आयुध िनमाणी देहरोड Ordnance Factory DehuRoad

युिनशंस इिं डया िलिमटे ड क इकाई Unit of Munitions India Ltd.

Govt. of India Enterprises
भारत सरकार का उ म Ministry of Defence
र ा मं ालय Pune, Maharashtra – 412 101
पुणे, महारा – 412 101
दरू भाष सं या /Phone No. : 020-27671246 फै स /Fax : 020-27671616, 3838 ई-मेल /e-mail : ofdrhrd@ord.gov.in

ENGAGEMENT OF TENURE BASED DBW

Full Advertisement/Notification
(No. OFDR/ 01/AOCP/Tenure/DBW/2024)

Offline applications are invited from Ex-Apprentices of Attendant Operator-Chemical Plant

(AOCP) trade who are trained in Ordnance Factories under erstwhile Ordnance Factory Board &
now under Munitions India Limited (MIL) having training /experience in manufacturing &handling
of military explosive and possesses NAC/NTC Certificate issued by NCTVT (now NCVT) for
Tenure based DBW (Danger Building Worker) Personnel on CONTRACT BASIS, to work in
Ordnance Factory Dehu Road, Pune initially for a period of 'ONE year which may be extended
upto a maximum period of FOUR years from the date of engagement, including initial period,
based on factory’s requirement and individual’s performance.

2. Details of Post, Basic Pay & Vacancies are as follows:

Name of Basic Skill Total Vacancies - 201
the post Pay Level UR OBC SC ST EWS #Ex-SM
Tenure Rs.
Based 19,900 + Skilled 82 54 30 15 20 20
DBW DA
(# - Horizontal)
Note:
(i) The above post is not identified for PwBD (Person with Benchmark Disability)candidates.
Hence, candidates belonging to PwBD category are not eligible for the post.
(ii) The number of vacancies may decrease/increase depending upon the requirement of
Ordnance Factory Dehu Road, Pune (OFDR).
(iii) The tenure will come to an end automatically on completion of maximum period of four
years from the date of joining, without any further notice.
(iv) However, the employment can be terminated at any time, during the period of
tenureengagement by giving one month’s notice by either party or payment of the Basic
Pay + DA components in the Consolidated Remuneration lieu of the Notice.

3) ESSENTIAL QUALIFICATION:

Ex-apprentices of AOCP trade (NCTVT) from Ordnance Factories and the AOCP trade (NCTVT)
candidates from Government/Private organization having affiliation from Government and the
candidate having AOCP (NCTVT) from Government ITI will be considered.
 After hiring, the AOCP personnel not having apprentice from Ordnance Factories will be
given compulsory ‘ONE MONTH” extensive in-house training w.r.t Safe Handling of explosives,
ammunitions, safety norms, Do’s & Don’ts, etc. by OFDR and only after successful completion of
the training these personnel will be considered for specific job deployment.

4) AGE LIMIT:

Between 18 and 35 years as on last date of receipt of application.

Age relaxation, as admissible, will be given to OBC-NCL, SC/ST & Ex-SM candidates as under:

(i) For SC/ST 05 Years (Only in respect of post reserved for SC/ST)

(ii) For OBC (Non-Creamy 03 Years (Only in respect of the post reserved for OBC)
Layer)

(iii) For Ex-Serviceman Period of Military Service + 03 Years

5) APPLICATION FEES:NIL

6) HOW TO APPLY:
Candidates are required to download and print the Application Form from the link provided only at
Munitions India Limited Website (http://munitionsindia.in/career/) with heading “O.F. Dehu
Road: Applications are invited from Apprentice of AOCP trade” and fill up the same in
BLOCK LETTERS only, along with other necessary enclosures, one extra copy of the same
photograph (with name and Date of birth should be written on backside of photograph) are to be
forwarded by post to the following address.

The Chief General Manager,

Ordnance Factory Dehu Road,
Pune- 412101
E-Mail: ofdrhrd@ord.gov.in
Tel. No.: 020-27167247 (active only during the working days/hrs.)

The envelope must be clearly super scribed as “APPLICATION FOR ‘TENURE BASED DBW’
PERSONNEL ON CONTRACT BASIS”.

The candidate must also scan the completed application form and must send legible scanned copy
to the below mentioned e-mail id:

E-Mail: ofdrhrd@ord.gov.in

Note: The candidate must go through detailed Terms and Conditions and also check regularly this
website (http://munitionsindia.in/career/) for any further updates.

7) CLOSING DATE FOR RECEIPT OF APPLICATION:- 21 DAYS FROM THE DATE OF

PUBLICATION OF THE ADVERTISEMENT IN THE EMPLOYEMENT NEWS.
8) REMUNERATION:

(i) Central DA as prevalent will be applicable. House Rent Allowance as per classification of
Cities (when Company Quarter is not available)
Note: In case of availability of Company Quarters, priority would be given for allotment of
Quarters. License fee for Quarters will be deducted at the rates as applicable to regular
Workmen.
(ii) An annual increment of 3% during the tenure shall be admissible on the Basic Pay, subject to
Satisfactory Performance.
(iii) The performance of the individual on fixed term employment will be evaluated. Individuals
with performance rating Satisfactory & above will be granted an increment, as applicable to
the corresponding pay-scale, on completion of each year during the employment. Individuals
having performance rating Poor or below will be given 3 months time in writing to improve
their performance. After three months again, performance will be evaluated and if again the
performance rating found Poor or below, the services of the individual will be terminated by
giving 15 days notice.
(iv) Personnel engaged will be eligible for EPF and ESIC as per Act and Government guidelines.
(v) Remuneration will be paid @ 1/30th of the pay at the basic of the relevant pay scale Plus DA
for work of 8 Hours a day. Proportionate deduction shall be made for unauthorized
leave/absence from the duty etc. The engaged personnel will be eligible for company
holidays at par with the regular employees.

9 ) JOB SPECIFICATION:
Manufacturing and handling of Military explosive and ammunitions.

10) MODE OF SELECTION:

(i) Selection of the candidates shall be done based on the Marks scored in the NCTVT and
Trade Test/ Practical test only, in the order of Merit. Cut off percentage for calling
candidates for Trade test will be decided by Ordnance Factory Dehu Road, Pune (OFDR)
based on the total Marks secured in NCTVT.
(ii) Trade Test shall be carried out by Ordnance Factory Dehu Road, Pune probably within one
month of closing Date of Advertisement.
(iii) Merit list will be prepared based on combined marks secured in NCTVT Exam and Trade
test/Practical Test.
(iv) Weightage of Marks in NCTVT Exam and Trade test/Practical test will be 80% and 20%
respectively.
(v) Candidates qualifying in the NCTVT and Trade Test/ Practical test will be called for
Document Verification in the order of Merit. The number of candidates called for Document
Verification will be limited to the number of posts notified (Discipline/Category wise).
(vi) In case of rejection of candidates during the Document Verification process on account of
non-availability of requisite documents / testimonials, not meeting the advertised criteria
with respect to Age, Qualification, Experience, etc., additional candidates will be called for
Document Verification in the order of Merit (Discipline / Category wise). The number of
additional candidates called for Document Verification will be limited to the number of
candidates rejected.

11) REJECTION OF APPLICATION/CANCELLATION OF CANDIDATURE:

Applications received after closing date or not meeting eligibility criteria and Terms &
Conditions of the advertisement will be summarily rejected.

12) GENERAL CONDITIONS:

(i) The self-attested copies of Educational Qualifications, Certificate for Age Proof,
Experience Certificate from institutions (if any), Caste Certificate (for SC/ST/OBC
Candidates), EWS Certificates (For EWS Candidates), Proof of Ex-serviceman (for Ex-
Serviceman Candidates) etc., should be enclosed along with the application.
(ii) The OBC candidate applying for the post under OBC category should also have to submit
duly signed undertaking in the format given at Appendix-I of the Application Form.
(iii) Submission of false / incorrect / incomplete information and / or dubious / bogus
documents shall disqualify the candidature. No correspondence enquiry through
Phone/messenger will be entertained.
(iv) Canvassing in any form will lead to disqualification.
(v) Mere submission of application form does not guarantee issue of “Call Letter” for Trade
Test/Practical Test.
(vi) Only short listed candidates will be informed through post and e-mail for Trade
Test/Practical Test.
(vii) Ordnance Factory Dehu Road, Pune will not be responsible for late / non-receipt of filled-
in application/ Call letters, etc., due to postal delay or any other reasons.
(viii) E-mail ID & Phone/Mobile Numbers should be kept active till the completion of whole
recruitment process.
(ix) SC/ST candidates shall be paid second class TA as admissible under the rules in the
shortest route of travel, on production of Bus/Train ticket and Caste/Community Certificate
for document verification. It is mandatory to submit “Bank Details Form” for
reimbursement of TA Claims.
(x) Candidates appearing for Trade test/Practical test will have to travel on their own expenses
and required to stay one day more for medical examination.
13) OTHER BENEFITS AND TERMS & CONDITIONS:
(i) Working pattern of the Tenure based personnel will the prerogative of the employer.
(ii) Personnel engaged will be entitled of 30 days Leave per year. 2.5 days of Leave will be
credited, for every calendar month of service. Leave can be accumulated by the Personnel
during their tenure up to 30 days and can be encashed after completion of one year. For the
last month of Service prior to separation/ completion of Tenure, the Leave of 2.5 days
pertaining to the last month of Service will be credited on the 15th day of that month.
Note: Encashment of Leave in respect of Tenure based Personnel will be governed by applicable
Rules and Terms & Conditions.
(iii) Personnel Engaged cannot take more than 5 days leave in a month and cannot take
continuously 3 days leave in a stretch except on medical ground. Under special
circumstance employer can give relaxation in availing leave not more than 30 days in a
year subject to number of leave credited in his/her account.
(iv) Tenure based personnel will not be entitled for any other medical benefits in any of the
Ordnance Factory Hospitals & Dispensaries or elsewhere. In case of an emergency,
facilities in Ordnance Factory Hospitals / Dispensaries can be availed.
(v) Tenure based personnel will be entitled for safety and protective gears, equipment, kits etc.
as per the Company norms.
(vi) Female personnel will be entitled to Maternity Benefits as per the provisions under the
Maternity Benefit Act, 1961.
(vii) The engagement of Tenure based Personnel shall be on contract basis initially for a period
of ONE Year which may be extended up to a maximum period of FOUR year from the
date of engagement(including initial period) based on factory requirement and individual
performance.
(viii) The Tenure Based Engagement will not confer any right on the Personnel to claim the
status of a regular employee of the Company.
(ix) The Tenure based Personnel will abide by various Company/Factory Rules & Regulations
governing carrying out the assigned tasks and their conduct, like Standing Orders etc.
(x) Tenure based personnel will be covered under the Income Tax, Service Tax, Professional
Tax, etc. as per the applicable Rules and all such Taxes would be payable by them.
(xi) Tenure based personnel will be eligible for Company Quarters, wherever available. They
will not be entitled for the following:
a. Promotions;
b. OT Allowance
c. Loans, Advances & Interest Subsidies;
d. Medical Facilities;
e. Contingency Advance;
f. School Fee Reimbursement;
g. LTC / LTA Facilities;
h. Grant of Study Leave;
i. Sponsorship for Higher Studies;
j. Any other benefits admissible to regular Workmen not mentioned specifically in
advertisement.
(xii) The Tenure based Personnel will not be entitled for any Allowances or Benefits other than
those indicated in this Scheme.
(xiii) Performance of the Personnel would be assessed on a half yearly basis.
(xiv) The engagement will be on full time basis. Absence from duty other than on authorized
Leave / Company Holidays will result in proportionate reduction in the Consolidated
Emoluments. They will be eligible for Company Holidays as applicable to regular
employees.
(xv) The employment can be terminated at any time, during the period of tenure engagement by
giving one month’s notice by either party or payment of the Basic Pay + DA components
in the Consolidated Remuneration lieu of the Notice.

14) CAUTION TO ALL CANDIDATES:

Some unscrupulous elements may approach you with the assurance of procuring
appointment for you in the factory/compony through illegal gratification. You must not fall prey to
such false assurance or exploitation and must not entertain or encourage such elements in any way.
It is emphasized and re-assured that the entire selection exercise will be done on merit in a
transparent manner.

15) CANDIDATE TO ENSURE THEIR ELIGIBILITY FOR THE ENGAGEMENT:

The candidates applying for the afore-mentioned vacancies should ensure that they fulfill all
eligibility conditions.

16) OTHER INFORMATION TO THE CANDIDATE:

(i) Their admission to all the states of the selection procedure will be purely provisional
subject to satisfying the prescribed eligibility conditions.
(ii) Mere issue of Call Letter/Admit Cart to the candidate for the Trade Test will not imply that
his/her candidature has been finally accepted by Ordnance Factory Dehu Road, Pune.
(iii) Verification of eligibility conditions with reference to original documents will be done only
at the time of document verification in the factory.

17) RESOLUTION OF TIE:

The resolution of tie cases will be settled as under:
(i) Higher marks in NCTVT (now NCVT)
(ii) Ex-Trade Apprentice of Ordnance Factory Dehu Road, Pune will be given preference
(iii) Date of Birth-Older candidate will be given preference

18) Admit Card/Call Letters will be forwarded to the candidates by post and e-mail.

19) Any dispute with regard to the tenure based DBW (Skilled) against this advertisement will be
subject to courts situated in Pune only.

20. The Competent Authority reservesall the right to adopt any alternative lawful mode of selection
in part or in whole, in case of contingency.
21. The citizens of India who are fulfilling the requisite qualification as mentioned in the
advertisement can apply for the post.

22. In case of contradiction between HINDI and ENGLISH language of this advertisement,
advertisement in ENGLISH language will prevail.

Note: Ordnance Factory Dehu Road, Pune reserve all the right to amend content of this
advertisement as and when situation warrants & can issue corrigendum i.e. regarding rules and
regulations etc.

–Sd–

(AMIT KUMAR MEENA)

JOINT GENERAL MANAGER/ADMIN
FOR CHIEF GENERAL MANAGER
 APPLICATION FOR TENURE BASED DBW PERSONNEL ON CONTRACT BASIS
(No. OFDR/ 01/AOCP/Tenure/DBW/2024)

To,
Place for recent
The Chief General Manager, passport size photo
Ordnance Factory Dehu Road, of the applicant
Pune- 412101 (self-attested in front)
to be firmly pasted
(not to be stapled)

(TO BE FILLED UP IN BLOCK LETTERS ONLY)

1 Post Applied for TENURE BASED DBW PERSONNEL ON

CONTRACT BASIS
2 Name in Block Letters
(as mentioned in 10th std. certificate)
3 Father’s / Husband’s Name
4 Date of Birth (dd/mm/yyyy)
5 Age (as on last date of receipt of applications)
6 Nationality
7 Caste / Category (Mention whether
UR/SC/ST/OBC-NCL/EWS/Ex-SM)
7.1 If Ex-SM, give complete details of service
rendered

8 Address in full with PIN Code for communication

9 Phone/Mobile Number
10 E-mail ID (In Block Letter) Compulsory
11 Two Prominent and visible identification Marks i)
ii)
12 Medium of trade Test/Practical Test:
(HINDI/ENGLISH)

13. Details of educational and other qualifications starting from X Standard/SSC:

Name of Recognized
Name of School/College University / Board of Examination Passed Year of Passing
Examination
 14. Details of Passing NCTVT (NAC/NTC) in AOCP Trade Examination

Whether Training period

Ex-Trade
Certificate
Apprentices Name of
Name of NCTVT Year of No. &
Of Ordnance To
Trade From Batch No. Passing Date of
Ordnance Factory
Issue
Factories
(Yes/No)

15. Experience Details:

Nature of Duties
Company Details Designation Period From Period To

16. Check List of Enclosures:

Sl. ENCLOSURES YES / NO
No
1 Proof of Date of Birth
2 Educational Qualification Certificate
3 NCTVT (NTC or NAC) certificate in AOCP Trade
4 Experience Certificate if any
5 Caste Certificate: (SC / ST / OBC)- in prescribed proforma for reserved candidates
6 Declaration by OBC/Ex-SM candidates- Appendix- I / Appendix- II
7 Complete Bank Details Form for claiming TA (for SC/ST candidates)
8 Whether all above documents / Certificates are self-attested
9 Two copies of self-attested photographs (one pasted on application form and one extra)

DECLARATION

I, Shri / Smt / Kumari _____________________________________ have read the instructions carefully

before sending this application. I hereby declare that all the statements made in this application are correct to
the best of my knowledge and belief. I understand that any discrepancy found in the information submitted
by me will lead to cancellation of my candidature / debarment at any time.

Date :

Place :

Signature of the Candidate

 APPENDIX- I

DECLARATION BY OBC CANDIDATES ONLY

(Similar endorsement should be given in the caste certificate from the competent authority)

I, ………...……………………..………Son/Daughter of …………………………………………………
Resident of village/town/city………………..………….………………District ….......................................
State…………………………………. Hereby declare that I belong to the
………………………..................... community which is recognized as a backward class by the Government
of India for the purpose of reservation in services as the orders contained in DOPT OM No.36012/22/93-
Estt.(SCT) dated 08.09.1993 and as amended. It is also declared that I do not belong to persons/sections
(Creamy Layer) mentioned in column 3 of the Schedule to the above referred Office Memorandum dated
08.09.1993 and as amended.
Date:

(Signature of the Candidate)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
APPENDIX- II

FORM OF UNDERTAKING TO BE GIVEN BY CANDIDATES APPLYING FOR CIVIL POSTS

UNDER EX-SERVICEMEN CATEGORY

I understand that, if selected on the basis of the recruitment/examination to which this application
relates, my appointment will be subject to my producing documentary evidence to the satisfaction of the
Appointing Authority that I have been duly released/retired/discharged from the Armed forces that I am
entitled to the benefits admissible to Ex-Servicemen in terms of the Ex-Servicemen (Re-employment in
Central Civil Services and Posts) Rules, 1979, as amended from time to time.
I also understand that I shall not be eligible to be appointed to a vacancy reserved for Ex-Servicemen
in regard to the recruitment covered by this examination, if I have at any time prior to such appointment,
secured any employment on the civil side (including Public Sector Undertakings, Autonomous
Bodies/Statutory Bodies, Nationalized Banks etc.) by availing of the concession of reservation of vacancies
admissible to Ex-Servicemen.
Date:

(Signature of the Candidate)

 कायकाल आधार पर डी.बी.ड यू. क िनयुि
पण
ू िव ापन/अिधसच ू ना
(No. OFDR/ 01/AOCP/Tenure/DBW/2024)

अनबु धं के आधार पर कायकाल आधा रत डी.बी.ड य.ू (डजरिबि डंगवकर) कािमक के िलए, आयधु िनमाणीदेह
रोड, पुणे म ारंभ म 'एक वष क अविध के िलए अटडट ऑपरे टर- के िमकल लांट (एओसीपी) ेड के उन अ यिथय से
ऑफ़लाइन आवेदन आमंि त िकए जाते ह, जो पूववत आयधु िनमाणी बोड के अतं गतऔर वतमान म यिू नश स इिं डया िलिमटेड
(एमआईएल) के तहत आयधु िनमािणय म िशि त ह और सै य िव फोटक के िनमाण और हडिलंग म िश ण / अनभु व रखते
ह तथा िजनके पास एनसीटीवीटी (अब एनसीवीटी) ारा जारीएनएसी/एनटीसी माणप ह । इस अविध को िनमाणी क
आव यकता और कािमक के दशन के आधार पर िनयिु क तारीख से अिधकतम चार वष क अविध तक बढ़ाया जा सकता
है( ारंिभक अविध सिहत)।

2. पद का िववरण, मल
ू वेतनऔर रि यां िन ननानस
ु ार ह:-
कुल रि यां - 201

पदकानाम मल
ू वेतन कौशल तर अय
अनारि त िपछड़ा एस.सी. एस.टी. ईड यएू स पवू सैिनक #
वग

कायकाल .
आधा रत 19,900 कुशल 82 54 30 15 20 20
डी.बी.ड य.ू + डीए

(# - हॉ रज टल)

नोट: - (i) उपरो पद PwBD (बचमाक िवकलागं ता वाले यि ) उ मीदवार के िलए िनधा रत नह है। इसिलए PwBD
ेणी से संबंिधत उ मीदवार इस पद के िलए पा नह ह।
(ii) आयधु िनमाणी देह रोड (ओएफडीआर) क आव यकता के आधार पर रि य क सं या घट/बढ़ सकती है।
(iii) कायकाल क अविध काय हण क तारीख से अिधकतम चार वष क सेवा पूण करने पर िबना िकसी नोिटस के वत:
ही समा त हो जाएगा ।
(iv) यह रोजगार, कायकाल के दौरान िकसी भी प ारा एक महीने का नोिटस देकर अथवा नोिटस के बदले समेिकत
ू वेतन +महं गाई भ ा (डी.ए.) का भगु तान करसमा त िकया जा सकता है।
पा र िमक म मल
3) आव यक यो यता:
आयधु िनमािणय से एओसीपी ेड (एन.सी.टी.वी.टी.) के पवू - िश ओ ु ं और सरकार से सबं ता रखने वाले सरकारी/िनजी
सगं ठन से एओसीपी ेड (एन.सी.टी.वी.टी.) के उ मीदवार और सरकारी आईटीआई से एओसीपी ेड (एन.सी.टी.वी.टी.) वाले
उ मीदवार पर िवचार िकया जाएगा ।
िनयिु के बाद, आयधु िनमािणय से िश ु नह होने वाले एओसीपी किमय को ओ.एफ.डी.आर. ारा िव फोटक , गोला-
बा द, सरु ा मानदडं , या कर और या न कर आिद के सरु ि त संचालन के संबंध म अिनवाय ‘एक मिहने’ का यापक इन-
हाउस िश ण िदया जाएगा और िश ण के सफल समापन के प चात ही पर इन किमय को िविश ट काय पर तैनाती के िलए
िवचार िकया जाएगा ।

4) आयुसीमा:
सामा ेणी के उ ीदवारों के िलएआवेदन ा होने की अंितम ितिथ को 18 से 35 वष के बीच
अ य िपछडे वग (ओबीसी)-नॉन ि मी लेअर,अनसु िू चत जाित/ अनसु िू चत जनजाित (एससी/ एसटी)और पूव-सैिनक अ यिथय
को आयु म िन नानुसार वीकाय छूट दी जाएगी :-
(i) अनसु िू चतजाित/अनसु िू चतजनजाितके िलए 05 वष (के वल एससी/एसटी के िलए आरि त पद के संबंध म)

(ii) अ य िपछड़ा वग (गैर- मी लेयर) 03 वष (के वल ओबीसी के िलए आरि त पद के संबंध म)

(iii) पवू सैिनक िमिल ी सेवा क अविध + 03 वष

5) आवेदन शु क : कोई शु क नह ।

6) आवेदन कै से कर :-
अ यिथय को के वल यिू नश स इिं डया िलिमटेड क वेबसाइट (http://munitionsindia.in/career/) से "ओ.एफ.
देह रोड: एओसीपी ेड के अ यिथय से आवेदन आमिं त िकए जाते ह " शीषक के साथ िदए गए िलंक से आवेदन प डाउनलोड
और ि टं करना होगा और इसे के वल बड़े अ र ( लॉक लेटर) म भरकरअ य आव यक अनल ु नक के साथ,समान फोटो क एक
अित र त ित (िजसके पीछे नाम और ज मितिथ िलखी गई हो) के साथ िन निलिखत पते पर डाक ारा भेजना होगा:-
िलफाफे पर प प से "अनुबधं के आधार पर कायकाल आधा रत डीबीड यू किमय के िलए आवेदन" िलखा जाना
चािहए ।

सेवा म,
मु य महा बंधक,
आयधु िनमाणीदेहरोड,
पणु -े 412 101
ई-मेल : ofdrhrd@ord.gov.in
फोन न.ं : 020-27167247 ( के वल कायालय िदवस/समय पर सि य )

साथ ही अ यिथय ारा परु ी तरह से भरे हए आवेदन प अनल

ु नक के साथ कै न कर िन नांिकत ई-मेल पर भी आव यक प से
ेिषत करना अिनवाय है ।

ई-मेल : ofdrhrd@ord.gov.in
नोट :अ यथ को िनयम और शत क िव तृत जानकारी ा त करनी चािहए तथा इस संबंध म अ य अपडेटेड जानका रय के िलए
िनयिमत प से वेबसाईट (http://munitionsindia.in/career/) को चेक करते रहना चािहए ।
7) आवेदन ा करने क अंितम ितिथ:- रोजगार समाचार म िव ापन के काशन ितथी से 21 िदन

8) पा र िमक

(i) चिलत क ीय महगं ाई भ ता (डीए) लागू होगा । शहर के वग करण के अनसु ार मकान िकराया भ ा देय होगा ।
(कंपनीके वाटर उपल ध नह होने पर)
नोट:-कंपनी वाटर क उपल धता के मामले म, वाटर के आबंटन के िलए ाथिमकता दी जाएगी । वाटर के
िलए लाइसस शु क क कटौती िनयिमत कामगार पर लागू दर के अनसु ार क जाएगी ।
(ii) कायकाल के दौरान मल ू वेतन पर 3% क वािषक वेतन वृि वीकाय होगी, बशत संतोषजनक दशन होने पर ।
(iii) िनि त अविध के िलए रोजगार पर तैनात यि के दशन का मू यांकन िकया जाएगा । संतोषजनक और उससे ऊपर
दशन रे िटंग वाले यि य को रोजगार के दौरान येक वष के पूण होने पर, संबंिधत वेतनमान पर लागू वेतन वृि
दान क जाएगी । खराब या उससे भी नीचे दशन रे िटंग वाले यि य को अपने दशन म सधु ार करने के िलए
िलिखत प म 3 महीने का समय िदया जाएगा । तीन महीने के बाद िफर से दशन का मू याक ं न िकया जाएगा और
यिद दोबारा दशन रे िटंग खराब या नीचे पाई जाती है, तो यि क सेवाएं, 15 िदन का नोिटस देकर समा कर दी
जाएगी ।
(iv) िनयु त कािमक अिधिनयम और सरकारी िदशा िनदश के अनसु ार ईपीएफ और ईएसआईसी के िलए पा ह गे ।
(v) पा र िमक के भगु तान क दर ित िदन 8 घटं े काय करने पर उिचत वेतनमान का 1/30वां भाग एवं महं गाई भ ा के
अनसु ार भगु तान िकया जाएगा । काय से अनिधकृ त छु ी/अनपु ि थित के मामले म समानपु ाितक कटौती क जाएगी ।
ऐसेिनयु तकािमक, िनयिमत कमचा रय के समान हीकंपनी ारा घोिषत अवकाश के पा ह ग ।

9) काय का व प :-

सै य िव फोटक और गोला-बा द का िनमाण और हडिलंग।

10) चयन का तरीका :-

(i) उ मीदवार का चयन के वल एनसीटीवीटी और ेड टे ट/ ैि टकल टे ट म ा अंक के आधार पर मै रट के अनस ु ार
िकया जाएगा । ेड टे ट के िलए उ मीदवार को बल ु ाने के िलए कटऑफ ितशत एनसीटीवीटी म ा त कुल अंक के
आधार पर िनमाणी ारा तय िकया जाएगा ।
(ii) ेड टे ट सभं वतः िव ापन क समाि क ितिथ से एक महीने के भीतर आयधु िनमाणी देह रोड, पणु े ारा िलया
जाएगा ।
(iii) यो यता मसच ू ी (मे रट िल ट) एनसीटीवीटी परी ा और ेड टे ट/ िै टकल टे ट म ा त संयु त अंक के आधार
पर तैयार क जाएगी ।
(iv) एनसीटीवीटी परी ा और ेड टे ट / ैि टकल टे ट म अंक का वेटेज मशः 80% और 20% होगा ।
(v) एनसीटीवीटी और ेड टे ट/ ैि टकल टे ट म सफल उ मीदवार को मे रट के म म द तावेज़ स यापन के िलए
बलु ाया जाएगा । द तावेज़ स यापन के िलए बल ु ाए जाने वाले उ मीदवार क सं या इस िव ापन म अिधसिू चत पद
क सं या (Discipline/category wise) तक सीिमत होगी ।
(vi) अपेि त द तावेज / माण प क अनपु ल धता, आय,ु यो यता, अनभ ु व आिद के संबंध म िव ािपत मानदंड को
पूरा न करने के कारण द तावेज़ स यापन ि या के दौरान उ मीदवार क अ वीकृ ित के मामले म, अित र
उ मीदवार को मे रट (Discipline/category wise) के म म द तावेज़ स यापन के िलए बल ु ाया जाएगा
। द तावेज़ स यापन के िलए बल ु ाए गए अित र उ मीदवार क सं या अ वीकार िकए गए उ मीदवार क सं या
तक सीिमत होगी ।
11) आवेदन क अ वीकृित/उ मीदवारी र करना:-
अंितम ितिथ के बाद ा आवेदन या पा ता मानदंड और िव ापन क शत को परू ा नह करने वाले आवेदन प को खा रज कर
िदया जाएगा ।

12) सामा य शत: -

i) शैि क यो यता, आयु के माण हेतु माणप , सं थान से अनभु व माणप (यिद काई हो),जाित माण प
(एससी/एसटी/ ओबीसी उ मीदवार के िलए), ईड यएू स माण प (ईड यएू स उ मीदवार के िलए), पूव सैिनक का
माण प (भतू पवू सैिनक अ यिथय के िलए) आिद क वयं स यािपत ितयां आवेदन के साथ सल
ं न क जानी
चािहए ।
ii) अ य िपछड़ा वग (ओबीसी) णे ी के तहत पद के िलए आवेदन करने वाले अ य िपछड़ा वग (ओबीसी) के उ मीदवार
को आवेदन प के प रिश -I म िदए गए ा प म िविधवत ह ता रत वचन प भी तुत करना होगा ।
iii) झठू ी / गलत / अधरू ी जानकारी और / या संिद ध / फज द तावेज को तुत करने से उ मीदवारी को अयो य घोिषत
िकया जाएगा । फ़ोन/संदेश वाहक के मा यम से िकसी भी प ाचार पछू ताछ पर िवचार नह िकया जाएगा।
iv) िकसीभी पमिसफा रश करवाना अयो यतामानी जायेगी ।
v) के वल आवेदन प ततु करना ेड टे ट/ ैि टकल टे ट के िलए ‘‘कॉललेटर’’ जारी करने क गारंटी नह देता है ।
vi) के वल लघु सचू ीब (शॉटिल टेड) उ मीदवार को यथा समय ेड टे ट / ैि टकल टे ट के िलए डाक के मा यम से
सिू चत िकया जाएगा ।
vii) आयधु िनमाणी देहरोड, पुणे डाक ारा देरी या िकसी अ य कारण से भरे हए आवेदन/ कॉललेटर आिद देर से ाि के
िलए िज मेदार नह होगी ।
viii) ई-मेल आईडी और फोन/मोबाइल नंबर को परू ी भत ि या के समा त होने तक सि य रखा जाना चािहए ।
ix) अनसु िू चत जाित/अनसु िू चत जनजाित के उ मीदवार को द तावेज़ स यापन के िलए बस / ेन िटकट और जाित / समदु ाय
का माणप तुत करने पर, या ा के सबसे छोटे माग म िनयम के तहत वीकाय ि तीय ेणी के या ा भ ते (टीए)
का भगु तान िकया जाएगा । या ा भ ते (टीए) के दावे क ितपिू त के िलए "बक िववरण फॉम" जमा करना अिनवाय है ।
x) ेड टे ट/ ैि टकल टे ट के िलए उपि थत होने वाले उ मीदवार को अपने खच पर या ा करनी होगी और िचिक सा
परी ा के िलए एक िदन और कना होगा ।

13) अ य लाभ तथा िनयम और शत

(i) कायकाल आधा रत किमय का काय व प (पैटन) िनयो ा का िवशेषािधकार होगा ।
(ii) िनयु त कािमक ितवष 30 िदन क छु ी के हकदार ह गे । सेवा के येक कै लडर माह के िलए 2.5 िदन क
छु ी जमा क जाएगी । कािमक ारा उनके कायकाल के दौरान 30 िदन तक छु ी जमा क जा सकती है और एक
वष परू ा होने के बाद इसका नकदीकरण िकया जा सकता है । कायकाल के पृथ करण/समापन से पहले सेवा के अिं तम
महीने के िलए, सेवा के अिं तम महीने से सबं िं धत 2.5 िदन क छु ी उस महीने के 15 व िदन जमा क जाएगी ।
नोट:- कायकाल आधा रत कािमक के संबंध म छु ी का नकदीकरण लागू िनयम और शत ारा िनयिं त िकया
जाएगा ।
(iii) िनयु त कािमक एक महीने म 5 िदन से अिधक क छु ी नह ले सकते ह और िचिक सा आधार को छोड़कर लगातार
3 िदन क छु ी नह ले सकते ह । िवशेष प रि थित म िनयो ता, कािमक को एक वष म अिधकतम 30 िदन तक
क छु ी दे सकता है बशत कािमक के खाते म छु ी शेष हो ।
(iv) कायकाल आधा रत कम िकसी भी आयध ु िनमाणी अ पताल और औषधालय या अ य जगह पर िकसी भी अ य
िचिक सा लाभ के हकदार नह ह गे । आपात ि थित म आयधु िनमाणी अ पताल / औषधालय म सिु वधाओ ं का
लाभ उठाया जा सकता है |
(v) कायकाल आधा रत कािमक कंपनी के मानदंड के अनसु ार सरं ा और सरु ा मक उपकरण , उपकरण, िकट आिद के
हकदार ह गे ।
(vi) मातृ व लाभ अिधिनयम, 1961 के ावधान के अनस
ु ार मिहला कम मातृ व लाभ क हकदार ह गी ।
(vii) कायकाल आधा रत कािमक क िनयिु ारंभ म एक वष क अविध के िलए अनबु ंध के आधार पर होगी, िजसे
िनमाणी क आव यकता और यि गत दशन के आधार पर िनयिु क तारीख ( ारंिभक अविध सिहत) से
अिधकतम चार वष क अविधतक बढ़ाया जा सकता है।
(viii) कायकाल आधा रत िनयु त कमचारी को कंपनी के िनयिमत कमचारी क ि थित का दावा करने के िलए कोई अिधकार
दान नह िकया जायेगा ।
(ix) कायकाल आधा रत कािमक, स पे गए काय और उनके आचरण को िनयंि त करने वाले कंपनी/फै टरी के िविभ न
िनयम और िविनयम , जैसे थायी आदेश , का पालन करगे ।
(x) कायकाल आधा रत कािमक लागू िनयम के अनसु ार आयकर, सेवाकर, यावसाियक कर आिद के अतं गत कवर िकए
जाएंगे और ऐसे सभी कर उनके ारा देय ह गे ।
(xi) कायकाल आधा रत कािमक जहां भी उपल ध हो, कंपनी वाटर के िलए पा ह गे । परंतु वे िन निलिखत के हकदार
नह ह गे:-
a. पदो नित
b. समयोपरी काय भ ता (ओटी)
c. ऋण, अि म और याज सि सडी
d. िचिक सा सिु वधाएं
e. आकि मक अि म (एडवांस)
f. कूल शु क ितपिू त
g. एलटीसी/एलटीए सिु वधाएं
h. अ ययन अवकाश वीकृ ित
i. उ च अ ययन के िलए ायोजकता
j. िनयिमत कामगार को वीकाय कोई अ य लाभ िजसका िववरण इस िव ापन म नह िकया गया है ।
(xii) कायकाल आधा रत कािमक इस योजना म बताए गए भ के अलावा िकसी अ य भ े या लाभ के हकदार नह ह गे ।
(xiii) कािमक के दशन का मू यांकन अध-वािषक आधार पर िकया जाएगा ।
(xiv) िनयिु पूण कािलक आधार पर होगी । अिधकृ त छु ी/कंपनी अवकाश के अलावा ड्यटू ी से अनपु ि थित के प रणाम
व प समेिकत प रलि धय (कुल मेहनताना) म आनपु ाितक कमी होगी । ऐसे कािमक िनयिमत कमचा रय के िलए
लागू कंपनी क छु य (Company Holiday) के िलए पा ह गे ।
 (xv) िकसी भी प ू वेतन + डीए घटक
ारा एक महीने का नोिटस देकर या नोिटस के समेिकत पा र िमक के बदले म मल
का भगु तान करके , कायकाल क अविध के दौरान िकसी भी समय रोजगार समा िकया जा सकता है।
14) सभी उ मीदवार को चेतावनी :-
कुछ अनैितक त व अवैध प रतिु के मा यम से िनमाणी म आपके िलए िनयिु ा करने के आ ासन के साथ आपसे सपं क कर
सकते ह । आप को इस तरह के झठू े आ ासन या शोषण का िशकार नह होना चािहए और िकसी भी हालत म ऐसे त व क ओर
यान या ो साहन नह देना चािहए । इस बात पर जोर िदया जाता है और पुन: आ ासन िदया जाता है िक सपं णू चयन ि या
पारदश तरीके से यो यता के आधार पर ही क जाएगी ।
15) उ मीदवार को िनयुि के िलए अपनी पा ता सिु नि त करनी होगी
उपयु रि य के िलए आवेदन करने वाले उ मीदवार को यह सिु नि त करना चािहए िक वे आवेिदत पद के िलए सभी पा ता
शत को परू ा करते ह।
16) उ मीदवार के िलए अ य जानकारी
(i) चयन ि या क सभी ि थय म उनका वेश िनधा रत पा ता शत को पूरा करने के अधीन पूरी तरह से अनिं तम
(Provisional) होगा ।
(ii) ेड टे ट के िलए उ मीदवार को के वल कॉललेटर/एडिमटकाट जारी करने का मतलब यह नह होगा िक उसक
उ मीदवारी आयधु िनमाणी देह रोड, पुणे ारा अंततः वीकार कर ली गई है ।
(iii) मल
ू द तावेज के संदभ म पा ता शत का स यापन के वल आयधु िनमाणी देहरोड, पुणे म द तावेज़ स यापन के समय
िकया जाएगा ।
17) अक
ं ो क बराबरी क ि थित (टाई) का समाधान:
ं ो क बराबरी क ि थित (टाई) के मामल का समाधान िन नानसु ार िकया जाएगा:-
अक
(i) एनसीटीवीटी (अब एनसीवीटी) म उ च अंक
(ii) आयधु िनमाणी देह रोड के पूव- ेड िश क
ु ो ाथिमकता दी जाएगी
(iii) ज म ितिथ - अिधक उ वाले उ मीदवार को ाथिमकता दी जाएगी
18) उ मीदवार को एडिमट काड/कॉललेटर डाक और ई-मेल ारा भेजे जाएंगे ।

19) इस िव ापन के िव कायकाल आधा रत डीबीड यू (कुशल) के सबं धं म कोई भी िववाद के वल पुणे म ि थत
यायालय के अधीन होगा।
20) स म ािधकारी आकि मकता के मामले म आंिशक या पूण प से चयन के िकसी भी वैकि पक वैध तरीके को अपनाने
का अिधकार सरु ि त रखते ह ।
21. भारत के नाग रक जो िव ापन म उि लिखत अपेि त यो यता परू ी कर रहे ह, वे पद के िलए आवेदन कर सकते ह।
22. इस िव ापन क िहदं ी तथा अं ेजी भाषा क िववादा पद ि थित के मामले म, अं ेजी भाषा के िव ापन को वैध माना
जाएगा ।
नोट: आयधु िनमाणीदेह रोड, पणु े के पास इस िव ापन के िवषय म जब भी आव यकता हो,संशोधन करने का अिधकार सरु ि त
है और वह शिु प जारी कर सकती है अथात् िनयम और िविनयम ।

- वह ता रत-

(अिमत कुमार मीणा)

सयं ु महा बधं क/ शासन
कृ ते मु य महा बधं क
 अनुबंध के आधार पर कायकाल आधा रत डीबीड यू किमय के िलए आवेदन

सेवा म,
मु य महा बधं क, आवदेक के नवीनतम
पासपोटसाइजफोटो
आयधु िनमाणी देहरोड, के िलए जगह
पुणे - 412101 ( वयं सा यांिकत )
अ छी तरह सेिचपकायाजाए
( टेपलनह िकया जाए )
( के वल बडे़ ( लॉक)अ र म भरा जाना है )

1 आवेिदत पद अनबु ंधके आधारपरकायकालआधा रतडी.बी. ड य.ू

कािमक
2 नाम (जैसा िक 10 व क ा माण प म उ लेख िकया गया है )
3 िपता/पित का नाम
4 ज म-ितिथ
5 आयु (आवेदन ा करने क अंितम ितिथ को)
6 रा ीयता
7 जाित/वग
[उ लेख कर िक या अनारि त / एससी /एसटी/ओबीसी-
एनसीएल/ईड यएू स/पूव सैिनक ह ]
7.1 यिद पव
ू सैिनक ह तो िमिल ी सेवा का पणू िववरण द

8 संचार के िलए पूण पता और िपन कोड

9 फोन/मोबाइल नंबर
10 ई-मेलआई.डी (आव यक है)
11 दो मखु और िदखाई देने वाले पहचान िच i)
ii)

12 ेड टे ट/ ैि टकल टे ट का मा यम ( िहदं ी / अं ेजी )

13. दसव /एसएससी से शु होने वाली शैि क और अ य यो यता का िववरण:-
मा यता ा िव िव ालय / उ ीण परी ा उ ीण होने का वष
कूल/कॉलेज का नाम
परी ा बोड का नाम

14. ए.ओ.सी.पी. ेड परी ा म एन.सी.टी.वी.टी. (एन.ए.सी./एन.टी.सी.) उ ीण करने संबंधी िववरण

या आयधु िश ण अविध
िनमािणय के आयधु माण प स.ं
ेड का एनसीटीवीटी बैच उ ीण होने का
पूव- िश ु िनमाणी का एवं जारी करने
नाम
ह नाम
से तक न.ं वष
क ितिथ
(हाँ/नह )

15. अनभ
ु व का िववरण

कंपनी के िववरण पद …अविध से …तक क अविध ड्यटू ी का व प

16. अनल
ु न क जाँच सचू ी
.स.ं अनल ु नक हाँ/नह
1 ज म ितिथ का माण
2 शैि क यो यता माणप
3 ए.ओ.सी.पी. ेडमएन.सी.टी.वी.टी. (एन.टी.सी. या एन.ए.सी.) माणप
4 अनभु व माणप यिद कोई हो
5 जाित माणप (एससी / एसटी / ओबीसी) – िनधा रत ोफामा म
6 ओबीसी/पवू -सैिनक उ मीदवार ारा घोषणा – प रिश – I / प रिश – II
7 टीए का दावा करने के िलए पणू बक िववरण फॉम (एस.सी./ एस.टी.उ मीदवार के िलए )
8 या उपरो सभी द तावेज / माण प वयं मािणत ह
9 वयं स यािपत फोटो क दो ितयां (एक आवेदन प पर िचपकाया गया और एक अित र )

घोषणा
म, ी/ ीमती/कुमारी _____________________________________ ने इस आवेदन को भेजने से
पहले िनदश को यान से पढ़ िलया है । म एतद् ारा घोषणा करता/करती हँ िक इस आवेदन म िदए गए सभी कथन मेरे सव म
ान और िव ास के अनसु ार सही ह ।म जानता/जानती हँ िक जानकारी म पाई गई कोई भी िवसंगित के कारण िकसी भी समय मेरी
उ मीदवारी र क जा सकती है/ मझु े िनकाला जा सकता है ।

ं :
िदनाक उ मीदवार के ह ता र
थान:
 प रिश – I
के वल अ य िपछड़ा वग (ओबीसी) उ मीदवार ारा घोषणा
(स म ािधकारी ारा जाित माणप म समान पृ ांकन िदया जाना चािहए )

म…………………………………… ी………………………………………………का
पु /पु ी………………………………. गाँव/नगर/शहर का िनवसी………………………िजला
….............................. रा य…………………………………. एतद् ारा घोषणा करता हॅूं िक म
................................................ समदु ाय से हँ िजसे डीओपीटी कायालय ापन सं या 36012/22/93- था
(एससीटी) िदनांक 08-09-1993 और यथा संशोिधत म िनिहत आदेश के अनसु ार सेवाओ ं म आर ण के उ े य से भारत
सरकार ारा िपछड़ा वग के प म मा यता दी गई है । यह भी घोिषत िकया जाता है िक म िदनांक 08-09-1993 के उपयु
कायालय ापनऔर यथा संशोिधत क अनसु चू ी के कॉलम 3 म उि लिखत यि य /वग ( मीलेयर) से संबंिधत नह हँ।

िदनांक ( उ मीदवार के ह ता र )
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
प रिश – II
िसिवल पद के िलए आवेदन करने वाले उ मीदवार ारा िदए जाने वाले वचनबंध का प
भतू पूव सैिनक ेणी के अतं गत
म जानता हँ िक यिद इस आवेदन से संबंिधत भत /परी ा के आधार पर मेरा चयन िकया जाता है, तो मेरी िनयिु ,
िनयिु ािधकारी क सतं ुि के िलए द तावेजी सा य ततु करने के अधीन होगी िक मझु े सश बल से िविधवत
रलीज/सेवािनवृ /सेवा मु त िकया गया है और म भतू पवू सैिनक (क ीय िसिवल सेवाओ ं और पद म पनु : रोजगार) िनयम
1979 और समय-समय पर यथा संशोिधत के संदभ म पूव सैिनक के िलए वीकाय लाभ का हकदार हँ ।
म यह भी जानता हं िक म इस परी ा के अतं गत आने वाली भत के संबंध म भतू पवू सैिनक के िलए आरि त रि पर
िनयु होने के िलए पा नह होऊंगा, यिद मने ऐसी िनयिु से पहले िकसी भी समय भतू पूव सैिनक के िलए वीकाय रि य के
आर ण क रयायत का लाभ उठाकर िसिवल प (सावजिनक े के उप म , वाय िनकाय /सांिविधक िनकाय , रा ीयकृ त
बक आिद सिहत ) म कोई रोजगार ा िकया हो ।

िदनाक
ं ( उ मीदवार के ह ता र )