‫تعديالت قانون العمل‪:‬‬

‫‪ -‬قانون رقم ‪ 29 -91‬مؤرخ في ‪ 21‬ديسمبر ‪ ،1991‬ج‪.‬ر‪.‬ج‪.‬ج عدد ‪ 68‬صادر في ‪ 25‬ديسمبر ‪.1991‬‬

‫‪ -‬مرسوم تشريعي رقم ‪ 03 -94‬مؤرخ في ‪ 11‬أبريل ‪ ،1994‬ج‪.‬ر‪.‬ج‪.‬ج عدد ‪ 20‬صادر في ‪ 13‬أبريل ‪.1994‬‬

‫‪ -‬مرسوم تشريعي رقم ‪ 09 -94‬مؤرخ في ‪ 26‬مايو ‪ ،1994‬يتضمن الحفاظ على الشغل وحماية األجراء الذين قد يفقدون‬
‫عملهم بصفة الإرادية‪ ،‬ج‪.‬ر‪.‬ج‪.‬ج عدد ‪ 34‬صادر في ‪ 01‬يونيو ‪.1994‬‬

‫‪ -‬أمر رقم ‪ 21 -96‬مؤرخ في ‪ 09‬يوليو ‪ ،1996‬ج‪.‬ر‪.‬ج‪.‬ج عدد ‪ 43‬صادر في ‪ 10‬يوليو ‪.1996‬‬

‫‪ -‬قانون رقم ‪ 11 -17‬مؤرخ في ‪ 27‬ديسمبر ‪ ،2017‬يتضمن قانون المالية لسنة ‪ ،2018‬ج‪.‬ر‪.‬ج‪.‬ج عدد ‪ 76‬صادر في ‪28‬‬
‫ديسمبر ‪.2017‬‬

‫‪ -‬أمر رقم ‪ 02 -97‬مؤرخ في ‪ 11‬يناير ‪ ،1997‬ج‪.‬ر‪.‬ج‪.‬ج عدد ‪ 3‬صادر في ‪ 12‬يناير ‪.1997‬‬

‫‪ -‬أمر رقم ‪ 03 -97‬مؤرخ في ‪ 11‬يناير ‪ ،1997‬يحدد المدة القانون للعمل‪ ،‬ج‪.‬ر‪.‬ج‪.‬ج عدد ‪ 3‬صادر في ‪ 12‬يناير ‪1997‬‬