Machine Translated by Google

SÂN BAY/BẾN CẢNG GUERNSEY

QUẢN LÝ THƯƠNG MẠI

SO3 HOẶC SO4

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

TÓM TẮT CÔNG VIỆC:

Giám đốc Thương mại chịu trách nhiệm cung cấp các dịch vụ phi hoạt động tại Cảng St Peter Port và các Sân

bay St Sampson, Guernsey và Alderney. Ngoài ra, anh ấy/cô ấy cần phải chủ động xây dựng và duy trì mối quan

hệ kinh doanh tích cực với khách hàng ở cả thị trường thương mại và giải trí.

CÁC MỐI QUAN HỆ:

Người giữ chức vụ sẽ báo cáo với Tổng Giám đốc - Cảng. Khối lượng công việc của người đảm nhiệm công việc

sẽ được xác định theo thỏa thuận của Tổng Giám đốc Cảng. Người giữ chức vụ này sẽ là thành viên của Nhóm

quản lý cấp cao của Cảng. Người giữ bài đăng cũng sẽ có quan hệ thường xuyên với các thành viên của công

chúng, cũng như người sử dụng thương mại, người thuê nhà và tất cả những người sử dụng cảng khác hoặc những

người quan tâm đến cảng, bao gồm cả các Chính trị gia.

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Làm việc ở cấp độ chiến lược và hoạt động:

1. Thách thức việc cung cấp của Cảng để đảm bảo tối đa hóa các cơ hội thu nhập, bao gồm cả những cơ hội do

việc phát triển khu đất Cảng mang lại như một phần của Hành động tại Cảng
Khu vực.

2. Hiểu rõ hoạt động kinh doanh của khách hàng để hợp tác với họ nhằm phát triển và nâng cao cơ hội thương

mại cho Cảng và khách hàng của họ

3. Hiểu và phát triển các dịch vụ để đáp ứng và vượt quá nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp

mong đợi ở cả hai cảng trong khi quản lý sự mong đợi của khách hàng về những gì có thể và không thể
được cung cấp.

4. Thúc đẩy hiệu quả bằng cách thách thức cách thức hoạt động của các doanh nghiệp, bao gồm hợp nhất

các hợp đồng và thúc đẩy hợp tác chặt chẽ hơn giữa các Cảng.

5. Chịu trách nhiệm quản lý tài sản, di sản. Điều này sẽ bao gồm việc tăng cơ hội kiếm thu nhập và khởi

xướng các kế hoạch cho các cơ hội đầu tư tư nhân.

Machine Translated by Google

6. Tuân thủ tất cả các Nghị quyết của Tiểu bang liên quan đến việc quản lý và điều hành đất đai và
tài sản, đặc biệt liên quan đến việc ký kết, xem xét và chấm dứt/xác định bất kỳ hợp đồng thuê,
giấy phép rời đi nào và các pháp nhân liên quan đến quyền sở hữu vĩnh viễn cũng như các vấn đề
về chủ nhà và người thuê nhà.

7. Trách nhiệm ngân sách đối với thu nhập (21 triệu bảng) và chi tiêu quản lý tài sản tại Cảng và
Sân bay (1 triệu bảng). Điều này bao gồm thiết lập ngân sách hàng năm, dự báo hàng tháng, phân
tích sự khác biệt và các quy trình báo cáo liên quan.

8. Chuẩn bị báo cáo định kỳ cho Cơ quan Quản lý Cảng và Giám sát Thương mại của Nhà nước
Ban bao gồm các lĩnh vực trên, cùng với các báo cáo chung khác.

9. Giám sát việc quản lý Nhóm Dịch vụ Kỹ thuật (hiện có 20 nhân viên) tại Cảng và Nhân viên Bảo trì
Điện và Tòa nhà tại Sân bay (hiện có 7 nhân viên) và nâng cao hiệu quả thông qua các hệ thống
và cách thức làm việc.

10. Rà soát, lập kế hoạch quản lý tài sản. Thông báo lịch trình dự kiến thời gian và chi phí sửa
chữa/thay thế trong tương lai.

11. Cân bằng các nhu cầu trái ngược nhau của nhiều nhóm khách hàng khác nhau sử dụng cơ sở vật chất
và bất động sản cảng.

12. Tập trung vào dịch vụ khách hàng tốt và đảm bảo điều này được thể hiện trong văn hóa cảng.

13. Giám sát, quản lý và sửa đổi theo yêu cầu cơ cấu tính phí sử dụng các cảng phù hợp với các mốc
thời gian lập pháp của Tiểu bang để đảm bảo phản ánh các dịch vụ và cơ sở vật chất được cung
cấp.

14. Đại diện cho các cảng ở cấp Tiểu bang rộng hơn bao gồm các cuộc họp của Ủy ban (ví dụ:
Ủy ban Phát triển Kinh tế), các nhóm lợi ích và đại diện của ngành (ví dụ:
hội nghị AOPA) và thay mặt Bộ phận Đối ngoại để thu thập ý kiến chuyên môn (ví dụ: các nhóm
công tác/ủy ban tuyển chọn của chính phủ Vương quốc Anh).

15. Hợp tác chặt chẽ với Ủy ban Phát triển Kinh tế, phát triển và cải thiện các tuyến đường hàng
không và đường biển.

16. Hợp tác, liên kết với Ban Quản lý Cảng và đội ngũ nhân viên hành chính và là thành viên tích
cực của Đội Quản lý Cảng.

DIỄN DỊCH

Bản mô tả công việc này đưa ra tóm tắt về các nhiệm vụ mà người giữ chức vụ sẽ phải đảm nhận nhưng
không nhằm mục đích hạn chế vì các nhiệm vụ khác đôi khi có thể phát sinh. Nó sẽ được xem xét để
đảm bảo rằng nó phản ánh các nghĩa vụ và trách nhiệm hiện tại của người giữ chức vụ.
Machine Translated by Google

TIÊU CHÍ CHÍNH:

THIẾT YẾU

1. Thành công rõ ràng trong tư duy chiến lược và mang lại hiệu quả hoạt động.

2. Nhận thức về thương mại đã được chứng minh, bao gồm kinh nghiệm kinh doanh đến quản lý mối quan hệ kinh doanh

và quản lý bất động sản hoặc danh mục tài sản, lý tưởng nhất là đạt được trong môi trường khu vực tư nhân.

3. Thành tích về việc mang lại hiệu suất thu nhập.

4. Thành tích quản lý và phục vụ khách hàng thương mại và tư nhân.

5. Kỹ năng đàm phán đã được chứng minh

6. Kỹ năng giao tiếp cá nhân xuất sắc với khả năng giao tiếp với nhiều người một cách chuyên nghiệp

7. Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói xuất sắc

8. Kinh nghiệm quản lý nhân viên tích cực và hiệu quả

9. Đã được chứng minh khả năng đóng góp tích cực cho công việc nhóm

10. Đã chứng minh khả năng ưu tiên khối lượng công việc của mình và của người khác để đáp ứng thời hạn trong khi

vẫn duy trì độ chính xác

11. Nhận thức về chính trị và truyền thông

12. Kinh nghiệm đã được chứng minh về chức năng tài chính doanh nghiệp

13. Nhận thức về An toàn và Sức khỏe được thể hiện rõ ràng

14. Dịch vụ khách hàng có thể chứng minh được

15. Sẵn sàng đi công tác xa và làm việc ngoài ngày làm việc bình thường theo yêu cầu

MONG MUỐN

1. Hiểu biết về khuôn khổ pháp lý của Nhà nước

2. Giấy phép lái xe ô tô

3. Hiểu biết về sự liên quan và ý nghĩa của sức khỏe và an toàn trong hoạt động hàng hải và
môi trường hàng không
Machine Translated by Google

NĂNG LỰC/HÀNH VI CHÍNH:

Người đăng bài phải chứng minh các năng lực chính sau:

• Khả năng dự đoán sự phát triển kinh tế, xã hội, chính trị, môi trường và công nghệ để đảm bảo hoạt động

phù hợp và có mục tiêu.

• Hiểu rõ các ưu tiên của tổ chức để lập kế hoạch và hoạt động phục vụ riêng
hoặc chức năng có thể phản ánh những điều này.

• Hiểu rõ nhu cầu và vấn đề của khách hàng và nhận thức được các thông lệ tốt có liên quan.

• Tổng hợp quan điểm, góc nhìn của khách hàng và các bên liên quan để hiểu rõ hơn về tác động của hoạt

động và thúc đẩy hoạt động kinh doanh cho Cảng.

• Trở thành thành viên tích cực và tận tâm của đội ngũ Quản lý cấp cao của Cảng và

để tác động và chỉ đạo các đề xuất sẽ ảnh hưởng đến Cảng

• Xác định những thay đổi có thể được thực hiện và hành động theo chúng nếu điều đó có nghĩa là nó có thể nhanh chóng

thay đổi khả năng đáp ứng và chất lượng dịch vụ.

• Thách thức hiện trạng trong dịch vụ/chức năng của chính mình và liên quan để đạt được những cải tiến và

thay đổi mang lại giá trị gia tăng

• Được nhân viên và các bên liên quan nhìn thấy và thường xuyên thực hiện các hoạt động để thu hút và

xây dựng niềm tin với những người liên quan đến lĩnh vực công việc

• Làm rõ các chiến lược và kế hoạch, đưa ra định hướng và mục đích rõ ràng cho bản thân và
đội.

• Sẵn sàng ủng hộ, thúc đẩy hoặc bảo vệ các hành động và quyết định của chính mình và của nhóm khi cần thiết

• Giao tiếp với niềm tin và sự rõ ràng khi đối mặt với các cuộc đàm phán hoặc thử thách khó khăn

• Làm gương, làm gương về đạo đức, liêm chính, công bằng và loại bỏ thành kiến bằng cách xây dựng các nhóm đa

dạng và thúc đẩy môi trường làm việc hỗ trợ

Giá trị dịch vụ công cộng

• Tích cực xây dựng và duy trì mạng lưới đồng nghiệp và liên hệ để đạt được tiến bộ trong công việc

mục tiêu và lợi ích chung

• Thể hiện sự quan tâm chân thành đối với nhân viên và những người khác – xây dựng mối quan hệ bền chặt giữa các cá nhân

• Khuyến khích sự đóng góp và tham gia của nhiều tầng lớp nhân viên bằng cách

có thể nhìn thấy và có thể truy cập

• Quản lý hiệu quả tính năng động của nhóm khi làm việc trên các Dịch vụ công và các dịch vụ khác
ranh giới
Machine Translated by Google

• Xác định và phát triển tất cả các thành viên tài năng trong nhóm để hỗ trợ lập kế hoạch kế nhiệm,

dành thời gian để huấn luyện, cố vấn và phát triển những người khác

Bản mô tả công việc này có thể được xem xét và sau đó được sửa đổi hoặc sửa đổi trong quá trình đàm phán với người

giữ chức vụ và phải được đọc cùng với Điều kiện dịch vụ.