 15. re alzdoran un equipo ca alo acral pore: 1 npn dura papas © Tein aba iia bs cna, ea is execs esas ees. 208 € tascotoas eevee abe lo qn pe cree 2 Serauns, eat ace ngs ns een,nooure | | mobuLo [[] s BIBLIOGRAFIA 6 4 ADMINISTRACION Aus oo 96 ras eno 5 DE MULTIPLES PROYECTOS = Ceiemesi aril diay arora tein —Llemimenwmignse inh cu traces una aominisracn ele 9 popuesas poe Prt a aamniacn entoss de po uayenutanes de process y buen ps BLANGHARD Kemer 186) a guint rlaaeeen eect asctines seme Sane woutaaman Trowson evan | Yhap pare uns ses cloacae oan Saat, “ AADOUN, Resin G08 ETsencoewt eepoyeces | eras vam toro gee = see ene mecca rv nan ny ‘Comput owat mesa e Santon Poyoeg Pes are ‘Managemen, Jon ay 8 Sone c= _—— ts cisixas leas abarcanio variados sepectosoperspectias nos atnde’ en fot ploy pata logos abjetwos propuescs. Ac ‘er. eapearemos beveranta la ncombencia ca ads une ce esas: PGestdn deleloance: se cee lo proces necesaros para asegurar que Spreyec nouya td el ajo ecuerio, yaaa el abs requendo, par proyecto + Gaston del tempo: inaivr los prccess yheanienas necesais pare Segue cue ol proyecto ee compat avarao. 1+ Geatén dl costo: ee ceva de es proceso pare asegurar que poveto Seeomplete ceo de presupease spoke + Gestion deta celiac tone por djl aogurr que l project satsegaias oaldnose y equemantoe minios pas cuales ue requis,+ estén de los recursos humancs:adnisa los prosesos tenders & loyar una ulzacon mis etaciva ca ne haste y los conosmiatos de las personas que conttuyen el equipo sa proyecta Gestin dea comunicaclen: ot ease o2upa de que oe proceeoe que asoguranf ganeracin elec, burn, imaceramietayeasino fina aia wlamacon dl projet e reaican an amps y ms, 1+ Gestbn de iesgo: so rete aos procesos eahos ala sentence lean, eaineaony ara cetosdesges que aueden alec proyect, ‘ue tne por tala eaborarpanes de respuesta al seego que mine Sulmpacto regalo sobs pepo, + Gestién de adqusiciones: inde ls proceos ara a asqiiin oo Di nes seveles necesats paral ejeeusen dal proyecto * ‘Gostion do ntegracin: se ocupa de os proceso qu ptmien le coer ‘inaeén de sdistsos aspects dl proyecto para aseguaraconistnda ota sluion yuna drecin precisa aca los cjetoe oe proyecto, Sin ombarge, la reads es bastante mas comple que un simple proyecto srenisrad eclentamente Generamente,ennuesta ws nb, tenn, ‘pvasaialy nasa en auesta vs prton!elemos emprender mules 0 Yeclos la ver no casamos menas exlanos camblancs de emp, cevrand Te compra aos cata y portland para una masstia, Est onde de proyectos mips no ec! do mini, la a de rooes0e cares y buenas pricteasprobadss os meor camino para acaeah fal fnte La consajdu cola gonton de mulls proyectos, ya nasa seguir sero eliertosy paces, a posar de aa. equere ue el admins tador de proyectos tenga on cua algunos aspects edcions, qe m0 onsceran cuando ce gestenan poyectsindwiuals qua toman una re ‘area parteuar en las ruavascxouslanciss proj el dvatio qv oto reprasana, smportena Que no panda co fice" come dae pesonaje de Gomez cies, Chapuan Caradon funda eipdnc, pus el pio paraiza Espo’ lo que lvmames ave gestonar miles prvelos como gest nay mates aatisases do un 210 proyecoy qua. Soop Se e80May Que Descaresresomencaba “avr caa una de as atculedes ques extn ran en ania partes coma sez posta ynecesae pala sumer rsa En alnina a canple yi gestion de mulls proyecoelaoe- May Que manor ox partes simples pra loge lox oxjetoe Come fe martonstas {ue coven eurentay co hlmeton, un paso la vez algo ae coro 20 mi {arcadae para lngar as mel, Esme rt pee ges ce oreo mints [ean ine mecesonos para povaar proyecto. Enlenderia mprianda eeatagca dea gerenca de proyectos [overrlscomerienea de abordariagetion ce lps proyectos dese le Dporspctva do poraiie ae proeco8 ‘Concer elinerumenal nectar para gesten dl pata de proyectos, Coro: nuevas heramianias ce gestn e tempos, especamenta Wes en Un enorn de malls proyestas hiender te reovanci estateic de le gostn coorsnada de recuse: ap ‘aces avo projects. [loa hevamentas que le permtrn reat el segumiente ds mites royecos : once: lgunasaplcaions de heramienasiformatcas, epeesments Sessoludes para a mo gesttn de malls projects,