Mục tiêu ngắn hạn so với dài hạn:

5 điểm khác biệt giữa mỗi mục tiêu

Bạn định nghĩa thế nào về “thành công” trong cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của mình?

Bạn thấy mình ở đâu trong mười năm nữa?

Đặt mục tiêu là một công cụ cần thiết và mạnh mẽ để chấp nhận kiểm soát cuộc sống của bạn và định vị
bản thân đi đúng hướng đến nơi bạn muốn đến.

Một trong những thành phần quan trọng để thành công của bạn là việc lập kế hoạch hiệu quả. Có các
mục tiêu ngắn hạn và dài hạn giúp bạn điều chỉnh các hành động và nguồn lực của mình với tầm nhìn
cho tương lai. Nếu được đặt ra đúng cách, mục tiêu của bạn sẽ đảm bảo rằng bạn phát huy hết tiềm
năng của mình và đạt được thành công mà bạn muốn trong cuộc sống bởi vì chúng sẽ tối đa hóa hiệu
suất của bạn và cho bạn khả năng đánh giá sự tiến bộ của mình trong suốt chặng đường.

Không có mục tiêu, về cơ bản bạn đang lang thang không mục đích trong cuộc sống của mình. Và nếu
không thực hiện các bước cụ thể để đạt được mục tiêu của mình, bạn đang chờ một vận may ngu ngốc
đưa bạn đến nơi bạn muốn. Những người thành công trong cuộc sống hiểu được sức mạnh của việc tạo
ra các mục tiêu và chia nhỏ chúng thành một loạt các mục tiêu nhỏ hơn sẽ giúp bạn duy trì sự tập trung
và động lực.

Điều đó nói lên rằng, chỉ có những mục tiêu ngắn hạn mà không có bất kỳ mục tiêu dài hạn nào không
phải là cách hiệu quả để trở nên thành công. Nếu không có mục tiêu dài hạn để bạn định hướng rõ ràng,
thì những thành tích ngắn hạn của bạn sẽ không thực sự mang lại bất cứ điều gì đáng kể.

Biết được sự khác biệt giữa mục tiêu ngắn hạn và dài hạn có thể giúp bạn điều hướng từ vị trí hiện tại
đến vị trí bạn muốn trong tương lai, minh họa cho sự tiến bộ rõ rệt trong suốt chặng đường. Một phần
của việc trở thành người có tầm nhìn xa là biết cách thiết lập và làm việc hướng tới các mục tiêu ngắn
hạn và dài hạn cụ thể để sống cuộc sống của bạn theo ý muốn của bạn.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét sự khác biệt giữa mục tiêu ngắn hạn và dài hạn bằng cách xác
định từng mục tiêu, xem xét một số khác biệt giữa hai mục tiêu và sau đó phân tích lý do tại sao điều
quan trọng là phải có cả hai mục tiêu để thành công.
 Mục tiêu ngắn hạn là gì?
Mục tiêu ngắn hạn là điều bạn muốn hoàn thành tương đối sớm – bất cứ nơi nào từ việc hoàn thành
nhiệm vụ vào cuối ngày cho đến hoàn thành trong vài tháng kể từ bây giờ. Những mục tiêu này thu hẹp
khoảng cách theo cách cụ thể và có thể đo lường được từ tình hình hiện tại của bạn đến bước tiếp theo
để đạt được điều gì đó lớn hơn.

Hầu hết các mục tiêu ngắn hạn của bạn là bước đệm để đạt được mục tiêu dài hạn hơn rất nhiều trên
con đường. Những mục tiêu nhỏ hơn, có thể quản lý này giúp bạn tiến bộ liên tục để đạt được những
tầm nhìn thay đổi cuộc sống mà bạn muốn đạt tới.

Bạn cần có những mục tiêu ngắn hạn để đạt được bước tiến trong cuộc sống, cho dù đó chỉ là một hoặc
một số mục tiêu nhỏ hơn này được xây dựng dựa trên nhau để đưa bạn đến gần hơn với tầm nhìn của
mình cho tương lai. Nói cách khác, các mục tiêu ngắn hạn của bạn sẽ kết hợp với nhau để biến các mục
tiêu lớn hơn và phức tạp hơn đáng kể có thể thực hiện được vì chúng đưa ra kế hoạch từng bước để
thành công.

Một số ví dụ về các mục tiêu ngắn hạn bao gồm:

- Giảm 5 pound trong 5 tuần tới

- Hoàn thành một dự án công việc đang thực hiện ít nhất 24 giờ trước thời hạn của nó
- Đạt điểm A- trở lên trong kỳ thi sắp tới ở trường
 Mục tiêu dài hạn là gì?
Mục tiêu dài hạn là những mục tiêu mà bạn hình dung sẽ đạt được trong tương lai xa. Chúng không thể
hoàn thành vào ngày mai – hoặc thậm chí vào tuần tới. Mục tiêu dài hạn của bạn là ước mơ lớn của bạn
cho bạn ý thức về phương hướng và mục đích trong cuộc sống. Họ thường xác định giá trị và dự định
của bạn cho tương lai.

Một cách tốt để xác định mục tiêu dài hạn là phân tích xem mục tiêu đó có yêu cầu bất kỳ điều nào sau
đây hay không:

- Lập kế hoạch có chủ ý

- Lời cam kết
- Công việc khó khăn
- Một lượng thời gian đáng kể

Các mục tiêu dài hạn không dễ thực hiện, đúng hơn, chúng đòi hỏi sự cân bằng giữa việc lập kế hoạch
cẩn thận và sự kiên trì bền bỉ. Các mục tiêu này thường liên quan đến nhiều bước, đó là lý do tại sao việc
có các mục tiêu ngắn hạn về bản chất là cần thiết để thực hiện các mục tiêu dài hạn của bạn.

Bởi vì mục tiêu dài hạn của bạn nhằm đảm bảo bạn phát huy hết tiềm năng của mình, chúng thường tính
đến một số khía cạnh trong cuộc sống của bạn như cuộc sống cá nhân, các mối quan hệ và các yếu tố tài
chính. Bạn có đủ tiền để đạt được các nguồn lực cần thiết để đạt được mục tiêu của mình không? Bạn
có trách nhiệm có một gia đình có thể bị ảnh hưởng bởi mục tiêu của bạn không? Tất cả những điều này
phải được xem xét.

Khi đặt ra các mục tiêu dài hạn, bạn hoàn toàn có thể làm cho chúng trở nên hoành tráng. Trên thực tế,
một số người nghĩ "càng lớn càng tốt". Vấn đề duy nhất là, theo mệnh giá, các mục tiêu dài hạn của bạn
có vẻ quá sức. Ví dụ: giả sử mục tiêu của bạn là giảm 100 pound . Bạn bắt đầu từ đâu? Làm thế nào để
bạn đi từ vị trí hiện tại đến trạng thái lý tưởng này? Câu trả lời là giống nhau đối với bất kỳ mục tiêu nào:
từng bước một. Mục tiêu ngắn hạn của bạn xác định cách bạn bắt đầu biến những khát vọng của mình
trở thành hiện thực.

Một số ví dụ về mục tiêu dài hạn bao gồm:

- Giảm 75 pound vào thời điểm này vào năm tới

- Được thăng chức lên vị trí quản lý trong 18 tháng tới
- Được chấp nhận vào lựa chọn số 1 của tôi về các trường đại học vào tháng 3 năm cuối trung học
của tôi
5 Sự khác biệt giữa Mục tiêu Ngắn hạn và Dài hạn?

Tóm lại, sự khác biệt giữa hai loại mục tiêu này là lượng thời gian và nguồn lực cần thiết để hoàn thành
mỗi mục tiêu. Trong khi một mục tiêu ngắn hạn có thể hoàn thành trong vài ngày, một mục tiêu dài hạn
có thể mất vài năm để đạt được.

Ví dụ: mục tiêu dài hạn của bạn có thể là chạy marathon, trong khi mục tiêu ngắn hạn của bạn có thể chỉ
đơn giản là chạy một dặm mà không dừng lại, đây sẽ được coi là bước đệm để bạn thực hiện mục tiêu
dài hạn.

Hãy cùng xem xét một số khác biệt cụ thể hơn giữa hai loại mục tiêu này có thể giúp bạn hiểu thêm về
mức độ quan trọng của mỗi loại theo cách riêng của nó.

1. Chiến lược
Mục tiêu dài hạn về bản chất là mang tính chiến lược, đó là lý do tại sao chúng định hướng cho cuộc đời
bạn. Họ cần rất nhiều chiến lược và lập kế hoạch trong các lĩnh vực khác nhau của cuộc sống của bạn để
đạt được. Thành công của bạn trong việc đạt được các mục tiêu dài hạn là phản ánh mức độ bạn đã có
thể sống phù hợp với các giá trị của mình và tuân thủ sứ mệnh cá nhân của mình .

Mặt khác, trong khi các mục tiêu ngắn hạn cũng yêu cầu một số chiến lược, chúng phản ánh hiệu suất
hiện tại của bạn nhiều hơn . Điều này có nghĩa là chiến lược của bạn phần lớn dựa trên mức độ bạn gần
đạt được mục tiêu cuối cùng của mình . Hiện tại bạn đang ở đâu trên hành trình của mình? Bạn đang cố
gắng hoàn thành dặm đầu tiên mà không cần dừng lại hay bạn đã đủ điều kiện và đăng ký chạy bán
marathon?

Khi bạn đạt được mục tiêu dài hạn, bạn sẽ có thể dễ dàng nhìn lại và nhận ra tầm quan trọng của việc
thiết lập và khảo sát các mục tiêu ngắn hạn của mình để đạt được tiến bộ.

2. Bạn có thể thực hiện đồng thời nhiều mục tiêu ngắn hạn
Mặc dù bạn có thể có hai mục tiêu dài hạn, một mục tiêu cá nhân và một mục tiêu chuyên nghiệp,
nhưng bạn có thể thực hiện nhiều mục tiêu ngắn hạn cùng một lúc. Mặc dù các mục tiêu ngắn hạn mà
bạn đang thực hiện có thể trùng lặp hoặc có liên quan gì đó với nhau, chúng cũng có thể hoàn toàn
không liên quan đến nhau.

Ví dụ, mục tiêu dài hạn của bạn là trả hết nợ thế chấp trong bảy năm tới. Một số mục tiêu ngắn hạn mà
bạn có thể thực hiện đồng thời có thể là:

- Đưa 10% của mỗi khoản tiền lương cho khoản tiền gốc của khoản thế chấp của bạn
- Tiết kiệm tiền cho những món phù phiếm như cà phê từ quán cà phê vào buổi sáng bằng cách tự
pha ở nhà
- Nghiên cứu các phương pháp kiếm thêm tiền ngoài nguồn thu nhập chính của bạn
Nhiều người phải vật lộn với việc duy trì động lực và tập trung vào mục tiêu dài hạn của họ.

Và, nếu bạn cũng có mục tiêu gặp gỡ người bạn đời của mình trong 18 tháng tới, thì mục tiêu ngắn hạn
mà bạn có thể đang thực hiện có thể là tạo một hồ sơ hẹn hò trực tuyến. Điều này không liên quan gì
đến việc thanh toán thế chấp của bạn, nhưng bạn có thể tập trung vào cả hai cùng một lúc.

3. Động lực
Nhiều người phải vật lộn với việc duy trì động lực và tập trung vào các mục tiêu dài hạn của họ vì việc
đạt được chúng dường như còn quá xa vời trong tương lai. Ngược lại, bạn có thể dễ dàng duy trì động
lực khi làm việc hướng tới mục tiêu ngắn hạn vì bạn có thể thấy tiến độ nhanh chóng, điều này có thể
giúp bạn duy trì động lực cho đến khi hoàn thành mục tiêu.

Đây là lý do tại sao có những mục tiêu ngắn hạn lại rất quan trọng - nó giúp bạn cảm thấy hài lòng rằng
bạn cần phải tiếp tục, để bạn không bị cảm thấy như mình không tiến bộ hoặc lạc lối trên hành trình của
mình.

4. Tính linh hoạt

Các mục tiêu ngắn hạn của bạn nên được tạo ra với thời hạn hữu hạn và phải là mục tiêu dễ dàng nhất
để hoàn thành vì chúng yêu cầu khoảng thời gian ngắn nhất để hoàn thành. Bởi vì điều này, chúng khá
không linh hoạt. Nếu bạn có mục tiêu ngắn hạn là đạt điểm A- trong một kỳ thi, bạn sẽ không thể thay
đổi mục tiêu đó thành B- ở đâu đó trong suốt hành trình chuẩn bị cho bài kiểm tra.

Ngoài ra, đôi khi bạn phải lăn lộn với những cú đấm với mục tiêu dài hạn của mình. Khi hoàn cảnh sống
của bạn thay đổi, mục tiêu của bạn cũng có thể thay đổi. Ví dụ: giả sử trường đại học lựa chọn số 1 của
bạn ở phía bên kia đất nước và vào đầu năm cuối trung học, một trong số cha mẹ của bạn được chẩn
đoán mắc bệnh nan y. Điều này có thể thay đổi mục tiêu của bạn để bạn có thể gần nhà hơn trong khi
học đại học.

Bạn cũng có thể nhận thấy rằng khi hoàn thành các mục tiêu ngắn hạn, niềm đam mê hoặc tầm nhìn của
bạn cho cuộc sống của bạn đang thay đổi. Nhiều người bắt đầu với một nghề nghiệp chỉ để nhận ra rằng
nó thực sự không phù hợp với họ, khiến họ trở lại bình phương. Về mặt này, có những mục tiêu ngắn
hạn rất có lợi để nhận biết liệu bạn có còn nhiệt tình với nơi mình đang hướng tới hay không.

5. Thời gian
Theo định nghĩa, các mục tiêu dài hạn của bạn sẽ cần nhiều thời gian để hoàn thành hơn các mục tiêu
ngắn hạn của bạn. Tùy thuộc vào mục tiêu của bạn, "ngắn" và "dài" có thể tương đối. Mục tiêu dài hạn
có thể mất một năm (được thăng chức) hoặc vài năm (kết hôn và thành lập gia đình). Nhưng bất kể mục
tiêu cuối cùng của bạn là gì, các mục tiêu ngắn hạn của bạn sẽ mất một phần nhỏ thời gian để đạt được
mục tiêu dài hạn.
Các mục tiêu dài hạn của bạn sẽ cần nhiều thời gian để hoàn thành hơn các mục tiêu ngắn hạn.

Tại sao bạn cần cả mục tiêu ngắn hạn và dài hạn?

Chúng tôi rõ ràng rằng trong hành trình đạt được mục tiêu dài hạn, bạn sẽ phải hoàn thành nhiều mục
tiêu ngắn hạn. Ngoài ra, để đạt được các mục tiêu ngắn hạn, bạn sẽ cần chia nhỏ mọi thứ bằng cách tạo
ra các mục tiêu .

Ví dụ: nếu mục tiêu ngắn hạn của bạn là giảm 5 kg trong 5 tuần tới, một số mục tiêu hàng ngày có thể là
chỉ uống nước , thay thế món tráng miệng bình thường bằng kem bằng một ít trái cây tươi và mang theo
salad để ăn. cho bữa trưa thay vì đi ăn với đồng nghiệp của bạn. Những mục tiêu này hoạt động như
mục tiêu hàng ngày sẽ dẫn bạn đến thành công và nếu bạn tuân thủ chặt chẽ kế hoạch của mình, bạn
gần như được đảm bảo hoàn thành mục tiêu dài hạn của mình.

Suy nghĩ cuối cùng về các mục tiêu ngắn hạn so với dài hạn

Có cả mục tiêu ngắn hạn và dài hạn sẽ giúp bạn thành công trong cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp. Các
mục tiêu ngắn hạn giúp bạn quản lý thời gian khi cân nhắc những việc bạn có thể làm ngay bây giờ và
mặc dù chúng có vẻ nhỏ nhưng việc hoàn thành chúng sẽ tích lũy thành những thành tích lớn hơn nhiều.

Một cách tuyệt vời để ưu tiên các mục tiêu của bạn là thiết lập các mục tiêu dài hạn để xác định mục
đích của bạn và sau đó tạo các mục tiêu ngắn hạn để cung cấp cho bạn lộ trình thực hiện mục đích này.
Nếu bạn tập trung vào các mục tiêu ngắn hạn và hoàn thành chúng một cách kịp thời, nó sẽ giúp bạn
duy trì động lực cần thiết để đạt được ước mơ dài hạn của mình.