2024年度山西潞安太阳能科技有限责任

公司岗位员工技能提升培训方案

山西潞安太阳能科技有限责任公司
2024年5月28日

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 为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，树牢

安全发展理念，强化底线思维，确保安全生产，根据《2024 年度员工

教育培训工作计划》（潞太阳能培训字【2024】5 号）文件及相关培

训制度要求，决定在公司范围内开展一线岗位员工安全生产知识和技

能提升培训，结合公司实际，特制定方案如下：

一、培训目的

1、提高一线员工的法规意识和安全意识，全面提升员工自我安

全保护意识和技能。

2、使一线员工能全面系统掌握公司相关规章制度、安全应知应

会、各单位安全技术知识及职业健康等内容。

3、使一线员工熟练掌握本岗位操作规程，掌握工作要领和设备

标准化操作步骤。

二、培训对象

各事业部、分厂（车间）和行政事务中心一线岗位员工，培训

工种包括光伏组件制造工、仓库管理员、废水处理工、电工、空冷

设备操作工、服务员。

三、培训地点

智创谷培训室、各单位培训室

四、培训时间

2024 年 6 月 12 日-6 月 28 日，各岗位员工培训学时不得少于

24 学时。

五、培训内容及学时

（一）安全基础知识（2 学时）
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 （二）消防安全知识（2 学时）

（三）安全用电（2 学时）

（四）危险作业安全管理及防范措施（2 学时）

（五）危险化学品安全知识（2 学时）

（六）车间工艺技术知识（2 学时）

（七）车间工作环境及安全设备设施（2 学时）

（八）应急预案及现场应急处置（2 学时）

（九）岗位危害因素及防护措施（2 学时）

（十）质量标准与质量管控（2 学时）

(十一)岗位操作规程（4 学时）

六、培训组织

本次岗位技能提升培训分岗位开展，由各事业部、分厂（车

间）兼职讲师授课，每个岗位培训学时不少于 24 学时，培训期间每

日上午 8:00 开始签到--12:00 签退，下午 1:00 开始签到--5:00 签

退。

七、培训要求

1、各岗位员工需按计划完成培训内容的学习，自带笔记本做好

培训笔记。

2、培训教师要合理组织课堂教学，积极与学员进行交流，及时

查缺补漏。

3、培训期间要做好人员出勤记录及相关影像记录。

4、培训结束后，组织参训人员考试，并对培训的效果进行记录
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和总结。

5、本次考试不合格人员给予一次补考机会。补考仍不合格人

员、现场作弊人员、培训考勤不达要求人员和无故不参加培训考试

人员按公司相关管理制度规定执行。

6、严格按公司培训管理制度执行，培训考试不合格人员成绩记

入培训个档，各事业部、分厂（车间）严禁安排培训考试不合格人

员上岗，否则，进行责任追究。