Professional Documents
Culture Documents
Phạm Vi Công Việc - Đề Xuất Mức Lương - Thái Xuân Nam
Phạm Vi Công Việc - Đề Xuất Mức Lương - Thái Xuân Nam
Phạm Vi Công Việc - Đề Xuất Mức Lương - Thái Xuân Nam
- Thực hiện công tác bảo trì tại dự án theo kế hoạch và lịch trình đã được phân công (báo cháy, chữa cháy, thông gió tạo áp,v.v…) => Đảm bảo thực hiện
ghi nhận hình ảnh có ngày giờ
1 Công tác bảo trì dự án - Theo dõi tình trạng của hệ thống, các thiết bị sử dụng trong dự án 1/ Có file theo dõi các hạng mục, biên bản kiểm tra và bàn giao sau khi bảo trì/ sửa chữa/thay thế
- Hoàn thiện kí Checklist, hồ sơ các hạng mục công việc khi đã hoàn thành
- Lập biên bản bàn giao – xác nhận khối lượng và ghi nhận sự cố- báo cáo các vấn đề phát sinh tại dự án (nếu có) trong ngày
- Dựa trên biên bản ghi nhận sự cố và hình ảnh đính kèm
- Kiểm tra lại thiết bị, xác định nguyên nhân sự cố => Tiến hành khắc phục sự cố (nếu sự cố xử lí được thì tiến hành khắc phục, nếu thiết bị hư hỏng thì
1/ Ghi nhận và xử lý sự cố nhanh chóng (có hình ảnh, ngày giờ cụ thể)
2 Công tác sửa chữa - khắc phục sự cố báo cáo lại với BQL và tiến hành báo giá thay thế) => Đảm bảo thực hiện ghi nhận hình ảnh có ngày giờ trong quá trình xử lý sự cố
2/ Lập biên bản bàn giao lại hiện trạng sau khi bảo trì/sửa chữa/thay thế
- Lập biên bản bàn giao lại hiện trạng
- Dựa trên biên bản ghi nhận sự cố và hình ảnh đính kèm => Tiến hành thay thế thiết bị sau đó kiểm tra lại hoạt động của thiết bị (đảm bảo thực hiện ghi
nhận hình ảnh có ngày giờ trong quá trình thay thế)
1/ Thay thế và kiểm tra thiết bị (ghi nhận hình ảnh, ngày giờ cụ thể)
3 Công tác thay thế trang thiết bị - Lập biên bản bàn giao hàng hóa (tên hàng hóa, chủng loại, số lượng.....)
2/ Lập biên bản bàn giao lại hiện trạng
- Lập biên bản thay thế và bàn giao lại hiện trạng
- Đảm bảo an toàn - vệ sinh môi trường làm việc và bảo quản các dụng cụ bảo trì
5 Công tác điều phối nhân sự - Phối hợp với các đội trưởng sắp xếp nhân sự cho từng dự án theo kế hoạch 1/ Đảm bảo các nhận sự tại dự án đã có kế hoạch
- Báo cáo hiện trạng trong và sau quá trình bảo trì cho BQL, KST nắm thông tin 1/ Báo cáo hiện trạng và chốt phương án khi có sự cố với BQL, KST
- Đưa ra phương án giải quyết sự cố để BQL, KST lựa chọn phương án khắc phục 2/ Giải quyết vấn đề về giấy tờ, kỹ thuật, hệ thống và con người với BQL, KST
6 Công tác làm việc với BQL, Kỹ Sư Trưởng
- Làm việc trực tiếp với BQL, KST về mặt giấy tờ, kỹ thuật, hệ thống và con người
QUYỀN HẠN
- Đề xuất, kiến nghị, hiệu chỉnh, bổ sung, thay đổi quy định tác nghiệp liên quan công việc đảm nhiệm
1 Đề xuất
- Đề xuất các biện pháp, hướng giải quyết, giải pháp nâng cao hiệu quả, tiết kiệm chi phí… về các vấn đề tại công trình khi vượt quá thẩm quyền, phạm vi công việc của bản thân
- Chủ động giải quyết các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc
2 Quyền hạn khác - Nghiêm cấm lợi dụng quyền hạn, chức vụ nhằm mục đích cá nhân.
- Khi nghỉ việc có trách nhiệm bàn giao tất cả hồ sơ quản lí, thông tin quản lý và báo trước theo quy định của công ty.
TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC: