Professional Documents
Culture Documents
431110521 - - تكاليف مقرر التوجيه -
431110521 - - تكاليف مقرر التوجيه -
.قارن بين المفهوم القرآني للتوجيه والمفهوم اإلداري المادي ،محددًا أوجه الخالف بينهما 6 -
.علل :نتحفظ على اقتصار االهتمام بالعاملين للحصول على التأثير فقك 8 -
.علل :وجود مبدأ الوالء لدى المسؤول والعاملين يترك صورة قوية وجذابة في أذهان الناس 13 -
.علل :استخدام المسؤول لسياسة المساواة في التشجيع والمكافأة تحد من ظهور نماذج مبدعة ومتميزة 14 -
اشتمل تعريف اإلشراف اإلداري على سبع نقاط تفصيلية ،أذكرها؟ 15 -
تعتبر كل من (المواهب اإلدراكية) و(الروح العملية) من مواصفات النموذج القرآني ،ما الفرق بينهما؟ وما عالقة كل منهما باآلخر؟ 16 -
كيف يتعامل المسؤول الواعي مع أنماط العاملين اآلتية( :العامل الواشي - .العامل النزيه - .العامل اإلمعة18 - ).
.علل :تراجع وهبوط مستوى األداء العملي لدى المستقبل هي إحدى نتائج عدم مراعاة المرسل لوضعية المستقبل 20 -
أذكر أسباب عجز المرسل في توضيح اإلجراءات ونتائجه المترتبة عليه؟ 21 -
وضح بالتفصيل أثر مسؤولية التوجيه على باقي المسؤوليات االدارية االخرى (التخطيط -التنظيم) مع ايراد امثلة عملية من واقعك العملي؟ 24 -
(االجابات المتشابهة لن يتم النظر اليها)؟