Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 4

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ

(Π.Ο.Ε.Σ.)
Νόμιμα αναγνωρισμένη συνδικαλιστική Ομοσπονδία με την υπ΄ αριθμ. 4/2019 διαταγή του Ειρηνοδικείου Λαυρίου,
καταχωρημένη στα βιβλία Ομοσπονδιών του Πρωτοδικείου Αθηνών με αύξοντα αριθμό 860

Φειδίου 10, ΤΚ 10678, Αθήνα, Τηλ: 2168004777, FAX: 2168004778

ηλεκτρονική διεύθυνση: www.poes.gr e-mail: info@poes.gr

ΠΡΟΣ : Αρ. πρωτ. 694/2024


Πίνακας Αποδεκτών Αθήνα, 23 Ιουνίου 2024
ΚΟΙΝ. :

ΘΕΜΑ: Σχέδια Έκτακτης Ανάγκης (Δασοπερίπολα Πυρασφάλειας)

ΣΧΕΤ. : α. ΠΔ 88/1999 (ΦΕΚ Α΄ 94, «Ελάχιστες προδιαγραφές για την οργάνωση


του χρόνου εργασίας σε συμμόρφωση με την οδηγία 93/104/ΕΚ»)
β. Οδηγία 2003/88/ΕΚ του ΕΚ και του Συμβουλίου της 4 ης Νοεμβρίου 2003
σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.
γ. Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ Α΄ 84, «Κύρωση του Κώδικα Νόμων για την υγεία
και την ασφάλεια των εργαζομένων»)
δ. ΥΑ υπ’ αριθμ. πρωτ. Φ. 400/165047/Σ.4722/17-10-2011 (ΦΕΚ Β΄ 2340,
«Τροποποίηση της υπ’ αριθμ. Φ. 400/ 163881/ Σ. 4187/ 08-09-2011 (ΦΕΚ
Β’ 2156) απόφασης Υπουργού Εθνικής Άμυνας ‘’Καθιέρωση των ωρών έ-
ναρξης της εργασίας του προσωπικού των Στρατιωτικών Μονάδων και Υ-
πηρεσιών του ΥΠΕΘΑ – Μεταβίβαση Αρμοδιοτήτων Υπουργού Εθνικής Ά-
μυνας στους Αρχηγούς ΓΕΕΘΑ, ΓΕΣ, ΓΕΝ, ΓΕΑ’’»)
ε. Φ. 400/96/264124/Σ.3991/19-Οκτ-14/ΓΕΕΘΑ/Β΄ Κλάδος
στ. ΣΥΑ ΥΠΕΘΑ 2022
ζ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 845/2023 έγγραφό μας
η. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 848/2023 έγγραφό μας
θ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 1027/2023 έγγραφό μας
ι. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 1269/2023 έγγραφό μας
ια. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 509/2024 έγγραφό μας
ιβ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 020/2024 έγγραφο ΕΣΠΕΕΙ
ιγ. IAA 110418Z IOYN 24/ΓΕΕΘΑ/ΕΘΚΕΠΙΧ
ιδ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 133/2024 έγγραφο ΕΣΠΕΔΤΑ
ιε. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 134/2024 έγγραφο ΕΣΠΕΔΤΑ

Κύριε Υπουργέ.

Όπως συμβαίνει κάθε χρόνο, έτσι και φέτος οι στρατιωτικοί βλέπουν τις συνηθι-
σμένες «έκτακτες» υποχρεώσεις του κρατικού μηχανισμού να μετατρέπονται στις
συνηθισμένες τακτικές «υποχρεώσεις» τους για κάλυψη κάθε λογής κενού, η μη
κάλυψη των οποίων θεωρούμε, πλέον, ότι ουδείς μπορεί να αμφισβητήσει ότι πρόκει-
ται για ξεκάθαρη πολιτική επιλογή. Εξάλλου τι τις έχουμε τις ΕΔ;

Η Ομοσπονδία μας σε συνεργασία με τις πρωτοβάθμιες Ενώσεις αναδεικνύουν


διαρκώς τα προβλήματα που προκύπτουν και έχουν άμεση (δυσμενή) επίδραση
(πραγματική ή δυνητική) στο στρατιωτικό προσωπικό. Η αδιαφορία της Πολιτείας
βεβαίως είναι δεδομένη. Ενδεικτικά θα υπενθυμίσουμε τα σοβαρά προβλήματα και
προβληματισμούς ως προς τα οχήματα και την κατάστασή/καταλληλότητά τους που
αναδείξαμε πέρσι, τα οποία επανήλθαν φέτος, όπως ανέφερε η Ένωση Στρατιωτικών
Περιφερειακής Ενότητας Ιωαννίνων (ΕΣΠΕΕΙ) με το (ια) σχετικό έγγραφό της, φτάνο-
ντας στο σημείο να θέτει ερώτημα εάν μπορεί να θεσπιστεί σε πάγια βάση υποστήρι-
ξη από τους Δήμους με την ελπίδα ότι θα αντιμετωπιστούν τα προβλήματα που,
διαρκώς, εντοπίζονται. Ωστόσο, ακόμα κι αν το εν λόγω αίτημα ικανοποιηθεί, η
κατάσταση δείχνει να εκτροχιάζεται επικίνδυνα.

Με πρόσφατό σήμα του το ΓΕΕΘΑ διέταξε την εκτέλεση δασικών περιπολιών σε


συνεχόμενες 12ωρίες, ανεξαρτήτως καιρικών συνθηκών, αρμοδιότητας ή επαγγελ-
ματικής συνάφειας, μέριμνας, τήρησης των υποχρεώσεων περί προστασίας της
υγείας και της ασφάλειας των στελεχών κλπ. Απλά διέταξε. Διότι απλά, μπορεί να
διατάζει, δίχως κανένα έλεγχο και καμία συνέπεια που μπορεί να επιφέρουν διαταγές
αυτές. Διότι όπως έχουμε αποδείξει [σχετικό (ι)], στις ΕΔ δεν υφίσταται η έννοια του
εργατικού ατυχήματος και οι εργαζόμενοι πρέπει να υποστούν πιστοποιημένη βλάβη
υγείας (ή ακόμα χειρότερα) προκειμένου να αποδειχθεί εκ των υστέρων ότι μια
διαταγή ήταν πραγματικά κακή και επιβλαβής.

Στις ΕΔ αλλά και το γενικότερο εργασιακό κόσμο υποτίθεται ότι υφίστανται


θεσμικώς κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα. Ένα εξ αυτών των δικαιωμάτων
αφορά το 8ωρο [σχετικά (α), (β), (δ) και (ε)], ένα άλλο οι όροι και προϋποθέσεις για τη
νυκτερινή εργασία [σχετικό (α)], ένα άλλο η προστασία της υγείας και της ασφάλειας
στην εργασία [σχετικά (γ) και (στ)]. Αλλά όχι στις ΕΔ, όταν το Κράτος έχει ανάγκες να
καλύψει τα κενά του. Εκεί τα εργασιακά δικαιώματα συμπιέζονται σε βαθμό κατάργη-
σης διότι οι στρατιωτικοί δεν έχουν δικαίωμα να αρνηθούν διαταγή, εκτός εάν αυτή
είναι προδήλως παράνομη.

Όπως αναφέρει με δύο έγγραφά της σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα η


Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Δυτικού Τομέα Αττικής (ΕΣΠΕΕΔΤΑ),
το φαινόμενο των 12ωρων περιπολιών αναμένεται να εδραιωθεί διότι ήδη υφίστανται
ενδείξεις διαρκούς προσπάθειας προσαρμογής του. Στην παρούσα φάση τα 12ωρα
εκτελούνται σε συγκεκριμένες περιοχές από 11.00΄ πρωινή έως 11.00΄ βραδινή και
αντίστοιχα το βράδυ.

Διερωτόμαστε:

• Που προβλέπεται συνεχόμενη νυκτερινή εργασία 12 ωρών, εποχούμε-


νη, όταν το οικείο πλαίσιο λειτουργίας των ΕΔ προβλέπει ο ακριβής χρόνος οδήγησης
να μην να υπερβαίνει τις εννέα (9) ώρες, με την ειδική πρόβλεψη της παράτασης
έως δέκα (10) ώρες ως ανώτατο όριο και όχι περισσότερες από δύο (2) φορές την
εβδομάδα; άρα προφανώς όχι σε πάγια βάση.
• Τηρείται η πρόβλεψη για διάλλειμα σαράντα πέντε (45) λεπτών μετά την
περίοδο οδήγησης τεσσάρων και μισής ώρας (4,5) ωρών, χωρίς διακοπή και εκτός αν
χορηγηθεί ικανή περίοδος ανάπαυσης;
• Με δεδομένη την υποστελέχωση των Υπηρεσιών και Μονάδων, υπάρχει
υποτύπωση για πόσες επιπλέον υπηρεσίες (σε σχέση με τις τακτικές μηνιαίες)
επιβαρύνεται το καθεμία/καθένας από το στρατιωτικό προσωπικό;
• Είναι αλήθεια ότι οι δασικές περιπολίες δεν συμψηφίζονται με τις τακτι-
κές μηνιαίες υπηρεσίες των στελεχών;
• Πληρούν τις προδιαγραφές τα οχήματα;
• Τι σχεδιασμός υπάρχει για περίπτωση που το προσωπικό παρουσιάσει
συμπτώματα θερμοπληξίας λόγω υπερβολικής έκθεσης στις καιρικές συνθήκες;
Ειδικώς ως προς την προστασία της Υγείας και της ασφάλειας των στρατιωτικών,
θεωρούμε ότι υφίστανται πολύ σοβαρές σκιές που οφείλουν να ξεκαθαριστούν:

• Το στρατιωτικό προσωπικό έχει επικαιροποιημένους ατομικούς ιατρι-


κούς φακέλους και πρόσφατες βεβαιώσεις καταλληλότητας προς εργασία από Ιατρό
Εργασίας;
• Τα χορηγούμενα/διατιθέμενα μέσα πληρούν τις αναγκαίες ανά περί-
πτωση προδιαγραφές;
• Τηρούνται τα ισχύοντα αναφορικά με την εφαρμογή του ωραρίου και
των σχετιζόμενων δικαιωμάτων;
• Ποια μέτρα λαμβάνει η Υπηρεσία για την προστασία έναντι της θερμικής
καταπόνησης, όταν η προβλεπόμενη θερινή ένδυση είναι ακριβώς η ίδια με τη
χειμερινή ένδυση (συμπεριλαμβανομένων των κατεβασμένων μανικιών);

Πρόσφατα σχολιάζαμε απευχόμενοι, η κήρυξη του Έτους 2024 από το ΓΕΣ ως


«Έτος Πρόληψης – Προσαρμογής – Αντιμετώπισης Επιπτώσεων Κλιματικής Αλλα-
γής» ή όπως μας μεταφέρθηκε ότι παρουσιάστηκε σε κάποιες ιστοσελίδες, «Έτος
Δασοπεριπόλου», να δημιουργήσει δυσμενείς εξελίξεις εις βάρος του στρατιωτικού
προσωπικού. Αν και ακόμα βρισκόμαστε στην αρχή, ουσιαστικά, του καλοκαιριού,
δυστυχώς θεωρούμε ότι ήδη έχουμε επιβεβαιωθεί πλήρως και το καλοκαίρι αναμένε-
ται εφιαλτικό.

Κύριε Υπουργέ.

Πλέον θεωρούμε ότι δεν υφίσταται καμία αμφιβολία ότι οι υποτιθέμενες έκτακτες
ανάγκες που πηγάζουν από το Σχέδιο «ΞΕΝΟΚΡΑΤΗΣ», όταν αυτές επαναλαμβάνο-
νται επί σειρά ετών, παύουν να είναι έκτακτες. Το ερώτημα σε αυτή την περίπτωση
είναι, γιατί εξακολουθούν να μην καλύπτονται ορθολογικά, δηλαδή με έγκαιρο
προγραμματισμό, χρηματοδότηση και προσλήψεις. Αντίστοιχα παύει να είναι
έκτακτη και η «συνδρομή» στο πλαίσιο των αναγκών. Ή μάλλον, παύει να είναι
συνδρομή.

Αλήθεια, γιατί ποτέ κανένας φορέας δεν συνδράμει στις ΕΔ για να καλυφθούν τα
διαπιστωμένα κενά και η υποστελέχωση; Γιατί κανείς Δεν βάζει πλάτη να πάρουν και
οι στρατιωτικοί τις άδειές τους, όπως για παράδειγμα διαπιστώσαμε ότι συνέβη
πρόσφατα με το ΕΚΑΒ σε συγκεκριμένη περιοχή; Γιατί οι ανάγκες των ΕΔ ή των
στρατιωτικών δεν αποτελούν ποτέ θέμα προς συζήτηση και ενίσχυση, παρά μόνο
ακούμε πως οι ΕΔ θα συνδράμουν προς τρίτους;

Οι στρατιωτικοί δεν μπορούν να συνεχίσουν να υποβαθμίζονται σε παιδιά για


όλες τις δουλειές. Αντίστοιχα, δεν μπορεί να συνεχιστεί ο εμπαιγμός περί δήθεν
«πολλαπλασιαστή ισχύος», ο οποίος ξεκάθαρα ψάχνει τρόπους απεμπλοκής (δηλαδή
παραίτησης) από το περιβάλλον των ΕΔ που γίνεται ολοένα και πιο τοξικό κι απάν-
θρωπο. Θα επαναλάβουμε δε, την πάγια θέση μας ότι οι ΕΔ πρέπει να απεμπλα-
κούν άμεσα από κάθε συσχετισμό και ανάμειξη με το Σχέδιο «ΞΕΝΟΡΑΤΗΣ» και
να περιοριστούν στα επαγγελματικά τους καθήκοντα. Παράλληλα, αναμένουμε το
κατά τα λοιπά αυτονόητο, δηλαδή την προστασία της Υγείας και της Ασφάλειας
των στρατιωτικών η οποία εξακολουθεί να εξαιρείται ορατά από κάθε σχεδιασμό.

Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία.

Οι κ.κ. βουλευτές της Βουλής των Ελλήνων, προς τις/τους οποίες/ους κοινοποιεί-
ται το παρόν, παρακαλούνται για την ανάδειξη του θέματος, δια του κοινοβουλευτικού
ελέγχου.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Μεθενίτης Δημήτριος Τσακαλάκης Διονύσιος


Ανθυποπλοίαρχος (Ε) Συνταγματάρχης (ΜΧ)
6957831045 6944998221

ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ
Αποδέκτες για ενέργεια
ΥΕΘΑ
Αποδέκτες για πληροφορία
Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας (υπόψιν κ. Υπουργού)
Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών (υπόψιν κ. Υπουργού)
ΥΦΕΘΑ
κ.κ. Βουλευτές της ΒτΕ
Α/ΓΕΕΘΑ, Α/ΓΕΣ, Α/ΓΕΝ, Α/ΓΕΑ
ΓΕΣ/ΓΕΠΣ/ΓΥΑ
ΓΕΝ/ΓΕΠΝ/ΓΥΑ
ΓΕΑ/ΚΕΑΠΕ
Π.Ο.Ε.Σ.
Περιφερειακές ενώσεις – μέλη μας (για ενημέρωση των μελών τους)
Περιφερειακές ενώσεις στρατιωτικών (για ενημέρωση των μελών τους)
ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.
Στρατιωτικοί Συντάκτες
Μ.Μ.Ε.

You might also like