ŠTA JE U STVARI NLP?

NLP JE NAUKA KOJA PROUČAVA NAČIN NA KOJI LJUDI POSTIŽU IZUZETNE REZULTATE
I USPEH U NAJRAZLIČITIJIM OBLASTIMA I PODUČAVA DRUGE LJUDE TIM OBRASCIMA,
VEŠTINAMA I TEHNIKAMA.

Danas je NLP širom sveta najcenjeniji naučni model promene i danas se veoma uspešno koristi
u mnogim disciplinama: u biznisu, sportu, zdravstvu, obrazovanju... NLP je škola vrhunskih
sposobnosti koja nudi tehnike za bolju komunikaciju, pregovaranje, rukovođenje ljudima itd.

Prema definiciji, NLP je proučavanje subjektivnog iskustva, a sam pojam sastoji se iz:

NEURO – odnosi se na nervni sistem i na način kako s drugim ljudima komuniciramo preko
naših pet čula: vida, sluha, dodira, mirisa i ukusa i tako primamo informacije koje za nas imaju
određeno značenje i na osnovu primljenih informacija kreiramo svoju realnost.

LINGVISTIČKO – odnosi se na način kako ono što opažamo čulima, transformišemo u govor,
kako koristimo jezičke obrasce u svakodnevnom govoru i kako se kroz govor može uticati na
predstave drugih ljudi. Jezičkim obrascima utičemo na stavove, emocije i akcije nas samih i naših
sagovornika. Ljudi svoja iskustva shvataju i opisuju kroz reči. NLP istražuje uticaj koji reči imaju na
naš način razmišljanja, na oblikovanje i promenu našeg raspoloženja, na naše ponašanje.

PROGRAMIRANJE – odnosi se na unutrašnje procese, odnosno unutrašnje programe

razmišljanja, osećanja i ponašanja koji proizvode neke rezultate u našem životu i to su nekad dobri
obrasci koji su nam korisni, a nekad imamo i nekorisne obrasce. Programiranje je reč koja znači da
mi možemo da reprogramiramo ono što nam nije korisno.

Neuro
“...studija Nervni sistem koji
strukture sva iskustva prima i
procesira kroz pet čula
subjektivnog
iskustva...”

Lingvističko Programiranje
Jezik i neverbalna komunikacija Sposobnost da organizujemo svoju
su sistemi kroz koje se doživljaji komunikaciju i neurološki sistem
Copyright @ Slavica Squire Institut Beograd

kodiraju, organizuju i daje im se tako, a da ostvarujemo određene

značenje željene ciljeve i rezultate

1
NLP je metoda koja se bavi proučavanjem uspeha modelovanjem načina razmišljanja, ponašanja,
komuniciranja ljudi koji su već uspešni u svojim oblastima i koji dokazano vode u uspeh. Međutim,
ključno je da uspeh bez ispunjenosti, na neki način vodi ka ultimativnom neuspehu. Zato je važno
da razumete da je ono što ćemo vas ovde podučavati, metodologija kako da postignete uspeh
koja ide ruku pod ruku sa umetnošću ispunjenog življenja – da u svom životu postignete uspeh
koji će vam doneti ispunjenost.

NLP je nastao sredinom 70-tih godina u Santa Kruzu u Kaliforniji na Univerzitetu u Kaliforniji.
Profesor Gregory Bateson, poznati bihevioralista je tada radio na Univerzitetu Santa Kruz i njega je
u tom trenutku zanimalo šta karakteriše rad psihoterapeuta koji su postizali brze i trajne rezultate.

On je tada pozvao dvojicu radoznalih, mladih i genijalnih naučnika: Richard-a Bandler-a i John-a
Grinder-a, koji su sa svojim saradnicima kreirali novi i po mnogo čemu drugačiji pristup komunikaciji
– može se slobodno reći da je njihov pristup bio revolucionaran.

U godinama posle toga, ovim mladim naučnicima pridružili i drugi koji su dalje razvijali NLP. Svi ti
ljudi, kao što su David Gordon, Robert Dilts, Leslie Cameron, Tom Best, Stephen Gilligan, Charles
Faulkner... ostavili su traga i doprineli da NLP postane ono što je danas. To je živa metodologija,
koja se razvija i danas, a metode se umnožavaju i postaju prijemčivije svakodnevnom životu
praktične i jednostavne za učenje i služe našem ličnom i profesionalnom razvoju.

Čovek koji je izvukao NLP iz anonimnosti psihoterapeutskog okruženja je Tony Robbins i na neki
način je zaslužan što je NLP dospeo u poslovne vode i danas postao popularan kao primenjiva i
razvijena metodologija za lični razvoj.

NLP metodologija je danas priznata u poslovnom okruženju i postala je standardna edukacija

svakog čoveka koji želi uspeh i koji radi na sebi. U poslovnom svetu se NLP metode direktno
primenjuju za poboljšanje međuljudskih odnosa sa kolegama, saradnicima, pretpostavljenima i
klijentima. Zahvaljujući njima, čak se i u internacionalnim kompanijama gde postoje barijere zbog
različitosti kultura, stvaraju poslovni odnosi zasnovani na poverenju i preciznom postavljanju
ciljeva.

Profesionalne tehnike prezentovanja danas su ključne u modernoj korporativnoj kulturi.

Mnogobrojni menadžeri i konsultanti u biznisu inspirisani su kreativnim i inovativnim aspektima
NLP-a u razvoju preduzeća, za team-building, strateško planiranje, unapređenje prodaje, kreiranje
poželjne korporativne kulture.

Šta je presudno za uspeh?

Kaže se da uspeh privlačimo ličnošću koja postajemo i zato je važno da sve što učimo služi da se
naša ličnost razvija, da postajemo bolja osoba iz dana u dan.

Razna naučna istraživanja su pokazala da za naš uspeh inteligencija nije presudni faktor i da utiče
Copyright @ Slavica Squire Institut Beograd

samo 15% na to šta ćemo u životu postići. Ostalih 85% je:

1. naša ličnost, to jest naša sposobnost da budemo optimistični i da verujemo u sebe i svoje
sposobnosti, da verujemo da je za nas moguće;

2
2. naša sposobnost da pridobijemo podršku drugih ljudi, a to je moguće kroz uticajnu
komunikaciju koja je bazirana na istinskom uvažavanju i poštovanju drugih ljudi koliko god da
su različiti od nas;

3. naša sposobnost da svoje probleme pretvorimo u atraktivne ciljeve, da se

fokusiramo na rešenje, a ne na problem jer uspešni ljudi upravo to i rade.

Zato se NLP fino uklapa u ovo i daje nam alate za uspeh i za ispunjeno življenje.

Kako ćemo učiti?

Ponavljanje je majka izuzetnosti!

4 FAZE UČENJA

U našim programima, mi koristimo prirodan tok učenja koji se sastoji iz nekoliko faza.

Nesvesno neznanje – Ne znate šta ne znate.

Svesno neznanje – Znate da nešto ne znate.

Svesno znanje – Učite da radite nešto novo, ali to zahteva vašu punu koncentraciju.

Nesvesno znanje – Vi ste majstor! Vi možete da radite nešto, a da pri tome ne morate da
razmišljate o tome.

Mi vam kroz NLP otvaramo jedan novi kanal kroz koji ćete primećivati nove stvari koje niste ranije
primećivali i niste na njih obraćali pažnju i zato vas molim da poslušate naše instrukcije za vežbu
koje su osmišljene tako da vi najbrže pređete iz svesnosti o neznanju, u svesno znanje i nesvesno
znanje i samo tako ćete imati maksimalni učinak od ovog treninga i nakon treninga biti jako srećni
da ste se za njega opredelili.

Znanje nije moć, primena je moć!

Copyright @ Slavica Squire Institut Beograd